Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’oct.

Investigación clínica Ensayos clínicos Hablar en público Medicina Pediatría Seguridad del paciente Medicina de emergencia Docencia médica Reanimación cardiopulmonar Tratamiento

Descripción de la empresa Hospital Universitario de Torrejón

Descripción del puesto

En el Hospital Universitario de Torrejón ampliamos nuestro equipo y ofrecemos una plaza de adjunto/a de Oncología Médica, con actividad asistencial centrada en:

       •      Cáncer de mama

       •      Consejo genético

       •      Alguna otra patología oncológica (por definir).

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un hospital universitario, con un enfoque multidisciplinar, práctica clínica de calidad y un entorno de trabajo colaborativo y estable. Este es un puesto a jornada completa,

¿Qué ofrecemos?

·      Actividad asistencial variada y especializada

·      Trabajo en comités multidisciplinares. 

·      Investigación creciente con participación en ensayos clínicos (como investigador principal y subinvestigador)

·      Posibilidad de docencia a través de la Universidad Francisco de Vitoria

·      Integración en un equipo comprometido y en expansión, con un ambiente laboral inmejorable

·      Desarrollo profesional en un entorno hospitalario moderno

¿A quién buscamos?

Oncólogos/as médicos/as con motivación clínica, interés por la subespecialización y ganas de participar activamente en el crecimiento del servicio.

Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae por mensaje privado o contactar para ampliar información.

Requisitos

• Título de Medicina con especialidad en Oncología Médica, reconocido y homologado en España.
• Experiencia en manejo de tratamientos oncológicos, incluidos quimioterapia, inmunoterapia, terapia dirigida y cuidados paliativos.
• Sólidas aptitudes interpersonales para la comunicación y trabajo en equipos multidisciplinarios, priorizando la atención al paciente.
• Conocimientos actualizados en investigación clínica y avances en oncología, además de interés en el desarrollo profesional continuo.
• Nivel alto de competencias digitales aplicadas a la gestión de historiales clínicos y sistemas hospitalarios.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada18 d’oct.

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Descripción general

En Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión.

Responsabilidades

Como Shift Leader En Foot Locker, Deberás

• Mantener una atmósfera de alta energía.
• Impulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente.
• Ayudar a formar e inspirar al equipo.
• Aportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente.
• Contribuir a los objetivos diarios del equipo.
• Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos.
• Cooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial.
• Recarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día.
• Proporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes.
• Apoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario.
• Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago.
• Asiste al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones.
  
  
  

Cualificaciones

Tienes

• Al menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente.
• Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.
• La capacidad de empoderar al equipo.
• Una comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales.
  
  
  

Eres

• Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo.
• Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades.
• Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad.
• Un/a jugador/a de equipo que puede contribuir a crear un entorno inclusivo.
• Orientación al Servicio y al Cliente.
• Pasión por la moda y las zapatillas.
• Tendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos.
• Se requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos.
• Es necesario realizar viajes locales de vez en cuando.
• El nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo.
  
  
  

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Descuento de empleado entre 30% y 50%
• Acceso a planes en Well Hub
• Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera)
• Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos

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Requisitos Para Aplicar a La Vacante

• 6 meses de experiencia, No tengo estudios hasta Bachillerato completo
• $ 1.800.000
• Funza - Madrid - Mosquera
  
  

🏢 Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliares para áreas Logísticas para fortalecer su equipo de trabajo. Si cuentas con experiencia en el área logística y buscas estabilidad laboral, ¡esta vacante es para ti!

✅ Requisitos

🎓 Bachiller académico.

📦 Experiencia de 4 a 6 meses en áreas logísticas.

💪 Excelente actitud, compromiso y disposición para trabajar en equipo.

💼 Condiciones laborales

📍 Lugar de trabajo: Funza o municipios aledaños.

💰 Salario: $1.800.000 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley.

🕒 Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso compensatorio entre semana. Turnos rotativos.

📝 Contrato: Obra o labor, con posibilidad de vinculación directa según desempeño.

🌟 Excelente ambiente laboral, estabilidad y oportunidades de crecimiento.

🚀 ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

Habilidades

• comercial
• servicio al cliente
  
  

Palabras Clave

bodega, distribucion, operaciones b, cargue y decargue, produccion

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.Reportar fraude

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. Office Excel

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Auxiliar Laboratorio Control Microbiológico -Turno de Tarde como tú.

Misión del Rol

Contribuir al aseguramiento de la calidad microbiológica de los productos y materiales utilizados en los procesos de fabricación, realizando análisis y controles microbiológicos conforme a los procedimientos establecidos, garantizando resultados precisos, el cumplimiento de las normativas GMP y la seguridad del producto final.

Tus responsabilidades serán

• Te encargarás de realizar ensayos de endotoxinas y de test de esterilidad de los productos fabricados.
• Realizarás los controles microbiológicos de materias primas y otros materiales relacionados con los productos fabricados.
  
  
  

Quién eres

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.

• Dispones de un CFGM/CFGS de laboratorio de control de calidad o similares y tienes experiencia dentro del sector.
• Experiencia trabajando bajo normativas GMP y sistemas de calidad.
• Tienes un nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas, macros, etc.) y de paquete Office.
• Manejo de SAP (Valorable).
• Eres una persona organizada, meticulosa y orientada a la calidad, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar adecuadamente las prioridades.
• Destacas por tu compromiso, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en un entorno farmacéutico.
  
  
  

Lo que ofrecemos

Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.

Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.

El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.

Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.

Horario: Turno de tarde

Paquete de beneficios

Contrato de trabajo: Indefinido

Ubicación: Parets del Vallès

www.grifols.com

Conoce más sobre Grifols

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¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti.

Tareas

• Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello.


• Revisar el registro del libro de reservas.


• Acompañar a los clientes hasta sus mesas asignadas.


• Controlar la lista de espera y proporcionar los tiempos de espera precisos.


• Atender las reservas por teléfono.


• Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes.

Requisitos

• Jornada según cuadrante facilitado por la empresa, con sus respectivos descansos establecidos por ley.


• Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses


• Salario según convenio de Hostelería de Madrid.


• Calle de Serrano, 61 – Centro Comercial ABC Serrano, Planta 4, 28006 Madrid

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¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!¿Te animas a ser parte de esta revolución?¡BUSCAMOS VENDEDORES PARA NUESTRA TIENDA FACTORY OUTLET EN LA JONQUERA!Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego.¿QUÉ TE OFRECEMOS?

•   Salario competitivo: Reconocemos tu esfuerzo y compromiso·  Bienestar físico y mental: Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado·  Un horario que permite compaginarse con tus necesidades.
•   Descuentos exclusivos: Disfruta hasta un 44% de descuento en productos adidas.
•   Oportunidades de carrera profesional: Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna.RESPOSABILIDADES CLAVE
•   Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional.
•   Realizar tareas operativas eficientemente.
•   Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de venta diarios.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
•   Experiencia previa en retail: Si has trabajado en entornos orientados al cliente, ¡eso es un plus!
•   Pasión por el deporte y la moda: Comparte nuestra pasión y entusiasmo.
•   Capacidad de trabajo en equipo: Colabora con tus compañeros para lograr el éxito.¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego.
  
  

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

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Teletreball Excel PowerPoint Capacidad de análisis Outlook Análisis de datos Contenidos digitales Analítica de datos Programas de ofimática Medios de comunicación social Estrategia de redes sociales

Posición: Becario/a de Gestión de Redes Sociales

Ubicación: Chamartín, Madrid

Tipo de contrato: Convenio de prácticas remuneradas

Duración: 6 meses - 1 año

Descripción del puesto:

En Sietepar.com, buscamos un perfil con ganas de aprender, motivación y pasión por el marketing digital y las redes sociales. Esta es una gran oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y participar en la gestión real de cuentas de clientes en diferentes sectores.

Responsabilidades:

-Apoyar en la creación y planificación de contenidos para redes sociales.

-Publicar siguiendo un calendario editorial estratégico.

-Colaborar en la redacción de copys, selección de imágenes y propuestas creativas.

-Monitorear y analizar el rendimiento de publicaciones.

-Participar en reuniones de equipo y aportar ideas.

Requisitos:

-Estudios en Marketing, Comunicación, Publicidad, o afines.

-Conocimiento de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok...).

-Conocimiento de herramientas de AI para aplicar a su trabajo diario

-Buenas habilidades de redacción y ortografía.

-Capacidad de organización y trabajo en equipo.

-Ganas de aprender en un entorno real de agencia.

Se valorará:

Manejo básico de Canva o herramientas de diseño.

Iniciativa y creatividad.

Conocimiento de creación de contenidos con AI

• Proactividad para trabajar contenidos UGC

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Understand. Build deep knowledge of your product, its business model, and the key levers driving growth.
• Analyze. Use AI, automation, and advanced analytics to explore high-performing campaigns, identify patterns in user and product data, and generate actionable insights.
• Ideate. Turn insights, experiment results, competitor research, and AI-assisted exploration into hypotheses and identify opportunities to improve growth and monetization.
• Test. Design and run rigorous experiments with real users, partnering closely with designers, engineers, and analysts to bring ideas to life and iterate quickly based on results.
• Scale. Roll out winning ideas broadly, and use learnings from each experiment to shape the next cycle of discovery and testing.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discount. Typical annual salary offers range from £85,797 to £151,436 in London and from €66,065 to €107,837 elsewhere in Europe. The lower end of these ranges applies to candidates with little or no relevant experience, while exceptionally experienced candidates may receive offers of up to £316,052 in London or €240,330 elsewhere in Europe. Candidates offered a permanent contract may choose to receive part of their compensation in discounted company equity.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland).

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada18 d’oct.

Teletreball .

🏠 Comercial freelance | Domótica de lujo | Valencia SMH Smart House — Comisión sobre venta | Sin techo de ingresos

Buscamos una persona con red de contactos en el sector inmobiliario premium, arquitectura o interiorismo en Valencia que quiera ganar dinero real sin horarios ni estructura corporativa.

¿Qué hacemos?

SMH Smart House diseña e instala sistemas de domótica de alto standing para viviendas de lujo. Trabajamos con KNX y Home Assistant — sistemas abiertos, sin ataduras a marcas, con una sola app para controlarlo todo. Ticket medio de proyecto: 8.000€ – 35.000€.

¿Qué harás tú?

Abrir puertas. Presentar SMH a arquitectos, interioristas y clientes finales en zonas premium de Valencia. Nosotros nos encargamos del resto: visita técnica, propuesta, instalación y postventa.

¿Qué necesitas?

Red de contactos en arquitectura, promotoras o cliente final de alto poder adquisitivo — Capacidad para hablar con confianza de tecnología del hogar (sin necesidad de ser técnico) — Ambición. Aquí no hay fijo que te ancle ni techo que te limite

¿Qué ofrecemos?

8% sobre precio de venta de cada proyecto cerrado — El % se activa cuando el proyecto está cobrado — Si tú traes el contacto, cobras — aunque el cierre técnico lo hagamos nosotros — Materiales de presentación y soporte técnico completo — Libertad total de agenda

¿A quién NO buscamos?

A alguien que necesite que le lleven de la mano. Este modelo funciona si ya tienes contactos y sabes moverte.

Si generamos volumen juntos, el objetivo es que lideres el área comercial de SMH. No es una promesa de manual — es el paso lógico si esto funciona.