Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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Funciones y responsabilidades del puesto

Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.

Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos.

Atiende y proporciona al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes.

Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

Educación de habilidades de autonomía personal y social.

se requiere titulación de ciclo formativo de grado superior en el área socioeducativa.

Experiencia en el ámbito de infancia.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo

Dedicación, entrega, implicación personal, honradez, coherencia personal.

Capacidad de trabajo en equipo.

Otros requisitos

Se valorarán conocimientos informáticos.

Se valorará certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.

Carnet de conducir.

Interdependencia

Recibirá indicaciones directas del equipo educativo.

Jornada laboral

62,35%

Horario/Turno: Domingo, lunes y martes.

Fecha de incorporación

A partir del 16/03/26

Retribución y otras compensaciones

Según: V Convenio colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores.

F SC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******

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• Publicada18 d’abr.

. Excel

**Quieres formar parte de un proyecto con impacto positivo para el medio ambiente? En SM Sistemas Medioambientales te estamos buscando!**

• SM, Sistemas Medioambientales**, es una consultoría ambiental con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería y la gestión ambiental. Desde 1997 trabajamos con compromiso y rigor para ofrecer soluciones eficaces y sostenibles tanto para el sector público como para el privado.
  
  

• ¿Cuáles serán tus funciones?**
• Controles de calidad en las salas vip, restauración y aparcamientos.
• Controles administrativos (seguros, altas a la SS, informes varios, etc).
• Controles económicos (cierres de facturación, declaraciones de ventas, cuadres varios).
• ¿Qué buscamos en ti?**
• Titulación universitaria.
• Conocimiento de Excel.
• Relación con aeropuertos.
• Carnet de conducir B.
• ¿Qué ofrecemos?**
• De lunes a viernes de 8h a 17h.
• Contrato de 40h semanales.
• Remuneración de 19000€ b/anuales a 40h, en 12 pagas.
  
  

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• Publicada18 d’abr.

. ERP Excel Power BI

¿Tienes experiencia en compras dentro del sector retail y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en una compañía líder en distribución? ¿Vienes de un departamento de compras en empresas como cadenas de supermercados, distribución o gran consumo y quieres asumir un nuevo reto profesional?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Gestor/a de Compras ubicado en Alguazas.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestión integral del proceso de compras dentro del área de distribución-retail.
• Análisis de márgenes, rappels, costes y condiciones comerciales.
• Preparación y análisis de datos para la toma de decisiones (Excel, Power BI, QlikView).
• Negociación con proveedores y seguimiento de acuerdos comerciales.
• Control del surtido, actualización de tarifas y revisión de contratos.
• Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar una correcta coordinación en los procesos de compra.
• Gestionar información de productos, precios y pedidos a través del ERP (Navision o similar) y asegurar su correcta actualización.
• Contribuir a la optimización de los procesos de compra mediante el análisis continuo de los datos disponibles
  
  

• Dominio en el cálculo de porcentajes, márgenes, rappels y otros indicadores del área de compras.
• Conocimientos avanzados de Excel, así como experiencia en Power BI o QlikView.
• Capacidad de análisis de datos orientada a la mejora de procesos.
• Habilidades de negociación y trabajo en equipo.
• Manejo fluido de ERP, preferentemente Navision o similar.
  
  

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Horario de L a J de 8.00 a 13.30 y de 15.30 a 18.30 y V de 8.00 a 14.00 (3 opciones de entrada: 8:00 - 8:30 - 9:00).
• Salario a negociar según experiencia, no existe banda cerrada.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Descripción de la oferta

Director/a de Ingeniería

Descripción

Tu misión

Liderarás la función de Ingeniería como pieza clave en la estrategia y el crecimiento de la compañía, impulsando la excelencia técnica, la innovación y la eficiencia industrial en un entorno altamente competitivo e internacional. Serás responsable de alinear la ingeniería con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de proyectos complejos, la evolución del producto y el desarrollo del talento interno.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia de Ingeniería, alineada con los objetivos corporativos y el plan industrial de la compañía.
• Dirección integral de proyectos de fabricación y desarrollo de producto, desde la fase de concepto hasta su industrialización y puesta en producción.
• Liderar, desarrollar y consolidar equipos multidisciplinares de ingeniería/producción, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración e innovación.
• Actuar como interlocutor clave con clientes estratégicos, proveedores tecnológicos y partners internacionales.
• Participar activamente aportando visión técnica a la toma de decisiones estratégicas del negocio.
• Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de ingeniería, orientadas a eficiencia, calidad y escalabilidad.
• Promover el desarrollo de nuevas soluciones técnicas, procesos productivos y tecnologías, con foco en competitividad, sostenibilidad e innovación.
  
  

• Titulación superior en Ingeniería Industrial o similar.
• Amplia experiencia profesional (mínimo 10 años) en entornos industriales complejos, preferentemente en sectores como automoción, fabricación de vehículos industriales, naval o maquinaria especial.
• Experiencia contrastada en liderazgo de equipos de ingeniería, con responsabilidad directa sobre personas, proyectos y resultados.
• Trayectoria sólida en gestión de proyectos industriales de alto impacto, coordinación transversal y relación con clientes.
• Nivel muy alto de inglés, con capacidad para negociar y comunicarse fluidamente en entornos internacionales.
• Visión estratégica, liderazgo inspirador, alta capacidad de toma de decisiones y orientación a resultados.
• Dominio de herramientas de ingeniería y gestión (entornos CAD, herramientas de planificación y análisis).
  
  

• Incorporación a un proyecto industrial sólido, en crecimiento y con proyección internacional.
• Posición estratégica con impacto real en la evolución del negocio.
• Retribución competitiva, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia aportada.
• Jornada completa con flexibilidad horaria y entorno de trabajo colaborativo.
  
  

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Job Purpose

A personality that shines, the ability to adapt to any situation and make people feel at ease. These are a few of the qualities we’re looking for in our cabin crew.

As the face of Emirates, you’ll be the person customers turn to for help and direction when they fly with us, so you need to be friendly, observant and able to provide the right support.

Being a member of the cabin crew is so much more than a service role - safety is our highest priority. You’ll need to lead confidently and take control when it comes to managing aircraft services, security, and safety procedures. This comes from the world-class learning experience our crew receive at our state-of-the-art facility in Dubai.

Qualifications & Experience

Here are some other things we look for in our cabin crew:

• You’ve had more than a year’s experience in hospitality/customer service
• You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures
• Your minimum qualification is high school graduate (Grade 12)
• You need to be fluent in written and spoken English
• You’re at least 160cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types
• No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics)
• As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements

Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution oriented, and be able to manage a demanding work schedule. You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality - professional, empathetic, progressive, visionary and cosmopolitan.

Before clicking the Apply button, please keep the following documents ready to submit with your application:

• Recent CV in English
• Recent photo

Salary & Benefits

Your pay is made up of three components:

1. a fixed basic salary,
2. an hourly pay for operated flights and
3. an overseas meal allowance.

Basic salary = AED 4,980 / month,

Flying Pay = AED 69.60 / hour based on avg. 80-100 hours / month,

Average Total Pay = AED 11,244 / month (~USD 3,100, EUR 2,600 or GBP 2,280)

* These are approximate numbers for Grade II (Economy Class).

Meal allowances for night stops are credited to the salary in arrears the following month.

Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company.

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Únete a la Familia Manper

En Manper, no solo vendemos productos, ¡también construimos carreras! Buscamos personas con energía y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Si disfrutas del trato con el cliente y te motiva el trabajo en equipo, ¡este es tu lugar!

¿Qué harás?

• Atenderás a nuestros clientes con amabilidad, asegurando una experiencia de compra positiva.
• Realizarás cobros en caja de manera eficiente y ordenada.
• Te encargarás de reponer productos en las estanterías, manteniendo el orden y la limpieza en la tienda.
• Colaborarás con el equipo en tareas generales para garantizar un funcionamiento fluido de la tienda.
  
  

• Formación continua para que siempre estés aprendiendo.
• Ambiente cercano y colaborativo: serás parte de una empresa que valora a su gente.
• Oportunidades de crecimiento: en Manper, nos encanta promover el talento interno.
• Beneficios exclusivos: descuentos en nuestras tiendas y otros incentivos.
  
  

• Disponibilidad para LUNES A SÁBADO HORARIO ROTATIVO
• Ganas de aprender y de trabajar en equipo.
• Experiencia en atención al cliente y venta de productos (¡aunque no es imprescindible! Te formamos).
• Disponibilidad para trabajar en los horarios anteriormente citados
• Actitud positiva y enfoque en la satisfacción del cliente.

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. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Jugarás un papel crucial en nuestra misión de ofrecer la mejor experiencia a nuestros/as clientes/as.

Serás responsable de asegurar el correcto flujo de mercancías dentro de la tienda, manteniendo los estándares de lleno, limpio y ubicado, y apoyando la calidad del stock para facilitar las operaciones comerciales y mejorar la satisfacción del cliente.

¿Cómo lo harás?

• Interacción con el/la Cliente: Utilizar el SBAG (saludo, buenos días/tarde, adiós, gracias) en cada interacción, ofreciendo una atención cordial y profesional.
• Identificación de Necesidades: Reconocer el tipo de cliente/a y sus necesidades específicas, orientando hacia el/la asesor/a o vendedor/a adecuado para garantizar una experiencia de compra satisfactoria.
• Soporte en Ventas: Proporcionar soporte al equipo de ventas en momentos de alta afluencia, asegurando una atención eficiente a todos los clientes.
• Reposición de Mercancía: Reponer la mercancía según las prioridades establecidas por el/la mánager, manteniendo el stock disponible y accesible para los clientes.
• Mantenimiento de la Tienda: Cuidar la presentación de la tienda, asegurando que se mantenga limpia, ordenada y con el stock debidamente etiquetado y ubicado.
• Apoyo a Preparadores de Pedidos: Asistir en la operativa diaria de preparación de pedidos, facilitando la eficiencia del proceso logístico.
  
  

• Experiencia en Logística: Si tienes experiencia previa como operador/a de logística será un plus, aunque también damos la bienvenida a candidatos/as con una actitud de aprendizaje y un compromiso destacado con la calidad en el trabajo.
• Trabajo en Equipo: Si disfrutas colaborando de manera conjunta, brindando apoyo a diversas áreas de la tienda según las necesidades surgidas.
• Atención al Detalle: Habilidad para mantener altos estándares de presentación en la tienda y precisión en la gestión del stock.
• Habilidades Comunicativas Sobresalientes: Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

• Nivell d'experiència---
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Realizar o abastecimento dos produtos da loja, organizando e precificando os mesmos, afim de garantir uma loja organizada e bem ambientada Organizar, limpar e precificar gôndolas. Abastecer produtos na gôndola Organizar produtos no depósito Retirar da área de venda produtos que estão fora da validade ou danificados Realizar modelo PEPS durante o abastecimento Montagem e organização e pontos extras e ilhas.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Repositor

Empresa

Tieli Supermercado

Supermercado.

Ramo

Supermercado/ Hipermercado

(BB)

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OBJETIVO:

Establecer colaboración por parte de Vicky Foods con la distribución-cliente para conseguir una mejor oferta de producto en el sector de alimentación de gran consumo, operando en canal tradicional y canal moderno. Desarrollando diferentes planes y estrategias, de modo que, se incentive la demanda final. Esto es, redunde en la atracción y satisfacción del/a consumidor/a.

FUNCIONES: Reportando a la Dirección de Marketing, el/la Responsable de Trade-Marketing se responsabilizará de:

• Colaborar, junto a la Dirección de Marketing, en la creación, definición e implementación del Plan de Marketing.
• Crear, definir e implementar la Estrategia de Trade Marketing de la compañía junto con la Dirección de Marketing y la Dirección comercial.
• Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto asignado para la estrategia de Trade Marketing, garantizando la optimización del mismo.
• Definir, implantar y coordinar Plan Promocional anual de la cartera de productos, alineado con las estrategias y objetivos de la compañía.
• Evaluación de rentabilidad de las acciones promocionales. Establecer KPI’S, analizar la eficacia y rentabilidad de las acciones realizadas.
• Llevar a cabo el seguimiento de las acciones de la competencia y las tendencias del consumidor@. Realizar seguimiento de las ventas de la competencia por productos y categorías.
• Revisar posicionamiento de los productos.
• Gestionar promociones y acuerdos de licensing.
• Gestión de Clientes y GPV.
• Gestión integral de expositores + PLV.
• Gestionar las balanzas en punto de venta.
• Elaborar propuestas de nuevos productos o modificación de productos existentes para los clientes.
• Definir las acciones específicas de promoción para cada una de las líneas de producto por cliente.
• Implementar acciones de marketing directo al consumidor a través de los canales de distribución (canal tradicional y canal moderno).
• Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de productos por cliente.
• Elaborar análisis de optimización de surtidos, promociones en cadenas, objetivos PdV, In&outs, para cada uno de los clientes.
• Llevar a cabo mejoras de ubicación de los productos en los lineales de los clientes.
• Planificar y gestionar el lanzamiento de nuevos productos en clientes.
• Desarrollar el merchandising.
• Manejar las políticas de precio al consumidor entre clientes.
• Desarrollar materiales promocionales y de apoyo para cada uno de los clientes.
• Realizar seguimiento de las ventas y cuotas de mercado de cliente.
• Generar estimaciones de venta.
• Adaptación del producto a las especificaciones del Consumidor y del Cliente.
• Asistencia en aspectos de comunicación de las marcas.
• Manejo de políticas de precio al consumidor entre canales.
• Gestión de eventos con los clientes.
• Análisis y estudio de los hábitos de compra en el punto de venta.
• Control de incorporaciones en clientes y por región.
• Benchmark, mapping y estudios de competidores en cuanto a productos y servicios.
• Desarrollo de promociones y materiales.
• Crear Planes para lograr los objetivos de las marcas por sectores de la Distribución.
• Colaborar en la elaboración de herramientas de apoyo a la red de ventas, garantizando su implantación.
• Desarrollar oportunidades de incremento de ventas, por medio de promociones orientadas a los consumidores a través de la Distribución.
• Coordinar su actividad con otros departamentos (comercial, internacional, etc.).

REQUISITOS:

• Formación: Formación universitaria en ADE, Economía, Publicidad y Marketing o titulaciones afines, valorándose formación de postgrado en Marketing o Dirección Comercial.
• Experiencia Previa: Experiencia mínima de 4 años en departamentos de marketing o comerciales en compañías del sector de alimentación de sector gran consumo, con presencia en canal tradicional y moderno.
• Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de portugués. Valorando conocimientos en otros idiomas adicionales.
• Herramientas: Valorable formación en herramientas específicas de Trade.
• Competencias y habilidades: Liderazgo, creatividad, flexibilidad,
• Disponibilidad para coordinar proyectos internacionales.