Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Descripción de la oferta

Auxiliar per a l'àrea de Qualitat

Posició: Auxiliar a l’àrea de Qualitat

Ubicació: Centre de treball a Rubí, Polígon Industrial Can Jardí (Carrer Compositor Bach, 40) una planta productiva especialitzada en l’elaboració de pasta alimentària.

A qui busquem?

Estudiants de Tecnologia dels Aliments, Seguretat Alimentària o àmbits similars, que tinguin moltes ganes d’aprendre, siguin proactius, autònoms i amb capacitat d’adaptació a entorns industrials.

Què t’oferim?

L’oportunitat d’immersió real en una indústria alimentària capdavantera, on podràs posar en pràctica els teus coneixements i desenvolupar-te al costat d’un equip tècnic amb gran experiència. Una experiència que et permetrà créixer tant personal com professionalment.

Quines seran les teves funcions?

Durant Les Pràctiques, Col·laboraràs Activament Amb L'equip De Qualitat En Diferents Tasques Clau Per Garantir El Bon Funcionament i La Seguretat Del Nostre Centre De Producció

• Realitzaràs controls de qualitat en línia i del producte acabat
• Faràs seguiment del control de plagues i les neteges industrials
• Col·laboraràs en el control de les aigües utilitzades al centre
• Participaràs en la gestió de residus i iniciatives de sostenibilitat
• T’implicaràs en projectes de millora contínua, aportant idees i solucions innovadores
  
  

Una oportunitat ideal per posar en pràctica els teus coneixements i créixer en un entorn industrial real!

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Illustrator Photoshop

Tot comença a VIENA!

Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor.

Tècnic/a de Comunicació en Xarxes Socials

La teva missió serà la creació, planificació i producció de contingut per xarxes socials amb l’objectiu de posar en valor la marca davant clients i stakeholders. Col·laborar en la definició de l’estratègia de XXSS. A través de les campanyes digitals, contribuir a reforçar el posicionament de Viena i incrementar les vendes, tot generant una comunitat activa i compromesa.

🎯 Què faràs?

🔶 Dissenyar i executar l’estratègia de xarxes socials alineada amb els objectius de marca.

🔶 Crear calendaris de contingut mensuals amb enfocament en valor, engagement i actualitat.

🔶 Redactar textos i copys creatius i persuasius per a publicacions, reels, stories i campanyes.

🔶 Crear i planificar campanyes de comunicació alineades amb els briefings i objectius comercials: Creació, planificació i producció de contingut per xarxes socials: Edició vídeos, posts, stories…

🔶 Assegurar que la identitat de marca es reflecteix en totes les accions de comunicació.

🔶Identificar i gestionar els canals digitals per reforçar la presència i audiència de la marca.

🔶Gestionar les xarxes socials en col·laboració amb proveïdors externs, validant continguts i interaccions.

🔶 Fomentar la participació de la comunitat digital i analitzar les mètriques clau per millorar la notorietat de marca.

🔶 Monitoritzar i creació d’informes de rendiment.

🔶 Contribuir a la creació d’una comunitat fidel i activa que comparteixi els valors de Viena.

👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a?

✔️ Grau en Comunicació, Màrqueting, Publicitat i Relacions Públiques, o estudis relacionats.

✔️ Valorable màster o postgrau relacionat.

✔️ Mínim 4 anys d'experiència en una posició similar en la gestió de xarxes socials (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X), disseny gràfic bàsic (Canva, Photoshop o Illustrator per crear continguts visuals atractius) i edició de vídeo (CapCut, Premiere Rush o InShot).

✔️ Total domini escrit i parlat de català i castellà.

✔️Capacitat per escriure continguts atractius i alineats amb el to de la marca i habilitat per interactuar amb usuaris, moderar comentaris i fomentar la participació.

🎁 Què t’oferim?

⭐Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu.

⭐Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat.

⭐Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família.

⭐Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu.

⭐Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi.

⭐Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals.

🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta!

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Outlook

Summary

Inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966, creativity lies at the heart of Bottega Veneta. Born in Vicenza, the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products, Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

Job Description

We are currently seeking an Assistant Store Manager as part of our dynamic team in Madrid Serrano.

Your opportunity 

• Support the achievement of the Store/Individual Sales Target 

• Maximize the business potential of the store and sales by department (category) in line with company strategy 

• Mentor,  motivate and retain  the staff in store, building teamwork 

• Support staff optimization vs business needs 

• Monitor the efficient of the clienteling tools 

• Manage store image and store operations in respect with Bottega Veneta standards and procedures 

• Stock Management to ensure availability of merchandise and services 

• Contribute to build effective and lifetime relationships with new and existing customers 

• Contribute to deliver excellence in customer service in alignment with company standards 

Who you are 

• Excellent management and organizational skills, ability to adapt, strong results orientation 

• Proven experience of about 2 years in managerial role 

• Proven ability to drive results and to manage teams 

• Talent for managing, coaching and developing a team 

• Strong communication skills and team-player mentality 

• Fluent in Spanish and in English
  
  

Why work with us? 

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. 

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

Job Type

Regular

Start Date

2025-11-03

Schedule

Full time

Organization

Bottega Veneta España, SL

• Flexibilitat horàriaSi
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Agile Fintech

Desde Nuclio Talent buscamos un/a IT Project Manager para una fintech consolidada en plena fase de expansión. Buscamos un perfil con experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos, con visión estratégica y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a IT Project Manager?

• Liderar proyectos IT de principio a fin, asegurando calidad, timings y presupuesto.
• Definir e implementar planes de proyecto, anticipando riesgos y estableciendo KPIs.
• Coordinar equipos internos y externos, y alinear stakeholders clave.
• Asegurar el cumplimiento de requerimientos técnicos y funcionales.
• Gestionar cambios de alcance, generar reportes ejecutivos y facilitar la toma de decisiones.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Experiencia previa como Project Manager en entornos tecnológicos complejos.
• Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, etc.).
• Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples stakeholders.
• Nivel alto de inglés.
• Habilidad analítica, enfoque a resultados y gran capacidad organizativa.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de IT Project Manager?

• Proyecto estable en una empresa fintech en crecimiento.
• Modelo híbrido y horario flexible.
• Salario competitivo: 45.000€ B/A + bonus anual.
• Seguro médico, de vida y ticket guardería.
• Formación, plan de desarrollo y entorno dinámico con impacto real en el negocio.

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Excel

En grupo Suman buscamos un gestor de personal para servicios auxiliares a incorporarse en nuestra delegacion de Donostia-San Sebastian

Tareas

- Gestionar los recursos humanos y materiales de una forma eficiente con el objetivo de llegar a la consecución de los resultados previstos en cada servicio.

- Elaboración de la planificación y de los cuadrantes de los servicios.

- Coordinar y supervisar el desempeño de las personas asignadas a los servicios.

- Gestión mensual del cierre de cuadrantes y cobertura de sustituciones

- Asegurar la realización y actualización de la documentación operativa de los servicios asignados; fichas de clientes, listados de incidencias para nominas y facturación, control de vacaciones y programación de absentismos

- Detección de necesidades de selección y gestión de ofertas de empleo.

- Interlocución directa con el cliente para la mejora continua, informando a dirección de cualquier aspecto relacionado con el servicio del que tenga que ser responsable.

- Seguimiento y valoración de los servicios asignados asegurando la calidad del servicio y de la fidelización de los clientes asignados.

- Gestión y comunicación de incidencias, reclamaciones clientes y no conformidades.

- Planificación y seguimiento de visitas

Requisitos

- Titulación universitaria RRHH, Relaciones Laborales o experiencia relacionada acreditada.

- Conocimientos de ofimática (Excel avanzado).

- 1 año como Gestor/a de Servicios, Jefe/a de Servicios o Coordinación en empresa de servicios.

- Disponer de carnet B.

Beneficios

Salario segun valia del candidato

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Office

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Fecha: 9 sept 2025

Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: GRUP MEDIAPRO

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal.

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.

MISIÓN

Mediapro Exhibitions es la división del grupo Mediapro especializada en la creación y desarrollo de proyectos expositivos y museográficos con una gran trayectoria y experiencia en la creación y gestión de exposiciones, espacios únicos, museos, pabellones temáticos, espacios culturales y de ocio, instalaciones interactivas y tecnologías audiovisuales de última generación (3D, AI, ambientes virtuales, realidad aumentada, sonido inmersivo, interfaces).Nos involucramos en todas las fases del proyecto, desde su diseño hasta su producción y construcción.

Es por eso que buscamos Directores/as de proyectos con experiencia en museografía, que puede estar relacionada con cualquier ámbito de este campo (diseño expositivo, gestión de contenidos, producción de espacios museográficos, etc.), para coordinar la ejecución de proyectos de exposiciones. El/la candidato/a apoyará en la planificación y seguimiento de todas las fases del proyecto, gestionando recursos, proveedores, cronogramas y presupuesto.

FUNCIONES

• Realizar reuniones con el cliente para hacer la exploración y análisis de necesidades al inicio de cada proyecto.
• Análisis del presupuesto del proyecto.
• Realizar un estudio de mercado para analizar las posibles soluciones, y determinar la que más convenga.
• Gestión de ofertas/compras conjuntamente con el Director/a de compañía.
• Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo, asegurando que las tareas se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Asegurar que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, proveedores y miembros del equipo.
• Realizar la puesta en marcha del proyecto, supervisión y cierre.
• Identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto.
  
  

REQUISITOS

• Formación/titulación requerida: Licenciatura o Grado
• Experiencia Profesional: 3 años en posiciones similares.
• Idiomas/Nivel: Ingles Avanzado(C1-C2)
• Conocimientos específicos: Museografía.
• Software: Paquete office, Microsoft Project. Herramientas de gestión de proyectos.
• Movilidad geográfica: Si.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de Onboarding para que tu incorporación a Grup Mediapro sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
• Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles.
• Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
• Actividades dirigidas online para favorecer el bienestar.
  
  

En GRUP MEDIAPRO apostamos por la inclusión, por lo que si necesitas que hagamos alguna adaptación de los medios utilizados para la entrevista, háznoslo saber.

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TSQL Excel Power BI Tableau

La historia hasta ahora: quiénes somos

Fundada en agosto de 2020, Huspy comenzó como una plataforma digital de hipotecas y rápidamente se convirtió en la empresa proptech más grande de la región EMEA. Con el respaldo de inversores líderes como Sequoia, Balderton, Founders Fund y Olayan, hemos experimentado un crecimiento acelerado con oficinas en Dubái, Abu Dabi, Madrid, Valencia, Alicate, Málaga e Ibiza. Nuestra misión es revolucionar la industria inmobiliaria mediante la creación de una superapp todo-en-uno, diseñada para empoderar a agentes y brokers hipotecarios.

 

Buscamos un Business Operations Analyst (BO) para unirse a nuestro equipo y liderar la ejecución de iniciativas estratégicas de alto impacto. Este rol actúa como consultor interno, trabajando directamente con líderes de negocio para identificar oportunidades, resolver cuellos de botella y escalar operaciones a través del uso de datos, procesos y tecnología.

Si eres analítico, orientado a la acción, disfrutas resolver problemas complejos y tienes experiencia ejecutando iniciativas en entornos dinámicos, este rol es para ti.

¿Qué harás?

• Identificarás oportunidades de mejora operativa a través del análisis de datos y la observación directa del negocio.
• Diseñarás e implementarás soluciones tácticas y estratégicas que impacten indicadores clave.
• Construirás dashboards, hacer análisis ad-hoc y generar insights accionables para los equipos operativos.
• Colaborarás con stakeholders de diferentes equipos (ventas, marketing, producto, finanzas) para alinear prioridades e impulsar ejecución.
• Medirás el impacto de iniciativas, aprender rápido y pivotar cuando sea necesario.
• Establecerás y documentarás procesos operativos para escalar buenas prácticas.
• Trabajarás en proyectos cross-funcionales con enfoque en mejora continua y automatización.

 

El match perfecto: lo que esperamos de ti

• Mínimo 2 años de experiencia en roles de business operations, consultoría, análisis de datos o estrategia.
• Mentalidad muy data-driven: dominio de Excel, SQL y herramientas de visualización (Looker, Tableau, Power BI).
• Alta capacidad analítica y estructuración de problemas.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Capacidad de ejecución rápida sin perder rigurosidad.
• Excelentes habilidades de comunicación para influir sin autoridad.
• Nivel alto de español e inglés.

 

Nuestros perks

• Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial.
• Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional, con una mezcla de perfiles jóvenes y otros experimentados provenientes de las mejores empresas Tech (Rappi, Habi, Amazon, Uber, Bolt, Bain & Company, Deliveroo…)
• Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización
• Ticket restaurant mensual: 240€
• ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países!

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Resumen

¿Eres agente inmobiliario en Granada con experiencia?

En Inmocasa Granada llevamos más de 20 años liderando el mercado local.

Buscamos incorporar agentes con talento, ética y orientación al cliente, que valoren el respaldo real para alcanzar su potencial.

Qué diferencia esta oportunidad

Retribución clara y competitiva: el mejor plan retributivo del sector.

No estarás solo: contarás con coordinadora, gerencia involucrada en el desarrollo y apoyo a sus agentes, CRM, publicaciones destacadas, fotógrafo profesional y servicios únicos para tus clientes.

Formarás parte de una empresa consolidada (+20 años), de gran reputación y cultura colaborativa.

Buscamos personas con

Experiencia en el sector inmobiliario.

Capacidad para comunicar, negociar y acompañar al cliente con profesionalidad.

Actitud proactiva y ganas de crecer dentro de un equipo que apuesta por la formación y la confianza.

Somos un equipo que ofrece

Si quieres trabajar con libertad, serás bien recompensado/a y contarás con un respaldo real: ¡Hablemos!

Envía tu CV a ****** o escríbeme por LinkedIn.

#Inmobiliaria #Granada #Ventas #Equipo #Confianza #Compromiso

#J-18808-Ljbffr

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SEM SEO

🚀 Desde Finaer ¡seguimos creciendo!

¿Qué buscamos y cuál es el rol?

El Growth & Marketing Director será el responsable integral de liderar la estrategia de marketing, captación de clientes, comunicación institucional e imagen de marca.Su objetivo será acelerar el crecimiento del negocio mediante estrategias de adquisición rentables, posicionamiento diferencial y una narrativa de marca coherente y sólida.

Reportará directamente al líder de proyecto/CM y trabajará de forma transversal con equipos de producto, comercial, y atención al cliente.

🎯 Funciones principales:

• Estrategia de Marketing y Crecimiento: Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing (inbound/outbound), enfocada en adquisición, conversión y retención de usuarios.
• Captación de Clientes: Definir e iterar canales de captación (digitales y tradicionales), incluyendo performance marketing, afiliación, partnerships y campañas ATL/BTL. Garantizar el balance oferta-demanda, anticipando desajustes y diseñando acciones correctivas.
• Comunicación de Marca: Desarrollar y mantener una identidad de marca sólida, coherente y alineada con los valores y objetivos estratégicos de Fivy.
• Relaciones Públicas y Comunicación Institucional: Coordinar acciones de PR, reputación, prensa y relaciones institucionales.
• Estrategia Digital y Contenidos: Supervisar la presencia digital de Fivy (sitio web, redes sociales, SEO, SEM, email marketing), asegurando consistencia y rendimiento.
• Data y Analítica: Establecer KPIs claros y dashboards para seguimiento de campañas, CAC, LTV, ROAS y NPS, entre otros.
• Gestión de Equipos y Proveedores: Liderar al equipo de marketing interno y coordinar agencias externas o consultores especializados. Dar seguimiento diario y apoyo operativo al equipo comercial, de soporte y de marketing.
• Visión de Cliente: Asegurar una comprensión profunda del cliente objetivo mediante estudios de mercado, análisis de comportamiento y feedback de usuarios.

✅ ¿Qué buscamos?

• +7 años de experiencia en marketing estratégico y operativo, idealmente en empresas del tipo marketplace o de Efecto red (oferta y demanda)
• Experiencia demostrable en generación de crecimiento sostenido vía marketing de performance.
• Conocimiento profundo de herramientas de marketing digital, CRM, analítica y automatización.
• Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y ejecución táctica.
• Alta orientación a resultados, con visión ROI y optimización de presupuesto.
• Excelentes capacidades de comunicación, storytelling y branding.
• Se valorará experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento.
• Visionario/a, con mentalidad de crecimiento y fuerte ownership.
• Capacidad para operar en entornos ambiguos y en construcción.
• Colaborador/a, con habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.

📈 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Salario Competitivo
• Centro de trabajo: Madrid
• Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo.

Algo más sobre nosotros:

• Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida.
• Si valoras el respeto y el reconocimiento, éste es tu lugar.
• Transparencia: somos transparentes, lo que ves es lo que hay: no tenemos despachos ni símbolos de estatus.

🖥️ Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos, quieres desarrollarte en la apasionante industria del Real Estate y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.