Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

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Director/a Comercial (B2B) – Evalue Innovación | España

Sobre nosotros

Somos Evalue Innovación S.L., empresa líder en el sector de la consultoría dedicada al asesoramiento de empresas para la financiación de actividades de I+D+i así como a la gestión integral de la innovación,

En este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a Comercial con sólida experiencia en liderazgo de equipos y capacidad para impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa.

Misión del puesto

Liderar y gestionar el equipo comercial, dirigiendo y coordinando el área para garantizar un crecimiento sostenible y predecible. La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial con un enfoque firme en la calidad, la conversión y la construcción de relaciones sólidas y duraderas

Responsabilidades

• Liderazgo y desarrollo del equipo comercial: establecer visión, metodología y estándares de venta consultiva; acompañar, formar y asegurar el rendimiento del equipo en todas las fases del ciclo comercial.

• Definición y ejecución de la estrategia comercial: diseñar el go‑to‑market, segmentar mercados, priorizar sectores, afinar la propuesta de valor y asegurar un posicionamiento sólido frente a competidores.

• Gestión integral del pipeline y previsiones: garantizar un embudo comercial sano, riguroso y predecible; supervisar la cualificación, la evolución de oportunidades y la conversión en cada etapa.

• Gobierno de herramientas y datos comerciales: asegurar el uso disciplinado del CRM, definir KPIs, cadencias de seguimiento y reporting ejecutivo para la toma de decisiones.

• Desarrollo de negocio y expansión de cuentas: impulsar la captación de nuevas oportunidades, abrir cuentas estratégicas y fomentar el crecimiento recurrente en clientes existentes mediante relaciones de largo plazo.

• Participación en operaciones estratégicas: intervenir en propuestas complejas, negociaciones clave y cierres de alto impacto, elevando el estándar de calidad comercial.

• Coordinación transversal con áreas técnicas: asegurar un traspaso impecable de oportunidades y proyectos, alineando expectativas comerciales con capacidades técnicas para garantizar una experiencia de cliente excelente.

• Construcción de alianzas y ecosistema: identificar, activar y gestionar partnerships, canales y colaboraciones que amplíen el alcance comercial y refuercen el posicionamiento de la firma.

Qué buscamos

Imprescindible

• Experiencia liderando equipos comerciales B2B y gestionando objetivos.
• Experiencia demostrable en la implementación desde cero de procesos de Outbound automatizado y modelos de generación de leads industriales
• Trayectoria en venta consultiva y ciclos de venta medio-largos, con interlocutores múltiples.
• Dominio experto de Salesforce (u otros CRMs de primer nivel) no solo como usuario, sino como administrador estratégico de procesos.
• Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución diaria y disciplina operativa.
• Habilidades sólidas de comunicación, influencia y negociación.
• Orientación a resultados, foco y accountability.

Valorable

• Experiencia en consultoría de financiación pública/deducciones fiscales o en servicios B2B técnicos/regulados.
• Experiencia desarrollando canales/partnerships (asociaciones, despachos, consultoras, ecosistemas).
• Experiencia en construcción de propuestas complejas (técnico-económicas) y concursos.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector, con un proyecto ambicioso y sostenible.
• Rol de alta visibilidad, reportando a Dirección y con capacidad real de impacto en decisiones y resultados.
• Equipo y propuesta de valor sólidos, con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligado a objetivos
• Localización: La posición puede desempeñarse desde cualquiera de nuestras sedes en Barcelona, Vigo, Valencia, Sevilla, Murcia o Madrid en modalidad híbrida.

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. Office

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos?

Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica situada en calle Luchana, en el fantástico barrio de Chamberí (Madrid).

En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. 

¿Te unes al reto?

¿Qué harás en nuestro equipo?:

💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas.

💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor.

💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental.

💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.

💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección.

💙Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental.

¿Qué buscamos en ti?:

🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección.

🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías

🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica

Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

¿Qué encontrarás en Sanitas?:

✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V).

✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h.

✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual.

✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!

✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible,…)

✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas.

¿Quieres conocer más sobre esta posición?: 

Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

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En GVI Gómez Vázquez International buscamos un/a Project Director para liderar proyectos de arquitectura y diseño de alta complejidad, con fuerte criterio conceptual, rigor técnico y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Tu misión

• Liderar el diseño artístico y técnico del proyecto.
• Ser el principal interlocutor con el cliente.
• Garantizar entregables a tiempo, completos y con calidad.
• Coordinar equipos internos y consultores externos.
• Estimar y reportar el avance mensual del proyecto.

Responsabilidades

• Traducir briefs estratégicos en propuestas arquitectónicas sólidas.
• Mantener la coherencia estética y técnica del proyecto.
• Coordinar ingenierías (MEP, estructura, BIM).
• Liderar revisiones, entregables y presentaciones al cliente.
• Anticipar riesgos y escalar oportunamente.

Lo que buscamos

• Arquitecto/a con experiencia liderando proyectos complejos de escala internacional.
• Alto criterio de diseño y solidez técnica.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Experiencia en trato directo con clientes y consultores.
• Inglés avanzado indispensable (entorno y clientes internacionales).

Lo que ofrecemos

• Proyectos icónicos y de alto impacto.
• Autonomía, responsabilidad y visibilidad real.
• Entorno internacional, exigente y colaborativo.
• Crecimiento profesional dentro de GVI.
• Condiciones competitivas acorde a experiencia.

En GVI no se asume: se confirma.

Si liderar diseño, calidad y resultados es lo tuyo, queremos conocerte.

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Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo

Oferta de Empleo: Director de Producto

Descripción del empleo:

En VitalServit estamos impulsando la innovación tecnológica para transformar el sector de la ayuda a domicilio. Buscamos un/a Director/a de Producto con formación en Ingeniería que lidere el desarrollo y la evolución de soluciones digitales, combinando visión de negocio, mentalidad analítica y enfoque técnico, y trabajando de forma transversal con los equipos de tecnología y operaciones.

El puesto será clave en la creación de soluciones innovadoras con impacto real en el sector de los cuidados y los servicios a las personas

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar la definición y evolución del producto, alineada con la estrategia de la compañía.
• Seleccionar y coordinar proveedores y partners tecnológicos, incluyendo soluciones internacionales.
• Integrar productos y soluciones en una propuesta de valor sólida, en colaboración con marketing, tecnología y operaciones..
• Impulsar iniciativas de innovación tecnológica aplicadas a los servicios de atención domiciliaria.
• Analizar necesidades de negocio y del usuario para priorizar el roadmap de producto..

¿Qué perfil estamos buscando?

• Titulación en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia previa en diseño, gestión o dirección de producto.
• Perfil analítico, con visión estratégica y orientación a resultados.
• Conocimientos básicos en programación, automatización o IA (valorable).
• Se valorará experiencia en integraciones con plataformas de call center o atención al cliente.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto en plena expansión, con fuerte foco en innovación tecnológica.
• Posición estratégica con capacidad real de impacto.
• Entorno profesional, colaborativo y orientado al crecimiento.
• Condiciones competitivas según experiencia y responsabilidad.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad y conciliación.

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En ABAI buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar la gestión end-to-end de los servicios del vertical de Banca y Seguros, garantizando eficiencia, calidad, crecimiento y excelencia en la relación con clientes estratégicos del sector financiero.

La persona seleccionada será responsable de evolucionar los servicios hacia modelos más eficientes, digitales y escalables, integrando todas las áreas de soporte (Tecnología, RRHH, Calidad, Formación, Data & Analytics) y contribuyendo al crecimiento de la vertical mediante acciones de up-selling y cross-selling.

Responsabilidades principales

• Garantizar el cumplimiento de los servicios contratados por los clientes del sector banca/seguros, velando por los niveles de facturación, ingresos y SLA definidos.
• Supervisar la correcta aplicación del modelo operativo y el rendimiento de los KPI financieros y operativos de cada servicio.
• Diseñar y proponer ofertas comerciales y nuevas soluciones para los clientes de la vertical, impulsando el crecimiento de negocio (nuevos servicios, nuevos procesos, nuevas líneas).
• Liderar equipos multidisciplinares, asegurando un alto nivel de desempeño, motivación y cumplimiento de objetivos.
• Diseñar estrategias para mejorar la eficiencia, calidad y productividad, alineadas con los estándares del sector financiero y regulatorio.
• Analizar resultados operativos y financieros, identificar desviaciones y definir planes de acción para su corrección.
• Trabajar estrechamente con áreas internas (Preventa, Tecnología, RRHH, Formación, Calidad, Seguridad de la Información, Data/BI) para asegurar una operación integrada y orientada al cliente.
• Impulsar iniciativas de transformación digital, automatización, robotización y optimización de procesos.

Requisitos del puesto

Formación

• Titulación universitaria superior (ADE, Ingeniería, Economía u otras afines).

Experiencia

• 6–10 años de experiencia en operaciones, preferiblemente en entornos BPO.
• Imprescindible experiencia gestionando operaciones del sector banca y/o seguros, o haber trabajado en entidades financieras liderando unidades operativas.
• Experiencia con clientes estratégicos y en entornos regulados.
• Valorable experiencia en proyectos de eficiencia, automatización, calidad o transformación.

Conocimientos

• Manejo avanzado de herramientas digitales, ofimáticas y entornos colaborativos.
• Conocimientos sólidos de métricas financieras y operativas del sector (KPI, SLA, NPS, fraude, cumplimiento normativo).
• Valorable experiencia con herramientas de automatización (RPA), CRMs, plataformas de contact center y analítica de datos.

Idiomas

• Inglés nivel B2 o superior.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un proyecto estratégico dentro del vertical financiero de ABAI.
• Liderazgo sobre operaciones clave con impacto directo en clientes de alto valor.
• Entorno dinámico, con proyectos de transformación y evolución digital.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un grupo en expansión.

¿Por qué unirte a ABAI?

En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas.

Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector.

Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar.

En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso!

GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

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Company Overview:

We are a fast-growing food & beverage company operating with proprietary brands, with a strong focus on quality, innovation and international expansion. Our ambition is to strengthen our presence across key international markets while building sustainable, profitable growth.

Role Overview:

The International Commercial Director will be responsible for defining and executing the global commercial strategy across international markets. This role will lead revenue growth, market expansion and channel development for the company’s own brands, ensuring strong alignment between sales, marketing, brand positioning and operational capabilities.

Reporting directly to the CEO / Managing Director, this role will play a key part in shaping the company’s international growth agenda.

Key Responsibilities:

Commercial & Growth Strategy

• Define and execute the international commercial strategy aligned with the company’s brand and growth objectives.
• Identify and prioritize target markets, routes to market and growth opportunities.
• Own international revenue, margin and volume targets.

International Sales & Channels

• Lead and develop international sales across key channels (distributors, importers, retail, foodservice, e-commerce, depending on market).
• Build and manage relationships with strategic partners, distributors and key accounts.
• Negotiate commercial agreements, pricing structures and trade terms.

Brand & Go-to-Market

• Ensure strong and consistent brand positioning across all international markets.
• Collaborate closely with Marketing to define go-to-market strategies, launches, promotions and portfolio adaptation by market.
• Balance global brand coherence with local market needs.

Team Leadership

• Build, lead and develop a high-performing international commercial team.
• Set clear objectives, KPIs and performance management processes.
• Act as a role model in commercial excellence, leadership and accountability.

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Operations, Supply Chain, Finance and Marketing to ensure feasibility and profitability of growth plans.
• Provide market insights to support product development and innovation.

Reporting & Governance

• Monitor performance through dashboards and KPIs.
• Report regularly to executive leadership on progress, risks and opportunities.
• Ensure compliance with internal policies and local market regulations.

Key Requirements:

• Proven experience as International Commercial Director, Global Sales Director or similar in the food & beverage industry.
• Strong background in own-brand / branded products (not purely private label).
• Demonstrated success in international market expansion and distributor-led models.
• Experience managing complex, multi-country commercial organizations.
• Strong strategic thinking with a hands-on, execution-driven mindset.
• Excellent negotiation and stakeholder management skills.
• Deep understanding of international FMCG markets and channels.
• Financial acumen, including pricing, margins and P&L ownership.
• Ability to operate in a fast-paced, entrepreneurial environment.

What We Offer:

• A key leadership role in an ambitious, international food & beverage company.
• High impact and visibility at executive level.
• Competitive compensation package, including variable bonus.
• Opportunity to shape and scale proprietary brands globally.

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• Publicada13 ene.

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¿Te gustaría unirte a nuestro equipo de Preventium?

Desde nuestra división de Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar en Madrid, un Director/a de desarrollo de negocio para Preventium.

Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.

Responsabilidades:

- Realizar la prospección comercial

- Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas

- Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes.

- Coordinación de su actividad comercial tanto con el equipo de Preventium , el resto de DDN de AO, como con las DR´s de staffing y las Direcciones Sectoriales del grupo.

- Elaboración y desarrollo de las propuestas comerciales en función a las indicaciones del Tom de producto, siguiendo todas las indicaciones jurídicas, financieras y operacionales.

- Presentación del producto para clientes, asesoramiento y dimensionamiento.

- Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por el Director de División; MB, PMC.

Requisitos:

- Formación universitaria

- Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos, etc..

- Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de servicios de outsourcing especializado, según los TOM’s de cada división.

- Mínimo de 2 años en organización de procesos de outsourcing en cualquier función de responsabilidad dentro del área de negocio de su División.

- Valorable la experiencia en tareas de consultoría en el sector de negocio de su División. Sobre todo, con proyectos grandes como paradas técnicas, etc.

En cuanto a beneficios:

- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.

- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres. A demás tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios.

- Tendrás un salario fijo + un salario variable + coche de empresa.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Teletrabajo . Salesforce Office

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels.

Job Description

We’re hiring a Director, Global Brand Strategy to build and lead our first formal global brand program. In this newly created and highly visible role, you’ll unify our brand presence across business units, lead a small but mighty brand team, and drive high-impact campaigns that position Quadient as a trusted partner across mail, digital, and parcel automation solutions.

If you're a strategic storyteller with experience running global brand campaigns and influencing executive leadership-this is your opportunity to shape a brand from the ground up.

• Define and implement a global brand strategy aligned with Quadient’s growth goals
• Lead brand marketing, campaigns, and corporate communications with a global remit
• Build and manage a small, high-performing team covering brand, content, and design
• Partner with executive leadership, business units, and marketing teams to develop a cohesive brand narrative
• Oversee brand design, messaging, and internal brand training initiatives
• Run global brand campaigns across digital, social, and paid channels—with support from demand generation, PR, and analyst relations
• Collaborate across functions to demonstrate brand impact on business outcomes
• Guide creative strategy and campaign development across a multi-solution portfolio
  
  

Qualifications

• Proven leadership experience in brand marketing, brand campaigns, and corporate communications
• Experience running global brand campaigns with measurable business impact
• Strong background in digital marketing, social media, and paid digital campaigns
• Familiarity with PR/AR collaboration and multi-solution brand positioning
• Confident communicator with experience presenting to executive leadership and managing cross-functional stakeholders
• Knowledge of tools such as Salesforce, Eloqua, and Contentful (basic familiarity is sufficient)
• Strategic mindset with strong execution skills—comfortable shaping both vision and output
• Experience working in B2B companies with multiple business lines is a strong plus
  
  

Knowledge gaps can be filled. Even if you don’t satisfy every single requirement or meet every qualification listed, we still want to hear from you.

Additional Information

Rewards & Benefits

• Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle.
• Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform.
• Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program.
• Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.
• Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support.
  
  

Smart Work at Quadient

At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together.

Be yourself at Quadient

Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice.

We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at [email protected]

Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law.

People. Connected.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

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¡Únete a nuestro equipo en la Universidad Nebrija!

Buscamos Director/a del Departamento de Educación para liderar nuestros programas de Grado y Posgrado en el Campus de Arturo Soria.

Funciones clave

• Supervisión de programas y procesos de calidad
• Gestión del profesorado y planificación docente
• Impulso de proyectos de innovación y vinculación con centros educativos
• Participación en foros institucionales y acciones de comunicación
• Impartición de docencia en programas de la Facultad de Lenguas y Educación (Grado y Máster)
• Labores de investigación acordes al perfil de PDI

Requisito

• Doctorado en Educación, Pedagogía o Didáctica
• Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor Doctor en universidad privada
• Experiencia en gestión académica universitaria y procesos de verificación/acreditación
• Experiencia docente en Grado y Máster
• Se valorará especialización en inglés y enseñanza bilingüe, o en matemáticas/ciencias experimentales

Si eres una persona comprometida, apasionada por la educación y con visión innovadora, ¡queremos conocerte!