Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

Teletreball . Scrum

Humanizando la Tecnología. 

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.

En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.

Entre tus funciones estarán:

• Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.
• Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.
• Configurar y personalizar módulos SAP WM/EWM para cumplir con los requisitos del negocio.
• Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.
• Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.
• Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.
• Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.
• Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en almacenes.
• Conocimientos Técnicos/Funcionales:
• Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.
• Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.)
• Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master).
• Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas.
• Habilidades de comunicación y presentación excepcionales.
  

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? 

• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. 
• Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌
• Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. 
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍
  
  

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

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Sobre la posición

Incorpórate como Médico/a del Trabajo en el área de Salud Laboral de una organización de ámbito nacional con una plantilla diversa y presencia en distintos centros de trabajo.

Contribuirás a la vigilancia de la salud de los trabajadores, prestando asesoramiento médico-laboral y colaborando en la promoción de la salud, de acuerdo con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

Funciones principales

• Supervisar la actividad del SPA que realiza los reconocimientos médicos.
• Revisar la planificación anual de Medicina del Trabajo.
• Analizar memorias e indicadores sanitarios.
• Hacer seguimiento de aptitudes, restricciones y adaptaciones de puesto.
• Garantizar que los protocolos médicos se ajustan a los riesgos reales de la compañía
• Realizar seguimiento de procesos de incapacidad temporal y situaciones de especial sensibilidad.
• Colaborar en la identificación y valoración de riesgos con posible impacto sobre la salud de los trabajadores.
• Participar en investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales cuando proceda.
• Asesorar a trabajadores, mandos y responsables de la organización en materias relacionadas con la salud laboral.
• Diseñar e impulsar campañas de promoción de la salud y prevención.
• Colaborar con servicios de prevención, mutuas colaboradoras y otros profesionales sanitarios.
• Mantener actualizada la documentación sanitaria garantizando la confidencialidad y protección de datos personales.
• Participar en la elaboración de memorias, indicadores y actividades propias del área de Salud Laboral.
• Análisis de restricciones médicas y adaptaciones.
• Apoyo en expedientes complejos de incapacidad temporal.
• Asesoramiento en reincorporaciones tras bajas prolongadas.
• Seguimiento de alertas sanitarias.
• Protocolos ante brotes.
• Vacunaciones recomendables para determinados colectivos.
• Coordinación con autoridades sanitarias.
• Estudios higiénico-sanitarios específico

Requisitos imprescindibles

• Licenciatura o Grado en Medicina.
• Especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR o titulación oficialmente reconocida / homologada para el ejercicio de la especialidad en España.
• Colegiación en vigor.
• Capacidad para emitir certificados de aptitud laboral conforme al marco normativo aplicable.
• Conocimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.
• Manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y ofimática.
• Nivel alto de inglés

Se valorará

• Experiencia previa en servicios de prevención propios o ajenos.
• Experiencia en vigilancia de la salud de colectivos con riesgos específicos.
• Formación complementaria en medicina preventiva, epidemiología, promoción de la salud o gestión sanitaria.
• Experiencia en coordinación con equipos multidisciplinares de prevención.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’oct.

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Europe West Pursuit and Commercial Excellence Team Pursuit Strategist – Associate Director

The opportunity

The Senior Pursuit Strategist (PS) coaches Account Teams on the strategy for global/regional, strategic, high-value pursuits driven out of the Europe West (EW) Region. Serving as Bid Management Lead, the Senior PS engages at multiple stages during the pursuit process. In the absence of a Pursuit Leader, the Senior PS demonstrates sufficient executive presence to lead the overall pursuit strategy on strategic opportunities including lead-facilitation of pursuit strategy sessions.

The Senior PS is responsible for developing a tailored campaign messaging and communications strategy to articulate a compelling ‘Why EY’ proposition in all pursuit collateral and client-facing deliverables. This includes proposing credible options, influencing key stakeholders appropriately and reaching agreement / resolution with senior leaders. The Senior PS is responsible for overseeing all pursuit work-streams, including pursuit readiness sessions, the kick-off meeting, a touchpoint campaign, draft value proposition, proposal development and orals preparation.

The Senior PS is required to identify, develop, and implement innovative approaches to pursuit management. The Senior PS is also expected to initiate, lead and / or advise on strategic initiatives that engender continuous pursuit innovation and excellence and drive adoption of these across the firm.

Your Key Responsibilities

Strategic Pursuit and Opportunity Management

• Coach Account Teams on pursuit strategy and provide a full-service pursuit management support model for strategic, high-end opportunities
• Serve as Bid Management Lead of highly complex pursuits
• Lead overall pursuit strategy on Focus Core / Strategic opportunities (in the absence of a Pursuit Leader) with the support of a Pursuit Strategist
• Serve as a facilitator / key contributor in pursuit strategy sessions, manages output and drives actions
  
  

Strategic Client, Internal and External Communications

• Lead the overall pursuit communications strategy and actively contribute to strategic sessions
• Develop strategic messaging and lead conceptualisation of all client-facing pursuit collateral
• Lead the development of opportunity value propositions
• Ultimately responsible for quality control of all client-facing materials during the pursuit
• Act as the knowledge steward for the pursuit
  
  

Talent Development

• Leads by example and advocates for Gold Standard pursuit practices
• Oversee other pursuit support resources (e.g., Pursuit Strategist, Pursuit Coordinator) and ultimately responsible for the overall quality of the corresponding outputs
• Support the delivery of an effective Learning & Development (L&D) program
• Support recruiting, hiring, and onboarding of new team members; may serve as Counselor to up to three Pursuit Strategists
  
  

Administration and Reporting

• Lead post pursuit analysis and review; makes recommendations for process improvement
• Enhance and maintain relationships with other pursuit teams and key interdependency groups across the organisation
• Lead or participate in relevant internal and external networks
  
  

Analytical/Decision Making responsibilities

• Champion Gold Standard pursuit management tools and processes
• Solution-oriented and makes sound decisions quickly, given tight timeframes
• Propose credible options, influence appropriately, and reach resolution with senior leaders
• Navigates successfully across boundaries, flexing personal style to gain cooperation and commitment on pursuit or team initiatives
• Demonstrate versatility in a constantly evolving environment with a wide variety of social styles
• Influence / challenge the account team to optimise the chances of winning
  
  

Supervision responsibilities

• Work with considerable autonomy while often managing the work of others and ultimately responsible for the quality of the outputs
• Provide coaching and mentoring to others; may serve as a Counselor to other Pursuit Strategists
• Support the recruiting, hiring, onboarding, and training of new hires in the team
• Support delivery of an effective L&D program for Pursuit Strategists
• Develop, coach and mentor PS team members, Business Development (BD) and client servers through teaming on pursuits and facilitated training
• Oversee the work of the pursuit support team, including any third-party resources (e.g., Pursuit Strategist and/or Pursuit Coordinator, external translation services, etc.)
  
  

Other Requirements

• As the job involves responding to client needs and varying time zones, long hours are regularly required
• Frequent travel may be required
  
  

Skills And Attributes For Success

• Very good understanding of Business Development and Pursuit Management
• Excellent mother-tongue standard English
• Excellent communications skills (written and verbal)
• Excellent project management skills
  
  

To qualify for the role you must have

• Pursuit Management experience
• Significant experience in developing external marketing communications
• Significant experience working in a cross-border, multi-cultural environment
  
  

Ideally, you’ll also have

• Proven ability to influence and build collaborative relationships with a wide range of stakeholders and across ranks
• Demonstrate executive presence: establish credibility quickly, command attention and respect, demonstrate confidence and deal comfortably with both internal and external clients / stakeholders
  
  

What We Look For

• Ability to work independently with minimal supervision
• Ability to influence without authority, lead and coach others
  
  

What We Offer

We offer a competitive remuneration package where you’ll be rewarded for your individual and team performance. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, and with MyReward you can select benefits that suit your needs, covering holidays, health and well-being, insurance, savings, and a wide range of discounts, offers and promotions. Plus, we offer:

• Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
  
  

The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build.

Apply now.

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Importante organización de referencia en el sector de eventos busca incorporar un/a Director/a de Negocio y Servicios para liderar un área estratégica, con responsabilidad sobre su desarrollo, rentabilidad y excelencia operativa.

Buscamos un/a profesional con visión de negocio, experiencia en negociación y gestión de proveedores y capacidad para combinar la planificación estratégica con la gestión del día a día.

Principales responsabilidades

• Impulsar el crecimiento del negocio, identificando nuevas oportunidades y mejoras en la oferta de servicios.
• Gestionar y negociar con proveedores especializados, optimizando costes, condiciones comerciales y calidad del servicio.
• Supervisar la rentabilidad del negocio, gestionando presupuestos, precios y márgenes.
• Coordinar proyectos y servicios, garantizando una ejecución eficiente y una excelente atención al cliente.

Perfil requerido

• Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en operaciones, gestión de negocio, servicios o compras.
• Valorable experiencia en sectores de eventos, ocio, turismo, hospitality o servicios integrales.
• Idiomas: Castellano, catalán e inglés fluidos.
• Ubicación: Barcelona

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. Excel

AYES busca Programador/a CNC – Sector Aeronáutico

En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Programador/a CNC para participar en proyectos del sector aeronáutico.

⚡ Tu perfil

• Formación de CFGM o CFGS en Mecanizado o similar, con formación acreditable en programación.
• Mínimo 2 años de experiencia en programación CNC y fabricación de piezas.
• Conocimientos en diseño de piezas y utillajes de fabricación.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimientos en CATIA V5 Machining o HyperMILL, así como en Vericut.
• Valorable formación básica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas para el puesto específico.

🎯 Responsabilidades principales

• Realizar la programación CNC de maquinaria destinada a la fabricación de piezas aeronáuticas.
• Diseñar piezas y utillajes de fabricación para el sector aeronáutico.
• Elaborar planos y documentación técnica conforme a los requisitos del proyecto.
• Desarrollar instrucciones técnicas de fabricación.
• Proporcionar soporte técnico a los centros de mecanizado y al departamento de ingeniería.

🌍 Sobre AYES

Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.

🚀 Qué ofrecemos

• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
• Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos.
• Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional.

Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador…

SAY YES AND GROW WITH AYES!

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. Python Agile Elasticsearch REST DevOps Solr LESS Office

Your Tasks

The Search team is responsible for providing products to our customers. We must provide the relevant products first to ensure that every customer can find what they’re looking for. To provide a better list of products, we must always consider what is relevant to our customers. That is why the Relevance area is crucial to our search.

We need to work with several countries, gather the requirements, and apply those so our search keeps improving daily.

Tasks

• Overseeing all search relevance configurations and parameter settings inside our self-developed Apache Solr-based E-commerce Search Engine and data processing rules (e.g., for filter creation) during ETL
• Constantly exchanging with POs, Data Analysts, and Search Managers from several countries concerning active topics (e.g., campaign support) and needing to be able to transfer business requirements into search configurations at the code level
• Working with data scientists, backend engineers, and product managers to improve our relevance models, filter, mappings, and products, participating in discovery meetings and architectural discussions/decisions with the rest of the team
• Understanding and/or creating technical and feature-related documentation and the transference of that knowledge back into operational units in different countries will also be a part of your recurring tasks
  
  

Your Profile

• Interest to learn or already know Search algorithms and processes related to data ETL (structured collections/indexes, field types for searching/filtering/bucketing, etc.) and search relevance optimization (precision, recall, nDCG, etc.)
• Willingness to learn about Solr and how it works
• Possessing a significant technical understanding and being able to quickly grasp new tasks and highly complex subjects
• A degree in informatics, business informatics, computer science, statistics, mathematics, or a related field is a plus, but not mandatory to apply.
• Understanding of Python & Java/Kotlin, DevOps, and K8s knowledge are a plus
• Good, but optional, to have years of experience working with either Apache Solr or Elasticsearch and feel comfortable with field schemas and complex queries, incl. boosts, filters, and Lucene function queries. Any experience with e-commerce search solutions is a plus
• Being reliable and motivated and bringing solid communication skills, the right team spirit, the ambition to be innovative and taking search relevance to the next level
• First touch points with AI Coding Assistants.
  
  

About Us

MediaMarktSaturn is Europe’s leading consumer electronics retailer. It sees itself as a partner, daily companion and navigator for its customers in the digital world. Its over 1,000 MediaMarkt and Saturn stores are closely integrated with their online shops. MediaMarktSaturn has a total headcount of more than 60,000.

MediaMarktSaturn Technology is working on making Europe's number one consumer electronics retailer the technology leader in its sector. To this end, several hundred developers, UX designers and system architects using state-of-the-art technology work hand in hand with business owners in agile teams to develop customer-focused technology solutions for more than 6 million customers every day in 11 countries.

Technology Hub located in Barcelona, is one of the service units of MediaMarktSaturn Technology to deliver adequate staffing and engineering skills for the agreed deliveries of the global deployment plan for the entire group.

Within the Global Technology division, you are part of a strong cross-functional team of software engineers, data scientists and analytics experts to drive the development of our global product data management. Within the team and in close collaboration with the business product owner, you will design and develop data and analytics solutions to enable the analysis of product data.

(*) Diversity and equal opportunities are important to us. Research shows that women and people from underrepresented groups are less likely to apply if they don’t meet all the criteria. If you are interested in this position but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we still encourage you to apply.

Additional Benefits

• Young environment, where not everything is written in stone, and where you are expected to contribute and co-create the culture of the Tech Hub and international collaboration model
• You'll have a 10% discount on the entire MediaMarkt website, so you can treat yourself at a lower price whenever you want!
• On top of your compensation package, you can request Flexible Pay “MediaFlex program” (a.e. Ticket Restaurant, Private Health Insurance with SegurCaixa Adeslas, …)
• Flexible working time and possibility to combine home office / presential working. Intensive workday every Friday and during summer
• The possibility to choose between 2 offices: The first one is the MediaMarkt Iberia HQ with a very attractive menu at a price. You'll eat for less than €4! And the second office is located at Pier01, in Barceloneta, right in the center of Barcelona.
• There is a training budget so you can continue developing the skills you need most to keep growing professionally and personally!
• We offer language classes: English, Spanish, and German
• On your birthday, you won't work! It's a day for you to enjoy without thinking about work
• You'll be working with the most cutting-edge technological stack of the moment
  
  

Job Infos

Location: Barcelona, El Prat De Llobregat

Media Markt Saturn Th Services Barcelona

Department: HQ - IT

Entrylevel: Professional Level

Type of Employement: Full Time

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition Tech Employee

Recruiter: Antonio López

Recruiter: Antonio Lopez Mendez

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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.

Buscamos Técnico de Protecciones (h/m) para Subestación Eléctrica (SS.EE.)

Ubicación: Huelva (Andalucía)

Funciones:

• Realización de trabajos de configuración de aparamenta de AT en subestaciones.
• Llevar acabo análisis para la identificación, diagnóstico y resolución de averías eléctricas en los equipos y sistemas de protección y control dentro de la propia subestación.
• Configuración y ajuste de equipos de protección.
• Realización de puesta en servicio de protecciones y control de subestaciones eléctricas.
• Revisión de ingeniería de protecciones de subestaciones de AT y ejecución en obra.

Requisitos:

• Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o experiencia profesional demostrable.
• Experiencia de al menos 1 año ejerciendo las funciones descritas en sistemas de protección y control de SS.EE.
• Se valorará positivamente aportar formación complementaria específica en SS.EE. y trabajos en Alta Tensión (AT).
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir B.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Salario según valía del candidato.
• Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
• Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada15 d’oct.

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Buscamos un/una Sales Assistant 36h semanales para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Valencia (Pintor Sorolla).

El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo.

El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca.

Será responsable de:

• Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento.
• Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia.
• Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación.
• Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva.
• Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus.
• El conocimiento de inglés se considera un plus.
• Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama.
• Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Manejo fluido de herramientas informáticas.
• Pasión por las relaciones humanas y las ventas.
• Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño.

El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente.

Sobre Max Mara Fashion Group

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único:

• 9 marcas principales
• Más de 60 colecciones de moda cada temporada
• Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año
• Más de 2.500 tiendas de una sola marca
• Más de 10.000 tiendas multimarca
• 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group
• Más de 5.500 empleados en el mundo

Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital.

¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!

Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

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. Agile ERP

Buscamos IT Manager de E-commerce & Marketing Digital para nuestro equipo de Gran Canara

En Grupo DinoSol contamos con más de 290 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago.

Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la excelencia.

Desde el Departamento de IT y Desarrollo trabajamos cada día para liderar la evolución tecnológica y alcanzar la excelencia. 💙

Actualmente buscamos incorporar un/a IT Manager de E-commerce & Marketing Digital en nuestro departamento de Sistemas. cuya principal función será liderar los proyectos de E-commerce y Marketing Digital. Serás la persona responsable de diseñar la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, definir el roadmap de proyectos acorde a la estrategia de negocio y coordinar a los diferentes equipos clave para asegurar soluciones innovadoras y de alta calidad.

Requisitos y responsabilidades:

• Evolución tecnológica: Diseñar y liderar el desarrollo de nuestras plataformas de E-commerce y servicios al cliente.
• Definición de Roadmap: Establecer la hoja de ruta de proyectos integrando las necesidades del cliente, los objetivos de negocio y las últimas innovaciones del mercado.
• Coordinación de equipos: Dirigir y alinear perfiles heterogéneos (usuarios clave, desarrolladores internos y partners externos).
• Garantía de calidad: Asegurar los estándares de calidad del producto tecnológico antes de su entrega a las áreas de negocio.
• Mejora continua y analítica: Implantar una cultura de mejora continua basada en métricas y datos para la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué buscamos?

Formación y trayectoria:

• Titulación universitaria: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización Industrial) o titulación afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos de E-commerce como Product Owner o Jefe/a de Proyecto, participando tanto en la arquitectura técnica como en toda la cadena de valor del negocio (gestión de contenido, preparación y entrega del pedido).

Conocimientos valorables:

• Experiencia en Magento o plataformas E-commerce similares.
• Integraciones tecnológicas con sistemas ERP y CRM.
• Deseable experiencia en proyectos de Automatización de Marketing.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

Idiomas: Nivel intermedio de inglés.

Disponibilidad: Incorporación inmediata.

Competencias y habilidades clave:

• Excelentes dotes de comunicación: Capacidad para conectar y coordinar equipos diversos (tecnológicos y de negocio).
• Perfil proactivo, responsable y con visión global.
• Gestión del cambio: Habilidad para liderar la adaptación y transformación de procesos tecnológicos.

¿Qué ofrecemos?

• Liderazgo e impacto: Lidera proyectos tecnológicos de gran escala en una de las empresas con mayor peso y proyección de Canarias.
• Desarrollo profesional: Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje continuo y evolución tecnológica.
• Excelente ambiente laboral: Formarás parte de un equipo multidisciplinar orientada a la excelencia, la innovación y el trabajo colaborativo.

¿Te unes al reto?

De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo.

Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn.

Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales.

Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal.

Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9.

Oficinas 1a Planta – Miller Bajo.

35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años.

En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada.

Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso.

A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.