Totes les ofertes d'ocupació

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• Publicada12 de set.

Office

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Negociador/a de Compras Logísticas para unirse al equipo de Supply Chain en nuestras oficinas centrales en Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión será contribuir a la integración, gestión y rentabilidad de una cartera de proveedores en la red logística omnicanal de Makro, analizando cuál debería ser el flujo logístico que más se adecue a nivel proveedor y referencias de entrega, lead time, nivel de servicio, disponibilidad, rotación, demanda de nuestros centros y evaluando las eficiencias logísticas y alto nivel de servicio para nuestro cliente final.

Tus principales funciones: 

• Analizarás y estudiarás los costes/ingresos por proveedor, para buscar eficiencias logísticas, la mejor rentabilidad y el flujo que mejor se adecue por proveedor.
• Negociarás con los proveedores el cierre y gestión de acuerdos logísticos.
• Comunicarás a las partes implicadas del proceso el cierre del acuerdo y condiciones.
• Gestionarás proveedores y referencias ( altas y desbloqueos ).

A nivel organizativo: 

• Reportarás al Manager de Supply Chain.
• No tendrás equipo a cargo. 
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti? 

• Experiencia de al menos 3 años en un entorno relacionado con las negociaciones logísticas.
• Inglés mínimo b2
• Microsoft office nivel alto.
• Valorable experiencia en el sector retail/wholesale.
  
  

Información adicional

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato temporal a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

• Flexibilitat horàriaSi
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Oracle Excel Power BI Word

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Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un Supply & Demand Planning Analyst de filiales como tú.

Tus responsabilidades serán

• Realizar funciones de análisis de los procesos actuales en la cadena de suministro de plasma
• Recopilar y analizar datos de planificación, producción y operaciones.
• Desarrollar modelos analíticos para la toma de decisiones estratégicas.
• Diseñar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Gestionar bases de datos y asegurar la calidad e integridad de la información.
• Extraer, transformar y visualizar datos utilizando herramientas como SAP, Oracle.
• Elaborar informes y dashboards en herramientas de Business Intelligence (BI).
• Identificar tendencias y patrones para mejorar la previsión de la demanda.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos
• Coordinar con diferentes áreas para optimizar el flujo de información y la toma de decisiones.
  
  

• Realizar funciones de soporte de nuevos proyectos en la cadena de suministro de plasma
• Participar en los nuevos proyectos definidos por la compañía dentro de la cadena de suministro del plasma (GPO, GWWO).
• Elaborar informes de la evolución de los proyectos y nuevos procesos
• Fomentar y establecer un alto nivel de colaboración entre departamentos.
• Desarrollar análisis de situación y diseñar iniciativas de mejora continua relacionadas con los procesos, herramientas, flujos, plantillas y automatización de informes de planificación de la oferta y la demanda.
• Colaborar con otros departamentos (por ejemplo, Fabricación, IT, Cadena de Suministro, etc.) para garantizar el despliegue y la aplicación adecuados de las mejoras de los procesos para apoyar la planificación integrada.
• Crear material de formación, SOP e instrucciones de trabajo y ayudar y apoyar con la formación donde y cuando sea necesario.
  

Quién eres

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.

• Título Universitario en Ingeniería, Administración o afines
• Entre 2-5 años de experiencia en funciones de Planificación de la Demanda/Inventario/Suministros
• Experiencia en software de planificación
• Experiencia en SAP SD/MM/PP y bases de datos de Oracle
• Nivel avanzado en Excel y otros productos MS (Power BI, Power Point, Word, Access)
• Capacidad analítica para interpretar datos complejos
• Buenas habilidades de comunicación
• Capacidad de trabajo en equipo
• Dominio del español y el inglés, avanzados
  
  
  

Lo que ofrecemos

Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.

Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.

El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.

Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.

Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h.

Paquete de beneficios

Contrato de trabajo: Indefinido

Flexibility for U Program: Occasionally remote

Ubicación: Parets del Vallès

www.grifols.com

Third Party Agency And Recruiter Notice

Agencies that present a candidate to Grifols must have an active, nonexpired, Grifols Agency Master Services Agreement with the Grifols Talent Acquisition Department. Additionally, agencies may only submit candidates to positions that they have been engaged to work on by a Grifols Recruiter. All resumes must be sent to a Grifols Recruiter under these terms or they will be considered a Grifols candidate.

Grifols provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other characteristic or status protected by law. We will consider for employment all qualified Applicants in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

Location: SPAIN : España : Parets del Valles:[[cust_building]]

Learn more about Grifols

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SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos perfil de Director/a de Tienda para nuestra apertura en el Outlet de las Rozas Village.

Responsabilidades:

• Liderazgo y gestión del equipo: Supervisar y dirigir al equipo de ventas.
• Experiencia del cliente: Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
• Gestión de ventas y KPIs: Establecer y gestionar objetivos de ventas mensuales y anuales.
• Visual Merchandising: Asegurar que la tienda esté organizada de acuerdo con las directrices de visual merchandising de la marca.
• Gestión de inventarios y stock: Supervisar el control de inventarios, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta rotación de stock.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda.
• Alta orientación al cliente.
• Conocimientos generales de sastrería.
• Facilidad para conversar en inglés.
• Pasión por la moda.

Ofrecemos:

• Oportunidades de desarrollo profesional
• Salario competitivo + variables

¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

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Office

El hotel Cap Negret, cumple este año su 50 aniversario, y, sigue con la misma ilusión desde el primer día, ofreciendo a los clientes experiencias únicas, dónde uno de los fuertes y más valorado es el personal, en el hotel Cap Negret, encontrarás un lugar de trabajo amable, familiar y con proyección.

Nos encontramos en un marco incomparable, Altea, pueblo de la Costa Blanca, dónde descansar, y, pasar tus vacaciones a primera línea de playa.

Tareas a realizar:

• Tareas de limpieza áreas comunes
• Provisionar de material en los office al resto de departamento
• Apoyo piscina
• Transportar ropa sucia
• Transportar y montar camas supletorias en habitaciones
• Mantener orden y limpieza office/almacenes
• Realizar inventarios junto con el jefe de pisos
• Manejo de maquinaria de limpieza
  
  

Perfil:

• Proactividad y resolución ante cualquier imprevisto
• Actitud positiva y ganas de trabajar
• Dotes de atención al cliente
  
  

Qué te ofrecemos:

• Salario conforme al Convenio Colectivo de Alicante y su provincia (entre 1645 y 1.772 € bruto/mes
• Plan de incentivos cuatrimestral para el personal base
• Parking
• Manutención en el comedor de personal según turnos
• Sistema de anticipos, tan rápido como un bizzum
  
  

Únete a nuestro equipo, y, vive la experiencia Cap Negret. Te esperamos!!!!

Contacto / Persona de contacto:

Puedes contactarnos a los mails:

[email protected]

(Eva) [email protected]

(Marta)

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Nacida en el corazón de la región de Burdeos en 1995, Caudalie es una marca francesa de cuidado de la piel de propiedad familiar totalmente independiente que equilibra la ciencia y la naturaleza con un toque de lujo. Caudalie se ha convertido en una marca reconocida internacionalmente a través de los ingredientes activos de la uva y los extractos de vid antioxidantes, ofreciendo una experiencia única de cuidado de la piel preservando el medio ambiente.

¿Nuestra misión? Convertirnos en la marca de belleza más eficaz, clean, natural y sostenible.

Para apoyar nuestro crecimiento y desarrollo en auge en Islas Baleares ¡Necesitamos tu talento!

¡Buscamos a una persona con mucha energía que se adapte desde el primer día a la dinámica de la empresa!

Funciones:

• Comercializar toda la gama de productos y realizar el seguimiento de nuestra cartera de clientes.
• Organizar eventos para promover la visibilidad de la marca.
• Realizar animaciones y demostraciones en los puntos de venta con el fin de dinamizar el sell-out.
• Prospectar y abrir nuevos puntos de venta.
• Presentar las novedades y las promociones.
• Garantizar la aplicación de las condiciones comerciales y del plan de Visibilidad y Marketing.
• Realizar la formación de los equipos en los puntos de venta.

Perfil:

o Excelente organización y trato con el cliente

o Experiencia mínima de dos años en el sector

o Trabajo en equipo

Ofrecemos:

o Incorporación inmediata

o Contrato indefinido

o Salario competitivo según mercado y plan de incentivos

o Formación continuada

La inclusión de las diferencias es un punto fuerte en Caudalie, estamos convencidos de que diversidad rima con rendimiento, por eso prestamos la misma atención a todas las candidaturas.

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Excel

Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área de Compras te ofrecemos trabajar en Cabosa Group, una empresa del sector textil con más de 70 años de experiencia y en plena expansión internacional.

Si quieres trabajar con importantes y destacables empresas del sector de la moda, te apasiona e interesa el mercado textil y tienes formación y/o experiencia específica en comercio internacional este puesto es para ti.

Estamos buscando estudiantes de Comercio o Administración de Dirección de Empresas (ADE), cuya función principal será contactar con distribuidores internacionales, así como captar potenciales proveedores y abrir nuevos mercados.

Las Funciones a Realizar Son

\- Enviar e-mails solicitando precios y fechas de entrega a los proveedores.

\- Prospección de proveedores, tanto de los productos de la empresa como auxiliares (bolsas, material de oficina, etc.)

\- Búsqueda de proveedores de transporte (logística)

\- Solicitud de presupuestos

\- Gestión de documentos generados en el departamento

\- Apoyo en la realización de las Fichas de producto

¿Qué buscamos?

• Convenio de formación con centro de estudios de un mínimo de 3 meses.
• Estudiante de Comercio, Comercio Internacional o ADE.
• Conocimientos en Excel en uso de macros.
• Idiomas: Chino (C1), inglés (B2)
• Residir en Alcorcón o alrededores.
• Disponibilidad de jornada completa: de lunes a jueves de 09:00h a 18:00h y viernes de 09:00h a 15:00h.
  
  

¿Qué ofrecemos?

\- Formación y desarrollo de especialidad en la carrera profesional de Compras y Comercio.

\- Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo con otros estudiantes y becarios del Departamento.

\- Retribución según convenio de prácticas.

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Misión del puesto

Diseñar, activar y escalar una red de alianzas estratégicas con escuelas de negocio, inmobiliarias, empresas y otros actores clave para convertir a Carbray en el partner legal y de movilidad de referencia para clientes B2B. El objetivo es generar un flujo constante de leads cualificados y nuevos ingresos a través de canales indirectos.

Responsabilidades

• Identificar, contactar y negociar acuerdos de colaboración con partners estratégicos (escuelas de negocio, agencias inmobiliarias, firmas de relocations, despachos, empresas con talento internacional, etc.).


• Diseñar propuestas de valor “win-win” que integren nuestros servicios legales de extranjería, residencia, nacionalidad y fiscalidad.


• Activar pilotos con los primeros partners: seguimiento, training, materiales de venta, eventos, etc.


• Medir el rendimiento de cada canal (leads generados, tasa de conversión, valor medio del cliente, NPS).


• Crear playbooks de alianzas para poder escalar el modelo con procesos replicables.


• Colaborar con el equipo de marketing en campañas de co-branding, webinars, contenido conjunto, etc.


• Coordinarse con los equipos legales y comerciales para asegurar una buena conversión de los leads generados por partners.


• Proponer mejoras y nuevas iniciativas basadas en datos.

Perfil ideal

• Experiencia previa (+3 años) en desarrollo de negocio B2B, alianzas estratégicas o canales indirectos.


• Conocimiento o fuerte interés por el sector legal, migratorio, educativo o inmobiliario.


• Capacidad para negociar con perfiles diversos: directivos, directores de escuela, brokers, etc.


• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.


• Orientación a resultados, mentalidad “creo el canal, no lo espero”.


• Nivel alto de español e inglés (mínimo C1).


• Se valorará: experiencia en internacionalización, entorno legaltech o desarrollo de ecosistemas.
  Lo que ofrecemos


• Rol clave en una empresa en plena transformación hacia modelo legaltech internacional.


• Autonomía para crear desde cero un canal estratégico.


• Acceso a una red potente de abogados y consultores en Europa y Latinoamérica.


• Herramientas tecnológicas punteras (CRM, automatización, IA).


• Remuneración competitiva + variable por objetivos alcanzables.


• Posibilidad de evolución hacia Dirección de Desarrollo de Negocio Global.

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Office

Descripción del puesto de trabajo

Gasifred es la compañía técnica líder en el mercado. 45 años de trayectoria,

más de 130 profesionales forman nuestro equipo. Actualmente tratamos de ir

más allá del mantenimiento, diseño, ejecución y proyección de instalaciones,

asesorando a profesionales y particulares en la creación de espacios

confortables y más amables con las personas y el entorno. Tratamos de crear

valor más allá de la conveniencia. Valor que experimentas en un espacio en el

que la gente convive y disfruta de la vida.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA::

Para ampliar a nuestro equipo técnico buscamos un/a ingeniero/a industrial.

Funciones

• Realizar el estudio y valoraciones necesarias para poder realizar las ofertas a clientes.
• Mantener y promover la relación con los distintos proveedores: petición de ofertas, negociación de precios, etc.
• Realización de mediciones y visitas a potenciales obras/proyectos.
• Gestión de compras a proveedores.
• Estudio previo del proyecto para poder realizar las valoraciones adecuadamente
  
  

Se Ofrece

Incorporación en un equipo muy cualificado y con amplia experiencia.

Trabajo todo el año.

Contrato indefinido.

Salario fijo + variable. Plan de carrera.

Requisitos

Requisitos

Titulación grado, licenciatura y/ó Master en ingeniería , ingeniería técnica industrial o similar.

• Experiencia en empresa instaladora, en el departamento de estudios, oficina técnica.
• Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo de forma responsable.
• Informática: Programa Autocad, Windows Office y software de cálculos de instalaciones.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y planos.
• Conocimiento normativa vigente.
• Carnet de conducir.
  
  

Experiencia en instalaciones para el sector residencial y terciario.

Gestión y coordinación de obras y proyectos.

Experiencia en estudio de ofertas de instalación.

Inglés nivel B2.

Competencias Personales

Habilidades sociales para relacionarse con clientes y proveedores.

Capacidad de trabajo en equipo.

Organización y planificación.

Espíritu de servicio y capacidad de mejora enfocada al trabajo bien hecho.

Capacidad para aportar nuevas ideas y adquirir resposabilidades.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife. Este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica en Guía de Isora. Gran Meliá Palacio de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional.

Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.

Misión del puesto: Serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en el restaurante que tengas asignado colaborando con los Camareros/as y responsables que se te asignen.

¿Qué tendrás que hacer?

• Preparar áreas de trabajo para el servicio.
• Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares.
• Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo.
• Realizar labores auxiliares y de apoyo al Camarero/a en el Bar o Restaurante asignado.
• Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas, siguiendo directrices de su jefe/a.
• Velar que la experiencia del cliente sea la correcta según estándares y atributos de la marca Gran Meliá.
  
  

¿Qué buscamos? 

• Titulación mínima: ESO/EGB, valorable formación especÍfica en el área de hostelería
• Experiencia: 6 meses
• Carnet de Manipulador de Alimentos
• Residencia: Provincia vacante
• Idioma imprescindible: inglés – Básico
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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