Totes les ofertes d'ocupació

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Store Manager | MR.AB – Madrid

En MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Store Manager para liderar uno de nuestros equipos en Madrid.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en retail, marcado enfoque comercial y capacidad de liderazgo, que comparta nuestra pasión por la moda, la excelencia en el servicio y la atención al detalle.

Queremos incorporar a una persona dinámica, resolutiva y orientada a resultados, capaz de impulsar el rendimiento de la tienda, desarrollar el talento de su equipo y contribuir activamente al crecimiento de la marca.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar y supervisar la operativa diaria de la tienda, garantizando una gestión eficiente y el cumplimiento de los estándares de la marca.
• Impulsar el rendimiento comercial, definiendo e implementando estrategias para alcanzar y superar los objetivos de venta.
• Analizar y realizar un seguimiento continuo de los principales KPIs comerciales: facturación, conversión, ticket medio, UPT y productividad del equipo.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento, compromiso y excelencia.
• Garantizar una experiencia de cliente excepcional, promoviendo un servicio personalizado y relaciones duraderas a través del clienteling y la fidelización.
• Supervisar la gestión de stock, recepción de mercancía, reposiciones e inventarios, asegurando una correcta organización y disponibilidad del producto.
• Velar por el cumplimiento de las directrices de Visual Merchandising, optimizando la presentación y rotación del producto en función de las prioridades comerciales.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción que contribuyan a maximizar las ventas, la eficiencia operativa y la rentabilidad.
• Mantener una comunicación fluida con el equipo de Retail y las diferentes áreas de oficina, garantizando la correcta ejecución de las estrategias y prioridades de la compañía.

¿Qué buscamos?

• Experiencia consolidada como Store Manager, preferiblemente en moda, retail premium o sector lujo.
• Perfil con fuerte orientación comercial, mentalidad estratégica y clara vocación por alcanzar resultados.
• Experiencia demostrable en liderazgo, formación y desarrollo de equipos.
• Capacidad analítica y dominio de los principales indicadores de rendimiento comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y sensibilidad por el producto.
• Persona organizada, autónoma, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones.
• Proactividad, iniciativa y capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución.
• Nivel alto de inglés, imprescindible.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una marca de moda en pleno crecimiento y expansión.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía.
• Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Autonomía y capacidad de aportar ideas, asumir responsabilidades y generar un impacto directo en los resultados del negocio.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil del candidato/a.

¿Te gustaría formar parte de MR.AB?

Si te apasiona la moda, disfrutas liderando equipos y buscas un nuevo reto profesional en una marca en crecimiento, nos encantará conocerte.

• Envía tu CV a [email protected] indicando en el asunto "Store Manager Madrid"

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Teletreball . Angular

¿Cuentas con experiencia en desarrollo de negocio B2B & consultoría de RRHH, y tienes ganas de dar un paso adelante dentro del sector? ¿Buscas un reto donde combinar estrategia comercial, liderazgo y gestión de resultados?

En Marlex no buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de la provincia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento.

📈 Nos avalan los números:

• +200M€ de facturación.
• 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento.
• ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas. 🚀

🎯 Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo

Como Responsable Comercial de la oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona:

• Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas.
• Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.
• Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo.
• Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo.
• Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.

✨ ¿Qué hay para ti?

• Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h). 🕒
• Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo. 🎂
• Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos.
• Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día.

👤 ¿Eres tú el/la líder que buscamos?

• Experiencia: Trayectoria sólida en ventas B2B y gestión de equipos, idealmente dentro del sector de la Consultoría de RRHH o el Trabajo Temporal.
• ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local.
• Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una unidad de negocio de forma integral.
• Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.

¡Inscríbete ahora y hablemos! 🚀

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Teletreball Inglés Gestión de ventas Seguros Negociación Comunicación CRM Hablar en público User personas Gestión de riesgos financieros Información de clientes

Correduría de Seguros de ámbito nacional busca incorporar un/a Gestor/a Ejecutivo/a especializado/a en Seguros Multirriesgo, con el objetivo de desarrollar, potenciar y consolidar esta área de negocio dentro de la Correduría.

Buscamos un perfil con experiencia acreditada en el sector asegurador y sólidos conocimientos técnicos en seguros multirriesgo, especialmente en productos dirigidos a comunidades de propietarios, comercios, oficinas, pymes y otros riesgos patrimoniales.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto en crecimiento, con autonomía y capacidad para participar activamente en el desarrollo de la cartera, negociación con compañías aseguradoras, elaboración y análisis de propuestas y asesoramiento a clientes.

El puesto ofrece además una posibilidad real de crecimiento profesional, pudiendo llegar a asumir a corto/medio plazo la responsabilidad y liderazgo de la línea de negocio de Comunidades de Propietarios, en función de la experiencia, especialización, desempeño y resultados obtenidos.

Responsabilidades

• Gestión y desarrollo de la cartera de seguros multirriesgo.
• Estudio y análisis técnico de riesgos.
• Elaboración, revisión y comparación de proyectos de seguro.
• Negociación de condiciones con compañías aseguradoras.
• Asesoramiento y atención a clientes.
• Seguimiento de renovaciones y oportunidades de mejora de cartera.
• Desarrollo específico del ramo de Comunidades de Propietarios.

Colaboración con el equipo comercial y técnico de la Correduría para impulsar nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos

• Experiencia previa en correduría, compañía aseguradora o puesto similar.
• Conocimientos acreditados en seguros multirriesgo.
• Se valorará especialmente experiencia en Comunidades, Comercio, Pymes y Multirriesgo Empresarial.
• Capacidad de análisis, negociación y orientación al cliente.
• Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa.
• Capacidad para trabajar en equipo y asumir progresivamente mayores responsabilidades.
• Orientación a resultados y vocación de desarrollo profesional dentro del sector asegurador.

Ofrecemos

• Incorporación a una Correduría de ámbito nacional, consolidada y en crecimiento.
• Proyecto estable y con recorrido profesional.
• Posibilidad de asumir la responsabilidad de una línea de negocio en función de resultados y desempeño.
• Retribución fija + incentivos vinculados a objetivos.
• Seguro médico.
• Teléfono móvil.
• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de teletrabajo.
• Buen ambiente de trabajo y contacto directo con compañías aseguradoras y clientes.

Buscamos una persona que no quiera limitarse únicamente a gestionar una cartera, sino que tenga interés en desarrollar y hacer crecer una línea de negocio propia dentro de la Correduría.

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. Excel Power BI

Descripción de la empresa

MSX International ha sido un socio de confianza para los principales fabricantes de vehículos y sus concesionarios a nivel mundial durante más de 30 años. Nuestro compromiso inquebrantable es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y gestionar eficazmente sus operaciones en diferentes áreas.

Gracias a nuestros equipos globales, nuestra experiencia en el sector y el poder de la tecnología, diseñamos y ofrecemos soluciones y servicios personalizados, sostenibles e innovadores que ayudan a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y a cautivar a sus clientes.

Descripción del empleo

El objetivo principal de nuestro/a futuro/a Gestor/a de Garantías es asegurar la satisfacción del cliente y garantizar el cumplimiento de las garantías y estándares de servicio establecidos por el fabricante.

Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: 

• Recibir y gestionar las reclamaciones de garantía presentadas por los concesionarios y talleres autorizados de la marca;
• Verificar la validez de las reclamaciones y asegurarse de que cumplan con los términos y condiciones de la garantía;
• Mantener una comunicación clara y efectiva con la red de concesionarios y talleres autorizados de la marca para explicar el proceso de reclamación y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las garantías;
• Colaborar con técnicos y personal de taller para evaluar y diagnosticar problemas cubiertos por la garantía y/o contratos de manutención y reparación;
• Mantener registros detallados y organizados de todas las reclamaciones de garantía, incluyendo documentación relevante como facturas, informes de diagnóstico y fotos;
• Garantizar que toda la documentación cumpla con los requisitos legales y del fabricante.
  
  

• Tienes estudios relacionados con automoción.
• Has trabajado anteriormente en talleres de automoción.
• Conocimientos técnicos de automoción.
• Experiencia en concesionarios oficiales (posventa).
• Experiencia gestionando garantías de automoción / vehículos industriales.
• Experiencia en análisis y manejo de datos en Excel (PowerBI es un plus).
• Te consideras una persona con excelentes habilidades comunicativas, capacidad de análisis y organización.
  
  

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¿Dónde trabajarás?

Nuestra empresa cliente ofrece servicios veterinarios integrales, considerándose como la Seguridad Social de las mascotas. Cuentan con su propia red de clínicas y utilizan equipos y técnicas avanzadas.

¿Qué harás?

Actualmente están buscando ampliar su equipo Veterinario para su la clínica de Huelva. Como Veterinario/a de urgencias en tu día a día:

• Atender situaciones de urgencia y casos críticos, garantizando una respuesta rápida y efectiva.
• Trabajar bajo presión y en entornos de alto estrés, manteniendo la calma y tomando decisiones ágiles.
• Evaluar y estabilizar pacientes en estado crítico, aplicando tratamientos de emergencia.
• Manejar hospitalizaciones nocturnas, con una carga aproximada de 30 pacientes por noche.

¿A quién buscamos?

Eres la persona que estamos buscando si:

• Tienes titulación veterinaria homologada en España.
• Estás colegiado o no tendrías problema en estarlo.
• Tienes al menos 1 o 2 años de experiencia como veterinario/a en urgencias.
• Valorables conocimientos y experiencia en cirugía.
• Tienes disponibilidad para trabajar en turnos de noche

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida a jornada completa directamente con empresa cliente.
• Horario nocturno: 10 noches al mes
• Salario fijo según experiencia + paquete variable.
• Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte.
• Acceso a descuentos en el seguro de tu mascota y al Club de Ahorro.

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Teletreball .

Desde E-Frontiers estamos buscando Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Serás responsable de impulsar el desarrollo de negocio, identificar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones estratégicas con clientes del sector ingeniería e industrial. Tendrás un papel clave en la expansión de la compañía, gestionando tanto la captación de nuevas cuentas como el crecimiento de clientes existentes.


Tareas:

• Prospección y apertura de nuevas cuentas dentro del sector ingeniería.
• Desarrollo de negocio y generación de oportunidades comerciales.
• Gestión y fidelización de clientes estratégicos (KAM).
• Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales y acuerdos de colaboración.
• Identificación de necesidades técnicas de los clientes y coordinación con el equipo de selección para garantizar la incorporación de los perfiles adecuados.
• Seguimiento continuo de proyectos y mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes.
• Participación activa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la compañía en España.
  

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia como Business Manager, KAM o posición similar dentro de una consultora outsourcing o servicios de ingeniería.
• Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y captación de clientes.
• Conocimiento del mercado de ingeniería y de los perfiles técnicos asociados.
• Perfil con excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Ofrecen:

• Salario: 30.000-45.000€ + variable.
• Contrato indefinido con el cliente.
• Oficinas en Tres Cantos.
• 2 días de teletrabajo.
• Horario flexible.

Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

¿Quieres más información?: [email protected]

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Micampus Living, empresa líder del sector hospitality, busca incorporar un/a Controller Financiero para formar parte de un proyecto en crecimiento.

Buscamos una persona con iniciativa, orientación a objetivos y facilidad para crear y consolidar relaciones profesionales, capaz de contribuir al desarrollo comercial y a la expansión del negocio.

Objetivo del puesto: El/La Controller Financiero es responsable de supervisar y dirigir todas las actividades financieras y contables relacionadas con la gestión de las residencias de estudiantes. Su función será fundamental para garantizar la salud financiera del negocio, así como para proporcionar informes y análisis precisos que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades/Tareas:

• Presupuestación: preparación y elaboración del presupuesto de las residencias, asegurando una gestión eficiente de los recursos financieros y una planificación adecuada para alcanzar los objetivos financieros establecidos. Adicionalmente participará en la elaboración del presupuesto de HQ.

• Contabilidad: Supervisar y revisar la contabilidad general de las residencias, asegurando la exactitud y la integridad de los registros financieros, así como el cumplimiento de los principios contables y las normativas fiscales aplicables.

• Informes Financieros: Preparar informes financieros periódicos, incluyendo estados de resultados, balances y análisis de desviaciones vs presupuesto, para proporcionar una visión clara del desempeño financiero de la residencia y apoyar la toma de decisiones informadas.

• Análisis y Pronósticos: Realizar análisis financieros detallados para identificar tendencias, riesgos y oportunidades, así como para desarrollar pronósticos financieros precisos que respalden la planificación estratégica a corto y largo plazo. Entendimiento de lo que ocurre en cada una de sus residencias.

• Control Interno: Establecer y mantener sólidos controles internos financieros para mitigar el riesgo de fraude, error y cumplimiento normativo, garantizando la integridad y la confiabilidad de la información financiera.

• Gestión de Costes: Identificar y analizar los principales impulsores de costes de las residencias, proponiendo y ejecutando medidas para optimizar la eficiencia operativa y maximizar la rentabilidad.

• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como operaciones, ventas y marketing, para alinear los objetivos financieros con las estrategias comerciales y operativas de la residencia.

• Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas contables, fiscales y regulatorias pertinentes, así como mantenerse al tanto de los cambios en el entorno normativo que puedan afectar a las residencias.

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Robotec & Packing, una empresa líder en la industria de la fabricación de maquinaria de automatización, está buscando un Electromecánico altamente motivado y cualificado para unirse a nuestro equipo. En Robotec & Packing, nos dedicamos a innovar y crear soluciones avanzadas que impulsen la eficiencia y productividad de nuestros clientes. Como Electromecánico, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de nuestros sistemas automatizados. Esta posición requiere una sólida comprensión de los principios eléctricos y mecánicos, así como habilidades prácticas en el uso de herramientas y equipos técnicos. Valoramos la atención al detalle, la capacidad para resolver problemas y la disposición para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Si tienes pasión por la tecnología y deseas contribuir al éxito continuo de una empresa en crecimiento, te invitamos a postularte a esta emocionante oportunidad.

Tareas

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas electromecánicos.


• Diagnosticar y reparar fallos en equipos de automatización y maquinaria.


• Instalar y configurar componentes eléctricos y mecánicos en nuevas máquinas.


• Interpretar planos eléctricos y esquemas mecánicos para la solución de problemas.


• Colaborar con equipos de ingeniería para mejorar la eficiencia de los procesos de producción.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en el sector de fabricación de maquinaria de automatización.


• Conocimiento avanzado en sistemas electromecánicos y capacidad para diagnosticar y reparar fallos.


• Habilidad para leer e interpretar planos eléctricos y esquemáticos.


• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y realizar intervenciones urgentes cuando sea necesario.


• Capacidad para trabajar en equipo y seguir normas de seguridad industrial.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construyas, capacites y lideres al mejor equipo de deportistas, haciéndolos crecer, trabajando por y para el talento.
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico como digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación y con ambición de seguir avanzando en tu recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (valorable).