Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

• Partnerships Manager
• Sector Ciclismo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización reconocida agencia internacional de derechos deportivos. Se especializa en el sector deportivo y ha adquirido un equipo ciclista que necesita patrocinar.

Descripción

• Establecer y gestionar relaciones estratégicas con socios clave en el ámbito del ciclismo.
• Identificar oportunidades de colaboración en el sector de la propiedad y proponer estrategias innovadoras.
• Supervisar la implementación de acuerdos de colaboración y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Colaborar con los equipos digitales para desarrollar propuestas y campañas alineadas con las necesidades de los patrocinadores y sus activaciones.
• Analizar el mercado del ciclismo para identificar tendencias y nuevas oportunidades de negocio.
• Participar en eventos y foros del sector para representar a la organización y fortalecer la red de contactos.
• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las colaboraciones gestionadas.
• Garantizar la aquisición de nuevos patrocinadores mediante un seguimiento continuo y personalizado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en áreas como marketing, negocios o similar.
• Experiencia en gestión de colaboraciones estratégicas en el sector del ciclismo.
• Conocimientos sólidos sobre el sector de la propiedad y el ámbito digital.
• Habilidad para desarrollar y mantener relaciones profesionales a largo plazo.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
• Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Salario según valía
• Posibilidad de trabajar en una gran organización del sector de la propiedad y los derechos deportivos.
• Oportunidad de formar parte de proyectos innovadores en el ámbito digital y el ciclismo.
• Entorno de trabajo colaborativo y profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

Jenkins Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible REST OpenShift Microservices Terraform

• Director/a de Arquitectura Tecnológica
• Sector Bancario

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización del sector de servicios financieros, con un enfoque en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes.

Descripción

• Liderar la definición, evolución y gobierno de la arquitectura TI de la organización.
• Definir estándares y principios de arquitectura alineados con la estrategia de negocio y que garanticen la resiliencia frente a ciberamenazas avanzadas.
• Diseñar arquitecturas de soluciones en entornos cloud, híbridos y on-premise, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad.
• Liderar estrategias de modernización tecnológica y migración a la nube.
• Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias y políticas internas de seguridad.
• Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y soluciones en coordinación con las áreas de negocio y tecnología.
• Supervisar la calidad de las soluciones implementadas, garantizando su alineamiento con la arquitectura definida.
• Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y ciberseguridad para asegurar una arquitectura coherente e integrada.
• Gestionar un equipo interno de unas 20 personas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia sólida como Líder de Arquitectura TIC preferiblemente en sector financiero, seguros o consultoría estratégica, ejerciendo responsabilidad en la toma decisiones y aseguramiento de los resultados. Experiencia en gestión de carteras de proyectos complejos, incluyendo fundamentos sólidos en gobierno y gestión de las prioridades, de los recursos técnicos y del presupuesto, con clara orientación a los resultados.
• Experiencia en definición de arquitecturas corporativas (enterprise architecture) y gobierno tecnológico.
• Participación en proyectos de transformación digital, modernización de sistemas legacy y evolución de arquitecturas, especialmente en redes, cloud y seguridad.
• Experiencia en estandarización de arquitecturas y gestión de requisitos no funcionales, en especial los referidos a la aceptación operacional y aceptación del riesgo tecnológico.
• Conocimiento de marcos regulatorios y de seguridad, especialmente los aplicables en banca (DORA, EBA, GDPR, etc.).
• Experiencia en gestión de stakeholders, coordinación con áreas funcionales, equipos de desarrollo, infraestructura y proveedores externos.

Conocimientos técnicos

• Arquitectura de microservicios y diseño de sistemas distribuidos.
• Diseño de APIs (REST, event-driven architectures).
• Plataformas de contenedores: Kubernetes, OpenShift, Docker.
• Automatización de infraestructura y pipelines CI/CD: Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD.
• Sistemas operativos: Red Hat Enterprise Linux, Windows Server.
• Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, Hyper-V.
• Infraestructura tecnológica: redes, almacenamiento, backup y disaster recovery.
• Herramientas de observabilidad, monitorización y logging.
• Arquitecturas Zero Trust (identidad, segmentación, control de accesos).
• Diseño de segmentación de red y control de movimiento lateral.
• Gestión de identidades y accesos (IAM, PAM).
• Arquitecturas resilientes (blast radius, RTO/RPO, etc.)
• Monitorización avanzada: SIEM, observabilidad, detección de anomalías.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una gran organización del sector de servicios financieros.
• Salario competitivo entre 80.000 € y 90.000 € brutos anuales.
• Beneficios sociales.
• Posibilidad de trabajar desde cualquier parte de España.
• Posibilidad de pactar ubna jornada híbrida de trabajo.
• Entorno laboral innovador y orientado al desarrollo profesional.
• Oportunidades para liderar proyectos de transformación tecnológica.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de jul.

TSQL ERP

• CIO con experiencia en entorno industrial
• Importante compañía industrial en Provincia de Sevilla.

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo industrial consolidado, en proceso de transformación y crecimiento, con fuerte foco en eficiencia operativa, digitalización y toma de decisiones basada en datos. La compañía se encuentra en un momento estratégico clave, impulsando la integración de capacidades tecnológicas dentro de su modelo de negocio.

Descripción

• Definir e implementar la estrategia tecnológica global alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar laintegración ycoordinacióndetresáreasclave:
  • IT (Sistemas de Información)
  • OT (Tecnología Operacional)
  • Datos & Inteligencia Artificial
• Impulsar la transformación digital end-to-end, desde planta hasta áreas corporativas.
• Fomentar una cultura data-driven, estructurando el uso del dato a nivel organizativo.
• Estandarizar procesos, herramientas y gobierno IT/OT.
• Supervisar entornos tecnológicos complejos (ERP propio, sistemas industriales, BBDD SQL, automatización, etc.).
• Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, automatización y escalabilidad.
• Gestión directa de responsables de área, facilitando su desarrollo y alineamiento.
• Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas como miembro del Comité de Dirección.
• Reporte directo al CEO con un enfoque ágil y altamente transversal.

Estructura actual

El/la CIO gestionará tres áreas actualmente independientes:

• IT: equipo consolidado, gestión de ERP propio, estructura definida.
• OT: equipo altamente especializado, con fuerte conocimiento interno y operativo.
• Datos & IA: área en desarrollo, con foco en explotación de datos, automatización y mejora de procesos administrativos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en posiciones de dirección tecnológica (CIO / Head of IT / Digital) en entornos industriales o productivos.
• Capacidad demostrada para integrar equipos diversos y silos organizativos.
• Conocimiento en:
  • Sistemas IT (ERP, infraestructura, aplicaciones)
  • Entornos OT (planta, automatización, PLCs)
  • Gestión y explotación del dato (BBDD, analítica, IA aplicada)
• Perfil estratégico, con visión de negocio y capacidad de ejecución.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares y senior.
• Alta capacidad de influencia, liderazgo transversal y toma de decisiones.
• Valorable experiencia en entornos con desarrollo tecnológico propio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estratégica dentro del Comité de Dirección.
• Proyecto de alto impacto en la transformación de la compañía.
• Entorno dinámico con capacidad real de decisión.
• Paquete retributivo: alrededor de 90.000 € fijos + beneficios.
• Seguro médico.

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• Publicada6 de jul.

Teletreball

• Imporante compañía de seguros internacional.
• Jefe de Ventas canal agentes exclusivos en Barcelona

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía de seguros internacional, muy bien posicionada en el mercado con productos muy competitivos y con muy buena percepción del usuario final.

Descripción

• Desarrollar el negocio de la compañía en Barcelona y área metropolitana.
• Captar, incorporar y poner en marcha nuevos agentes exclusivos.
• Acompañar a la red comercial para incrementar su actividad y productividad.
• Detectar oportunidades de negocio y generar nueva producción.
• Realizar seguimiento de objetivos comerciales y planes de acción.
• Motivar e incentivar a la red de agentes para maximizar resultados.
• Apoyar negociaciones y operaciones comerciales de especial relevancia.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia comercial consolidada en seguros.
• Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes y a desarrollar negocio de forma recurrente.
• Experiencia en entornos B2B y gestión de redes comerciales.
• Perfil con iniciativa, autonomía, capacidad de influencia y orientación a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo: 37.500- 39.000 € brutos anuales.
• Variable: Interesante paquete salarial variable.
• Posibilidad de teletrabajo: 3 oficina y 2 en casa.
• 29 días laborables de vacaciones.
• Tarjeta restaurante de 11,30 €/día.
• Seguro médico.
• Seguro de decesos .
• Seguro de vida.
• Plan de pensiones.
• Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía líder.

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• Publicada5 de jul.

Teletreball . Python TSQL R OCR

Ubicación:

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha de publicación: 23 jun 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

• En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras. Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales. Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico. La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.
• Te unirás al equipo como Consultor/a Senior. Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar el trabajo de compañeros en categorías más junior dentro del proyecto y gestionando los plazos de entrega de este. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nivel de interlocución y la confianza con el cliente así como la visión global del estado del proyecto.
• Cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.”
  
  

Funciones del puesto:

• Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y calificación (cuantitativos y cualitativos).
• Diseño de estructuras organizativas.
• Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos, circuitos y políticas tanto de riesgos como financieras o de negocio.
• Diagnóstico y diseño de la estrategia de transformación tecnológica y funcional.
• Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI, etc.
• Desarrollo de entornos de analítica avanzada y gestión de la información.
• Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos.
  
  

“En FS Consulting, cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.”

¿Qué necesitas saber?

• Formación Universitaria: Grado en Ingeniería, ADE o Economía.
• Experiencia profesional previa mínima de 2/3 años en consultoría financiera/riesgos o en auditoría en empresas de banca.- Experiencia en construcción o validación de modelos IRB.
• Experiencia en gestión de riesgos de crédito, de mercado y operacional. Y valorable experiencia en gestión de riesgos de modelo, reputacional, sostenibilidad y liquidez.
• Conocimiento del marco de reportes regulatorios derivados de CRR-CRD-IV.
• Se valorará experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio.
• Se valorarán conocimientos en programación (SAS, SQL, y otros lenguajes como R o Python).
• Imprescindible alto nivel de inglés (Mínimo C1).
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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. Excel Word

Descripción de la oferta

OFICIAL 1ª DE INYECCIÓN DE PLÁSTICO

Descripción

TEMPS una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.

Buscamos un/a Oficial de 1ª de Inyección de Plástico para una empresa ubicada en Ripollet que se encargue de gestionar los recursos productivos, garantizando el correcto funcionamiento de las máquinas de inyección, el cumplimiento de los objetivos de producción y los estándares de calidad y seguridad establecidos.

Funciones principales

• Puesta en marcha, ajuste y control de máquinas de inyección.
• Resolución de incidencias y detección de defectos en piezas plásticas.
• Parametrización y optimización de procesos productivos.
• Realización de cambios de molde y puesta en marcha de nuevas producciones.
• Supervisión de la calidad del producto y análisis de desviaciones.
• Coordinación de pruebas de nuevos moldes y mejoras de proceso.
• Gestión de aprovisionamientos y seguimiento de la producción.
• Colaboración con ingeniería y otros departamentos para la mejora continua.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formación técnica relacionada con el puesto.
• Salario: 17,18€ brutos/ hora (30.000€/brutos año).
• Horario: 6h-14h, luego rotativo M/T. quincenal.
• Contrato: 3 meses por ett + posibilidad de incorporación a empresa.
  
  

Requisitos

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en inyección de plástico o posición similar.
• Experiencia en cambios de moldes, puesta en marcha y ajuste de parámetros.
• Conocimientos de interpretación de planos y esquemas mecánicos.
• Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas.
• Experiencia en arranque y estabilización de procesos desde cero.
• Conocimientos básicos de electricidad, neumática e hidráulica.
• Manejo de herramientas de taller y equipos de medición.
• Residir cerca de Ripollet.
• Conocimientos informáticos a nivel usuario (Excel y Word).
• Experiencia con plataformas elevadoras y puente grúa.
• Carnets o acreditaciones relacionadas con el entorno industrial.
  
  

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. Office

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.

Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.

We boldly go.

Where Is The Work

Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office.

Buscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Sur.

Serás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado.

¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamente con el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión.

Lo que buscamos en ti; Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valorándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés.

Habilidades que marcarán la diferencia serian Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial y enfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividad y organización; pensamiento analítico y orientación a la solución; capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico.

¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras.

Si te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte!

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

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. SolidWorks Excel Power BI Office

🚀 We're Hiring: Pre-sales Engineer

📍 Location: JBT Marel - Marcilla, Navarra

🕒 Employment Type: Full-Time, on location

💼 Department: Diversified Food & Health

💥 Lead the Future of Work at JBT Marel

Do you think feeding the world is a worthwhile goal? Our people do!

Our Navarra site is a key hub for innovative food processing solutions, combining advanced equipment design with cutting-edge technologies. The location specializes in end-to-end solutions for fresh and frozen fruit and vegetable, and wet pet food applications, covering the full process from raw material intake and preparation to feeding, freezing, and packaging.

By integrating high-performance processing systems with gentle product handling and high throughput capabilities, the team enables customers to maintain product quality, optimize efficiency, and ensure food safety.

Serving a global customer base, the Navarra team plays a vital role in delivering scalable, efficient, and sustainable solutions that meet evolving consumer demands for safe, high-quality, and minimally processed foods.

🔍 About The Role

The Pre-sales Engineer or Applications Engineer is a key position in the company. You’ll be one of the first contacts with the customer, playing a crucial role in bridging the gap between customer needs and the company's capabilities. This role involves transforming customer requests into tangible project deliverables, including design of layout, price calculations, and comprehensive quotations. The Applications Engineer ensures that all technical and commercial aspects are meticulously addressed to facilitate successful project execution. Also, you’ll take part in the negotiation of the project, the kickoff to the technical office and the follow-up of the project.

🧠 What You’ll Do

Your work is largely project-based pre‑sales / application engineering:

• Concept & layout design. Design layouts and solutions in AutoCAD based on the customer’s process and the available footprint
• Analyse customer requests and constraints (space, process, capacity). .
• Work with standard machines and configure/adapt them
• Technical & cost calculations: Break down solutions into machines, options and components, calculate machine and project costs using historical data, internal tables and engineering input. Translate costs into sales prices using price lists or margin targets.
• Quotations & customer interface (pre‑sales): Prepare technical and commercial quotations, and structure, describe and document the proposed solution clearly.
• Support the sales team with all technical aspects in customer discussions.
• Answer technical questions from customers and internal stakeholders before the order is placed.
  
  

You’ll work closely with sales, engineering and procurement to give the customer optimal service and support. Your scope is everything before the sale: from first concept to final quotation.

🛠️ What You Bring

You are energized by working in a broad engineering scope, a kid of technical jack-of-all-trades who understands mechanical principles, machinery and has basic knowledge of automation and electrical concepts. Experience with layout thinking and process flow is highly recommended

We Encourage Each Of Our 12,000+ Employees To Bring Their Unique Self To Work And Aim To Make Everyone Feel Recognized, Valued And Free To Explore Their Potential. We’re Committed To Creating An Inclusive Culture And Welcome New Colleagues From All Walks Of Life. You Will Recognize In Yourself That You

• Enjoy combining technical depth with financial insight. You enjoy calculations – both mechanical/technical and financial (costing, margins, pricing).
• Have an engineering degree (or equivalent technical background), for example: Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Automation / Electrical Engineering
• Located in or near Navarra
• Hands-on experience with industrial machinery / production lines
• Enjoy working independently within a small expert team.
• Are comfortable moving between technical detail and business discussion.
• Experience with AutoCAD (or similar) for 2D layout design.
• Experience with 3D CAD tools such as SolidWorks (or similar) or strong affinity.
• Prepare quotations & support sales
• Can craft clear, well‑structured technical and commercial quotations.
  
  

🌟 Nice to Have

• Experience in application engineering / technical sales
• Experience with project engineering or project design
• Food processing / food machinery
• Additional languages like French and/or Italian are especially valuable (many customers in those countries, sometimes with limited English).
• Experience or courses in data analytics / reporting tools like Power BI or advanced Excel.
• Willingness to travel occasionally.
  
  

🏬 Why Join Us?

We are the kind of people who find purpose in creating things. Our mission is to transform the future of food by creating a world where quality food is produced sustainably and affordably. Being the world leader in advanced food processing solutions, we’re in the unique position to make it happen–but we need individuals with diverse perspectives and skills to help us get the most out of this opportunity.

There’s Nothing Like The Feeling You Get When You Do Something Worthwhile For a Living. That Said, Coming Home From Work Knowing You Made a Difference Is Just One Of The Great Things You Can Experience At JBT Marel. You Can Expect

• Freedom to take initiative and make a real impact in a growing global business
• An environment of trust and respect with space to explore and fail
• A collaborative, inclusive team culture with international cooperation
• Continuous learning through our advanced learning platform, with unlimited access to LinkedIn Learning and Busuu language learning
• All the tools you need to succeed: laptop, iPhone, and a fully equipped home office
• An environment built on trust and respect, with room to explore, learn, and even fail
• To get a career instead of a job. We have many opportunities for internal growth; and we encourage it!
  
  

📩 How To Apply

We’re excited to learn how you can contribute to our mission of smarter, safer food inspection. Apply now and join a team transforming the future of food processing.

📧 Questions? Contact: Maarten Krepel – [email protected]

🌐 Learn more at: jbtmarel.com

🔗 Follow us on LinkedIn

Connect with Talent Acquisition Specialist: www.linkedin.com/in/maartenkrepel

JBT Marel is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals to apply.

Join us — and be the driving force behind smarter, leaner food production.

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Teletreball .

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

En el departamento de FAIT (EY Financial Audit IT) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores.

El principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. Como profesional de EY utilizarás la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándote en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización.

Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:

• Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos…) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada.
• Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas (ITGCs), los procesos de negocio y sus aplicaciones (ITACs), etc.
• Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, etc.
• Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica.
  
  

¿Qué perfil buscamos?

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o MBA o formación financiera/administración de empresas con inquietud por la Tecnología.
• Experiencia mínima de 3 año en auditoría IT / consultoría IT.
• Perfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con capacidad para gestionar equipos.
• Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo.
  
  

Valorable:

• Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision.
• Valorables certificaciones CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Management) y otras certificaciones similares.
• Conocimientos de estándares y normas como COBIT, COSO, NIST, ISO 27001, ISO 22301
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
• Oportunidades internacionales y red de contactos global.
• Formación continua: acceso a trainings y certificaciones.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
• Posibilidad de teletrabajo, desde, dónde y cómo quieras.
• Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.