POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Departamento Medioambiente y Sistemas de Gestión.
• Técnico/a de Calidad
  
  
  

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental vigente.
• Desarrollar e implementar políticas de sostenibilidad y economía circular.
• Gestionar auditorías internas y externas.
• Realizar seguimiento y control de los procesos para garantizar la calidad del producto/servicio.
• Elaboración de y seguimiento de los indicadores.
• Elaborar informes técnicos y reportes de desempeño ambiental y de calidad.
• Promover la cultura de calidad y respeto al medioambiente en toda la organización.
• Implantación, mantenimiento y auditorías de sistemas de gestión de calidad y medio ambiente.
• Normativa ambiental aplicable (residuos, emisiones, vertidos, gestión energética, huella de carbono, etc.)
• Investigación de no conformidades y establecimiento de planes de acción correctivos y preventivos.
• Tramitación de permisos y reportes ante la Administración.
  
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
• Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses
• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: 22 días por convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
  
  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Titulación en Ingeniería Técnica, Ciencias Ambientales, Química, Biología o similar. Formación específica en gestión de calidad (ISO 9001) y medio ambiente (ISO 14001).
• Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia.
• Idiomas: inglés mínimo B2.
• Software: Manejo de gestión documental y ofimática avanzada.
• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
• Proactividad.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos.
• Habilidades de comunicación.
• Planificación y organización.
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo.
• Integridad.
  
  
  

🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.