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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
  
  

Descripción del rol:

SOBRE EL PUESTO:

Gestión técnica para el mantenimiento de instalaciones eléctricas (AT/BT), de climatización y calefacción de grandes infraestructuras.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Gestión económica de recursos técnicos, energéticos y humanos del contrato
• Gestión y coordinación personas asociadas al servicio en dependencia directa
• Gestión energética orientada a la eficiencia
• Trato con clientes y proveedores
  
  

REQUISITOS:

• Ingeniería Industrial o equivalente
• Al menos 5 años de experiencia en las tareas descritas
• Formación en Instalaciones eléctricas, térmicas, frigoríficas y climatización, Normativa de instalaciones térmicas, de climatización, CTE, REBT y renovables.
  
  

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

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Teletreball . Javascript API TSQL Azure Cloud Coumputing AWS UX/UI

En Flat 101 ayudamos a las organizaciones a mejorar sus negocios digitales conectando datos, tecnología y experiencia de usuario. Queremos que cada proyecto contribuya a tomar mejores decisiones y a crear experiencias más útiles para las personas. Y creemos que ese trabajo se hace mejor compartiendo conocimiento, colaborando y aprendiendo en equipo.

Buscamos un/a Digital Analyst con experiencia en Adobe Experience Platform (AEP) para incorporarse a nuestro equipo de Analítica Digital. Si disfrutas trabajando en la implementación de soluciones de datos, conectando plataformas y resolviendo retos técnicos, nos gustaría conocerte.

🎯 Cuál será tu misión?

Tu trabajo tendrá un foco técnico: participarás en proyectos de implementación y evolución de AEP, ayudando a que los datos de cliente se recojan, se integren y estén disponibles para su análisis y activación.

🛠️ Este será tu día a día:

Entre los ámbitos en los que trabajarás junto al equipo estarán:

• Implementación y evolución de proyectos sobre AEP, incluyendo su conexión con otras soluciones del ecosistema Adobe.
• Recogida e ingesta de datos de cliente, colaborando en el diseño de los flujos de datos y en la validación y depuración de las implementaciones.
• Migración de implementaciones tradicionales hacia Web SDK y Mobile SDK, adaptando los modelos de datos a la arquitectura XDM.
• Integración de herramientas MarTech y sistemas externos, conectando datos entre canales y plataformas mediante APIs, webhooks y otras integraciones.
• Resolución de identidad y gestión del consentimiento, participando en iniciativas relacionadas con la identificación de usuarios entre dispositivos, las CMP y la gestión de cookies.
  
  

El alcance concreto dependerá de cada proyecto, con AEP como eje de tu trabajo y la colaboración del equipo como parte del día a día.

Requisitos:

👤¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades:

• Experiencia práctica en la ejecución de proyectos con Adobe Experience Platform (AEP).
  
  

Este es el requisito imprescindible para el puesto. Nos interesa conocer en qué proyectos has participado, cuál ha sido tu aportación y qué retos has resuelto con la plataforma.

• Capacidad para analizar información y convertirla en recomendaciones concretas.
• Buena organización y capacidad para gestionar y priorizar proyectos con múltiples tareas, interlocutores y dependencias.
• Autonomía y capacidad para anticiparte a necesidades o posibles bloqueos.
• Orientación a cliente: capacidad para escuchar, entender el contexto y adaptar la comunicación a diferentes interlocutores.
• Criterio a la hora de realizar recomendaciones: buscamos personas que sepan valorar impacto, esfuerzo, riesgos y prioridades antes de tomar decisiones.
  
  

🤗 Valoramos positivamente:

Los siguientes conocimientos son complementarios. No necesitas reunirlos todos para encajar en el puesto:

• Ecosistema Adobe Experience Cloud: experiencia con soluciones como Adobe Journey Optimizer, Customer Journey Analytics o Adobe Target.
• Recogida e ingesta de datos: experiencia con Launch y con el diseño e implementación de ingestas mediante la Streaming API de AEP.
• Migraciones y modelado de datos: participación en migraciones de implementaciones basadas en AppMeasurement o Mobile Services hacia Web SDK o Mobile SDK, adaptando el modelo de datos existente a XDM.
• Arquitectura MarTech: visión omnicanal y conocimiento de la interconexión entre CDP, CRM, AdTech, Marketing Automation y Analytics.
• Resolución de identidad: experiencia en stitching de usuarios e identificación cross-device.
• Consentimiento y cookies: experiencia en la gestión de consentimientos mediante CMP y en la gestión de cookies.
• Base técnica: soltura con JavaScript, SQL y JSON, conocimiento del DOM, manipulación del Data Layer y depuración en tiempo real.
• Integraciones y automatización: trabajo con APIs y webhooks para conectar sistemas externos y automatizar procesos.
• Entornos de datos y cloud: familiaridad con AWS, Azure o Google Cloud Platform, así como con Data Lakes y Data Warehouses.
  
  

💛 ¿Por qué nosotros/as? Esto podemos ofrecerte:

Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas.

Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, posibilidad de teletrabajo y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable.

27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones.

Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar.

Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día.

Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo.

Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales.

Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización.

Cultura y ADN: nuestro día a día se construye sobre valores compartidos que definen quiénes somos y cómo trabajamos. La colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde la comunicación fluye, las ideas se valoran y las personas crecen. Creemos en un entorno donde el compañerismo, la autonomía y el compromiso van de la mano del aprendizaje constante.

Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. La innovación forma parte de nuestro ADN, por lo que apostamos por una cultura de la mejora continua. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia en cada proyecto.

Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas.

Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos.

En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades.

La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

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“Small & big steps for an increasing sustainable fashion”.

En eseOese creamos prendas de calidad que inspiran confianza y estilo en cada mujer. Nuestro compromiso es generar un impacto positivo en la industria de la moda, contribuyendo a un futuro más consciente.

Con más de 36 años de trayectoria, seguimos creciendo y acercando nuestra esencia a nuevas ciudades, apostando por una moda cuidada, atemporal y responsable.

Desde nuestras oficinas de Barcelona trabajamos cada día para cuidar cada detalle y mantener la esencia que nos define.

¿Cuál será tu misión?

Formando parte del equipo de RRHH, te encargarás de gestionar los procesos de selección de nuestros equipos de tienda, encontrando personas que compartan nuestra pasión por la moda, nuestra forma de entender el trato con la clienta y los valores de eseOese.

Buscamos a una persona que conozca el mundo del retail, entienda las necesidades de las tiendas y tenga facilidad para identificar perfiles que encajen con nuestra marca, tanto por su experiencia como por su actitud y sensibilidad por la moda.

Responsabilidades:

• Gestionar los procesos de selección de principio a fin para nuestros equipos de tienda: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos, entrevistas y seguimiento.
• Seleccionar perfiles del sector retail.
• Trabajar en contacto directo con los responsables de tienda y el equipo de Retail para entender sus necesidades y encontrar los perfiles más adecuados para cada incorporación.
• Identificar perfiles que encajen con la marca, tanto por su experiencia en tienda como por su sensibilidad por la moda.
• Gestionar varios procesos de selección a la vez, organizando prioridades y adaptándose a las necesidades de incorporación de las tiendas.
• Mantener una relación cercana con los candidatos durante todo el proceso, cuidando su experiencia y asegurando una comunicación fluida.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos e identificar nuevas vías de captación.
• Coordinarse con el equipo de RRHH para acompañar los trámites administrativos relacionados con las incorporaciones.
• Proponer mejoras en los procesos de selección para hacerlos cada vez más ágiles y eficaces.

Requisitos:

• 2-3 años de experiencia en selección de personal, imprescindible en perfiles de retail y tienda, preferiblemente en moda.
• Experiencia seleccionando perfiles del sector retail.
• Pasión por la moda y afinidad con el estilo y los valores de eseOese.
• Persona dinámica, organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
• Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos:

• Formar parte de una marca de moda con identidad propia y una larga trayectoria.
• Un entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo.
• La oportunidad de participar activamente en el crecimiento de nuestros equipos de tienda.
• Un espacio donde seguir aprendiendo, aportar ideas y crecer profesionalmente.

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We are BAA Training, one of the TOP 3 largest independent aviation training centers in Europe. Our people are united by passion for aviation and a desire to ensure efficient training solutions for both pilots and airlines.

A comprehensive list of EASA approved training programs and extensive experience on the market allow us to meet the training needs of the global aviation.

At the moment we are looking to grow our team of experienced and qualified Flight Instructors for Initial Pilot training in Lleida, Spain.

Our instructors:

• Provide hands-on flight training to students, both in the air and on the ground. This involves teaching fundamental flying or theory skills;

• Clearly and effectively communicate instructions, adapt teaching methods to accommodate different learning styles and individual student needs;

• Emphasize and enforce safety standards throughout the training process. Instruct students on

emergency procedures and ensure compliance with aviation regulations;

• Regularly assess students’ progress through evaluations and provide constructive feedback. Identify areas for improvement and work with students to address weaknesses;

• Maintain accurate records of student progress, flight hours and instructional activities. Ensure that all required paperwork is completed and submitted in a timely manner;

• Stay current with aviation regulations and ensure that all training activities adhere to applicable laws and standards set by aviation authorities.

To be successful you should have:

• Valid EASA CPL(A) or ATPL(A) License;

• Valid EASA 1st Class Medical Certificate;

• Valid Unrestricted FI(A) rating;

• ICAO English level 4 or higher;

• EU work permit;

• More than 200 flight instruction hours.

Good to have:

• Valid IRI(A) rating;

• IRI experience.

We offer to you:

✓ A bonus of Type rating training after 2 000 of dual flight training hours performed.

✓ Accommodation options.

✓ Coverage of rating renewals that are directly related to your position.

✓ A health Insurance package after 3 months of working for the Company.

✓ Additional holiday days for seniority after 2 years of working for the Company.

✓ A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday day off to celebrate.

✓ An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to

achieve.

✓ We enjoy seeing our employees’ careers growing, so there are plenty of opportunities to progress, we have a bunch of examples to share.

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. Office

Descripción del empleo

¿Tienes vocación por la atención al cliente y te motiva ofrecer un servicio de alta calidad? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal y en el parking

Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo!

TUS TAREAS

• Experiencia del Cliente Crearás la mejor experiencia de alquiler para nuestros clientes, brindándoles un servicio excepcional y resolviendo cualquier duda o gestión relacionada con el vehículo
• Gestión de Vehículos Serás responsable de trasladar y entregar los coches a nuestros clientes, asegurando que cada vehículo esté en el lugar adecuado y en perfecto estado
• Inspección y Registro Realizarás la inspección de los vehículos, revisando la carrocería, el interior y los accesorios Comprobarás niveles de combustible y kilometraje, registrando cualquier daño nuevo y tomando fotos o vídeos como prueba
• Organización en Parking Te encargarás de la organización de los coches en el parking, asegurando un flujo eficiente y la disponibilidad de los vehículos
• Soporte Operativo Apoyarás en tareas operativas de back office, incluyendo la actualización del estado del vehículo en la base de datos de Sixt y el procesamiento de cargos adicionales
• Coordinación Interna Notificarás al equipo de limpieza y mantenimiento para preparar los coches para el siguiente alquiler y reportarás cualquier daño en el sistema
  
  

TU PERFIL

• Talento para la atención al cliente Eres entusiasta y disfrutas del contacto directo con los clientes
• Experiencia práctica y habilidades de comunicación Aportas una valiosa experiencia en sectores como servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio y hablas inglés de manera fluida
• Organización y Atención al detalle Te gusta trabajar de forma estructurada y posees una alta capacidad de observación
• Flexibilidad Tienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo
• Permiso de conducir Tienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Contrato Indefinido y proyecto estable con progresión
• Formación a medida Disfrutarás de planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo profesional
• Equilibrio entre vida laboral y personal Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT
• Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante
• Excelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Wellhub (Gympass), escuelas de negocios y múltiples productos Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales
  
  

Información adicional

Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,3 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 360.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 100 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!

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Empresa de mantenimiento industrial y desarrollo de maquinaria industrial con sede en Getafe precisa incorporar Oficial Técnico de Automatización

FUNCIONES PRINCIPALES: instalación y desarrollo de automatismos eléctricos y electrónicos, cuadros de control y potencia, programación de PLC

REQUISITOS: grado medio o superior FP, permiso de conducir

SE VALORARÁ: experiencia en el puesto, Ingles.

SE OFRECE: contrato indefinido. Jornada completa, 1500€ bruto/mes, incorporación inmediata, localización en Getafe.

Interesados enviar CV indicando en el asunto del correo NIF y OF 8845 AUTOMATIZA a la dirección [email protected] y [email protected]

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FUNCIONES: LAS PROPIAS DE UN/A ENFERMERO/A EN RESIDENCIA GERIATRICA.

REQUISITOS: GRADO EN ENFERMERÍA.

SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO.JORNADA COMPLETA .

HORARIO SEGUN TURNOS .

SALARIO : ****** EUROS BRUTOS ANUALES + INCENTIVOS HORAS NOCTURNAS Y FESTIVOS.Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: ************ ENVIAR CURRICULUM : ****** EL PLAZO DE DIFUSIÓN PODRÁ REDUCIRSE O AMPLIARSE HASTA SU COBERTURA

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AutoCAD Soporte técnico Hablar en público Climatización Resolución de incidencias Neumática Inspección Electromecánica Mantenimiento de equipo Detección de averías eléctricas

Descripción de la empresa LEDR Ingeniería y Servicios SL es una empresa especializada en la ejecución de proyectos industriales completos. Trabajamos con industrias de alta exigencia como automoción, farmacéutica, química, metalúrgica, alimentaria, tratamiento de aguas, logística y climatización, asegurando que sus procesos productivos se mantengan siempre operativos. Ofrecemos experiencia 360°, con gestión integral, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, orientado a la máxima eficiencia energética. Contamos con sede central en Barcelona y delegaciones en Zaragoza, Pamplona, Valencia y Lisboa. Valoramos especialmente a nuestro equipo humano, la innovación y el crecimiento continuo en el sector de la ingeniería y el mantenimiento industrial.

Descripción del puesto Como Técnico de mantenimiento en LEDR Ingeniería y Servicios SL, participarás en el mantenimiento integral de instalaciones y equipos industriales, garantizando su correcto funcionamiento y la continuidad de la producción. En tu día a día realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnósticos de averías, reparaciones mecánicas y eléctricas básicas, así como revisiones periódicas de maquinaria y sistemas asociados. Colaborarás con el equipo de ingeniería para implementar mejoras técnicas, optimizar tiempos de parada y proponer soluciones que aumenten la fiabilidad de los equipos. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Martorell, donde trabajarás directamente en planta y coordinarás tus actuaciones con el resto del equipo de mantenimiento y producción.

Requisitos

• Aptitudes en mantenimiento de equipos industriales, mantenimiento industrial, con experiencia en entornos productivos exigentes.
• Capacidad para el troubleshooting, con habilidad diagnosticar averías, analizar causas raíz y aplicar soluciones efectivas en tiempo reducido.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y reparación, capaz de ejecutar intervenciones correctivas y preventivas sobre maquinaria sistemas.
• Formación técnica (fp o similar) en mantenimiento industrial, electromecánica, mecatrónica rama afín, y comprensión básica de planos eléctricos y mecánicos
• Aptitudes como trabajo en equipo, organización, orientación a la seguridad y mejora continua, disposición para trabajar turnos.

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¿Tienes experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial y conocimientos de programación PLC? ¿Te gustaría trabajar en la resolución de averías y la asistencia técnica a clientes? ¡En Marlex te estamos buscando!

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y fabricación de líneas automatizadas de packaging, que actualmente busca incorporar un/a Técnico/a SAT electromecánico/a para reforzar su servicio de asistencia técnica.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable del departamento, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria instalada en las instalaciones de los clientes. Tus principales funciones serán:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y líneas automatizadas de packaging.
• Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y de automatización.
• Utilizar el software de programación PLC para consultar señales, analizar secuencias e identificar el origen de las incidencias.
• Realizar ajustes y modificaciones en la programación de PLC cuando sea necesario para resolver averías o mejorar el funcionamiento de los equipos.
• Reparar, sustituir y ajustar componentes, comprobando el correcto funcionamiento de la maquinaria tras cada intervención.
• Atender las necesidades técnicas de los clientes y documentar las actuaciones realizadas.
• Desplazarte a las instalaciones de los clientes para realizar las intervenciones de mantenimiento y asistencia técnica.

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa consolidada del sector de maquinaria industrial.
• Posición con base en Madrid y desplazamientos a las instalaciones de los clientes.
• Salario según valía y experiencia aportada.
• Vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales.
• Formación técnica inicial adaptada al perfil y formación continua sobre maquinaria, componentes y automatización.

Eres el/la candidato/a ideal si…

• Dispones de un Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electrónico o formación técnica similar.
• Aportas alrededor de tres años de experiencia en mantenimiento electromecánico de maquinaria industrial, preferiblemente en líneas automatizadas.
• Tienes conocimientos de programación PLC y experiencia utilizándolos para diagnosticar averías y realizar ajustes o modificaciones.
• Sabes interpretar esquemas eléctricos y tienes experiencia interviniendo directamente sobre componentes eléctricos y mecánicos.
• Se valorará que hayas trabajado con maquinaria de packaging o en un servicio de asistencia técnica.
• Te consideras una persona resolutiva, organizada y con orientación al cliente.
• Resides en Madrid o alrededores y dispones de carnet de conducir.
• Tienes disponibilidad para viajar de forma habitual y pernoctar fuera de casa cuando las intervenciones lo requieran.