Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Company Description

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Job Description

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, busca incorporar en Las Palmas de Gran Canaria un perfil especialista en automatización y control.

Sus principales funciones serán:

• Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones industriales de automatización y control.
• Diagnosticar y resolver averías en sistemas de automatización, control e instrumentación.
• Programar, modificar y realizar el mantenimiento de autómatas programables —PLC—, sistemas SCADA, HMI y variadores de frecuencia.
• Supervisar y mantener cuadros eléctricos, sensores, actuadores, lazos de comunicación, sistemas de automatización, control y equipos de instrumentación. - Analizar fallos recurrentes y proponer medidas de mejora para aumentar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones.
• Participar en la puesta en marcha de nuevos equipos, líneas y procesos automatizados.
• Coordinar trabajos con los equipos de mantenimiento, producción, proveedores y empresas externas.
• Elaborar y actualizar planos eléctricos, esquemas, manuales e informes técnicos.
• Gestionar repuestos, materiales y recursos necesarios para el mantenimiento.
• Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
• Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento y proponer acciones de mejora continua.
• Prestar soporte técnico al equipo de mantenimiento y al área de producción.
  
  

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo, acorde a la valía y experencia de cada perfil.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Planes de retribución flexible.
  
  

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Automática, Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones, Informática o equivalente, valorable también personal especializado que proceda de FP de grado medio o superior.
• Experiencia en automatización y mantenimiento industrial.
• Conocimientos de programación de PLC, sistemas SCADA/HMI, instrumentación y electricidad industrial.
• Imprescindible tener conocimientos en programación abb infi 90.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.
• Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de mantenimiento.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en Las Palmas de Gran Canaria.
• Se valorará la experiencia en entornos industriales y el conocimiento de normativa de seguridad industrial.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

🌟 Somos Impress 🌟

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃

🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼

Buscamos un@ Asesor@ Comercial apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en nuestra clínica de Sevilla.

Responsabilidades

• Responsable de la cuenta de resultados del sector.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
• Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs.
• Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario.
• Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes.
• Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente.
• Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas.
• Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa).
• Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente.
• Comunicar la visión de la empresa.
• Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado.
• Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas.
• Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad.
• Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo.
  
  

• Experiencia previa en el sector dental.
• Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente.
• Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación.
• Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos.
• Se valorará un buen conocimiento de inglés.
  
  

• Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia.
• Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero)
• Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos.
• Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente.
• Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 10 países.
• Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Importante multinacional del sector Retail | Tarragona – C.C. Parc Central

Salario: 19.600 € – 25.000 € brutos anuales

¿Te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y sabes convertir una buena experiencia de compra en una experiencia memorable?

En ConfiARTE, especialistas en selección de talento, buscamos un/a Encargado/a de Tienda (Store Manager) para incorporarse a una importante multinacional del sector retail, con una marca consolidada, una sólida presencia en el mercado y una clara orientación a la excelencia en la atención al cliente.

Buscamos una persona con energía, iniciativa, capacidad de liderazgo y auténtica vocación comercial. Un/a profesional que disfrute del contacto con las personas, se implique en el negocio y sea capaz de inspirar a su equipo para alcanzar los mejores resultados.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de liderar la actividad diaria de la tienda, asegurando una excelente experiencia de cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar, motivar y acompañar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo, dinámico y orientado a resultados.
• Impulsar las ventas y trabajar para alcanzar los objetivos comerciales y los principales indicadores de gestión (KPI).
• Garantizar una atención al cliente cercana, personalizada y de máxima calidad.
• Organizar y supervisar la operativa diaria, los turnos y la distribución de tareas.
• Gestionar el stock, los inventarios, la reposición y la correcta presentación de los productos.
• Velar por la imagen del establecimiento, el visual merchandising y los estándares de calidad de la compañía.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que impulsen el rendimiento comercial.
  
  

• Experiencia previa en el sector retail, preferentemente en funciones de encargado/a, responsable o segundo/a encargado/a de tienda.
• Marcada orientación comercial y pasión por la atención al cliente.
• Capacidad para liderar equipos, motivar personas y generar compromiso.
• Habilidades de organización, planificación y resolución de incidencias.
• Mentalidad proactiva, actitud positiva y orientación a objetivos.
• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de centro comercial.
  
  

• Retribución entre 19.600 € y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto.
• Incorporación a una importante multinacional de retail, con una marca reconocida y consolidada.
• Un proyecto profesional atractivo, dinámico y con responsabilidad real sobre la gestión del establecimiento.
• Oportunidad de desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión comercial.
• Entorno de trabajo profesional, cercano y orientado a la excelencia.
• Ubicación: Centro Comercial Parc Central – Tarragona.
• Jornada en horario comercial.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector farmacéutico en Sevilla, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico/a de Compras.

En esta posición, serás responsable de apoyar la gestión y optimización de las compras, buscando las mejores condiciones comerciales y garantizando un adecuado nivel de servicio a las farmacias del grupo.

Funciones:

• Gestión y seguimiento de compras a laboratorios, distribuidores y otros proveedores.
• Negociación de precios, descuentos, rappels, promociones y condiciones comerciales.
• Análisis de ventas, rotación y stock.
• Comparación de ofertas y evaluación de proveedores.
• Seguimiento de condiciones pactadas.
• Análisis del cumplimiento de acuerdos comerciales con proveedores.
• Coordinación con las farmacias del grupo para detectar necesidades y oportunidades de compra.
• Elaboración de informes y cuadros de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.
• Identificación de oportunidades de ahorro y mejora de la rentabilidad de las compras.
• Colaboración con las áreas de marketing, financiera, servicios, entro otros.

Requisitos:

• Experiencia previa en el sector farmacéutico.
• Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Capacidad de análisis con orientación a resultados.
• Capacidad de negociación, organización y planificación.

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Buscamos un/a Responsable de Proyectos y Soluciones Tecnológicas para liderar proyectos tecnológicos y coordinar la implantación de soluciones alineadas con las necesidades del negocio.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos.
• Capacidad para analizar y priorizar necesidades de negocio.
• Experiencia en definición, evaluación e implantación de soluciones tecnológicas.
• Capacidad para coordinar equipos técnicos y trabajar con diferentes interlocutores.
• Conocimientos de arquitectura tecnológica e integración de soluciones, preferiblemente.
• Visión global del negocio, capacidad de organización y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, planificación y toma de decisiones.
  
  

• Gestión de proyectos: liderar los proyectos de principio a fin, desde la planificación hasta su implantación, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos establecidos.
• Gestión de la demanda: analizar, identificar y priorizar las necesidades del negocio, convirtiéndolas en iniciativas y proyectos viables.
• Definición de soluciones tecnológicas: evaluar las distintas alternativas y determinar cuándo desarrollar una solución a medida, adquirir una herramienta existente o implantar una solución de mercado.
• Visión de arquitectura tecnológica: valorar la viabilidad de las soluciones, sus posibilidades de integración y su adecuación al ecosistema tecnológico de la organización.
• Coordinación con equipos técnicos: trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar que las soluciones definidas respondan a los requisitos establecidos y se implanten correctamente.
• Gestión de interlocutores: coordinar a las distintas partes implicadas, alineando necesidades, expectativas, prioridades y avances.
• Seguimiento y control: supervisar el progreso de los proyectos, anticipar riesgos, gestionar dependencias y proponer medidas correctivas cuando sea necesario.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . React Javascript Java CSS TSQL HTML Hibernate Oracle TypeScript Spring Eclipse Microservices

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

🚀 ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! 🌍👨💻👩💻

En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional.

Apostamos por tu desarrollo profesional, la participación en proyectos tecnológicos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟

🧩 ¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Backend Java Developer con experiencia en tecnologías back-end y sólidos conocimientos en el desarrollo de aplicaciones y servicios del lado servidor.

Nos interesa especialmente un perfil con experiencia en Java y familiarizado con frameworks como Spring, Spring Boot, Hibernate y JPA, capaz de trabajar en el desarrollo de una capa de servicios backend, preferiblemente bajo una arquitectura orientada a microservicios.

💻 Tu rol

Como Backend Java Developer, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones backend, trabajando con tecnologías Java y diferentes componentes del ecosistema empresarial.

Formarás parte del desarrollo de servicios y aplicaciones, trabajando con bases de datos relacionales, integraciones y servicios web, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y colaborando con el resto del equipo técnico.

🧠 Requisitos mínimos

• 🎓 Formación universitaria obligatoria: Grado universitario en Ingeniería del Software, Ingeniería Informática o titulaciones afines.
• Experiencia en desarrollo backend con Java 7 o superior.
• Conocimientos prácticos de Spring y Spring Boot.
• Experiencia o conocimientos en Hibernate y JPA.
• Experiencia con Java Enterprise Edition (JEE) y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE).
• Conocimientos de programación de Servlets, JDBC y Webservices.
• Experiencia con Oracle y/o DB2.
• Conocimientos de SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados.
• Manejo de formatos y tecnologías como HTML, CSS, XML y JSON.
• Experiencia trabajando con entornos de desarrollo como Eclipse y/o VS Code.
• Valorable experiencia en el desarrollo de soluciones bajo una arquitectura de microservicios.
  
  

• React 18 o superior.
• JavaScript y/o TypeScript.
• Experiencia adicional en tecnologías y frameworks del ecosistema Java/Spring.
  
  

• Madrid.
• 🏢 Modelo híbrido: 2 días de trabajo presencial en Madrid.
• 🏠 Resto de la semana en modalidad remota.
  
  

• Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . React Java Python Agile Kubernetes Microservices TypeScript AWS Spring Go Kafka

Job Description

Kleinanzeigen reaches 36M+ monthly users and is Germany’s leading online classifieds market. We are a sustainability-focused platform where you won't just write code; you will power the services that bridge our high-traffic backend with seamless user experiences.

Joining the Edge team means working on the bedrock of Kleinanzeigen, dealing with high-throughput, low-latency and highly-efficient services that require a 'you build it, you run it' mindset, offering you deep exposure to modern infrastructure and platform architecture.

Job requirements

What You’ll Own

As a Backend-Heavy Full Stack Engineer, you’ll be a central driver for the services that power user privacy and media delivery at scale. You will own the full development lifecycle: from design and implementation to deployment and maintenance. Your impact will include:

• Core Systems Architecture: Designing and scaling critical microservices using mostly Java and Spring Boot that support 36M+ monthly users.
• Full Lifecycle Responsibility: Applying "build it, run it" mentality—you aren't just writing code; you’re ensuring robustness, scalability, and observability in production.
• End-to-End Delivery: Crafting seamless user experiences by integrating our robust backend APIs with high-quality, maintainable frontends in TypeScript and React.
• Strategic Engineering: Driving improvements in our development practices, testing standards, and CI/CD pipelines to keep our team velocity high and our systems healthy. For frontend components, you will maintain high standards using tools like Vitest and Playwright.
  
  

• Backend: Java, Spring Boot, Golang, python
• Frontend: NextJs, React, TypeScript
• Infrastructure & Messaging: AWS, Kafka, CloudFormation, Kubernetes
  
  

• Autonomy: We operate in a highly autonomous, cross-functional environment where teams own their services end-to-end.
• Methodology: We follow Agile methodologies with a focus on code quality, pair programming, and CI/CD best practices.
• Balance: We work in a hybrid configuration that values flexibility, deep focus time, and collaborative problem-solving.
  
  

• Architectural Mindset: You have proven experience building systems at scale (load balancing, service discovery, dynamic routing, circuit breakers). You understand not just how to build features, but how they perform under load.
• Owner’s Mentality: You seek out challenges, take the lead on troubleshooting complex production issues, and are proactive in proposing long-term technical solutions.
• Technical Mentor: You elevate the engineers around you through thoughtful code reviews, collaborative pair programming, and a commitment to sharing best practices.
• Effective Communicator: You can navigate trade-offs between speed and technical debt and explain your decisions clearly to the wider team.
• Tech Stack: You have strong experience in Java/Go, and you are comfortable balancing that deep backend work with frontend execution using React/TypeScript.
  
  

• 26 business days of paid annual holidays
• 20 days “work from anywhere”
• Flexible working time (hybrid)
• Paid additional parental leave for both parents
• Extra paid days off for special occasions (e.g. your wedding or a move)
  
  

• Private health insurance
• Gym Pass (may cover up to 70% of gym membership fees)
• 40€ per month as a remote working allowance.
  
  

• Personal development budget
• Learning opportunities to grow your skills and career
• A unique position in an international and dynamic environment
• A flat, collaborative culture where your feedback actively shapes our processes
  
  

• Competitive compensation package (Base salary + annual bonus)
• Flexible Remuneration Program (tax-efficient options for transport, restaurant vouchers and childcare)
• Corporate benefits and exclusive discounts
• An attractive referral program
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Python

Desde Grupo Ns precisamos incorporar para un proyecto en modalidad híbrida en Málaga (presencial 2-3 veces a la semana) un Consultor Python.

Se encarga de las revisiones técnicas diarias del equipo: código, especificaciones y criterios de aceptación. Requiere criterio para revisar el trabajo de los demás y mantener los límites del diseño cuando las solicitudes externas encajan, pero no se ajustan del todo.

Se requiere un dominio fluido del inglés hablado, ya que el puesto implica representar al equipo en foros de arquitectura con equipos internacionales.

Requisitos mínimos

Al Menos 3 Años De Experiencia Desarrollando y Revisando a Equipos Técnicos, Habiendo Trabajado Con Las Siguientes Tecnologías

Knowledge of SDD

Agents

Python

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Atención al cliente Gestión de ventas Español Hablar en público Coaching Planificación de negocios Asesor Responsabilidad Planificación Salesforce

En OLA Subvenciones seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a comercial.

Buscamos una persona con experiencia comercial telefónica, acostumbrada a trabajar con leads, realizar llamadas comerciales, detectar necesidades y cualificar oportunidades antes de derivarlas al equipo de consultoría/comercial.

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo será sencillo: contactar con las empresas y autónomos que ya han mostrado interés en nuestros servicios, entender su situación y determinar si existe una oportunidad comercial real.

No tendrás que hacer prospección en frío ni cerrar la venta.

Trabajarás sobre leads generados por nuestras propias campañas, siguiendo un proceso comercial definido y utilizando CRM para registrar y hacer seguimiento de toda la actividad.

¿Qué harás en tu día a día?

• Contactar telefónicamente con leads que han mostrado interés en nuestros servicios.
• Realizar una primera conversación comercial para entender las necesidades y situación del cliente.
• Identificar si el lead cumple los criterios establecidos para avanzar en el proceso.
• Detectar necesidades, intereses y posibles oportunidades.
• Explicar de forma clara y sencilla el servicio y resolver las primeras dudas.
• Gestionar objeciones iniciales y mantener el interés del potencial cliente.
• Realizar seguimiento de los leads que necesiten más contacto antes de ser cualificados.
• Registrar llamadas, información y próximos pasos en el CRM.
• Derivar al equipo de consultoría las oportunidades correctamente cualificadas.
• Trabajar con objetivos y métricas de actividad y calidad de los leads derivados.
• Colaborar con el equipo para mejorar argumentarios, criterios de cualificación y procesos comerciales.

¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil comercial con experiencia real en venta telefónica y gestión de leads, especialmente si has trabajado en entornos B2B.

Imprescindible:

• Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales, Inside Sales, SDR, televenta B2B, lead generation o gestión/cualificación de oportunidades.
• Experiencia realizando llamadas comerciales y conversaciones con potenciales clientes.
• Capacidad para detectar necesidades y hacer preguntas adecuadas para cualificar una oportunidad.
• Experiencia trabajando con objetivos y métricas comerciales.
• Buena comunicación oral y capacidad para generar confianza por teléfono.
• Organización y constancia para gestionar un volumen elevado de leads y seguimientos.
• Manejo habitual de CRM, preferiblemente Salesforce.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia gestionando leads.
• Experiencia en venta de servicios a pymes y autónomos.
• Experiencia en entornos B2B.
• Experiencia en consultoría, servicios empresariales, financiación o subvenciones.
• Conocimiento de Salesforce u otros CRM.
• Experiencia trabajando con KPIs como contacto, cualificación, conversión o ratio de oportunidad.

No es necesario tener experiencia previa en subvenciones. Te proporcionaremos formación sobre nuestro servicio y metodología.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento especializada en servicios de financiación pública para pymes y autónomos.
• Leads generados por nuestras propias campañas, sin necesidad de realizar prospección comercial en frío.
• Formación inicial en subvenciones, producto, argumentario comercial y metodología de cualificación.
• CRM y procesos comerciales estructurados.
• Objetivos y métricas definidos.
• Posibilidad real de crecimiento dentro del área comercial.
• Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados.
• Trabajo en coordinación directa con los equipos de consultoría y ventas.
• Proyecto estable con recorrido profesional.

📍 Ubicación: Madrid

🏢 Modalidad: Presencial

📩 Inscripción: Envíanos tu candidatura o escríbenos por privado.

Si tienes experiencia comercial, te gusta hablar con clientes, trabajar con objetivos y quieres incorporarte a una empresa con ambición, crecimiento y oportunidades reales de desarrollo, nos encantará conocerte.