Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

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En Luis Simoes, creemos en hacer posible lo que parece imposible. Somos una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con más de 2.500 profesionales en toda la Península Ibérica, gestionamos más de 2.200 camiones diariamente, más de 400.000 m² de superficie logística y una amplia red de centros operativos de última generación.

Si te apasiona el desarrollo comercial y quieres formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento, esta puede ser tu oportunidad.

Buscamos un Coordenador(a) de Desarrollo de Negocio (Business Development) para nuestra división de Transporte, con el objetivo de reforzar el equipo comercial en las zonas de Cataluña, País Vasco y Aragón, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de Luís Simões.

Funciones principales:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de Gran Consumo e Industrial;
• Analizar mercados, detectar tendencias y realizar acciones de prospección comercial;
• Participar en propuestas comerciales y estar envolucrado en la negociación de contratos y soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes.;
• Apoyar la puesta en marcha de los proyectos comerciales, asegurando una transición eficaz entre las áreas comerciales y operativas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en captación de negocio (perfil hunter) dentro del sector del transporte;
• Experiencia en el desarrollo de negocio para clientes de Gran Consumo y/o sectores industriales;
• Conocimiento del mercado y red activa de contactos en logística, transporte, compras y supply chain, capaz de facilitar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio (valorable);
• Experiencia en el uso de herramientas CRM;
• Habilidades de negociación y capacidad para generar consensos, relacionándose eficazmente con clientes, proveedores y equipos internos;
• Excelentes competencias de comunicación y influencia, con una marcada orientación al cliente y al negocio;
• Competencia digital avanzada y uso de tecnologías e inteligencia artificial para impulsar el crecimiento y optimizar procesos;
• Titulación universitaria (valorable) y nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito.
• Residencia en Barcelona o alrededores (valorable).
• Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de forma habitual.
• Carné de conducir en vigor.

Qué ofrecemos:

• Incorporarte a una compañía líder en la Península Ibérica, con una sólida trayectoria, visión de futuro y un ambicioso proyecto de crecimiento.
• Formar parte de un equipo comercial de alto rendimiento, con autonomía para desarrollar negocio y capacidad real de influencia en la estrategia comercial de la compañía.
• Participar en proyectos de transporte de gran impacto para clientes nacionales e internacionales de primer nivel.
• Plan de formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.
• Un entorno de trabajo flexible, basado en la confianza, la responsabilidad y la conciliación profesional y personal.

Nuestro compromiso con las personas, la ética y la diversidad.

En Luís Simões creemos que el crecimiento sostenible solo es posible cuando se construye sobre una base sólida de valores, integridad y respeto por las personas.

Desarrollamos nuestra actividad conforme a los más altos estándares de ética, cumplimiento normativo (Compliance), transparencia y responsabilidad empresarial, principios que guían nuestra relación con clientes, colaboradores, proveedores y con la sociedad en general.

Impulsamos una cultura basada en nuestros valores corporativos: orientación al cliente, trabajo en equipo, innovación, responsabilidad y mejora continua, promoviendo un entorno en el que las personas puedan desarrollarse profesionalmente y aportar su mejor talento.

Asimismo, apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, mérito, capacidad y transparencia, garantizando que todas las candidaturas sean valoradas de forma justa y equitativa.

Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, orientación sexual, identidad, origen, edad, discapacidad, creencias o cualquier otra condición personal o social.

Porque creemos en el talento sin etiquetas, en el valor de las diferencias y en la riqueza que aporta la diversidad de experiencias, perspectivas y formas de pensar.

Si compartes nuestra manera de entender los negocios y las relaciones profesionales, basada en la confianza, la ética y el respeto por las personas, nos encantará conocerte.

Nível de experiência

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Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Técnico/a Comercial - Envases Alimentario para incorporarse a empresa del sector agroalimentario, especializado en la venta de envases y packaging para el sector de la alimentación en la zona de Madrid.

La persona desarrollará y ampliará la cartera de clientes en la Comunidad de Madrid, con un objetivo comercial aproximado de 3-4 millones de euros.

Responsabilidades

• Identificar y captar nuevos clientes del sector alimentación en Madrid.
• Desarrollar y gestionar cartera propia de clientes.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
• Gestionar la cartera de clientes de la zona, organizando visitas comerciales.
• Realizar seguimiento post-venta para fidelizar la relación comercial.
• Reportar a Dirección Comercial el estado de las negociaciones y resultados.

Requisitos

• Experiencia comercial en el sector de envases/packaging para alimentación. Imprescindible.
• Se valorará muy positivamente experiencia en empresas del sector (Envases CUI, Nutripack, Coveris, Plásticos Hita, ATS Packaging).
• Experiencia gestionando cartera de clientes del sector alimentación.
• Cartera de contactos propia. Muy valorable.
• Autonomía y orientación a resultados.
• Capacidad de negociación comercial.
• Ubicación en Madrid o alrededores.

Condiciones

• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia, más variables.
• Coche de empresa.
• Trabajo en Madrid.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . SaaS

En NeuronUP, plataforma SaaS especializada en neurorrehabilitación y salud cognitiva, estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Partnerships Manager para desarrollar y hacer crecer nuestra estrategia de alianzas B2B en el sector sanitario.

Trabajarás en un entorno internacional y en plena expansión, ayudando a construir relaciones estratégicas con organizaciones que permitan llevar NeuronUP a nuevos profesionales, clínicas, hospitales y grupos sanitarios.

Si tienes experiencia desarrollando negocio B2B, creando alianzas estratégicas y te motiva trabajar en un entorno SaaS con impacto en el sector de la salud, sigue leyendo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con horario flexible.
• Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días desde la oficina.
• Ubicación: Madrid
• Formar parte de una scale-up internacional con fuerte crecimiento.
• Un equipo joven, cercano y comprometido con mejorar la vida de miles de personas.
• Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
  
  

Tus Funciones Serán

• Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de partners: identificar, prospectar y captar nuevos partners estratégicos dentro del ecosistema sanitario y sociosanitario.
• Desarrollar el canal de partnerships desde cero, identificando organizaciones con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio para NeuronUP.
• Identificar y establecer relaciones con grupos de clínicas, hospitales, organizaciones sanitarias, empresas de servicios de salud, aseguradoras y otros actores estratégicos.
• Gestionar y desarrollar la cartera de partners, buscando incrementar su activación, generación de oportunidades y contribución al negocio.
• Construir relaciones a largo plazo con decision-makers y perfiles C-level de organizaciones estratégicas.
• Negociar acuerdos de colaboración y partnership, definiendo modelos de colaboración que generen valor tanto para NeuronUP como para el partner.
• Diseñar y optimizar procesos escalables de prospección, cualificación, negociación, onboarding y seguimiento de partners.
• Trabajar estrechamente con los equipos de Sales, Marketing, Product y Customer Success para desarrollar propuestas de valor conjuntas y maximizar las oportunidades generadas a través del canal.
• Crear playbooks, materiales comerciales y recursos de enablement que permitan a los partners conocer, recomendar y comercializar NeuronUP de forma efectiva.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos canales de distribución para acelerar el crecimiento de NeuronUP.
• Definir y hacer seguimiento de los KPIs del canal, analizando pipeline, partners captados, activación, oportunidades generadas y revenue.
• Representar a NeuronUP en eventos, congresos y encuentros del sector sanitario, desarrollando una red sólida de contactos y nuevas oportunidades de partnership.
  
  

Será un plus si...

• Has trabajado previamente en HealthTech, MedTech, SaaS o tecnología aplicada al sector sanitario.
• Tienes experiencia desarrollando partnerships con grupos de clínicas, hospitales, aseguradoras o instituciones sanitarias.
• Has trabajado con modelos de distribución, canal indirecto, referral o partnerships estratégicos.
• Tienes experiencia en la apertura y desarrollo de nuevos mercados.
• Cuentas con una red de contactos dentro del ecosistema sanitario o tecnológico.
• Has trabajado en un entorno internacional y multicultural.
  
  

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

Queremos Que Conozcas Desde El Principio Cómo Será Tu Recorrido Con Nosotros. Por Eso, Nuestro Proceso De Selección Consta De 4 Fases

• Preselección de candidaturas: Revisaremos tu candidatura y tu experiencia para valorar si encaja con lo que buscamos.
• Entrevista con Talent Acquisition: tendremos una primera conversación para conocerte mejor, hablar sobre tu trayectoria, tus motivaciones y resolver las dudas que puedas tener sobre la posición.
• Entrevista con el Hiring Manager + Business Case / Role Play: profundizaremos en los aspectos clave del puesto y podrás demostrar tus habilidades a través de un caso práctico o una simulación, según la posición.
• Fase de contratación y oferta: si todo encaja, ¡daremos el último paso! Compartiremos contigo nuestra propuesta y los detalles para incorporarte al equipo.
  
  

Queremos que vivas una buena experiencia durante todo el proceso. Por eso, buscamos que cada fase sea clara y ágil, que sepas en todo momento en qué punto estás y que tengas la oportunidad de conocernos tanto como nosotros a ti.

Requisitos mínimos

Qué buscamos

• 3+ años de experiencia en Business Development, Partnerships, Sales o desarrollo de negocio B2B.
• Experiencia en SaaS, tecnología o soluciones B2B, valorándose especialmente la experiencia en HealthTech, MedTech o sector sanitario.
• Experiencia demostrada en captación de partners y generación de negocio mediante prospección outbound.
• Capacidad para identificar oportunidades de colaboración y convertirlas en acuerdos comerciales concretos.
• Experiencia trabajando con grandes cuentas, grupos de empresas, clínicas, hospitales u organizaciones complejas.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones con perfiles directivos y C-level.
• Perfil autónomo, con orientación a resultados y capacidad para crear procesos y desarrollar un canal desde cero.
• Capacidad analítica para trabajar con KPIs, pipeline y métricas de negocio.
• Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas, especialmente francés o italiano.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada21 d’oct.

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Únete a AniCura Madrid Este

En AniCura Madrid Este Hospital Veterinario buscamos incorporar un/a Veterinario/a Anestesista para unirse a nuestro equipo multidisciplinar y participar activamente en la atención de pacientes de alta complejidad.

Si te apasiona la anestesia veterinaria, el trabajo en equipo y el entorno hospitalario, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una de las redes de hospitales veterinarios líderes en Europa.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura o Grado en Veterinaria.
• Experiencia previa en anestesia y analgesia de pequeños animales.
• Valorable formación específica en anestesia veterinaria (internado, residencia o posgrado).
• Capacidad para trabajar de forma coordinada con los servicios de cirugía, diagnóstico por imagen, medicina interna y urgencias.
• Orientación al paciente, rigor clínico y vocación por la excelencia asistencial.

Principales responsabilidades

• Planificación y supervisión de protocolos anestésicos individualizados.
• Monitorización anestésica en procedimientos quirúrgicos y diagnósticos.
• Gestión del dolor perioperatorio y cuidados analgésicos avanzados.
• Colaboración con los distintos servicios clínicos del hospital.
• Participación en la mejora continua de protocolos y procedimientos clínicos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un hospital veterinario de referencia dentro del grupo AniCura.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportadas.
• Plan de formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.
• Seguro de salud privado.
• Acceso al programa de bienestar para empleados.
• Descuentos y beneficios exclusivos para profesionales AniCura.
• Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado.

Sobre AniCura

AniCura es uno de los principales proveedores de atención veterinaria especializada para animales de compañía en Europa, comprometido con la excelencia clínica, la formación continua y el bienestar de nuestros profesionales.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos conocerte! 🐾

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Las empresas ya no solo buscan reducir sus costos y aumentar sus beneficios a través de estrategias de marketing, cambios en los precios de los productos u optimización de recursos, sino también en los procesos de Logística y Transporte.

Y aquí la Ingeniería puede aportar su valor.

Su carácter multidisciplinario encaja adecuadamente con muchas de las disciplinas de la práctica logística y transporte.

Los profesionales de la Ingeniería logística y Transporte son aquellas personas encargadas del diseño y el análisis de los sistemas empleados en la distribución de los bienes y servicios.

Ellos se ocupan de evaluar todos los aspectos relacionados con los métodos de distribución con el objetivo último de mejorar los resultados de la cadena de suministro, generando así mayores beneficios para las organizaciones, que se logran gracias al aumento de la productividad y el impulso de la eficiencia.

Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes una posición de Operations Logistics Director.

¿ Qué Tareas debe desarrollar?

• Establecer una dirección dialogante, motivadora y como punto de encuentro de todo el personal, directivos, mandos y operativos, todo con una sola visión.
• Planificar los recursos necesarios para el cumplimiento del Presupuesto anual.
• Establecimiento y Control de Indicadores.
• Planificar los recursos necesarios para el cumplimiento del plan de servicios anual, mensual, semanal y diario.
• Establecer los niveles de servicio con los clientes y controlar su cumplimiento.
• Establecer y controlar los presupuestos de gastos directos de la explotación de la compañía.
• Establecer el plan de personal por Departamentos y áreas de Trabajo.
• Coordinar todas las acciones de mejora continua, así como las acciones y sistemas de control y garantía de calidad.

¿ Te ves en el Reto?

Dare to Change

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• Publicada21 d’oct.

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Summary Of The Role

• Montadores de estructuras metálicas de grandes dimensiones y pesos. Con experiencia en montaje de estructuras metálicas. Operaciones con equipos hidráulicos de gateo. Conducción carretillas. Experiencia en trabajos en altura
• La base está en Daganzo de Arriba (Madrid) y se viaja a proyectos principalmente en España, en países del sur de Europa, Norte y Oeste de África.
  
  
  

Nuestros montadores instalan y desinstalan estructuras metálicas de grandes dimensiones y pesos. Las personas canidatas deben contar con experiencia en montaje de estructuras metálicas. Operaciones con equipos hidráulicos de gateo. Experiencia en trabajos en altura

What You’ll Be Doing

• Se busca personal con experiencia en montajes e instalaciones de estructuras metálicas pesadas para trabajar en distintos proyectos a nivel nacional e internacional, tanto Europa como norte y centro-oeste de África.
• Experiencia en trabajos en altura y manejo de equipos de protección.
• Conducción de plataformas elevadoras móviles de personal y carretillas elevadoras de distintos tonelajes.
• Los montajes se realizarán de acuerdo con los planos y procedimientos de ejecución, siempre bajo las normas de calidad, prevención de riesgos y medioambientales de la empresa.
• Se llevaran a cabo las comprobaciones pertinentes y los checklist requeridos.
• Se registrarán las posibles incidencias informando al responsable de proyecto.
• Deberá verificar que la información recibida para la realización de sus actividades es toda la necesaria.
• Se han de mantener los plazos de montaje y de la operación establecidos en los procediminetos de ejecución del proyecto.
  
  
  

What You’ll Need

• Dos años de experiencia como Montador en trabajos en altura
• Nivel de español medio-alto
• Nivel de inglés medio
  
  
  

What You’ll Get

• Un trabajo variado en un entorno dinámico
• Un grupo de trabajo multidisciplinar y multicultural donde desarrollar todo tu potencial
  
  
  

WANT TO KNOW MORE?

• Get in touch – email [email protected]
• Take a look at mammoet.com
  
  
  

#mammoetcareers

#installationjobs

#madeformammoet

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.

Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento.

Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE SERVICIOS para unirse a nuestro equipo de VALLADOLID y realizar las siguientes funciones:

- Analizar los pliegos de condiciones.

- Preparar y estudiar la documentación técnica y económica necesaria para la realización y presentación de las ofertas de servicios sociosanitarios y limpieza interior de edificios u hospitalaria

- Calcular las ofertas que posteriormente serán presentadas.

- Presentar ofertas y asistir a las aperturas.

- Analizar los contratos respecto a licitaciones anteriores.

- Realizar visitas a los clientes para conocer las necesidades de los mismos en los centros que se licitan.

- Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las posibles necesidades de los futuros clientes.

- Analizar en profundidad las características del personal a subrogar por parte de la Empresa.

- Cumplir con los objetivos marcados previamente por la empresa mediante la participación en la actividad comercial, y el cumplimiento de los principios de rentabilidad establecidos por la Organización.

¿Qué ofrecemos?

- Contratación Indefinida.

- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.

- Teletrabajo.

- Horario Flexible.

- Jornada Intensiva en verano.

- Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc.

¿Qué buscamos?

- Titulación Superior en Trabajo Social, ADE, Economía, o similar.

- Más de 3 años de experiencia en puestos similares de Oficina Técnica o Estudios de Servicios.

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Hay dos razones por las que este puesto puede encantarte.

La primera: porque cada día tendrás la oportunidad de conectar con personas, ayudarles a encontrar productos que encajen con su estilo y hacer que se vayan de la tienda con una sonrisa.

La segunda: porque no necesitas experiencia previa. Si tienes actitud, ganas de aprender y disfrutas tratando con clientes, nosotros te acompañaremos para que crezcas dentro del mundo retail.

En La Casa de las Carcasas existimos para acercar moda, tecnología y personalización a la vida diaria de nuestros clientes. Queremos que cada persona encuentre un producto que hable de ella, que le resulte útil y que además le haga sentir bien.

Actualmente, buscamos nuevos talentos para nuestra/s tienda/s en CC. Megapark en Barakaldo.

¿Qué encontrarás trabajando con nosotros?

Trabajar en tienda no va solo de vender. Va de formar parte de un equipo, aprender cada día y vivir un entorno dinámico donde siempre pasan cosas.

Aquí encontrarás aprendizaje desde el primer día, compañerismo, contacto directo con clientes, desarrollo profesional y un ambiente cercano, diverso y divertido.

Además, Contarás Con

Formación continua para aprender sobre producto, venta y atención al cliente. Acceso a nuestra plataforma e-learning para seguir desarrollando tus habilidades. Acompañamiento durante tu recorrido para que puedas crecer profesionalmente. Salario competitivo en el sector y comisiones por ventas. Descuentos exclusivos en nuestros productos.

Tu misión en tienda

Tu misión será crear una experiencia de compra cercana, personalizada y especial para cada cliente.

Para conseguirlo, aprenderás a asesorar de forma personalizada, entender qué necesita cada persona y ayudarle a encontrar el producto ideal.

También formarás parte del día a día de la tienda, apoyando al equipo en la gestión del stock, el orden, el visual y la presentación del producto, para que cada cliente encuentre una tienda cuidada, atractiva y preparada.

Con tu actitud, tu energía y tus ganas, contribuirás a que la tienda funcione bien y a que el equipo mantenga un ambiente positivo.

¿Qué te ayudará a tener éxito?

No necesitas experiencia previa. Lo más importante es tu actitud.

Te ayudará especialmente disfrutar tratando con personas, tener ganas de aprender, ser una persona dinámica, positiva y con energía, trabajar bien en equipo y preocuparte por que cada cliente viva una buena experiencia.

Si te ilusiona aprender, vender, trabajar en equipo y convertir cada visita en una experiencia especial, queremos conocerte.

Queremos que seas mucho más que vendedor/a: queremos que te conviertas en el mejor aliado de nuestros clientes.

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Teletreball . Javascript Python Cloud Coumputing Kubernetes Microservices DevOps QA

About The Company

The Best of Both Worlds

At Maisa, we believe great work happens when people have the freedom to choose the setup that works best for them.

Prefer the flexibility of remote work? You’re welcome to work remotely. Most of our roles are currently focused on Spain, although depending on the position and profile, we may be open to hiring from other locations.

Looking for some social energy? Our hybrid setup gives you the option to connect and work alongside teammates at our hubs in Valencia, Barcelona, Madrid and Murcia. And as we grow, our spaces will grow with us: when we build a team of more than 10 people in a location, our ambition is to create a hub there too.

We also want the time we spend together in person to be worth it. Today, that includes weekly transportation from the city center to our Valencia headquarters and weekly team lunches in Valencia and Barcelona, with more experiences to come as our teams and hubs evolve.

The Culture is OURS to Create

We’re still shaping how we work together—and that’s part of what makes joining Maisa now specifically exciting.

Everyone who joins has the opportunity to influence how we collaborate, connect, and build our culture. Rather than inheriting a finished playbook, you’ll have a voice in creating it.

Remote when you want flexibility. Together when you want connection. And a culture you can help shape from day one.

Welcome to Maisa – Making AI Accountable!

Maisa is building the next generation of Agentic Process Automation, helping enterprises automate complex, decision-heavy processes that traditional automation can’t handle and GenAI alone can’t be trusted with. Our platform combines AI-driven reasoning with deterministic execution, enabling reliable, auditable, and enterprise-ready AI systems.

About The Role…

We’re seeking Forward Deployed Engineers to work at the intersection of engineering, product, and customers, deploying and adapting Maisa Studio, our flagship Agentic Process Automation platform, to solve real-world enterprise problems.

Customer-Facing Engineering Work directly with enterprise customers to understand their processes and goals. Design and implement solutions using Maisa Studio to automate complex workflows, acting as a trusted technical partner during onboarding and deployment while translating requirements into technical implementations and product feedback.

Collaboration & Product Feedback Partner with product and engineering teams to influence roadmap development. Surface customer needs, edge cases, and scalability concerns while defining best practices, reference architectures, and reusable components that accelerate delivery.

Reliability, Security & Quality Ensure deployments meet enterprise standards for reliability, performance, and security. Support customers in regulated environments by aligning with compliance requirements and collaborating with QA, SRE, and AppSec teams for stable rollouts.

What You’ll Do…

You will work closely with enterprise customers and internal teams to deliver robust, secure, and maintainable deployments in complex, often regulated environments, across 2 key technical domains:

Integrations & Supporting Services (Build what makes the use case work)

Configure, extend, and integrate Maisa Studio into customer environments, designing end-to-end solutions that include APIs, connectors, webhooks, serverless functions, microservices, and event-driven flows. Translate functional requirements from Automators and Technical Account Managers into concrete technical implementations using Go, Python, or JavaScript, clarifying ambiguities and proposing pragmatic paths forward. Ensure robustness through strong engineering practices including testing, logging, monitoring, and documentation. Troubleshoot complex issues across distributed systems and support handover to internal teams or customers when applicable.

Customer Infrastructure Deployments / DevOps (On-prem & Customer Cloud)

Design and support deployments of Maisa Studio in customer environments, including on-premise and customer-managed cloud infrastructures. Work closely with customer DevOps, SRE, and Security teams to achieve production readiness, configuring platform requirements including authentication (OIDC, SAML), IAM, networking (VPNs, DNS, ingress/egress), and operational controls (deployment pipelines, monitoring, backups, high availability). Diagnose and resolve deployment-level incidents, ensure the platform operates within customer security and compliance requirements, and produce clear operational documentation including runbooks, deployment patterns, and troubleshooting guides.

What You’ll Bring…

You have strong experience as a Software Engineer, Solutions Engineer, DevOps/SRE Engineer, or Forward Deployed Engineer in customer-facing or delivery-oriented roles. You're comfortable operating in ambiguous environments, moving quickly from problem to solution while maintaining reliability, with strong troubleshooting skills across code, integrations, and infrastructure. You bring a customer-first mindset and can explain technical concepts clearly to drive alignment.

We are seeking candidates with one of two skill sets, or a mix of both:

Integrations & Supporting Services (Build what makes the use case work)

• Strong experience as a backend or full-stack developer shipping production systems.
• Hands-on experience with APIs, microservices, and event-driven architectures/queues.
• Familiarity with serverless and integration patterns commonly used in enterprise environments.
• Strong debugging skills and comfort operating across code, infrastructure touchpoints, and workflow logic.
  
  

Customer Infrastructure Deployments / DevOps (On-prem & Customer Cloud)

• Strong experience in DevOps / SRE, supporting production workloads.
• Hands-on knowledge of Kubernetes, cloud providers and/or on-prem infrastructure, and networking fundamentals.
• Practical experience with security and identity standards: OIDC, SAML, VPNs, certificates, and IAM concepts.
• Ability to quickly understand customer infrastructure and adapt to their tools and processes.
• Clear, structured communication with technical stakeholders in customer organizations.
  
  

Why join Maisa!

You will be joining one of Europe’s most exciting early-stage AI start-ups, where you’ll have the opportunity to work with cutting-edge Agentic Process Automation that’s reshaping how enterprises approach AI deployment. You will get to directly influence how major multinational organizations transform critical business processes, working on genuinely differentiated technology that solves real enterprise AI challenges.

Following our recent $25m Seed Round, backed by leading Venture Capital firms including Creandum, Forgepoint, NFX, and Village Global, we’re scaling quickly and realising significant enterprise traction. This is your opportunity to help solve real AI enterprise challenges, working alongside deep technical and industry experts, where you will be challenged daily and expedite your learning and development.

Maisa is committed to Equal Employment Opportunity through attracting and retaining a complementary team of employees and building an inclusive environment for all.

By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy.