Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’ag.

Here at La Casita de Inglés, we believe that learning should be fun! We teach English to children through games, arts & crafts, singing and dancing, theatre, yoga and baking! We don’t carry out exams. Classes are small and interactive, with a maximum of 8 children per class in our after-school programme.

Tasks

Schedule:

• Monday-Friday from 11:00-20:00 (1h for lunch)

Responsibilities include, but are not limited to:

• Support and coach teaching staff to ensure high-quality programming and a positive team culture


• Oversee daily operations, including scheduling, group management, and classroom readiness


• Serve as the main point of contact for parents, ensuring a smooth and supportive experience


• Ensure all safety protocols and company policies are followed


• Coordinate supplies, prep materials, and maintain an organized, well-functioning space


• Use internal systems to track student info, team updates, and classroom documentation


• Make sure all classes are running smoothly and the quality of our service remains outstanding.

Requirements

We’re looking for a proactive, organized, and people-focused Manager to lead our center’s daily operations. This role is a mix of team leadership, parent communication, classroom oversight, and logistical coordination. The ideal candidate is a strong communicator with excellent customer service skills, who thrives in dynamic environments and genuinely enjoys working with children.

• Candidates must be bilingual—native English speaker with fluent Spanish.


• Must have previous experience in managing a team in a work environment.


• An asset but not required; previous experience in customer service & sales.

Benefits

Pay: 1400 Euros/month NET (12 pays)

We look forward to receiving your application!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada26 d’ag.

Descripció de l'oferta COORDINADOR/A (15,5h/set) + DINAMITZADOR/A COMUNITÀRIA (23h/set), en total 38,5h/set, AL CENTRE D'ATENCIÓ INTEGRAL 'CAI LA MARINA' a Barcelona (Barcelona)

Jornada sencera amb doble funció: Coordinador/a del Centre d'Atenció Integral (CAI) La Marina (15,5h) + Dinamitzador/a Comunitari/ària (23h).

El Centre d’Atenció Integral de La Marina (CAI) és el centre d’atenció social de referència proper i de proximitat ubicat al c/ Foc, 93, de Barcelona, que dona una resposta holística a les necessitats socials de les persones amb perspectiva comunitària als barris de La Marina del Districte de Sants-Montjuïc.

Funcions i requisits de la vacant

REQUISITS

Titulació

Grau o Diplomatura en treball social o educació social (o titulació equivalent o superior).

Experiència

• (COORDINADOR/A, 15,5H/SETMANA) mínim d’un any en la direcció de persones i de coordinació d’equips i de gestió de serveis d’àmbit social.
• (DINAMITZADOR/A COMUNITÀRIA, 23H/SETMANA) mínim d’un any en el desenvolupament de projectes comunitaris en l’àmbit social
  
  

Funcions

FUNCIONS COM A COORDINADOR/A, 40% de la jornada laboral:

• Dirigir i coordinar els professionals del Servei d’acollida, informació, acompanyament i intervenció grupal i comunitària
• Planificar els horaris i serveis a realitzar per l’equip tècnic i administratiu.
• Coordinar l’assignació de càrregues de treball i supervisió de l’equip.
• Coordinar i supervisar l’atenció integral i de qualitat a les persones usuàries de l’equipament.
• Coordinar i supervisar l’orientació correcta a serveis residents i satèl·lit.
• Ajudar a la Direcció de l’equipament a la realització de procediments interns amb serveis residents i de relació amb serveis satèl·lit.
• Creació de contingut informatiu per xarxes socials i per l’intern de l’equipament.
• Vetllar per la correcta gestió del pressupost per a necessitats de caire grupal i/o comunitari.
• Assistir a la Direcció de l’equipament en la interlocució amb els serveis territorials, entitats, equipaments, entre d’altres.
• Avaluar els indicadors generats pel propi equipament i els serveis residents per analitzar propostes d’intervenció i aspectes de millora.
  
  

FUNCIONS COM A DINAMITZADOR/A COMUNITARI/ÀRIA, 60% de la jornada laboral:

• Configurar-se com la persona de referència pel/per la tècnic/a comunitari/a del Districte de Sants-Montjuïc i els serveis del territori.
• Detectar possibles intervencions i canalitzar-les mitjançant els serveis residents del CAI.
• Impuls, coordinació i participació en diferents espais de coordinació territorial de caire comunitari tant amb serveis satèl·lit com amb serveis residents.
• Generació de processos i procediments en l’àmbit grupal i comunitari amb els serveis residents del CAI.
• Impulsar i acompanyar la creació d’activitats i/o iniciatives amb els serveis residents i satèl·lit.
• Donar suport a les iniciatives de caràcter grupal i comunitari dels serveis residents al centre que es puguin plantejar. En aquest sentit, donarà suport logístic i tècnic de dinamització per aquelles propostes que es considerin des de la Direcció de l’equipament.
• Aportar coneixements en metodologia, eines i innovació comunitària.
• Generar indicadors d’avaluació i impacte en les accions grupals i comunitàries generades en l’equipament.
• Avaluar els indicadors generats pel propi equipament i els serveis residents per analitzar propostes d’intervenció i aspectes de millora al Projecte del CAI La Marina conjuntament amb la Direcció.
  
  

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada completa

Horari

Variable, d’acord a l’horari del servei, que és de 8 a 20h de dilluns a divendres i dissabtes de 9 a 14h.

Perspectiva de la feina

Formar part d'un equip estable i compromès.

Previsió d'incorporació

15 dies

Tipus de contracte

Indefinit

Salari

€ 25.541,60 € BRUT ANUAL

Altres dades a destacar

Data d'incorporació: 1 de març.

25.541,60 € BRUT ANUAL

jornada de 38,5h/setmana

Tècnic superior Graduat, conveni Acció Social

Flexibilitat horària degut a que ha de tenir molta connexió amb serveis satèl·lit i ciutadania organitzada i no organitzada (que fan accions preferiblement en horari de tarda).

Estudis

És Valorable

• -Diplomatura amb titulació Treball Social
• -Grau amb titulació Treball Social
• -Grau amb titulació Educació Social
• -Diplomatura amb titulació Educació Social
  
  

Experiència laboral

És Imprescindible

• - (COORDINADOR/A, 15,5H/SETMANA) experiència d’un mínim d’un any en la direcció de persones i de coordinació d’equips i de gestió de serveis d’àmbit social.
• (DINAMITZADOR/A COMUNITÀRIA, 23H/SETMANA) experiència d’un mínim d’un any en el desenvolupament de projectes comunitaris en l’àmbit social
  
  

Es Valorarà

• Fluïdesa en l’idioma català i castellà i, preferiblement, coneixement d’altres idiomes amb pes en la població dels barris de la Marina.
• Nivell d'experiència
  
  

Cap de departament

• Anys d'experiència
  
  

1 any

Idiomes

Català

C1 - Funcional

Imprescindible

Castellà

C1 - Funcional

Imprescindible

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Teletreball

¡Únete a nuestro equipo en Ciudad Real! Área Multas y Sanciones Locales

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de colaborar y marcar la diferencia en la Administración Pública Local. Se trata de un puesto de interinidad, para cubrir las necesidades del área de Multas y Sanciones Locales, apoyando directamente al equipo en Ciudad Real.

Lo que harás cada día:

• Tramitar y gestionar Multas de Tráfico y Sanciones locales
• Dar soporte en el Procedimiento Administrativo Común
• Apoyar en proyectos de recaudación voluntaria y ejecutiva.
• Coordinarte con compañeros/as de Ciudad Real y de la sede central para mantener todo en marcha.

Lo que necesitamos de ti:

• Formación en Derecho Administrativo, Administración Pública o similar.
• Experiencia o conocimientos en Multas de Tráfico y Sanciones locales.
• Valorable experiencia en oposiciones o conocimiento de la Administración Pública Local, Policía o Guardia Civil.
• Valorable experiencia en Recaudación Voluntaria y/o Ejecutiva y gestión de ingresos.
• Carnet de conducir.

Lo que te ofrecemos:

• Jornada completa: 35 horas semanales
• Trabajo híbrido: combina presencial en Ciudad Real y teletrabajo
• Formación continua y desarrollo profesional
• Plan de compensación flexible y seguro de accidentes
• 24 días laborables de vacaciones al año

Sobre ATM Grupo Maggioli:

Somos especialistas en software y servicios para la Administración Pública Local. Trabajamos en toda España y formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Crecemos gracias a la especialización, la innovación y el compromiso con nuestros proyectos.

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Office Excel PowerPoint

Se busca recepcionista a jornada completa para incorporación inmediata. Contrato temporal.

Es imprescindible tener un nivel de inglés alto (se hará prueba), tener alto conocimiento de paquete office y tener don de gentes.

Horario de 17:00 a 03:00 entre semana.

**FUNCIONES**

• Atención al cliente
• Realizar el check-in y check-out de los clientes.
• Proporcionar información general sobre servicios del negocio
• Resolver dudas, gestionar reclamaciones y canalizar incidencias.
• Seguimiento de reseñas
• Preparación del área de terraza y atención a clientes en coordinación con el equipo del bar
• Gestión de reservas
• Registrar y modificar reservas vía presencial, telefónica, email o plataformas digitales.
• Facturación y caja
• Emitir facturas y cobros en diferentes modalidades (efectivo, tarjeta, TPV).
• Comunicación interna
• Realizar reportes semanales
• Realizar hojas de servicios para eventos
  
  

**Otros**

Mantener el área de recepción limpia y ordenada.

Controlar accesos en turnos nocturnos (en su caso).

Reiniciar el sistema de karaoke en remoto a través de team viewer

**REQUISITOS**

Inglés C1, otros idiomas serán valorados

Dominio paquete office (excel & powerpoint)

Disponibilidad para hacer turnos de tarde-noche (hasta 03:30am)

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Empresa ubicada en Palau-Solita i Plegamans precisa operarios y operarias para tareas de montaje en turnos rotativos.

Incorporacion inmediata.

ES PARA CORREDOR DE VACACIONES

Requirements

• Disponibilidad horaria
• Incorporacion inmediata
• Vehículo propio.

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KÍRON, empresa líder en el sector de la intermediación financiera, estamos creciendo y estamos buscando intermediarios de crédito, asesores financieros para nuestras delegaciones de Madrid Capital.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la Red Inmobiliaria más grande del país.

Formación remunerada del primer mes, más formación continua a cargo de la empresa, con opciones reales de crecimiento laboral y profesional.

Un excelente ambiente de trabajo.

Contrato indefinido a jornada completa.

Un trabajo con futuro, desarrollo de carrera profesional basándonos en la continua formación de nuestros agentes y metas de promoción.

Te desarrollarás en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país Tecnocasa y apoyándote en nuestros convenios con los bancos para poder prestar un servicio personalizado al cliente.

Salario fijo + Variables mensuales + Bonus trimestrales.

Horario de Lunes a Viernes, Sábado alterno.

Tareas

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?

Gestión de cartera de clientes.

Estudio hipotecario de los clientes.

Presentación de las operaciones a las entidades financieras que se adapten mejor al perfil del

cliente y de la operación.

Gestión de los expedientes hasta la firma.

Requisitos

Disponibilidad en horario indicado.

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Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada TARDE.
• Centro ubicado en MADRID (San Agustín del Guadalix)
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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Buscamos un/a Asesor/a Jurídico-Laboral para el departamento de Recursos Humanos de la isla de Gran Canaria.

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca.

Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y llegar a la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos.

Actualmente requerimos de un/a Abogado para el área Jurídico-Laboral de Recursos Humanos para nuestra isla de Gran Canaria.

Las principales funciones son asesorar en materia jurídico laboral (Convenios Colectivos Sectoriales, Acuerdo Marco de empresa, Estatuto de los Trabajadores y cualquier normativa laboral) y garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento.

La persona que incorporemos para esta posición debe contar con:

• Estudios: Licenciatura o Grado en Derecho
• Experiencia mínima: al menos 1 o 2 años en el ámbito de las relaciones laborales, ya sea en empresa o despacho, indistintamente
• Importante máster o especialización en derecho laboral.
• Valorable formación para oposiciones en materia de derecho laboral.
• Conocimientos en Legislación laboral vigente.
• Manejo de bases de datos.
• Conocimientos técnicos en bases jurídicas (sentencias), legislación, Derecho Laboral y BOE.
• Se valorarán positivamente los estudios complementarios en materia jurídico-laboral, relaciones laborales, igualdad, protección de datos, compliance laboral, prevención de riesgos laborales y/o cualquier otra área del ámbito de RRHH con las que se interactúa diariamente.
• Disponibilidad para viajar entre islas.
• Carnet de Conducir y vehículo propio.
  
  

En su día a día, se encargará de realizar las siguientes tareas:

• Asesorar de manera integral en materia laboral y Seguridad Social a los distintos departamentos, centros y áreas de la Organización; contratación y cese laboral, medidas disciplinarias: sanciones/despidos, conciliación, políticas y protocolos internos, entre otros.
• Coordinar con los distintos agentes internos y externos la preparación de procedimientos jurídico-administrativos en materia laboral y de Seguridad Social (juicios, actos de conciliación o inspecciones de trabajo), ideando la defensa y estrategia a seguir según los intereses de la Organización.
• Atender/gestionar las solicitudes/escritos de los/as empleados/as y/o de la representación legal de las personas trabajadoras en materia laboral y de Seguridad Social (conciliación de la vida laboral y familiar, permisos, vacaciones, descanso...)
• Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía
• Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despidos colectivos/ERTE)
• Diseñar y actualizar los procedimientos internos de la Compañía en materia laboral, analizando la normativa, la jurisprudencia, los criterios de la Inspección de Trabajo y los distintos convenios colectivos aplicables con el objetivo de identificar áreas de mejoras
• Revisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en procesos de Auditoría
• Analizar las incidencias reportadas en materia laboral y gestionar, en su caso, las correspondientes sanciones disciplinarias
• Diseñar, implantar y dar seguimiento a los Planes de igualdad de la Organización y otras medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.
  
  

En nuestra búsqueda, valoramos las habilidades y experiencia profesional, así como los valores éticos y cualidades humanas positivas. Buscamos profesionales comprometidos, íntegros, honestos y respetuosos, que además de ser excelentes profesionales, también sean referentes en nuestro equipo. Valoramos la empatía, la capacidad de trabajar en equipo y el compromiso. Creemos que un entorno laboral positivo y colaborativo es fundamental para el crecimiento y el éxito mutuo.

Si te identificas con este perfil y te gustaría asumir este apasionante reto, envíanos tu candidatura.

De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edifico Anexo al Centro Comercial las Arenas, cuarta planta s/n.- CP35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si su candidatura es espontánea, sus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si ha aplicado a un puesto en concreto, sus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Sus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrá ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico ******.

Los datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.

Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos ().

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se requiere contable administrativo para empresa de trasporte de viajeros.

Tareas

asientos contables

facturacion

y tareas relacionadas

Requisitos

imprescindible ingles