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• Publicada7 de març

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En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Fregador/a, con el objetivo de mantener el orden y la limpieza durante y después de cada servicio.

Funciones

• Fregar platos, cubiertos, ollas y utensilios de cocina.
• Asegurarse de que todas las áreas de trabajo estén limpias y organizadas.
• Colaborar con el equipo de cocina para mantener un flujo de trabajo eficiente.
• Registrar y reportar cualquier daño o falta de utensilios disponibles.
• Ayudar con otras tareas de limpieza según sea necesario.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en limpieza de cocina o en un puesto similar es preferible.
• Habilidad para trabajar en un ambiente rápido y bajo presión.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar turnos y fines de semana.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.

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• IDEAS TX INGENIERÍA, S.L. OFERTA DE EMPLEO — PRACTICAS ARQUITECTO/A TÉCNICO/A
  
  

Incorporación al Departamento de Arquitectura y Rehabilitación

• ¿Quiénes somos?
  
  

IDEAS TX INGENIERÍA, S.L.

es una empresa con más de 20 años de experiencia en

ingeniería, arquitectura y servicios energéticos (ESE)

• Ejecutamos
  
  

proyectos llave en mano

en los sectores agroalimentario, industrial, arquitectónico y de energías renovables a través de nuestras empresas,

IDEAS TX

y

NEWENER Nueva Energía

• Buscamos: ARQUITECTO/A
  
  

PRACTICAS REMUNERADAS - TITULACIÓN ESPAÑOLA - HOMOLOGADA.

• Funciones y responsabilidades:
  
  

Apoyo en la redacción de proyectos de

rehabilitación, obra nueva e instalaciones

de energías renovables.

Apoyo en la

en el cálculo estructuras e instalaciones

, elaboración de planimetría, detalles constructivos.

Apoyo en la

Dirección de obra

Apoyo en el

control de obra

, Visitas técnicas a obra, elaboración de

informes de seguimiento

, certificaciones y control de costes y proveedores.

Apoyo en la coordinación de documentación administrativa de proyectos.

Apoyo en la elaboración de mediciones, presupuestos .

Apoyo en la participación en licitaciones y

concursos de arquitectura

, elaboración de imágenes para concursos.

• Requisitos:
  
  

Titulación en

Arquitectura técnica o Master Arquitectura.

Herramientas

Revit, AutoCAD, CYPE.

Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad.

Carnet de conducir.

• ¿Qué ofrecemos?
  
  

Participación en

proyectos multidisciplinares y sostenibles

Incorporación a un equipo consolidado de arquitectos e ingenieros.

Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador.

Oficinas presenciales con apoyo técnico en

Toro

??

Interesados/as enviar CV a: ******

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(06/03/2026 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON:

OFICIAL DE 3ª CON EXPERIENCIA DE 12 MESES EN TALLER

OU SECTOR NAVAL, TÉCNICO EN CARPINTERÍA E MOBLE CARNET DE CONDUCIR TIPO B: VALÓRASE USO DE PANTÓGRAFO TAREFAS A DESENVOLVER: MANEXO DE FERRAMENTAS MANUAIS E LIXAS.

OFRÉCESE: CONTRATO TEMPORAL A XORNADA COMPLETA EN HORARIO DE 7:50 A 15:50.

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Sou a

• Inici
• Persona
• Ofertes de feina. Agència de col·locació
• Ofertes de feina gestionades per l’IMO
  
  

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Ofertes de feina gestionades per l’IMO Llistat d’ofertes de feina noves i actualitzades que es gestionen des del IMO. https://imolleida.paeria.cat/ca/persona/ofertes-de-feina-agencia-de-col-locacio/ofertes-de-feina-gestionades-per-l2019imo https://imolleida.paeria.cat/logo.png

Ofertes de feina gestionades per l’IMO

Llistat d’ofertes de feina noves i actualitzades que es gestionen des del IMO.

Feu clic a cada oferta per consultar la descripció del lloc de treball, les condicions i els requisits de l’empresa.

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Descripción

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para la localidad de Almonaster La Real en Huelva.

Funciones:

Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece:

• Contrato 30 horas semanales
• Contrato de sustitución por vacaciones.
• Incorporación: inmediata
• Salario según convenio.
  
  

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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para la localidad de Almonaster La Real en Huelva.

Se Ofrece:

• Contrato 30 horas semanales
• Contrato de sustitución por vacaciones.
• Incorporación: inmediata
• Salario según convenio.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable vehículo para desplazarse a las aldeas pertenecientes a Almonaster la Real.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable vehículo para desplazarse a las aldeas pertenecientes a Almonaster la Real.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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GERENTE COORDINADOR/A DE EQUIPO (SENIOR MANAGER) - NEW DIGITAL PRODUCTS

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08014

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

CaixaBank es la entidad de referencia en el mercado español, con la mayor cuota de mercado, y uno de los líderes europeos en banca digital. Nuestra trayectoria siempre ha ido acompañada de un firme compromiso social y de responsabilidad corporativa.

Aunque ya hemos sido reconocidos en múltiples ocasiones por nuestra oferta digital, no nos conformamos: seguimos innovando para ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia y el catálogo más completo de productos financieros en formato digital.

Para consolidarnos como referente europeo en experiencia financiera digital, estamos reforzando el liderazgo de nuestro equipo de New Digital Products, que tiene como objetivo construir nuevas propuestas de valor digitales para Caixabank. ¿Te gustaría formar parte de este reto? ¡Sigue leyendo!

¿Qué harás?

• Analizar el mercado digital y definir business cases de alto impacto.
• Diseñar e implementar iniciativas innovadoras con equipos internos y partners externos.
• Validar hipótesis mediante MVPs y pilotos ágiles antes de escalar.
• Gestionar proyectos de principio a fin y presentar resultados a nivel Comité de Dirección.
  
  

Requisitos mínimos

• +8 años en desarrollo de negocio, gestión de producto o consultoría (tech/digital).
• Grado o Máster en STEM o en un ámbito relevante para el rol (economía, marketing, …), con expediente sobresaliente.
• Mentalidad analítica y orientación a resultados (fuerte impacto en KPIs).
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares y negociando alianzas estratégicas.
• Comunicación clara y estructurada ante audiencias ejecutivas y técnicas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Competencias

Hard Skills

HERRAMIENTAS DE CLIENTE DIGITAL

GESTIÓN DE PROYECTOS

BUSINESS CASE

METODOLOGÍAS ÁGILES, IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS

PROBLEM SOLVING

ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES DE MEJORA DE PRODUCTO Y SERVICIO

TÉCNICAS Y PRIORIZACIÓN DE BACKLOG DE PRODUCTO

RELACIÓN DIGITAL CON CLIENTE

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA COMPETENCIA

DEFINICIÓN Y ANÁLISIS DE REQUERIMIENTOS

ESTRATEGIA ORGANIZATIVA

GESTIÓN DE PROYECTOS ÁGILES

AGILE COACHING

METODOLOGÍAS DE INNOVACIÓN

ESTRATEGIA DIGITAL

A/B TESTING MARKETING

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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• Publicada7 de març

. Photoshop

En COPE, cadena del grupo de comunicación Ábside Media (COPE, CADENA100, ROCKFM, MEGASTAR, 13TV), queremos incorporar de manera temporal un/a Técnico/a de Comunicación Global y Marca.

Si te apasiona la comunicación corporativa, la creación de contenido y la organización de eventos, ¡este es tu lugar!

Funciones

• Labores de soporte a la Organización en el ámbito del marketing/comunicación, y en el ámbito de las relaciones institucionales.
• Generación de contenidos: notas de prensa, comunicados, artículos, boletines, folletos, presentaciones, discursos, preparación de entrevistas, vídeos, audios, y documentación corporativa en general.
• Planificación y ejecución de conciertos, eventos, jornadas, etc., en los que participe la compañía o cualquiera de sus marcas.
• Coordinación, actualización y mantenimiento de los canales de comunicación interna de la Organización. Diseño y creación de Newsletters y comunicados internos.
• Tareas administrativas del departamento (solicitud de presupuestos, gestión de facturas, mantenimiento de BB.DD., archivo audiovisual)
• Velar por la coherencia, correcto uso y protección de la identidad corporativa y de marca (brand guardian), asegurando la alineación de todos los mensajes, contenidos y soportes con las directrices de marca de la Organización

Lo que buscamos

• Graduado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad o similares
• Experiencia previa de, al menos, 2 años en el ámbito de la comunicación o gabinetes de comunicación.
• Capacidad para abordar proyectos que impliquen diseño gráfico o edición de vídeo.
• Facilidad para el trabajo en equipo, compromiso, proactividad, ganas de aprender y capacidad para trabajar con autonomía.

Valoraremos

• Un postgrado en marketing, comunicación, RRPP o similar
• Conocimientos en Photoshop, Ilustrator, Premier
• Orientación al detalle, organización y capacidad de análisis

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. Excel

As a Trainee in Client Transaction, you will assist with various administrative and operational tasks using fundcraft's proprietary platform, gaining hands-on experience and practical knowledge in investments processes and the fund industry. Under the guidance of experienced associates and managers, you will develop your skills while contributing to the team's dedication to delivering high-quality and efficient solutions to our clients.

This position is based in Girona, Spain, and reports to the Client Transaction Unit Manager.

Key Responsibilities:

• Assist with the accurate recording of portfolio events and documentation in accordance with internal guidelines and fundcraft's standards
• Ensure data quality by reviewing and validating information within the fundcraft platform
• Provide administrative assistance to ensure smooth committee operations
• Learn to upload and validate data points in the platform and collaborate with the Client Success Management (CSM) team to ensure timely processing of payments
• Support the collection and processing of Capital Call notices, Distribution notices, and financial reports
• Assist in managing access credentials for target fund web portals
• Provide administrative support in managing events related to VC-type assets, such as data completeness checks and transaction processing
  
  

Requirements

• Currently pursuing a Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or equivalent
• Experience in regulated functions is valued and preferred
• Strong number skills and familiarity to work with tools such as MS Excel or Google-sheets
• Good understanding of the financial statements - balance sheet, P&L and cash flow
• Strong communication in English both written and spoken, any other language is an asset
• Strong attention to detail and a rigorous approach to tasks, ensuring accuracy and precision in all responsibilities
• Ability to effectively prioritise workload, manage multiple tasks simultaneously, and take a hands-on approach to problem-solving in a dynamic work environment
• Self-driven with the ability to take ownership and initiative, offering proactive solutions and ideas in a fast-paced environment
• Having a mindset open to learning, improving skills, and evolving with the company is essential
• Eager to adapt and learn new technology
• Dynamic and proactive work ethic with willingness to go the extra mile
  
  

Benefits

• Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact
• Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth
• Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies
• Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices where you can enjoy daily fresh fruit and coffee!
• Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections

• Flexibilitat horàriaSi
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Sobre la Empresa

Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid.

Sobre el Rol

Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas.

Responsabilidades

• Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a.
• Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado.
• Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!).
• Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos.
• Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!
• Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores.

Calificaciones

• Es deseable contar con formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte.
• Se valorará positivamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Habilidades Requeridas

• Visión y pensamiento estratégico
• Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos
• Organización y planificación a prueba de caos
• Orientación a resultados
• Habilidades analíticas

Rango de Pago y Paquete de Compensación

• Contrato indefinido
• Salario competitivo
• Equipo de trabajo dinámico
• 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre
• Acceso a retribución flexible
• Clases de inglés
• Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores
• Excelentes ubicaciones e instalaciones
• Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h.
• Modelo 100% presencial

¡Estamos deseando conocerte!