Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada19 d’oct.

Teletreball . Cloud Coumputing

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 20 sept 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Tech Program Ciberseguridad SAP

La tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología.¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? ¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Octubre 2026!

¿Qué ofrece nuestro programa de prácticas?

KPMG Tech Program está diseñado para tener una experiencia única aprendiendo en un entorno liderado por la innovación y la transformación digital.Tendrás la oportunidad de unirte al área de SAP Security, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral.La innovación, la tecnología, la digitalización, el análisis masivo de datos...están presentes en muchas de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes. .

¿Qué podrás hacer?

KPMG ha hecho de la ciberseguridad en los ecosistemas SAP Cloud uno de sus pilares estratégicos. Miles de profesionales multidisciplinares integran y colaboran en nuestra red global prestando servicios que cubren todos los aspectos clave.La ciberseguridad implica dotarse de sistemas robustos capaces de actuar antes, durante y después. No solo para prevenir, también para aumentar la confianza de los clientes y del mercado, minimizando cualquier riesgo reputacional que pueda tener un impacto reseñable en el negocio.Contar con sólidos sistemas de ciberseguridad no es hoy una opción. Es una exigencia de todos: consumidores, inversores, reguladores y el conjunto de la sociedad. Y en su gestión deben implicarse todas las esferas de la organización.

¿Qué necesitas saber?

• Formación académica: Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones, o similares.
• Valorable Máster en Ciberseguridad y Certificaciones (CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001, ISO 22301).
• Disponibilidad para poder firmar convenio de 6 meses con la universidad/centro de estudios.
• Requerida experiencia/conocimientos en:
• Metodologías de seguridad de la información
• Generación de Scripts / Automatismos
• Creación agentes de IA
• Valoramos conocimientos en alguno/s de los siguientes ámbitos:
• Diseño, configuración, despliegue, operación y mantenimiento de herramientas de seguridad.
• Realización de análisis de riesgos de seguridad en entornos SAP.
• Conocimiento ecosistema SAP y programación ABAP.
• Nivel alto de inglés.
• Soft skills: Proactivo, autónomo, con iniciativa y resolutivo.
  
  

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: Híbrido

Flexibilidad horaria

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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Teletreball .

Vinces es una consultora estratégica de asuntos públicos. Nuestra misión es transformar la relación entre lo público y lo privado profesionalizando los asuntos públicos, y nuestro claim resume el trabajo: construimos legitimidad, porque a mayor legitimidad, mayor capacidad de influencia.

Buscamos incorporar un/a Becario/a de Asuntos Públicos al equipo de Digital, en nuestra oficina de Barcelona.

Te integrarás en un equipo multicultural que asesora a diario a clientes en sus estrategias de public affairs, y trabajarás con nuestra metodología integrada, que combina estrategia política, regulatoria y social. Es una oportunidad para adentrarse en los asuntos públicos aprendiendo desde dentro una forma de trabajar propia.

¿Qué funciones tendrás?

Trabajarás con el equipo que asesora a clientes del sector digital en sus estrategias de public affairs. En concreto:

• Apoyar la redacción de informes y otros documentos de public affairs para clientes del sector digital.

• Colaborar en la identificación de grupos de interés y en la elaboración de mapas de influencia en el ámbito político, regulatorio y social.

• Apoyo en el seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos, y elaborar calendarios normativos.

• Seguir la agenda regulatoria digital, tanto europea como nacional, y sus implicaciones para los clientes.

• Colaborar en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de las estrategias de asuntos públicos.

• Elaborar informes con nuestras herramientas tecnológicas propias.

• Seguir comparecencias, ruedas de prensa, Consejo de Ministros, jornadas, conferencias y seminarios de interés para el sector.

• Dar soporte a la gestión del equipo: preparación de perfiles, cartas y materiales de reunión.

• Dar soporte a la gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, y contacto con clientes del sector.

Qué perfil buscamos

Formación

• Doble grado en Derecho (obligatorio) y Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Económicas o similares.

• Se valorará muy positivamente estar cursando formación complementaria especializada: máster en Derecho Europeo, política o asuntos legislativos, o en regulación digital y tecnológica.

• Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios.

Experiencia

• No es necesaria. Se valorarán experiencias previas relacionadas, así como cualquier acercamiento previo al sector digital.

Idiomas

• Castellano y catalán: bilingüe, imprescindibles.

• Inglés: nivel alto hablado y escrito (C1).

• Se valorarán francés, portugués, alemán e italiano.

Habilidades

• Interés por aplicar herramientas digitales e inteligencia artificial a la mejora de procesos.

• Capacidad de análisis y síntesis de información política, jurídico-regulatoria y social.

• Rigor, diligencia y atención al detalle.

• Buena redacción.

• Curiosidad intelectual por la política, la regulación, los medios y las redes sociales.

• Ganas de aprender e incorporar nuevas ideas, tendencias y conceptos.

Cultura y forma de trabajar

En Vinces la cultura interna pesa tanto como la competencia técnica. Trabajamos por proyectos y en equipo, así que el día a día es colaborativo. Cuidamos el ambiente de trabajo tanto como el resultado, y la comunicación es autentica y transparente.

El equipo se sostiene sobre un conjunto de valores explícitos que orientan las decisiones cotidianas. No son un adorno del proceso de selección: forman parte de la conversación desde la primera entrevista, y esperamos que quien se incorpore los comparta.

Qué ofrecemos

• Prácticas de seis meses en nuestra oficina de Barcelona, mediante convenio con tu universidad o centro de estudios.

• Prácticas remuneradas + ayuda para el transporte.

• Jornada adaptable a tus necesidades académicas, preferiblemente completa.

• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a la semana.

• Viernes con jornada hasta las 15:00 h.

• Jornada intensiva desde mediados de julio y durante todo agosto.

• Posibilidad de incorporación al equipo al terminar las prácticas, en función de la consecución de objetivos.

Protección de datos

La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento.

• Datos tratados: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa.

• Finalidad: gestión de las candidaturas a los empleos disponibles en cada momento, así como de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces.

• Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a.

Más información: www.vincesconsulting.com/politica-privacidad

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. Agile

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

Based in our Barcelona Hub, the Raw Materials Category Manager will drive the end-to-end sourcing strategy for key raw materials supporting some of our most iconic, high-growth brands. In this role, you will take ownership of the category management process—from strategy definition through execution—specifically focusing on the Global Flavors portfolio.

This position offers high visibility, direct exposure to senior stakeholders, and the opportunity to design breakthrough sourcing models that reshape our long-term supply chain. It is an ideal step for a strategic, analytical, and results-driven procurement professional looking to accelerate their growth into a senior sourcing or category management role.

Key Qualifications & Profile

• Strong strategic thinking and rigorous analytical capabilities
• Action-oriented mindset with a track record of disciplined execution
• Drive to take ownership, challenge status quo sourcing models, and influence senior leadership
  
  

RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BE

Global category management for flavours:

• Lead the development of a global sourcing strategy and global category management practices for Flavours for the group.
• Collaborate with global and regional stakeholders to ensure strategy alignment and sign off.
• Lead the global implementation of sourcing strategies, gaining regional alignment and providing coaching to regional procurement leaders to ensure successful execution.
• Establish best-in-class sourcing and contracting practices, enhancing supplier relationship management, allowing clear and auditable financial reporting, and promoting responsible sourcing and sustainability practices
  
  

Sourcing

• Define and implement the EU regional sourcing approach, aligned with Bacardi’s procurement principles, supply chain priorities, and category needs.
• Lead supplier selection, contract negotiation, and performance management, ensuring best value, continuity of supply, and quality adherence.
• Own commercial agreements, ensuring they are clearly defined, compliant with internal policies, and reflected accurately in systems.
• Ensure collaboration with local teams to address day-to-day sourcing needs and long-term category goals.
• Accountable for delivering results in the category, including value creation, budget adherence, cash flow optimization, service levels, quality, compliance, and sustainability targets.
  
  

Supplier Relationship Management (SRM) & Risk Mitigation:

• Develop and manage supplier relationships for the materials under scope to ensure alignment with Bacardi’s sourcing needs and category strategy.
• Monitor supplier performance and resolve issues related to service, delivery, or quality.
• Lead proactive contingency planning and supply chain resilience initiatives to protect against supply disruptions
• Collaborate with the Commodity Risk Committee (CRC) and Finance teams to assess price trends, manage volatility, and support risk mitigation strategies.
  
  

Sustainability and Continuous Improvement:

• Identify and support sustainability initiatives for the flavours, ingredients and botanicals contributing to Bacardi’s Good Spirited ambitions.
• Drive year-on-year cost and operational improvements, working with suppliers to unlock efficiencies and increase value delivery.
• Engage suppliers to implement environmentally responsible practices (that are relevant to each category in alignment with key stakeholders) and develop a pipeline of sustainability opportunities, tracking progress and reporting on key initiatives in collaboration with internal stakeholders.
• Continuously monitor industry trends, benchmarks, and best practices to evolve category strategies and supplier capabilities.
  
  

Smart Contracting, Administration and reporting:

• Collaborate with internal stakeholders across SC, R&D (liquid), Quality, Legal, and Finance to ensure aligned decision-making and shared objectives.
• Act as the primary point of contact for all procurement-related matters in your categories at the European level.
• Maintain accurate pricing and supplier data in SAP and other systems.
• Ensure all contracts are centrally stored and compliant with internal guidelines.
• Support the budgeting and cost tracking processes in collaboration with Finance.
  
  

Contribute insights and analysis to category reporting and strategic reviews

SKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

Education:

• Master’s degree in Business, Economics, or Engineering. Specialization in Purchasing or a CIPS qualification is preferred.
  
  

Experience:

• 5 years+ in procurement and/or supply chain roles, ideally with expertise of the flavor&flagrance, the spirits industry and sourcing of raw materials or agricultural products.
• Track record in managing supplier relationships, handling large and complex negotiation with a focus.
• Exposure to commodity-based markets
• Experience working in a matrixed, international organization preferred
  
  

Languages:

• Fluency in English required.
• Proficiency in additional languages (Italian, French, Spanish) is beneficial.
  
  

Functional Skills:

• Strong negotiation and contract management skills.
• Proficient in sourcing strategy development and execution.
• Familiarity with commodity risk management and market dynamics.
• Strong understanding of sustainability principles in agricultural sourcing.
• Proficiency in SAP and procurement reporting tools.
• High analytical and financial acumen; ability to manage cost models and forecasts.
  
  

Leadership Skills:

• Proactive and entrepreneurial, able to work independently while driving cross-functional alignment.
• Results-oriented with strong ownership and accountability.
• Strong collaboration and influencing skills across functions, able to understand key stakeholders needs rapidly.
• Agile mindset; capable of navigating change and solving complex problems.
• Passionate about continuous improvement, supplier development, and value creation
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

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Ingeniería Aptitudes para la supervisión Formación Investigación Negociación Comunicación Integración de equipos Hablar en público Gestión operativa Medios de comunicación social

Sobre Servidron Renovables S.L.

Somos especialistas en servicios técnicos para proyectos de energías renovables, con foco en la eólica onshore y offshore. Acompañamos a nuestros clientes desde la construcción y puesta en marcha hasta la inspección y el mantenimiento, combinando experiencia de campo, procedimientos estandarizados y mejora continua mediante el Método SERVEX.

Sobre el puesto

Como Supervisor/a de grandes correctivos, coordinarás equipos, recursos y materiales para la reparación y sustitución de componentes críticos de aerogeneradores. Supervisarás la seguridad, la calidad y los plazos, además del seguimiento técnico y la comunicación con clientes y equipos de proyecto.

En Servidron Renovables S.L. necesitamos incorporar de forma inmediata un perfil de supervisión para un servicio de grandes correctivos en el sector eólico.

Duración estimada: 1 mes - Posibilidad de continuidad

Requisitos obligatorios:

• Disponibilidad para incorporación inmediata
• Residencia en España
• GWO BST vigente
• PRL como recurso preventivo (PRL básico de 50 o 60 horas)

Formación valorable:

• GWO BTT: mecánico, hidráulico, instalación y eléctrico
• GWO ART
• GWO Elevadores y formación específica Hailo HWS o 3S Lift
• AELEC Riesgo Eléctrico B1 y B2
• Formación específica Nordex LOTO
• Formación e inducción específica de Naturgy
• Experiencia en tecnología Nordex
• Curso de 6 horas de instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica, conforme al IV Convenio Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal.

Si cumples los requisitos y estás disponible, envíanos tu CV a [email protected] indicando en el asunto «Supervisor de grandes correctivos».

También puedes mencionar a alguien de tu red que pueda estar interesado.

#EmpleoEólico #SupervisorEólico #GrandesCorrectivos #MantenimientoEólico #NordexAcciona #Empleo #TecnologíaNordex #EnergíaEólica #ServidronRenovables #Supervisor

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POR PARTE DE LA EMPRESA GESTORA, SE NECESITA CON URGENCIA PERSONAL OPERARIO DE LIMPIEZA Y CUIDADO DE ANIMALES. JORNADA DE 20 H/SEMANALES.

Tareas

Las tareas a realizar son: limpieza del centro, limpieza de cheniles, alimentación y recogida (lacero) de animales.

Requisitos

CARNET DE CONDUCRI B1

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Alicante y Torrevieja | Colaboración mercantil | Sin salario fijo | Comisiones del 40 % al 80 %

🚀 GO BIG! Tu propio negocio inmobiliario, sin techo salarial.

¿Quieres trabajar por cuenta propia, decidir hasta dónde quieres crecer y desarrollar tu negocio con el respaldo de una marca internacional?

En RE/MAX Solaris – The RE/MAX Collection ofrecemos una oportunidad de emprendimiento inmobiliario para profesionales independientes, tanto con experiencia como para quienes desean iniciar una nueva carrera.

IMPORTANTE: Esta oportunidad es exclusivamente para profesionales autónomos o personas dispuestas a darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). No es un puesto asalariado, no existe contrato laboral ni sueldo fijo.

A cambio, tendrás autonomía profesional, un modelo de comisiones progresivo y la posibilidad de desarrollar tu negocio sin un límite de ingresos preestablecido.

💼 Sé dueño de tu propio negocio

Como Agente Asociado independiente podrás:

• Organizar tu agenda y desarrollar tu actividad con flexibilidad.
• Crear tu propia cartera de clientes y propiedades.
• Desarrollar tu marca personal respaldado por RE/MAX.
• Elegir tu especialización inmobiliaria dentro de las oportunidades de tu mercado.
• Construir relaciones comerciales y una cartera de negocio a largo plazo.
• Incrementar tus ingresos en función de tus resultados, sin un techo salarial establecido.
• Evolucionar hacia modelos de colaboración con mayor participación en los honorarios.

Tú decides cuánto quieres crecer. Nosotros ponemos la estructura para acompañarte.

🧩 ¿Qué te ofrece RE/MAX Solaris?

No tendrás que construir toda la infraestructura de una inmobiliaria desde cero.

Contarás con:

• Broker y coordinadora de oficina: acompañamiento, supervisión de operaciones y soporte administrativo.
• Marketing y publicidad: herramientas de promoción, portales inmobiliarios y redes sociales.
• Oportunidades comerciales desde el inicio: acceso a propiedades de nuestra cartera para comenzar a generar actividad y experiencia.
• Formación inicial y continua: captación, negociación, comercialización y desarrollo empresarial.
• CRM y tecnología: herramientas profesionales para gestionar clientes, propiedades y operaciones.
• Red internacional RE/MAX: colaboración y referidos entre profesionales.
• The RE/MAX Collection: especialización en el mercado inmobiliario premium y de lujo.
• Innovación e inteligencia artificial: evolución tecnológica impulsada por REAL + RE/MAX.

📈 Del 40 % al 80 %: crece a tu ritmo

Nuestro modelo permite adaptar la participación en honorarios a tu evolución profesional.

RAPP: comienza con una participación del 40 %, sin cuota fija de oficina, y progresa conforme aumenta tu producción.

MAX: cuando consolides tu actividad, podrás valorar una modalidad con una participación de hasta el 80 % de los honorarios netos de royalties corporativos, mediante una cuota de oficina y conforme a las condiciones aplicables.

Cuanto más desarrolles tu negocio, mayores pueden ser tus oportunidades de ingresos y rentabilidad.

🔑 ¿Cuál será tu actividad?

• Captar propiedades y desarrollar tu propia cartera.
• Asesorar a propietarios, compradores e inversores.
• Organizar visitas, presentaciones y acciones comerciales.
• Negociar operaciones inmobiliarias.
• Acompañar a tus clientes durante el proceso de compraventa.
• Generar nuevas oportunidades mediante relaciones comerciales y colaboración profesional.

🎯 ¿A quién va dirigida esta oportunidad?

A personas con mentalidad emprendedora, iniciativa, capacidad comercial y motivación para construir su propio negocio.

Valoramos la experiencia inmobiliaria, comercial o empresarial, el conocimiento de Alicante y Torrevieja y los idiomas extranjeros.

No es imprescindible tener experiencia inmobiliaria previa. Sí es imprescindible comprender y aceptar el modelo de actividad por cuenta propia.

🤝 Condiciones de colaboración

• Régimen: autónomo (RETA).
• Relación: contrato de colaboración mercantil.
• Remuneración: comisiones por operaciones, sin sueldo fijo.
• Ingresos: variables, vinculados a resultados y sin techo salarial preestablecido.
• Gastos y obligaciones: los propios de la actividad autónoma y los establecidos en el acuerdo de colaboración.
• Ubicación: Alicante y Torrevieja.

🔴⚪🔵 GO BIG!

No buscamos empleados. Queremos colaborar con emprendedores que aspiren a construir su propio negocio inmobiliario.

Tu talento. Tu independencia. Tu futuro.

RE/MAX Solaris – The RE/MAX Collection

📍 Alicante · Torrevieja · Costa Blanca

📞 666 484 585

🌐 https://www.remaxsolaris.com/es/

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada19 d’oct.

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Descripción del puesto Busco incorporar para Clinica Dental Bernabeu un/a odontólogo/a con formación especializada y experiencia demostrable en estética dental y odontología conservadora.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

* Mínimo 5 años de experiencia clínica.

* Máster en Estética Dental.

* Experiencia en restauraciones directas de composite en sector anterior y posterior.

* Experiencia en carillas de composite y porcelana.

* Dominio de técnicas adhesivas y restauradoras.

* Capacidad de trabajo en equipo y buen trato con el paciente.

Incorporación a una clínica consolidada, con tecnología avanzada, materiales premium, equipo multidisciplinar y una amplia trayectoria en odontología estética.

Buscamos un perfil con experiencia, autonomía clínica y ganas de formar parte de un proyecto estable y a largo plazo.

Si cumples los requisitos, envíanos tu CV a [email protected]

Será necesario adjuntar portfolio si se supera esta primera fase del proceso de selección.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada19 d’oct.

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Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Administración y Legal.

Tareas

El perfil actitudinal que buscamos:

- Personas con iniciativa

- Organizadas

- Creativas

- Con muchas ganas de aprender

- Dinámicas y proactivas

- Con apertura de mente y extrovertidas

¿Eres así? Si la respuesta es sí, este puesto te interesa.

Te buscamos para participar en nuestra start up, desde la que ofrecemos

Grandes oportunidades para involucrarte en el mercado formativo, aprender

Y crecer profesionalmente.

El puesto es muy completo, con funciones tanto en los campos de

Administración y contabilidad como en el del Derecho.Por eso buscamos

A una persona con un perfil de doble titulación de

ADE+Derecho, a la que no le asuste la responsabilidad y que tenga ganas

De trabajar.

Las funciones principales de este puesto son:

❖ Administración y contabilidad

▪ Finanzas de la empresa: control de las facturas, cobros

Relativos a estudiantes y empresarios.

▪ Gestión de pagos con proveedores y profesores.

▪ Control de los ingresos y gastos de la empresa.

▪ Control y gestión de los estados financieros

▪ Formalización y archivo de documentos financieros.

❖ Legal

● Revisar contratos con los proveedores.

● Revisar acuerdos de financiación.

● Actualizar los correspondientes contratos según vayan

Surgiendo nuevas propuestas.

● Realización y seguimiento de reclamaciones y de los cobros

En servicios extras al alojamiento.

● Control documental del alumnado a efectos legales:

Certificaciones currículos, etc.

Además, deberá supervisar los pagos por transferencia a los profesores y

Proveedores, apoyar en la emisión de facturas y revisar las comisiones con

Los portales.

Nos interesan las personas responsables y ordenadas; que se dejen guiar

Al principio y sean proactivos, y que tengan interés en conocer la empresa

Desde dentro, ayudándola a crecer y participando en otras funciones dentro

De ésta.

Duración mínima de 3 a 6 meses.

• Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000€

Requisitos

• Finanzas y Contabilidad


• Auditoría y Consultoría


• Marketing y Ventas

Beneficios

Duración mínima de 3 a 6 meses.

BECA no remunerada. Gratificación al término.

Alta en la Seguridad Social.

Posibilidad de incorporación inmediata.

Flexibilidad horaria: media jornada y jornada completa.

Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa.

Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional.

Oficina en buena localización.

Eventos de team building.

IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con el centro

educativo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada19 d’oct.

Hablar en público User personas Organizaciones sin ánimo de lucro Aeronaves Crisis Gestión de casos Terapia familiar Agenda Intervención en situaciones de crisis Habilidad Dia

Descripción del puesto En el puesto de TRABAJADOR SOCIAL especializado en adicciones en Centro Elphis te encargarás de la atención directa a personas con problemáticas adictivas, realizando valoraciones sociales, diseños de planes de intervención y seguimiento individual y grupal. Coordinaras el centro de dia. Participarás en programas de prevención, talleres y actividades de sensibilización, así como en reuniones de equipo interdisciplinar para la revisión de casos. Es un puesto a tiempo parcial, presencial y ubicado en Madrid.

Requisitos

• Formación universitaria en Trabajo Social y colegiación vigente, preferiblemente con especialización o formación específica en adicciones y salud mental.
• Aptitudes para la intervención social: evaluación de casos, diseño de planes de tratamiento, seguimiento y coordinación con equipo multidisciplinar.
• Aptitudes relacionales: escucha activa, empatía, manejo de situaciones de crisis, acompañamiento motivacional y comunicación clara con personas usuarias y familias.
• Aptitudes organizativas: gestión de agenda, elaboración de informes, trabajo con protocolos, uso de herramientas ofimáticas y registro de datos.
• Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinar, compromiso ético, respeto absoluto a la diversidad y a la confidencialidad, y orientación a la mejora continua de los servicios.
• Valorable experiencia previa en centros de atención a adicciones.