Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
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Se necesita operario de carga para empresa cárnica de Lucena.

Preparación de pedidos, paletización y posterior carga con apilador. Emisión de etiquetas, control de pesos y facturación de pedidos.

Residir en Lucena o pueblos cercanos. Se valorará positivamente el tener carnet de conducir.

Incorporación inmediata.

Trabajo de jornada continua de lunes a jueves de 16 a 24 horas. Resto horario por determinar. Contrato de 6 meses y si va todo bien, paso a indefinido.

• Flexibilitat horàriaSi
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. R InDesign Google Analytics Illustrator Photoshop PowerPoint

We’re hiring: Marketing & Communication Specialist

Valencia | Carlos Simon Foundation & associated companies

Are you passionate about communication, creativity, and science?

Do you want to start your career in a dynamic environment linked to women’s health, research, and innovation?

At the Carlos Simon Foundation, we are looking for a Marketing & Communication Specialist to join our team and support both the Foundation and its associated companies.

What will you do?

You will be involved in a wide variety of projects, gaining hands-on experience from day one:

• Create and develop marketing and communication materials (presentations, brochures, digital assets, etc.)
• Support the design and execution of campaigns (online & offline)
• Manage and update website content (WordPress) and digital platforms
• Contribute to the promotion of courses, scientific programs, and events
• Support branding and visual consistency across projects
• Assist in content creation (news, newsletters, scientific communication)
• Coordinate with designers and external providers
• Support internal communication initiatives
• Help plan and execute congresses and events (materials, coordination, on-site support)

Who are we looking for?

• Degree in Marketing, Communication, or related fields
• Basic experience with tools such as:
• PowerPoint, Canva
• WordPress
• Social media platforms (LinkedIn, Instagram, etc.)
• Adobe tools (Illustrator, Photoshop, InDesign – basic level)
• Strong writing and communication skills (Spanish & English)
• Creative, proactive, and detail-oriented
• Ability to manage multiple projects and work in a team
• Interest in science, healthcare, or innovation

Nice to have

• Experience in healthcare, scientific, or startup environments
• Basic knowledge of SEO/SEM, Google Analytics, or email marketing tools (e.g. Mailchimp, HubSpot)
• Experience with basic video editing tools (e.g. Premiere Pro, CapCut, etc.)
• Ability to translate scientific or technical content into clear and engaging messaging

Why join us?

• Work at the intersection of science, innovation and communication
• Be part of a purpose-driven organization in women’s health
• Gain real experience in scientific and corporate communication
• Grow in a fast-paced and collaborative environment

What We Offer

• Competitive salary package aligned with experience and expertise.
• Flexible working hours.
• Future working trajectory within the Foundation.
• 22 vacation days, 2 personal leave days and extra days (working hours adjustment).
• Internal training opportunities and a collaborative research environment.
• Access to flexible compensation program (meal, nursery, transport vouchers, health insurance).
• On-site childcare program during school holidays.
• Free coffee, snacks and kitchen essentials.
• Gym partnership at reduced rate.
• Team events: summer dinner, holiday celebration, paella contest.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

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Te apasiona el mundo de los eventos corporativos y cuentas con experiencia en planificación, organización y supervisión de actividades de gran relevancia? Desde la organización ubicada en El Escorial, Madrid, buscamos incorporar a su equipo a un/a Key Event Manager.

El/la profesional seleccionado/a tendrá la misión de asesorar, coordinar y supervisar cada fase de los eventos corporativos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos por la organización. Este rol requiere una alta capacidad de comunicación, planificación y orientación al cliente, así como disponibilidad para viajar frecuentemente por la Comunidad de Madrid y alrededores (más del 50% del tiempo).

Funciones:

Entre las funciones se incluyen,

• Supervisar la calidad de los servicios en los espacios asignados por la organización.
• Asistir al cliente en todas las etapas del evento, desde la planificación inicial hasta el cierre del proyecto.
• Participar en reuniones con el equipo interno y con clientes externos para garantizar la alineación de expectativas y objetivos.
• Mantener una relación constante con los diferentes espacios dedicados a eventos dentro de la organización.
• Establecer comunicación efectiva con proveedores para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Gestionar la logística del evento, incluyendo la coordinación de recursos, tiempos y materiales necesarios.
• Garantizar la resolución de imprevistos durante la ejecución de los eventos, manteniendo una actitud proactiva y orientada a soluciones.
• Colaborar con el equipo en la generación de nuevas ideas y estrategias que optimicen la experiencia del cliente.

Requisitos

- Grado en Turismo, Gestión Hotelera o similar.

- Nivel alto de inglés

- Carné de conducir y disponibilidad para viajar

- Experiencia previa en orientación al cliente, preferiblemente en el sector de eventos corporativos.

- Capacidad demostrada de comunicación eficaz, trabajo en equipo y planificación estratégica.

- Habilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a entornos dinámicos.

Beneficios del puesto (Se ofrece)

- Contrato de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla.

Jornada Completa de lunes a viernes de 9 a 18h

Salario : 21.000€ brutos/año

Zona El Escorial

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en España.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

• Formación en atención al cliente
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

• Contrato indefinido y salario competitivo
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Excel Word

¿Te gustan las berries?

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo 🍓🫐

¿Quiénes somos?

Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.

Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.

Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡éste es tu sitio!

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?

Crear transportes en el sistema, seguimiento de la fruta de origen a destino e informar a los clientes y grupo comercial.

Funciones:

• Gestión de tráfico y seguimiento de mercancías.
• Comprobación y gestión de documentación.
• Subida de dicha documentación al sistema (SAP) y posterior envío a los departamentos correspondientes.
  
  

• Requeridos estudios mínimos de FPGM O FPGS en Administración, Comercio Internacional o Transporte y Logística.
• Requerido nivel B1 de inglés. Deseable nivel B2
• Conocimiento Microsoft 365 nivel usuario (Excel, Word).
• Deseable conocimientos en SAP.
• Deseable experiencia en puestos administrativos.
  
  

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Estrategia Empresas Finanzas Gerencia de hoteles Liderazgo Comunicación Gestión Gestión de reservas Hormigón Decisiones de inversión

Building YOUNG Hotels – Founding Management Team Two entrepreneurial roles · Work directly with the founders.

At YOUNG, we are not building a traditional hotel group. We are building a new kind of hospitality ecosystem — independent but connected concepts, designed to scale globally.

YOUNG Hotels combines boutique hotels, learning-driven hospitality, unique stays, and a strong entrepreneurial culture behind every location.

Today we already operate: → YOUNG Hotel Denia (Spain) → YOUNG Learning Hotel (Netherlands) → YOUNG Kaag Villas

And this is just the beginning.

We are now expanding our founding management team — working directly with the Co-founder & CEO — to build and scale YOUNG Hotels internationally.

This is not a corporate role. This is an opportunity to build and scale a global hospitality group, take real ownership, and grow into a long-term leadership position within YOUNG.

We are looking for people who want to build, not manage.

We are hiring for two profiles:

1. Business & Finance Lead (Entrepreneurial Operator) → Financial structure, performance and scalability → Unit economics per location → Investment decisions and expansion modeling → Cost control and operational efficiency → Supporting fundraising and investor communication

2. Commercial & Growth Lead (Entrepreneurial Builder) → Revenue growth across all locations → Brand positioning and commercial strategy → Partnerships, distribution and visibility → Customer experience and concept development

What we're looking for: → Strong entrepreneurial mindset and high ownership → Comfortable in fast-moving, unstructured environments → Ability to work directly with founders → Not afraid to build from scratch

Backgrounds can vary: startups, hospitality, consulting, scale-ups. What matters is mindset, not titles.

Compensation: → Competitive base salary → Performance-based upside → Potential for equity / long-term participation.

How to apply — we are not looking for standard applications.

Send your application to [email protected] with the subject line: → "Business & Finance Lead – YOUNG Hotels" or → "Commercial & Growth Lead – YOUNG Hotels"

1. A short intro (5–10 lines) — who you are, what you've built, and why this matters to you.
2. One concrete example of something you built or improved (a business, project, system, or team) — what you did, the impact, and what you learned.
3. Your thinking (most important) — Finance profile: How would you make a boutique hotel significantly more profitable in 6–12 months? — Commercial profile: How would you increase revenue and visibility for a hotel like YOUNG Hotel Denia?
4. (Optional but powerful) If you already have ideas for YOUNG Hotels, share them.

If you are looking for comfort, this is not for you. If you want to create something meaningful — let's talk.

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Publicidad en Internet Alimentación y bebidas Comercio electrónico Marketing Indicadores clave de desempeño Servicio de atención al cliente Publicidad Medios de comunicación social Alimentos para mascotas D2C

Sobre Food for Joe

Food for Joe es la mejor marca de comida cocinada para perros y gatos, fundada en 2021 con una misión clara: Mejorar la vida de las mascotas transformando nuestra percepción de la alimentación para mascotas.

En pocos años nos hemos convertido en una de las startups de pet food fresco de mayor crecimiento en el sur de Europa. Hoy contamos con un equipo de más de 70 personas, operamos en España, Portugal, Francia e Italia y seguimos expandiéndonos rápidamente.

Nuestros productos se elaboran con ingredientes frescos, locales y naturales, cocinados a baja temperatura. Colaboramos con  nuestros veterinarios, para ofrecer una alternativa saludable a los ultraprocesados (piensos latas etc.)

Para cumplir nuestra misión, tenemos que ser accesible y disponible donde este el cliente, asegurando que nuestro producto llegue en las mejores condiciones posibles. Eso sugiere una operación compleja y en plena expansión, donde conviven varios modelos de negocio y una cadena operativa exigente:

•      E-commerce D2C por suscripción, con miles de entregas recurrentes cada mes.

•      Distribución B2B en tiendas especializadas y clínicas veterinarias.

•      Producción propia de comida fresca, con altos estándares de calidad alimentaria.

•      Logística de frío y última milla, crítica para garantizar la experiencia del cliente.

•      Operaciones internacionales, con presencia en varios mercados europeos.

Coordinar y escalar este ecosistema operativo es uno de los grandes retos de la compañía.

Por eso buscamos un Chief Operating Officer (COO) que lidere esta complejidad, profesionalice las operaciones y construya una organización capaz de sostener el crecimiento de Food for Joe en los próximos años.

Trabajarás directamente con el CEO y los fundadores para convertir nuestras operaciones en una máquina eficiente, escalable y orientada al cliente.

Posición

•      Liderar las operaciones de la compañía (logística, customer service, producción y supply chain).

•      Escalar procesos y sistemas para soportar el crecimiento internacional.

•      Mejorar la experiencia de cliente a través de operaciones excelentes.

•      Optimizar la logística y última milla para mejorar servicio y costes.

•      Supervisar las operaciones de fábrica y garantizar estándares de calidad.

•      Construir y liderar el equipo de operaciones (heads de área).

•      Definir y monitorizar los KPIs operativos clave.

•      Trabajar mano a mano con el CEO en la ejecución del plan de crecimiento.

Perfil

•      Tenga +5 años en operaciones en e-commerce, D2C o scale-ups.

•      Sepa estructurar procesos y escalar operaciones en entornos de crecimiento rápido.

•      Sea muy analítico y orientado a datos.

•      Tenga experiencia liderando equipos multidisciplinares.

•      Hable español e inglés (francés o italiano es un plus).

Extra-puntos si tienes experiencia en suscripción, FMCG o pet food.

Qué ofrecemos

•      Rol estratégico con impacto directo en la compañía.

•      Salario entre 50.000€ y 70.000€ según experiencia.

•      Participar en el desarrollo de una startup europea en hipercrecimiento.

•      Equipo internacional de más de 70 personas.

•      Oficinas en Massanes.

Si buscas un reto, te importan las mascotas y tienes la ambición y la espalda para liderar operaciones complejas, nos encantará conocerte.

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Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos.

Las funciones que realizarás:

• Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos.
• Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas.
• Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo.
• Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales.
• Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada.
• Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación.
• Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa.

¿Qué buscamos en tí?

Herramientas:

• Manejo de hojas de cálculos, documentos de texto, presentaciones, etc...

Idiomas:

• Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito.

Habilidades y competencias:

• Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa.
• Con capacidad para la toma de decisión y espíritu de mejora continua.
• Trabajo en equipo.
• Visión de negocio.

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Desde JC Madrid Deporte y Cultura, buscamos monitor de ocio y tiempo libre para cubrir la siguiente vacante:

• Monitor/a de Ocio y tiempo libre itinerante en dos centros culturales de la zona de Villaverde.
• Fechas: 1 al 31 de agosto:
• De lunes a viernes de 9.30 a 15.00 horas y los sábados de 9.30 a 17.30 horas.
• Requisitos: