Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Illustrator Photoshop

¿Te apasiona transformar ideas en espacios que emocionan? En Samplia buscamos un/a Director/a de Arte 3D con talento, visión y ganas de crear escenografías memorables para eventos, locales y experiencias de marca.

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Funciones

Diseñar y desarrollar proyectos en 3D de escenografías realistas, impactantes y creativas, desde el concepto inicial hasta la entrega de artes finales.

Elaborar planos técnicos para producción de mobiliario y elementos escenográficos.

Colaborar con equipos multidisciplinares para dar vida a ideas que conectan con las personas.

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Requisitos imprescindibles

Experiencia demostrable como Director/a de Arte en entornos creativos.

Dominio de 3ds Max y V-Ray para visualización fotorrealista.

Manejo avanzado de Photoshop, Illustrator y Acrobat.

Capacidad para preparar Artes Finales y realizar retoque fotográfico.

Talento para desarrollar proyectos de principio a fin, con autonomía y atención al detalle.

Espíritu colaborativo, proactividad, rapidez y orientación a soluciones.

Experiencia en diseño para eventos, retail y punto de venta.

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Lo que suma puntos

Conocimientos en After Effects y Premiere para Motion Graphics.

Experiencia con Unreal Engine para entornos inmersivos.

Familiaridad con herramientas de IA generativa como Stable Diffusion, Midjourney o ComfyUI.

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Buscamos a alguien que...

Tenga una mirada única y se atreva a proponer ideas diferentes.

Disfrute del proceso creativo tanto como del resultado final.

Sea curioso/a, inquieto/a, creativo/a y esté al día de las últimas tendencias visuales y tecnológicas.

• IMPRESCINDIBLE enviar CV y portfolio online con trabajos relevantes realizados a ******
  
  

Título del email: Director de arte creativo - Nombre

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

. Office

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos?

Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales ubicada en La Gavia, zona de Vallecas.

En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. 

¿Te unes al reto?

¿Qué harás en nuestro equipo?:

💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas.

💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor.

💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental.

💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.

💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección.

💙Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental.

¿Qué buscamos en ti?:

🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección.

🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías

🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica

Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

¿Qué encontrarás en Sanitas?:

✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V).

✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h.

✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual.

✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!

✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...)

✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas.

¿Quieres conocer más sobre esta posición?: 

Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

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¿Te apasiona el sector del agua? En REMONDIS queremos ampliar el mercado de clientes, y buscamos un Manager Comercial para la zona centro de España, con visión estratégica y sólida experiencia en la gestión de proyectos industriales para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las soluciones hídricas, la innovación y el desarrollo de negocios, ¡queremos conocerte!

Cual Será Tu Misión

Co-definir la estrategia comercial con la Dirección General, gestionar y supervisar las relaciones comerciales con los clientes, así como participar en las estrategias de marketing y comunicación en coordinación con la Dirección General, asegurando el correcto cumplimiento de la estrategia comercial, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados y la satisfacción del cliente.

Cuáles Serán Las Funciones Del Día

• Prospectar el mercado y realizar visitas comerciales.
• Realizar el seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes.
• Definir las soluciones que se ajustan a las necesidades del cliente.
• Supervisar las ofertas realizadas por el equipo de ingeniería antes y después de entregarlas al cliente.
• Transmitir las necesidades de los clientes al Departamento de Obras e Instalaciones para la ejecución del proyecto.
• Realizar el seguimiento comercial de los proyectos en ejecución.
• Participar en las estrategias de desarrollo de la compañía.
• Representar a la compañía en asociaciones, ferias y congresos.
• Reportar la información comercial a la Dirección General y al Equipo Directivo.
• Participar en las ofertas para el cliente.
• Coordinar con las áreas de ingeniería, operaciones y proyectos para garantizar soluciones integrales.
• Analizar mercados, tendencias y competencia para impulsar el crecimiento de la compañía.
  
  

Si estas leyendo este anuncio, apúntate a la oferta, ¡te queremos conocer!

Requisitos mínimos

Para triunfar en este proyecto tus competencias tendrían que ser: Liderazgo, Orientación a resultados, Habilidades comunicativas, Resolución de problemas, Adaptabilidad, Capacidad analítica y Orientación al cliente.

Y a nivel de conocimientos para encajar en la posición, buscamos alguien con formación en Ingeniería Industrial, Química o Ambiental. Conocimientos en tecnologías y procesos de tratamiento de aguas, criterios de selección y dimensionado de soluciones, conocimiento de proveedores y de la competencia. Muy valorable que hables bien el español y el inglés.

Es importante que tengas experiencia previa comercial y en departamento de ofertas o en la ejecución de proyectos de tratamiento de aguas al menos de 5 años.

Si aportas todo esto, que te ofrece la empresa: ubicación de la oficina en Madrid, un salario competitivo de mercado, mas comisiones por ventas, coche de empresa, móvil y ordenador. Además de un horario flexible para conciliar con tu día a día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 dic.

Acción comunitaria Satisfacción del cliente Asistencia sanitaria Enfermería Terapia para la salud mental Salud mental Asistencia a domicilio Gestión de casos Agenda Atención dirigida

Resumen descriptivo del puesto

El/la director/a de atención clínica será responsable de la atención integral al paciente en la clínica dental, actuando como primer punto de contacto tanto presencial como telefónico. Su labor combina funciones administrativas, comerciales y clínicas, orientadas a optimizar la experiencia del paciente, facilitar la gestión de citas y contribuir al crecimiento del volumen de leads y tratamientos. Además, apoyará a la doctora en situaciones clínicas puntuales, asegurando la calidad y continuidad asistencial.

Responsabilidades

• Atender y recibir a los pacientes en la recepción, gestionando su llegada y registro, transmitiendo confianza y profesionalidad.
• Contestar llamadas de personas interesadas en tratamientos de ortodoncia, proporcionando información clara y precisa sobre los servicios ofrecidos.
• Realizar el seguimiento de las peticiones de cita, asegurando la correcta gestión de la agenda y la confirmación de asistencias.
• Explicar a los pacientes el tratamiento que van a recibir, detallando la duración, el proceso y el precio, resolviendo dudas y facilitando la toma de decisiones.
• Mejorar el ratio de leads, aplicando técnicas de atención comercial y seguimiento para convertir consultas en tratamientos efectivos.
• Asistir a la doctora durante el tratamiento en caso de necesidad, colaborando en tareas clínicas básicas y garantizando el bienestar del paciente.
• Mantener la documentación clínica y administrativa actualizada, respetando los protocolos de confidencialidad y protección de datos.

Colaborar en la implementación de herramientas digitales para el seguimiento de tratamientos y la comunicación con los pacientes.

Requisitos

• Formación profesional como higienista dental (FP o equivalente).
• Experiencia previa en atención al paciente en clínicas dentales o entornos sanitarios.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para explicar tratamientos y resolver dudas.
• Orientación comercial y experiencia en gestión de leads o ventas de servicios sanitarios.
• Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de citas.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con el personal clínico.
• Actitud proactiva, empatía y orientación al paciente.

Disponibilidad para asistencia clínica puntual.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada3 dic.

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• Growing and transforming food international company
• Local and international sales role
  
  
  
  

About Our Client

Growing multinational food company with a subsidiary and 2 factories in Spain

Job Description

Design and implement the retail commercial strategy for Iberia and international markets ( all Europe except UKI)Develop annual business plans for the key retail customers by understanding the value drivers of the business and identifying profitable commercial opportunities to grow revenue, market share and profit.Stablish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotes for regions & territories, projecting sales volumes and profit for existing & new products.Developing and maintaining an excellent understanding of the key customers/target audience to ensure that their needs are being met and their business is retained.Ensure that all elements of pricing, terms and promotions are properly negotiated and are aligned with business guidelines.Working closely with the Retail national sales team to manage key customers (existing and new), thereby improving revenue and profitability.Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current and supply and demand. Manage product mix to maximize margin.Championing and leading each new product from innovation through to successful implementation across each channel, to enable it to become a core part of the business.Develop the sales function and structure in order to deliver sales and channel effectiveness across both domestic and international markets.Ensuring that regular reviews are carried out with customers, to ensure that their needs are being met and that excellent customer service is achieved and, developing future improvements/services for the customers.Maintaining an awareness of external factors (including competitors, bakery, government business initiatives, legislation…) which affect the business.Ensuring that all commercial activities meet or improve on budget, cost, volume and efficiency targets (KPI) in line with business objectives.Visiting and negotiating with large customers and management of them. Direct multi-level customer contact across all relevant functions.Working with HR department, participate in interviews and succession plans to consolidate the national commercial team.

The Successful Applicant

Bachelor degree

Availability to travel

Fluent English for a daily use

Negotiation skills

At least 10 years in senior level sales roles (local and international responsbility)

Experience working in a senior commercial director role, ideally within a fast-paced, fast-changing food environment.

Strategic commercial experience, a strong commercial ability, and exceptional negotiation skills.

Experience of dealing with and engaged at a strategic and senior leader level with Retail and Foods Services customers.

Food industry experience

Experience managing commercial teams

Experience working in national and international distribution markets and negotiation with them.

Technical, strategic and leadership experience

What's On Offer

Strategic role within a international professional environment

Contact:

Quote job ref: JN-112025-6885601

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

. Excel Power BI

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un S&OP Director.

Misión:

Liderar la planificación estratégica y operativa del suministro de materiales y producto terminado para el negocio de Bimbo Iberia, asegurando la disponibilidad en tiempo, forma y calidad para cumplir con los objetivos comerciales, productivos y logísticos.

La posición dirige un equipo de 10 planners (estratégicos, operativos y de materiales) y actúa como punto clave de coordinación con Producción, Compras, Customer Service, Logística Primaria/Secundaria y Ventas dentro del proceso S&OP.

Funciones:

Liderazgo del proceso S&OP

• Coordinar y consolidar la información clave para todas las fases del ciclo S&OP (Demand Review, Supply Review, Pre-S&OP y Executive S&OP).
• Traducir los planes de demanda en planes de suministro realistas y alineados con las capacidades productivas y logísticas.
• Asegurar visibilidad sobre riesgos, limitaciones de capacidad, escenarios alternativos y oportunidades.

Gestión del área de Supply Planning

• Liderar, desarrollar y motivar al equipo de planners, impulsando una cultura de mejora continua, alto rendimiento y colaboración transversal.
• Garantizar planes de materiales y producto terminado que cumplan los niveles de inventario objetivo, reduciendo obsolescencias y roturas.
• Supervisar la correcta ejecución del abastecimiento desde proveedores, plantas internas y co-packers.

Optimización del abastecimiento y control operativo

• Diseñar y ejecutar planes de suministro equilibrando demanda, capacidad productiva e inventario.
• Monitorizar y reportar KPIs clave: OTIF, Fill Rate, Cobertura, Rotación, Obsolescencia, Forecast Accuracy y Stock at Risk.
• Gestionar incidencias de suministro, liderando soluciones junto a Producción, Compras y Customer Service.

Mejora continua y transformación

• Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y analítica avanzada aplicadas a la planificación.
• Implementar metodologías Lean/Kaizen para optimizar procesos y eficiencia.
• Colaborar en proyectos estratégicos de sostenibilidad y eficiencia operativa de la cadena de suministro en Iberia.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Logística o áreas afines.
• +5 años de experiencia en planificación de suministro o S&OP, preferiblemente en entornos industriales o FMCG.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares de planificación (materiales, producción, suministro).
• Conocimiento avanzado de herramientas de planificación: SAP APO, JDA, Excel avanzado, Power BI.
• Nivel de inglés avanzado; se valoran otros idiomas.

Competencias:

• Liderazgo empático y gestión de equipos multidisciplinares.
• Pensamiento estratégico y visión end-to-end de supply chain.
• Capacidad analítica avanzada y toma de decisiones basada en datos.
• Comunicación efectiva y fuerte orientación a resultados.
• Influencia transversal y gestión del cambio.

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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Aquí Marcas La Diferencia Como

• Como miembro del equipo directivo, reportas directamente al Executive Vice President / Director de División y defines la estrategia de RR.HH. para todas las filiales españolas.
• Impulsas el desarrollo de una organización de RR.HH. moderna e integrada que combine crecimiento, cultura corporativa y eficiencia operativa.
• Liderando un equipo comprometido de RR.HH., en múltiples ubicaciones, aseguras colaboración excelente, innovación y empoderamiento del talento.
• La transformación digital de RR.HH. está en el centro de tu labor, desde la implementación de sistemas modernos hasta la automatización de procesos.
• Promueves activamente una cultura corporativa inclusiva, apoyas iniciativas de cambio y transformación y construyes relaciones sólidas con directivos, stakeholders y otras funciones corporativas.
  
  

Lo Que Te Hará Destacar

• Titulo universitario en Derecho, Relaciones Laborales, Administracion de Empresas o Área relacionada
• Mínimo 10 años de experiencia como Director/a de RR.HH., Head of HR o en un rol senior de RR.HH., preferiblemente en entornos internacionales con varias filiales.
• Amplia experiencia en áreas de RR.HH., como Talent Acquisition, Leadership & People Development, Administración de RR.HH., Derecho Laboral y Gestión del Desempeño.
• Éxitos demostrables en desarrollo organizacional, gestión del cambio, transformación cultural y transformación digital de RR.HH. (HRIS, automatización, análisis de RR.HH.).
• Fluidez en español e inglés, pensamiento estratégico, mentalidad práctica y habilidades interpersonales – inspiras equipos, fomentas colaboración y creas una cultura moderna de RR.HH. centrada en crecimiento y excelencia.
  
  

Te Mereces Un Valor Real. Por Eso, Disfruta De

• Flexibilidad: Según tu área de responsabilidad, puedes adaptar tu horario y lugar de trabajo de acuerdo con tus necesidades.
• Desarrollo profesional y personal: A través de la amplia oferta de la Bechtle Academy, la planificación individual de carrera y los programas de desarrollo, apoyamos tu crecimiento profesional y personal continuo.
• Beneficios: Disfruta de descuentos exclusivos para empleados en tecnología, moda y mucho más a través de nuestro Portal de Beneficios Corporativos.
• Salud:Tu salud nos importa. Esto se refleja en un atractivo seguro médico privado y en diversas iniciativas de bienestar.
• Celebramos los hitos: Nuestro equipo contribuye de manera valiosa al éxito a largo plazo de Bechtle, muchos de ellos durante años. Celebramos esta dedicación y lealtad con celebraciones especiales de aniversario y gestos significativos de reconocimiento.
  
  

Consuelo Barbero | Team Leader Human Resources | [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

Marketing Gestión de programas Capacidad de análisis Empresas Estrategias de mercado Planificación de proyectos CRM Liderazgo de equipos Pronóstico B2C

🚀 BUSCAMOS AL PRÓXIMO BUSINESS LEAD – ACCESO A UNIVERSIDAD

¿Eres de esos perfiles emprendedores, con visión estratégica, hambre de negocio y una habilidad natural para convertir ideas en operaciones reales?

¿Disfrutas liderando equipos, abriendo mercados y haciendo crecer verticales como si fueran tus propias startups?

Si mientras lees esto estás pensando “sí, soy yo”… sigue leyendo.

Porque en Ucademy estamos buscando justo a esa persona.

🌍 ¿QUÉ ES UCADEMY Y QUÉ PINTA ESTE ROL AQUÍ?

Ucademy es un grupo educativo con tres líneas de negocio principales:

1. Preparación de exámenes competitivos para acceder a la Universidad. La vertical más internacional permitiendo actualmente que gente de LATAM, Portugal y España estudien en universidades de España y Portugal.
2. Preparación de exámenes competitivos para ser funcionario.
3. Centro oficial de FP acreditado por el Ministerio.

Cada línea de negocio funciona como una empresa independiente, con su propia estrategia (de captación y de producto), su propio equipo y P&L.

Cada vertical tiene un Business Lead que tras alinearse con la estrategia del grupo educativo actúa como el líder absoluto del negocio: visión, expansión, rentabilidad, producto, crecimiento y equipo. (Posición muy parecida a un CEO / Country Manager)

La vertical de Acceso a Universidad es especial por dos motivos:

💥 Fue la primera vertical que existió en Ucademy

y forma parte de nuestra esencia como empresa.

💥 Y ahora está en su momento de scale up

es un momento decisivo ya que estamos internacionalizando, escalando la captación y el producto pedagógico.

Por eso, este rol no es “un manager más”.

Este rol es el CEO del negocio de Acceso a Universidad dentro de Ucademy.

🌪️ ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?

Alguien que combine:

• Mentalidad emprendedora: ownership real, cero drama y mucha acción.
• Pensamiento estratégico: ver el mapa completo, anticipar, priorizar.
• Capacidad extrema de ejecución: lo piensas, lo bajas, lo haces.
• Liderazgo real: formar, elevar y retar equipos A-Player.
• Claridad y honestidad radical: aquí la verdad es una herramienta de trabajo.
• Ambición de negocio: crecer, escalar, abrir mercados, multiplicar ingresos.

Si esto resuena contigo… ya sabes lo que hay.

🔥 SOBRE UCADEMY

Ucademy nació en 2022 con una idea muy simple:

Usar tecnología, metodología y acompañamiento humano para que cualquier estudiante pueda aprender mejor y más rápido.

Hoy somos:

• +90 personas
• Reconocidos como Mejor Academia Online de España
• Presencia en España, LATAM y expansión inmediata en Europa
• Y un roadmap que da vértigo del bueno
• Empresa Forbes 30 under 30

Somos un equipo que piensa distinto, que se mueve rápido y que abraza el caos con cariño.

Aquí se construye, se rompe, se mejora y se vuelve a construir.

Y nos encanta hacerlo juntos.

🧩 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Definir y liderar la estrategia integral de la vertical
• Diseñar y ejecutar la expansión internacional
• Construir y liderar el equipo A-Player
• Coordinar con Marketing, Revenue, Producto, Educación y Tech
• Diseñar procesos, forecast, P&L, pricing y GTM de mercado
• Crear nuevos servicios y validar oportunidades
• Multiplicar la adquisición, conversión y retención
• Ser el owner real del negocio

🌍 REQUISITOS

• Experiencia escalando negocios o verticales (ideal EdTech / educación / B2C)
• Haber liderado equipos
• Haber abierto mercados o lanzado productos
• Perfil emprendedor, resiliente, de impacto
• Presencial en Madrid

💸 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Ucademy es un sitio diseñado para crecer, experimentar, equivocarse y ganar.

• 🚑 Seguro médico privado
• 💸 Retribución flexible (Payflow)
• 🌴 25 días laborables de vacaciones (+24 dic, 31dic y el día de tu cumple)
• 🎉 Eventos, teambuildings y una cultura que no se puede explicar, solo vivir
• 🧠 Coaching interno para tu crecimiento
• 🚀 Un reto profesional que no encontrarás en ningún otro sitio en España

❤️ ¿TE VES AQUÍ?

Si has llegado hasta aquí con un cosquilleo raro (del bueno),

probablemente seas tú.

Aplica. Escríbenos. Escríbenos por LinkedIn.

Lo importante es que no te quedes sin hablar con nosotros.

Bienvenido a la jungla.

Y si quieres saber más de nosotros, echa un vistazo:

• La caja del podcast : https://www.youtube.com/watch?v=7MS91xg9PNE
• Maciek : https://www.youtube.com/watch?v=UmafCRsZRVA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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Desde Wehunt nos encontramos en búsqueda de un Director de Operaciones para una compañía del sector logístico en fase de expansión. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar todas las actividades operativas, asegurando la eficiencia, la calidad del servicio y la optimización de los recursos en un entorno altamente dinámico.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos de la compañía.
• Supervisar las operaciones logísticas de importación de marcas extrajerias ( países europeos)
• Implementar iniciativas de mejora continua orientadas a productividad, eficiencia y reducción de costes.
• Definir y analizar KPIs para la toma de decisiones basada en datos.
• Supervisar la planificación de la demanda, gestión de stocks y niveles de servicio.
• Gestionar el presupuesto operativo y garantizar el uso eficiente de los recursos.
• Impulsar proyectos de innovación y transformación digital dentro del área.
• Asegurar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y protocolos de seguridad.

Requisitos del perfil:

• Experiencia sólida (7–10 años) en posiciones de responsabilidad dentro del sector logístico, transporte o supply chain.
• Capacidad demostrada en creación de departamentos de operaciones desde cero.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica.
• Conocimiento profundo en procesos logísticos, gestión de almacenes y optimización de recursos.
• Experiencia en gestión del cambio y en entornos de alta exigencia.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Se ofrece:

• Proyecto estable y con alto nivel de impacto en la evolución del negocio.
• Autonomía para la toma de decisiones y desarrollo de la estrategia operativa.
• Entorno dinámico y orientado a la mejora continua.

¡Si crees que puedes encajar en la posición y te motiva el proyecto inscríbete a nuestra oferta o envía tu cv a: [email protected] !