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Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.

In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.

By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.

DETALLES DEL PUESTO:

Inspired Education da la bienvenida a candidaturas para los puestos de Director/a de Internado (Head of Boarding), Coordinador/a de Internado y Personal de Internado en sus colegios en España. Buscamos profesionales con experiencia, dinámicos y comprometidos para unirse a nuestros equipos residenciales, creando entornos seguros, acogedores e inspiradores para los alumnos. Esta es una excelente oportunidad para contribuir al desarrollo y liderazgo del área de internado dentro de un grupo educativo internacional en crecimiento.

Actualmente contamos con internados en Madrid, Toledo y Cádiz, y aceptamos candidaturas para todos ellos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Liderar y gestionar el equipo de internado, fomentando un entorno residencial positivo e inclusivo.
• Garantizar el bienestar, la seguridad y el desarrollo de todos los alumnos internos.
• Desarrollar políticas y procedimientos de internado alineados con los estándares del colegio y de Inspired.
• Colaborar con los equipos académicos y de pastoral para apoyar el progreso y bienestar del alumnado.
• Supervisar las operaciones diarias del internado, incluyendo personal, horarios y atención pastoral.
• Participar en la selección, formación y desarrollo profesional del personal de internado.
  
  

EL CANDIDATO IDEAL TENDRÁ:

• Experiencia demostrable en gestión de internados o en liderazgo pastoral senior.
• Dominio del español y del inglés (imprescindible).
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
• Experiencia en entornos de internado británicos o IB (valorable).
• Compromiso con el bienestar del alumnado y altos estándares de atención pastoral.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares.
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

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Teletreball . Office

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Sr. Credit FP&A Analyst in Spain.

This role offers an exciting opportunity to drive strategic financial planning within a fast-evolving credit environment. As a key contributor to credit performance and forecasting, you will bridge finance, accounting, and product teams to deliver meaningful insights that influence business decisions. Working in a highly data-driven setting, you will analyze credit portfolios, monitor risk indicators, and support the design of sustainable growth strategies. The position combines analytical rigor with business acumen, allowing you to directly impact credit policies and product innovation. You’ll operate in a collaborative, fast-paced environment where autonomy and ownership are encouraged. This is an ideal role for professionals eager to shape financial outcomes through deep analysis and cross-functional influence.

Accountabilities

• Analyze and interpret credit performance metrics, including portfolio trends and origination data, to provide actionable business insights
• Act as the primary liaison between finance, accounting, and credit teams to reconcile financial and management reporting
• Monitor and explain movements in credit provisions, including allowance for doubtful accounts, from both financial and operational perspectives
• Conduct scenario analysis and simulations to assess the impact of new products, credit policies, and strategic initiatives
• Lead forecasting processes for credit performance, supporting budgeting cycles and financial planning activities
• Collaborate with cross-functional stakeholders to align credit strategies with broader business objectives
• Develop and maintain reporting tools, dashboards, and models to enhance decision-making and visibility
  
  

Requirements

• Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Accounting, or a related field
• Proven experience in FP&A, accounting, or financial analysis with a strong focus on credit operations
• Solid understanding of credit metrics such as delinquency rates, roll rates, write-offs, ROI, and provisioning
• Hands-on experience with credit products, including personal loans, consumer credit, or credit cards
• Strong analytical mindset with the ability to translate complex financial data into clear business insights
• Proficiency in spreadsheets and data analysis tools, with experience working with large datasets
• Knowledge of financial systems, reporting frameworks, and reconciliation processes
• Familiarity with financial services domains such as lending, payments, or risk management is a plus
• Strong communication and stakeholder management skills in a cross-functional environment
  
  

Benefits

• Competitive, market-aligned compensation package
• Fully remote work setup with flexibility to work from anywhere
• Monthly home office allowance to support your remote environment
• Comprehensive health and dental coverage with no co-pay
• Life insurance coverage for added security
• Flexible meal allowance to suit your lifestyle
• Access to wellness and fitness programs
• Inclusive and diverse work environment that values individuality and collaboration
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión.

Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente.Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando Professional Affairs Specialist con el que impulsar el crecimiento del negocio mediante el incremento de las ventas y la mejora de la rentabilidad, fortaleciendo la relación con los clientes a través de una comunicación eficaz, acciones formativas y actividades de valor añadido.

Consolidar la fidelización del cliente y potenciar la visibilidad de la empresa, promoviendo además un fuerte sentido de pertenencia hacia la organización como marca aspiracional.

Entre sus funciones destacan:Generar contenido formativo y educativo basado en bibliografía, estudios, y desarrollar presentaciones y materiales.Colaborar con el Departamento de Marketing y otros PAM en la creación de protocolos y formaciones técnicas.Proporcionar formación continua a cualquier miembro de mark'ennovy (representantes de ventas, Atención al Cliente, etc.) siempre que sea necesario.Desarrollar y mantener una relación con las grandes cuentas y líderes de opinión en coordinación con la Dirección General y el equipo comercial.Analizar los resultados y la eficacia de la estrategia formativa mediante diversos indicadores (ARP, tasa de conversión, evolución de las adaptaciones, etc.).

¿Qué estamos buscando?

Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría.Que tengas al menos 4 años de experiencia.Dominio fluido de inglés y español, tanto oral como escrito.Excelentes habilidades de comunicación, capaces de transmitir información de forma clara en distintos formatos.Manejo de entornos CRM para el seguimiento y gestión de clientes.Experiencia en optometría, especialmente en el ajuste técnico y conocimiento de las características de las lentes de contacto.Fuerte orientación al detalle y al cliente, asegurando un servicio de alta calidad y una comprensión precisa de sus necesidades.

• mark'ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas.
  
  

Por ello en mark'ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición.RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B********CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, *****.

Getafe ******- Tel. *********- : Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organizaciónFinalidades: Selección de personalLEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR)CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés.

Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados.

Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos.DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable.

Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil.

También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn,TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datosPROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legalCandidatos de empleo: El propio interesado o su representante legalDERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos).

Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a ******

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Buscamos al/la mejor profesional de prescripción HVAC en la Zona Centro.

En INDUCTAIR no estamos buscando cubrir una vacante.

Estamos buscando a la persona que quiera liderar el posicionamiento técnico-comercial de una marca referente en climatización , en Madrid y zona centro.

Si actualmente trabajas en el sector HVAC, conoces ingenierías, arquitecturas o instaladoras... probablemente esta oportunidad es para ti.

Queremos incorporar un/a Director/a de Prescripción – Zona Centro, responsable de desarrollar negocio desde la fase de proyecto, posicionando nuestras soluciones al mercado.

Tendrás autonomía real, capacidad de decisión y contacto directo con la dirección.

Entrar en proyectos antes que la competencia

Prescribir soluciones técnicas en ingenierías y estudios de arquitectura

Generar y consolidar tu red de contactos profesionales

Convertir proyectos en ventas reales junto al equipo técnico - comercial

Representar la marca en el mercado de Madrid y zona centro

LO QUE VALORAMOS DE VERDAD

Mínimo 3 años de experiencia en el sector HVAC

Agenda activa de contactos (Arquitectos, Ingenierías, Instaladores, Promotoras.... )

Capacidad de negociación y autonomía

No buscamos un visitador comercial.

Buscamos a alguien con capacidad para abrir puertas, influir en proyectos y cerrar oportunidades.

Valorable

Idiomas: castellano + inglés

Salario fijo + BONUS variable sin techo

Vehículo de empresa

Formación técnica

Proyecto estable con recorrido profesional y también en futuras funciones en la dirección de la empresa

Porque no serás "uno más del equipo comercial".

Serás la persona que construya el posicionamiento de la compañía en la zona centro .

Aquí podrás crecer, tomar decisiones y ver el impacto directo de tu trabajo.

Si quieres hablar de forma confidencial, puedes escribirnos por mensaje directo a rb@inductair , ****** o enviar tu CV a través de LinkedIn.

#J-*****-Ljbffr

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Desde nuestra empresa constructora, precisamos la incorporación de un/a Jefe/a de Obra, especializado en EDIFICACIÓN residencial, para proyectos destinados a la construcción de promociones de viviendas y construcción de hoteles en Sevilla.

Actualmente, GRUPO Q es una corporación de empresas inmobiliarias, de las más importantes dentro del sector en Andalucía, con sede central en Tomares (Sevilla) desarrolla grandes proyectos en distintas provincias de la comunidad autónoma. A lo largo de su existencia, GRUPO Q ha proyectado y construido más de 20.000 viviendas y 30.000 m2 de oficinas, centros comerciales, rehabilitaciones de edificios, adecuaciones de locales y urbanizaciones de grandes sectores de suelo.

Tareas

FUNCIONES

• Gestión de la planificación económica, técnica y de calidad de los proyectos.


• Manejo de programa de presupuestos y de planificación (valorable positivamente conocimientos en PRESTO).


• Controlar el trabajo en campo, y verificar que se cumplan los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad.


• Manejo de AUTOCAD, PRESTO, PROJECT

Requisitos

REQUISITOS

• Residencia en Sevilla o alrededores.


• Estar en posesión universitaria de Arquitectura Técnica (Aparejador o Graduado Edificación.)


• Experiencia mínima de 5 años como JEFE DE OBRA el ámbito RESIDENCIAL,


• Deseable: experiencia en promociones de edificación de viviendas de gran envergadura y/o del sector hotelero.

Beneficios

OFRECEMOS

• Salario fijo + incentivos.


• Contrato laboral estable, no desplazamos fuera de Sevilla.


• Jornada completa (L-V).

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Desde **ILUNION Jobsolutions** buscamos incorporar dos Mozos/as de almacén para importante cliente del sector logístico/paquetería.

Funciones

• Control, recepción y expedición de las mercancías que entran y salen del almacén. Para esta tarea en ocasiones se emplea una pistola laser
• Tareas administrativas que no superan las dos horas diarias
• Manejo de transpaletas manuales. Usa cúter como principal herramienta manual para desprecintar material
• Mantenimiento del orden y limpieza de todo el almacén
  
  

Requisitos

Disponibilidad: 06/04/2026

Horario: de lunes a viernes 04.30 a 08.30

Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo

Experiencia previa en funciones similares

Ubicación

Mos

Salario

Hora diurna en bruto: 10.33€

Hora nocturna euros bruto: 12,91€

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. API PHP Python TSQL Linux Docker Cloud Coumputing TypeScript AWS PostgreSQL UX/UI Microservices

Buscamos un/a AI Developer con perfil técnico versátil para diseñar e implementar soluciones inteligentes de extremo a extremo en el ámbito del e-learning.

Tareas

Tu día a día combinará backend robusto (Python/FastAPI), arquitectura de sistemas con IA aplicada, y gestión de infraestructura cloud. Diseñarás pipelines de procesamiento con LLMs, sistemas RAG con embeddings, y automatizaciones inteligentes. También tocarás frontend (Nuxt/Vue 3) cuando la experiencia de usuario lo requiera, y serás responsable de mantener entornos de producción estables con CI/CD, Docker y despliegues automatizados.

Requisitos

• Backend: Python sólido con FastAPI. Capacidad para diseñar APIs robustas, lógica de negocio compleja y arquitecturas multi-tenant.


• IA aplicada: Experiencia real orquestando LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.). Comprensión de contexto, tokens, prompting y limitaciones de los modelos.


• RAG y embeddings: Experiencia implementando sistemas de recuperación semántica con pgvector o similares.


• Datos: SQL avanzado (PostgreSQL), SQLAlchemy, Alembic. Diseño de esquemas, migraciones, soft deletes, índices y optimización.


• Infraestructura: Docker, Linux, despliegues en cloud (AWS Lightsail o similar). CI/CD con GitHub Actions incluyendo rollbacks, health checks y notificaciones.


• Frontend: Nuxt/Vue 3, TypeScript, CSS/SCSS. No será tu foco principal, pero debes poder construir interfaces funcionales.


• Integración: Consumo de APIs externas, Microsoft Graph API, OAuth/JWT, lectura de documentación técnica.

Beneficios

• Modalidad: Presencial en Vigo.


• Proyectos reales con IA en el núcleo: RAG, chatbots, automatización de contenidos, agentes.


• Impacto directo: Equipo pequeño donde tus decisiones técnicas definen el producto.


• Cultura Pro-IA: Uso de herramientas de vanguardia (Claude Code, etc.) con responsabilidad técnica.


• Ownership real: No buscamos a alguien que ejecute tickets, sino que entienda el problema y construya la solución.

Valorable

• Experiencia con Moodle (plugins, LTI, arquitectura).


• Conocimiento de arquitecturas de microservicios.


• Familiaridad con procesamiento de documentos (PDFs, scraping, pipelines de contenido).


• Curiosidad por GraphRAG, agentes autónomos y técnicas avanzadas de GenAI.


• PHP básico para integrar o adaptar código existente.

Cómo eres

• Resolutivo/a: Ante un problema, investigas, pruebas y propones soluciones antes de quedarte bloqueado/a.


• Autónomo/a: Gestionas tu trabajo con criterio, documentas lo que haces y piensas en la escalabilidad del equipo.


• Curioso/a: La IA generativa te apasiona y te mantienes al día por iniciativa propia.


• Versátil: Te sientes cómodo/a saltando entre capas del stack según lo que necesite el proyecto.


• Metódico/a: Prefieres entender las implicaciones de una decisión antes de implementarla.

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• Tipus de contractePer dies
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Fecha de publicación

16 Abril 2026

Caducidad de la oferta

15 Junio 2026

Localidad

Ibiza

Provincia

Baleares, Islas

Descripción

Se solicitan conductores/as con carnet C y con carnet C+E para el reparto de mercancía por carretera en la localidad de Ibiza.

• De ser un conductor calificado se ofrece trabajo para todo el año BIEN REMUNERADO.
  
  

Carnet de conducir requerido

C+E

Régimen

Asalariado

Experiencia

Ámbito geográfico

• Local
  
  

Tipo de conducción

Individual

Tipo de contrato

Eventual + Fijo

Se valorará

Experiencia en le reparto de mercancía por carretera

Datos empresa

Empresa

Transportes Barcelo

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Si eres un/a apasionado/a de la ingeniería, y tu objetivo es integrarte dentro de un equipo multidisciplinar y desarrollar tu actividad en el sector de las energías renovables, TE ESTAMOS BUSCANDO.

Seleccionamos SITE MANAGER, SUPERVISOR/A DE OBRA CIVIL para PARQUE EÓLICO CON SUBESTACIÓN Y LÍNEA, en la provincia de Palencia.

Se requiere titulación de Grado en Ingeniería Civil o titulaciones afines.

Se valorará experiencia previa en alguno de los puestos indicados en Parques Eólicos.

Asimismo, será imprescindible el desarrollo del puesto de trabajo de manera presencial en la obra.

Ain Active, es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la compañía aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o racial, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Buscamos personas comprometidas con la seguridad, la salud y el medioambiente.

Te invitamos a que descubras nuestra oferta y contactes con nosotros, para que contribuyendo con tu conocimiento y trabajo formes parte de nuestro equipo. Puedes enviarnos tu CV a ****** indicando en el asunto, SUPERVISOR/A PARQUE EÓLICO.