Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

Desde Melt Group estamos en búsqueda un Ingeniero de Proyectos Industriales para una empresa industrial de alimentacion en los alrededores de Valencia. La persona se encargará de dar soporte técnico en la ejecución de proyectos industriales de inversión (CAPEX) en planta, colaborando estrechamente con el/la responsable de proyectos. El objetivo es asegurar que las inversiones se materialicen con éxito en términos de plazos, costes y estándares de calidad.

Responsabilidades principales:

• Colaborar en la planificación, diseño y ejecución de proyectos de inversión (CAPEX).
• Elaborar documentación técnica (planos, memorias, especificaciones, presupuestos).
• Dar seguimiento a contratistas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de los trabajos.
• Apoyar en la supervisión de montajes, instalación y puesta en marcha de nuevas líneas y equipos.
• Participar en auditorías técnicas y en la elaboración de informes de avance (en inglés y español).
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medio ambiente en las inversiones.
• Proponer mejoras técnicas para optimizar la eficiencia de las instalaciones productivas.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
• Experiencia de 2-4 años en proyectos industriales, preferiblemente en alimentación o sectores afines (químico, farma, automoción).
• Experiencia en proyectos de inversión (CAPEX) y gestión con proveedores de maquinaria/instalaciones.
• Inglés muy avanzado (imprescindible para interlocución y reporting).
• Manejo de herramientas técnicas y de gestión de proyectos (
• Perfil resolutivo, detallista y con capacidad de trabajo en equipo.

Qué se ofrece:

• Contrato estable en empresa industrial internacional en el sector alimentación.
• Oportunidad de crecer dentro del área de proyectos, participando en inversiones estratégicas.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada12 de set.

• Desempeñar un papel clave en la gestión de las ventas diarias y ser un representante de la marca.
• Proporcionar un servicio de primera calidad, asegurándonos de que los clientes, nuevos y habituales, tengan una experiencia excepcional cuando compran con nosotros.
• Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de ventas y participar en la ejecución de las operaciones diarias.
• Ayudar a gestionar el producto y aplicar las directrices de Visual Merchandising de la compañía
  
  

• Experiencia previa en ventas y atención al cliente (al menos 2 años).
• Ser capaz de ofrecer un excelente servicio al cliente.
• Disfrutar del reto de alcanzar los objetivos de ventas.
• Orientado/a a soluciones, responsable, organizado/a, capaz de realizar varias tareas simultáneamente en entornos de ritmo rápido.
• Ser extrovertido/a y sociable, con buenas aptitudes para el trabajo en equipo.
• Nivel de inglés alto. Otros idiomas son un plus.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

¿Eres Enfermero/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato de interinidad por sustitución a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
  
  
  

• Reconocimientos médicos: audiometrías, visión, espirometrías, somatometrías y más.
• Extracciones de sangre y gestión con laboratorio.
• Formación en vigilancia de la salud.
• Gestión administrativa: solicitudes, material sanitario y seguimiento.
• Desplazamientos a empresas con Unidad Móvil o vehículo propio.
  
  
  

• Diplomado/Graduado en Enfermería y estar colegiado/a.
• Se valorará: tener la especialidad de Enfermería del Trabajo.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

Excel Office PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

• Este proceso lo gestionará una empresa externa a Merz Aesthetics*
  
  

• Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto.
• Desarrollar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de proyecto.
• Identificar y gestionar riesgos, problemas y cambios en el proyecto.
• Garantizar una comunicación fluida con todas las partes interesadas.
• Realizar seguimiento del progreso del proyecto.
• Asegurar la calidad de las entregas y la satisfacción del cliente interno o externo.
  
  

• Estudiante o graduado en carreras afines a Negocio, Ingeniería o similar
• Posibilidad de realizar un convenio con tu universidad (6meses +6meses)
• Persona organizada y proactiva, resolutiva, con capacidad de autonomía y trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación oral y escrita
• Dominio del entorno office (especialmente Word, Excel y PowerPoint).
• Nivel de inglés avanzado (mínimo C1)
• Persona colaboradora, empática y responsable
• ¡Mucha energía y ganas de aprender y crecer con nosotros!
  
  

• Contrato de prácticas 6 meses con posibilidad de renovar 6 meses más.
• Jornada completa
• Prácticas remuneradas. Se incluye Ticket Restaurant.
• Todo esto, en un ambiente de trabajo inmejorable

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada12 de set.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de ayuda a domicilio para trabajar de lunes a viernes con disponibilidad horaria por la mañana y por la tarde para la zona de San Jerónimo y Los Carteros (Sevilla) para comenzar a partir del 18/09/2025.

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato temporal de 3 meses con opción a prórroga e indefinido.
• Jornada parcial entre 25h semanales aproximadamente.
• Salario según convenio.
• 14 pagas
• Incorporación inmediata.
  
  

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio...
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
• Valorable vehículo propio.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Sevilla! 🌟

🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en El Corte ingles de NERVION. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt.

📋 Tus Responsabilidades

Atención Al Cliente

• Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes.
• Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles.
• Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente.
  
  

• Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios.
• Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente.
• Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda.
  
  

• Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada.
• Colaborar en la reposición y orden de la mercancía.
• Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos.
  
  

• Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
• Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente.
• Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente.
  
  

• Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente.
• Idiomas: Español e ingles intermedio.
• Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas).
  
  

• Contrato Indefinido
• Jornada 24h/set
• Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión.
• Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a.
• Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

La optimización de existencias y reservas contribuye a mejorar las ventas y la rentabilidad de la tienda. Como coordinador en el almacén, eres una parte esencial del trabajo diario del equipo, garantizando la mejor experiencia posible para nuestros clientes.

Tus retos:

•Tramitar las entregas y comprobar los productos

• Apoyar al equipo de ventas entregando los productos solicitados lo antes posible para satisfacer a nuestros clientes.

• Mantener un almacén ordenado, limpio y seguro

• Gestionar los pedidos web en tienda de los clientes

• Ser autónomo, organizado y muy riguroso

• Saber trabajar a un ritmo rápido

• Te apasionan la moda y los negocios

• Te gusta trabajar en equipo

l proceso de contratación:

1) Entrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV

2) Entrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto

Unirse al equipo Courir significa:

• Únete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paises

• Compartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con Plastic Odyssey, Octubre Rosa, etc.)

• Toma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.).

¿Quieres enterarte de lo que ocurre entre bastidores y de todas las novedades del Grupo Courir?

Únete a nosotros en @inside_courir

Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

Outlook

Sobre Horse Technologies

Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una nueva empresa independiente de soluciones para sistemas de propulsión, con más de 125 años de legado de Renault y Geely. Desarrollamos y producimos motores híbridos y de combustión, así como transmisiones de clase mundial, para impulsar el avance de nuestra industria, comprometidos con alcanzar un modelo energético sostenible.

Este puesto está contratado por la División Horse Technologies y tiene su sede en [escribe la ubicación correcta: ciudad y/o país], con posibilidad de viajes ocasionales a otros centros de Horse Powertrain.

¿Por qué unirte a nosotros?

En Horse Technologies, una división de Horse Powertrain, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional mientras generas un impacto real. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, rodeado de personas comprometidas, colaborativas y con vocación de cuidado. Si estás listo para construir la excelencia junto a nosotros, tu talento será reconocido y recompensado.

Lo que buscamos

Nature And Scope Of Responsibilities

Under the responsibility of the Manager, the buyer works at the heart of the Horse/Supplier network.

Within his/her management scope, he/she negotiates and ensures the provision of sustainable and efficient raw materials/services, in compliance with the QCDP (Quality Cost Delay Performance) objectives.

Significant activities

He/she is responsible for monitoring the contract throughout the life of the project (development, serial life and end of life) by being the key contact with the suppliers.

The buyer must guarantee the performance of its own scope within its convenience, negotiating changes in a dynamic of continuous improvement (price, quality, logistics, innovation, sustainability, etc.), respecting the various milestones for customer projects, while ensuring corporate social and environmental responsibility.

In the event of a dispute or drift in the implementation of the contract, he/she is responsible for proposing mitigation or action plan for orchestrating the convergence towards solutions in conjunction with the various internal and external actors.

Based on an expression of need, in connection with the strategy defined, the buyer/himself contributes to the process of raw materials outlook behaviors and Horse business impact.

Autonomy and freedom of action

In the life cycle of the contract and according to the objectives set by management, he/she is autonomous in the construction of the performance and its relations with the suppliers on its scope.

In interaction with different entities, he/she is proactive in solving problems in order to achieve its objectives.

He/she is involved in the supplier selection process, within the framework of rules and delegations of authority, with Manager guidance, who governs its scope.

In interaction with different entities, he/she is proactive in resolving problems associated with procurement activity.

Key Labour Relations

Daily interactions across all their activities:

• External: Global Suppliers
• Internal: Product and process engineering, supply chain, manufacturing and industrial strategy, finance-controlling departments.
  
  

• Additional technical complexity of the activity that may be related to:
• the structure of the Supplier Panel, implying a complexity of negotiation according to a growing or declining sector.
• supplier risk management (securing panel, presence of suppliers in difficulties, legal risks...)
• Frequency of regular functional changes to the scope (Design, Software, Regulatory Standards, etc.)
• - Variety of parts/technos or perimeter
• And/or Mass or volume of purchases (turnover)
• And/or critical internal issues (strategic dimension of the project/room)