Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Málaga:

ELECTRICISTA

Funciones:

Realizar instalaciones eléctricas completas en obras nuevas, reformas o mantenimiento (cableado, canalizaciones, cuadros eléctricos, tomas de corriente, iluminación, etc.).

Interpretar planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos.

Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos.

Montaje y conexión de cuadros eléctricos, protecciones y dispositivos de maniobra.

Diagnóstico y reparación de averías eléctricas.

Verificación del cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y utilización de EPP.

Coordinar y supervisar a personal auxiliar o ayudantes en tareas asignadas.

Perfil:

Formación técnica en electricidad (FP, cursos homologados o equivalente).

Experiencia demostrable mínima de 3 a 5 años en funciones similares.

Conocimiento profundo de normativas eléctricas.

Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad.

Habilidad en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos de medición.

Disponibilidad para desplazamientos o trabajo en altura.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Te invitamos a participar en nuestro Talent Day Challenge, una experiencia única diseñada para conocer tu talento.

¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje y desarrollo: Participa en un Assessment Center profesional y descubre tus habilidades en un entorno real.
• Conexiones de valor: Conoce a profesionales que te van a compartir sus experiencias en primera persona.
• Reconocimiento: Recibe un certificado de participación y una evaluación personal que te ayudará a conocer todo tu potencial.
• Recursos exclusivos: Accede a una guía práctica para mejorar tu CV y recibe valiosos tips para tus futuras entrevistas.
  
  

• Escucha activa y empatía: Saber conectar con las personas, entender sus necesidades y generar confianza desde el primer contacto.
• Comunicación con propósito: Transmitir ideas con claridad, adaptándose al estilo de cada cliente y creando conversaciones que aportan valor.
• Mentalidad de aprendizaje: Entusiasmo por descubrir nuevas formas de mejorar, aprender de cada experiencia y crecer profesionalmente.
• Actitud colaborativa: Disfrutar trabajando en equipo, compartiendo ideas y construyendo soluciones junto a otros.
• Buen nivel de inglés: Comunicarte con soltura en inglés e incluso en otros idiomas.
  
  

• Completa tu inscripción antes del 10 de octubre.
• Evaluaremos las candidaturas y seleccionaremos a las personas más prometedoras.
• Si resultas seleccionado/a, te invitaremos a nuestro Talent Day Challenge, una jornada llena de experiencias donde podrás conocer al equipo y descubrir de cerca cómo trabajamos.
  
  

• Aviso: Talent Day Challenge será un evento que incluirá entrevistas, grabaciones en vídeo y cobertura por parte de medios de comunicación. Por ello, será necesario firmar un consentimiento para el uso de imagen y derechos de grabación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato temporal.
• Para cubrir dos bajas, una en turno de tarde y otra en turno de noche.
• Centro ubicado en Horta (Barcelona) (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

SaaS SEM

SleepZZone qué es la primera Plataforma de Telemedicina Personalizada del Sueño en el mundo que, usando una Medical Wellness App, aplica IA con un Método Sleepzzone propio para la Evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento del Sueño qué afecta, según la OMS, al 50% de la población mundial después del COVID.

Somos una solución, en un solo Click, para las personas qué duermen mal. SleepZZone tiene un equipo multidisciplinar de socios, con muchos años de experiencia profesional, en el campo médico, tecnológico, legal, financiero y empresarial.

La Solución SleepZZone, permite a nuestros usuarios tener una Valoración con 13 perfiles de patologías del sueño, a través de una Medical Wellness App, única en el mundo por ofrecer estos servicios basada en la metodología elaborada por nuestro Comité Médico-Científico, qué cuenta con la colaboración de profesionales de la Sociedad Española del Sueño.

SleepZZone ofrece 8 servicios diferenciales a nivel mundial: Valoración gratuita de 13 perfiles clínicos del Sueño basado en IA, Conexión por Videoconsulta y Chatbot con médicos expertos del Sueño, Envío de una Receta Médica Privada a la farmacia más cercana a su casa entre las 22.000 farmacias de España, Acceso a un e-commerce con 100 productos y servicios de calidad para el sueño, Acceso a la COMUNIDAD SLEEPZZONE, Acceso, en 2 SEM. 2023, a Dispositivos de Telemedicina del Sueño con la integración de datos de biomarcadores de terceros, Open Innovation Network SleepZZone con un ecosistema de I+D+i, con Hospitales y Centros de Investigación,Uso en 2024 del Primer Avatar del Sueño en el Metaverso con Realidad Virtual.

Venta de APP de Salud y Bienestar a empresas ( B2B modelo SAAS)

1-2 años de experiencia. Licenciado con un Máster preferente y dominio del inglés. Disponibilidad a viajar y espíritu de emprendedor digital y trabajo en equipo.Curioso, resilente y con skills comerciales.

Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento. Producto muy vendible por la problematica del sueño , que se estima en un 50% de la poblacion Mundial. La Salud Mental incluye el sueño , para las empresas ofrecemos un Plan del Sueño con la que se beneficiara entre otras cosas Aumenta un 20% la Productividad. Reduce un 20% las Bajas laborales .Mejora el Clima Laboral, Retención Talento y Comunicación Interna

Retribución Salario Emocional: Servicios Médicos del Sueño

• Contrato laboral indefinido.


• Sueldo: Remuneracion fija y variable


• Full remote (con posibilidad de oficinas en Madrid y Alicante)


• Médico del sueño disponible 24/7 para el empleado y su familia.


• Flexibilidad horaria,con un ambiente de trabajo inigualable y "friendly" con la conciliación laboral-familiar.


• Formación continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales para la zona de Alicante, para una de nuestras empresas cliente del sector retail.

Tu responsabilidad principal será encontrar y negociar locales comerciales para futuras aperturas a nivel nacional.

Principales tareas:

*Búsqueda de locales en zonas estratégicas que garanticen el éxito de las aperturas.

*Colaboración con agentes y agencias inmobiliarias para la identificación y selección de locales.

*Negociación de condiciones ventajosas para la empresa.

*Verificación del cumplimiento de normativa legal, de seguridad y urbanística.

¿Qué se valora?

*Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro del sector retail.

*Conocimientos del sector inmobiliario.

*Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Competencias clave:

*Orientación a resultados

*Comunicación efectiva

*Análisis de mercado

*Flexibilidad y adaptabilidad

*Negociación y persuasión

*Resolución de problemas

*Toma de decisiones

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Teletreball ERP Excel

Melt Group está trabajando para una compañía que, en misión de continuar siendo líderes mundiales en producción, calidad e innovación de flores y follajes preservados, busca incorporar talento al área comercial en Valencia.

Quieren ampliar su equipo comercial y sumar al equipo a un/a Key Account Manager con experiencia contrastada en el sector del mueble y la decoración, preferentemente en empresas de gran volumen y proyección internacional.

Funciones y responsabilidades:

Desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave

• Identificar oportunidades de crecimiento comercial en los sectores del mueble y la decoración, especialmente en los canales:
• Retail (B2C): grandes cadenas de consumo como IKEA, Zara Home, Maisons du Monde, Kenay, JYSK, etc.
• Distribución especializada: mayoristas, showrooms, tiendas multimarca y distribuidores internacionales de mobiliario y decoración.
• Realizar vigilancia activa del mercado (nacional e internacional) para detectar oportunidades comerciales en clientes, productos, campañas o movimientos de la competencia

Negociación comercial y cierre de acuerdos

• Preparar y liderar negociaciones con interlocutores de nivel medio y alto: compradores, responsables de compras, promotoras, arquitectos e interioristas.
• Definir condiciones, márgenes, precios y políticas comerciales adaptadas a cada cuenta estratégica.

Colaboración con marketing, producto y diseño

• Transmitir información clave del mercado para el desarrollo de nuevas colecciones o adaptaciones de producto.
• Trabajar con el equipo de marketing en la creación de materiales comerciales: catálogos, fichas técnicas, presentaciones, contenido para ferias o acciones promocionales.
• Participar activamente en campañas de lanzamiento, activaciones y eventos con clientes.

Participación en ferias y visitas comerciales

• Representar a la empresa en ferias nacionales e internacionales del sector.
• Organizar visitas comerciales a clientes, showrooms y puntos de venta para detectar oportunidades de mejora, expansión o posicionamiento.

Planificación, análisis y reporting

• Elaborar previsiones de ventas, segmentación de clientes y análisis de rentabilidad y comportamiento del mercado.
• Medir el rendimiento comercial mediante indicadores clave (ventas, margen, conversión, rotación).
• Reportar periódicamente a la Dirección Comercial y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos.

Gestión documental y herramientas de gestión

• Utilizar herramientas de gestión comercial como CRM (idealmente HubSpot) y ERP para planificar, registrar y hacer seguimiento de la actividad.
• Preparar ofertas, propuestas personalizadas y contratos bajo los estándares de calidad y marca.
• Coordinar con los departamentos de administración y logística para garantizar un servicio impecable al cliente.

Requisitos del perfil:

• Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales en el sector mueble, decoración o empresas afines.
• Trayectoria en compañías de referencia como IKEA, Zara Home, Kenay, Maisons du Monde, JYSK, o similares siendo proveedora de estas empresas.
• Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o campos relacionados.
• Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas.
• Dominio de CRM, Excel avanzado y herramientas de presentación.
• Perfil analítico, proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
• Alta capacidad de negociación, toma de decisiones y sensibilidad estética.
• Presencia seria y formal, muy correcta, metódica.

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento y formación continua: La empresa apuesta por tu desarrollo profesional, con formaciones adaptadas a tu rol y tus retos.
• Salario competitivo: A valorar según experiencia y habilidades siendo este un fijo + variable.
• Flexibilidad y conciliación: 2 días de teletrabajo a la semana, horario flexible, viernes tarde libres y jornada intensiva en verano.
• Bienestar en el entorno laboral: Fruta semanal, comida en la empresa y café gratuito para fomentar un ambiente de trabajo saludable y estimulante.
• Cultura colaborativa y dinámica: Trabajan en equipo, fomentando la creatividad y valorando las ideas que aportan valor real.
• Un lugar donde marcar la diferencia: En la compañía no solo trabajan productos, crean experiencias. Buscan personas que quieran dejar huella y contribuir a que la marca siga brillando en todo el mundo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Funciones:

• Gestión y seguimiento de las nuevas aperturas de tiendas en España (desde que se firma el local hasta que se abre)
• Pedidos de material a distintos proveedores y su gestión de envío (al principio de la franquicia; después lo hacen los propios franquiciados).
• Seguimiento de que se cumplan los hitos de los distintos departamentos implicados (administración, arquitectos, formación, etc.., es España y la central de París).
• Dar soporte a los franquiciados para clarificar dudas.
• Coordinación de las acciones de marketing local:
• Gestión de la agencia de Social Media española y nuestra central de París.
• Comunicación visual de las tiendas: posters, tarifas, etc.
• Supervisión del presupuesto de marketing.
• Traducciones de documentación y comunicados de la central para el envío a los franquiciados.
• Soporte y gestión de la Base de datos.
• Soporte y gestión de la BBDD informática de producto y programas de la empresa.

Requisitos del puesto:

• Se debe desenvolver bien con la informática pues deberá poder dar soporte a problemas que puedan surgir y saber comunicarse con nuestros proveedores de IT.
• Buen nivel del idioma inglés.
• Experiencia mínima de tres años en tareas administrativas y relación con clientes.
• Puesto de trabajo en Barcelona centro (Plaza Catalunya)

Condiciones contrato:

• Contrato indefinido.
• Retribución a convenir, fijo (12 pagas).
• Jornada laboral de lunes a viernes (de 9,30 a 14 h. y de 15 a 18,30 h.; flexible)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada8 de set.

¿Te apasiona el contacto con el cliente y buscas un puesto estable en Madrid? En Konecta, líder en experiencia del cliente y consultoría, buscamos teleoperadores/as para trabajar con una importante compañía del el sector energético.

Tu función principal será la atención con calidad a través de la recepción de llamadas (para resolver averías e incidencias de la distribuidora).

Buscamos personas con:

• Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatía y compromiso con la calidad.
• Manejo básico de herramientas digitales y ofimática.
• Disponibilidad completa para formación y trabajo en Madrid.
  
  
  

• Presencial, de lunes a viernes, del 15 al 26 de septiembre, de 9:00 a 15:00 (selectiva y no remunerada).
• Con tu asistencia, implicación y buena asimilación de los contenidos, la superarás con éxito.
• Ubicación: Calle de San Romualdo, 26. (28037), Madrid
  
  
  

• Inmediata, tras superar la formación, el 29 de septiembre.
• Jornada: 30 horas/semana de 17:00 a 23:00.
• Salario: fijo de 1062€ brutos/mes según Convenio
• Ubicación: Calle de San Romualdo, 26. (28037), Madrid
  
  
  

• Un entorno profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento.
• Club de beneficios, con ahorros y descuentos exclusivos.
• Catálogo de cursos gratuitos y online, para que te sigas formando.
  
  
  

• Comunicación
• Empatía
• Atención al detalle

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas.

Estamos buscando, para incorporar en SEPTIEMBRE, un Tco. de PRL, Medio Ambiente y Calidad.

• Promover, con carácter general, los sistemas integrados de gestión de PRL, Medio Ambiente y Calidad en la empresa.


• Realizar visitas a las instalaciones del grupo empresarial, que aseguren la implantación del sistema.


• Coordinar con los servicios de prevención ajeno de Renovalia, las actuaciones a realizar con carácter anual.


• Revisar las evaluaciones de riesgos realizadas por el servicio de prevención ajeno, proponiendo las medidas correctivas que estime oportunas.


• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos, a la vista de los resultados de la evaluación realizada y las visitas efectuadas a las instalaciones.


• Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.


• Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.


• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.


• Colaborar con los servicios de prevención.


• Coordinar los servicios subcontratados de gestión de calidad y medioambiente.


• Coordinar la gestión de los residuos peligrosos de las plantas fotovoltaicas y parques eólicos.


• Coordinar la gestión del agua de las plantas fotovoltaicas y parques eólicos.


• Recolección de datos de consumo y producción de las plantas fotovoltaicas y parques eólicos.


• Calculo de la huella de carbono del grupo.


• Reporte de KPI relacionados con el puesto.


• Cualquier otra función incluidas las de apoyo a las demás actividades que se le encomienden y que se deriven de la propia naturaleza del puesto.


• Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.


• Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y propone la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables.


• Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.

• Grado / Licenciatura / Ingeniería + Máster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades).


• Experiencia de al menos tres años en puestos similares


• Inglés profesional (se reporta en inglés a stakeholders).

Contratacion indefinida

Desarrollo profesional en compañia estable y lider en el sector.

100% presencial

Horario: 9.00 - 14.00 y 15.30 - 19.15 de lunes a jueves y de 9.00 a 15.00 los viernes

Agradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados.