Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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Turn Passion into Business. Bring Stranger Soccer to Madrid.

What if you could take something you love—football—and turn it into a sustainable, growing business?

At Stranger Soccer, that's exactly what we've made possible.

We're expanding our unique football experience platform to new cities—and we're looking for a local leader in Madrid to take the reins. Someone who understands football culture, thrives on building something meaningful, and is ready to operate their own venture with the support of a proven global brand.

Imagine this:

• Players in your city scroll through dozens of weekly football games on an app.
• They book in seconds. They show up. They play.
• They are ensured of a consistent high quality game experience because you are making sure of it.
• You're behind it—operating a full football ecosystem for your community.
  
  

How It Works:

Stranger Soccer has redefined how people play the world's most loved sport. Through our tech platform, we make casual football as easy to access as a gym session. With thousands of users in Singapore and expanding, our model is built for scale—and we're ready to bring it to Madrid.

Who We're Looking For:

• A football enthusiast with strong local insight
• A strategic thinker with leadership and business experience
• An entrepreneurial mind ready to operate independently with strong central support
• Someone who wants more than a job—they want ownership and impact
  
  

You'll manage everything from operations to marketing to team hiring. But you won't do it alone—our HQ team provides the tools, playbook, and platform to help you succeed.

This isn't a typical job - it's an opportunity to own and operate a business - for someone with an entrepreneurial mindset to take the reins, lead locally, and build a business that changes how people experience the beautiful game.

Curious?

Visit www.strangersoccer.com → Click "Bring Stranger Soccer to Your City" to explore the opportunity and express your interest.

Let's change how the world plays football—one city at a time.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada18 d’abr.

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Descripción de la empresa

Language Campus es la empresa líder en formación de Idiomas en las Islas Canarias, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones de formación a medida.

Descripción del empleo

Language Campus busca un/a profesor/a de italiano para colaborar en distintos proyectos formativos dirigidos a estudiantes de diversos niveles (A1–C2). La persona seleccionada participará en programas educativos adaptados a diferentes públicos, incluyendo formación general, proyectos Erasmus+ y campamentos de verano internacionales.

Funciones principales:

• Impartir clases de italiano a estudiantes de diferentes niveles.
• Diseñar y adaptar materiales didácticos según objetivos del curso.
• Evaluar el progreso del alumnado y proporcionar feedback continuo.
• Participar en proyectos educativos diversos (cursos intensivos, formación empresarial, programas Erasmus+, campamentos de verano, entre otros).
• Dinamizar actividades lingüísticas y socioculturales en contextos internacionales.
• Fomentar un ambiente dinámico, participativo y orientado a la comunicación.
• Coordinarse con el equipo académico de Language Campus.
  
  

Requisitos

• Titulación universitaria (preferiblemente en Filología, Traducción, Educación o similares).
• Experiencia previa en enseñanza del idioma a distintos niveles.
• Conocimiento del MCER y metodologías comunicativas.
• Capacidad para adaptarse a distintos formatos (presencial, online y entornos internacionales).
• Disponibilidad para participar en proyectos intensivos y/o desplazamientos puntuales.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
  
  

Se valorará:

• Certificación en enseñanza de idiomas (DITALS, CEDILS u otras).
• Experiencia en campamentos de verano o actividades con jóvenes.
• Conocimiento de español u otros idiomas.
• Experiencia en formación para proyectos internacionales.
  
  

Información adicional

Se ofrece:

• Colaboración en proyectos variados y dinámicos, tanto locales como internacionales.
• Flexibilidad horaria según disponibilidad y proyectos.
• Participación en programas Erasmus+ y experiencias multiculturales.
• Integración en un equipo académico innovador.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

Inglés Marketing Excel Contabilidad Resolución de problemas Marketing de redes sociales Empresas ERP Habilidades sociales Medios de comunicación social

En #Viccarbe, Premio Nacional de Diseño 2025, estamos buscando un/a Responsable de Cadena de Suministro, Aprovisionamientos y Almacén

La persona seleccionada tiene como misión garantizar la disponibilidad de materiales y componentes en tiempo, cantidad y coste óptimos para sostener el ritmo productivo de Viccarbe, liderando de forma integrada los procesos de aprovisionamiento, gestión de proveedores y operaciones de almacén.

Será el responsable de alcanzar y mantener un nivel de servicio (OT) igual o superior al 95%, a la vez que impulsa la mejora continua, la digitalización y la eficiencia del equipo a su cargo.

Sus funciones giran entorno a 5 directrices

Gestión de la Cadena de Suministro

• Definir, junto a PCP, el nivel de servicio requerido para los distintos materiales y procesos: niveles de inventario, stocks de seguridad y tiempos de reabastecimiento.
• Monitorizar y reportar los KPIs de la cadena de suministro (OT, fill rate, rotación de inventario, coste de rotura de stock), tomando acciones correctivas cuando se detecten desviaciones.
• Identificar y escalar proactivamente los cuellos de botella mediante análisis Pareto, priorizando la resolución de los principales incumplimientos de plazo.
• Impulsar proyectos de mejora de la supply chain: simplificación de la cadena, reducción de proveedores encadenados, delegación de compras, normas de identificación de material, etc.

Aprovisionamiento y Relación con Proveedores

• Identificar, evaluar, homologar y negociar con proveedores estratégicos, firmando contratos anuales con revisiones periódicas y SLA claramente definidos.
• Supervisar el lanzamiento de órdenes de compra y el seguimiento de entregas, velando por el cumplimiento de plazos y la calidad concertada.
• Desarrollar relaciones de colaboración con proveedores clave (Vendor Development), impulsando mejoras en su capacidad productiva en coordinación con Ingeniería de Fabricación.
• Analizar y gestionar el panel de proveedores: clasificación por criticidad (high-risk / standard), homologación de alternativas y reducción de la dependencia en categorías estratégicas.

Gestión de Almacén

• Organizar y supervisar las operaciones de almacén: recepciones, ubicaciones, picking, expediciones y control de inventario físico.
• Garantizar la trazabilidad e identificación correcta de materiales a lo largo de todo el proceso, aplicando estándares de codificación y etiquetado.
• Optimizar el diseño, la distribución y los flujos del almacén para mejorar la productividad y reducir los tiempos de preparación y entrega interna.
• Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad laboral e higiene en las instalaciones de almacenaje.

Digitalización y Datos Maestros

• Liderar la digitalización de los procesos de aprovisionamiento y almacén (EDI, SRM, WMS, códigos de barras / RFID, etc.).
• Coordinar a los Key Users en el mantenimiento de los datos maestros del ERP (proveedor, artículo, plazo de entrega, precio, UdM), garantizando su fiabilidad y actualidad.

Liderazgo y Gestión del Equipo

• Organizar, dirigir y desarrollar un equipo mixto de aproximadamente 10 personas (administrativos de aprovisionamiento, aprovisionadores y operarios de almacén), definiendo tanto objetivos de equipo TKRs como individuales y realizando seguimiento periódico.
• Detectar necesidades formativas, proponer planes de desarrollo y asegurar la transferencia de conocimiento dentro del equipo.
• Reportar al Director de Operaciones el nivel de cumplimiento de los procesos y de las personas a su cargo, proponiendo acciones de motivación, formación o renovación según corresponda.

Buscamos una persona con Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, de Organización, o similar), ADE o Ciencias Empresariales. Se valorará positivamente formación de posgrado en Supply Chain Management, Operaciones o Logística (máster, MBA o certificación tipo APICS / CSCMP).

Con un experiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente (Responsable / Manager de Supply Chain, Aprovisionamientos, Compras u Operaciones) en entorno industrial o manufacturero. Experiencia demostrable en la negociación de contratos y SLA con proveedores industriales; expresamente se valorará experiencia en sectores de mobiliario, madera, metal, tapizado, o manufactura de producto acabado. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares (operaciones y operarios) y con sistemas ERP (SAP B1 especialmente o similar);

El puesto se encuadra en el segundo nivel directivo de Operaciones, al mismo rango que el Jefe de Planta y la Responsable de Planificación y Control de la Producción. Reportará directamente a la persona responsable de operaciones y debe de estar en contacto con los diferentes departamentos :Producción, PCP, Ingeniería, Calidad y Dirección. Debe de tener una visión global del proceso ( desde proveedor a cliente interno). Una excelente capacidad de negociación y buenas habilidades comunicativas.

Ofrecemos contrato indefinido.

Horario de 08:00-17:00 h ( L-J) y los viernes de 08:00-14:00 horas.

Salario: 38k-45K + 10% variable en función de los objetivos planteados ( empresa, departamento y persona)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

. Office Excel PowerPoint Word

Descripción de la oferta

Supervisor/a Civil

Descripción

Supervisor/a Civil

Eosol Group busca un/a Supervisor/a Civil con al menos 4 años de experiencia para unirse a un proyecto de energías renovables de gran envergadura en Castellón. El candidato/a ideal será responsable de la supervisión y ejecución de diversas tareas en obra, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares del proyecto.

Duración estimada del proyecto: 6-8 meses.

Responsabilidades Principales

• Ejecución de Trabajos de Drenaje e Hidrología: Supervisar y gestionar la correcta implementación de sistemas de drenaje y obras hidrológicas, garantizando la eficiencia y sostenibilidad de las infraestructuras.
• Supervisión de Cimentaciones: Realizar un seguimiento exhaustivo de los trabajos de cimentaciones y cimentaciones menores, incluyendo la supervisión de armados, procesos de hormigonado y la realización de ensayos pertinentes para asegurar la integridad estructural.
• Redacción de Informes y Reportes: Elaborar informes técnicos detallados y reportes periódicos sobre el avance de la obra, incidencias, mediciones y cualquier otra documentación relevante para la dirección del proyecto.
• Gestión de Accesos y del Modelo Digital del Terreno (MDT): Coordinar y administrar los accesos a la obra, optimizando la logística y el flujo de materiales. Gestionar y mantener actualizado el Modelo Digital del Terreno, asegurando la precisión de la información topográfica y geométrica.
• Seguimiento y Control de Obra: Realizar un seguimiento continuo del progreso de las actividades en el terreno, identificando y resolviendo posibles desviaciones o problemas que puedan surgir durante la ejecución.
• Colaboración Interdisciplinar: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y equipos para asegurar la correcta integración de los trabajos civiles en el proyecto general de energías renovables.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Obras Públicas o un campo afín.
• Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en puestos de supervisión civil, con funciones similares a las descritas.
• Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en la gestión del Modelo Digital del Terreno (MDT) y en la planificación y control de accesos a obra.
• Experiencia en el Sector: Experiencia previa en proyectos dentro del sector de las energías renovables o en obras de infraestructura similares.
• Herramientas de Software: Dominio avanzado de AutoCAD para la visualización y manejo de planos, así como un manejo competente del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
  
  

Habilidades Deseadas

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
• Proactividad y capacidad para la resolución de problemas.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de plazos.
• Adaptabilidad a entornos de trabajo dinámicos y exigentes.
  
  

Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo comprometido con el futuro de las energías sostenibles, te animamos a considerar esta oportunidad. En Eosol Group, valoramos el talento y la dedicación para construir un mañana más verde.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Incorporación inmediata
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal con jornada 30h horas de lunes a domingo/jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial:
  
  

(30H): 1.300 - 1.500 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)

• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

Apúntate ya en nuestro portal de empleo:

https://careers.ale-hop.org/

¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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Role Overview

We are seeking experienced Taxi Drivers to support a passenger experience project in Spain. This role is intended for professionals who are accustomed to working with passengers and maintaining a high standard of service.

The position involves operating a vehicle on designated routes, frequently with passengers onboard, in order to support structured project activities and service evaluations. A strong focus on safe, responsible driving is essential, as safety and consistency are critical to the success of the project.

Key Responsibilities

• Provide safe, reliable, and professional transportation services
• Ensure a high standard of passenger comfort and service quality
• Follow assigned routes and adhere to project-specific guidelines
• Communicate effectively in English when required
• Comply with all applicable traffic laws and safety regulations
  
  
  

Requirements

• EU citizenship
• Valid driver’s license with a clean driving record
• Willingness and ability to travel to the United States for training (travel covered)
• Good command of English
• Proven experience in taxi or ride-hailing services (e.g., Uber, Bolt, Lyft)
• Ability to interact professionally with passengers
• Strong sense of responsibility and customer service
  
  
  

Preferred Qualifications

• Experience in structured or project-based environments
• Familiarity with navigation tools and mobile applications
• Comfortable using touch-screen devices
• Basic proficiency in Google Workspace (Gmail, Google Sheets, Google Docs, etc.)
  
  
  

What We Offer

• Participation in a structured and well-managed project
• Competitive compensation
• Clearly defined routes and responsibilities
• Professional and supportive working environment
  
  
  

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

. Python Agile SaaS

Your mission

Are you interested in building AI systems that can autonomously perform complex tasks? Join our Innovation Team as a Data Scientist Intern and help develop agentic workflows within the Datamaran platform.

This internship focuses on designing and implementing AI agents that can execute multi-step workflows using platform data and APIs, bringing cutting-edge AI capabilities directly into product features.

What You’ll Work On

• Designing and implementing AI agent workflows that perform multi-step tasks.
• Integrating agents with the platform using APIs and the MCP server.
• Working closely with product and engineering teams to identify and prototype high-impact automation use cases.
• Evaluating workflow reliability, robustness, and safety in real-world scenarios.
• Producing demos, technical documentation, and architecture recommendations.
  
  

Your profile

• Enrollment in a Master’s or final-year Bachelor’s program in Computer Science, AI, or a related field.
• Strong Python skills and experience building with APIs.
• Hands-on experience with LLM frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or similar.
• Interest in AI systems, orchestration, and multi-step pipelines.
• Engineering mindset with a focus on building working prototypes.
  
  

Why us?

• Work on cutting-edge AI systems with direct product impact.
• Gain hands-on experience building and deploying agent-based workflows.
• Collaborate with product and engineering teams in an agile environment.
• Contribute to shaping how AI is integrated into the Datamaran platform.
• Be part of an innovative and international team.
• Receive a monthly internship compensation, depending on the number of working hours per week.
  
  

About Us

Join Datamaran: The Pioneers of Smart ESG Solutions.

At Datamaran, we are revolutionising how the world's most influential companies navigate their Environmental, Social, and Governance (ESG) responsibilities. Our AI-powered SaaS platform empowers organizations to integrate ESG into their core strategies, driving meaningful impact at scale. Trusted by global industry leaders like Bridgestone, Dell, Kraft Heinz, Cisco and PepsiCo, and endorsed by leading regulators in Europe and North America, Datamaran is at the cutting edge of ESG technology.

Since 2014, we've been on a mission to deliver world-class solutions that enable businesses to align with stakeholder expectations, meet regulatory requirements, and enhance their ESG performance. Our platform helps senior executives make data-driven, evidence-based decisions, simplifying complex ESG challenges with clear, actionable insights. Whether it's ensuring compliance or presenting a compelling ESG narrative to investors and boards, Datamaran is the trusted partner for sustainable businesses.

Our commitment goes beyond technology. We are deeply embedded in the global ESG community, hosting and sponsoring events, partnering with universities and service providers to address the skills gap, and running educational programs that connect forward-thinking leaders. We've produced an award-winning documentary series, New Heroes of Sustainable Business, highlighting visionary leaders shaping a more sustainable future to inspire others across industries and regions.

We're not just building cutting-edge technology and ESG-focused communities but a diverse, global team united by a shared passion for innovation, collaboration, and continuous learning. With over 100 team members across the UK, US, Spain, and the Netherlands, we bring unique perspectives and skills together to solve the ESG challenges of tomorrow, today. At Datamaran, we believe in empowering our people as much as our clients and offer career development and growth opportunities to all.

Following our successful Series C funding round late 2024, we're entering an exciting phase of growth, expanding across all departments and locations to scale our impact worldwide. If you're ready to drive change, inspire innovation, and help businesses shape a sustainable future, we'd love for you to join us.

Find out more about Datamaran's story, people, and culture in this short film: Datamaran 10 Years Video

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada18 d’abr.

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Información clave: 

Localización: Madrid, España 

Nivel de experiencia: +10 años. Mínimo 5 años en compras y negociación de WTGs

Tipo de trabajo: híbrido 

Requisitos: inglés c1 o superior + Licenciatura o superior

El equipo al que te unes: 

La unidad de Capital Equipment Procurement dentro del área de Repso dedicada a las renovables (Repsol Low Carbon Generation) es responsable de asegurar la adquisición estratégica de los equipos principales y servicios asociados de los proyectos de PV, Wind y BESS. El equipo lidera los procesos de compra, licitación y negociación de acuerdos de suministro y O&M de aerogeneradores (WTGs), priorizando la optimización de la rentabilidad de cada proyecto, en las mejores condiciones técnicas, comerciales y de calidad.

La misión de la posición consiste en dirigir y ejecutar todas las actividades de aprovisionamiento relacionadas con los WTGs: desde la definición de estrategias de sourcing y la gestión de procesos competitivos de licitación, hasta la negociación de contratos de suministro, instalación, garantía y servicios de mantenimiento. Se trata de una posición clave para asegurar la competitividad de los futuros parques eólicos y para contribuir a la optimización de la rentabilidad de los proyectos.

La posición se diferencia por su alto nivel de responsabilidad, su impacto directo en las inversiones del área de renovables y su interacción continua con los principales fabricantes de WTGs a nivel global. Entre los retos actuales se encuentran un mercado volátil, la rápida evolución tecnológica, la necesidad de asegurar capacidad de fabricación y plazos de entrega competitivos, y la consolidación de relaciones estratégicas con OEMs en un entorno internacional.

El entorno de trabajo es transversal y multidisciplinar colaborando con diferentes áreas como Legal, Operaciones, M&A, , Energy Assessment, Ingeniería y Construcción y Desarrollo de Proyecto.

Este puesto ofrece una visión integral del mercado eólico y de todo el ciclo de vida de un proyecto, permitiendo adquirir conocimientos sobre tecnologías de WTGs, estrategias de compra, modelos contractuales y análisis de competitividad. La persona desarrollará competencias clave como negociación de alto nivel, análisis técnicoeconómico, gestión de riesgos, liderazgo transversal y relación con stakeholders globales, impulsando su crecimiento profesional dentro del ámbito de compras estratégicas y del negocio de Renovables.

Principales tareas: 

• Liderar compras estratégicas de aerogeneradores y servicios asociados (calidad, avifauna…)
• Interlocución experta ante los suministradores: conocer el mercado, entender las tecnologías y negociar acuerdos que impulsen la competitividad del negocio.
• Guiar procesos complejos de licitación y negociación, con transparencia, visión técnica y enfoque a resultados. Aquí se valora tanto la cabeza analítica como la habilidad para cerrar acuerdos.
• Trabajar con equipos clave (Legal, M&A, Finanzas, Ingeniería, Operaciones…). Rol transversal.
• Impulsar mejoras con una mentalidad proactiva, resolutiva y ganas de retar el status quo.
  
  
  

Qué ofrecemos: 

• Contrato indefinido 
• Bonus según objetivos 
• Seguro médico  
• Aportación a plan de pensiones 
• Desconexión digital 
• Medidas de conciliación 
• Asesoría legal 
• Servicios de apoyo al empleado 
  
  
  

Encajarás en el puesto si: 

• Formación universitaria preferiblemente en áreas técnicas (ingeniería) o financieras.
• Experiencia mínima de 10 años. 5 en compras, licitaciones y negociación de contratos de suministro y O&M de aerogeneradores, con conocimiento profundo del mercado y de los principales OEMs.
• Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones en entornos multiculturales.
• Capacidad analítica avanzada, incluyendo análisis de coste total (TCO), comparación de tecnologías y síntesis de grandes volúmenes de información.
• Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderar interacciones con múltiples áreas internas y proveedores.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada18 d’abr.

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¿Tienes experiencia en la gestión de compras a nivel internacional? ¿Has trabajado en la industria del tratamiento de residuos? Si buscas un nuevo proyecto profesional apasionante, en el área comercial de una reconocida compañía, esta es tu oportunidad.

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, con sedes en Murcia y Barcelona, un/a Técnico/a de Compras Internacional que planifique y ejecute las actividades de compra de la compañía a nivel europeo.

FUNCIONES Y TAREAS

• Captación y fidelización de nuevos proveedores.
• Prospección de mercado para la identificación de nuevas oportunidades de negocio.
• Identificar y priorizar las necesidades de compras.
• Negociación y cierre de compras, según volúmenes y precios estipulados por la Dirección Comercial.
• Atención de necesidades y requerimientos de proveedores.
• Coordinación de actividades de recogida con logística y el equipo de Compras.
• Reporte continuado de visitas comerciales y seguimiento de proveedores a la Dirección Comercial.
• Asistencia a ferias y eventos internacionales del sector.
• Supervisión, seguimiento y control del material comprado.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y código ético de la compañía.
  
  

REQUISITOS

• Formación universitaria en comercio, administración o economía.
• Más de 3 años de experiencia realizando las funciones descritas en empresas especializadas en la gestión de residuos.
• Dominio del idioma inglés (C1-C2).
• Dominio de un segundo idioma (francés, italiano, portugués).
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a Europa Occidental.
• Se valorará contar con formación en Ciencias Medioambientales.
• Habilidades personales: responsabilidad y autonomía, capacidad de negociación, comunicación comercial, facilidad para el trabajo en equipo, polivalencia.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a un proyecto sólido, con perspectivas de crecimiento.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo en remoto.
• Vehículo y tarjeta de empresa para gastos asociados a desplazamientos.
• Salario competitivo en función de la experiencia.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.