Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.

Buscamos Técnico de Protecciones (h/m) para Subestación Eléctrica (SS.EE.)

Ubicación: Huelva (Andalucía)

Funciones:

• Realización de trabajos de configuración de aparamenta de AT en subestaciones.
• Llevar acabo análisis para la identificación, diagnóstico y resolución de averías eléctricas en los equipos y sistemas de protección y control dentro de la propia subestación.
• Configuración y ajuste de equipos de protección.
• Realización de puesta en servicio de protecciones y control de subestaciones eléctricas.
• Revisión de ingeniería de protecciones de subestaciones de AT y ejecución en obra.

Requisitos:

• Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o experiencia profesional demostrable.
• Experiencia de al menos 1 año ejerciendo las funciones descritas en sistemas de protección y control de SS.EE.
• Se valorará positivamente aportar formación complementaria específica en SS.EE. y trabajos en Alta Tensión (AT).
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir B.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Salario según valía del candidato.
• Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
• Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada15 d’oct.

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Buscamos un/una Sales Assistant 36h semanales para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Valencia (Pintor Sorolla).

El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo.

El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.

Será responsable de:

• Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento.
• Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.
• Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación.
• Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.
• Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus.
• El conocimiento de inglés se considera un plus.
• Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama.
• Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Manejo fluido de herramientas informáticas.
• Pasión por las relaciones humanas y las ventas.
• Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño.

El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente.

Sobre Max Mara Fashion Group

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único:

• 9 marcas principales
• Más de 60 colecciones de moda cada temporada
• Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año
• Más de 2.500 tiendas de una sola marca
• Más de 10.000 tiendas multimarca
• 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group
• Más de 5.500 empleados en el mundo

Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital.

¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!

Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Agile ERP

Buscamos IT Manager de E-commerce & Marketing Digital para nuestro equipo de Gran Canara

En Grupo DinoSol contamos con más de 290 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago.

Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la excelencia.

Desde el Departamento de IT y Desarrollo trabajamos cada día para liderar la evolución tecnológica y alcanzar la excelencia. 💙

Actualmente buscamos incorporar un/a IT Manager de E-commerce & Marketing Digital en nuestro departamento de Sistemas. cuya principal función será liderar los proyectos de E-commerce y Marketing Digital. Serás la persona responsable de diseñar la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, definir el roadmap de proyectos acorde a la estrategia de negocio y coordinar a los diferentes equipos clave para asegurar soluciones innovadoras y de alta calidad.

Requisitos y responsabilidades:

• Evolución tecnológica: Diseñar y liderar el desarrollo de nuestras plataformas de E-commerce y servicios al cliente.
• Definición de Roadmap: Establecer la hoja de ruta de proyectos integrando las necesidades del cliente, los objetivos de negocio y las últimas innovaciones del mercado.
• Coordinación de equipos: Dirigir y alinear perfiles heterogéneos (usuarios clave, desarrolladores internos y partners externos).
• Garantía de calidad: Asegurar los estándares de calidad del producto tecnológico antes de su entrega a las áreas de negocio.
• Mejora continua y analítica: Implantar una cultura de mejora continua basada en métricas y datos para la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué buscamos?

Formación y trayectoria:

• Titulación universitaria: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización Industrial) o titulación afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos de E-commerce como Product Owner o Jefe/a de Proyecto, participando tanto en la arquitectura técnica como en toda la cadena de valor del negocio (gestión de contenido, preparación y entrega del pedido).

Conocimientos valorables:

• Experiencia en Magento o plataformas E-commerce similares.
• Integraciones tecnológicas con sistemas ERP y CRM.
• Deseable experiencia en proyectos de Automatización de Marketing.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Idiomas: Nivel intermedio de inglés.

Disponibilidad: Incorporación inmediata.

Competencias y habilidades clave:

• Excelentes dotes de comunicación: Capacidad para conectar y coordinar equipos diversos (tecnológicos y de negocio).
• Perfil proactivo, responsable y con visión global.
• Gestión del cambio: Habilidad para liderar la adaptación y transformación de procesos tecnológicos.

¿Qué ofrecemos?

• Liderazgo e impacto: Lidera proyectos tecnológicos de gran escala en una de las empresas con mayor peso y proyección de Canarias.
• Desarrollo profesional: Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje continuo y evolución tecnológica.
• Excelente ambiente laboral: Formarás parte de un equipo multidisciplinar orientada a la excelencia, la innovación y el trabajo colaborativo.

¿Te unes al reto?

De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo.

Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn.

Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales.

Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal.

Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9.

Oficinas 1a Planta – Miller Bajo.

35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años.

En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada.

Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso.

A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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. API Java CSS HTML Azure Angular Git TypeScript DevOps ERP

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un/a Desarrollador/a Angular para ampliar uno de nuestros equipos en Elche.

Funciones:

• Desarrollar componentes de interfaz de usuario reutilizables y escalables utilizando Angular, Typescript, HTML y CSS.
• Implementar soluciones basadas en la lógica de negocio utilizando Typescript y RxJS.
• Mantener y ampliar el design system propio sobre PrimeNG y Tailwind CSS (tokens de diseño, modo oscuro, Storybook).
• Construir interfaces orientadas a gran volumen de datos: tablas y listados grandes, paginación en servidor, filtros y exportaciones.
• Implementar la gestión de autenticación, roles y permisos en la interfaz (guards, interceptores, contexto multiempresa).
• Escribir y mantener tests unitarios y de componente (Jasmine/Karma, Jest o Vitest), y contribuir a la estrategia de tests end-to-end.
• Participar activamente en code reviews para mantener altos estándares de calidad y compartir conocimiento con el equipo.
  
  

• Seguro médico con Alan: Disfruta de una cobertura médica de primer nivel para ti y tu familia.
• Oportunidades de formación: Accede a una amplia gama de recursos formativos, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones tecnológicas, bootcamps especializados y mucho más, para potenciar tu desarrollo profesional.
• Multitud de eventos: Participa en nuestras dinámicas actividades sociales y de networking, como el BETWEEN Night, el Torneo de Padel, la Black Mamba Race y otros eventos que fomentan el espíritu de equipo y la camaradería.
• Retribución flexible: Aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, adaptándonos a tus necesidades personales y familiares.
• Incentivos por talento: Sé parte de nuestro programa de referidos, donde podrás obtener incentivos por validar o recomendar talento que se una a nuestra gran familia.
  
  

• Angular
• Typescript
• RxJS
• HTML5 y CSS3 (incluyendo preprocesadores como SASS/LESS si aplica)
• PrimeNG y/o frameworks de componentes similares
• Tailwind CSS o metodologías CSS similares
• APIs RESTful
• Pruebas unitarias (Jasmine, Karma, Jest o Vitest)
• Pruebas E2E (Cypress o similar)
• Git
• INGLÉS AVANZADO (comunicación en inglés sin problema)
  
  

• Signals y nuevo control flow de Angular.
• Tests end-to-end con Cypress o Playwright.
• Storybook, tokens de diseño y modo oscuro.
• Generación de clientes de API desde OpenAPI (NSwag, OpenAPI Generator…) y nociones de backend Java.
• Pipelines de CI/CD (Azure DevOps o similares), ESLint, Prettier y SonarQube.
• Internacionalización (ngx-translate o i18n nativo de Angular). Experiencia en soluciones empresariales de gestión, ERP o contabilidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

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Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de RSC, reportando directamente a Dirección General, para coordinar e impulsar la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa de la organización.

Principales responsabilidades

• Coordinar la estrategia y proyectos de RSC y sostenibilidad de la compañía.
• Recopilar y analizar información para la elaboración del EINF y otros informes de sostenibilidad.
• Realizar el seguimiento de compromisos relacionados con Pacto Mundial, Agenda 2030 y ODS.
• Mantenerse actualizado/a sobre normativa ESG y trasladar los requerimientos a las diferentes áreas.
• Coordinar y monitorizar indicadores ESG y preparar información para Dirección General.
• Realizar el seguimiento de la huella de carbono y del plan de descarbonización.
• Coordinar junto con RRHH iniciativas relacionadas con igualdad, diversidad, inclusión y responsabilidad social.
• Colaborar transversalmente con las diferentes áreas para impulsar políticas y acciones de sostenibilidad.
• Mantener la relación con asociaciones, organismos y otros stakeholders externos.

Perfil buscado

• Formación universitaria en Derecho, ADE, Ciencias Ambientales, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa en RSC, ESG, sostenibilidad, compliance o áreas relacionadas.
• Valorable experiencia en entornos industriales.
• Conocimiento de reporting no financiero, normativa ESG e indicadores de sostenibilidad.
• Valorable conocimiento de GRI, ESRS, Pacto Mundial, Agenda 2030 o ISO 14001.
• Inglés profesional.
• Perfil analítico, organizado, con capacidad de coordinación transversal e interlocución con Dirección General.

• Flexibilitat horàriaSi
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En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector industrial y tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería y posiciones técnicas para incorporarse directamente en la plantilla de nuestros clientes.

Trabajamos con un amplio rango de empresas líderes, lo que nos permite ofrecer proyectos que encajan con las necesidades, experiencia y expectativas de cada profesional.

Actualmente seleccionamos un/a Técnico Comercial Zona Centro para incorporarse a una compañía fabricante consolidada dentro del sector del material eléctrico, especializada en soluciones para la conducción y soporte de cableado eléctrico destinadas a proyectos industriales y terciarios.

Buscamos una persona con clara orientación comercial, acostumbrada al trato con instaladores, distribuidores e ingenierías, que disfrute desarrollando negocio en campo y quiera formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Si tienes experiencia en el sector del material eléctrico y te motiva la captación de clientes, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de una empresa fabricante con presencia nacional e internacional.

¿Qué harás?

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la Zona Centro.
• Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar visitas comerciales a instaladores eléctricos, distribuidores, ingenierías y clientes industriales.
• Generar demanda y prescripción de producto en el mercado.
• Identificar proyectos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial.
• Presentar y comercializar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Elaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales.
• Mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con los principales actores del sector.
• Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Participar en reuniones comerciales y acciones de coordinación interna.
  
  

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento.
• Salario: 40.000 € - 48.000 € brutos anuales (fijo + variable).
• Vehículo de empresa.
• Tarjeta Solred.
• Teléfono móvil y portátil.
• Formación técnica continua sobre producto y mercado.
• Amplia autonomía para organizar tu actividad comercial.
• Desarrollo profesional dentro de una empresa fabricante de referencia.
  
  

• Posición orientada principalmente al trabajo de campo y visita a clientes.
• Organización autónoma de la agenda comercial.
• La jornada comienza y finaliza habitualmente desde el domicilio del candidato.
• Modelo híbrido, combinando trabajo remoto y visitas comerciales en la Zona Centro.
• Reunión presencial de equipo en oficina todos los viernes.
• Flexibilidad horaria basada en la planificación de visitas y necesidades comerciales.
  
  

• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Técnico Comercial, Comercial Externo o Delegado Comercial.
• Experiencia en el sector del material eléctrico.
• Conocimiento del canal de distribución eléctrica y/o empresas instaladoras.
• Experiencia en venta B2B y desarrollo de negocio.
• Capacidad para captar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales.
• Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales en la Zona Centro.
  
  

• Experiencia previa en distribuidores de material eléctrico.
• Experiencia comercial en fabricantes del sector eléctrico.
• Conocimiento de instaladores eléctricos de Madrid y Zona Centro.
• Experiencia en productos relacionados con:
• Bandejas portacables.
• Canalización eléctrica.
• Soportación.
• Material eléctrico industrial.
• Baja tensión.
• Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización o similar.

• Flexibilitat horàriaSi
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. API Office

Apave Inspection Spain

En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.

Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.

Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.

Descripción de la oferta

Desde Apave Seleccionamos Un/a Técnico/a Para Incorporase En Nuestra División De Inspección y Seguridad Industrial En Huelva. Su Función Principal Será Realizar Inspección De Tuberías Según API 570 En Instalaciones Industriales, Además De

• Interlocución con los clientes asignados.
• Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados.
• Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos.
• Asesoramiento técnico y gestión documental.
• Registrar datos en los sistemas
  
  

• Experiencia en Inspección de tuberías
• Titulación API 570
• Valorable experiencia en OCA.
• Ofimática: Dominio de paquete Office.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa / Horario flexible
• Pago kilometraje/ vehículo empresa
• Salario según covenio
• Posibilidad de Plan de Carrera
  
  

• Experiencia en Inspección de tuberías
• Titulación API 570
• Valorable experiencia en OCA.
• Ofimática: Dominio de paquete Office.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

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. Office ERP

Descripción del puesto:

Tu impactoComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Realizar las intervenciones para el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones de producción (líneas automatizadas robotizadas, maquinaria especifica, y otros equipos productivos) priorizadas por el responsable inmediato.
• Consultar la lista de intervenciones de mantenimiento preventivo en la herramienta de gestión, seleccionar las intervenciones a realizar, ejecutarlas y registrarlo en el sistema.
• Asegurar la calidad de las intervenciones para mantener en correcto estado de conservación las instalaciones de servicio.
• En la toma de decisiones ante una avería, proporcionar la información necesaria y ayudar a la toma de decisiones.

• Formación académica: Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Robótica, Electricidad y/o Electromecánica.
• Experiencia profesional: +2 años en entornos similares.
• Conocimientos técnicos: Nivel usuario de Paquete Office, deseable experiencia en uso de ERP, experiencia en el uso de GMAO. Deseable formación en Baja Tensión / Alta Tensión.
• Competencias: Atención al detalle, trabajo bajo presión, capacidad de organización y autonomía.
• Disponibilidad horaria para trabajar en turnos de M-T-N.

Buscamos personas con:

• Formación académica: Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Robótica, Electricidad y/o Electromecánica.
• Experiencia profesional: +2 años en entornos similares.
• Conocimientos técnicos: Nivel usuario de Paquete Office, deseable experiencia en uso de ERP, experiencia en el uso de GMAO. Deseable formación en Baja Tensión / Alta Tensión.
• Competencias: Atención al detalle, trabajo bajo presión, capacidad de organización y autonomía.
• Disponibilidad horaria para trabajar en turnos de M-T-N.

¿Por qué elegir Power Electronics?

• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
• Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
• Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.

Nuestro compromiso

En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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🤖 ¿Eres Electromecánico/a Industrial o de Automoción y buscas un proyecto 100% estable en el sector industrial de Vigo? ⚙️

🚗En Etalentum buscamos incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a de Mantenimiento (Oficial de 1ª / 2ª) para un importante cliente (Servicio Técnico Oficial Linde), para integrarse en el equipo técnico interno ubicado en una gran planta del sector automoción en Vigo. Se trata de una posición clave dedicada al mantenimiento preventivo, correctivo y diagnosis de carretillas elevadoras, tractores de arrastre y vehículos autónomos autopropulsados (AGVs/LGVs).

🎯 ¿Qué buscamos en tu perfil?Formación: FP2 / Grado Superior en Electromecánica, Automoción, Mecatrónica o Mantenimiento Industrial.

Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento electromecánico e hidráulico de carretillas, maquinaria agrícola, de obra civil o vehículos industriales.

Competencias clave: Manejo de herramientas de diagnosis digital (Polímetro, esquemas eléctricos/hidráulicos, lectura de averías).

Valorable conocimientos en fotocélulas, encoders y sensores de AGVs. Disponibilidad: Trabajo en turnos rotativos (Mañana / Tarde / Noche) .

💼 ¿Qué ofrece el proyecto?

✅ Contratación indefinida directa con la empresa.

✅ Rango salarial competitivo: 26.000 € - 32.000 € B/A (según categoría aportada, nocturnidad y pluses de turno según Convenio del Metal de Pontevedra).

✅ Formación técnica continua y homologada por la marca (Linde).

✅ Incorporación a un entorno de alto nivel tecnológico y estabilidad a largo plazo.