Totes les ofertes d'ocupació

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Centro óptico ubicado en Tremp, reconocido por su apuesta por la excelencia asistencial y por ofrecer un servicio altamente orientado a la salud visual precisa incorporar a:

ÓPTICO/A OPTOMETRISTA

El centro siempre ha destacado por su orientación clínica, yendo el proyecto más allá de la óptica tradicional, manteniendo una fuerte vinculación al ámbito clínico, la prevención, el estudio y el diagnóstico visual, disponiendo de una tecnología y equipamiento avanzado.

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar un/a Óptico/a Optometrista que quiera desarrollar su carrera en un entorno profesional donde la calidad asistencial, el trabajo clínico y la atención personalizada son los verdaderos protagonistas.

Funciones principales

• Realización de exámenes visuales completos y evaluaciones optométricas.
• Detección y seguimiento de alteraciones visuales.
• Desarrollo de estudios visuales avanzados apoyados en equipamiento tecnológico especializado.
• Asesoramiento profesional en lentes oftálmicas, lentes de contacto y soluciones personalizadas para cada paciente.
• Participación en protocolos de valoración, prevención y seguimiento de la salud visual.
• Atención cercana y personalizada al paciente.
• Colaboración con el equipo para garantizar la máxima calidad asistencial.

Requisitos

• Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría.
• Experiencia previa en optometría clínica y gabinete.

Ofrecemos

• Incorporación a un centro óptico de referencia en la zona.
• Proyecto estable con contratación indefinida y con gran vinculación con el ámbito clínico.
• Contratación indefinida
• Horario de Lunes a Jueves de 9 a 13 y de 17 a 20 y Viernes de 9 a 13h.

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. Office

¡Únete a MAPFRE España!

¿Eres un apasionado/a de las finanzas?

¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión?

¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro?

Comercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión.

Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras.

Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero ¡esta oportunidad es para ti!

¡Queremos conocerte!

Detalles de la posición:

• Puesto: Ejecutivo/a comercial
• Contrato indefinido
• Jornada: Completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada
• Retribución: 30.000€ fijos + 10.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 3.600€ B/a.+ Subvención de comida
• Beneficios:
• Seguro de salud
• Plan de ahorro y pensiones
• Seguro de vida
• Descuentos en productos y servicios MAPFRE
• Hard skills
• Estudios universitarios o FP Dual
• Conocimientos entorno Office 365
• Se valorará certificación financiera MiFID
• Soft Skills
• Experiencia comercial bancos / seguros
• Pasión por la venta y relaciones personales
• Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantes
  
  
  

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Teletreball . QA SharePoint Office

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Para trabajar en Madrid, en el Departamento de Energías de uno de nuestros principales clientes del Sector de Ingeniería, queremos conseguir a los/las mejores Document Controllers con nivel de inglés alto y experiencia previa desempeñando tareas similares dentro de sectores afines.

Dentro de las responsabilidades principales se encuentran:

• Registrar y transmitir la documentación interna, de proveedores y de clientes del proyecto.
• Comprobar la documentación para asegurar que los formatos cumplen con los estándares de la empresa y del cliente.
• Archivar los registros corporativos y del proyecto, en formato físico o electrónico.
• Garantizar que toda la documentación del proyecto se incorpore al sistema de gestión documental y se archive adecuadamente.
• Garantizar que toda la documentación se transmita al cliente conforme a sus requisitos y en los plazos establecidos.
• Archivar y recuperar documentación histórica.
• Asistir al personal con consultas relacionadas con el sistema de gestión documental.
• Realizar controles de calidad de toda la documentación antes de su emisión/transmisión a los clientes.
• Gestionar solicitudes de nuevos números de documento y documentación en copia impresa.
• Escanear, imprimir y copiar documentación del proyecto.
• Procesar y registrar con precisión toda la documentación técnica de acuerdo con los procedimientos acordados.
• Mantener archivos documentales físicos y electrónicos en cumplimiento de los requisitos de aseguramiento de la calidad (QA).
• Generar informes de control documental cuando sea necesario.
• Garantizar que los procedimientos de gestión documental satisfagan los requisitos del proyecto, del cliente y regulatorios.
• Gestionar de manera independiente la documentación del proyecto utilizando EDMS.
• Supervisar el progreso de las revisiones internas y del cliente de la documentación técnica.
• Contribuir a los dosieres finales del proyecto, expedientes as-built y archivo documental.
• Establecer un sistema de archivo del proyecto sistemático e integral.
• Elaborar informes de excepciones e informes de gestión.
• Mantener la estructura de almacenamiento documental del proyecto.

Qué perfil buscamos:

Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:

1. Formación académica: Gestión Documental o afines.

2. Experiencia profesional: mínimo 3 años demostrables en funciones/posiciones similares en proyectos de ingeniería de alcance internacional.

3. Conocimientos informáticos/técnicos:

• MS Office.

• SharePoint, Documentum, ProjectWise o sistemas EDMS similares.

• Adobe.

• Habilidades en procesamiento de textos, hojas de cálculo, aplicaciones de bases de datos y sistemas electrónicos de gestión de datos.

4. Idiomas:

Español (Nativo)

Inglés (C1)

5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar en modalidad híbrida en Las Rozas, Madrid.

Por qué unirte a nosotros:

• Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.
• Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.
• Jornadas híbridas: 2 días de teletrabajo a la semana (uno de ellos es siempre el lunes; el segundo día se acordará entre miércoles o jueves directamente con el manager)
• ... ¡y mucho más!

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Sobre RIU Hotels & Resorts

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 23 países, selecciona un/a Human Resources Business Partner para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca.

El/la Human Resources Business Partner, en dependencia del Director de RRHH Corporativo, deberá actuar como un socio estratégico y consultor interno para los líderes, impulsando la eficiencia operativa, el desarrollo del talento y la gestión del cambio a través de la implantación de

procesos de RRHH en destino.

Funciones principales:

• Implantar procesos de RR HH: lidera la adaptación e implementación de los procesos de Recursos Humanos en colaboración con las áreas locales de HR y Operaciones, asegurando la máxima eficiencia y alineación con las necesidades de cada destino.
• Asesorar a los líderes (managers): funciona como consultor interno para los directores de área, ayudándoles a resolver problemas de liderazgo, gestión de equipos y conflictos internos.
• Planificación del talento y formación: gestiona los procesos de identificación de los empleados con alto potencial, diseño de planes de carrera y detección de necesidades de formación requieren los equipos.
• Gestión del cambio: lidera los procesos de transformación en la empresa (reorganizaciones, digitalización o cambios culturales) haciendo de puente entre la dirección y los trabajadores.
• Análisis de datos y evaluación de resultados: utiliza indicadores sobre clima laboral, rotación, satisfacción y desempeño para tomar decisiones basadas en datos y preparar planes de contingencia.
• Evalúa la eficacia de los procesos de RRHH y propone mejoras: a partir de su interacción continua con el negocio propone mejoras y adaptaciones en los procesos de RR HH.

Requisitos:

• Licenciatura universitaria, Grado o Máster, preferiblemente en psicología, pedagogía, psicopedagogía, relaciones laborales o similar.
• Nivel C de inglés.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia.
• Experiencia: Mínimo 3 - 5 años en posiciones equivalentes (HRBP / Generalista de RRHH) en empresa internacional.
• Conocimientos: conocimientos sólidos en ciclo de vida del talento (selección, desarrollo, desempeño y formación), asesoramiento e influencia a líderes y gestión del cambio organizativo.
• Competencias: Visión de negocio, capacidad de influencia, orientación a resultados, empatía y adaptabilidad.

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Desde Melt Group estamos buscando a un/a Export Manager para empresa industrial líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de refrigeración y conservación para los sectores comercial e industrial, con una sólida presencia internacional. La posición se encuentra ubicada en Barcelona o alrededores.

La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio en la zona asignada, gestionando tanto la cartera de clientes existente como la captación de nuevas oportunidades comerciales. El puesto requiere una elevada orientación a resultados y una disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo dentro del sur de Francia.

Responsabilidades y funciones:

• Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el sur de Francia, potenciando la cartera de clientes existente y captando nuevas oportunidades de negocio.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento y proponer acciones comerciales.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección y negociación hasta el seguimiento de pedidos, incidencias y cobro.
• Realizar visitas comerciales periódicas, promocionar los productos de la compañía y representar a la empresa en ferias y eventos del sector.
• Colaborar con los distintos departamentos internos para garantizar la consecución de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente.
• Supervisar riesgos comerciales, reclamaciones y cumplimiento de los procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria media o superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o similares.
• Formación complementaria en técnicas de venta, negociación comercial o desarrollo de negocio internacional.
• Experiencia previa en posiciones comerciales internacionales, preferiblemente en entornos industriales o técnicos.
• Conocimiento de mercados de exportación y negociación con distribuidores, instaladores o clientes finales.
• Francés bilingüe o nativo (imprescindible).
• Valorable nivel profesional de inglés.
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Incorporación a empresa sólida y en expansión.

• Flexibilitat horàriaSi
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LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto.

El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias:

• LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual.
• iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular.

Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo.

Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).

Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas:

-Selección y supervisión CRO y PI

-Selección centros y países

-Presupuestos

-Documentación clínica

-Contratos centro-iV

-Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras

-Reclutamiento

-Resultados

2-Interacción con KOLs

3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs

4-Análisis competidores

5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación.

6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP)

7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF)

8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP)

9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico

10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial

PERFIL DESEADO:

• Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD.
• Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas.
• Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica).

QUE OFRECEMOS:

• Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.
• Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico.
• Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios.
• Horario flexible para la conciliación personal/familiar.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).
• Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.
• Eventos y obsequios corporativos.
• Comedor propio de la empresa subvencionado.

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Teletreball .

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio.

Buscamos un/a Senior Business Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo y gestionar una de nuestras cuentas estratégicas en el sector banca, con proyección a asumir el liderazgo de la cuenta en el futuro.

🔍 ¿Qué buscamos?

- Más de 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o consultoría tecnológica.

- Experiencia demostrable gestionando cuentas estratégicas de gran volumen y relación con perfiles C-Level.

- Experiencia en venta consultiva, creación de nuevo negocio y liderazgo de equipos.

- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.

- Perfil metódico, organizado y orientado a resultados.

- Nivel de inglés fluido (C1-C2).

- Se valorará experiencia en el sector bancario y en la comercialización de servicios de Ciberseguridad e IA.

🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?

- Gestionar la relación con los interlocutores clave del cliente, desde niveles operativos hasta directivos.

- Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento de la cuenta, garantizando la satisfacción del cliente y la renovación de los servicios.

- Identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, con foco en Ciberseguridad, IA y Data.

- Gestionar el forecast comercial y la cuenta de resultados (ingresos, rentabilidad y margen).

- Coordinarse con Delivery, Talent, Operaciones y Dirección, y representar a Lognext en comités y reuniones ejecutivas.

🏆 ¿Qué ofrecemos?

- 💰 Salario Competitivo

- 🏢 Modelo híbrido en Madrid (4 días presenciales y 1 de teletrabajo)

- 💼 Retribución flexible

- 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas

- 🚀 Plan de Desarrollo Profesional

- ⏰ Flexibilidad horaria

- 🏆 Referral Program

Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel.

En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

#Empleo #BusinessManager #KeyAccountManager #DesarrolloDeNegocio #Banca #ITJobs #Lognext

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. Excel Office

About the Company

Midad Energy is an international energy company focused on upstream oil & gas, with operations in North Africa. We are building our team in Madrid from the ground up, offering a multicultural, hands-on environment where people can take on real responsibility from day one and help shape how we work.

About the Role

We’re hiring: Commercial Finance & Modelling Lead | Madrid

Responsibilities

• Build and maintain project economic and cash flow models.
• Model production sharing agreements (PSAs) and applicable petroleum fiscal regimes.
• Run sensitivities and scenario analyses to support investment decisions.
• Prepare economic assessments and presentations for senior management.
• Work closely with technical teams to translate operational assumptions into financial outcomes.

Qualifications

• Degree in Finance, Economics, Engineering or a related field.

Required Skills

• Proven experience in financial modelling, planning or project economics, preferably in the upstream oil & gas sector.
• Solid understanding of PSAs and petroleum fiscal regimes.
• Advanced financial modelling skills in Excel; VBA is a plus.
• Fluency in both Spanish and English; French is a plus.
• A rigorous, structured approach, with the ability to communicate complex financial information clearly to non-finance stakeholders.

Preferred Skills

• VBA is a plus.
• French is a plus.

Pay range and compensation package

• Permanent employment contract.
• Madrid office, Torre de Cristal.
• High visibility and direct impact: your models will help shape real investment decisions.

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Buscamos una persona responsable y orientada al cliente para gestionar la atención y el correcto funcionamiento de nuestro salón de juego, garantizando el cumplimiento de la normativa y una experiencia excelente para nuestros clientes.

Funciones principales

• Atención al cliente en sala, resolviendo dudas con trato profesional y cercano.
• Control de accesos y verificación de requisitos legales (edad, identificación, aforo).
• Supervisión básica de máquinas y reporte de incidencias.
• Gestión de caja: cobros, cambios y control de efectivo.
• Vigilancia del cumplimiento de normas y actuación ante incidencias.
• Apoyo en apertura, cierre y mantenimiento del orden del local.
  
  

• Experiencia en atención al cliente (valorable en juego, hostelería o retail).
• Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar conflictos.
• Manejo básico de caja y herramientas informáticas.
• Disponibilidad para turnos rotativos (incluidos fines de semana).
  
  

• Formación en atención al cliente.
• Capacidad de observación y detección de conductas de riesgo.
• Trabajo en equipo y proactividad.
  
  

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Formación inicial y continua.
• Entorno profesional con enfoque en seguridad.
• Posibilidades de crecimiento interno.