Totes les ofertes d'ocupació

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Sales Executive (Valencia)

Ubicación: Valencia, España

Departamento: Sales

Compañía: Fluidra Comercial España

Sales Executive

Fluidra | Valencia

Fluidra es una compañía multinacional líder global en el sector de la piscina y el wellness. Presente en más de 45 países, trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras que aporten valor a nuestros clientes y contribuyan a nuestro propósito: "turn water into a better world".

Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Executive para la zona de Valencia, una posición clave dentro del equipo comercial orientada al desarrollo del negocio, la gestión de clientes y la consecución de los objetivos comerciales en el territorio asignado.

Misión del puesto

Como Sales Executive, serás responsable de comercializar las soluciones y productos de Fluidra, gestionando de forma eficiente una cartera de clientes activa y potencial. Tu misión será identificar oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones comerciales y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía mediante un enfoque cercano y orientado al cliente.

Buscamos una persona con perfil comercial, capacidad de generar relaciones de confianza y orientación clara a resultados, capaz de representar a Fluidra en el mercado y aportar valor a sus clientes.

¿Cuál será tu contribución?

Reportando al Sales Manager Regional, la persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.

La posición combina actividad comercial en campo, asesoramiento técnico, gestión de clientes y coordinación con distintas áreas de la organización para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente.

Principales responsabilidades

Gestión comercial y desarrollo de negocio

• Gestionar y desarrollar una cartera de entre 80 y 100 clientes en la zona asignada.
• Realizar visitas comerciales periódicas para identificar necesidades y oportunidades de negocio.
• Promocionar el catálogo de productos y presentar novedades, soluciones y aplicaciones de interés para los clientes.
• Confeccionar, presentar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales utilizando las herramientas corporativas.
• Ejecutar el plan de acción estratégico definido para la zona geográfica asignada.
• Alcanzar los KPIs comerciales establecidos en términos de facturación, rentabilidad y desarrollo de negocio.
  
  

Gestión de clientes y fidelización

• Mantener una relación cercana y de confianza con los clientes.
• Impulsar la fidelización mediante campañas y acciones comerciales definidas por Marketing.
• Garantizar que los clientes conocen y aplican correctamente los procedimientos comerciales de la compañía.
• Identificar necesidades formativas y proporcionar soporte y asesoramiento sobre las soluciones comercializadas.
• Asegurar una experiencia de cliente excelente en todos los puntos de contacto.
  
  

Análisis y planificación comercial

• Elaborar el forecast mensual de ventas.
• Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM corporativo.
• Analizar la actividad comercial y realizar seguimiento de indicadores de rendimiento.
• Detectar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento.
  
  

Coordinación interna y canal digital

• Colaborar con Customer Service, Marketing y otras áreas clave para garantizar un servicio excelente.
• Facilitar una comunicación fluida entre los clientes y los diferentes departamentos involucrados.
• Garantizar la correcta aplicación de la política de Channel Management en los canales online.
• Registrar y trasladar información relevante del mercado y de la competencia a través de las herramientas corporativas.
  
  

Perfil que buscamos

Formación

• CFGS Comercial, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Ingeniería o estudios similares.
  
  

Experiencia

• Al menos 2 años de experiencia en posiciones comerciales.
• Experiencia previa en empresas del sector Pool & Wellness será imprescindible.
• Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio en entornos B2B.
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos e indicadores comerciales.
  
  

Competencias

• Orientación al cliente y a resultados.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Escucha activa.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Resolución de problemas.
• Planificación y organización.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad y autonomía.
  
  

Herramientas y conocimientos

• Manejo habitual de Microsoft Office.
• Experiencia utilizando CRM comerciales.
• Capacidad para interpretar indicadores y datos comerciales.
• Conocimientos digitales y de gestión comercial.
  
  

Idiomas

• Castellano nativo o bilingüe.
• Inglés valorable.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía multinacional líder en el sector de la piscina y el wellness.
• Gestión de una cartera consolidada de clientes con alto potencial de desarrollo.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento.
• Formación continua sobre producto, mercado y herramientas comerciales.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización internacional.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable.
• Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño de la posición.
  
  

Sobre Fluidra

Fluidra es el líder global en equipamiento y soluciones conectadas para el sector de la piscina y el wellness. Con presencia en más de 45 países y un equipo de más de 7.000 profesionales, impulsamos la innovación a través de la eficiencia energética, la automatización, la robótica, la conectividad y la sostenibilidad.

Nuestro propósito es "turn water into a better world", y lo vivimos a través de una cultura basada en la pasión por el éxito, la colaboración, la innovación, la confianza y el aprendizaje continuo.

Diversidad e inclusión

En Fluidra creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

Aunque no cumplas todos los requisitos, si esta oportunidad te motiva, te animamos a presentar tu candidatura.

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Técnico/a de RRHH – (Gran Canaria)

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de una compañía referente en el sector turístico?

En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en San Bartolomé de Tirajana.

🚀 Tus principales funciones:

• Gestión administrativa del área de RRHH (nóminas, contratos, altas/bajas en la Seguridad Social).
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Uso y gestión del software de RRHH A3Innuva.
• Apoyo en los procesos internos de administración de personal.
• Colaboración con el equipo para garantizar un servicio eficaz y de calidad.

✅ Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Similar
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Experiencia en puestos similares dentro del sector hotelero
• Experiencia en gestión de nóminas, contratos, altas/bajas en la Seguridad Social.
• Conocimiento en legislación laboral y gestión de RRHH.
• Manejo de software de RRHH (A3Innuva).
• Habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.

🌟 Qué ofrecemos:

• Contrato estable a jornada completa.
• Incorporación a un grupo sólido.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. 🌈

También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. 🌍

Cuidamos de nuestro equipo tanto como de nuestros clientes. 💙

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¡Únete a MAPFRE España!

¿Eres un apasionado/a de las finanzas?

¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión?

¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro?

Comercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión.

Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras.

Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero ¡esta oportunidad es para ti!

¡Queremos conocerte!

Detalles de la posición:

• Puesto: Ejecutivo/a comercial
• Contrato indefinido
• Jornada: Completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada
• Retribución: 30.000€ fijos + 10.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 3.600€ B/a.+ Subvención de comida
• Beneficios:
• Seguro de salud
• Plan de ahorro y pensiones
• Seguro de vida
• Descuentos en productos y servicios MAPFRE
• Hard skills
• Estudios universitarios o FP Dual
• Conocimientos entorno Office 365
• Se valorará certificación financiera MiFID
• Soft Skills
• Experiencia comercial bancos / seguros
• Pasión por la venta y relaciones personales
• Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantes
  
  
  

En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.

“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdfdonde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

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Gestión de eventos AutoCAD Hablar en público Películas Teatro Ingeniería de sonido Edición de audio Audio profesional Sonido en directo Pro Tools

El puesto

Serás pieza clave del día a día del almacén y de que cada evento salga con el material correcto y en perfecto estado:

• Preparación de pedidos y cargas para eventos (picking, comprobación y embalaje de material)
• Carga y descarga de vehículos, y recepción de la mercancía a la vuelta de cada trabajo
• Revisión básica del equipo devuelto y aviso al departamento técnico de cualquier incidencia
• Control de inventario y mantenimiento del orden en el almacén
• Apoyo puntual al equipo técnico en montajes y desmontajes, cuando sea necesario
• Portes

Qué buscamos

• Experiencia previa en almacén o logística
• Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar bajo presión en fechas de eventos
• Buena condición física para la manipulación de cargas
• Carnet de conducir B

Valoraremos especialmente

• Conocimientos de sonido, iluminación, o vídeo
• Experiencia en empresas de alquiler de equipos o producción de eventos
• Manejo de software de gestión de inventario y alquiler (Rentman u otros)
• Carnet de carretillero

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa del sector con proyectos con artistas y producciones de primer nivel
• Formación en equipos profesionales y posibilidad de crecimiento
• Contrato Indefinido y jornada Completa
• Buen ambiente de trabajo y trato cercano
• Ubicación: Vélez-Málaga (Málaga)

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Buscamos un Especialista en Compensación y Beneficios, cuya misión principal será la gestión y administración de la retribución salarial y beneficios de la organización.

La persona candidata deberá tener experiencia en la implementación y control de programas de compensación, asegurando la competitividad externa y la equidad interna.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar los sistemas de compensación salarial, incluyendo la estructura de sueldos y los beneficios complementarios.
• Gestionar los planes de incentivos, y compensación variable, asegurando su correcta implementación y alineación con los objetivos empresariales.
• Coordinar la gestión de beneficios y plan de retribución flexible.
• Asesorar a los managers y al equipo directivo en materia de compensación y beneficios, proporcionando datos y análisis para la toma de decisiones.
• Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de compensación y beneficios conforme a la normativa vigente.
• Colaborar con el área de nómina para asegurar una correcta ejecución de los pagos y la administración de beneficios.
• Elaborar informes y métricas sobre costes de compensación, beneficios y análisis de impacto financiero.
• Apoyar en la comunicación interna sobre los programas de compensación y beneficios para asegurar que todos los empleados comprendan los detalles y beneficios de los planes disponibles.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con compensaciones y beneficios.
  
  

Requisitos

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en compensación y beneficios.
• Conocimiento en análisis de datos salariales y estudios de mercado.
• Familiaridad con normativa laboral y fiscal relacionada con compensación y beneficios.
• Nivel alto de inglés, se hará prueba para validar conocimientos.
• Dominio de herramientas informáticas, especialmente alto nivel de conocimientos de Excel.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Proactividad, organización y enfoque en la mejora continua.
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar .y asesoramiento legal)

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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Impulsa el talento que transforma organizaciones

En LKS Next Talent Solutions buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Selección y Atracción de Talento en la oficina de Ordizia.

Formamos parte de LKS Next , grupo empresarial con vocación de servicio integral posicionada entre las 100 primeras consultoras tecnológicas de España. Más de 800 personas contribuyen al éxito diario, a su vez formando parte de la corporación Mondragón, una de las principales corporaciones empresariales a nivel internacional, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.

Si tienes una primera experiencia en selección, disfrutas conectando con personas y te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito del talento, aquí encontrarás un entorno donde aprender, asumir responsabilidades progresivamente y participar en proyectos muy diversos.

¿Qué harás?

• Participar en proyectos de selección para empresas y organizaciones de distintos sectores.
• Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento.
• Gestionar publicaciones de ofertas y canales de captación.
• Realizar entrevistas competenciales.
• Coordinar procesos con candidaturas y clientes.
• Elaborar informes y dar seguimiento a los procesos.
• Utilizar herramientas digitales y de IA aplicadas a la selección.

¿Qué buscamos?

• Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
• Experiencia de al menos 1 año en atracción de talento.
• Euskera alto.
• Personas con iniciativa, capacidad de organización y orientación a cliente.
• Interés por la innovación, la tecnología y las nuevas tendencias en People & Talent.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un equipo especializado en selección y atracción de talento.
• Aprender desde la práctica, participando en proyectos reales desde el primer día.
• Desarrollo profesional acompañado por consultores/as con experiencia.
• Entorno colaborativo donde se valoran las ideas y la mejora continua.
• Proyección dentro de una organización referente en el ámbito de personas y talento.

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Teletreball .

• Empleos
• Key Account Manager
  
  

¡Aplicar ahora!

Key Account Manager

Ontinyent, España

Ontinet.com, Empresa especializada en el sector de la ciberseguridad y representante de la marca ESET en España y Andorra, abre proceso de selección de personas para ampliar su equipo en el Dpto. de Grandes cuentas.

Somos una Empresa en constante crecimiento y consolidada, que busca a una persona apasionada por la tecnología, si estás lista/o para enfrentarte a nuevos retos, ¡te estamos esperando!

Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir un aprendizaje satisfactorio.

La persona que se incorpore, deberá presentar experiencia y conocimiento realizando funciones propias del puesto en

“Key Account Manager”

Somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros/as empleados/as como a nuestros clientes.

Te invitamos a participar activamente en este proceso y a enviarnos el CV actualizado. ¡Queremos conocerte!

Relación con el cliente

Evolución personal

Autonomía

Trabajo administrativo

Conocimientos técnicos

Responsabilidades

• Captación y fidelización nuevos clientes.
• Creación planes de ctas. (organigrama, interlocutores, contactos) clasificación de clientes nuevos y potenciales.
• Gestión del ciclo completo de venta (identificación, cierre y seguimiento) creación de relaciones estables con los clientes y partners.
• Colaboraciones con Success account manager y Dpto. de Ingeniería Técnica .
• Establecer y mantener, junto con DireccIón del Dpto.planes de cuentas robustos.
  
  

Debe tener

• Capacidad de comunicación y empatía con el cliente.
• 3 años de experiencia en puesto igual o similar.
• Inglés escrito perfecto
• Ser Proactivo/a y resolutivo/a.
• Disponibilidad para viajar.
• Aptitud analitica y planificacion.
  
  

Se valorará

• Experiencia en TI y/o Ciberseguridad.
• Idiomas adicionales Ingles
• Estudios superiores.
• Conocimientos técnicos en herramientas CRM, para la gestión de clientes.
  
  

¿Qué hay de bueno en el trabajo?

• Salario fijo y otras retribuciones por objetivos.
• Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.
• Planes de aprendizaje personalizados.
• Formación técnica y comercial de las soluciones del fabricante.
• Desarrollo profesional y personal.
• Responsabilidades y desafíos reales en una Empresa en constante evolución.
• Trabajo híbrido : presencial/ teletrabajo.
  
  

Nuestro producto

Descubra nuestros productos.

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Lo que ofrecemos

Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.

Beneficios

Puesto jornada completa

Contrato indefinido

Equipo humano

Ambiente corporativo

Trabajo en equipo

Actividades

Brainstorming

Instalaciones

Comedor

Sala Relax Gym

¡Aplicar ahora!

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Empresa dedicada a energía necesita la incorporación de un/a Comercial puerta fría en Granada. Las tareas a desempeñar son las siguientes:

- Captación y asesoramiento de nuevos/as clientes/as.

- Promoción de servicios de luz, gas y telecomunicaciones.

- Gestión de contrataciones mediante herramientas digitales.

- Seguimiento de las oportunidades comerciales.

- Cumplimiento de objetivos de venta.

- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Requisitos:

- Perfil orientado a objetivos y resultados.

- Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación.

- Manejo habitual de dispositivos electrónicos y aplicaciones móviles.

- Familiaridad con tablet y herramientas digitales para la gestión de contratos.

- Vehículo propio.

- Residencia cercana al puesto de trabajo

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Desde PROMAN Spain, oficina de Valencia, buscamos un/a Administrativo/a de facturación de proveedores para incorporarse de forma inmediata a una empresa ubicada en Riba-roja de Túria (Valencia).

¿Tienes experiencia en facturación de proveedores y gestión administrativa-contable? La persona seleccionada se encargará de gestionar el ciclo administrativo de las facturas de proveedores, asegurando su correcta revisión, validación, registro y archivo, así como el seguimiento de pagos y la resolución de incidencias en coordinación con los diferentes departamentos de la empresa.

Requisitos mínimos:

- Experiencia mínima de 2 años en puesto de administración demostrable.

- Formación en Contabilidad.

- Conocimientos en normativa contable y fiscal.

- Manejo de programas de contabilidad.

Funciones a realizar:

- Gestión integral de la facturación de proveedores, incluyendo la revisión, validación y registro de facturas.

- Comprobación y conciliación de facturas con pedidos y albaranes, verificando cantidades, precios, condiciones comerciales e impuestos aplicables.

- Control y seguimiento de pagos a proveedores y resolución de incidencias relacionadas con la facturación.

- Coordinación con los departamentos de Compras, Logística y Comercial y las distintas delegaciones.

- Organización, clasificación, archivo y custodia de documentación administrativa, contable y fiscal.

Se ofrece:

- Incorporación: inmediata.

- Horario: de 8:30 a 18:00 h, con 1 hora para comer y 30 minutos de almuerzo.

- Buen ambiente laboral en empresa consolidada en el sector transporte.

- Sueldo según valía y experiencia aportada.

Si tienes experiencia en administración, contabilidad y facturación de proveedores, y buscas una incorporación a corto plazo, ¡queremos conocerte!

Esta oferta está gestionada por la oficina de Valencia: [email protected]