Totes les ofertes d'ocupació

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🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro?

Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco.

Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente.

¿Por qué unirte a nosotros?

Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles.

Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar.

📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid).

🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo.

🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo.

Estamos buscando un/a Brand & Trade Marketing manager para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y ejecución de la estrategia de comercialización de productos en el canal Retail. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Responsabilidades:

• Definir y custodiar el posicionamiento y el tono de TGB; garantizar la consistencia 360º (on/off/delivery).
• Ejecución e implantación cambio de carta.
• Liderar plan anual de marca y campañas, en colaboración con equipo creativo: brief, concepto creativo, calendario y assets por canal (ATL/BTL/Paid Social).
• Lanzamientos de producto: go-to-market (naming, pricing, storytelling, foto/vídeo, toolkits para red).
• Calendario promocional por temporadas: mecánicas (combo, upsell)
• Diseño y despliegue de materiales de punto de venta (cartelería, menuboards, exterior, digital) y guías de implantación.
• Co-marketing con partners (bebidas/snacks/delivery): acuerdos, copagos, visibilidad y medición conjunta.
• Coordinación con Digital en paid/owned: social, app/web, email/SMS, loyalty y cuponing.

Requisitos:

• 3 - 4 años en marketing de consumo, idealmente QSR/retail FMCG con foco en trade y activación en punto de venta.
• Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar; valorable máster en marketing/brand management.
• Herramientas: Excel/ PPT / IA
• Inglés profesional (partners internacionales y documentación).

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Necesitamos incorporar a nuestro equipo a Ingenieros / Técnicos o Técnicos Superiores para poder ejercer las trareas de topografía en nuestra empresa.

SERVITOPO cuenta con 20 años de trayectoría laboral en el mundo de la topografia, nuestra empresa se dedica tanto a la venta y alquiler de equipos como la contratación de servicios.

Actualmente estamos en muchas partes de España realizando trabajos en plantas fotovoltaicas entre otras.

No dudes en apuntarte a nuestra oferta, encontraras un buen ambiente de trabajo y equipo.

Toma de datos en campo

Vuelco de datos

Mediciones de terrenos

Buscamos personal cualificado bien con la INGENIERIA TECNICA DE TOPOGRAFIA o personas con CICLO SUPERIOR FORMATIVO DE OBRA CIVIL O TRABAJOS TOPOGRAFICOS

Disponibilidad completa para viajar a nivel nacional

Carnet de conducir (requisito que aporta valor)

Ponemos a disposicion del trabajador:

Vehiculo de empresa

Gastos de estancia y manutencion

!Nuestra plantilla esta deseando conocer a alguno de vosotros! No dudeis en apuntaros y formar parte de nuestro equipo.

• Flexibilitat horàriaSi
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Dentro del departamento de Medical Affairs, ofrecemos una posición de prácticas para dar soporte a la Medical Advisor del área de CHC

Principales responsabilidades:

• Soporte en la revisión y mantenimiento de los materiales de los productos del área.
• Participar en las reuniones estratégicas, reuniones de ciclo, etc.
• Trabajo cross-funcional 100%, trabajando con las áreas de Marketing, Ventas, Regulatory Affairs, etc
• Búsqueda de bibliografía científica en bases de datos.
• Desarrollar y comunicar formación médica y materiales educativos a equipos internos y representantes de ventas.
• Gestionar las consultas médicas de pacientes y profesionales sanitarios.
  
  

• Estás cursando un Máster en Industria Farmacéutica, Departamento Médico o similar.
• Tienes formación universitaria en ciencias de la salud (Preferiblemente Farmacia)
• Tienes capacidad de análisis, atención a los detalles y visión estratégica. Eres una persona proactiva e innovadora. Habilidades de comunicación.
• Trabajas en equipo y en colaboración con personas de diferentes niveles dentro de la organización, que trabajan priorizando para cumplir los plazos necesarios y mantener unos resultados de alta calidad.
• Tienes un inglés fluido, verbal y escrito.
• Residencia en zona Barcelona.
  
  

• Horario flexible en la entrada durante toda la semana y los viernes tarde libre (lunes a jueves 8.00h a 17.15h y viernes de 8.00h a 14.30h).
• Posibilidad de combinar trabajo en la oficina y desde casa.
• Oficinas en Viladecans.
• Duración de las prácticas 1 año.
• Participarás en todos los proyectos del área.
• Retribución económica y tarjeta restaurante.
  
  

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. SaaS Google Ads SEM SEO

En Externalia Solutions somos especialistas en soluciones digitales para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamos a empresas líderes en sectores como energía, construcción, industria y servicios, ofreciendo tecnología y asesoría experta para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la seguridad laboral. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos convierte en un aliado estratégico de referencia en Esapaña.

Buscamos un/a Marketing Lead que lidere la función de marketing de forma integral, con un enfoque claro en generación de demanda, posicionamiento de producto y soporte al crecimiento comercial, en una compañía B2B/SaaS en proceso de profesionalización y escalado.

El rol combina visión estratégica y alta capacidad de ejecución, siendo responsable tanto de definir prioridades como de llevarlas a cabo, en coordinación directa con el CRO y en estrecha colaboración con el CEO y equipos clave.

Misión:

Diseñar, ejecutar y evolucionar la estrategia de marketing de la compañía para impulsar crecimiento sostenible, mejorar el pipeline comercial cualificado, reforzar el posicionamiento de marca y acompañar la evolución del producto y del modelo go-to-market.

Será responsable, además, de liderar el relato corporativo de la compañía y asegurar la coherencia del mensaje en procesos de evolución y transición de marca

Funciones:

• Estrategia y posicionamiento: definición y ejecución del plan de marketing alineado con negocio, evolución del posicionamiento y coherencia del mensaje en todos los canales.
• Generación de demanda y soporte a ventas: liderazgo de lead generation B2B, captación digital (SEO/SEM) y trabajo conjunto con ventas para impactar directamente en el pipeline.
• Marketing de producto: apoyo a lanzamientos, traducción del producto a mensajes de valor y colaboración con producto para recoger insights de mercado.
• Marca, contenidos y canales: desarrollo de contenidos B2B, gestión de presencia digital y coordinación de recursos internos y proveedores para asegurar ejecución.
• Métricas y mejora continua: definición y seguimiento de KPIs, reporting a dirección y optimización continua basada en datos.
  
  
  

• Entre 5 y 8 años de experiencia en marketing B2B.
• En entornos SaaS, servicios B2B o compañías tecnológicas.
• Trabajando en contextos de crecimiento, profesionalización o scale-up.
• Colaborando con equipos comerciales.
• Con procesos de reposicionamiento, evolución o transición de marca será especialmente valorada.
  
  
  

• Marketing
• Administración y Dirección de Empresas (ADE)
• Comunicación
• Publicidad y Relaciones Públicas
• Negocios / Business Management
  
  
  

• Inglés alto / bilingüe
  
  
  

• Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución.
• Capacidad para priorizar en entornos con recursos limitados.
• Conocimiento práctico de marketing digital B2B, inbound, contenidos y funnel comercial.
• Conocimiento práctico y capacidad de gestión de estrategias SEO y SEM (Google Ads, LinkedIn Ads), ya sea en ejecución directa o coordinando proveedores.
• Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a negocio.
• Autonomía, criterio y mentalidad pragmática.
  
  
  

• Un rol estratégico y visible, con impacto directo en el crecimiento comercial y en la evolución de la compañía.
• Colaboración directa y continua con el CRO y el CEO, participando activamente en la toma de decisiones.
• Un entorno exigente y retador, con autonomía real para definir prioridades, ejecutar y dejar huella.
• Un proyecto sólido, rentable y en expansión, con visión a largo plazo y recorrido profesional.
• Retribución competitiva, alineada con el mercado, la responsabilidad del rol y el momento de la compañía.
  
  
  

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¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral?

En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en asistencia y asesoramiento en el sector de seguros de decesos.

¿Cuáles van a ser tus funciones principales?

• Brindar atención y asesoramiento presencial a familiares en caso de un fallecimiento, asegurando una experiencia cálida y humana en momentos difíciles.
• Verificar las coberturas y prestaciones del seguro para garantizar que los beneficiarios reciban los servicios adecuados.
• Coordinar y gestionar la asistencia necesaria, como el traslado del fallecido, servicio de funeral, trámites legales, entre otros.
• Colaborar con otros departamentos de la compañía, como el área de atención al cliente y seguros, para satisfacer las necesidades de los beneficiarios y sus familias.
• Entrega de documentación a asegurados/as, asesoramiento y acciones comerciales
• Formalizaciones de pólizas y suplementos
• Prospección y captación de nuevos clientes en la zona
  
  

• Contrato laboral estable de 40 horas semanales
• Salario fijo + paquete retributivo de incentivos por consecución de metas y objetivos.
• Formación previa inicial y formación continuada para que tengas los conocimientos necesarios que te permitan realizar tu trabajo de la mejor manera.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder en el sector asegurador.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a los resultados.
• Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros.
  
  

• Mínimo 1 año de experiencia como Gestor/a de Asistencia o en un rol similar en el sector asegurador.
• Conocimiento sólido de los productos de seguros de decesos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información de manera clara y comprensible.
• Capacidad empática para manejar situaciones delicadas y brindar apoyo a los familiares afectados.
• Orientado al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez.
• Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo
  
  

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio de Entrega a la Hostelería para unirse a nuestro equipo de Makro Alcalá de Guadaíra. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión; impulsarás las ventas y la satisfacción del cliente a través de una adecuada gestión de la calidad del servicio de entrega, optimizando las rutas logísticas, y orientarás al equipo al cumplimiento de objetivos del centro.

Tus principales funciones:

• Colaborarás con el objetivo de incrementar de la venta y la frecuencia de compra de los clientes a través de la estrategia comercial y el uso de las herramientas disponibles.
• Asegurarás la correcta gestión y supervisión de los pedidos y la facturación una vez que se completen.
• Establecerás las rutas de reparto, analizando sus resultados para implementar los planes de acción necesarios.
• Garantizarás los niveles de calidad y seguridad alimentaria establecidos, verificando diariamente las operaciones de carga de los camiones.
• Desarrollarás a tu equipo, asegurando que reciban la formación necesaria para que conozcan y cumplan sus metas y responsabilidades.

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Ventas y Operaciones.
• Serás responsable de un equipo de entre 5 y 8 personas.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Se requiere formación en Bachillerato o Formación Profesional.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto de responsabilidad similar.
• Conocimientos y experiencia en gestión de equipos, control de stock, operativa logística y organización de procesos de trabajo.
• Conocimiento de herramientas de ofimática.
• Se valorará poseer buenas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y planificación.

Ten en cuenta que se trata de un turno continuado de mañana, salvo algunas guardias en turno de tarde que realizarás, y que deberás contar con disponibilidad para trabajar de lunes a sábados

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

🙌 Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.

🚀 La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🥂 Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋 Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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Albaola Itsas Kultur Faktoria, ubicada en Pasai San Pedro (Pasaia, Gipuzkoa), espacio innovador donde se recupera y pone en valor la tecnología marítima artesanal, fundada en 2013, y con un proyecto abierto al público y caracterizado por su dinamismo, por la diversidad de sus actividades y por su proyección internacional, requiere de una persona responsable de operaciones, que asuma la supervisión, coordinación y optimización de los procesos y actividades Albaola, con el objetivo de implementar la estrategia, optimizar los recursos, gestionar el día a día de las actividades y los procesos en curso y los previstos e imprevistos, resolviendo problemas operativos.

La persona deberá demostrar capacidades tales como liderazgo de equipos, organización y planificación, así como habilidad para comunicarse con claridad, adaptación, visión de negocio y espíritu colaborador.

Se valorará que sea una persona que se sienta identificada y apasionada con la cultura, y que sea sensible a valores tales como la valorización del patrimonio cultural tradicional, la restauración artesanal a nivel marítimo.

MISIÓN Y FUNCIONES

Bajo la supervisión de la Dirección de Albaola, será la persona responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos y actividades de Albaola, liderando, motivando y guiando al equipo en el alcance de los objetivos, siendo sus principales funciones:

¬Gestión de Equipos y coordinación interna

¬Coordinar y acompañar a los equipos operativos (maestros carpinteros, técnicos, personal de apoyo).

¬Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, seguro y alineado con los valores de ALBAOLA.

¬Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.

¬Alinear la operativa con actividades públicas y de divulgación (visitas, eventos y proyectos educativos).

¬Gestión de Operaciones

¬Planificar y coordinar la actividad diaria de Albaola, trabajando de forma transversal con las áreas de dirección, producción, marketing, comunicación, gestión, y museo.

¬Supervisar los procesos, vinculados a la construcción naval artesanal y/o restauración de embarcaciones, así como actividades vinculadas a Itsas Kultur Faktoria.

¬Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares técnicos.

¬Coordinar recursos, espacios y tiempos de trabajo.

¬Gestión de Recursos, Logística y Mantenimiento

¬Supervisar compras, aprovisionamientos y mantener relación con proveedores.

¬Gestionar recursos y colaborar en la administración de presupuestos operativos.

¬Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, herramientas y maquinaria.

¬Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.

¬Optimización y Mejora Continua

¬Diseñar y mejorar procedimientos operativos internos con propuestas de mejora operativa (reducción de costes y flujos de trabajo) sin perder el enfoque artesanal y cultural.

¬Implementar sistemas de seguimiento y control de la actividad (indicadores, planificación).

¬Analizar y tomar decisiones a nivel estratégico y resolver problemas.

SE REQUIERE

• Formación Superior Universitaria en Ingeniería con especialidad en Organización o LADE.
• Se valorará formación en gestión de operaciones y mejora de procesos.
• Se requiere experiencia acreditada de al menos 3 años en gestión de equipos multidisciplinares, con proyectos y/o procesos en entornos artesanales, culturales y/o patrimoniales.
• Se valorará experiencia demostrada en funciones en control de procesos y operaciones.
• Tener una mirada crítica al conjunto con ambición de conseguir la excelencia en la manera de trabajar.
• Sensibilidad por la cultura, patrimonio y el trabajo artesanal, y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y proyectos singulares.
• Manejo de ofimática nivel medio alto.
• Imprescindible; Euskera, Inglés alto y Francés nivel medio.
  

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**¡Se busca Ayudante de cocina / Friegaplatos para Restaurante! 🍽️**

En Nomad Alicante, buscamos un/a ayudante de cocina / friegaplatos con experiencia para unirse a nuestro equipo.

📍 **Detalles del puesto:**

• Ubicación: Zona Plaza de Toros
• Tipo de jornada:Tiempo parcial (20 horas semanales)
• Días de trabajo:Lunes, viernes, sábado y domingo
• Horario: **Turno de cena, a partir de las 18:30**
  
  

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. Power BI

En Luna Calzados crecemos con cabeza y corazón: amamos el retail, medimos lo que importa y ponemos a las personas en el centro. Operamos una red en expansión de tiendas físicas con una organización profesionalizada por áreas.

Buscamos incorporar una persona al departamento de Retail como Coordinador/a de dos tiendas ubicadas en el CC Nueva Condomina, gestionando un equipo de 10 personas aproximadamente.

Tu reto

Liderarás 2tiendas en tu zona, impulsando ventas sostenibles, experiencia de cliente y productividad. Aterrizarás la estrategia comercial en planes claros de tienda, acompañando a Store Managers y equipos con cercanía y criterio.

Qué harás (responsabilidades clave)

• Liderazgo cercano de equipos: selección, planificación, motivación, feedback y desarrollo de Store Managers y plantillas.
• Gestión del negocio de zona: definir objetivos, revisar KPIs (ventas, productividad, conversión, ticket medio, NPS) y actuar con rapidez ante desviaciones.
• Ejecución en tienda: visual merchandising, implantación de colecciones, estándares de servicio y orden/stock.
• Operativa y stock: control de inventarios, roturas y desparejados; seguimiento del calendario de inventarios.
• Campañas y promociones: coordinación con Marketing para activar acciones locales que conviertan.
• Aperturas y restylings: apoyo en nuevas aperturas/relanzamientos cuando corresponda.
• Datos para decidir: reportería clara y accionable, en colaboración con Operaciones y el equipo de Datos/IA.
  
  
  

• 2 años como Store Manager preferiblemente en retail moda/calzado.
• Dominio de KPIs de retail y de herramientas de análisis (Excel/Google Sheets; valorable Power BI).
• Conducción y movilidad para visitas frecuentes a tiendas de la zona (principalmente tiendas ubicadas en Murcia).
• Comunicación: das feedback con respeto y exigencia a la vez.
• IA (valorable): familiaridad con usos prácticos en retail (p. ej., apoyo a planificación de horarios, análisis de ventas, resúmenes de incidencias o materiales de formación).
• Alineación con nuestros valores: confianza, compromiso, profesionalidad, trabajo en equipo e innovación.
  
  
  

• Proyecto en expansión real
• Contrato indefinido, salario en función de experiencia
• Formación continua (liderazgo, cliente, VM, datos) y plan de carrera en Retail.
• Cultura de respeto, confianza y equipo, con foco en cliente y mejora continua.