Totes les ofertes d'ocupació

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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En McDonald´s estamos buscando Arquitecta/o de Obra, preferiblemente con experiencia en sector RETAIL, cuya ubicación estará en nuestras oficinas corporativas de Madrid, aunque la posición requiere viajar a nivel nacional al menos dos veces por semana. Su misión será gestionar eficientemente los proyectos para las obras de nuevos restaurantes de la compañía y franquiciados/as teniendo en cuenta los parámetros de calidad, coste y tiempos de la Compañía, asegurando la excelencia en la ejecución.

 

Responsabilidades

• Coordinar las obras nuevas y de reforma de la compañía en tiempo, calidad y coste, con el apoyo de colaboradores/as externos y proveedores/as.
• Documentar todos los procesos relacionados con dichas obras.
• Seguimiento en obra de la correcta aplicación de los procedimientos de construcción.
• Gestión y seguimiento de la documentación de las licencias de restaurantes (actividad, apertura, obra.).
• Coordinación del registro y legalización de instalaciones sujetos a reglamentación especial.
• Asesoramiento técnico a la compañía (restaurantes propios y franquiciados)
• Control económico de la obra. Control presupuesto
• Seguimiento de los repasos

Requisitos

• Licenciada/o en arquitectura, arquitectura técnica o ingenierías afines.
• Altamente valorable experiencia en sector RETAIL
• Conocimiento sobre urbanismo.
• Conocimiento de normativas técnicas de construcción
• De 2 a 3 años en dirección de obra y/o proyectos, preferiblemente en multinacional que trabaje con proveedores.
• Usuaria/o avanzado en paquete Office y Autocad
• Inglés

 

Competencias

• Orientación a resultados
• Negociación
• Autonomía y responsabilidad
• Iniciativa y proactividad
• Planificación/organización
• Trabajo en equipo

En McDonald´s nos guiamos por nuestros valores, entre ellos el valor inclusión, por el que abrimos nuestras puertas a todas las personas. Tenemos un firme compromiso con la diversidad e inclusión.

Benfits:

1. Flexible schedule for a healthy work/life balance
2. 37.5 hours working week, 27 days of annual leave
3. Competitive salary reviewed annually
4. Remuneration package beyond your salary: tip + health insurance + life insurance + accident insurance + pension plan + restaurant card
5. Flexible remuneration such as childcare vouchers
6. Career and development plan (that can take you anywhere in the McDonald’s world!)
7. We care for digital disconnection
8. Great work environment
9. Annual awards (to recognize the extraordinary)

 

 

https://mcdonalds.es/documentos/politica-de-privacidad-para-personas-candidatas

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• Publicada18 d’abr.

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Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Director/a Comercial para una empresa tecnológica industrial B2B, con sede en Girona, especializada en soluciones propias de alto valor añadido dentro del ámbito de la automatización y la ingeniería aplicada. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento.

Buscamos una persona clave para ordenar, liderar y escalar el área comercial en los próximos años, acompañando el crecimiento del negocio no solo a nivel económico, sino también humano y cultural.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia directa de la Dirección General, asumirás una Dirección Comercial híbrida, con una clara responsabilidad estratégica, pero también con una implicación muy operativa en el día a día.

El objetivo es estructurar la estrategia comercial, hacerla crecer y ejecutarla, liderando al equipo desde el ejemplo, con cercanía, criterio técnico y foco en resultados.

¿Qué harás en este rol?

• Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con el Business Plan y los objetivos de crecimiento a medio‑largo plazo.
• Liderar el crecimiento de líneas de producto propio y la apertura de nuevos mercados y canales de venta.
• Responsabilizarte del presupuesto comercial, márgenes y objetivos de facturación.
• Operativa comercial real: prospección, elaboración y seguimiento de propuestas, cierre de operaciones (tanto proyectos estratégicos como oportunidades más tácticas del día a día).
• Gestionar y desarrollar el equipo comercial y de marketing, definiendo KPIs, procesos, uso de CRM, planes de incentivos y formación.
• Ser referente técnico‑comercial para el equipo, aportando seguridad, claridad y capacidad de decisión.
• Analizar mercado, competencia y tendencias tecnológicas, ajustando continuamente la propuesta de valor.
• Optimizar el funnel de ventas, estandarizar procesos y mejorar ratios de conversión.
• Colaborar estrechamente con el equipo técnico y operativo, asegurando que la oferta al mercado sea viable, clara y alineada con la realidad interna.
• Representar a la compañía en visitas a clientes y ferias (menos del 20 % del tiempo).

¿Qué perfil buscamos?

• Formación en Ingeniería, ADE o Ciencias Empresariales.
• Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o tecnológico, liderando equipos comerciales.
• Perfil estratégico, pero a la vez proactivo, cercano y operativo.
• Capacidad para “arremangarse”, prospectar, cerrar y acompañar al equipo en el terreno.
• Capacidad para generar confianza, comunicar con claridad y cumplir compromisos.
• Conocimiento de procesos de venta complejos, canales comerciales, marketing técnico y CRM.
• Inglés técnico‑comercial imprescindible.

¿Qué se ofrece?

• Rol estratégico y estable, con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Empresa con gran potencial, producto propio y muchos retos por delante.
• Salario competitivo + variable atractivo.
• Flexibilidad horaria: entrada entre 7:30 y 9:30, salida habitual a las 16:30 y viernes a las 15:00.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Entorno cercano, con foco en la estabilidad, la fidelización y el desarrollo de las personas.

✨ Si te motiva liderar el crecimiento comercial de una empresa con visión, producto propio y recorrido real, esta es una oportunidad para dejar huella.

• Nivell d'experiència---
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¡Estamos en la búsqueda de personas entusiastas y comprometidas que quieran empezar a trabajar como Aprendiz de FONTANERO/A!

Si te interesa el mundo de la fontanería y tienes ganas de aprender un oficio con alta demanda y gran futuro, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Entusiasmo y actitud positiva
• Motivación por aprender y crecer dentro del sector de la fontanería
• Capacidad de superación frente a los retos
• Precisión y atención al detalle: ¡marcar la diferencia está en tus manos!
  
  

Lo que encontrarás aquí:

• Empleo sin necesidad de experiencia previa
• Formación en tu puesto de trabajo desde el primer día
• Acompañamiento para que tu incorporación sea un éxito
  
  

¿Quieres ganar un sueldo estable mientras aprendes un oficio con futuro?

• Empieza hoy.
  
  

Solicita esta oferta.

¡Este puede ser tu primer paso hacia una vida profesional estable!

Requisitos:

• Estudios mínimos: Sin estudios
• Experiencia mínima: No Requerida
• Imprescindible residente: No Requerido
• Idiomas requeridos: Español - Intermedio

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Teletreball .

Sobre Momentum REIM

Momentum REIM nació en 2008 como gestora de inversión y desarrollo inmobiliario, con un fuerte compromiso por ofrecer servicios profesionales e independientes a los nuevos inversores del mercado inmobiliario español.

Nuestro propósito: ayudar a las personas a vivir mejor creando nuevos espacios para nuevos tiempos.

Nuestra cultura: ponemos a las personas en el centro. Queremos que las 80 personas del equipo estén a gusto, puedan desarrollarse y traer su mejor versión al trabajo. Apostamos por un entorno donde se escucha, se cuida y se fomenta el crecimiento profesional y personal.

Nuestra propuesta de valor: formar parte de una compañía consolidada, estable y en crecimiento, líder en proyectos de Flexliving en España y certificada como Great Place to Work®EN 2023 y Happy at Work- Nivel Platino en 2026

Si conectas con nuestro propósito, valores y cultura… este puede ser tu sitio.

Tu misión

Dar soporte a la gestión integral de proyectos residenciales, asegurando el cumplimiento de coste, plazo y calidad, y garantizando que los activos estén plenamente operativos en su entrega.

Qué harás

· Identificar el camino crítico para la consecución de las variables de la Promoción (coste, plazo y calidad), manteniendo una constante visión de la planificación de las promociones.

· Participar en el proceso de licitación con las empresas constructoras.

· Participar en la coordinación de tareas y funciones de los distintos equipos involucrados (tanto internos como externos) en cada uno de los proyectos asignados sabiendo priorizar según neces

idades

.· Generar informes mensuales en español o inglés sobre el estado de los proyectos.

· Control continuo del estado de las promociones, análisis y seguimiento de las desviaciones y riesgos y búsqueda soluciones para mitigarlos.

· Asistencia a visitas de obra y resolución de incidencias que afecten a coste, plazo y/o calidad durante la fase constructiva.

· Reportar al Project Manager Senior y a dirección del estado de los proyectos.

· Velar por la consecución de los objetivos fijados para cada una de las promociones (coste, plazo y calidad), participando en la toma de decisiones que sean necesarias.

· Representación de la propiedad ante organismos públicos, administraciones y demás agentes implicados en el proyecto.

· Gestión en la consecución de licencias, calificaciones de VPP, legalizaciones y acometidas con las distintas administraciones públicas y privada.

Qué buscamos

· Licenciado o Grado en ADE, Arquitectura o Arquitectura Técnica, Derecho, Ingeniero Superior/Técnico, con Máster en gestión de promociones o similar.

· Experiencia máxima de 2 a 3 años en la Gestión de Proyectos /Project Management en promociones inmobiliarias y/o de construcción

· Valorables conocimientos en desarrollos de promociones en cooperativas y VPP.

· Conocimientos económicos, financieros, jurídicos, técnicos, desarrollo de negocio, urbanísticos y de gestión

· Disponibilidad paraviajar.

· Inglés nivel alto: Nivel C1 de inglés (para reporting).

Qué ofrecemos

· Incorporación a una empresa consolidada, estable y en expansión.

· Contrato indefinido.· Muy buen ambiente de trabajo.

Una cultura muy centrada en la felicidad de nuestros empleados, apostando por su desarrollo personal y profesional.

· Horarioflexible.

· Dos días de teletrabajo al mes.

· Jornada intensiva de 9:00 a 15:00 todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto (De 08:00 a 15:00)

· Sistema de retribución flexible para todos los empleados.

· Banda salarial del puesto: 24.000 € - 28.000 € brut

os anuales

· Si quieres conocer más sobre nuestra cultura, puedes visitar nuestra página de empleo: Portal de empleo MOMENTUM - MOMENTUM Real Estate - Viviendas de nueva generación (momentumreim.com)

🚫 No es para ti si…

• Buscas un rol puramente teórico sin contacto con obra o ejecución.
• No te sientes cómodo/a trabajando con múltiples stakeholders (constructoras, técnicos, administración).
• Prefieres entornos poco dinámicos o con bajo nivel de responsabilidad desde el inicio.
• No tienes nivel suficiente de inglés para reportar
• No te interesa el detalle ni el seguimiento continuo de costes, plazosy riesgos.

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. Office

Somos una empresa de servicios de Ingeniería y Consultoría, con más de 30 años de experiencia trabajando para el sector de la Industria Alimentaria, en sus ámbitos productivo, logístico y de la innovación. Queremos incorporar a nuestra oficina de Madrid un/a ingeniero/a para el desarrollo de estudios técnicos y proyectos para la industria alimentaria.

Tareas

Incorporándote a un equipo multidisciplinar y consolidado, tu misión consistirá en diseñar y desarrollar soluciones a nivel técnico y tecnológico para el desarrollo de proyectos en industrias alimentarias, incluyendo:

• Preparación de estudios y propuestas a potenciales clientes para el desarrollo de proyectos de industrias alimentarias, comprendiendo: estudio e investigación de tecnologías existentes, planteamiento de alternativas, propuesta de soluciones técnicas y tecnológicas, elaboración de presupuestos y estudio de costes y rentabilidad.


• Definición de Proyectos.


• Petición de ofertas a proveedores y elaboración de comparativos.


• Elaboración de presupuestos y valoración de proyectos.


• Análisis de inversiones y estudios de rentabilidad.


• Apoyo en el desarrollo de proyectos.

Requisitos

Requisitos de Formación y conocimientos

• Titulación universitaria en Ingeniería, en las ramas Alimentaria, Industrial y/o similares.


• Conocimientos en procesos industriales.


• Conocimientos en ingeniería de proyectos en los ámbitos constructivo y de instalaciones.


• Dominio en el manejo del paquete Office


• Dominio en el manejo de herramientas de dibujo y cálculo (CAD, Presto, Cype, Arquímedes, ..)


• Nivel alto de Ingles

Valorados muy positivamente

• Conocimientos en procesos de industrias alimentarias


• Conocimientos de maquinaria y tecnología de procesado de alimentos


• Conocimientos en la elaboración de presupuestos y análisis de inversiones.


• Conocimientos en manejo de herramientas IA (chat GPT y similares)


• Manejo de tecnología BIM

Experiencia profesional necesaria

Experiencia mínima de 3 años trabajando en el diseño de proyectos industriales a nivel técnico y/o tecnológico, deseable en industrias alimentarias. Se valorará experiencia en diseño, cálculo y ejecución de proyectos industriales y desarrollo de proyectos con tecnología BIM.

Beneficios

Desde artica+i te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un equipo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos.

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Descripción de la oferta

Gestor/a de Proyectos de Investigación en Materiales Metálicos y Circularidad

En TECNALIA queremos reforzar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales, incorporando a un/a Gestor/a de Proyectos de I+D especializado/a en materiales metálicos, con un foco particular en tecnologías emergentes para el procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes.

El grupo de Aleaciones Metálicas y Circularidad de TECNALIA, al que se incorporaría la persona seleccionada, investiga el (eco)diseño de aleaciones avanzadas y estrategias de reciclado y valorización de metales, así como procesos innovadores para el diseño y desarrollo de materias metálicos avanzados.

Qué harás

Te Incorporarás Al Equipo Para Liderar La Línea Estratégica De Diseño, Desarrollo y Procesado De Materias Primas Para La Fabricación De Imanes Permanentes. Entre Tus Responsabilidades Estarán

• Dirección, planificación y ejecución de proyectos de I+D+i con empresas y organismos públicos (nacionales y europeos).
• Desarrollo y liderazgo de nuevas líneas científicas y tecnológicas, incluyendo:
• Tecnologías de reciclado y recuperación de imanes permanentes (NdFeB, SmCo, etc.).
• Tecnologías de metalización y fabricación de materias primas como precursores para imanes permanentes, incluyendo fusión, solidificación rápida y tratamientos superficiales.
• Preparación de propuestas competitivas para programas como Horizon Europe, CDTI y similares.
• Preparación de ofertas privadas con empresas nacionales e internacionales.
• Participación y liderazgo en publicaciones, comunicaciones científicas y congresos especializados.
• Impulso de la transferencia tecnológica a empresas del sector metalúrgico principalmente.
• Contribución a los objetivos del plan de gestión del área de Procesos de Fabricación y Materiales de Tecnalia.
  

Qué te ofrecemos

• Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de referencia.
• Colaboración con grupos y redes científicas nacionales e internacionales.
• Entorno multidisciplinar, internacional y dinámico.
• Medidas de conciliación y formación continua.
  
  

Titulación

• Doctorado en Ingeniería de Materiales, Ciencia de Materiales, Ingeniería Industrial (especialidad metalúrgica), Física del Estado Sólido o Ingeniería Química.
• Se valorará formación y especialización específica en metalurgia física, aleaciones magnéticas o procesos de fusión y solidificación rápida.
  
  

Experiencia: y conocimientos técnicos:

Buscamos Una Persona Con Experiencia Demostrada En

• Reciclado, recuperación y fabricación de imanes permanentes.
• Tecnologías de metalización y fabricación de materia prima mediante procesos como:
• Melt spinning /Strip Casting solidificación rápida
• Ball milling / high‑energy milling
• Tratamientos térmicos y técnicas de recubrimiento
• Caracterización microestructural, térmica, magnética y mecánica
• Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de I+D+i en el ámbito de los materiales metálicos o magnéticos.
• Se valorará la experiencia en el desarrollo de iniciativas empresariales y emprendimiento.
  

Networking y capacidades relacionales

• Se requiere disponer de una red de contactos consolidada en el ecosistema de materiales magnéticos, imanes permanentes y circularidad.
• Capacidad para liderar colaboraciones con centros de investigación, universidades y empresas.
  
  

Idiomas

• Inglés hablado y escrito (nivel alto).
• Se valorará el Euskera y otros idiomas.
  
  

Competencias

• Liderazgo, proactividad, autonomía y capacidad crítica.
• Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares.
• Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores.
• Talento emprendedor: creatividad, proactividad y visión estratégica y de negocio.
  
  

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

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• Tipus de contracteTemporal
• Publicada18 d’abr.

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We are looking for a Talent Acquisition Trainee to join our People & Culture Unit. Someone who loves to take new challenges and wants to grow with us!

If you have finished your Bachelor's degree and you are studying for a master's degree / postgraduate course, we are waiting for you!

In the People & Culture unit, you will learn and give support to the team in the following tasks:

•Job posting

•Screening and review applications

•Language and technical tests

•First phone interviews

•Support in P&C interviews

•Contact person for applicants

•Support in Branding projects

•Other administrative tasks assigned within the People&Culture unit.

Requirements:

• Bachelor’s degree (Completed)
• Master’s degree in Human Resources/ Talent Acquisition/ Recruitment - Currently studying
• Fluent in English (C1) & Spanish
• Advanced IT level – (MS Office)

Why working at Asphalion?

📅 Flexible working schedule - Friday until 15.30h.

💻 Homeoffice & Hybrid or Remote Model (Barcelona based)

⚙️ Wide variety of projects, new challenges and experiences.

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🤗 A professional, inclusive and high-performance work environment to develop your skills and grow your career. A great company culture built around Passion, Flexibility, Commitment, Quality & Companionship.

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✅ Equal Opportunity Employer

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Nos encontramos en búsqueda de conductores para ruta de transporte internacional.

Los destinos serán Alemania, Holanda, Inglaterra

La sede se encuentra en el Raal, Murcia.

Ofrecemos:

🔧 Desarrollo profesional.

Somos muy partidarios de invertir en la formación de nuestros trabajadores y ayudarles a explotar al máximo su potencial. Oportunidades de formación y desarrollo profesional en un entorno industrial de vanguardia.

📈 Promoción interna.

Aquí puedes llegar a cualquier sitio siempre que demuestres lo que vales ¡tenemos cientos de ejemplos!

💳Retribución flexible.

Un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y aportaciones del candidato/a. Beneficios en forma de tarjeta restaurante, catering de comida preparada que te traen al trabajo y más.

❣ Beneficios sociales.

Como descuentos en Ocio (Descuentos en entradas de cine, de teatro, parques como tera-natura, O el balneario de Archena), también descuentos en productos (Electrónicos, vehículos…)

⚕ Servicios adicionales.

Servicios sanitarios como nuestro propio médico en oficina, y servicios adicionales de salud como quiropráctico. Y programas de bienestar.

Requisitos:

• Carnet de conducir de camión vigente (C+E).
• Experiencia previa en transporte internacional.
• Responsabilidad, compromiso y buena actitud.
• Disponibilidad para viajes de larga distancia.

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. Excel

An Irresistible Opportunity

Are you ready for a transformative challenge with one of the world’s most iconic brands? The Pacha Group is a globally recognised icon, with the legendary cherries symbolising hospitality, entertainment, sustainability, and the vivid soul of Ibiza.

A carefree, creative energy pulses through our warm hospitality, immersive music, all-day entertainment experiences, and our signature style statements.

Join our vibrant Pacha Family, and enjoy a world where the magic never stops.

The Candidate

As an enthusiastic and energetic self-starter, you embody the soulful spirit of Ibiza by consistently exceeding expectations. Your fearless and magnetic nature radiates a positive, ‘Can-Do!’ attitude, demonstrating a true commitment to being a team player. You excel in building connections with ‘Pacha-Lovers’ and fellow Pacha Family Members, communicating with confidence and professionalism, and delivering the legendary experientials that the Pacha Group is famous for.


Joining our Pacha Family with your passion for delivering superior performance, finding creative solutions, and completing tasks successfully promises an unmatched journey at The Pacha Group. Unleash your limitless potential in an electrifying environment that will transcend your career to new heights!

Key Responsibilities

• Prepares and presents Sushi, Sashimi, and other Japanese-inspired Dishes with Precision, ensuring Unmatched Quality, Freshness, and Visual Appeal.
• Selects and handles Premium Ingredients, including Fresh Fish and Seasonal Produce, in line with Health, Safety, and Quality Standards.
• Maintains High Levels of Knife Skills and Culinary Technique, executing Intricate Cuts and Garnishes that Uphold the Art of Japanese Cuisine.
• Collaborates with the Chef De Cuisine and Culinary Team, contributing to Menu Innovation, Daily Specials, and Guest-Centric Culinary Activations.
• Adapts Recipes and Techniques to cater to Guest Preferences, Dietary Restrictions and Allergen Sensitivities, ensuring Bespoke Experiences.
• Ensures Strict Adherence to Hygiene and Sanitation Protocols, maintaining a Pristine Workstation and Compliant Cold Storage at all times.
• Monitors Stock Levels of Sushi Ingredients, reporting Requisitions and Ensuring Minimal Waste and Maximum Freshness.
  
  

The Team

Pacha Family Members are playful, creative and audacious leaders. They are cultured, confident, and they work hard! If you dream of being surrounded by like-minded individuals who share your passion for delivering unforgettable moments, then look no further! This is your chance to become part of the Pacha Family and write your own chapter.

An Equal Opportunity Employer

The Pacha Family represents over 35 nationalities across its over 850 Pacha Family Members. The Pacha Group does not discriminate and is committed to hiring a diverse and inclusive workforce as an equal-opportunity employer. The Pacha Family is driven by the principles of love, connection, joy, inclusivity and music, and bonded by a celebration of people, culture and diversity.

Sustainable Indulgence at The Pacha Group

The Pacha Group is committed to redefining sustainable hospitality and entertainment, seamlessly integrating cultural heritage, environmental responsibility, and luxury experiences. Leading Ibiza’s transition to clean energy, The Pacha Group operates on 100% renewable power having avoided 538MtCO2e in 2024 and reducing carbon emissions 34%.

The Group’s commitment to LEED Certification has propelled Pacha Ibiza nightclub to achieve a groundbreaking milestone as the world's first and only LEED Platinum-certified nightclub, earning an impressive 81 points. This sets a new benchmark for sustainable nightlife, powered entirely by renewable energy and free from single-use plastics for an eco-friendly clubbing experience. The Pacha Hotel is now certified as Ibiza’s first and only LEED Platinum hotel with 83 points — while Destino Five Ibiza now operates fully on Green Power, contributing to the Group’s 34% carbon footprint reduction and accelerating the Balearics’ Net-Zero targets. Destino Five Ibiza has further advanced water stewardship, cutting usage by 40% through innovative recycling and conservation technologies, with the Group reducing water consumption by 7% in 2024.

The Pacha Group’s dedication to responsible sourcing procures fruits and vegetables grown in Ibiza under the Balearic 0KM program. Cementing its sustainability leadership, The Pacha Group has registered Destino Five Ibiza with the U.S. Green Building Council, targeting LEED Gold or higher certification.

The Group empowers local communities through The Pacha Foundation’s investment in over 35 Ibiza initiatives for social welfare, environmental conservation, cultural arts, and sports, ensuring sustainability remains at the heart of the brand’s legacy.

About The Pacha Group

The Pacha Group is a globally acclaimed lifestyle brand with a strong presence in various sectors such as music, leisure, entertainment, hospitality, and fashion. It extends its international influence through well-known destinations including Pacha Ibiza (a famed nightclub), Destino Five Ibiza and Pacha Hotel. Having celebrated its 50th anniversary in 2023, the Pacha Group is dedicated to sharing the essence of the Ibizan lifestyle with the world, characterised by a carefree, sophisticated way of life infused with creativity, music, and a spirit of acceptance.

Find out more here: pacha.com

About FIVE Holdings

FIVE Holdings is a vertically integrated, global luxury lifestyle group with a diverse global portfolio spanning hotels, real estate, branded residences, nightlife, fashion, music, and entertainment. Through FIVE Development, the Group delivers high-return, eco-luxe hotel, residential and hospitality projects in key international markets including FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, and FIVE LUXE JBR in Dubai; FIVE Zurich in Switzerland; and Destino Five Ibiza and Pacha Hotel in Spain. The Group also owns Pacha Ibiza nightclub, two fashion lines, FIVE Mode and The Pacha Collection, and exclusive venues such as Toy Room and WooMoon Storytellers, establishing FIVE Holdings as a global force in hospitality and entertainment.

Rated as the world’s top ESG ‘A’ company by ISS, FIVE Holdings leads in creating a Global Sustainable Entertainment Ecosystem. Its portfolio, valued at nearly AED 13 billion, includes internationally certified green assets in Dubai, Zurich, and Ibiza, all meeting LEED Gold or higher standards per ICMA and GBP guidelines.

Find out more here: fiveglobalholdings.com

About Destino Five Ibiza

Destino Five Ibiza — a bold new synergy between The Pacha Group and FIVE Hotels and Resorts — reopens its doors on 1 June 2025, following a complete five-star transformation. Uniting The Pacha Group’s legendary Ibizan heritage with FIVE Hotels and Resorts' unapologetically luxe party ethos, this reimagined destination signals a new era for the island. Revered as Ibiza’s most iconic resort and formerly known as Destino Pacha, it has long ignited the island’s bohemian soul. Now, reborn through a full-scale refurbishment, it returns with a renewed energy — blending glamour, music, and hedonism like never before.

Set within a villa-style enclave and surrounded by lush Mediterranean gardens, Destino Five Ibiza unveils 159 rooms, suites, and villas, each thoughtfully designed with a refined aesthetic that marries minimalist elegance with the Boho chic vibes of Ibiza. From indulgent Junior Suites to the show-stopping Epic Suites with panoramic views of the sea, Playa Pacha, or the iconic open-air stage that plays host to the music world’s most famous heavyweights, every accommodation promises an immersive escape. For those seeking peak indulgence, the opulent Cherry Suites — complete with expansive XL pools — deliver elevated comfort and style.

Entertainment at Destino Five Ibiza remains unmatched, centred around its iconic open-air stage — the island’s most legendary outdoor day party venue. A magnet for the world’s most revered artists and DJs, it continues to host exclusive limited-series events and unforgettable performances such as Pacha ICONS — the island’s premier showcase of legendary talent. Featuring standout performances such as Marco Carola presents Music On, a defining fixture on Ibiza’s nightlife calendar; as well as Solomun +1, a series that has become synonymous with the island’s enduring musical legacy — this stage reaffirms its status as the beating heart of Ibiza’s party culture.

Requisitos mínimos

What We’re Looking For

• A Culinary Degree or equivalent qualification is preferred.
• Excellent Communication and Interpersonal Skills, with fluency in English and Spanish, leveraging strong verbal and written skills.
• A proven track record as a Sushiman in a Luxury Hotel environment or Fine Dining Restaurant.
• Experience in setting up dynamic, seamless and fast-paced Kitchen Operations is advantageous.
• Previous experience in Forbes or Leading Quality Assurance (LQA)-Rated properties will be advantageous, demonstrating a strong commitment to luxury
  
  

service standards.

• Extensive Knowledge of sushi and other Japanese dishes, expert culinary techniques, and contemporary food trends.
• Comprehensive knowledge of HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) principles and practices, and a thorough understanding of health and
  
  

safety regulations, food hygiene standards, and best practices in restaurant operations.

• Time Management and Multi-Tasking skills to oversee a busy kitchen and deliver a memorable experience for our guests.
• Robust Organisational Skills to efficiently and accurately manage inventory, control costs and execute food orders in a timely manner.
• Flexibility to work a variety of shifts, including Weekends and Holidays, based on the requirements of the restaurant.
• Must hold the Legal Right to work in Europe, including any required visas or work permits, in Full Compliance with local regulations.