Totes les ofertes d'ocupació

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Inglés Alimentación y bebidas Marketing Formación Elaboración de presupuestos Conocimientos informáticos Planificación de eventos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Equipo de oficina

Empresa líder del sector de limpieza en Madrid busca incorporar un encargado/supervisor para la zona centro.

Funciones:

Control y supervisión del personal de limpieza, planificación de ruta de cristaleros, resolución de incidencias, relación con el cliente, responsable de la buena marcha de los servicios.

Requisitos:

Experiencia demostrable de más de 3 años como supervisor, conocimiento de los materiales y superficies de edificios y técnicas de limpieza con máquinas, carné de conducir, flexibilidad horaria, predisposición y don de gentes.

Se ofrece:

Trabajo estable con jornada completa, remuneración muy por encima del convenio colectivo, vehículo/furgoneta de empresa, buen ambiente de trabajo.

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Office

Compañía líder en el sector de la cristalería de automoción, busca incorporar un/a Key Account Manager con enfoque estratégico para fortalecer el desarrollo de negocio desde sus oficinas en Madrid o Barcelona

El Key Account & Team Manager será responsable de la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones a largo plazo, crecimiento sostenible y excelencia en el servicio. Además, liderará un equipo de ventas y atención al cliente, asegurando la alineación con los objetivos corporativos, las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes

Funciones

Gestión de Cuentas

• Desarrollar, mantener y ampliar relaciones sólidas con aseguradoras, compañías de renting, rent-a-cars, flotas profesionales, OEM, etc. (clientes B2C).
• Comprender las necesidades técnicas, operativas y comerciales de cada cuenta clave, ofreciendo soluciones a medida.
• Negociar contratos, acuerdos de precios y compromisos de nivel de servicio para maximizar la rentabilidad manteniendo la competitividad.
• Coordinar con operaciones para garantizar entregas puntuales y alta calidad de productos/servicios.
• Monitorear la satisfacción del cliente y resolver incidencias escaladas de manera ágil.

Desarrollo de Negocio

• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector asegurador y otros mercados potenciales de cristalería.
• Participar en ferias, conferencias y eventos de clientes para promocionar las capacidades de la empresa y fortalecer las relaciones a nivel institucional con aseguradoras.

Liderazgo de Equipo

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de account managers, representantes de ventas y personal de soporte.
• Definir objetivos de ventas, KPIs y expectativas de desempeño, revisando el progreso de manera regular.
• Fomentar una cultura de equipo colaborativa, orientada al cliente y enfocada en resultados.
• Organizar sesiones de formación periódicas para mejorar el conocimiento del sector, las habilidades de negociación y la gestión de cuentas.

Reportes y Análisis

• Elaborar previsiones de ventas, propuestas de presupuesto y análisis de rentabilidad de las cuentas clave.
• Hacer seguimiento y reportar el desempeño comercial, cuota de mercado y estado del pipeline de oportunidades.
• Participar activamente en la implementación del CRM para garantizar precisión en los datos y seguimiento de oportunidades.

Requisitos y Experiencia:

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Ventas u otra área relacionada (muy valorada).
• Experiencia mínima de 5-7 años en ventas o gestión de cuentas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
• Habilidades sólidas de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos.
• Excelentes capacidades de negociación, presentación y gestión de relaciones.
• Conocimiento de procesos de fabricación de cristales para automoción, especificaciones y estándares de calidad.
• Dominio del español y buen nivel de inglés.
• Manejo avanzado de CRM, MS Office y herramientas de análisis de datos.
• Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.

Competencias:

• Pensamiento Estratégico: Capacidad de desarrollar y ejecutar planes de cuentas a largo plazo.
• Orientación al Cliente: Fuerte compromiso con la comprensión y satisfacción de las necesidades del cliente.
• Habilidades Analíticas: Capacidad para evaluar datos y tomar decisiones informadas.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para responder a cambios en el sector y demandas de clientes.
• Liderazgo y Coaching: Habilidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo para un desempeño óptimo.
• Orientación a Resultados: Enfoque en el logro de objetivos de negocio medibles.

Disponibilidad para viajar:

• Modalidad híbrida/remota con desplazamientos frecuentes a clientes, oficina central y eventos del sector (aproximadamente 40-50% del tiempo).

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Excel Office

Contexte et environnement

Relaciones: todo el personal de la planta de Valdemoro

D ificultades: necesidad de cumplir con los plazos

Activités

Tareas a Realizar:

Tareas sección blending:

• Dosifica los aditivos en bidones según las necesidades de cada batch utilizando para ello carretillas elevadoras.
• Efectúa las tareas de mezcla de los lubricantes: dosifica los componentes.
• Manejo básico del sistema de fabricaciones automáticas
• Carga en las cisternas correspondientes los lubricantes terminados a granel.
• Manejo del PC para el control y la gestión de los aditivos en bidón
• Reacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 20L y 1000L
  
  
  

• Alimenta las diferentes líneas de envasado con los componentes necesarios en cada caso
• Prepara los envasados. Para ello realiza las conexiones necesarias de tanques y tuberías y el resto de ajustes de máquina para realizar los arranques y paradas de líneas y los cambios de formato correspondientes (Configura los equipos de envasado a cada formato y lote).
• Efectúa las tareas de fabricación en serie (envasado) de los lubricantes.
• Realizan los check list de calidad en ausencia del jefe de turno
• Manejan el PC para control de los envasados
• Reacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 1L, 5L y 20L
  
  
  

• Preparación del picking de los pedidos y carga de camiones
• Gestión de las devoluciones
  
  
  

• Descarga de MMPP y/o productos terminados y sus ubicaciones (procedente de producción y/o terceros)
• Mantiene limpia y ordenada el área de la sección.
• Realización de inventarios físicos (MMPP y productos terminados)
• Trasladan el producto desde la salida de las líneas de envasado a u ubicación en el almacén
• Comprueba diariamente el estado de la carretilla asignada, cumplimentando el correspondiente registro.
• Colabora con el personal de Mantenimiento en la ejecución de las tareas de mantenimiento de instalaciones y equipos de la sección.
• Colabora con Laboratorio en las operaciones asociadas al control de calidad de la sección.
• Colaborar de forma activa en la consecución de los objetivos del Departamento y de la Empresa (Misión de la Empresa) con un comportamiento y actitud acorde con el estilo TotalEnergies Marketing SAU
• PATROM
• Realización de Inspecciones SAFE to LOAD
• Verificar el cumplimiento de los requisitos Patrom en las operaciones de carga y descarga
  
  
  

• Conocimientos equivalentes a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado o ciclo formativo de grado medio o 3 años de experiencia equivalente profesional
• Carné carretillero
• Conocimiento básico de uso de ordenadores, y en particular del paquete MS OFFICE (Excel)
  
  
  

• Conocimientos de materiales y equipos
• Higiene, Sanidad, Seguridad y Medioambiente
• Orientación al cliente
• Innovación, Espíritu pionero
• Perseverancia/Tenacidad
• Adaptabilidad/flexibilidad
• Rigor
• Calidad en el trabajo
• Orientación al resultado
• Solidaridad
• Trabajo en equipo
• Adhesión a los valores del grupo
  
  
  

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¿Te interesaría desarrollar un rol comercial orientado a mercados francófonos (Francia, Magreb y África francófona), generando relaciones de confianza y representando productos de calidad reconocida en el sector de la piedra natural?

🪨 Sector: Piedra natural – granito

📍 Ubicación: Porriño (Pontevedra).

📄 Tipo de contratación: Indefinida (estabilidad y compromiso a largo plazo).

🌍 Ámbito de actuación: Exportación – Francia, Magreb y África francófona.

✈️ Disponibilidad para viajar: Sí, con cierta frecuencia.

🕐 Horario: 08:30 - 13:30h / 15:30 - 18:30h.

📅 Incorporación: Inmediata.

Desde AllPeople. acompañamos a nuestro cliente, una empresa gallega con proyección internacional y referente en el sector del granito, en la búsqueda de un/a Comercial Internacional para mercados francófonos, con clara vocación de cliente, visión estratégica y capacidad para representar con solvencia a la empresa en los mercados bajo su responsabilidad.

¿Cuál será tu misión?

• Desarrollar y consolidar relaciones comerciales en mercados francófonos
• Gestionar clientes clave en Francia, Magreb y África francófona, abriendo nuevas oportunidades y generando relaciones estables y de confianza.
• Liderar negociaciones y cierres de ventas en exportación
• Preparar propuestas comerciales, liderar presentaciones y acuerdos con clientes, con un seguimiento analítico de resultados y orientación a largo plazo.
• Definir la estrategia de crecimiento en el ámbito francófono
• Colaborar con Dirección en la definición del presupuesto, objetivos y acciones comerciales específicas para estos mercados.
• Análisis de mercado y competencia internacional
• Investigar tendencias en Francia, Magreb y África francófona, identificar nuevas oportunidades y proponer mejoras que refuercen la posición de la empresa en dichos territorios.
• Colaboración con otras áreas clave
• Trabajar en coordinación con planta, calidad, logística y administración internacional para asegurar una experiencia de cliente fluida y profesional.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa en funciones comerciales en mercados internacionales, idealmente en entornos francófonos.
• Nivel de francés e inglés alto (fluido a nivel conversación y negociación).
• Capacidad para viajar con frecuencia por Francia, Magreb y África francófona.
• Perfil autónomo, proactivo y con visión de negocio.
• Habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza y largo plazo.
• Se valorará experiencia previa en sectores como piedra, construcción o industrial.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una empresa con sólida trayectoria y ambición internacional.
• Proyecto retador, con margen para crecer y aportar valor desde el primer momento.
• Estabilidad laboral y acompañamiento continuo para tu desarrollo profesional.
• Contrato indefinido y condiciones salariales acordes con la experiencia aportada (abiertos a valorar perfiles con diferentes grados de seniority).

¿Te reconoces en este perfil?

Aplica directamente a través de esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera internacional.

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Teletreball

Desde Marlex buscamos un/a Asesor/a Académico/a para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

-Tener contacto proactivo con candidatos.

-Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación.

-Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada.

-Asesorar a los candidatos sobre las formaciones.

-Transformar los leads de Marketing en ventas.

-Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM.

-Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo.

-Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. .

Se ofrece:

-Contrato indefinido directamente con la compañía.

-Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h.

-Posibilidad de teletrabajo un día a la semana una vez superado el período de adaptación.

-Salario: 21.910 b/a + atractivas comisiones individuales y grupales

Requisitos mínimos:

-Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales.

-Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas.

-Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales.

-Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

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Office

Desde HAYS estamos buscando un VP para una Boutique internacional.

Responsabilidades principales

• Liderar la ejecución diaria de operaciones de M&A, tanto del lado comprador como vendedor. Esto incluye la coordinación del equipo de trabajo, clientes, otros actores clave y asesores externos.
• Supervisar y coordinar la elaboración de materiales de marketing y documentación del proceso, como presentaciones comerciales (pitchbooks), memorandos de información, teasers, etc.
• Diseñar, desarrollar y supervisar la construcción de modelos financieros complejos desde cero (modelos operativos, LBO, valoración, estructura de la transacción y análisis de retornos, análisis de financiación, etc.).
• Apoyar en la redacción de documentos legales relevantes para la transacción (SPA, acuerdos de accionistas, MIP, etc.).
• Gestionar y liderar un equipo de asociados y analistas, actuando como control de calidad del trabajo entregado.

Buscamos:

• Entre 6 y 8 años de experiencia en banca de inversión, firma de asesoría reconocida, departamento de M&A (finanzas corporativas/desarrollo corporativo) o firma de capital privado.
• Experiencia demostrada en la ejecución de operaciones de M&A.
• Dominio del español e inglés (imprescindible).
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Capacidad para construir modelos financieros complejos desde cero.
• Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas, incluyendo metodologías de valoración como DCF, DDM, múltiplos, etc.
• Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas. Capacidad para sintetizar e interpretar datos y presentarlos de forma clara, concisa y lógica.
• Alta atención al detalle.
• Experiencia supervisando y formando a perfiles junior.
• Conocimiento de bases de datos como MergerMarket, Capital IQ, Bloomberg, etc.

Si te interesa y cumples los requisitos no dudes en aplicar.

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Teletreball Power BI

Localidad

Madrid

Nº Vacantes (puestos)

1

Funciones

Desde Grupo Hasten seleccionamos un/a Power Bi Developer con al menos 3 años de experiencia con power bi para importante proyecto en modalidad híbrida (3 días de oficina y 2 de teletrabajo) oficinas en Madrid o Barcelona.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años trabajando con Power BI (modelado de datos, DAX, visualizaciones avanzadas).

Se Ofrece

¿Por qué elegirnos?

Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT.

Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante.

– Contratación indefinida

– Formación IT / Idiomas

– Integración en equipos multidisciplinares

– 23 días laborables de vacaciones

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Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

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Ubicación: Baleares · Jornada completa

En Island Homes Mallorca, agencia líder en alquileres de lujo en Baleares, buscamos un/a Asistente de Reservas y Administración con perfil comercial. Queremos a alguien organizado, resolutivo y orientado a objetivos, capaz de gestionar reservas con precisión administrativa y, al mismo tiempo, potenciar las relaciones comerciales con clientes y propietarios.

• Gestión de reservas: coordinar el proceso completo (solicitud, confirmación, pagos y cierre), asegurando eficiencia y calidad.
• Administración y contratos: preparar, revisar y dar seguimiento a la documentación contractual y financiera de las reservas.
• Relación con propietarios: mantener una comunicación profesional y transparente, generando confianza y fidelización.
• Perfil comercial: detectar oportunidades, proponer mejoras y trabajar con objetivos claros de ventas y rentabilidad.
• Atención al cliente: acompañar a los huéspedes en todo el proceso, transmitiendo seguridad y cercanía.

• Experiencia en administración, gestión de reservas o ventas.
• Mentalidad comercial y orientada a resultados.
• Conocimientos de procesos financieros básicos (facturación, cobros, pagos).
• Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus).
• Proactividad, organización y habilidad para trabajar bajo objetivos.

• Experiencia en turismo vacacional o inmobiliario de lujo.
• Conocimiento de contratos de arrendamiento vacacional o gestión documental.
• Residencia en Baleares o disponibilidad para trasladarse.

• Incorporación a una empresa referente en el sector lujo.
• Un equipo dinámico con mentalidad de crecimiento.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Remuneración competitiva + beneficios adicionales.
• Flexibilidad laboral y conciliación.

En Island Homes Mallorca nos apasiona crear momentos inolvidables a través de una selección exclusiva de propiedades y servicios personalizados. Nuestro equipo combina experiencia, atención al detalle y visión comercial, trabajando siempre con un objetivo: superar las expectativas de nuestros clientes y propietarios.

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Descripción

Nos encontramos en búsqueda de empleados/as de hogar para Bolsa de empleo para domicilios particulares en Vitoria

Descripción:

Ofrecer atención en las tareas domésticas, atención social básica y apoyo emocional a personas mayores que necesiten ayuda para la realización de las tareas cotidianas. Permitir que los usuarios mantengan su independencia en la medida de lo posible y fomentar que sean física y socialmente activos.

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Nos encontramos en búsqueda de empleados/as de hogar para Bolsa de empleo para domicilios particulares en Vitoria

Descripción:

Ofrecer atención en las tareas domésticas, atención social básica y apoyo emocional a personas mayores que necesiten ayuda para la realización de las tareas cotidianas. Permitir que los usuarios mantengan su independencia en la medida de lo posible y fomentar que sean física y socialmente activos.

Requisitos mínimos

• IMPRESCINDIBLE Permiso de trabajo en vigor.
• IMPRESCINDIBLE Experiencia previa en puesto similar.
• IMPRESCNDIBLE Titulo de Atención Socio Sanitaria o Habilitacion excepcional
  
  

• IMPRESCINDIBLE Permiso de trabajo en vigor.
• IMPRESCINDIBLE Experiencia previa en puesto similar.
• IMPRESCNDIBLE Titulo de Atención Socio Sanitaria o Habilitacion excepcional