Totes les ofertes d'ocupació

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En Nealis seguimos creciendo y en plena expansión de nuestra área de Hospitality. Buscamos un/a Brand Manager que impulse la estrategia de marca y la experiencia del cliente, fortaleciendo coherencia y excelencia en todos nuestros establecimientos de la cadena Intelier | Hotels & Suites.

¿Qué harás en tu día a día?

Serás responsable de garantizar la coherencia, posicionamiento y diferenciación de la marca en todos nuestros establecimientos. Tus principales funciones incluirán:

• Desarrollo e implantación de marca: Actualizar la identidad de marca, definir la propuesta de valor de cada hotel y asegurar su correcta implementación.
• Diseño y seguimiento de estándares: Crear SOPs y unificar procesos operativos entre hoteles, estableciendo criterios de calidad y atención al cliente.
• Experiencia de cliente: Definir el customer journey, analizar métricas de satisfacción y reputación online, y proponer acciones de mejora.
• Coordinación de aperturas: Definir e implantar estándares de guest experience en nuevos establecimientos, asegurando su alineación con la marca y su correcta ejecución desde el pre-opening.
• Marketing y comunicación: Alinear campañas, supervisar coherencia en webs, OTAs, redes sociales y materiales comerciales.
• Auditorías y control de estándares: Realizar auditorías internas de marca y colaborar con F&B en el diseño de conceptos gastronómicos alineados a la marca.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia mínima de 3 años como Brand Manager, especialmente en desarrollo de marca hotelera, rebranding, creación de procedimientos y estandarización de marca en hoteles de 4 y 5 estrellas.
• Titulación universitaria en ADE, Marketing o áreas afines.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Nivel alto de inglés (C1).
• Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

¿Qué ofrecemos?

• Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento.
• Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.
• Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
• Descuentos en seguro médico privado para ti y tu familia.

En Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Valores e Innovación

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.

Propósito del Rol

Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada.

Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo!

Tu Impacto

Confiamos En Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para

• Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente
• Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sí ofreciéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades
• Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA.
• Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla
• Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja
• Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales
• Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo
• Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso
• Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas
• Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento
• Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital
• Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour
• Realizar cualquier otra tarea asignada por su superior
  
  

Requisitos

Para que tu candidatura sea considerada para este puesto, debes cumplir estos requisitos:

• Tener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales
• Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg
• Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés
• Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario
• Tener buenas capacidades comunicativas
• Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto
• Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo
• Tener facilidad o interés en la tecnología (informática, dispositivos móviles, etc.)
  
  

Beneficios y Ventajas

• Descuento para empleado/a
• Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos
• Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales
• Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno enérgico.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal
  
  

€8,310.00-€9,141.00

Nuestro Compromiso con la Diversidad

En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: [email protected].

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

Requisitos

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en España.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

Competencias valoradas

• Formación en atención al cliente
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido y salario competitivo
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.

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. Excel

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

- +4.000 proyectos

- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes

- +1.000MW de energía eléctrica instalada

- +2.000 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, motivado por el amplio y sólido crecimiento que estamos teniendo en la zona, actualmente, y como parte del crecimiento de nuestra actividad en Jamaica, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones en Jamaica que se sume al equipo ya existente en el país, con el objetivo de reforzar la gestión y coordinación de los proyectos.

¿Cuál será tu misión?

- Liderar la ejecución integral de los proyectos MEP asignados, garantizando la excelencia técnica y el cumplimiento de objetivos económicos mediante la optimización de recursos y la gestión estratégica de equipos y clientes.

- Representar a la compañía ante clientes, proveedores y demás stakeholders, contribuyendo al desarrollo sostenible del negocio.

- Dimensionar y optimizar la estructura e infraestructura de la compañía en los proyectos que realices en el país.

- Control y Gestión del Presupuesto (Gastos Generales, Producción Mensual y Anual, Informes y Ajustes).

- Gestión de flota, maquinaria, herramientas de obra y alquileres (mantenimiento, renovaciones, mejoras).

- Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa local (fiscal/laboral).

- Gestionar la tesorería local de tus proyectos: pagos a proveedores, subcontratas y nóminas.

- Coordinar la estrategia con los objetivos de la central.

- Asignar y supervisar a tu personal técnico (Jefes/as de Obra, Encargados/as y Técnicos/as)

- Defender especificaciones técnicas y marcas comerciales frente a la Propiedad.

¿Qué esperamos de ti?

- Ingeniería Industrial Superior o Técnica con especialidad Mecánica o Eléctrica (o afín)

- MS Project (o similar), Excel avanzado; lectura de planos y mediciones

- Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo (BIM/MEP), optimización de procesos (Lean Construction) e ingeniería de valor (Value Engineering).

- Normativas y estándares del sector y buenas prácticas

- Inglés intermedio-alto

- Experiencia mínima en el puesto de 10 años.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

• Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.

• Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral.

• Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.

• Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.

• Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

• Gestión de trámites migratorios.

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

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Buscamos COO para Expansión Retail Internacional

Nuestro cliente :

Es una compañía en pleno crecimiento dentro del sector retail, con planes ambiciosos de expansión nacional e internacional. Buscamos un líder estratégico y operativo que impulse la apertura de nuevas tiendas y optimice nuestros procesos.

Tu misión:

• Liderar y coordinar la apertura de nuevas tiendas, asegurando la ejecución impecable de cada proyecto.
• Optimizar operaciones y procesos para garantizar eficiencia y rentabilidad.
• Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar una cultura de alto rendimiento.
• Colaborar estrechamente con la dirección para definir e implementar la estrategia de expansión.

Requisitos:

• Experiencia demostrable como COO o en posiciones directivas dentro del sector retail.
• Trayectoria sólida en apertura y gestión de tiendas.
• Perfil altamente operativo, proactivo y orientado a resultados.
• Inglés fluido (imprescindible).
• Chino mandarín (muy valorado).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.

Ofrecemos:

• Proyecto retador con gran proyección internacional.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

📩 Si eres un líder con visión estratégica y pasión por la ejecución impecable, queremos conocerte.

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Nuestra empresa es un estudio de decoración arquitectura e interiorismo abierto al público con más de 20 años de experiencia en el sector de la decoración de domicilios particulares, despachos profesionales, comercios, franquicias y hoteles.

Tareas

• Realizar e implementar la estrategia comercial de la empresa para incrementar el volumen de ventas.


• Planificar e implementar la actividad comercial.


• Establecer el correcto perfil profesional para gestionar las redes sociales y, generar los contactos necesarios


• Establecer la forma metódica y de calidad de la visita comercial para entender las necesidades del cliente y planificar las visitas.


• Proporcionar feedback correcto a la empresa sobre el mercado.


• Gestionar los cierres y contratos, de forma que “se acompañe” al cliente desde su decisión de compra hasta la recepción del producto o servicio.


• Establecer una correcta gestión de cartera, de forma que fidelicemos y potenciemos los clientes actuales.

Requisitos

- Experiencia, conocimientos y contactos en el sector del interiorismo decoración y reformas

- Experiencia contrastada en la gestión comercial, que le permitan llevar a cabo sus funciones y alcanzar los objetivos de ventas

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> **Operario/a de Higienización en Instalaciones con Riesgo de Legionelosis**

**Descripción del puesto**

Empresa especializada en limpieza técnica y mantenimiento de instalaciones selecciona operario/a de higienización para la realización de trabajos en superficies e instalaciones con riesgo de proliferación de Legionella (sistemas de extracción, conductos, equipos industriales, etc.).

**Funciones principales**

• Ejecución de trabajos de limpieza y desinfección en instalaciones de riesgo.
• Aplicación de protocolos específicos de higienización.
• Uso de productos biocidas conforme a normativa vigente.
• Manejo de maquinaria y equipos técnicos de limpieza.
• Cumplimiento de medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
• Registro de actuaciones realizadas.
• **Requisitos**
• Formación específica en higienización y control de legionelosis.
• Valorable Certificado de Profesionalidad relacionado (control de plagas / servicios para el control de organismos nocivos u otros afines).
• Experiencia previa en limpieza técnica o mantenimiento industrial.
• Disponibilidad para trabajar en horario variable (incluyendo nocturnidad).
• Disponibilidad para desplazamientos.
• Carnet de conducir (obligatorio).
• **Se valorará**
• Experiencia en limpieza de sistemas de extracción (campanas, conductos, motores).
• Formación en PRL (trabajos en altura, espacios confinados, etc.).
• Manejo de maquinaria especializada.
• **Se ofrece**
• Incorporación a empresa en crecimiento.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Estabilidad laboral según valía.
• Salario según convenio.
• **Ubicación:** Villaverde Alto, Madrid.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Te apasiona la enseñanza?

¿Quieres marcar la diferencia en la formación de estudiantes?

¡Estamos buscando profesores y tutores en todas las materias y niveles educativos!

¿Qué ofrecemos?

Oportunidad de trabajar con estudiantes de primaria, secundaria, bachillerato y nivel universitario.

Flexibilidad horaria: adapta tu agenda según tu disponibilidad.

Modalidad presencial o virtual, según tus preferencias.

Remuneración competitiva basada en tu experiencia y nivel educativo.

Requisitos

Formación en la materia o área educativa en la que desees enseñar.

Pasión por la docencia y habilidades pedagógicas.

Experiencia previa en clases particulares, apoyo escolar o enseñanza (deseable, pero no indispensable).

Capacidad para adaptar las clases a las necesidades del estudiante.

Buscamos Tutores En Las Siguientes Áreas

Matemáticas, Física, Química y Biología.

Idiomas: Inglés, Francés, Alemán, Español, entre otros.

Ciencias Sociales, Historia, Filosofía y Literatura.

Computación y Programación.

Apoyo en técnicas de estudio y preparación de exámenes.

¿Cómo aplicar?

Envíanos tu CV a: ******

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Beca 6 meses

500 Euros bruto / mes

Lugar: Madrid

ok,z a Good Rebels Company, 2026

Somos ok,z y tenemos como objetivo ayudar a las marcas a crear contenido audiovisual de calidad en redes sociales (del que no da cringe)

Somos un equipo joven con good vibes, que trabajamos día a día para que las marcas puedan acceder a contenido top para sus rrss.

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Client Service & Social Media en prácticas, para desarrollarte dentro del sector del marketing, publicidad y redes sociales.

¿Cómo ayudarás a ok,z? 🛟

• Esperamos de ti que te flipe el mundo de las redes sociales, de la creación de contenido.
• Estarás en el equipo de Cliente, con contacto diario y directo.
• Ayudarás y aprenderás sobre Influencer Marketing, Contacto con Cliente y Social Content
  
  

¿Qué te hará triunfar? 🥇

• Ser un crack de la comunicación
• Que te encante el influencer marketing
• Estar todo el día en TikTok e IG.
• Ser una persona organizada, profesional y con muchas ganas :)
  
  

¿Qué te ofrece ok,z?🙊

• Formación y carrera profesional.
• Cultura: fomentamos un ambiente de good vibes, flexible y de mejora continua :)
• Modelo flexible de trabajo (trabajo híbrido en oficina y remoto).
  
  

ok,z by Good Rebels: quiénes somos

Somos ok,z, un ecosistema social-first que nace para ayudar a las marcas a crear contenido que realmente funciona en redes (del que sí quieres ver, no del que haces scroll en 0,5 segundos).

• Unimos creatividad, producción y creadores en un mismo equipo para desarrollar contenido nativo, pensado desde cero para cada plataforma.
• Nada de adaptar campañas tradicionales: entendemos el lenguaje, el ritmo y la cultura de las redes para crear piezas que conectan de verdad y generan impacto
  
  

Somos un equipo joven, con buena energía y muchas ganas de hacer las cosas bien. Nos gusta cuestionarlo todo, aprender rápido y trabajar con mentalidad de mejora continua. Aquí el buen rollo no está reñido con la ambición: buscamos calidad, agilidad y resultados en todo lo que hacemos.

En resumen: ayudamos a las marcas a ser relevantes hoy, y construimos un equipo que disfruta haciéndolo.

Good Rebels agencia digital independiente especializada en ofrecer soluciones 360º para crear experiencias digitales que conectan marcas y personas. Combinamos datos, creatividad y tecnología para transformar la relación de las empresas con sus clientes, empleados, sociedad. Nuestra misión es impulsar organizaciones centradas en las personas, acelerando su evolución digital de forma sostenible e innovadora.

Con un equipo de más de 145 profesionales y clientes como Repsol, Telefónica, ACS, Toyota, Cellnex, Fujifilm, LG, Domino's, General Óptica, Eroski, Volotea o Viajes El Corte Inglés, seguimos transformando la manera en que las organizaciones evolucionan digitalmente.

Anteriormente conocidos como Territorio Creativo, desde 2017 somos Good Rebels, y seguimos creciendo con la incorporación de empresas como Muskae, Aukera, Estudio34 y ok,z.

Somos Bcorp. Miembro fundador de Foro IA en MCX (Marketing, Comunicación y Experiencia de cliente) e impulsores de Movimiento Nexo junto a LinkedIn.