Totes les ofertes d'ocupació

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En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad:

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovación continua
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propósito y recorrido
  
  

• Auditorías de cuentas financieras.
• Informes especiales requeridos por la legislación vigente.
• Revisiones de estados financieros.
• Normas contables internacionales o salidas a Bolsa.
  

• Estudiante recién graduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE, y dobles titulaciones relacionadas.
• Valorable si estás estudiando el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.
• Nivel mínimo de inglés: B2.
• Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.
• Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas.
  
  

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.
  
  

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
  
  

• EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:

• Buddy para tu integración.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.
  

• Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.
  
  

• Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.
  
  

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Teletreball . Java TSQL Oracle

🚀 ¡Impulsa tu carrera como Programador/a PL/SQL! | 100% Remoto

¿Estás dando tus primeros pasos en el desarrollo de software y buscas una oportunidad real para crecer profesionalmente? 💡

Estamos buscando un/a Programador/a PL/SQL con alrededor de 2 años de experiencia, ideal para perfiles junior o junior avanzados que quieran consolidar su carrera en entornos corporativos y adquirir experiencia en tecnologías ampliamente utilizadas en grandes organizaciones.

🏠 Modalidad: 100% Remoto

📍 Ubicación: España

💰 Salario 21K-22K

👨 💻 Experiencia: 1-2 años

🔑 Tecnología principal: PL/SQL

📅 Incorporación: Inmediata

🌟 ¿Por qué esta oportunidad es interesante?

Tendrás la posibilidad de trabajar en un entorno profesional donde podrás reforzar tus conocimientos en bases de datos Oracle, participar en desarrollos reales y continuar evolucionando técnicamente de la mano de profesionales con experiencia.

Es una excelente oportunidad para desarrolladores que quieran especializarse en tecnologías de base de datos y ampliar progresivamente su experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Participarás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones basadas en Oracle, colaborando en la creación de procesos y componentes de negocio mediante PL/SQL y adquiriendo experiencia adicional en desarrollos relacionados con Java.

💻 ¿Qué harás en tu día a día?

✅ Desarrollo y mantenimiento de código PL/SQL.

✅ Creación de procedimientos almacenados, funciones, paquetes y triggers.

✅ Resolución de incidencias y soporte sobre aplicaciones existentes.

✅ Participación en mejoras evolutivas y nuevos desarrollos.

✅ Optimización de consultas SQL.

✅ Colaboración con equipos funcionales y técnicos.

✅ Ejecución de pruebas y validación de desarrollos.

✅ Aprendizaje continuo en entornos corporativos y proyectos reales.

🛠️ Requisitos

✔ Al menos 1 o 2 años de experiencia trabajando con PL/SQL.

✔ Conocimientos de bases de datos Oracle.

✔ Experiencia desarrollando consultas SQL.

✔ Conocimientos de Java.

✔ Interés por seguir evolucionando profesionalmente.

✔ Capacidad de análisis y ganas de aprender.

⭐ Qué te ayudará a destacar

🔹 Experiencia previa en mantenimiento de aplicaciones.

🔹 Conocimientos de optimización de consultas SQL.

🔹 Experiencia trabajando en equipo.

🔹 Interés por seguir creciendo en entornos de desarrollo backend.

💡 Tecnologías con las que trabajarás

Oracle Database | PL/SQL | SQL | Java | Stored Procedures | Packages | Triggers

🚀 Lo que te llevarás

✅ Trabajo 100% remoto.

✅ Proyecto ideal para consolidar experiencia profesional.

✅ Aprendizaje en entornos corporativos.

✅ Exposición a tecnologías ampliamente demandadas en el mercado.

✅ Evolución técnica en desarrollo y bases de datos Oracle.

✅ Incorporación a un equipo donde podrás seguir creciendo profesionalmente.

📩 ¿Te interesa?

Si estás buscando una oportunidad para afianzar tu experiencia como desarrollador/a PL/SQL, trabajar en remoto y seguir construyendo una carrera sólida en el mundo del desarrollo de software, queremos conocerte.

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. SaaS Office

Sobre Kämpe

Kämpe preparamos y formamos a gente en oficios técnicos (electricidad, fontanería, climatización) y la ayudamos a que inicien su profesión en empresas. No somos una academia: somos una plataforma para el empleo. La formación es el medio, el trabajo es el resultado.

Europa necesita cerca de un millón de técnicos al año hasta 2050 y no hay relevo generacional desde 2008. Al mismo tiempo, la IA está entrando en los trabajos de oficina a una velocidad que nadie había previsto. Nadie ha escrito todavía el prompt que instala un cuadro eléctrico.

Ahí estamos nosotros: bootcamps intensivos de 4 a 6 semanas, preparación de carnets oficiales (IBTB, RITE), app propia, portal de empresas y financiación por ISA para que nadie se quede fuera por no tener el dinero por delante.

La parte incómoda: el oficio sigue teniendo fama de plan B. De "no valía para estudiar". Esa percepción es el verdadero cuello de botella del sector, y es exactamente lo que hemos venido a romper.

Nacimos en Valencia en 2024 y hoy somos unas 40 personas. Más de 900 personas se están formando con nosotros ahora mismo. Nos respaldan Zubi Labs y Portobelo Family Office.

El 70 % de nuestros alumnos son migrantes de primera o segunda generación. Gente que ya sabe hacer cosas con las manos y necesita que en España se lo reconozcan por escrito. Eso marca cómo hablamos: claro, sin paternalismo y sin hablarle a nadie como si fuera tonto.

¿Qué buscamos?

¿Te gustaría ser la voz de Kämpe? Nuestras redes llevan tiempo funcionando mientras que hemos construido producto, ventas, un equipo de admisiones y presencia en prensa. El negocio funciona. Lo que falta ahora es la voz.

Ese hueco es tuyo. Llegas a una casa con audiencia, historias reales de gente que cambia de vida cada semana y presupuesto para probar cosas. No a hacer contenido de relleno para una marca que aún no sabe qué es.

Te encargarás del Contenido, de principio a fin, saldrás tú en cámara, planificarás campañas y proyectos, contarás el día a día dentro del aula y serás responsable de nuestra comunidad y conversión.

Usamos IA con criterio para escalar, de forma híbrida y quirúrgica. La cuenta no puede oler a robot. Si la IA te ayuda a producir más sin perder alma, perfecto. Si la IA es tu única idea, este no es el sitio.

Con quién vas a trabajar

Un equipo de marketing pequeño y con mucho recorrido: Pablo (CMO, 8 años de SaaS en Vancouver antes de volverse a España), Dani Rodrigo (fue VP de Marketing de Cabify durante 6 años, lleva nuestra estrategia de marca), Pablo Manglano (automatización e IA) y Belén Fortini (Marketing y Growth B2B).

Traducción: vas a tener con quién discutir una idea, y vas a tener libertad para ejecutarla sin doce validaciones.

Responsabilidades

• Montar y mantener los flujos de ManyChat u otra herramienta de automatización de DMs que llevan de un comentario o una story a una conversación y a un lead en el CRM.
• Construir formatos recurrentes que se puedan repetir cada semana, en vez de piezas sueltas que no acumulan.
• Salir a grabar a aulas, eventos, talleres y empresas instaladoras para traer material real de oficio.
• Presentar en cámara parte del contenido y dirigir a quien salga en el resto (alumnos, profesores, equipo, empresas).
• Idear, pensar el guion, grabar, editar y publicar entre 4 y 6 piezas semanales para TikTok, Instagram y YouTube Shorts. Full funnel de verdad: lo que da a conocer, lo que convence y lo que hace que alguien levante la mano.
• Gestionar comentarios y DMs a diario: responder, moderar y detectar a quien está listo para hablar con admisiones.
• Mantener un calendario editorial vivo que combine awareness, evaluación y conversión, no solo lo que apetece grabar.
• Convertir cada hito de PR y de producto (prensa, lanzamientos, nuevos bootcamps) en contenido nativo de cada red en menos de 48 horas.
• Reciclar el contenido orgánico que funciona en creatividades para paid, junto al equipo de adquisición.
• Coordinar a creadores externos y embajadores cuando haya campaña: brief, seguimiento y control de que todo suena a Kämpe.
• Diseñar y ejecutar campañas y activaciones: sorteos, concursos, retos y colaboraciones con creadores/influencers de oficios y de comunidad migrante.
  
  

• Valencia, híbrido.
• Contrato en nómina, 40 h/semana.
• 25-35 k€/año.
  
  

• Leer métricas y tomar decisiones en base a ellas.
• Español nativo o equivalente, y capacidad de escribir para una audiencia mayoritariamente migrante: claro, directo, sin paternalismo.
• Edición propia y rápida en CapCut, Premiere, DaVinci o equivalente. Subtítulos, ritmo, cortes, sonido.
• Soltura delante de la cámara. Parte del contenido lo presentas tú. No todo, pero sí lo suficiente como para que esto te tenga que apetecer.
  
  

• Estrategia de contenido
• Creación de Reels/TikTok on-camera
• Influencer Marketing

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En Grupo Euroformac, empresa especializada en formación y desarrollo profesional, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Teleoperador/a Comercial con discapacidad reconocida.

Buscamos personas con buenas habilidades comunicativas, orientación comercial y ganas de desarrollarse profesionalmente en el sector de la formación.

Tu función principal será contactar telefónicamente con potenciales alumnos y clientes, informarles sobre nuestros cursos y programas formativos y acompañarlos durante el proceso de inscripción.

Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde recibirás el apoyo y la formación necesarios para desempeñar tus funciones.

¿Cuáles serán tus funciones?

Atención y venta telefónica: realizar llamadas a personas interesadas en nuestra oferta formativa, proporcionando información y asesoramiento personalizado.

Captación de alumnado: identificar potenciales alumnos y presentarles los cursos que mejor se adapten a sus necesidades e intereses.

Asesoramiento comercial: informar sobre contenidos, modalidades, requisitos de acceso y características de nuestras formaciones.

Gestión de consultas y objeciones: resolver dudas y acompañar a los interesados durante el proceso de decisión e inscripción.

Seguimiento de contactos: realizar llamadas de seguimiento para favorecer la inscripción del alumnado.

Gestión de CRM: registrar y actualizar la información de los contactos y las acciones comerciales realizadas.

Cumplimiento de objetivos: colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de captación y calidad establecidos.

Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la formación.

Formación inicial sobre nuestros cursos, herramientas y procedimientos.

Acompañamiento y apoyo durante el proceso de adaptación al puesto.

Un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades.

Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Contrato indefinido

Retribución 1.600€brutos/mensuales

Modalidad 100% presencial

¡Queremos conocerte!

Si tienes una discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, te gusta comunicarte con las personas y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito comercial, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

En Grupo Euroformac apostamos por el talento, la diversidad y la inclusión laboral.

¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Requisitos mínimos

Disponer de un certificado de discapacidad reconocida igual o superior al 33 %.

Formación mínima en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Buenas habilidades comunicativas y facilidad para el trato telefónico.

Actitud positiva, proactividad y orientación comercial.

Capacidad de escucha activa, empatía y resolución de dudas.

Manejo básico de herramientas informáticas.

Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Office

Manpower selecciona un/a Delegado/a de Ventas para sector materiales de construcción para incorporarse a una importante compañía industrial líder en su sector. La persona seleccionada será responsable de la gestión comercial de la provincia de Cáceres.

Funciones:

• Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en la zona de Cáceres.
• Alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
• Realizar visitas comerciales y asesoramiento a clientes.
• Elaborar reportes de actividad y seguimiento de resultados.

Requisitos:

• Valorable formación técnica relacionada con construcción, obra civil o ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales en sector construcción, ferreteería, recambios o similar.
• Manejo avanzado de herramientas Office.
• Carnet de conducir B.
• Residencia en Cáceres o alrededores.

Se ofrece:

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Flexibilidad horaria.
• Vehículo de empresa y tarjeta de combustible.
• Beneficios corporativos.
• Formación continua y desarrollo profesional.

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En Domingo Alonso Group estamos buscando una persona que desempeñe funciones como Rental Sales Agent, en nuestra oficina ubicada en el aeropuerto de Gran Canaria.

Si te gusta el mundo de las ventas y quieres pertenecer a la empresa líder de la movilidad en Canarias, ¡únete a nuestro equipo!

¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?

Una persona organizada que disfrute trabajando de forma autónoma y sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor.

¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES?

• Recibir a los clientes y ofrecer una atención acorde a los estándares de la marca.
• Asesorar a los clientes, gestionando su reserva con agilidad, garantizando un buen servicio y ofreciento la mejor experiencia.
• Vender productos adicionales que complementen la experiencia de los clientes.
• Revisar los vehiculos a la finalización del alquiler, cerrando la experiencia del cliente de forma positiva con el fin de fidelizarles.
• Aportar tus ideas y trabajar en equipo, garantizando un ambiente laboral positivo y acogedor.
  
  

• Trabajar en una marca líder en el sector Rent a Car, dentro de un grupo empresarial con más de 1.500 empleados.
• Posibilidad de desarrollo profesional, tanto dentro de Avis como dentro de las diferentes empresas del grupo.
• Mentorización y formación continua.
• Jornada completa (40 horas/semana).
• Horario a turnos: rotativos de mañana y tarde.
• Salario fijo + incentivos por venta de productos adicionales
  
  

• Ciclo de Grado Medio/Superior o Titulación Universitaria.
• Nivel de inglés medio-alto.
• Experiencia de al menos 1 año en el área ventas.
• Buen manejo de aplicaciones informáticas (correo electrónico, hojas de cálculo, etc) y entornos digitales.
• Imprescindible permiso de conducir B.

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Gestión de cuentas Marketing Gestión de eventos Gestión de ventas Contabilidad Negociación Publicidad CRM Administración de marketing User personas

Account Manager | Marketing y Comunicación

Buscamos una persona con mucha iniciativa, visión comercial y conocimientos de marketing y comunicación que quiera crecer profesionalmente en un proyecto consolidado y en expansión.

Queremos a alguien capaz de entender las necesidades de las empresas, construir relaciones profesionales, detectar oportunidades y proponer soluciones creativas de comunicación, publicidad y marketing.

• Formación o experiencia en marketing, publicidad o comunicación.
• Habilidades comerciales y capacidad para gestionar relaciones con clientes.
• Iniciativa, autonomía y orientación a resultados.
• Capacidad para identificar oportunidades y desarrollar nuevos clientes.
• Residencia en León o alrededores.

Se valorará:

• Experiencia en agencias de publicidad, comunicación o medios.
• Conocimientos de producción audiovisual.
• Conocimiento del tejido empresarial de León.

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Autonomía y respaldo de un equipo creativo y multidisciplinar.
• Condiciones económicas según perfil y experiencia.

Si te apasiona la comunicación, disfrutas conectando con personas y empresas y tienes ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte.

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¿Te apasiona el mundo retail y liderar equipos de venta?

En AE STORE buscamos STORE MANAGER para nuestra tienda de Majadahonda-Madrid para el centro comercial GRAN PLAZA 2. Si tienes experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados, ¡queremos conocerte!

Trabajarás en un equipo joven y dinámico, donde el trabajo en equipo y la orientación a objetivos son nuestra seña de identidad.

Funciones Principales

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos.
• Planificar turnos, horarios y vacaciones del personal.
• Supervisar ventas, analizar KPIs y proponer acciones de mejora.
• Garantizar una atención al cliente excelente.
• Supervisar la imagen de la tienda y la correcta implementación del Visual Merchandising.
• Gestionar stock, pedidos, recepción y reposición de mercancía.
• Controlar caja: arqueos, cierres y operaciones diarias.
• Mantener la operativa y las instalaciones en condiciones óptimas.
  
  

• Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
• Jornada completa: 40 horas semanales, turnos rotativos de lunes a sábado (con descanso legal).
• Descuentos del 20% en nuestras tiendas.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo dinámico y motivador, donde tus ideas cuentan.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año como Store Manager o en puesto similar en retail.
• Capacidad para liderar y motivar equipos desarrollando su potencial.
• Orientación a resultados y habilidades comerciales.
• Organización y planificación de recursos, turnos e inventarios.
• Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación.
• Conocimiento de Visual Merchandising y cuidado de la imagen de la tienda.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en KPIs.
• Valorable experiencia en venta de multiproducto.
• Compromiso y responsabilidad con los objetivos de la empresa.

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. Excel

Jefe de Obra – Residencial

Buscamos incorporar un Jefe de Obra para reforzar el equipo de Producción en la Costa del Sol, de importante empresa constructora.

La persona seleccionada liderará la ejecución de proyectos de edificación, participando en obras residenciales y otros proyectos singulares que forman parte de la actividad de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad, seguridad y rentabilidad.

Serás el máximo responsable de la planificación, organización y ejecución de la obra, coordinando todos los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para asegurar el éxito del proyecto.

Principales responsabilidades

• Planificar, organizar y dirigir la ejecución de la obra desde su inicio hasta la entrega final.
• Coordinar los equipos de producción, encargados, subcontratas y proveedores.
• Supervisar la planificación de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los hitos establecidos.
• Controlar los costes de producción, certificaciones, compras y desviaciones presupuestarias.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la compañía.
• Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud.
• Resolver incidencias técnicas durante la ejecución de la obra, proponiendo soluciones eficientes y optimizando recursos.
• Mantener una comunicación continua con la Dirección de Producción, Dirección Facultativa, Propiedad y resto de departamentos internos.
• Realizar el seguimiento económico y técnico del proyecto mediante informes periódicos de producción.

Requisitos (H/M/D)

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o formación equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.
• Se valorará especialmente experiencia en proyectos residenciales, hoteleros, sanitarios, educativos o terciarios.
• Conocimiento del mercado de la construcción y del tejido de subcontratas y proveedores de la Costa del Sol.
• Capacidad de liderazgo, organización y planificación.
• Orientación a resultados, capacidad para la toma de decisiones y resolución de incidencias.
• Manejo de herramientas de planificación y control económico de obra (MS Project, Presto, Excel o similares).

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria y un importante volumen de proyectos en Málaga y provincia.
• Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos.
• Salario entre los 40.000€ - 45.000€ sba fijo.