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Excel

ELA (Erasmus Learning Academy) está buscando a una persona joven y motivada para unirse a nuestro equipo como Asistente Operativo y Administrativo para los cursos Erasmus+.

🏢 ¿Quiénes somos?

ELA es un centro de formación que implementa cursos prácticos e innovadores para docentes y personal escolar de toda Europa. También coordinamos y participamos en proyectos Erasmus+ en colaboración con instituciones educativas en España y Europa.

Ofrecemos un ambiente de trabajo joven, internacional y dinámico, con un fuerte enfoque en la inclusión y el impacto social. Visita nuestro sitio web para conocer más sobre nosotros.

📋 Responsabilidades clave

✅ Preparación documental para los cursos de formación (acuerdos Erasmus+, contratos, documentos específicos).

✅ Actualización constante del sistema de gestión con las inscripciones a los cursos.

✅ Planificación logística (reservas de hoteles, transporte, restaurantes).

✅ Emisión de facturas relacionadas con los cursos y proyectos.

✅ Gestión de compras de materiales necesarios para los cursos.

✅ Preparación de la ficha informativa de los cursos.

✅ Comunicación continua con los participantes y gestión de sus necesidades antes y después de los cursos.

✅ Apoyo en la gestión de proyectos europeos KA2 (preparación de documentos, recopilación de información y ocasionalmente asistencia a reuniones en el extranjero).

✅ Planificación y desarrollo de actividades culturales

🧑💼 RequisitosMusttrong> hav

e

:
🔹 Excelente nivel de inglés (mínimo B

2)🔹 Habilidades organizativas y precisión en la gestión document

al🔹 Conocimiento básico de Excel, Google Drive y software de gesti

ón🔹 Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español e ingl

és🔹 Flexibilidad y capacidad para resolver problemas operativos (por ejemplo, vuelos cancelados o cambios de alojamient

o

)
Nice to hav

e:🌍 Interés por los idiomas extranjer

os🛎 Experiencia en gestión logística (reservas, alojamiento, comida

s)📜 Experiencia o conocimiento del programa Erasmu

s

+

🌟 Beneficios y ventaj

as✨ Ambiente de trabajo dinámico y juvenil: Atmosfera internacional, informal y colaborativa, con oportunidades de crecimiento profesion

al📚 Oportunidades de formación contin

ua💻 Flexibilidad: Horarios flexibles y posibilidad de teletrabaj

o 📝 Contrato en alternancia: Se ofrece un contrato de formación en alternancia para jóvenes en proceso de inserción profesion

al💡 Impacto social: Trabajarás en proyectos con impacto en la educación a nivel europ

e

o
🎯 Eres la persona adecuada si

..✔ Te entusiasma el mundo de la educaci

ón✔ Eres flexible y abierto/a al cambio, capaz de manejar imprevist

os✔ Sabes gestionar bien las prioridades y tienes una gran atención a los detall

es✔ Tienes una mentalidad internacional y eres proactivo/a en la resolución de desafíos diari

o

s

🛑 Este puesto no es para ti si

..❌ Prefieres centrarte en la redacción de proyectos Erasmu

s+❌ Te estresas fácilmente ante imprevistos o cambios de última ho

ra❌ No te gusta el trabajo en equipo o la colaboraci

ó

n
Si crees que encajas en este rol, ¡esperamos tu candidatura!

🎉

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Seleccionamos un Jefe de Turno encargado de la producción en una empresa líder en el sector de la alimentación. Se encargará de coordinar las actividades de producción durante su turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y eficiencia, de acuerdo con los estándares de la compañía y las políticas corporativas.

Funciones:

• Gestionar y supervisar al personal operativo durante el turno (técnicos, operarios, supervisores).
• Asegurar el cumplimiento de los planes de producción diarios y semanales.
• Garantizar que las operaciones se desarrollen cumpliendo las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (EHS).
• Controlar y reportar indicadores clave de desempeño (KPI): productividad, eficiencia, OEE, scrap, incidencias.
• Resolver incidencias operativas de forma ágil y efectiva, manteniendo la continuidad de la línea de producción.
• Colaborar con los departamentos de mantenimiento, calidad, logística y planificación para asegurar un flujo de trabajo óptimo.
• Asegurar el correcto traspaso de información entre turnos.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Mecánica, Química o carrera afín.
• Experiencia de al menos 2 años en roles similares en entornos industriales de alta exigencia.
• Valorable inglés.

La compañía ofrece oportunidades de desarrollo, formación continua y posibilidad de crecimiento profesional, además de un entorno de trabajo dinámico, con alto grado de autonomía y responsabilidad. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y desempeño.

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Des de la Fundación Humana, ubicada en el polígono industrial de Llanera precisamos incorporar para nuestra nave un/a chófer con carnet B para el vaciado de los contenedores HUMANA ubicados por la zona de Asturias.

Tareas:

• Vaciado manual de los contenedores
• Carga y descarga
• Ir del punto A al punto B para vaciar contenedores
  
  

Requisitos Mínimos:

• Carnet de carretilla en vigor
• Residencia cercana al puesto de vacante
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones
  
  

Valorable MUY positivamente carnet C + CAP

¿Qué te ofreceremos?

✅ Jornada de lunes a viernes en horario de 14.00 a 22.00 horas.

✅ Contratación indefinida

✅ Salario fijo (1500€/b) ➕ Variable

✅ Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo,

responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad,

transparencia, integridad e independencia.

Te invitamos a que nos conozcas un poco más y que entres en nuestra página

web: http://www.humana-spain.org/

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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingenier

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Al menos 5 años como analística logístico o de Supply Chain
• Experiencia en el uso de SAP para los módulos MM y Retail.
• Experiencia auditando los procesos 3PL con proveedores logísticos.
• Sensibilidad por el impacto y la calidad.
• Nivel de inglés alto.

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

• Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado
• Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.
• Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.
• No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de nuestra formación 360º, la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

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En INTECSA, buscamos incorporar un/a Project Manager dentro de nuestra División de Infraestructuras del Transporte para dar soporte a diferentes proyectos ferroviarios internacionales desde nuestras oficinas de Madrid.

Misión:

• Gestión contractual, técnica y del cliente.

Responsabilidades:

• Control técnico.
• Gestión de requisitos y expectativas del cliente.
• Control económico y de avance del proyecto, reporte a departamento y división.
• Coordinación de equipos multidisciplinares.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería de Caminos o ITOP.
• Imprescindible participación en proyectos de ferrocarril de alta velocidad, ferrocarril convencional, metro o tranvía (LRT).
• Experiencia en Project Management.
• Valorable experiencia internacional.
• Valorable formación específica en ferrocarriles o transportes urbanos.
• Inglés nivel C1.
• Uso de software específico: AutoCAD, software de trazado.
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: https://www.intecsa.eu/terminos-de-uso

Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: https://www.intecsa.eu/terminos-de-uso. Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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Teletreball Cloud Coumputing IoT Office

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring Travel Operations Specialists to join our Business Services team, ensuring smooth travel for colleagues and guests from countries all around the world to our company meetings and industry events. Our team set travel policy, support travel decisions, respond to travel emergencies and are responsible for supplier relationships.

We look for positive team players who are self-driven and results oriented, with excellent attention to detail. The best candidates show that they are forward planners, reliable and determined, and keen to assume responsibility for projects, processes and policy. We are a unique global business, so we are not looking for candidates with extensive experience so much as excellent organisers and communicators who are keen to develop skills and strive for continuous improvement.

Location: Worldwide - home based, except in locations where we have an office, such as London, Taipei and Beijing.

Responsibilities

• Engage with colleagues to address travel queries and issues
• Work with the wider business services team on company and industry event plans
• Hold travel vendors accountable for providing excellent service
• Check invoices to ensure accurate charges and timely payments, credits and refunds for travel
• Monitor trends, spend, emissions and compliance with company policy
• Track unused tickets, credits and airline points usage
  
  

What we are looking for

• Excellent academic results at school and university
• A degree in a business or technical subject
• Excellent communication skills
• Responsible and accountable
• Self-awareness and thoughtfulness
• Ability to travel up to four times a year for company events of up to two weeks duration
• Ability to learn new technology and software quickly
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡

Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITER 360 para nuestra división de selección directa, con base en Barcelona.

En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar una figura que nos ayude a consolidar el área comercial y/o de selección: alguien que conozca bien el proceso de selección directa, que haya gestionado clientes desde un rol 360 o similar, y que ahora quiera especializarse en desarrollo comercial o la selección de perfiles profesionales cualificados, con visión consultiva, criterio técnico y foco en cliente.

Buscamos a una persona con experiencia real en prospección, negociación y fidelización, capaz de generar relaciones de confianza y detectar oportunidades reales de colaboración, siempre en coordinación con el equipo técnico.

✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

✔ Detectar nuevas oportunidades de colaboración con empresas que buscan talento cualificado.

✔ Realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar acuerdos.

✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de selección.

✔ Realizar la selección de procesos de selección de perfiles cualificados.

✔ Acompañar a cliente y candidatos/as durante todo el ciclo comercial y de reclutamiento.

✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas.

✔ Colaborar con recruiters y figuras de coordinación, asegurando alineación y calidad de servicio.

✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH o en un rol 360 con componente comercial.

✔ Que quieras especializarte en desarrollo de negocio, con una mirada consultiva y enfoque en cliente.

✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH.

✔ Autonomía, organización y orientación a resultados.

✔ Carnet de conducir.

✔ Residencia en Barcelona.

✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo.

✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada.

✔ Autonomía para gestionar tu zona y cartera de clientes, con apoyo continuo del equipo.

✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana.

✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa.

✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos.

✔ Vehículo de empresa y mutua de salud.

Si vienes del mundo 360, disfrutas con el trato directo con clientes y quieres centrarte en lo que mejor se te da —abrir puertas, generar vínculos y hacer crecer proyectos—, este es tu sitio. ¡Queremos conocerte! 🚀

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Las empresas ya no solo buscan reducir sus costos y aumentar sus beneficios a través de estrategias de marketing, cambios en los precios de los productos u optimización de recursos, sino también en los procesos de Logística y Transporte.

Y aquí la Ingeniería puede aportar su valor.

Su carácter multidisciplinario encaja adecuadamente con muchas de las disciplinas de la práctica logística y transporte.

Los profesionales de la Ingeniería logística y Transporte son aquellas personas encargadas del diseño y el análisis de los sistemas empleados en la distribución de los bienes y servicios.

Ellos se ocupan de evaluar todos los aspectos relacionados con los métodos de distribución con el objetivo último de mejorar los resultados de la cadena de suministro, generando así mayores beneficios para las organizaciones, que se logran gracias al aumento de la productividad y el impulso de la eficiencia.

Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes una posición de Director/a de Plataforma Logística y Transporte.

¿ Qué Tareas debe desarrollar?

• Establecer una dirección dialogante, motivadora y como punto de encuentro de todo el personal, directivos, mandos y operativos, todo con una sola visión
• Planificar los recursos necesarios para el cumplimiento del Presupuesto anual.
• Establecimiento y Control de KPI’s, (Indicadores Clave).
• Planificar los recursos necesarios para el cumplimiento del plan de servicios anual, mensual, semanal y diario.
• Establecer los niveles de servicio con los clientes y controlar su cumplimiento.
• Establecer y controlar los presupuestos de gastos directos de la explotación de la compañía.
• Establecer el plan de personal por Departamentos y áreas de Trabajo.
• Coordinar todas las acciones de mejora continua, así como las acciones y sistemas de control y garantía de calidad.

¿ Te ves en el Reto?

Dare to Change

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Generación de contactos Estrategia Marketing Comunicación Campañas de marketing Campañas Atención al detalle Métricas de rendimiento Marketing creativo Planificación de mercado Google Ads

En Indiaveda confiamos en la sabiduría de la naturaleza. Distribuimos productos orgánicos ayurvédicos, cuidadosamente seleccionados para promover una vida saludable, consciente y equilibrada.

Nuestro propósito: acercar el conocimiento ancestral de la India a cada hogar, de forma moderna, accesible y sostenible.

Y para continuar creciendo, buscamos a alguien que comparta nuestra visión. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?

Tu misión como Marketing Manager

Liderarás el área de marketing y marca, tanto offline como online, para los canales B2B (tiendas ecológicas, farmacias, herbolarios) y B2C (e-commerce), trabajando codo a codo con dirección y el área comercial.

¿Qué harás en el día a día?

• Diseñar e implementar la estrategia operativa de marketing para clientes B2B (tiendas ecológicas, farmacias, herbolarios, centros de terapias) y B2C (web).
• Liderar campañas de branding, lanzamientos, promociones y descuentos en canales físicos y digitales.
• Diseñar la estrategia de contenido para redes, newsletter y blog
• Colaborar con dirección y ventas, detectando necesidades y generando acciones para captar nuevos clientes.
• Organizar degustaciones y actividades en punto de venta para fortalecer presencia de marca.
• Supervisar y coordinar colaboraciones externas: community manager, diseñadores, programadores, agencias, afiliados y festivales.
• Analizar resultados y KPI’s, reportando avances mensuales a la dirección.

Lo que buscamos en ti

• +5 años de experiencia en marketing estratégico (idealmente en wellness, salud natural o alimentación consciente).
• Experiencia en gestión de marca, lanzamiento y materiales (packaging, catálogos, claims legales).
• Visión omnicanal (offline + online), con capacidad para adaptar mensajes según el canal (farmacias, herbolarios, e-commerce).

·       Manejo de herramientas como Meta Ads, Google Ads, SEO/SEM, Mailchimp, Canva, analítica digital y backoffice de e-commerce.

• Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por marcas con propósito.
• Interés genuino en el ayurveda, bienestar holístico o yoga
• Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de liderazgo.
• Perfil creativo/a, autónomo/a y resolutivo/a (¡espíritu de Pyme!)

Lo que ofrecemos

• Un proyecto con sentido, estable y en expansión (8 años en el mercado).
• Equipo cercano, colaborativo y con enfoque humano.
• Contrato indefinido (tras 2 meses de prueba)
• Salario según experiencia (30.000€ - 35.000€ brutos anuales)
• Modalidad presencial con flexibilidad híbrida (40 horas semanales)
• Formación y oportunidad de profundizar en el universo ayurvédico.