Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

• Empresa del sector cárnico en el sur de Madrid
• Experiencia como Responsable Contable durante 5-7 años.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector alimentación y se ubica en el sur de Madrid (Leganés).

Descripción

El/a candidato/a seleccionado/a deberá realizar las siguientes funciones:

• Gestión integral de la contabilidad general de la compañía y realización de cierres contables mensuales y anuales.
• Supervisión, revisión y validación de facturas de clientes y proveedores, garantizando la correcta contabilización de las operaciones.
• Gestión de tesorería, planificación de pagos y cobros, y elaboración de previsiones de caja.
• Relación directa con entidades bancarias y gestión de financiación, pólizas, avales y demás productos financieros.
• Elaboración y presentación de impuestos (IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades y obligaciones fiscales recurrentes).
• Preparación de reporting financiero, presupuestos y análisis de desviaciones para la Dirección.
• Coordinación de auditorías externas y cumplimiento de la normativa contable, fiscal y mercantil.
• Liderazgo, organización y desarrollo del equipo de Administración y Facturación, optimizando procesos y procedimientos internos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa 5-7 años en puesto similar.
• Conocimiento práctico y analítico en contabilidad.
• Capacidad de análisis para estar pendiente de todos los procesos.
• Capacidad para identificar y resolver incidencias relacionadas con la operativa contable.
• Experiencia en la gestión de equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 40.000 € y 42.000 € brutos anuales.
• Horario: 8.00 a 15.30 horas de lunes a viernes.
• Estabilidad y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada23 d’oct.

Azure Cloud Coumputing

• Contrato temporal 11 meses app
• Experiencia en multi-site

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa Líder en el mundo Real Estate

Descripción

Reeportando al Head del área dentro de IT, tus principales responsabilidades serán:

* Administración de Microsoft 365, Entra ID e Intune.

* Administración y soporte de infraestructura Microsoft Azure.

* Gestión de redes corporativas y de residencias.

* Coordinación técnica de proveedores (Main Memory, ASK4 y otros partners).

* Resolución y seguimiento de incidencias críticas.

* Gestión de firewalls, VPN, routing, DNS y conectividad.

* Participación en proyectos de infraestructura, cloud y comunicaciones.

* Coordinación de cambios y mantenimiento planificado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

* 5 años o más en administración de sistemas e infraestructuras.

* Conocimientos sólidos de Azure.

* Conocimientos avanzados de redes TCP/IP.

* Experiencia en VPN, routing, DNS, VLAN, WiFi y firewalls.

* Experiencia en Microsoft 365, Entra ID e Intune.

* Capacidad para coordinar proveedores y gestionar incidencias complejas.

* Inglés técnico.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Modelo hísbrido, 3 días oficina, 2 de casa
• Viernes intensivos
• Bonus al término del proyecto
• Ubicación del puesto en Barcelona ciudad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

• Multinacional del sector automoción
• Rol muy de planta y mejora productiva

¿Dónde vas a trabajar?

Sector automoción en Almussafes

Descripción

• Analizar los procesos de producción para identificar mejoras en eficiencia, calidad y continuidad operativa.
• Definir y actualizar instrucciones de trabajo para facilitar una ejecución homogénea de las operaciones.
• Participar en la puesta en marcha de procesos y equipos vinculados a producción.
• Revisar parámetros de proceso y proponer ajustes para mantener la estabilidad de las operaciones.
• Coordinarse con las áreas implicadas en Engineering & Manufacturing para implantar mejoras de proceso.
• Documentar cambios, incidencias y acciones aplicadas en los procesos de producción.
• Analizar datos operativos para detectar desviaciones y plantear medidas de mejora.
• Contribuir a la estandarización de procesos en la planta de Almussafes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Eres el candidato ideal si:

• Te gusta estar en planta y analizar y mejorar procesos de producción.
• Tienes conocimientos de Lean Manufacturing.
• Tienes conocimiento práctico de documentación e instrucciones de trabajo.
• Tienes capacidad para interpretar datos de proceso e identificar desviaciones.
• Experiencia en puesta en marcha y ajuste de procesos productivos.
• Tienes conocimiento del sector automoción.
• Has trabajado en entorno JIT

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario bruto anual a partir de 41.000€

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

Teletreball

• Experiencia en sector inmobiliario o eventos en marketing de contenidos y comms
• Excelente capacidad de redacción en español e inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector real estate

Descripción

Newsletters y email marketing

• Redacción de newsletters y otras comunicaciones vinculadas a los diferentes eventos.
• Maquetación, preparación y envío de campañas de email marketing.
• Revisión exhaustiva de textos, imágenes, nombres, cargos, empresas, fechas, enlaces y contenidos antes de cada envío.
• Coordinación con los equipos de cada proyecto para identificar novedades, ponentes, partners y contenidos relevantes que comunicar.
• Planificación de los envíos dentro del calendario de comunicación de cada evento.

• Identificación y contacto con asociaciones sectoriales de interés para los diferentes proyectos.
• Negociación y cierre de acuerdos de colaboración.
• Seguimiento de los compromisos y acciones incluidos en cada acuerdo.
• Elaboración y adaptación de noticias, textos y contenidos para su difusión a través de newsletters, webs y redes sociales de las asociaciones colaboradoras.

• Identificación y contacto con medios especializados y sectoriales.
• Gestión y cierre de acuerdos de media partnership.
• Seguimiento de las contraprestaciones y acciones de comunicación acordadas.
• Preparación y adaptación de noticias, contenidos y publicaciones para facilitar la difusión de los eventos a través de los medios colaboradores.
• Planificación y seguimiento de todas las acciones acordadas con cada medio, asegurando su ejecución en las fechas previstas.

• Generación, redacción y revisión de contenidos para redes sociales, especialmente LinkedIn.
• Adaptación de noticias, ponentes, partners, sesiones y otros contenidos de los eventos a los diferentes canales.
• Publicación y seguimiento de contenidos en RRSS.
• Coordinación de las necesidades de creatividades y materiales gráficos.
• Identificación proactiva de oportunidades de comunicación relacionadas con los diferentes proyectos.

• Actualización de contenidos básicos de las webs de los eventos mediante el correspondiente gestor de contenidos.
• Carga y actualización de logos de partners, asociaciones, medios y otras entidades colaboradoras a medida que se cierren los correspondientes acuerdos.
• Actualización de textos, imágenes y enlaces cuando sea necesario.
• Revisión de la correcta publicación y visualización de los contenidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa el sector inmobiliario / sector de eventos en las áreas marketing de contenidos y/o comunicación, tanto B2B como B2C.
• Excelente capacidad de redacción en español e inglés (nivel C1) con capacidad para generar, revisar y adaptar contenidos a diferentes canales.
• Imprescindible un alto nivel de atención al detalle y rigor.
• Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples acciones y plazos simultáneamente.
• Orientación al cumplimiento riguroso de deadlines y capacidad para anticiparse a las fechas de entrega y publicación.
• Capacidad para trabajar con objetivos, analizar resultados y detectar posibles desviaciones.
• Experiencia con herramientas de email marketing, maquetación y envío de newsletters.
• Manejo de Canva o herramientas similares.
• Familiaridad con gestores de contenidos web/CMS y facilidad para desenvolverse con herramientas digitales.
• Experiencia en gestión de redes sociales, especialmente LinkedIn, Facebook, Instagram.
• Capacidad para transformar una misma información en diferentes formatos: newsletter, noticia, contenido web o publicación para RRSS.
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución con asociaciones, medios especializados y otros colaboradores.
• Persona muy organizada, metódica, rigurosa, autónoma, proactiva y orientada a resultados y a la ejecución.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario de 30K brutos anuales + variable
• Horario flexible 40 h semanales. De 8 a 9 de 17 a 18 y viernes de 9 a 15h
• Teletrabajo todos los viernes del año a excepcion de si hay eventos.
• Julio y agosto de 8 a 14h y posibilidad de teletrabajo en este periodo
• Oficinas ubicadas en el Barrio de Salamanca, Madrid
• Disponibilidad para acudir a las ferias o eventos.
• Disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

Teletreball

• Perfil con background en Learning y actualizado en la parte de desarrollo
• Inglés muy alto | Valorable portugués

¿Dónde vas a trabajar?

Cadena internacional de restauración que combina tradición y experiencia única. Están ubicados en Madrid ciudad

Descripción

• Diseñar acciones de Learning & Development alineadas con las necesidades de la compañía.
• Identificar necesidades de aprendizaje junto con las áreas implicadas.
• Organizar contenidos, calendarios y recursos para facilitar la ejecución de las acciones formativas.
• Recoger información sobre la participación y los resultados de los programas de aprendizaje.
• Gestionar y administrar las plataformas de formación, garantizando su correcto funcionamiento y resolución de incidencias.
• Coordinar altas, bajas, actualizaciones y seguimiento de usuarios en los sistemas de aprendizaje.
• Participar activamente en la optimización de procesos y en la transición hacia la nueva plataforma de formación corporativa.
• Analizar datos, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que incrementen la eficiencia de la gestión.
• Colaborar con los diferentes departamentos de la compañía.
• Impartir formaciones presenciales y virtuales.
• Realizar seguimiento de los programas formativos y medir su impacto en la organización.
• Actuar como punto de contacto para empleados y managers en cuestiones relacionadas con formación y desarrollo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
• Experiencia previa en posiciones de Learning & Development, Formación o Desarrollo de Talento.
• Experiencia gestionando plataformas LMS y procesos administrativos asociados a formación.
• Perfil cercano al negocio, con capacidad para interactuar con equipos operativos y entornos dinámicos.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
• Persona flexible, polivalente y cómoda combinando tareas estratégicas y operativas.
• Nivel alto de inglés imprescindible.
• Portugués valorable.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 35.000 y 38.000 euros brutos anuales
• Posición con alta visibilidad y contacto directo con las operaciones del negocio.
• Beneficios sociales
• Participación en un proyecto de transformación y modernización de los procesos de formación.
• Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo de las personas.
• Amplias oportunidades de aprendizaje, crecimiento y evolución profesional.
• Rol con presencia frecuente en el negocio, con visitas a restaurantes y contacto continuo con los equipos sobre el terreno.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

SaaS

• Lidera el crecimiento de una compañía tecnológica en expansión.
• Autonomía real para desarrollar mercado y grandes cuentas Enterprise.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía especializada en servicios IT, staffing, outsourcing y soluciones tecnológicas propias.

Descripción

• Liderar la estrategia comercial y el crecimiento de la compañía.
• Abrir nuevas cuentas Enterprise y desarrollar relaciones con CIOs, CTOs, CPOs, Compras y Sourcing.
• Impulsar la venta de servicios IT, proyectos tecnológicos y soluciones SaaS propias.
• Gestionar y potenciar clientes estratégicos mediante upselling y cross-selling.
• Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo comercial.
• Controlar pipeline, forecast, márgenes y KPIs comerciales.
• Trabajar estrechamente con recruiting y delivery para garantizar la excelencia en el servicio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Más de 10 años de experiencia en ventas de servicios IT, staffing u outsourcing.
• Imprescindible experiencia contrastada liderando equipos comerciales.
• Historial demostrable de apertura de nuevas cuentas Enterprise y generación de negocio.
• Dominio de metodologías comerciales, CRM, pipeline y forecasting.
• Capacidad para interlocutar al más alto nivel con clientes corporativos.
• Mentalidad hunter, orientación a resultados y visión de negocio.

• Experiencia en banca, telecomunicaciones, utilities, industria e integradores.
• Conocimiento de IA, soluciones SaaS o productos tecnológicos propios.
• Experiencia desarrollando equipos comerciales en entornos de crecimiento.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial atractivo: 80.000/90.000€ b/a + 25% de variable + coche de compañía + beneficios sociales.
• Proyecto de crecimiento con alta visibilidad e impacto directo en la compañía.
• Autonomía para definir e implementar estrategia comercial.
• Liderazgo de un equipo con potencial de expansión.
• Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.
• Participación activa en las decisiones estratégicas del negocio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

Salesforce

• Experiencia sólida en entornos SAP, especialmente en integración de sistemas.
• Experiencia en diseño y gestión de arquitecturas de integración.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector FMCG y está ubicada en Madrid.

Descripción

• Actuar como especialista en arquitectura de integración y en el entorno SAP, aportando conocimiento técnico y funcional en los proyectos de la compañía.
• Analizar, diseñar y definir soluciones de integración entre SAP y otros sistemas corporativos.
• Asegurar la correcta integración de SAP en proyectos transversales que involucren diferentes áreas y sistemas de la organización.
• Gestionar y supervisar las comunicaciones e interfaces de SAP con sistemas internos y externos.
• Gestionar las integraciones mediante EDI, asegurando su correcto funcionamiento y continuidad.
• Monitorizar y garantizar el correcto funcionamiento de las integraciones entre SAP y sistemas externos, entre ellos Salesforce, Tetra, E80, eCommerce y otras aplicaciones corporativas.
• Realizar el mantenimiento y administración de las plataformas SAP IS y SAP BTP.
• Identificar y resolver incidencias relacionadas con las comunicaciones e integraciones de SAP.
• Mantener actualizado el inventario de servicios, interfaces y flujos de integración del grupo.
• Participar en la planificación y ejecución de nuevos proyectos SAP, coordinando las necesidades de integración desde las fases iniciales del proyecto.
• Coordinarse con consultores SAP y proveedores externos implicados en proyectos de implantación, evolución o mantenimiento de sistemas.
• Asegurar que las soluciones de integración responden a las necesidades del negocio y mantienen la estabilidad y continuidad de los sistemas.
• Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades, analizar requerimientos y proponer soluciones de integración.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria o formación superior en Informática, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar.
• Se valorará formación especializada en tecnologías SAP e integración de sistemas.
• Experiencia consolidada en entornos SAP y, especialmente, en integración de sistemas.
• Experiencia en diseño y gestión de arquitecturas de integración.
• Experiencia trabajando con diferentes sistemas y aplicaciones corporativas.
• Experiencia en proyectos transversales de Sistemas.
• Experiencia con tecnologías/plataformas de integración SAP, especialmente SAP Integration Suit y SAP BTP.
• Conocimientos y experiencia en entornos EDI.
• Se valorará experiencia en integración de SAP con plataformas CRM, eCommerce, sistemas logísticos y otras aplicaciones corporativas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• 100% presencial.
• Oficinas ubicadas en Madrid (Barrio de Salamanca)
• Salario en el entorno de los 70.000-90.000 EUR brutos anuales + bonus (la oferta final dependerá de la valía del candidat@ demostrada a lo largo del proceso de selección.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

• Global leader in innovative irrigation solutions and efficient water management.
• International Sales Manager - Iberia & Italy

¿Dónde vas a trabajar?

Leading company in water management technology and advanced irrigation solutions.

Descripción

We are seeking an experienced and commercially driven International Sales Manager - Iberia & Italy to lead and accelerate business growth across Spain, Portugal and Italy. This is a strategic leadership position for a hands-on commercial professional who combines strong business development capabilities with operational execution and team leadership.

The role has responsibility across our Landscape, Agriculture and Consumer Products businesses and will play a key role in driving market expansion, strengthening channel partnerships and delivering sustainable revenue growth throughout the region.

Key Responsibilities

• Develop and execute the commercial strategy across Spain, Portugal and Italy.
• Drive revenue growth, market share expansion and profitability within the region.
• Own annual business planning, sales forecasting, budgeting and pricing strategies.
• Lead and develop distributor networks, ensuring strong partner performance and alignment with company objectives.
• Manage key customer relationships and lead complex commercial negotiations.
• Identify new market opportunities and implement growth initiatives.
• Collaborate closely with cross-functional teams within an international matrix organization.
• Lead, coach and develop geographically dispersed sales teams.
• Monitor market trends, competitive activity and customer needs to support strategic decision-making.
• Ensure achievement of regional sales targets and business objectives.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's degree in Business, Engineering or a related field.
• MBA preferred.
• Minimum of 10 years of progressive experience in international sales, business development or commercial leadership roles.
• Demonstrated success managing regional businesses and delivering commercial results across Spain and ideally Portugal and Italy.
• Strong experience managing distributor networks, channel partners and key accounts.
• Proven track record in pricing, forecasting, budgeting and commercial planning.
• Experience leading multi-country and remote sales teams.
• Strong negotiation, communication and stakeholder management skills.
• Comfortable operating in a matrix organization and presenting to senior leadership in English.
• Native or near-native Spanish and fluent English are essential.
• Portuguese and/or Italian language skills are highly valued.
• Willingness to travel extensively throughout the region.

• Irrigation
• Agriculture
• Water management
• Pumps and valves
• Filtration systems
• Landscaping
• Outdoor infrastructure
• HVAC
• Plumbing
• Technical equipment and engineered products

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent employment contract.

• Location: Madrid.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

• Especialistas en soluciones integrales para la construcción
• Empresa multinacional

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especialista en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación.

Descripción

El perfil de Técnico Comercial se encargará de desarrollar las siguientes funciones:

• Dar a conocer los productos y soluciones con el objetivo de mejorar el posicionamiento de marca y conseguir ser un referente en la zona asignada a medio plazo en la zona de la Comunidad de Madrid.
• Aportar valor a lo largo de todo el proceso de gestión de la venta que se ha de realizar en obra.
• Colaborar y participar de forma activa en un proyecto de crecimiento constante en un gran grupo empresarial, liderando las acciones precisas y las necesidades de forma coordinada con el equipo técnico y comercial.
• Participardeformaactiva con estudiosdearquitectura, ingenierías, propiedades y entidadespúblicas y privadas en elconocimiento, redacción, ejecucióndeproyectos y diseñodesolucionesconstructivasbasadas en elempleodenuestrosproductos, sistemas y servicios.
• Mantener y ampliar la carteradeclientes, cumpliendolosobjetivosasignados, plan devisitas, estudiosdemercado, seguimiento, conocimiento y gestióndeobrasdeacuerdo con la estrategiacomercialmarcadapor la Direccióncomercial.
• Realizar un ciclo completo de venta que incluya desde la negociación con clientes y obras hasta la finalización, gestión de incidencias y servicio post venta

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años de experiencia como Técnico Comercial en empresas del sector construcción y en contacto con obra.
• Capacidad para desarrollar actividad comercial y gestionar relaciones con clientes.
• Conocimiento práctico de la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
• Experiencia en la identificación de oportunidades y el seguimiento de operaciones de venta.
• Capacidad para presentar soluciones flooring de forma clara y orientada a las necesidades del cliente.
• Se valora experiencia en pinturas, pavimentos, resinas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales.
• Retribución variable.
• Coche de empresa