Totes les ofertes d'ocupació

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INDEX

1️⃣ Who we are

2️⃣ Mission

3️⃣ What you’ll do

4️⃣ What you’ll bring

5️⃣ Our perks

6️⃣ About BNP Paribas

Who We Are

We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a regional hub delivering accounting, reporting, control, transformation and IT services for BNP Paribas. Based in Madrid and Lisbon, we support 500 employees and over 250 entities, covering more than 60 % of the Group’s balance sheet. Our purpose is to provide accurate financial data that drives the Bank’s strategic decisions.

MISSION

As a CIB RWA Analyst you will ensure the timely submission of RWA and financial‑resources reports for CIB and Group Management. You will own the analytical process, act as the single point of contact for all RWA reporting requirements, and lead initiatives that improve controls and system efficiency across the EMEA region.

What You’ll Do

• Perform quarterly RWA analysis by business line and risk type, delivering insights to CIB Management.
• Conduct regulatory and internal reporting on financial resources, ensuring compliance with Group and CIB standards.
• Coordinate with Business, Regional Finance, ALMT, Performance Managers and Risk to gather data and align forecasts.
• Lead process‑improvement initiatives, implement new controls, and support tool upgrades and user‑acceptance testing.
  
  

What You’ll Bring

• You hold a degree in Finance, Mathematics or a related discipline; a master’s is a plus.
• You have 3–4 years of financial/risk or management‑accounting experience, preferably in banking or regulatory environments.
• You are fluent in English; additional language skills are a plus.
• You possess strong Tableau, Power BI and PERSEUS skills, excellent Excel expertise, and solid knowledge of balance‑sheet and performance‑indicator concepts.
  
  

OUR PERKS

• Structured training programmes, clear career paths and international mobility opportunities.
• Active Diversity, Equality and Inclusion Committee with employee networks (PRIDE, We Generations, MixCity).
• Flexible compensation plan and hybrid telecommuting model (up to 50 % remote).
• 32 days paid vacation and commitment to Diversity, equality and inclusion BNP Paribas.
  
  

About Bnp Paribas

We are BNP Paribas, a European banking leader present in 64 countries with over 178 000 professionals. Our integrated model spans Retail Banking, Corporate & Institutional Banking and International Financial Services, serving individuals, SMEs and large corporations. The Infinity platform provides the data backbone that supports CIB risk, liquidity and performance management worldwide.

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. React Javascript CSS TypeScript

EnBCNC Groupestamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/aSenior Frontend Developercon un foco muy marcado endiseño, estética y calidad visual, para trabajar en una herramienta interna clave para la producción de imagen.

• Lo que realmente importa en este rol
  
  

Dominio deReact(componentes de clase y funcionales, hooks).

Experiencia sólida creandointerfaces modernas, usables y visualmente cuidadas.

Manejo profesional deMaterial UIyTailwind CSS(imprescindible).

Conocimientos profundos deHTML, CSS, JavaScripty buenas prácticas: accesibilidad, semántica, responsive, BEM, ES6..

Experiencia endebugging, optimización y perfiladode componentes.

Experiencia contesting(Jest).

Haber trabajado o estudiado en profundidadArquitectura Hexagonalaplicada al frontend.

Criterio estético y gusto por el detalle.

TypeScript es un plus, pero no imprescindible (el proyecto trabaja actualmente con JavaScript).

• Qué harás
  
  

Desarrollar componentes React basados en diseños de alta fidelidad.

Participar en la estimación y refinamiento de historias de usuario.

Detectar necesidades de frontend y backend relacionadas con la herramienta de imagen.

Optimizar componentes, revisar errores y documentar el código.

Colaborar estrechamente con elTechnical Lead, el equipo de desarrollo y elProduct Owner.

Trabajar bajo metodologíaKanban.

• Cómo trabajarás
  
  

Trabajo 100% remoto.

Proyecto estable, con roadmap claro y foco en calidad visual.

• Valoramos también
  
  

Familiaridad conFigma.

Experiencia en mejora de usabilidad y propuesta de ideas.

Experiencia enSCRUM/Kanban.

Conocimientos deTypeScript.

• Si te apasiona el diseño, la estética y construir interfaces impecables, queremos conocerte.
  
  

#FrontendSenior#UIDesign #FrontendDesign #DesignSystems #MaterialUI #TailwindCSS #ResponsiveDesign #WebPerformance #WebAccessibility

Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV ******

BCNC GROUPes una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia.

Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico?

¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

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. Excel Word

B. Braun desea incorporar un/a Administrative Trainee para dar soporte al equipo de IT en tareas de gestión documental y coordinación con el equipo global, aprendiendo cómo funcionan los procesos internos en una compañía internacional del sector salud.

Funciones:

• Gestión documental en entornos GxP: revisión, preparación y actualización de procedimientos y otros documentos vinculados a los sistemas locales
• Apoyo al equipo de IT local y Global en la coordinación operativa de la documentación generada con los Controles de Cambio.
• Participación en la mejora continua de procesos y estructuras documentales de los sistemas locales.
• Colaboración con diferentes áreas de la compañía, con oportunidad de conocer varios procesos internos.
• Interacción diaria en inglés con equipos internacionales.
  
  

Requerimientos:

• Imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo.
• Formación en Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias de la Información / Documentación, Ingenierías, CFGS de Administración o Información y Documentación, o áreas afines.
• Inglés C1 (uso diario con equipos de Alemania).
• Conocimientos de Excel y Word; valorable SAP y herramientas de IA.
  
  

Ofrecemos:

Un entorno inspirador y beneficios pensados para tu bienestar, como:

• Prácticas remuneradas.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Servicio de lanzadera de la estación de FGC o acceso a parking de la empresa.
  
  

Elige la B, elige B. Braun

B. Braun Medical, S.A. U. | Nerea Rodríguez Álvarez

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. Mesos

Cantina Lab Can Batlló és un restaurant cooperatiu arrelat al cor del barri de Sants (Barcelona), compromès amb la sostenibilitat, l’economia social i el cooperativisme. Som un equip que promou una cuina ecològica, de proximitat i de temporada, amb opcions vegetarianes, veganes i sense gluten, i amb una atenció especial al producte i a la relació amb les proveïdores locals.

El projecte va més enllà de l’hostaleria: volem ser un espai de trobada comunitària, cultural i transformador, fent barri des d’una perspectiva col·lectiva, participativa i arrelada a l’ESS.

En un moment de consolidació del projecte, busquem ampliar el cercle de sòcies treballadores en les següents àrees: gestió, cuina i sala.

Tareas

Ambit Gestió:

Gestió econòmica eficient, rigorosa i transparent.

• Seguiment de pressupostos, despeses i ingressos.


• Alt sentit de la responsabilitat i atenció al detall.


• Coneixement o interès pels processos participatius i la presa de decisions democràtica en entorns cooperatius.

Ambit Cuina:

• Organització del treball a cuina i gestió eficient del servei.


• Cura del producte, de les elaboracions i de la presentació.


• Creació d’una carta de plats de temporada.


• Elaboració d’escandalls per mantenir preus assequibles i afavorir la viabilitat econòmica del projecte.


• Treball coordinat amb la resta de l’equip, especialment amb sala.

Ambit Sala:

• Organització eficient del servei per optimitzar el nombre de reserves.


• Orientació a oferir un servei de qualitat mantenint la satisfacció de les clientes i el benestar de l’equip.


• Facilitat amb tancaments i control de caixa.


• Bona gestió del ritme de treball en moments d’alta demanda.


• Capacitat de treball en equip i comunicació fluida amb cuina i resta de l’equip.


• Organització del treball en esdeveniments.

Requisitos

Ambit Gestió:

• Nocions d’hostaleria (es valorarà l’experiència prèvia; hi ha possibilitat de formació interna).


• Coneixements avançats d’Excel.


• Estudis o experiència vinculada a la gestió econòmica i als números (batxillerat científic, ADE, formació similar o experiència demostrable).

Ambit Sala:

• Experiència mínima de 6 mesos com a cambrer/a.

Ambit Cuina:

• Estudis de cuina (mínim FP de grau superior o equivalent).


• Experiència demostrable en cuina vegana.


• Sensibilitat i compromís amb una alimentació sana, sostenible i de proximitat.

Les persones candidates en els tres àmbits han de comptar amb:

• Encaix amb els valors i la missió de la cooperativa (treball comunitari, autogestió, alimentació sostenible, ESS i cooperativisme).


• Capacitat de treballar en equip i en entorns participatius i disposició a participar en assemblees.


• Compromís amb el projecte cooperatiu, amb una voluntat de vinculació mínima de 3 anys.


• Capacitat de definir i seguir un marc de treball estratègic.


• Es valorarà experiència prèvia en entorns assemblearis, associatius o de l’economia social i solidària.

Beneficios

Oferim

• Contracte indefinit amb una retribució bruta anual de entre ~17.000 i ~23.000 euros, per una setmana laboral d’entre 30 i 40 hores d’acord amb el conveni d’hostaleria i segons el perfil escollit.


• Possibilitat d’augmentar els salaris en funció dels resultats econòmics de la cooperativa.


• Incorporació a una cooperativa en creixement, vinculada a l’ESS i al projecte comunitari de Can Batlló.


• Incorporació definitiva com a socia treballadora al cap d’un any.


• 5 dies de vacances més del que estipula el conveni en el moment de fer-se sòcia definitiva.


• Participació activa en la presa de decisions i en el desenvolupament del projecte.

Procés de selecció i incorporació

• Diumenge 01/03: data límit de recepció de candidatures i primera selecció.


• Dilluns 16/03: prova tècnica amb diverses preguntes segons les arees escollides..


• Del 23 al 27/03: entrevistes presencials.


• Abril: incorporació prevista.

Diversitat i inclusió

A Cantina Lab Can Batlló entenem la diversitat, en el seu sentit més ampli, com una riquesa que enforteix el projecte. Animem a presentar candidatura a persones de perfils, orígens i trajectòries diverses, i treballem per construir un espai segur, inclusiu i respectuós per a tothom.

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. Java Agile Spring jQuery Jenkins Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Microservices Hibernate REST Oracle Jira jUnit PostgreSQL Kafka

BNP PARIBAS GROUP

The BNP Paribas Group is the leading bank in the European Union and one of the most important globally. We have around 185,000 employees in 65 countries. In Spain we have more than 5,100 employees across 13 business lines.

PERSONAL FINANCE

BNP Paribas Personal Finance, under its commercial brand Cetelem, specializes in consumer credit, personal loans, and card management. It is a financial partner of major retail companies, consumer‑goods firms, and automobile dealers, and it is also a market‑analysis reference thanks to the studies of the Cetelem Observatory. BNP Paribas Personal Finance employs 20,000 staff and serves over 20 million customers.

About The Job

Fullstack Developer - South Europe Technologies (S.ET), BNP Paribas Personal Finance

South Europe Technologies (S.ET) Is One Of BNP Paribas Personal Finance Shared Services Centers Delivering The Best IT Solutions To BNP Paribas Personal Finance Entities Around The World

• Applications Management (Architecture, Project management, Development, and Quality Assurance)
• IT Risks & Cybersecurity services
• Platforms management
• Data
• Ad-hoc, T&M development
  
  

In this context, we are looking for a Fullstack Developer.

Mission

BNPP PF identified a strategic asset to manage and distribute NCPI: building a Central PF tool called Insurance Distribution Optimized with Layer (IDOL).

IDOL's role will to easily distribute new product, and provide insurance business services, making it the adoption easier & affordable for each country.

As part of a new IT development squad that has been created in SET Shared Service Center, the collaborator will assist with new developments on IDOL project.

Responsibilities

The main responsibilities are:

• Development of functionalities and defects resolution.
• Elaboration of Technical Analysis aligned with architecture and functional requirements of application.
• Perform technical tests.
• Execution of the continuous integration in accordance with defined strategy and delivery calendar.
• Support and analysis of issues.
• Contribute to AGILE meetings:
• Sharing developments in review.
• Sharing feedback with development team.
• Work with Business Analyst of the team.
• Usage of Jira as ticketing tool.
  
  

IT Tools

Good Knowledge Of

FRONTEND

• Angular, TypeScript/JavaScript
• NodeJS
• JQuery
  
  

BACKEND

• Java 17
• Spring framework
• Specially: Spring Boot
• Hibernate, JPA
• Rest services: Microservices orientation programming
  
  

TEST FRAMEWORKS

• Junit
• Mockito
  
  

DATABASE

• Liquidbase
• PostgreSQL
• Oracle
  
  

CONTROL VERSION

• Git/GitLab
  
  

Some Knowledge Of

MIDDLEWARE

• Basic Knowledge of Kafka Connector development
• Event-driven architecture model Knowledge
  
  

INFRA

• Docker
• Kubernetes
• IBM Cloud
  
  

Optionally/ As a Plus

• CI/CD
• Jenkins
• Sonar
  
  

Skills

BUSINESS AND TRANSVERSAL SKILLS

• Bachelor's degree in information sciences/vocational training, higher degree in computer science.
• Experience in the banking/insurance sector.
• Problem-Solving and Decision-Making person.
• Demonstrates advanced analytical and diagnostic skills dealing with issues that are ambiguous, lack known precedent or appear contradictory.
• Sees the big picture and is fully aware of technology and business directions.
• Experience with AGILE methodology.
  
  

Languages

English level B2 or higher.

Benefits

• Training programs, career paths, and opportunities for internal mobility--nationally and internationally--thanks to our global presence.
• Diversity and Inclusion Committee fostering an inclusive work environment, with employee communities organizing awareness actions (PRIDE, We Generations, MixCity, etc.).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) supporting employees in their commitment to volunteering activities
• Flexible compensation plan
• Hybrid telecommuting model (50%)
• 31 vacation days
  
  

Diversity and Inclusion Commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer, proud to provide equal employment opportunities to all job seekers. We are committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy, as we believe they foster creativity and efficiency, increasing performance and productivity. We strive to reflect the society in which we live, while keeping in line with the image of our clients.

About Our Culture

We are proud to create, maintain, and develop strategic business applications for BNP Paribas Personal Finance entities worldwide, maintaining high service levels and delivering added value to our customers.

Working in a multicultural environment, we encourage our people to develop their talents and skills, offering a variety of career opportunities and internal mobility programs, within local S.ET teams or other entities across the Group, both in Spain and internationally.

We value the experience of our employees and strive to maintain a balanced work environment, with flexibility regarding work schedules and respect for personal time. Our hybrid working model reflects our belief that social connection enhances daily activities.

Diversity and inclusion are among our core values, as S.ET is an equal opportunity employer. Therefore, we are committed to ensuring employment opportunities regardless of race, skin color, beliefs, religion, nationality, ethnic background, age, sex, sexual orientation, marital status, or political opinions.

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.

En

FashionKids

buscamos estilistas para la reapertura de nuestro salón de Tres Aguas, en Alcorcón.

Queremos incorporar profesionales con experiencia en peluquería, buena actitud, agilidad en salón y ganas de formar parte de un equipo bueno de verdad desde el inicio.

Buscamos personas que disfruten el trato con el cliente, trabajen bien en equipo y quieran implicarse en un proyecto sólido, con recorrido y con una nueva etapa por construir.

Vacantes

Jornada de 30 horas semanales, de lunes a sábado.

Salario *****€/neto al mes + comisiones

Jornada de ***** horas semanales, de miércoles a domingo.

Salario entre ***********€/neto al mes + comisiones

Funciones

Atención al cliente infantil y adulto acompañante

Realización de cortes, peinados y eliminación de piojos.

Asesoramiento y venta de producto

Cuidado de la experiencia del cliente en salón

Apoyo en la operativa diaria y trabajo en equipo

Requisitos

Experiencia previa en peluquería

Buena actitud y orientación al cliente

Agilidad, orden y responsabilidad

Capacidad de trabajo en equipo

Ofrecemos

Incorporación a un proyecto de reapertura con potencial

Formación

Buen ambiente de trabajo

Posibilidades de desarrollo

Salario y condiciones según oferta publicada

Si encajas con este perfil, queremos conocerte.

• Inscríbete en la oferta o envíenos tu CV a ******
  
  

#J-*****-Ljbffr

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Teletreball . Python

• Location: Remote
• Type: Contract / Part-time
• Commitment: 20 to 40 hours per week
• Compensation: Up to 40 USD / hr
• Project duration: 2 months, with potential extension
• Availability: Immediate start
  
  

About The Role

We create high-quality STEM training data for frontier AI models. Our data is used directly in training and evaluation pipelines at leading AI labs to improve model reasoning in technical domains.

We are looking for experts in Physics to design rigorous, deterministic problems that are genuinely challenging for state-of-the-art AI systems. Each problem must have exactly one verifiable correct answer and be submitted together with a complete, verified solution.

What You’ll Do

• Design advanced physics problems for frontier AI training and evaluation
• Create deterministic problems with exactly one correct answer
• Write complete, verified solutions and clearly document the reasoning process
• Develop problems that test deep physical reasoning and multi-step analysis, not just memorization
• Where relevant, use Python or specialized tools to build simulations, models, or computational workflows
• Ensure all outputs are technically precise, reproducible, and well-written in English
  
  

What We’re Looking For

• Bachelor's, Master’s, or PhD in Physics or a closely related field
• Strong research or industry experience involving theoretical, experimental, or computational physics
• Strong Python skills; comfort with scientific libraries such as numpy, scipy, or similar
• Solid understanding of modeling, simulation, numerical methods, and multi-step problem solving
• Ability to design original, difficult problems that reflect real physics workflows
• Excellent attention to detail and technical writing skills in English
  
  

Nice to have

• Experience with simulation tools or domain-specific physics software (e.g., finite element tools, circuit simulators, symbolic systems)
• Background in areas such as computational physics, statistical mechanics, electromagnetism, quantum mechanics, or related fields
• Experience evaluating model reasoning, benchmarking, or designing technical assessments
  
  

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Teletreball .

We are looking for an "OT Cybersecurity Expert" to provide advanced expertise and proactive guidance on all aspects of OT cybersecurity of a global pharmaceutical company.

TASKS & RESPONSIBILITIES 🚀:

• IDS Fine Tunning and regular contact with automation teams
• Deliver expert technical consultancy on OT cybersecurity topics.
• Advise proactively on organizational and technological aspects of OT cybersecurity.
• Identify and address potential security gaps, supporting remediation efforts.
• Independently complete complex assignments, defining and executing required steps.
• Proactively follow up on open tasks, ensuring accurate completion and escalation when necessary.
• Lead security incident handling and vulnerability management.
• Support the definition and improvement of OT cybersecurity architectures.
• Communicate effectively with stakeholders in manufacturing, engineering, and automation environments.
  
  

SKILLS 🤹:

• Deep technical knowledge of OT cybersecurity principles, frameworks, and technologies.
• Strong analytical and problem-solving skills for gap analysis and remediation.
• Advanced skills in security incident response and vulnerability management.
• Ability to communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.
• Proactive approach to task management and follow-up.
• Fluency in English; additional languages (e.g., Spanish) are a plus.
• Willingness and ability to travel ocasionally to Sant Cugat, Spain.
  
  

NICE TO HAVE:

• Proven experience in OT cybersecurity, ideally within pharmaceutical manufacturing or industrial automation.
• Track record of independently managing complex cybersecurity projects and tasks.
• Experience in security incident handling and vulnerability management in OT environments.
• Demonstrated ability to collaborate with cross-functional teams and external stakeholders.
• Prior involvement in architecture definition or improvement for OT cybersecurity systems.
• Experience working in international or multi-site teams, with willingness to travel frequently.
  
  

SCHEDULE 🕘:

• 08/09h -17/18h from Monday to Friday (flexible)
• 100% remote from anywhere within Spain
  
  

CONDITIONS 🌱:

• Salary package based on your profile. We will discuss it on our first call.
• Permanent Contract
• Ticket restaurant included in-office hours
• Flexible Retribution Program (Urban Sports Club)
• Learning & Development
• Friend Referral Program
  
  

Our goal is that you are well in every way!

• Flexibilitat horàriaSi
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👉 Acerca del empleo

En Enertis Applus+ estamos buscando un/a Solas Testing Technician para incorporarse a nuestro equipo de Testing, reportando directamente al Mánager del departamento de Testing & Optimization.

🛠️ ¿Qué vas a hacer?

Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• Ejecución de pruebas en módulos e instalaciones fotovoltaicas en campo y en el laboratorio.
• Tratamiento y análisis de resultados.
• Preparación de reportes técnicos.
• Apoyo en la definición y coordinación de aspectos relacionados con la implementación de nuevos laboratorios y pruebas en campo.
• Apoyo en el mantenimiento del sistema de calidad del departamento.
  
  

🎯 ¿Qué estamos buscando?

Buscamos Talento, No La Perfección. Si Crees Que Puedes Aportar Al Equipo, Aunque Tu Perfil No Encaje Al 100%, Queremos Conocerte

• FP en energías renovables, electricidad o mecánica.
• Disponibilidad de movilidad geográfica.
• Nivel de Inglés medio-avanzado.
• Permiso de conducir Tipo B
  
  

🌍 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un equipo técnico consolidado y referente en el sector.
• Oportunidades de crecimiento profesional con un plan de carrera definido.
• Participar en una empresa en constante expansión.
• Modalidad de trabajo híbrida o remota (según perfil y localización).
• Horario flexible y excelente conciliación laboral y personal.
  
  

🤝 Diversidad e inclusión

En Enertis Applus+, promovemos un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos a todas las personas independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, capacidades o creencias. Apostamos por el talento sin etiquetas.