Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

Our Technology team is central to our mission—building the systems, products, and infrastructure that power dozens of digital businesses serving millions of users worldwide. As part of our fast-track program for future engineering leads, you’ll join a world-class group of problem-solvers working to create technology of extraordinary quality and scale.

This position is open to individuals with an outstanding track record of excellence and growth—whether or not they’ve previously held an engineering-lead role. After an intensive training period of six to twelve months, if your performance warrants it, you’ll take on a technical leadership role—either as the sole leader or co-leader—of a business unit generating revenue in the tens of millions of dollars at a minimum, with the potential to increase your level of responsibility to the hundreds of millions over time. You’ll report directly to our CTO.

A few examples of your responsibilities

• Drive strategy. Develop and execute bold, data-informed strategies that are laser-focused on unlocking new levels of value for the company.
• Lead an outstanding team. Lead a high-performing team composed of some of the most talented professionals you’ll ever encounter. Where necessary, make tough decisions to uphold excellence.
• Operate at the sharp end of the industry. We’re one of the highest-rated employers in tech and finance, and our products have hundreds of millions of users. Our sights are set on greatness, and yours (and your team’s) must be, too.
• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Leadership. You have some years of outstanding work experience in highly challenging roles and environments, and have demonstrated exceptional performance and outlier growth in your role.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to equity in the company. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the annual salary on offer tends to be between £151,436 and £250,512 in London, and €145,430 and €240,330 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

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Sé Director/a Comercial independiente a tiempo compartido y marca la diferencia en PYMEs españolas

En

La Mano Derecha

(filial española de la franquicia francesa

Bras Droit des Dirigeants ), buscamos profesionales 100 % operativos

,

independientes

, para acompañar a los dirigentes en su desarrollo comercial

en régimen de tiempo compartido

, gestionando su propia actividad profesional.

Tu Misión

• Liderar equipos de ventas y estrategias comerciales en varias empresas.
• Acompañar a los dirigentes en sus desafíos diarios.
• Implementar planes de acción y medir resultados.
  
  

Buscamos

&##******; +10 años en dirección comercial o ventas.

&##******; Espíritu emprendedor y autonomía.

&##******; Experiencia en España (mínimo 3 años), español nivel C2.

Te Ofrecemos

&##******; Modelo probado y marca reconocida.

&##******; Formación intensiva y herramientas innovadoras.

&##******; Apoyo constante y red de +200 profesionales.

&##******; Libertad de gestionar tu propia actividad como profesional independiente a tiempo compartido.

&##******; ¿Listo/a para emprender y generar impacto real?

Envía tu CV a

&##******; Más info:

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Sé Director/a Comercial independiente a tiempo compartido y marca la diferencia en PYMEs españolasEn La Mano Derecha (filial española de la franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales 100 % operativos, independientes, para acompañar a los dirigentes en su desarrollo comercial en régimen de tiempo compartido, gestionando su propia actividad profesional.Tu misión:Liderar equipos de ventas y estrategias comerciales en varias empresas.Acompañar a los dirigentes en sus desafíos diarios.Implementar planes de acción y medir resultados.Buscamos:+10 años en dirección comercial o ventas.Espíritu emprendedor y autonomía.Experiencia en España (mínimo 3 años), español nivel C2.Te ofrecemos:Modelo probado y marca reconocida.Formación intensiva y herramientas innovadoras.Apoyo constante y red de +200 profesionales.Libertad de gestionar tu propia actividad como profesional independiente a tiempo compartido.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

¿Te imaginas liderando proyectos internacionales de alto impacto en ACCIONA? Buscamos un/a Director/a de Proyecto para gestionar de forma integral un proyecto de EPC dentro del negocio de AGUA y seguir impulsando un modelo de negocio sostenible y de excelencia.

Descripción del puesto

El/la Director/a de Proyecto es responsable de la gestión integral del proyecto asignado, desde la fase de diseño y preparación hasta la finalización de la construcción, puesta en marcha y cierre. Lidera la planificación, ejecución y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad y satisfacción del cliente, conforme a los estándares y metodologías de ACCIONA.

Se trata de una posición clave en la organización, que requiere un perfil con sólida experiencia técnica y de gestión, liderazgo demostrado en entornos complejos y visión estratégica para impulsar el éxito de los proyectos.

Se valorará la disponibilidad para trasladarse vía expatriación o localización internacional, así como el interés por desarrollar una carrera profesional dentro de una empresa que apuesta por la figura del Project Director como pilar estratégico de su modelo de negocio.

Dirigirá la gestión integral del Proyecto asignado, incluyendo la planificación, seguimiento y control de las fases de diseño, construcción y puesta en marcha, garantizando un control técnico, económico y administrativo eficiente. Asegurar la correcta aplicación de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y gestión de personas, el cumplimiento de los compromisos contractuales y la rentabilidad del proyecto, en línea con los objetivos de la compañía y la satisfacción del cliente.

Las Funciones Principales De La Posición Son

• Dirección y gestión del Proyecto
• Garantizar la correcta ejecución del proyecto desde su fase de diseño y desarrollo previo hasta la construcción y puesta en marcha, dentro de los plazos y condiciones contractuales.
• Dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del proyecto (ingeniería, compras, construcción y commissioning).
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto, control de costes y cash flow, garantizando los cobros en tiempo y forma.
• Coordinar la integración técnica de las distintas disciplinas del proyecto y validar la constructibilidad del diseño.
• Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos, resolución de incidencias y optimización de recursos.
• Organización y liderazgo del equipo
• Definir y desplegar la organización del proyecto, asignando roles, recursos y prioridades en coordinación con las unidades del negocio.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo propio y externo, impulsando una cultura de colaboración, seguridad y excelencia operativa.
• Implementar procesos de comunicación, reporting y seguimiento eficientes.
• Contribuir al desarrollo profesional del equipo y al sistema de evaluación del desempeño.
• Gestión contractual y económica
• Actuar como interlocutor principal ante el cliente, proveedores y subcontratistas.
• Asegurar una gestión contractual proactiva, identificando riesgos y oportunidades, y liderar las negociaciones y claims con las distintas partes.
• Aprobar adjudicaciones de compras, materiales y servicios conforme a los procedimientos corporativos.
• Revisar y aprobar certificaciones de obra, asegurando el cumplimiento contractual.
• Elaborar los informes de progreso técnico y económico conforme al sistema de reporting corporativo.
• Seguridad, calidad y medio ambiente
• Promover una cultura de “cero accidentes” y asegurar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y medio ambiente.
• Supervisar la implantación de sistemas de calidad, seguridad y sostenibilidad en obra.
• Asegurar que los procedimientos y estándares corporativos se implementen y mantengan actualizados.
• Representación y contribución estratégica
• Representar a ACCIONA ante clientes, socios y autoridades en el ámbito del proyecto.
• Contribuir con información y análisis al proceso de decisión estratégica de la compañía.
• Participar en la planificación de recursos, presupuestos y definición de nuevos proyectos en fase de desarrollo.
• Impulsar la aplicación de la metodología de Project Management en la organización.
  
  

Requisitos del candidato

Formación académica

• Titulación en Ingeniería Civil, Industrial o similar.
  
  

Experiencia previa

• Experiencia profesional de 10 a 15 años en dirección de proyectos EPC internacionales de infraestructuras (agua, energía, transporte u obras hidráulicas). Valorable experiencia en el sector de agua.
• Experiencia demostrada en gestión integral de proyectos, abarcando fases de diseño, ingeniería, control de costes, compras, ejecución, seguimiento técnico y contractual.
  
  

Otras requisitos y aptitudes

• Capacidad técnica elevada y visión global para integrar distintas tecnologías y disciplinas.
• Fuertes competencias de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad de decisión, iniciativa, sentido de urgencia y orientación a resultados.
• Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples stakeholders.
• Disponibilidad para expatriación o localización internacional.
• Vocación por desarrollar su carrera profesional dentro de ACCIONA, en un entorno donde se promueve el liderazgo de proyectos y la evolución hacia roles de mayor responsabilidad.
  
  

Idiomas

• Nivel alto de inglés imprescindible español obligatorio y francés u otros idiomas valorables.
  
  

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

. Office Excel Outlook PowerPoint

En Adeslas Dental, buscamos un/a profesional comprometido/a y especializado/a para

incorporarse como Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Este rol es clave para mantener y

mejorar nuestros sistemas de gestión en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la

excelencia operativa, la sostenibilidad y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades Principales:

➢ Mantenimiento y supervisión de los sistemas de gestión basados en ISO 9001 e ISO

14001 en toda nuestra red de 188 clínicas.

➢ Anticipación y adaptación a necesidades regulatorias y normativas.

➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos comunes, implementando

actualizaciones necesarias y gestionando formaciones asociadas.

Auditorías y Control Documental:

➢ Participación en auditorías internas y externas.

➢ Análisis de resultados del sistema de gestión e identificación de incidencias.

➢ Supervisión de programas de gestión ambiental (PGA) y otras iniciativas de

sostenibilidad.

Colaboración y Soporte:

➢ Trabajar de forma autónoma, pero colaborativa, con el equipo de operaciones y otros

compañeros.

➢ Interlocución con coordinadores/as y personal de las clínicas.

➢ Participación en reuniones de calidad con análisis de resultados y propuestas de

mejora.

Análisis de Datos:

➢ Interpretación de informes y datos relacionados con calidad y medio ambiente.

➢ Uso avanzado de herramientas como Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas) y

PowerPoint para presentaciones.

➢ Se valorará conocimiento en herramientas como QlikSense e Incaweb y en aplicativos

de gestión de residuos.

Requisitos:

➢ Titulación en Biología, Ingeniería Agrónoma, Empresariales, Economía o áreas afines.

➢ Máster relacionado con Calidad y Medio Ambiente.

Experiencia:

➢ Mínimo 2 años en gestión de sistemas basados en ISO 9001 e ISO 14001.

➢ Experiencia en sectores como consultoría, sanitario, hospitalario o dental.

Habilidades Técnicas:

➢ Dominio de herramientas de Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint).

➢ Alta capacidad analítica y de síntesis para interpretar datos e informes.

Habilidades Personales:

➢ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

➢ Proactividad y rigor en la gestión de calidad y medio ambiente.

➢ Excelentes habilidades de comunicación para transmitir información técnica a

diferentes niveles.

Idiomas:

➢ Nivel de inglés B2 o superior. (Valorable)

Qué Ofrecemos:

➢ Ambiente colaborativo con un equipo cercano y apoyo continuo.

➢ Participación en proyectos clave relacionados con sostenibilidad y excelencia operativa.

➢ Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía progresiva.

➢ Entorno dinámico y compromiso con la mejora continua.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una compañía líder en el sector,

¡esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

. Agile Fintech

Our Purpose

Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.

Title And Summary

Services Business Development Director

Services is a key differentiator for Mastercard, providing cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include consulting, loyalty and marketing programs, business experimentation, and data-driven information and risk management services.

As a member of our Services sales team, you will be on the frontlines - building excitement and generating demand for our unique services - while partnering with solutions experts to achieve the desired end. As a Services Business Development Director, you will lead business development and sales for Mastercard Services mainly focusing on major issuing clients as well as new and established fintech players in Spain.

About The Role

• Together with existing team, shape Mastercard Services growth strategy in Spain and execute against that strategy
• Ownership of the sales process from prospecting to writing well-structured and persuasive proposals to demonstrations and commercial contract execution
• Collaborate with Mastercard account managers and clients to identify new business opportunities—particularly within Financial Services—while communicating opportunity areas, ensuring stakeholder alignment, and managing dependencies
• Building effective working relationships across management levels in client organization
• Identification of client’s pain points, root causes and potential solutions
• Understanding of client’s organizational systems and taking a considered approach to problem solving for the client’s unique situation
• Partnering with project team to ensure project quality and identification of follow-up sales opportunities
  
  
  

All About You

• Undergraduate degree required, Masters, MBA or relevant post graduate degree recommended
• Extensive experience in Strategy Consulting working with Financial Services (experience in payments is an advantage)
• Track record of building trusted relationships at C-suite level, exhibit strong relationship management skills using consultative skills to create and convert pipeline opportunities in the market
• Demonstrated ability to drive revenue growth fostering lasting partnerships by developing and communicating clear value propositions
• Have a strong consultive sales approach focused on meeting the needs of customers by getting to know them and building a trusting relationship with them
• Ability to communicate complex ideas effectively in English and in Spanish both verbally and in writing
• Entrepreneurial mindset, creativity, self-starter and strong commercial sense
• Excellent client management & engagement management skills
• Ability to multi-task independently in a fast-paced, deadline-driven environment
  
  
  

Corporate Security Responsibility

All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:

• Abide by Mastercard’s security policies and practices;
• Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
• Report any suspected information security violation or breach, and
• Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

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GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO cuenta con una posición como Director Regional para Dirigir y coordinar las operaciones de las empresas de trabajo temporal y servicios de recursos humanos a nivel regional

Funciones:

• Crear y coordinar la estructura comercial y de operaciones en Madrid
• Desarrollar estrategias para crear una cartera de clientes rentable
• Gestionar el cumplimiento de los objetivos de ventas y de calidad de servicio
• Representar a la empresa en eventos y reuniones con clientes y colaboradores

Habilidades:

• Resolución de conflictos
• Negociación
• Liderazgo estratégico
• Gestión de equipos
• Gestión de presupuestos
• Planificación y organización
• Conocimiento del mercado regional
• Análisis de datos
• Desarrollo de estrategias comerciales
• Liderazgo
• Adaptabilidad
• Resolución de problemas
• Empatía
• Comunicación

Requisitos

Nivel de estudios: Licenciatura,

Estatus académico: Titulado

Experiencia en el área: Atención al cliente

Con especialidad: Atención al cliente

Ofrecemos:

Sueldo: Salario no mostrado por la compañía

Jornada laboral: De lunes a viernes

Modalidad: Presencial

Horario: 8am a 5pm

Tipo de contrato: Contrato indefinido

Prestaciones:

• BONUS COMPETITIVO
• Prestaciones de ley
• COCHE DE EMPRESA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

. Agile

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto Como Chief Product Officer en Quadrant Travel Technology, liderarás la estrategia de producto de la empresa, asegurándote de que nuestras soluciones se alineen con las necesidades del mercado y aporten valor a nuestros usuarios. Serás responsable del diseño, desarrollo y lanzamiento de productos, gestionando equipos interfuncionales y supervisando todas las fases del ciclo de vida del producto. Este es un puesto de tiempo completo en modalidad híbrida, con base en Madrid y la posibilidad de trabajar parcialmente desde casa.

Requisitos

• Experiencia sólida en gestión de productos, desarrollo estratégico y lanzamiento exitoso al mercado.
• Conocimiento avanzado en análisis de mercado, identificación de oportunidades y desarrollo de estrategias competitivas.
• Aptitudes de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva, trabajando en un entorno interfuncional.
• Habilidad para recopilar y analizar datos para la toma de decisiones informadas, con enfoque en la experiencia del usuario.
• Se valoran altamente conocimientos en tecnología de viajes, innovación y metodologías ágiles.
• Especialista en TraveTech

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

. SEM SEO

En Rentokil Initial España, nos encontramos en búsqueda de un/a Marketing Director que lidere la estrategia de marketing para impulsar el crecimiento del negocio, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas del grupo y optimizando el embudo de ventas para maximizar los ingresos.

Funciones:

1. Estrategia y Planificación

• Plan de Marketing Anual: Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con los objetivos comerciales de la compañía.
• Análisis de Mercado: Monitorizar la competencia, tendencias del sector y necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión de Presupuesto: Controlar y optimizar el presupuesto del departamento para asegurar el máximo ROI.

2. Generación de Demanda y Marketing Digital

• Lead Generation: Implementar campañas efectivas (SEO, SEM, Email Marketing) para captar clientes potenciales de calidad.
• Customer Journey: Mapear y optimizar la experiencia del cliente desde el primer contacto hasta la fidelización.
• Análisis de Datos: Utilizar KPIs y métricas clave para tomar decisiones basadas en datos y mejorar el rendimiento de las campañas.

3. Gestión de Marca y Comunicación

• Branding: Asegurar la consistencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto.
• Comunicación Corporativa: Gestionar las relaciones públicas, eventos y la comunicación interna/externa.
• Lanzamiento de Productos: Coordinar el marketing mix para la introducción de nuevos servicios o soluciones innovadoras.

4. Liderazgo y Colaboración

• Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar al talento del equipo de marketing.
• Alineación con Ventas: Trabajar estrechamente con el departamento comercial para asegurar que las estrategias de marketing apoyen directamente los objetivos de ventas.

Requisitos:

• Formación y otras cualificaciones: Titulación Superior Universitaria en Gestión Comercial y Marketing / LADE. Especialidad en Marketing en Servicios. Este requisito no aplica para promociones internas.
• Experiencia profesional previa: Experiencia mínima de 5 años en departamentos de marketing o comerciales en compañías pertenecientes al sector servicios.
• Experiencia en el puesto: 7 años de experiencia.
• Conocimiento del mercado de servicios (tendencias, cuota de mercado, competidores,...).
• Nivel alto de utilización de herramientas ofimáticas y tecnológicas.
• Idiomas: Inglés muy alto.

Información Adicional:

En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.