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. Javascript Java TSQL Git Hibernate Oracle Spring SQL Server

Analista/Programador/a Java

📢 En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a Analista / Programador/a Java.

Requisitos mínimos

Experiencia general

• Al menos 3 años de experiencia en Tecnologías de la Información.
• Mínimo 2 años desarrollando aplicaciones en entorno Java.
• Haber trabajado durante el último año en aplicaciones web de gestión de datos relacionadas con:
• Trámites administrativos, o cumplimiento de normativa del sector de la Energía e Hidrocarburos.
  

• Grado Universitario.
• Titulación Superior.
• Certificado de Profesionalidad en TI.
• FP de Grado Medio o Superior.
  
  

• Java (JEE/JEE) – mínimo 24 meses.
• Spring Boot – mínimo 24 meses.
• JavaScript – mínimo 24 meses.
• Hibernate – mínimo 24 meses.
• Bases de datos SQL Server u Oracle – mínimo 24 meses.
• Control de versiones con Git – mínimo 24 meses.
• OpenLayers – mínimo 12 meses.
• Integración con Portafirmas SGAD – mínimo 12 meses.
  
  

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. Office

SHA Wellness Clinic is a global leader in integrative health, prevention and longevity, and has been named “World’s Best Wellness Clinic” at the World Spa Awards for multiple consecutive years. Through the SHA Method, we combine cutting-edge medical innovation, proven natural therapies and healthy nutrition to help people achieve and maintain an optimal state of physical, mental and spiritual wellbeing.

Since opening in 2008, SHA has transformed the lives of more than 65,000 guests worldwide and continues to expand its impact, with our flagship in Spain, a new destination in Mexico and future openings in Dubai and the Emirates. SHA is a Green Globe-certified brand with a truly multicultural team, united by a mission to create transformative and memorable experiences for every guest.

We are looking for a Front Office Manager to lead the Front Office operation at SHA Wellness Clinic Spain and ensure a seamless, highly personalised and exceptional guest experience throughout every stage of the stay.

This is not a traditional hotel Front Office role. At SHA, each guest follows a tailored health, wellness and longevity journey, combining accommodation with consultations, treatments, nutrition, movement, wellbeing and personalised experiences. As Front Office Manager, you will connect these touchpoints into one effortless, discreet and memorable experience—from pre-arrival through departure and post-stay follow-up.

You will be a visible, hands-on leader and a central operational point of reference for guests, team members and internal departments. You will lead a high-performing Front Office team, maintain exceptional luxury-service standards and take full ownership of guest requests, VIP arrangements, service-recovery matters, financial queries and cross-functional commitments through to resolution.

Beyond technical experience, we are looking for someone with mature operational judgement, genuine warmth and a strong ownership mindset. You will thrive in a multicultural, high-performance environment where excellence, care, discretion and attention to detail are essential in every interaction.

Responsibilities

• Lead, organise, coach and develop the Front Office team, creating an engaged, accountable and high-performing operation aligned with SHA’s luxury-service standards and values.


• Maintain a visible and hands-on presence across the operation, particularly during key arrivals and departures, VIP stays, peak periods, complex guest situations and operational escalations.


• Take ownership of guest requests, incidents, complaints, service failures, financial matters and interdepartmental commitments, ensuring clear follow-up and confirmed resolution.


• Establish rigorous shift handover procedures, ensuring that outstanding requests, special arrangements, VIP matters, account queries and operational priorities are accurately documented, communicated and followed through to closure.


• Deliver an exceptional, discreet and highly personalised Front Office experience across pre-arrival, arrival, stay, departure and post-stay follow-up.


• Oversee arrival preparation, room allocation, guest preferences, special requests, programmes and bespoke experiences, with particular attention to VIP, repeat and high-profile guests.


• Use guest profiles, stay history, preferences and operational information to create meaningful personalisation and anticipate guest needs.


• Lead the professional, prompt and empathetic management of complaints and service-recovery situations, protecting the guest relationship and identifying opportunities for improvement.


• Work closely with Clinic, Wellness, Hospitality, Guest Experience Management, Reservations, Housekeeping, Food & Beverage, Chauffeurs, Engineering, Security and other operational teams to deliver one integrated guest journey.


• Ensure guest itineraries, consultations, treatments, transfers, dining arrangements, special requirements and schedule changes are communicated accurately and managed proactively.


• Anticipate and resolve operational conflicts between accommodation, programmes, appointments, transfers, treatments, dining and other guest commitments.


• Oversee Front Office cashiering and guest-account management, including deposits, payment guarantees, credit limits, postings, invoices, refunds, discrepancies and billing queries.


• Ensure financial procedures, cash-handling controls and company policies are followed accurately, consistently and with appropriate discretion.


• Collaborate with Reservations and Commercial teams to identify appropriate opportunities for upselling, personalisation and revenue optimisation, always protecting the guest experience.


• Manage daily Front Office activity, including reception, check-in, check-out, room allocation, guest-request follow-up and internal communication.


• Maintain accurate and effective use of PMS, CRM and internal guest-experience systems, ensuring guest information and operational records are complete and up to date.


• Monitor departmental performance, including guest satisfaction, feedback trends, response times, service recovery, productivity, upselling, financial accuracy, service quality and operational incidents.


• Support budget planning and departmental resource management, including staffing, training and operational expenditure.


• Identify recurring issues, service gaps and operational risks, implementing practical improvements that strengthen consistency, efficiency and guest satisfaction.


• Participate actively in daily operational meetings, arrival reviews, occupancy forecasts, VIP preparation and cross-functional service-planning discussions.


• Lead recruitment, onboarding and probation follow-up for Front Office colleagues, ensuring new team members understand SHA’s standards, services, guest profiles and operational procedures.


• Provide structured feedback, one-to-one coaching, performance support and development plans, identifying high-potential team members and contributing to succession planning.


• Address underperformance promptly, fairly and constructively, in partnership with the Hospitality Director and People team where appropriate.


• Act as a senior operational escalation point during significant guest incidents, service failures, emergencies and complex cross-departmental situations.


• Respond calmly and decisively under pressure, ensuring clear communication, guest safety, appropriate documentation and effective follow-up after incidents.

Requirements

• Solid experience as a Front Office Manager, Assistant Front Office Manager or in an equivalent operational leadership role within a luxury five-star hotel, resort, luxury wellness destination or high-end hospitality environment.


• Demonstrated experience leading, developing, motivating and performance-managing operational teams.


• Strong knowledge of Front Office operations, luxury-service standards, VIP guest management, complaint handling, service recovery, cashiering and guest-account management.


• Proven ability to manage demanding guest situations and make sound, calm and effective decisions under pressure.


• A strong ownership mindset, with clear evidence of disciplined follow-up, accountability and resolution through to closure.


• Excellent guest-experience orientation, with a natural ability to anticipate needs and maintain exceptional attention to detail.


• Experience working across multiple operational departments and influencing stakeholders in a fast-paced, complex hospitality environment.


• Strong organisational skills, prioritisation ability and operational discipline.


• Experience using PMS, CRM and hotel-management systems, with confidence working with reporting, operational KPIs, guest intelligence and performance data.


• Professional fluency in Spanish and English, written and spoken.


• Excellent interpersonal and communication skills, professional presence, discretion and the ability to build trust with guests, colleagues and internal stakeholders.


• Flexibility to work in an operational hospitality environment, including weekends and public holidays when required.

Highly Valued

• Experience within luxury resorts, wellness destinations, medical wellness, clinics, destination hospitality or international guest environments.


• A holistic understanding of the luxury wellness guest journey, including the coordination of accommodation, clinic consultations, wellness treatments, nutrition, guest experiences and personalised schedules.


• Experience leading Front Office operations serving VIP, repeat or high-profile international guests.


• Demonstrated success identifying talent, developing future leaders and contributing to team succession planning.


• Experience implementing Front Office procedures, service standards, handover processes or operational-improvement initiatives.


• Knowledge of financial controls, billing processes and guest-account management in a luxury hospitality environment.


• Additional international language skills.


• Availability to travel occasionally to SHA destinations or other properties within the group.

SHA is...

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. Office

OFERTA 8748 – BUSINESS DEVELOPMENT, MARKETING & COMMUNICATONS

FUNCIONES: TÉCNICO/A EN ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA (MARKETING)

Apoyar en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio nacionales e internacionales. Realizar análisis de mercados, sectores, clientes y tendencias económicas. Colaborar en la identificación y seguimiento de potenciales clientes, socios y oportunidades comerciales. Preparar informes, comparativas, presentaciones y propuestas comerciales. Realizar tareas de prospección y mantener actualizadas las bases de datos comerciales. Recopilar y organizar información económica, comercial y regulatoria relevante. Apoyar en la elaboración de análisis cuantitativos sobre mercados, clientes y actividad comercial.

TITULACIÓN: Título universitario en Relaciones Internacionales, Economía o equivalente

REQUISITOS: 2 años de experiencia en gestión operativa. Inglés C2. Dominio alto de MS Office y manejo de herramientas de análisis estadístico. Planificación estratégica/gestión de proyectos. Se valorará experiencia en mercados de LATAM/Caribe y conocimientos de francés y alemán.

CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa, con horario de 09:30 a 18:30 h. Salario bruto/mes: 1.627, 65 euros.

LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Madrid

SI ESTÁ INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, RELLENE EL SIGUIENTE FORMULARIO: OFERTA 8748 https://forms.cloud.microsoft/e/b101srHA88

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¿Buscas estabilidad profesional y un plan de formación real en telecomunicaciones? Únete a Mac Hotels

¿Trabajas en instalaciones de telecomunicación o altas de cliente y buscas un proyecto estable con contrato indefinido en una gran empresa hotelera? En Mac Hotels buscamos un/a Técnico/a Instalador de Planta Interior y Provisión para ejecutar el despliegue de conectividad en nuestros hoteles y asumir posteriormente el mantenimiento.

Además, invertimos en tu futuro: si no dominas la fusión de fibra óptica, nosotros te facilitamos y financiamos la formación específica en fusionadora durante los primeros 6 meses para que impulses tu carrera profesional.

TUS MISIONES PRINCIPALES:

• Planta Interior en Habitación: Tendido de tubo corrugado, paso de acometidas ópticas preconectorizadas y sellado respetando las sectorizaciones cortafuegos del hotel.
• Instalación y Provisión de ONTs: Montaje físico de la ONT en habitación, conectorización SC/APC, verificación del nivel óptico de recepción y provisión de servicios (Wi-Fi, Voz, TV).
• Reaprovechamiento de redes de cobre: Conectorización de cableado de telefonía analógica (RJ11) y televisión coaxial (conector F) para asegurar la triple play en habitación.
• Pruebas y Registro: Verificación in situ de cobertura/velocidad y registro fotográfico y digital completo del alta por habitación (MAC, puerto CTO, potencia).
• Mantenimiento Nivel 1 (Fase 2): Mantenimiento preventivo de habitaciones y soporte técnico de primer nivel para incidencias de clientes y huéspedes
  
  

• Contratación directa e Indefinida con Mac Hotels (estabilidad laboral permanente).
• Banda salarial competitiva.
• Plan de Formación garantizado: Curso técnico y capacitación práctica en Fusión de Fibra Óptica a cargo de la empresa dentro de tus primeros 6 meses.
• Pertenencia a un grupo hotelero referente: Herramientas de calidad, furgoneta de trabajo y excelente ambiente de equipo.
  
  

• Formación: FP Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones o Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR).
• Experiencia: Mínimo 3 años en canalización/planta interior de telecomunicaciones y al menos 1 año en instalación y alta sostenida de ONTs o routers.
• Acreditaciones PRL en vigor (Imprescindibles): Formación PRL de telecomunicaciones, Trabajos en Altura, Riesgo Eléctrico, Espacios Confinados y Carné B
• Cuidado por el detalle: Actitud pulcra, limpia y respetuosa con el entorno de un hotel en explotación ("una habitación se entrega perfecta o no se entrega").

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Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto.

En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, aeroespacial, ferroviario o defensa.

Actualmente en el Laboratorio de EMC (Compatibilidad electromagnética) estamos buscando un perfil de Técnico/a de Ensayos.

¿Cómo será tu día a día?

• Entender las necesidades de cada cliente
• Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto
• Redacción técnica de los informes de resultados
• Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas

¿Qué buscamos en ti?

• Ciclo Formativo de Grado superior relacionados
• Experiencia en ensayos de EMC o como mínimo en ensayos eléctricos
• Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación
• Ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y aportar valor al equipo

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa
• 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)
• Cantina con precio reducido
• Trabajo en un equipo ágil y flexible
• Parking para empleados

Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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Teletreball . Office Excel PowerPoint Word

Ubicación:

Las Palmas, ES, 35003

Fecha de publicación: 21 oct 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

En KPMG Auditores contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento.

Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a auditor/a senior para prestar servicios en nuestras oficinas de Las Palmas de Gran Canaria.

¿Qué necesitas saber?

• Graduado/a o Master en ADE o titulaciones similares. Máster en Auditoría de Cuentas.
• Se requiere al menos 3 años de experiencia previa en posiciones similares.
• Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas.
• Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
  
  

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

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En CHC Energía buscamos un/a Gestor/a Comercial y Desarrollador/a de Proyectos de Autoconsumo para liderar el proyecto Pueblos Verdes en Andalucía.

Pueblos Verdes es una iniciativa innovadora que transforma cubiertas infrautilizadas en plantas solares de proximidad, generando energía limpia y sostenible para abastecer a los municipios y contribuir activamente a la transición energética.

¿Cuál será tu misión?

Serás el responsable del correcto desarrollo de los proyectos de autoconsumo y del desarrollo comercial en Andalucía.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Ser el responsable de asegurar que se desarrolle el proyecto de Pueblos Verdes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en proyectos de autoconsumo fotovoltaico.
• Analizar la viabilidad de los proyectos.
• Detectar ubicaciones viables para su desarrollo.
• Presentar, negociar y cerrar propuestas de ubicaciones y contratos con propietarios de los tejados.
• Realizar las tareas necesarias con la administración competente (ej. Ayuntamientos) para la ejecución del proyecto.
• Realizar el seguimiento integral del proyecto.
• Asegurar se cumplen los plazos de desarrollo.
• Liderar la activación del autoconsumo.
• Asegurar el proyecto alcanza el nivel de operación en los plazos definidos.
• Apoyo actividad comercial en delegaciones.
• Tendrás el soporte del responsable de Desarrolladores de Pueblos verdes para apoyarte con el desarrollo de los proyectos de autoconsumo.
• Tendrás el soporte del responsable de Zona para apoyarte con las tareas comerciales.

¿Qué buscamos?

• Perfil con capacidades comerciales para la negociación de contratos e interacción con la Administración.
• Experiencia previa en la gestión de proyectos cumpliendo fechas ajustadas.
• Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de varios proyectos.
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.
• Residencia en Andalucía.
• Se requiere vehículo propio y disponibilidad para desplazarse de forma habitual por Andalucía.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con salario fijo + variable+ pago de kilometraje.
• Jornada intensiva los viernes, del 14 de junio al 7 de septiembre, y en el periodo navideño.
• Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico y formación).
• Formar parte de Pueblos Verdes, un proyecto innovador con impacto directo en la sostenibilidad y el desarrollo de los municipios.
• Autonomía para liderar proyectos y aportar nuevas ideas.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional y desarrollar tu experiencia fiscal en un entorno en continuo crecimiento?

Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Técnico/a Fiscal Corporativo para formar parte de su equipo en su sede de Madrid.

Buscamos un perfil con sólidos conocimientos fiscales y contables, que contribuya a la correcta gestión de las obligaciones tributarias y dé soporte en los procesos fiscales y contables de la organización.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Preparar, revisar y presentar declaraciones tributarias, especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA.
• Gestionar las obligaciones tributarias de las distintas sociedades del grupo, incluyendo los regímenes de consolidación fiscal y de grupos de IVA (REGE).
• Participar en los cierres contables y fiscales periódicos.
• Revisar información contable y financiera para garantizar la correcta aplicación de la normativa tributaria.
• Gestionar las notificaciones, consultas y requerimientos tributarios del grupo, así como las relaciones con las Administraciones Públicas en materia fiscal.
• Colaborar en la gestión y seguimiento del Suministro Inmediato de Información (SII).
• Dar soporte en la gestión de las relaciones tributarias con terceros países y en las obligaciones fiscales vinculadas a instituciones y administraciones locales.
• Colaborar con el área de Contabilidad y otros departamentos en cuestiones relacionadas con la fiscalidad.
• Realizar el seguimiento de novedades normativas y colaborar en la mejora de los procesos fiscales.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar.
• Experiencia de 3 a 4 años en el área fiscal, entornos globales o adquirida en despachos profesionales, consultoras, Big Four o departamentos fiscales de empresa.
• Experiencia en grupos fiscales de IVA (REGE) y en consolidación fiscal del Impuesto sobre Sociedades.
• Conocimientos sólidos del Suministro Inmediato de Información (SII).
• Experiencia en la gestión de obligaciones tributarias y en el trato con Administraciones Públicas de ámbito fiscal.
• Conocimientos sólidos en Impuesto sobre Sociedades, IVA y contabilidad.
• Valorable formación de posgrado especializada en Fiscalidad y Tributación.
• Capacidad analítica, organización, autonomía y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de incorporarte a una empresa líder en su sector, formando parte de un equipo profesional especializado, en un entorno dinámico y con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Horario flexible entrada y salida. Jornada completa | Madrid

Si cuentas con experiencia en fiscalidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡Te esperamos!

¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

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📍 Polígono Plaza (Zaragoza)

En Grupo Carreras llevamos más de 90 años impulsando la logística. Somos una compañía familiar líder en Europa que ofrece soluciones integrales de transporte, almacenaje y distribución, apostando por la innovación, las personas y el crecimiento sostenible.

Buscamos incorporar un/a Business Developer Regional para impulsar nuestro crecimiento comercial en la zona de Zaragoza, desarrollando negocio en nuestras soluciones de transporte, paletería y logística.

Será una posición con un marcado componente comercial, orientada tanto a la captación de nuevos clientes como al desarrollo de oportunidades de negocio y construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

¿De qué te encargarás? 🎯

Desarrollar negocio en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades comerciales y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades logísticas y de transporte de cada cliente.

Principales funciones

• Prospección y captación de nuevos clientes en el ámbito regional de los servicios logísticos del grupo: transporte, paletería y logística.
• Análisis de las necesidades del cliente y preparación de propuestas comerciales adaptadas.
• Negociación y seguimiento de tarifas y condiciones.
• Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes.
• Seguimiento de la actividad comercial y oportunidades mediante CRM.
• Seguimiento de indicadores comerciales, actividad y resultados.
• Análisis del mercado, competencia y potencial comercial de la zona.
• Coordinación con los equipos operativos y áreas internas para construir soluciones viables y competitivas.

¿Qué perfil buscamos? 🔎

• Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas B2B o gestión comercial.
• Experiencia en transporte (carga completa), logística y paletería.
• Capacidad de prospección y generación de nuevo negocio con habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Autonomía para gestionar una zona comercial y desarrollar relaciones a largo plazo.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del ámbito regional.

¿Qué ofrecemos? 🚚📦

📄 Contrato indefinido

🕑 Horario Flexible L - V: 8.00h - 9.00h | 17.00h - 18.00h variable en función de visitas comerciales y necesidades de cliente.

💰Paquete retributivo dividido en fijo + 20% de bonus anual en base a objetivos, con posibilidad de acogerse a programa de retribución flexible.

🚗 Vehículo de empresa y gastos asociados a la actividad productiva cubiertos (gasolina, dietas, etc)

🗓️ 22 días de vacaciones laborales + 3 días de asuntos propios