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• Publicada17 d’abr.

Teletreball . Python TSQL Docker Git Spark Big Data Office

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Data Analyst: Merchant Intelligence in Spain.

This role is an exciting opportunity to work at the heart of data-driven decision-making within a high-scale ecommerce environment. You will help transform vast amounts of behavioral data into actionable insights that directly influence merchant strategies and business performance. By enhancing analytics tools and dashboards, you will empower users to better understand customer behavior and optimize outcomes. The position blends analytical depth with product thinking, allowing you to contribute to both data infrastructure and user experience. You will collaborate closely with engineers, product teams, and end users to deliver impactful solutions. This is an ideal role for a data professional passionate about turning complex data into meaningful, business-driven insights.

Accountabilities

• Design and enhance analytics dashboards that provide actionable insights to improve ecommerce performance and user engagement
• Analyze large datasets to uncover patterns in user behavior and identify opportunities for optimization
• Build and maintain end-to-end data pipelines to support real-time and scalable analytics solutions
• Collaborate with product and engineering teams to develop data-driven features and iterate on prototypes
• Translate complex data findings into clear, business-focused insights for both technical and non-technical stakeholders
• Support product research initiatives by providing data analysis and contributing to experimentation processes
• Develop reporting tools that enable cross-functional teams to monitor performance and make informed decisions
  
  

Requirements

• Strong proficiency in BI tools, including dashboard creation and data analysis for diverse audiences
• Advanced skills in SQL and experience with Python for data analysis, including libraries such as pandas and visualization tools
• Solid understanding of exploratory data analysis and statistical concepts
• Experience working with big data technologies such as Spark, Hive, or Databricks
• Ability to think critically about data and translate it into valuable insights for business decision-making
• Strong communication skills to bridge technical and business perspectives effectively
• Experience working with large-scale datasets and data-driven product environments
• Familiarity with modern data stacks and tools such as ClickHouse, Cube.js, Docker, and Git is a plus
• Ability to rapidly prototype solutions and iterate based on user feedback
  
  

Benefits

• Competitive salary ranging from $80,000 to $120,000 USD based on experience and skills
• Equity opportunities through stock options
• Fully remote work environment with flexibility to work from anywhere
• Unlimited paid time off with encouragement to take regular breaks
• Home office stipend to support your remote workspace
• Company-provided equipment, including laptop
• Annual learning and development budget to support continuous growth
• Parental leave benefits for eligible employees
• Opportunities to collaborate with talented, globally distributed teams
• Regular team offsites to foster collaboration and connection
• Inclusive and diverse workplace culture
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Como parte de nuestro Programa de Prácticas e Iniciación Profesional, necesitamos incorporar una persona para nuestra delegación en Albacete:

BECARIO-A (APOYO GESTIÓN DE OBRAS)

Principales funciones:

Dependiendo del área de Estudios de Eficiencia Energética colaborarás y tendrás la oportunidad de formarte en la elaboración de ofertas y presupuestos técnicos.

• Caracterización de edificios y necesidades térmicas


• Diseño y cálculo de instalaciones de Calefacción, ACS, Fontanería y Climatización.


• Realización de mediciones y planos.


• Elaboración de presupuestos de ahorro y eficiencia energética.


• Presentación de soluciones y asesoramiento técnico.

Requisitos:

• Imprescindible poder firmar un Convenio de Practicas con el centro de estudios.


• Estar cursando los últimos cursos de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía,…


• Se valorará también candidaturas que estén cursando el Máster en Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar.


• Posibilidad de realizar media Jornada de mañana.


• Manejo avanzado de las diferentes herramientas ofimáticas.


• Se valorará manejo de herramientas de simulación tipo, C3x, CERMA


• Duración de la Beca entre 6 meses y 1 año.


• Buscamos personas con alto potencial, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollar su carrera dentro del sector.

Si deseas desarrollarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medioambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

• Flexibilitat horàriaSi
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Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas en una compañía tecnológica e industrial en crecimiento, con actividad internacional y proyectos de alta complejidad. El perfil deberá aportar capacidad de estructuración organizativa y sólida experiencia en entornos complejos y relaciones laborales.

Misión

Definir y dirigir la estrategia global de Recursos Humanos del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y su correcta implantación en las distintas unidades y geografías.

Funciones principales:

• Definir la estrategia global de Recursos Humanos, alineada con los objetivos del negocio, participando en los foros de dirección y en la toma de decisiones estratégicas.

• Establecer las estrategias y planes de actuación de las distintas áreas de HR (Selección, Desarrollo, Laboral, PRL), asegurando su correcta implantación en las distintas unidades de negocio.

• Diseñar y evolucionar la estructura organizativa, acompañando el crecimiento, la escalabilidad y las necesidades del negocio.

• Definir y supervisar los sistemas de control, indicadores (KPIs) y reporting del área de Recursos Humanos, asegurando la eficiencia y la toma de decisiones basada en datos.
• Definir y aprobar los presupuestos del área de Recursos Humanos, supervisando su ejecución y optimización.

• Definir la estrategia de atracción y gestión del talento, incluyendo planificación de plantilla, prioridades de contratación y desarrollo de perfiles clave.

• Definir el modelo de desarrollo organizativo, incluyendo evaluación del desempeño, planes de carrera, sucesión y formación.

• Definir y liderar la estrategia de relaciones laborales del Grupo, incluyendo la interlocución con comités de empresa y representantes de los trabajadores, así como la participación en negociaciones colectivas y situaciones de especial complejidad.

• Garantizar el cumplimiento normativo y liderar los procesos de auditoría y certificación (laborales, PRL, ISO, ESG).

• Impulsar la cultura corporativa y el alineamiento organizativo, así como la comunicación interna en un entorno de crecimiento y transformación.

Formación y Competencias requeridas

Nivel – Grado de formación requerida:

• Licenciatura/Grado en ADE, RRHH, Psicología, Derecho o similar
• Máster en Dirección de Recursos Humanos o MBA

Experiencia mínima requerida:

• +15 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 5 años en posiciones de Dirección.
• Experiencia en entornos industriales, tecnológicos o multinacionales
• Experiencia demostrada en crecimiento organizativo, transformación o escalabilidad de compañías.
• Nivel alto de inglés (C1–C2), imprescindible para la interlocución en entornos internacionales.

• Experiencia sólida en relaciones laborales, incluyendo:
• Negociación con comités de empresa, gestión de conflictos laborales, interlocución con organismos oficiales.

• Experiencia en definición de estructuras organizativas y modelos de HRBP
• Experiencia en implantación de KPIs, reporting y herramientas de gestión de HR
• Experiencia en entornos regulados o con exigencia de compliance (PRL, auditorías, etc.)
• El puesto tendrá base en Madrid, con actividad distribuida entre distintos centros de trabajo de la compañía en la Comunidad de Madrid, por lo que se requiere disponibilidad para desplazamientos habituales entre sedes, carnet de conducir y vehículo propio.

Conocimientos Clave;

• Visión estratégica con orientación a negocio
• Capacidad de influencia en entornos matriciales (sin autoridad jerárquica directa total)
• Capacidad de negociación en entornos complejos
• Rigor analítico y orientación a datos
• Capacidad de estructuración y organización
• Liderazgo de equipos y desarrollo de mandos intermedios
• Adaptabilidad a entornos en crecimiento y cambio

Se ofrece

• Incorporación a una compañía tecnológica e industrial de referencia, en crecimiento y con actividad a nivel internacional.
• Posición con impacto directo en la estrategia y evolución de la organización.
• Modalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo a la semana).
• Horario flexible
• Paquete de retribución flexible
• Entorno de trabajo dinámico, con beneficios adicionales en oficina (café, fruta, etc.).

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NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión:

• Captar, coordinar, formar, motivar, liderar e impulsar la actividad del Canal Agentes asignada en cumplimiento de los objetivos marcados por el Director Territorial.
  
  
  

Funciones del Puesto:

• Consensuar un objetivo con el Director de Zona en primas y en costes y planificar las acciones para cumplirlo
• Detectar desviaciones de presupuestos a nivel de agente.
• Detectar cualquier negligencia de sus agentes.
• Reportar al director de zona para las reuniones de Ventas.
• Representar al área de Ventas en grupos de trabajo
• Visitar agentes semanalmente para seguimiento de objetivos.
• Asistir a inauguraciones de oficinas, convenciones y eventos.
• Solicitar a su inmediato superior, pagos comerciales y descuentos.
• Visitas de prospección para captación y ampliación de la red y utilización de plataformas de empleo.
• Realizar inspecciones de riesgos.
• Negociar objetivos con agentes.
• Colaboración en la implantación de la estrategia comercial de la Cía. en la zona geográfica asignada.
• Conocimiento y manejo de las herramientas propias de la red comercial (CRM, PRM, Estadísticas…..).
  
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato laboral indefinido
• 114 horas de teletrabajo al trimestre
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Retribución flexible (detalles en entrevista)
  
  
  

Requisitos:

• Nivel de estudios mínimo Bachiller o similar, ciclo Formativo de Grado Superior o similar. Se valorará estudios universitarios
• Se valorará experiencia en la gestión de equipos comerciales (formar, motivar, guiar, etc.).
• Conocimientos ofimáticos.

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas para unirse a nuestro equipo de Makro Bilbao cuya área de actuación será País Vasco y Navarra.

Tu misión; detectarás las necesidades y potencial de ventas de clientes de Grandes Cuentas, con el objetivo de incrementar las ventas, la cuota en el cliente y rentabilidad de la cuenta dentro de los baremos establecidos por la compañía.

Tus principales funciones:

• Te anticiparás a las necesidades del cliente, con el objetivo de detectar su potencial y viabilidad.
• Realizarás los procesos de captación de acuerdo con los procedimientos definidos y usando las herramientas de la compañía.
• Analizarás el potencial y viabilidad de cada cuenta, coordinándote de forma transversal con los implicados en MAKRO.
• Pondrás en marcha planes de acción para corregir desviaciones sobre el plan de cuenta y gestionarás el impacto financiero del riesgo del cliente.

A nivel organizativo:

• Reportará al Responsable de Grandes Cuentas.
• No tiene equipo a cargo.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación profesional, Licenciatura o Grado.
• Experiencia de al menos 3 años en puestos similares gestionando cuentas, apoyándote en tus capacidades comerciales, de análisis y síntesis.
• Conocimiento del mercado hostelero de forma local (País Vasco y Navarra).
• Se valorará poseer buena capacidad de organización y planificación de tareas, así como la habilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientado a objetivos.
• Permiso de conducir vigente y homologado.
• Valorable nivel de inglés intermedio.

Ten en cuenta que:

• Tú área de actuación es: País Vasco y Navarra.
• Realizarás viajes semanales.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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En Roselin Joyeros, firma con más de 75 años de trayectoria en el mundo de la joyería y relojería, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional de Marketing y Comunicación Junior con perfil creativo, dinámico y con gusto por la estética y la excelencia.

Formarás parte de un entorno donde tradición y vanguardia se dan la mano, contribuyendo al desarrollo visual y comunicativo de una marca referente en su sector.

Formación requerida:

• Grado Superior o Grado Universitario en Marketing y Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar.
• Se valorará formación complementaria en marketing digital, redes sociales o branding.

Responsabilidades principales

* Definir y ejecutar la estrategia de marca y contenido

* Gestión integral de redes sociales (contenido, calendario, comunidad)

* Uso de Meta Ads Manager para amplificación de campañas

* Desarrollo de estrategia en TikTok y gestión de TikTok Shop

* Planificación y coordinación de campañas

* Gestión de influencers y colaboraciones

* Organización de eventos y activaciones de marca

* Coordinación con tiendas y supervisión de la implementación de campañas

Imprescindible

* +3 años en marketing, comunicación o Brand

* Conocimientos de diseño gráfico aplicados a contenido digital (Adobe, Canva u otras herramientas)

* Experiencia en gestión de redes sociales y social ads

* Conocimiento estratégico de TikTok

* Sensibilidad estética y criterio de marca

* Capacidad organizativa

Valorable

* Capacidad de aportar criterio visual y supervisar piezas creativas

* Experiencia en gestión de influencers y colaboraciones

* Experiencia en sectores moda, lujo o lifestyle

* Experiencia en eventos o activaciones

* Background en moda, lujo o lifestyle

Lo que ofrecemos

• Incorporarte a una marca sólida, reconocida y en constante evolución.
• Entorno de trabajo estable y colaborativo, donde se valora la creatividad y la iniciativa.
• Posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Participación activa en proyectos de comunicación visual, digital y corporativa.

Ubicación: Getafe – Madrid

Jornada: Completa

Tipo de contrato: Indefinido

Buscamos un perfil que entienda las redes sociales como una herramienta estratégica de marca y negocio, y que se sienta cómodo combinando creatividad, organización y ejecución. Si te apasiona el diseño, la comunicación y el mundo de la joyería y quieres crecer en un entorno donde la tradición y la innovación conviven, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV y portfolio a [email protected]

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¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento?

¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ?

¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a de Servicios Hoteleros en Málaga, para seguir creciendo juntos.

La Actividad a la que te unes

Formarás parte de nuestra división de housekeeping, donde ofrecemos servicios integrales adaptados a cada cliente y sector. Trabajamos para garantizar entornos seguros, saludables y eficientes.

¿Cómo será tu día a día?

Serás el/la principal responsable de:

• Planificar y poner en marcha los servicios contratados del sector hotelero, desarrollando estrategias para mejorar procesos y aumentar la eficacia
• Gestionar y motivar el personal operativo de los servicios asignados, para alcanzar y superar los objetivos marcados
• Controlar el aspecto económico de los contratos asignados, así como la optimización de costes y recursos
• Visitar los centros de trabajo y velar por el control y calidad de los servicios
• Ser el nexo con el cliente, asegurando su satisfacción y fidelidad
• Serás responsable de la facturación de los servicios, gestión de los cuadrantes y compra de materiales/equipos
• Analizarás la rentabilidad de los contratos y tomarás decisiones al respecto

¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?

• Estabilidad: Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
• Salario competitivo
• Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora
• 26 días laborales de vacaciones al año.
• Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
• Ventajas de formar parte del Club EULEN.
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social

¿Qué puedes aportarnos?

• Demuestra tus conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en gestión de contratos o servicios de limpieza en el sector hotelero
• La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años en tareas similares en gestión de servicios hoteleros
• Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo cómo tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando
• Otros aspectos: Carné de conducir y residencia en la provincia del puesto vacante

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!"

Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo!

Conócenos mejor entrando en https://www.eulen.com/es/unete-a-nosotros/

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Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra para trabajar en Madrid.

Requisitos

INGENIERO / INGENIERO TÉCNICO / ARQUITECTO /

ARQUITECTO

TÉCNICO o titulación equivalente

(capacitados conforme al Real Decreto ********* acreditándolo mediante la titulación correspondiente).

Experiencia mínima de 5 años en funciones de Coordinador/a de Seguridad y Salud

Carné de conducir.

Disponibilidad para incorporación inmediata.

Funciones

• Las propias del Coordinador según el RD *******
  
  

Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y/subcontratistas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva de acuerdo a la normativa técnica aplicable.

Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo.

Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.

Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra.

Elaboración de informes. Gestión de documentación

Comunicación con Técnicos de la Administración Pública, así como los trabajadores de las contratas que realicen las instalaciones y las actividades de obra.

Estar presentes en las obras del cliente para verificar la correcta aplicación de los procedimientos de Seguridad y Salud.

Se Ofrece

Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras.

Contrato indefinido

Jornada de lunes a viernes en horario de 7:00h a 15:00h

Teléfono de empresa

Ambiente cordial y estabilidad laboral.

Salario entre ******,00 € y ******,00 € según valía del candidato/a.

Se Valorará Manejo De Los Programas

Presto

AutoCad

Interesados enviar cv a ******

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. Office

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur

Funciones:

En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta:

- Realizar las visitas asignadas de clientes

- Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central

- Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales

- Fidelizar y aumentar la cartera de clientes

- Realizar el reporte diario de las acciones realizadas

Requisitos:

- Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar

- Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office)

- Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación

- Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos.

* Residencia en Madrid (SUR)

Oferta:

- Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba

- Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos.

- Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa

- Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua

- Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares).

Categoría

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!