Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

. React API Node.js Python TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes GraphQL REST TypeScript AWS DevOps Flask UX/UI Spark Machine Learning SEO

Buscamos un Fullstack Developer apasionado/a por crear soluciones completas que combinan interfaces modernas y backends eficientes.

Si disfrutas construyendo experiencias de usuario potentes con React, TypeScript, Tailwind, Next y a la vez desarrollando APIs robustas y escalables con Python, Node.js o Go, ¡te queremos en nuestro equipo!

¿Qué harás en Datadope?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones web fullstack con React, TypeScript, Tailwind en el front y Python (FastAPI), Node.js (Express/NestJS) en el backend.
• Construir interfaces interactivas, responsivas y accesibles, integrando visualizaciones y paneles de control de observabilidad en tiempo real.
• Desarrollar APIs REST y GraphQL para conectar las aplicaciones con sistemas de datos, IA y métricas de red.
• Diseñar y mantener modelos de datos y consultas eficientes sobre bases de datos.
• Integrar servicios de datos y Machine Learning, consumiendo resultados de pipelines Spark, Redpanda o agentes IA.
• Colaborar estrechamente con Data Engineers, AI/ML Engineers y DevOps para garantizar la calidad, rendimiento y seguridad de las soluciones.
• Desarrollar módulos backend reutilizables: autenticación, logging, manejo de errores, servicios de configuración y seguridad.
• Implementar testing automatizado de UI y backend (Pytest, Playwright, Cypress).
• Optimizar rendimiento, SEO, caching y tiempos de carga en front y back.
• Documentar APIs, componentes y flujos de datos con claridad (OpenAPI, Markdown, Mermaid).
  
  

Lo que necesitamos de ti

• Formación en Ingeniería Informática, Software o áreas afines.
• +3 años de experiencia en desarrollo fullstack
• Dominio de JavaScript/TypeScript, React, Next.js y TailwindCSS.
• Experiencia desarrollando backends escalables con Python (FastAPI, Flask) o Node.js (Express, NestJS).
• Conocimientos sólidos de SQL, ORMs (SQLAlchemy, Prisma, TypeORM, Alembic) y modelado de bases de datos.
• Familiaridad con APIs REST/GraphQL, autenticación (JWT, OAuth2) y control de acceso (RBAC).
• Experiencia con CI/CD, testing automatizado y control de versiones (GitHub Actions, GitLab CI, Jest, Pytest).
• Conocimiento en integración con servicios cloud (AWS, Azure).
• Buen entendimiento de Docker, Kubernetes y despliegues en contenedores.
• Capacidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara y colaborativa.
  
  

Si además tienes... ¡Suma puntos extra!

• Experiencia con visualización de datos (Grafana, Plotly, Recharts, D3.js, ECharts).
• Experiencia en Streamlit, Chainlit, Dash para prototipado rápido de interfaces analíticas.
• Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, tracing) y consumo de APIs de sistemas de monitoreo.
• Experiencia integrando funcionalidades IA o RAG en el frontend.
• (Plus avanzado) Integrar componentes IA generativa o agentes inteligentes (LangChain, LangGraph, OpenAI API) en dashboards y herramientas internas.
• Nivel de inglés técnico, ideal para comunicación con equipos internacionales y documentación.
  
  

Si te apasiona desarrollar productos completos —desde la experiencia de usuario hasta el despliegue de APIs y servicios inteligentes— y quieres formar parte de un equipo que fusiona observabilidad, datos e inteligencia artificial.

¡Datadope te está esperando!

¿Por qué trabajar con nosotros?

En DataDope , no solo buscamos el éxito de la empresa, sino el de nuestro equipo.

Ofrecemos

~ Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la innovación.

~ Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades y te permitirán crecer profesionalmente.

~ Oportunidades de liderazgo y crecimiento personal.

~ Salario competitivo acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto.

~ Jornadas flexibles con un modelo remoto ( con la posibilidad de híbrido si resides en Madrid)

~ Jornada reducida los viernes, julio y agosto.

~25 días de vacaciones + tu cumpleaños.

~ Retribución flexible

¿Te interesa?

Si sientes que este rol es para ti y quieres ser parte del equipo que está redefiniendo el

futuro de la observabilidad, ¡nos encantaría saber de ti!

Pueden mandarnos tu CV directamente a ******

¡Únete a DataDope y lidera la revolución de la observabilidad!

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Si quieres formar parte de nuestra historia, te invitamos a sumar tu experiencia y conocimiento al equipo Zafiro.

En Zafiro Hotels, combinamos la calidez de la hospitalidad mediterránea con un enfoque fresco y dinámico. Aquí buscamos personas con entusiasmo, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en un ambiente cercano y acogedor. Únete al equipo y ayuda a crear recuerdos inolvidables para nuestros huéspedes.

Buscamos incorporar nuevos compañeros/as para formar parte del equipo en nuestro hotel ubicado en Palmanova.

• Valet:
  
  
  

Brindar asistencia personalizada a los huéspedes, recibiendo y estacionando sus vehículos de manera segura, gestionando el resguardo y control de llaves, apoyando con el equipaje y asegurando una atención cordial y eficiente durante su llegada y salida, garantizando una experiencia cómoda y de calidad.

Te ofrecemos entrar en una compañía en plena expansión, donde las personas son lo primero. Y, además:

• Sistema de anticipos y gestión de tu salario con Payflow.
• Manutención durante la temporada en el comedor de colaboradores/as.
• Participar en los eventos anuales con tus compañeros/as, donde tendrás la oportunidad de obtener diferentes premios y reconocimientos.
• Formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
• Más descuentos y beneficios: Club de Beneficios, acuerdos con entidades bancarias, etc.
• Y, por supuesto, contrato fijo discontinuo.
  
  
  

Estos beneficios demuestran nuestro compromiso con el crecimiento y el reconocimiento de nuestros colaboboradores/as.

En Zafiro Hotels, promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo que te brinda la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, mientras disfrutas de un espacio donde tu creatividad y talento son apreciados.

Requisitos:

• Titulación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional.
• Experiencia: 6 meses en puesto similar.
• Conocimientos generales: Tener carnet de conducir.
• Idiomas: valorable nivel básico-medio de inglés.
• Informática (programas): usuario correo electrónico.
  
  
  

Si te mueve la vocación de servicio y el afán de superación, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Zafiro Hotels encontrarás una empresa en la que crecer y desarrollarte profesionalmente.

¡Te estamos esperando!

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¿Qué harás en Datadope?

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• Construir interfaces interactivas, responsivas y accesibles, integrando visualizaciones y paneles de control de observabilidad en tiempo real.
• Desarrollar APIs REST y GraphQL para conectar las aplicaciones con sistemas de datos, IA y métricas de red.
• Diseñar y mantener modelos de datos y consultas eficientes sobre bases de datos.
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• Colaborar estrechamente con Data Engineers, AI/ML Engineers y DevOps para garantizar la calidad, rendimiento y seguridad de las soluciones.
• Desarrollar módulos backend reutilizables: autenticación, logging, manejo de errores, servicios de configuración y seguridad.
• Implementar testing automatizado de UI y backend (Pytest, Playwright, Cypress).
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Lo que necesitamos de ti

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• Experiencia desarrollando backends escalables con Python (FastAPI, Flask) o Node.js (Express, NestJS).
• Conocimientos sólidos de SQL, ORMs (SQLAlchemy, Prisma, TypeORM, Alembic) y modelado de bases de datos.
• Familiaridad con APIs REST/GraphQL, autenticación (JWT, OAuth2) y control de acceso (RBAC).
• Experiencia con CI/CD, testing automatizado y control de versiones (GitHub Actions, GitLab CI, Jest, Pytest).
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• Capacidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara y colaborativa.
  
  

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Asesor Financiero Senior: Gestión 360º y Crecimiento Sin Techo (zonas Hora Sur & Ribera Alta y Baja) 📌

¿Sientes que has tocado techo en la banca tradicional? ¿Buscas un proyecto donde tu cartera de clientes sea realmente tuya y tu remuneración no dependa de un variable limitado?

Estamos seleccionando un Asesor Financiero Senior para integrarse en un equipo de alto rendimiento especializado en el área metropolitana de Valencia, Horta Sud, Ribera Alta y Ribera Baixa. 🌍

Buscamos a un profesional con ADN emprendedor que quiera evolucionar del modelo de "empleado de banca" al de "Consultor Patrimonial 360º", respaldado por un equipo humano con la misma mentalidad, y una de las marcas más sólidas y solventes del mercado europeo.

¿Qué ofrecemos? 🤝

◾ Libertad y Autonomía: Gestión total de tu agenda y modelo de trabajo. Sin imposiciones horarias ni presiones comerciales externas; nuestro foco es exclusivamente la productividad y la excelencia en el servicio al cliente.

◾ Modelo 360º: Acceso a una plataforma integral de servicios financieros (inversión, ahorro, financiación y protección) para dar una respuesta real a las necesidades de las familias.

◾ Sin Techos Económicos: Un sistema retributivo vinculado directamente a tus resultados y a la gestión de tu cartera.

◾ Respaldo de Marca: Formación continua de alto nivel y soporte técnico de una entidad líder, manteniendo tu independencia.

¿Qué perfil buscamos? 📢

◾ Experiencia: Profesionales con bagaje en banca, gestión de patrimonios o sector seguros/financiero.

◾ Visión de Negocio: Personas que entiendan el asesoramiento como una carrera de fondo basada en la confianza a largo plazo.

◾ Capacidad Relacional: Buscamos a alguien con una red de contactos activa y capacidad para generar nuevas oportunidades en la zona (Valencia y comarcas de la Ribera/Horta).

◾ Certificación: Se valorará positivamente estar en posesión de la certificación MIFID II.

¿Por qué este proyecto? 🎯

Aquí no vendemos productos; diseñamos estrategias de vida. Para que todo tu trabajo y esfuerzo se vea recompensado ahora y en el futuro. Si buscas un equipo donde se valore tu criterio profesional, donde tengas apoyo constante pero sin las limitaciones de la banca convencional, este es tu sitio.

¿Hablamos? Mantendremos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Si quieres dar el salto hacia un modelo financiero más humano, rentable y libre, envíanos tu perfil para agendar una reunión personal.

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Region MED > SBU MED Service > Prev Cádiz

El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Actualmente, estamos buscando técnico/a para la zona de Cádiz.

Responsabilidades:

En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
  
  

Requisitos:

Residir en los alrededores de Cádiz.

Como Técnico de Mantenimiento, deberás contar con:

• Título en Formación profesional o ingeniería, preferiblemente en rama eléctrica.
• Experiencia en un puesto similar, como en los sectores de la electricidad o el mantenimiento industrial.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes.
• Valorable nivel de inglés conversacion y necesario inglés para leer manuales. Bilingüe o nativo en español.
  
  

Competencias:

• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes.
  
  

Ofrecemos:

• Entorno dinámico e internacional, donde apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados
• Salario según convenio + bonus del 5% + dietas
• Vehículo de empresa
• Formación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores
  
  

En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades

¿Te quieres unir? Inscríbete y déjanos conocerte.

Our commitment to a fair hiring.

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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Alcobendas (Madrid) – Modelo híbrido 2-3 días oficina

Inglés avanzado obligatorio

CV en inglés requerido

Perfil: Procurement PM (Project Manager IT / IS)

Requisitos indispensables

• Experiencia demostrable como Project Manager IT, preferiblemente en sistemas de Procurement.
• Gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders en entornos internacionales.
• Experiencia trabajando con partners externos o ecosistemas
• Conocimiento sólido de sistemas IT, despliegue de aplicaciones y soporte operativo.
• Capacidad para gestionar calidad, costes y plazos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Inglés avanzado (imprescindible).
• CV en inglés obligatorio.
  
  

Requisitos deseables (plus)

• Certificaciones en SAP S/4HANA Procurement & Materials, Ivalua o herramientas Source-to-Pay.
• Más de 6 años de experiencia en SAP Procurement & Materials Management, incluyendo:
• Sourcing & Contracting
• Planning & Forecast
• Buy & Deliver
• Invoice to Pay
• Experiencia en proyectos de transformación SAP y entregables:
• Blueprint
• Workshops
• Diseños funcionales
• Configuración
• Mapeos
• Migración de datos
• Interfaces
• Autorizaciones
• Testing
• Experiencia en entornos complejos, multiculturales y multinacionales.
• Capacidad para alinear equipos de negocio e IT y gestionar stakeholders a distintos niveles.
• Habilidades de liderazgo y comunicación clara, oral y escrita.
  

Otros detalles

• Modelo híbrido: 2-3 días presenciales en oficina (Alcobendas).
• Proyecto internacional, entorno innovador y colaborativo.

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. Azure Cloud Coumputing AWS DevOps Office

Descripción





At Sage, innovation starts with our people. With over 13,000 colleagues across 40 locations worldwide, supporting over 2 million customers, we’re united by a shared purpose: to transform the way millions of businesses work. As a global leader in AI, finance and HR software, we harness cutting-edge technology and forward-thinking ideas to simplify complexity and drive progress. At Sage, you’ll join a high achieving culture that values creativity, collaboration, and continuous learning—because together, we’re shaping the future of business software.

Start your career with Sage in Spain and make an impact from day one. Our ethos is simple: to help businesses thrive so they can support their communities and drive economic progress. At Sage, you’ll find a high performing environment where your ideas matter, your growth is encouraged, and your work will add value from day one. Start your journey with us and help shape the future of business across Spain and beyond.

Why join Sage as a graduate?

At Sage, we believe your career should start with opportunity, growth, and purpose. As a graduate, you’ll benefit from structured training and development programs designed to build your skills and confidence from day one. You’ll also have access to Sage Foundation, our global initiative that gives you five paid volunteer days each year to make a positive impact in your community.

You’ll join exceptional teams where you will have the chance to learn from experts, connect with peers, and grow a global professional network. At Sage, we’re committed to helping you shape your future, offering clear career pathways and opportunities to innovate and make a real difference.

Please note that this is a hybrid role with 3 days per week in the office.

Responsabilidades principales What will you be involved in?

As a Graduate Cloud Operations Engineer, you’ll join a structured 2-year development programme designed to build versatile cloud professionals who understand our operational ecosystem. Through a combination of hands-on delivery, mentorship, and exposure to different teams and disciplines, you’ll develop the skills and breadth of experience needed to launch a career in enterprise cloud operations.

You will spend significant time in our Cloud Operations Engineering team and will be involved in

• Building hands-on skills deploying, administering, monitoring, and automating infrastructure across AWS and Azure
• Ensuring service excellence by maintaining the availability, performance, and security of Sage’s cloud products used by thousands of customers daily
• Working with cutting-edge technologies including containerisation, serverless architectures, infrastructure as code, and premium AI tools like GitHub Copilot
• Developing critical incident management skills as part of our 24/7 operation, participating in on-call rotation with full support and clear escalation paths
• Driving automation and improve operational efficiency by identifying manual processes and building solutions in a DevOps environment, collaborating closely with Product Delivery and Global Security teams
  
  
  
  
  
  

Alongside this, you’ll take part in rotations which could include time spent in the following teams,

Governance: Gaining insight into how cloud spend is managed, how supplier relationships shape our platform, and how security and compliance considerations influence operational decisions.

Architecture: Learning how Technical Architects approach cloud service design, architectural reviews, vendor alignment, and tooling standards.

Tooling & Automation: Seeing how strategic tooling initiatives and automation solutions enhance productivity, and how emerging technologies and AI capabilities are evaluated and adopted.

Site Reliability Engineering: Understanding how SLOs, error budgets, and data-driven reliability practices are used to build self-healing, resilient systems.

Service Centre: Experiencing how incidents are triaged, changes are managed, and visibility is maintained across our product portfolio through our 24×7 monitoring operation.

This programme is designed to give you meaningful, hands on experience from day one, with the support and space to learn, ask questions and grow, helping you build the skills, confidence and experience needed for a long term career in Cloud Operations.

To be eligible for this role, you’ll need to have a Computer Science Degree (or equivalent) alongside

• Foundational knowledge of cloud computing concepts and awareness of AWS and Azure with curiosity to learn more.
• An understanding of the importance of security, reliability and availability in cloud based systems
• The aptitude and motivation to learn new technologies
• A proactive approach to spotting issues early and improving how systems are run and supported
• Comfort working in an operational environment, including responding to incidents and learning from them
• Excellent interpersonal and communication skills, able to work effectively with colleagues across the globe.
• Experience of using AI, and an interest in continuous development of AI skills as the technology evolves.
  
  
  
  
  
  

What you can expect from the process

• Apply online with your CV
• Complete screening and video interview (You will receive a link to complete a video interview within 1 week of applying)
• If successful at video interview stage, you will be invited to attend an assessment centre.
• Successful candidates will join us in June and October 2026.
  
  
  
  
  
  

Here at Sage, we are committed to inclusivity for all, so if there any adjustments that would help you thrive in the application process or beyond, please reach out to us at [email protected]

• Fully funded medical and dental insurance, plus life and disability insurance provided by Sage
• Flexible ways of working, including hybrid working, flexible start and finish times, shorter summer hours, and the option to work from another country for up to 10 weeks a year
• 23 days paid annual leave plus public holidays, 5 paid volunteering days each year, and 5 paid learning days to support your development
• Financial benefits including access to Sage’s employee share purchase plan, salary advances, a flexible benefits scheme for meals, transport, childcare and education, and a marriage bonus
• Wellbeing support including a 24/7 Employee Assistance Programme and access to wellbeing, mental health, and coaching resources for you and your family

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En Global Mind Advisors incorporamos .

Seguimos ampliando equipo y buscamos una persona con experiencia en contabilidad que quiera crecer en un entorno profesional, cercano y dinámico.

• REQUISITOS:
  
  

Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar

Al menos3 años de experiencia en contabilidad

Experiencia previa enasesoría muy valorable

Conocimiento deA3 (Wolters Kluwer) valorable

Disponibilidad inmediata

Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo

• FUNCIONES:
  
  

Apoyo en lagestión contable de clientes

Contabilización de operaciones yconciliaciones bancarias

Soporte en lapreparación de impuestos y cierres contables

Colaboración con el equipo en el seguimiento diario de clientes

• QUÉ OFRECEMOS:
  
  

Contrato estable

Jornada completa

Salario de****** € + bonus

Buen ambiente de trabajo y equipo en crecimiento

Posibilidades de desarrollo profesional

Si Te Interesa, Puedes Enviarnos Tu CV a

También puedes compartir esta oportunidad con alguien que pueda encajar.

#ofertaempleo #contabilidad #barcelona #empleo #finanzas

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Modalidad: Híbrido

Localización: Barcelona

Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Art Director para Hamlet Strategic Makers.

¿Qué es Hamlet Strategic Makers? 🔎Hamlet es una agencia creativa que trabaja desde el "business meets culture". Un equipo de optimistas obsesivos que combina estrategia, creatividad y ejecución para construir proyectos que realmente impacten en cómo hacemos las cosas. No son consultores, son Strategic Makers. La curiosidad guía todo lo que hacen.

¿Qué hace que Hamlet sea un sitio único? 😍Según nos ha contado el equipo de Hamlet, lo mejor de trabajar aquí es:

• 💥 Proyectos estratégicos de verdad, con marcas que confían y dejan espacio para construir algo que trasciende la campaña.
• 🧠 Cultura de confianza, criterio y ownership, donde se piensa antes de hacer y cada persona tiene un rol clave en el proceso.
• 🧩 El equilibrio perfecto entre talento top y calidad humana: cero postureo, mucho compañerismo y ganas reales de colaborar.
  
  

¿Cómo será tu equipo? 👯Formarás parte del equipo creativo, compuesto actualmente por 4 perfiles, y reportarás a Dirección Creativa. Trabajarás mano a mano con colaboradores externos de confianza, con el equipo de cuentas y, por supuesto, con el equipo de estrategia.

La estructura de Hamlet es tan flexible como se requiera en función de las necesidades de cada cliente, así que no te esperes una estructura rígida ni un proceso de aprobación inamovible para cada proyecto. Todas las personas del equipo comparten un nivel de ownership estratosférico y una filosofía clara de “coge la pelota y corre”; así que si disfrutas del trabajo colaborativo, sientes la responsabilidad del éxito común y lo gozas con la creatividad y la estrategia a partes iguales, ¡aquí tendrás cancha!

¿Cuál será tu misión? 🚀Transformar ideas estratégicas en conceptos visuales potentes y culturalmente relevantes. Tu día a día combinará branding, conceptualización de campañas, desarrollo de ideas, key visuals y contenido digital para marcas de primer nivel.

No buscamos a alguien para bajar mil formatos ni para pensar la idea más loca para un one shot. Buscamos a alguien para pensar, construir y dejar huella en proyectos estratégicos de largo plazo, combinando pensamiento conceptual con capacidad real de ejecución en el día a día.

¿Qué están buscando? 🕵️Buscamos un/a Art Director capaz de moverse entre la construcción de sistemas de marca (guidelines, universos visuales) y la ejecución ágil de piezas y campañas, alguien que tenga:

• +5 Años de experiencia previa en estudios creativos y/o agencias de publicidad; ¡ideal si tienes experiencia en ambos lados!
• Pensamiento conceptual y mirada estratégica. La estrategia es el eje de Hamlet, así que tan importante es la excelencia en diseño como el thinking estratégico.
• Versatilidad para disfrutar con un día a día que abarque desde la conceptualización, hasta hacer másters y montar las presentaciones más curradas para clientes.
• Capacidad para construir universos de marca y sistemas de branding.
• Conceptualización de ideas y campañas.
• Si además tiene experiencia en motion graphics, será un plus genial.
• Capacidad para presentar y defender ideas frente a cliente.
• Radar afinado para detectar códigos visuales con los que construir marcas relevantes.
• Mentalidad maker y ownership.
• Colaboración multidisciplinar con equipos de creatividad, estrategia y social.
• Capacidad de gestión con múltiples clientes y proyectos simultáneos.
• Nivel alto de inglés y catalán.
  
  

Además de todos estos requisitos, te estamos buscando a ti si a título personal eres una persona con:

• Obsesión por el diseño, la narrativa, el ritmo y la claridad.
• Inquietudes y tendencia a la actualización constante.
• Mirada cultural actualizada.
• Conciencia de que la flexibilidad va de la mano de la responsabilidad y autoexigencia.
  
  

¿Qué ofrecen? 🍬

• 🕐 Flexibilidad real de horarios, donde mandan el sentido común y la responsabilidad, no el reloj.
• 🏡 Modelo híbrido: con reuniones presenciales periódicas en la oficina en días marcados.
• 🌴 Vacaciones flexibles bajo el criterio absoluto de la priorización de los proyectos.
• 💬 Un entorno colaborativo maduro, con mucha interlocución directa, sin estructuras rígidas.
  
  

¿Cómo será tu proceso de selección? 📆

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que el equipo pueda verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que se lo puedas presentar al equipo de Hamlet.
• Entrevista con Hamlet: Si has bordado el caso, agendaremos otra entrevista con Hamlet para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.