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• Publicada6 de jul.

Teletreball . Agile Docker Kubernetes Scala Microservices Cassandra Akka Kafka

Role: Scala Developer

Location: Europe (remote)

Job Type: Permanent

Salary: €50,000 - €70,000

Signify Technology is working with a leading online gaming and gambling provider. You will join their Backend team working on exciting new projects, features deployed in current and new microservices which will improve the overall customer engagement and experience on the platform. You will actively influence the approach and project in a modern and agile environment.

Requirements

• Extensive experience with Scala
• Experience with Akka
• Experience with Kafka, Kubernetes and Docker
• Event Sourcing; Kafka Streams, CQRS, Druid etc
• Cassandra
• Excellent level of English (written and verbal)
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
  
  
  

This role is fully remote, B2B around Europe but can also do FTE in Spain

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AETECH precisa incorporar un/a Electricista Industrial – Oficial (júnior / en desenvolupament) per reforçar els equips d’execució dels seus projectes industrials.

AETECH és una empresa industrial amb més de 45 anys de trajectòria, especialitzada en automatització, digitalització industrial i integració de sistemes en entorns d’Indústria 4.0. Treballa principalment per a sectors altament regulats com l’alimentari I farmacèutic, desenvolupant solucions pròpies i projectes tècnicament exigents per a clients de primer nivell.

La posició s’integra dins un entorn tècnic molt especialitzat, amb equips multidisciplinaris i una cultura basada en el rigor, la responsabilitat, la seguretat i el compromís amb la feina ben feta.

Missió del Lloc:

Executar i donar suport a les instal·lacions elèctriques industrials dels projectes d’AETECH, assegurant una correcta execució tècnica, el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat, i desenvolupant progressivament l’ofici dins d’un entorn industrial exigent i altament professionalitzat.

El lloc està pensat per a persones amb base tècnica en electricitat, bona actitud, responsabilitat i voluntat d’aprendre, amb possibilitat de creixement dins de l’empresa.

Què faràs?

• Executar instal·lacions elèctriques industrials segons plànols i indicacions tècniques.
• Donar suport en la posada en servei de la part elèctrica dels projectes.
• Muntar i cablejar quadres elèctrics, línies, safates i elements associats.
• Col·laborar amb altres electricistes i perfils tècnics del projecte.
• Utilitzar correctament eines, equips i mitjans assignats.
• Vetllar pel compliment dels procediments de seguretat i qualitat en totes les fases del treball.
• Comunicar incidències, desviacions o dubtes tècnics al responsable directe.
• Participar en processos de formació interna i aprenentatge continu.
  
  

Què necessitem de tu?

Formació:

• Formació professional (Grau Mitjà o Superior) en Automàtica, Electricitat, Mecatrònica o similars.
  
  

Experiència:

Es valoraran perfils:

• FP Dual, pràctiques o primers contractes en entorns industrials.
• 1 a 3 anys d’experiència en electricitat industrial o instal·lacions.
  
  

Coneixements tècnics:

• Base sòlida en electricitat industrial o electromecànica.
• Coneixements de muntatge d’instal·lacions elèctriques.
• Capacitat de lectura bàsica de plànols i esquemes elèctrics.
• Coneixements de PRL aplicats a entorns industrials.
  
  

Competències clau:

• Implicació, compromís i responsabilitat
• Orientació a la qualitat i a la feina ben feta
• Treball en equip i actitud col·laborativa
• Comportament segur i responsable
• Capacitat d’aprenentatge i adaptació.
• Comunicació clara amb l’equip i responsables.
• Identificació amb una cultura de rigor, seguretat i professionalitat.
  
  

Condicions de treball

• Treball en entorns industrials, principalment en interior, amb exposició puntual a condicions pròpies d’obra industrial
• Desplaçament a casa del client.
  
  

Què t’oferim?

• Posició estable amb contracte indefinit, recorregut professional i salarial.
• Horari partit, presencial, de dilluns a divendres, amb disponibilitat horària puntual segons necessitats del projecte.
• Acompanyament per part de perfils sèniors.
• Condicions salarials amb increment progressiu de responsabilitats i autonomia.
• Formació contínua en electricitat industrial i seguretat.
• Possibilitat d’evolució cap a Oficial de 1a consolidat o altres rols tècnics dins de l’organització.
• Cultura de seguretat en totes les fases del projecte.
  
  

Aquesta posició és ideal per a electricistes joves que vulguin iniciar o consolidar el seu ofici en entorns industrials reals, aprenent al costat de professionals amb experiència i creixent dins d’una empresa on la seguretat, la qualitat i la feina ben feta formen part del dia a dia.

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• Publicada6 de jul.

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¿Te apasiona la automoción y quieres trabajar con vehículos prototipo en un entorno técnico de alto nivel?

Buscamos un/a Técnico/a Mecánico/a para participar en la preparación, verificación y puesta a punto de vehículos de ensayo.

🔧 Funciones principales

• Preparación mecánica de vehículos prototipo para ensayos
• Montaje, desmontaje y adaptación de componentes
• Instrumentación de vehículos y piezas
• Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas
• Realización de pruebas en pista
• Sustitución y ajuste de componentes (motor, transmisión, frenos, etc.)
• Gestión de no conformidades
• Elaboración de documentación técnica (informes, evidencias, reportes)
• Desinstrumentación de vehículos al final de ensayo
  
  

🎯 Qué buscamos

✔️ Requisitos mínimos

• Formación en Automoción / Mecánica
• Experiencia en montaje y diagnóstico mecánico
• Conocimientos de sistemas de vehículo (motor, transmisión, etc.)
• Nivel técnico de inglés o francés
  
  

⭐ Valorable

• Experiencia con vehículos prototipo o testing
• Conocimientos de instrumentación
• Experiencia en soldadura o adaptación de piezas
• Experiencia en pruebas en pista
  
  

🎁 Qué ofrecemos

• 📚 Plan de formación continua
• 🚀 Desarrollo profesional en proyectos de alto nivel tecnológico
• 🧾 Retribución flexible :
• Ticket restaurante
• Transporte
• Guardería
• 🏥 Seguro médico privado
• ❤️ Seguro de vida
• 🏖️ 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + días extras por antigüedad
• 🎉 Beneficios sociales: eventos, descuentos y club de empleados
• 🎯 Programa de recomendación con bonus económico
  

🏭 Entorno de trabajo

• Trabajo en taller y pista de ensayo
• Proyectos dentro del sector automoción
• Entorno técnico, dinámico y colaborativo
  
  

📩 ¿Te interesa?

Si quieres formar parte de proyectos innovadores dentro del sector automoción, ¡queremos conocerte!

“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

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• Publicada6 de jul.

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¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo.



TUS TAREAS

• Eres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio
• Convences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial
• Te encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa
• Manejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva
• Te asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega
  
  
  

TU PERFIL

• Te apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente
• Tienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial
• Eres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés
• Eres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial
• Tienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos
  
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Contrato Fijo-Discontinuo, Salario atractivo y comisiones ilimitadas Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento
• Formación a medida y crecimiento profesional Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional
• Equilibrio entre vida laboral y personal Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT
• Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante
• Excelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales
  
  
  

Additional information



Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!



Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!

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. Python TSQL Azure NoSQL Scrum Maven Cloud Coumputing Git AWS Agile Kanban Spark Big Data Machine Learning

Descripción del puesto:

 

MISIÓN.

 

Participación en el diseño, implementación y soporte de los procesos de tratamiento de datos e IA en la plataforma Analítica Avanzada y la Plataforma Agéntica, basada en tecnologías Cloud  BIG DATA/IA.

Desarrollo de soluciones para el tratamiento del dato tanto para soluciones de Datos e IA, dentro de equipos multidisciplinares, definiendo y aplicando la metodología de uso de la tecnología.

Diseño y desarrollo de frameworks que permitan optimizar esfuerzos y reducir el tiempo de entrega de casos de uso.

Generación de valor y ventajas competitivas, aplicando propuestas tecnológicas innovadoras, mejorando procesos de gestión y de negocio.

 

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

 

• Diseñar, desarrollar, probar y optimizar los pipelines de datos de la Plataforma Analítica Avanzada.
• Definir y desarrollar frameworks de desarrollo de IA Generativa, estableciendo buenas prácticas.
• Experiencia en definición y desarrollo de soluciones de IA Generativa (RAG, RA-DIT o Fine-Tunning).
• Definir estándares de gestión de datos, proyectos de machine learning, datos no estructurados, etc.
• Colaborar con Analistas de Negocio y Científicos de Datos para comprender sus necesidades de datos y diseñar soluciones adaptadas a sus requisitos.
• Participación en diseños técnicos y gestión de equipos y de proyectos.
• Negociar y gestionar propuestas con un grado de complejidad técnico elevado.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la ingeniería de datos

 

REQUISITOS

 

Experiencia requerida:

• Al menos 4 años de experiencia.
• Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos.
• Experiencia en diseño y desarrollo de agentes IA
• Experiencia en motores de procesamiento batch (Spark).
• Experiencia en motores de bases de datos (SQL, NoSQL).
• Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
• Experiencia en desarrollo de procesos ETL.
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, ...)
• Lenguajes: Python
• Frameworks IA: LangChain, LlamaIndex
• Herramientas desarrollo (GIT, Maven, SBT, ...)

 

Valorables:

 

• Experiencia en motores de procesamiento distribuid (Apache Spark)
• Experiencia trabajando con plataforma de datos cloud Databricks.
• Experiencia gestionando proyectos de Machine Learning y procesos MLOps.
• Experiencia desplegando modelos LLM en una plataforma Cloud.

 

Conocimientos Requeridos:

• Titulación requerida: Graduado en ingeniería informática u otra ingeniería técnica.
• Experiencia profesional: Especialización en big data, Fundamentos de IA Generativa, Fundamentos de LLMOps y Fundamentos de Ingeniería de Software.
• Conocimiento Idiomas: inglés, medio/alto

 

 

Habilidades:

• Buen comunicador y con visión de negocio.
• Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva.
• Adaptación continua al cambio.
• Gran capacidad de aprendizaje.

• Habilidades para trabajo en equipo. 

 

 

En el SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

 

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. Agile Office

Mott MacDonald Bentley are recruiting for a Project Design Manager to join our office in Madrid, Barcelona or Seville and support our work with the @one Alliance as part of a remote design and build team.

As part of Anglian Water’s @one Alliance, we are on a mission to create a sustainable and resilient future for water. With an ambitious £2.3 billion capital investment in AMP8, we are revolutionising infrastructure, sustainability, and digital transformation to protect the environment and support growing communities

What you’ll be doing

As a Project Design Manager, you’ll take technical ownership of major infrastructure projects from initial feasibility through to detailed design and handover. You’ll coordinate design delivery across multi-disciplinary teams, ensuring designs are practical, sustainable, and aligned with cost, time, and quality expectations. These projects make a real difference to the community

You’ll act as a key point of contact across the project lifecycle, working closely with project leaders, engineers, construction teams, and external stakeholders to ensure seamless delivery. It’s a hands-on, highly collaborative role that puts you at the centre of some of the most important infrastructure work happening in the region.

Your key responsibilities will include:

• Leading the design process on major capital projects, from early concept through to detailed technical development and design assurance.
• Ensuring design outputs are fully integrated, meeting the operational, commercial, and environmental objectives of the wider project.
• Acting as Principal Designer under CDM regulations, managing design risk and ensuring that safety is considered at every stage.
• Driving digital design excellence, supporting the use of BIM and 3D modelling to improve coordination, data integration, and project outcomes.
• Challenging and improving technical standards, encouraging innovation and the use of repeatable, low-carbon, and cost-effective solutions.
• Liaising with project leaders and delivery teams to plan and allocate design resources effectively, ensuring all technical aspects remain on track.
• Building strong working relationships with internal and external stakeholders, ensuring that designs reflect the needs of operators, contractors, regulators, and the community.
• Championing best practice across quality, health and safety, and performance – both within your own team and the wider Alliance.
• Mentoring junior engineers and designers, creating a positive learning culture and helping others grow their skills and confidence.
• Driving collaboration across disciplines, promoting a one-team mindset and helping to unlock value at every stage of the design process.
  
  

We’re looking for a confident and technically capable design leader, someone who understands the bigger picture but isn’t afraid to get stuck into the detail when needed. You’ll be calm under pressure, clear in your thinking, and passionate about delivering sustainable infrastructure that makes a genuine difference.

Ideally, you’ll have:

• A degree in civil engineering or a related discipline.
• Proven experience in a design or engineering leadership role within complex infrastructure or water-related projects, ideally experience of the UK water sector.
• A working knowledge of CDM 2015 regulations, with prior experience acting as Principal Designer or managing design risk.
• A strong understanding of project delivery in a multi-disciplinary environment.
• Experience with digital design tools, BIM workflows, and integrated design processes.
• Excellent communication and stakeholder engagement skills – able to influence, lead, and work collaboratively at all levels.
• A proactive, solution-focused mindset with a commitment to quality and continuous improvement.
• Proficiency level English (C1 level).
• Available to work periodically in UK as required.
  
  

We are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds.

 

Equality, diversity, and inclusion
We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

Accessibility
We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Agile working
Happy to talk Flexible Working and how we can support your responsibilities beyond the workplace.

We offer some fantastic benefits including:

• Holiday entitlement
• Life assurance
• Professional membership subscription
• Private medical insurance
• Pension scheme
• Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 
• Annual bonus scheme
• Flexible benefits that suit you, including restaurant voucher, transport card or day care voucher.
• Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources
• Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities
• The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes
  
  

Location(s):

Madrid, ES Barcelona, ES Seville, SE, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Water

Discipline: Water

Job Ref: 11330

Recruiter Contact: [email protected]

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Xylem is a Fortune 500 global water solutions company dedicated to advancing sustainable impact and empowering the people who make water work every day. As a leading water technology company with 23,000 employees operating in over 150 countries, Xylem is at the forefront of addressing the world's most critical water challenges. We invite passionate individuals to join our team, dedicated to exceeding customer expectations through innovative and sustainable solutions.

El Puesto

Para el segmento de Treatment, actualmente buscamos un/a Field Service Technician que será responsable de iniciar y ejecutar actividades de servicio en campo en las instalaciones del cliente de manera segura y eficiente.

Esta posición trabaja con sistemas avanzados y complejos, realizando la resolución proactiva de incidencias, interviniendo en equipos mecánicos, eléctricos y diésel, llevando a cabo mantenimiento preventivo y gestión de inventario de repuestos, así como anticipando y corrigiendo problemas de seguridad.

Responsabilidades Principales

• Gestionar intervenciones de servicio y situaciones de reparación de forma eficaz.
• Ejecutar todas las tareas relacionadas con la instalación, puesta en marcha, pruebas funcionales y de rendimiento, formación, cierre de proyecto, transición a garantía, servicios y contratos de posventa. Se requiere capacidad para trabajar con software PLC y SCADA.
• Identificar las necesidades de servicio y gestionar los recursos en planta para completar las actividades dentro de los plazos establecidos. Coordinar in situ a otros proveedores o recursos de Xylem cuando sea necesario.
• Realizar auditorías del estado de los equipos TotalCare para detectar oportunidades de servicio y posibles acciones que ayuden a reducir el tiempo de inactividad de los equipos del cliente.
• Colaborar con los representantes del cliente para comprender las incidencias de los equipos, diagnosticar la causa raíz de los problemas y coordinar las piezas y servicios necesarios para su resolución.
• Colaborar y gestionar la comunicación con el cliente (solicitudes, reclamaciones, observaciones, etc.) junto con los equipos internos adecuados de Xylem, garantizando una resolución ágil y oportuna de las incidencias.
• Revisar las especificaciones, el diseño y el alcance de suministro de los proyectos asignados para asegurar una comprensión clara y detallada de los requisitos, facilitando así la ejecución eficiente del servicio en sitio.
• Gestionar todas las tareas relacionadas con la función que el/la manager pueda solicitar en función de las necesidades del negocio.
• Identificar de forma proactiva necesidades no cubiertas del cliente y generar oportunidades para soluciones innovadoras. Detectar y dar seguimiento a posibles oportunidades de venta de repuestos y servicios.
• Trabajar con los clientes para identificar y proponer contratos de mantenimiento preventivo (PMA).
  
  

Requisitos

• Formación o experiencia en entornos eléctricos y mecánicos.
• Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Capacidad demostrada de pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Habilidad para sintetizar información técnica y comunicarla con claridad.
• Capacidad para extraer aprendizajes de la experiencia del cliente con el fin de generar resultados y resolver problemas, a menudo de maneras novedosas e inesperadas.
  
  

Disponibilidad para viajar: 80% de disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Ubicación: España

Beneficios: Seguro de vida y seguro médico.

Join the global Xylem team to be a part of innovative technology solutions transforming water usage, conservation, and re-use. Our products impact public utilities, industrial sectors, residential areas, and commercial buildings, with a commitment to providing smart metering, network technologies, and advanced analytics for water, electric, and gas utilities. Partner with us in creating a world where water challenges are met with ingenuity and dedication; where we recognize the power of inclusion and belonging in driving innovation and allowing us to compete more effectively around the world.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada6 de jul.

. SaaS Salesforce Office

Join our Movement and Champion Restaurant Culture! 💚

At TheFork we believe that the best things in life happen around the table.

As the leading restaurant booking platform in Europe, we connect the broadest community of loyal diners with the world’s favorite restaurants. Powered by innovation and a deep passion for the restaurant industry, we create unique dining experiences across 11 countries.

We’re part of the Tripadvisor Group and proud to be building a diverse, people-first culture where “respect”, “ownership”, “growth” and “better together” values thrive.

If you’re passionate about food, technology, and making a real impact, your seat at the table is ready.

👉 Discover life at TheFork

SALES REPRESENTATIVE - BELGIUM

As part of TheFork’s international growth strategy, we are building a dedicated Inside Sales team focused exclusively on selling our restaurant reservation and management system in new international markets. This is a unique opportunity to join a newly launched division within a high-growth tech company, combining startup energy with enterprise scale.

You’ll report to the Sales Manager New Markets and play a critical role in driving the success of new markets expansion.

What You’ll Do

• Identify and contact in-scope restaurants across Flanders, using cold calling and lead follow-ups from our CRM.
• Pitch and sell our restaurant reservation and management system - TheFork Manager- that includes among other features: online reservation tools, table management, marketing and visibility services.
• Educate and engage restaurant managers on the benefits of adopting TheFork Manager.
• Own the full sales cycle — from outreach to successful onboarding and activation.
• Collaborate with your team to continuously test and learn, shaping the go-to-market strategy and supporting future scale-up.
  
  

Who You Are

• Fluent in Flemish and English.
• Proven experience in B2B outbound sales, ideally in SaaS or a fast-paced commercial environment. A background in hospitality is a plus.
• Target-driven and proactive, with a genuine love for closing deals and exceeding KPIs.
• Strong communicator and influencer, comfortable handling short sales cycles and fast decisions.
• Entrepreneurial mindset — excited by the idea of building something new, working in ambiguity, and iterating fast.
• Organized and autonomous, able to manage a pipeline efficiently while staying resilient in a test-and-learn setting.
• Experience with Salesforce or similar CRM tools is a plus.
  
  

Why Join This Team

• Be part of an early-stage team with global ambitions and the backing of a trusted brand.
• Work cross-functionally with marketing, operations, and product to bring new markets to life.
• A chance to learn fast, grow fast, and make a real impact on the company’s future.
  
  

What We Offer You

😄 An awesome team (not everybody like our jokes, but we try our best)

🏠 A Permanent contract (that can be useful in life)

⚖️ Flexible working environment (2 days home office per week)

💸 Competitive fixed salary and bonus

🍕 Lunch vouchers available for each working day (because yes, we like to try our best restaurants)

🌎 International teams - More than 30 nationalities and 16 offices worldwide

🏳️🌈 Highly inclusive working environment

🤸♀️ Lifestyle benefits that can be used to reimburse physical, leisure activities, family support, travel etc

🎓 Continuous learning and development programs

😌 Free access to the Calm app

⏳ A program dedicated to help you have the best work/life balance

🏥 Health insurance fully covered by the company

👩🦽 Life Insurance and Disability at no cost to the employee

🍴 Amazing offices with dining, coffee point on each floor, and leisure area

🎤 Team building events (we love karaoke. A lot. A lot.)

If you are the right person and you are thrilled to join TheFork don’t miss this chance and apply.. we are waiting for you!

We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great.

TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to [email protected]. Our HR team will review the request and respond accordingly

All hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Overview

Open Position: PhD position in ATLAS Group at IFAE

Opening Date: May 22, ****

Closing Date: Until Filled

Ref: IFAE*******_ATLAS_PhDStudent

About IFAE

The Institut de Física d'Altes Energies (IFAE) is a public consortium of the Generalitat de Catalunya, the Autonomous Government of Catalonia, and the Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) whose main objective is to carry out research and to contribute to the development of high energy physics from a theoretical, experimental and technological point of view.

IFAE has the status of a "University Institute" attached to the UAB and its premises are within the campus of the University.

About The ATLAS Group

The Collider Physics group at IFAE is focused on the scientific exploitation of the Large Hadron Collider (LHC) at CERN.

This is a research line that started in ****, when IFAE joined the ATLAS Collaboration at the LHC.

The ATLAS detector was designed to explore a wide range of phenomena predicted by the Standard Model (SM) of particle physics, while also maximizing their sensitivity to beyond-the-SM processes.

These investigations are expected to provide answers to open questions in the description of Nature such as the origin of particle masses, the mechanism for electroweak symmetry breaking, or the presence of a new underlying symmetry (e.g., supersymmetry) that could explain the nature of dark matter or the unification of forces at very high energies.

The design, construction and operation of the ATLAS detector, online event selection, event reconstruction and data analysis, all require world-wide efforts, which are reflected in the size of the ATLAS Collaboration, formed by 176 institutions from 40 countries.

Its members are a team of physicists, engineers, technicians, students and support staff from around the world.

It is one of the largest collaborative efforts ever attempted in science, with over **** members and almost **** scientific authors.

With a 30-year involvement in the ATLAS experiment, IFAE has played major roles in the construction and operation of the Tile Hadronic Calorimeter (TileCal), the preparation of the High-Level Trigger infrastructure and physics selection algorithms, and the physics analyses.

IFAE currently maintains a strong presence in the ATLAS experiment, with major responsibilities on the maintenance and operation of the TileCal hadronic calorimeter and the Level-1 Topological Trigger system, and participates in the Pixel detector upgrade.

The group has also developed an exciting and broad research program that includes precision measurements of the top quark (e.g., four-top-quark production) and the Higgs boson (e.g., top-Higgs Yukawa coupling, di-Higgs and tri-Higgs production), and searches for new phenomena beyond the Standard Model (e.g., supersymmetry, vector-like leptons, leptoquarks, additional light or heavy Higgs bosons, etc.).

During Run 3 of the LHC, which started in July **** and will last till mid ****, the centre-of-mass energy of proton-proton collisions increased to 13.6 TeV and the total delivered integrated luminosity will reach ~330 fb-1.

With the increase of both energy and integrated luminosity with respect to Run 2, more stringent tests of the SM and more sensitive searches for new phenomena are possible.

IFAE is in a privileged position to analyze the ATLAS data, with strong synergies with IFAE's Theory Division and significant computing resources from the PIC computing centre.

Job profile and tasks

The Successful Candidate Will Be Expected To Have

A Master's degree in Physics or satisfy the requirements to be admitted in the Physics PhD program of the UAB () before the start of the contract

Proficiency in the English language

Strong academic record

Research experience in experimental particle physics during the Master studies

The selected candidate will join the IFAE ATLAS group and work on physics analyses in addition to participate in detector upgrade tasks in preparation for the High-Luminosity LHC.

Specific Requirements And Merits To Be Assessed

A strong CV with excellent academic results and strong recommendation letters from professors or supervisors of the bachelor's or master's theses.

The evaluation criteria and their weighting for the submitted applications will be the following:

CV – 50

Letters of recommendation – 25

Research experience – 25

Offered contract

Predoctoral Contract (4 year).

The position will correspond to "Predoctoral Researcher (R1)" within the professional categories of the IFAE.

Full-time contract (40h/week).

Salary will be proportional to experience and qualifications within the corresponding category range.

Work with interesting experimental science.

Opportunity to gain first-hand learning experience.

Personal growth, innovation and learning every day.

The selected candidates are expected to join the IFAE as soon as possible.

Application and Selection process

Applications should be submitted to ****** and ****** stating the job reference (IFAE*******_ATLAS_PhDStudent) as the subject of the message.

The mail should include an up-to-date CV, a letter of interest and arrange for two letters of reference to be sent to the above e-mail addresses.

You may contact Dr. Imma Riu (******) and Dr. Tamara Vázquez (******) for any questions related to this job opening.

Sending CVs to the above addresses implies consent to the IFAE's legal warning on data privacy.

The application must contain a personal identification number (DNI, NIE or passport) in order to proceed to the verification of absence of conflict of interest required by Recovery and Resilience Mechanism of the Spanish Government.

IFAE is committed to equal opportunities, diversity and inclusion.

With the aim of promoting a real gender balance in the institution, women will be especially encouraged to submit their candidacy in the calls.

Likewise, IFAE reaffirms its commitment to the integration of people with disabilities and underrepresented groups in the scientific field and in accordance with article 59 of the EBEP to reserve seven percent of places so that at least two percent of the total staff are people with disabilities.

A Selection Committee will evaluate the received applications.

If more than one candidate seems equally suitable for the position, the Selection Committee will arrange an on-line interview with each one of them as part of the Selection process.

In compliance with article 121 of the Spanish Public Sector Legal Regime Act, staff with a pre-existing relationship with the Consortium administration (Generalitat de Catalunya and Universitat Autònoma de Barcelona) will have priority in the awarding of the position.

Funding Statement

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