Totes les ofertes d'ocupació

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Promotor de Telefonía en:

COPPEL CANADA SAN PEDRO

Estamos en busca de un Promotor de Telefonía para laborar en tiendas departamentales (Coppel, Suburbia y Elektra). El puesto tiene como objetivo la venta de equipos telefónicos, portabilidades, chips y recargas electrónicas, brindando un servicio excepcional al cliente.

Ofrecemos:

• Sueldo base de $2,205 NETO semanales + Comisiones sin límite.
• Comisiones semanales
• Jornada laboral: Lunes a Domingo, con un día de descanso entre semana.
• Horario: De 11:00 AM a 8:00 PM, con 1 hora de comida.
• Prestaciones: De ley.
• Bonos adicionales por rendimiento.
• Contrato indeterminado, generando estabilidad laboral a largo plazo.
  
  

Requisitos:

• Disponibilidad inmediata para iniciar labores.
• Disponibilidad para laborar en el horario mencionado (lunes a domingo, con un día de descanso entre semana).
• Experiencia previa en ventas y/o atención al cliente (preferible).
• Contar con dispositivo móvil Android (versión 10.0 o superior) (que no esté financiado a Payjoy, Kueskipay o plan de renta).
• Código de vestimenta:
• Pantalón de vestir negro o azul marino.
• Zapatos negros de vestir (No Tenis) (mocasin, flats, bota, botin, zapato tipo escolar).
• Camisa blanca o playera tipo polo (con cuello sport).
• Documentacion actualizada
• Al postularte en cadena Elektra no es posible ser excolaborador de Grupo Salinas
  
  

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV o postúlate directamente a través de Indeed. También puedes enviarnos un mensaje de WhatsApp al 221 372 5411.

¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo de trabajo!

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SIPRO INGENIERÍA, S.A. fue fundada en 1.999 por ingenieros de automatización con amplia experiencia en la industria del automóvil, logística, farmacéutica, química y alimentaria.

El proyecto de empresa consiste en consolidar un equipo de ingenieros integradores de sistemas, para la realización de proyectos de automatización, informática industrial y mantenimiento, con una definitiva apuesta por la alta tecnología, la calidad y el servicio.

SIPRO cuenta con una plantilla multidisciplinar (informáticos, electrónicos y de telecomunicaciones), que permiten realizar, con un alto nivel de calidad, proyectos que van desde la pura informática industrial hasta el control de maquinaria y robótica.

Sipro Ingeniería opta por una estrategia de diversificación y opera en los sectores industrial, infraestructuras y de la energía integrando soluciones Industriales basadas en su larga experiencia en la Automatización y la informática industrial. Nuestro carácter diferenciador es la aportación de valor a nuestros clientes en todos aquellos proyectos que realizamos unido a nuestra vocación de servicio y calidad técnica.

Tareas

Buscamos ingenieros apasionados de los sistemas de control, la automatización y la transformación digital.

Si quieres participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería singulares, formar parte de una empresa joven con grandes posibilidades de promoción y carrera profesional de largo recorrido, este es tu lugar.

Queremos contar con ingenieros (grado universitario mínimo) para participar en proyectos en los que se combinan diferentes tecnologías:

- Arquitecturas y proyectos eléctricos de control.

- Redes, comunicaciones industriales, routing redes IT / OT, CyberSeguridad.

- Cabinas de servidores con tecnología VSphere.

- Softwares comerciales para entornos industriales como SCADA, Sistemas MES, Planificadores de producción, Control de calidad y/o GMAO.

- Programas de control y visualización de procesos mediante PLCs (Siemens, Schneider, Rockwell) y pantallas HMI.

Los proyectos se realizan en entornos industriales y de infraestructuras, nacionales e internacionales, con presencia en casa de los clientes en las fases de puesta en marcha.

Requisitos

Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Electrónica Industrial.

Experiencia no requerida.

Idiomas:

• Ingés : Avanzado.


• Español: Nativo o Bilingüe.


• Catalán: Nativo o Bilingüe.

Nuestros ingenieros deben tener sólidos conocimientos de programación, algoritmos, estructuras de datos, programación orientada a objetos y lógica digital, en cualquier plataforma.

Experiencia en programación

Pasión por los automatismos y la transformación digital.

Deseable el conocimiento en alguna de las siguientes tecnologías:

- Programación en entornos web

- Programación entorno Microsoft .NET

- Redes de comunicación industrial Profinet, Modbus TCP, Ethernet/IP, Profibus, Modbus

- Redes de comunicación OT/IT routers y switch de nivel 3 (CISCO o Hirschmann)

- Software SCADA: Siemens WinCC, WinCC OA, AVEVA System Platform, Ignition, GE Cimplicity / IFix

- Software de PLCs: Schneider Control Expert, Siemens TIA Portal / Step 7, Rocwell RSLogix5000

Beneficios

Incorporacion a un equipo joven, tecnológico y dinámico.

Trabajo en equipo

Mutua de salud al cumplir el primer año

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¡Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Reconocida cadena de peluquería: ¡Forma parte de una conocida empresa de peluquería en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles, y recibe un salario nórdico competitivo!

Apoyo total: Tanto la empresa como EUTALENTS te apoyarán durante toda tu reubicación. No tendrás que gestionar todo por tu cuenta: te proporcionamos toda la asistencia necesaria para que tu mudanza sea una experiencia fluida y exitosa.

Entorno internacional: ¡Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa tiene empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes en seco para mujeres y hombres. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, entendiendo y satisfaciendo las necesidades de los clientes. Promocionar y vender productos para el cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados.

Requisitos:

Al menos un año de experiencia o una titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios:

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. El salario inicial es de 2.300 € netos al mes para quienes tienen entre 0 y 2 años de experiencia. Se añadirán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, las horas extraordinarias y las ventas de productos. Para los candidatos con más experiencia, el salario aumenta en consecuencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extraordinarias son remuneradas.

Oportunidades de desarrollo profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de la empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a que tu reubicación y adaptación sean lo más fluidas posible. La empresa cubre tu vuelo y recibirás asistencia con los trámites necesarios a tu llegada (como la obtención del número D) tanto de la cadena de peluquería como de EUTALENTS.

¡No esperes más — da el siguiente paso en tu carrera! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades, y vivir una experiencia única en los países nórdicos.

¡Solicita ahora y comienza tu nueva aventura profesional!

El proceso de selección se realiza principalmente en inglés.

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¡Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Reconocida cadena de peluquería: ¡Forma parte de una conocida empresa de peluquería en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles, y recibe un salario nórdico competitivo!

Apoyo total: Tanto la empresa como EUTALENTS te apoyarán durante toda tu reubicación. No tendrás que gestionar todo por tu cuenta: te proporcionamos toda la asistencia necesaria para que tu mudanza sea una experiencia fluida y exitosa.

Entorno internacional: ¡Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa tiene empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes en seco para mujeres y hombres. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, entendiendo y satisfaciendo las necesidades de los clientes. Promocionar y vender productos para el cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados.

Requisitos:

Al menos un año de experiencia o una titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios:

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. El salario inicial es de 2.300 € netos al mes para quienes tienen entre 0 y 2 años de experiencia. Se añadirán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, las horas extraordinarias y las ventas de productos. Para los candidatos con más experiencia, el salario aumenta en consecuencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extraordinarias son remuneradas.

Oportunidades de desarrollo profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de la empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a que tu reubicación y adaptación sean lo más fluidas posible. La empresa cubre tu vuelo y recibirás asistencia con los trámites necesarios a tu llegada (como la obtención del número D) tanto de la cadena de peluquería como de EUTALENTS.

¡No esperes más — da el siguiente paso en tu carrera! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades, y vivir una experiencia única en los países nórdicos.

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Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.

Principales Funciones y Responsabilidades

Ayudar al Director de Ventas en la generación de ingresos brutos presupuestados y RevPAR para el hotel a través de una estrategia exitosa de gestión de ingresos. Entre sus principales funciones son:

• Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito.
• Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos.
• Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo.
• Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel.
• Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental.
• Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas.
• Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría.
• Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General.
• Mantener una buena relación con las empresas locales.
• Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel.
• Otras funciones que le sean asignadas.
  
  

Aptitudes

• Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.)
• Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca.
• Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha.
• Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel.
• Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria.
• Idiomas inglés, hablado y escrito.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

WeTransfer helps millions of users share ideas and collaborate seamlessly. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the WeTransfer brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on WeTransfer or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

As one of the first hires in our new Madrid office, you’ll help shape the culture and energy of the place, setting the tone for how we work, collaborate, and raise the bar locally. You’ll be part of a fully integrated global team that works across our other European hubs and beyond, while also contributing to an environment in Madrid that reflects our ambition and standards.

A few examples of your responsibilities

• Build stuff that matters. Take real ownership from idea to production, creating systems used by millions and evolving them into products at scale.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools directly into your development workflow—design, implementation, testing, and documentation—to move faster while maintaining high standards for correctness, reliability, and maintainability.
• Master your toolkit. Work across diverse stacks with end-to-end ownership, choosing the right technologies for each challenge. From monoliths to microservices, gRPC to REST, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll apply technologies thoughtfully, focusing on depth and purpose rather than trends.
• Simplify relentlessly. Question every layer of complexity. Improve architectures, pipelines, and codebases to build systems that are simpler, more scalable, and easier to maintain.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Madrid (Spain).

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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¡Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Reconocida cadena de peluquería: ¡Forma parte de una conocida empresa de peluquería en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles, y recibe un salario nórdico competitivo!

Apoyo total: Tanto la empresa como EUTALENTS te apoyarán durante toda tu reubicación. No tendrás que gestionar todo por tu cuenta: te proporcionamos toda la asistencia necesaria para que tu mudanza sea una experiencia fluida y exitosa.

Entorno internacional: ¡Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa tiene empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes en seco para mujeres y hombres. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, entendiendo y satisfaciendo las necesidades de los clientes. Promocionar y vender productos para el cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados.

Requisitos:

Al menos un año de experiencia o una titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios:

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. El salario inicial es de 2.300 € netos al mes para quienes tienen entre 0 y 2 años de experiencia. Se añadirán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, las horas extraordinarias y las ventas de productos. Para los candidatos con más experiencia, el salario aumenta en consecuencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extraordinarias son remuneradas.

Oportunidades de desarrollo profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de la empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a que tu reubicación y adaptación sean lo más fluidas posible. La empresa cubre tu vuelo y recibirás asistencia con los trámites necesarios a tu llegada (como la obtención del número D) tanto de la cadena de peluquería como de EUTALENTS.

¡No esperes más — da el siguiente paso en tu carrera! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades, y vivir una experiencia única en los países nórdicos.

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¡Únete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué ofrecemos?

Reconocida cadena de peluquería: ¡Forma parte de una conocida empresa de peluquería en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles, y recibe un salario nórdico competitivo!

Apoyo total: Tanto la empresa como EUTALENTS te apoyarán durante toda tu reubicación. No tendrás que gestionar todo por tu cuenta: te proporcionamos toda la asistencia necesaria para que tu mudanza sea una experiencia fluida y exitosa.

Entorno internacional: ¡Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa tiene empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!

Responsabilidades: Realizar cortes en seco para mujeres y hombres. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, entendiendo y satisfaciendo las necesidades de los clientes. Promocionar y vender productos para el cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados.

Requisitos:

Al menos un año de experiencia o una titulación en peluquería.

Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).

Habilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación.

Pasaporte europeo.

Beneficios:

Estructura salarial competitiva: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. El salario inicial es de 2.300 € netos al mes para quienes tienen entre 0 y 2 años de experiencia. Se añadirán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, las horas extraordinarias y las ventas de productos. Para los candidatos con más experiencia, el salario aumenta en consecuencia.

Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extraordinarias son remuneradas.

Oportunidades de desarrollo profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de la empresa.

Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a que tu reubicación y adaptación sean lo más fluidas posible. La empresa cubre tu vuelo y recibirás asistencia con los trámites necesarios a tu llegada (como la obtención del número D) tanto de la cadena de peluquería como de EUTALENTS.

¡No esperes más — da el siguiente paso en tu carrera! Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades, y vivir una experiencia única en los países nórdicos.

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Inglés Docencia Formación Enseñanza superior Estadística Investigación Desarrollo curricular Clases magistrales Medios de comunicación social Ciencias

Descripción del puesto

En Zheta Academy buscamos profesores/as para impartir clases particulares a estudiantes de ESO, Bachillerato y preparación de EBAU en Madrid.

Buscamos personas con un perfil académico sólido, buena capacidad de comunicación y habilidad para explicar de forma clara, cercana y estructurada. Las clases podrán realizarse tanto en formato presencial como online, en función de las necesidades del alumno y de la disponibilidad del profesor.

El puesto está orientado a la impartición de clases de apoyo y refuerzo en distintas asignaturas, con un enfoque personalizado y práctico, ayudando a los estudiantes a mejorar su comprensión, afianzar conocimientos y obtener un mejor rendimiento académico.

Funciones principales

• Impartir clases particulares a estudiantes de ESO, Bachillerato y preparación de EBAU.
• Preparar y estructurar las sesiones en función del nivel y necesidades del alumno.
• Explicar contenidos de forma clara, dinámica y eficaz.
• Resolver dudas y reforzar conocimientos de manera personalizada.
• Adaptar el contenido y la forma de enseñar al perfil de cada estudiante.
• Mantener una comunicación responsable y profesional con la academia.

Requisitos

• Ser estudiante universitario o contar con formación académica suficiente para impartir la asignatura correspondiente.
• Tener buen dominio de una o varias materias de ESO, Bachillerato y/o preparación de EBAU.
• Capacidad para explicar conceptos de forma clara y ordenada.
• Responsabilidad, compromiso y puntualidad.
• Buena actitud, cercanía y trato con alumnos y familias.

Se valorará especialmente

• Experiencia previa enseñando o dando clase a otros estudiantes.
• Capacidad de adaptación al nivel y ritmo de aprendizaje del alumno.
• Habilidad para personalizar el contenido según las necesidades concretas de cada estudiante.
• Conocimiento de varios idiomas, ya que una parte importante de nuestros alumnos son estudiantes chinos y una buena comunicación aporta un valor diferencial.
• Buena presencia, profesionalidad y actitud proactiva.

¿Por qué trabajar con Zheta Academy?

• Flexibilidad horaria, con posibilidad de ajustar las clases a la disponibilidad del profesor.
• Libertad y autonomía en la forma de organizar el trabajo.
• Oportunidad de ganar experiencia real en enseñanza y trato con alumnos.
• Mejora del currículum a través de una experiencia práctica y de responsabilidad.
• Buen entorno de trabajo, cercano, joven y dinámico.
• Posibilidad de seguir desarrollando habilidades de comunicación, organización y docencia.
• Participación en un proyecto educativo en crecimiento, con impacto directo en el aprendizaje de los estudiantes.

Sobre Zheta Academy

En Zheta Academy conectamos a estudiantes de ESO, Bachillerato y preparación de EBAU con docentes universitarios con un perfil académico sólido y competitivo. Apostamos por una enseñanza cercana, personalizada y de calidad, orientada a mejorar el aprendizaje, reforzar conocimientos y ayudar a cada alumno a alcanzar su mejor rendimiento académico.