Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Director/a General – Fundación Runnymede College (Madrid)Buscamos un/a Director/a General con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar el proyecto integral de la fundación del colegio Runnymede College, una organización sin ánimo de lucro dedicada a facilitar el acceso a una educación universitaria anglosajona de élite en el Reino Unido o Estados Unidos para los mejores alumnos de institutos públicos.

La persona seleccionada será responsable de impulsar su crecimiento, garantizar su sostenibilidad y posicionarla como una institución de referencia en el ámbito educativo y social.El perfil ideal combina liderazgo institucional, una sólida experiencia en captación de fondos y un marcado enfoque comercial para generar alianzas de valor.Responsabilidades principalesLiderar la estrategia global y la ejecución operativa de la fundación, alineada con la misión y valores del proyecto educativo.

Dirigir, motivar y coordinar al equipo interno y las distintas áreas funcionales (fundraising, comunicación, programas educativos, becas, administración).

Diseñar e impulsar la estrategia de captación de fondos, desarrollando relaciones sólidas con donantes individuales, empresas, fundaciones y patronatos.Activar y ampliar una red de contactos estratégicos, posicionando la fundación ante potenciales colaboradores y financiadores.Velar por la sostenibilidad económica, la transparencia y la correcta gestión de los recursos.Perfil del candidato/aTitulación universitaria superior; se valorará formación en gestión, educación, ciencias sociales o entidades sin ánimo de lucro.Experiencia entre 5 y 10 años en puestos directivos, preferentemente en fundaciones, proyectos educativos o del tercer sector.Amplia experiencia demostrable en fundraising, con enfoque comercial y capacidad para cerrar acuerdos.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y representación institucional.Nivel alto de inglés.Sentido del humor.OfrecemosIncorporación a un proyecto educativo con fuerte impacto social y potencial de crecimiento.Contrato indefinido en la Fundación con condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.Rol de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia.Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados.Ubicación: MadridInicio previsto: Primer trimestre de ****Las personas interesadas pueden enviar su candidatura (CV y carta de motivación) antes del 15 de enero de **** a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Summary

Are you passionate about shaping the future of clinical development and making a meaningful impact to patients?

About The Role

We are looking for an experienced and visionary Clinical Development Medical Director (CDMD) to take the lead in driving the strategic planning and execution of our cutting-edge clinical programs

In this pivotal role, you will oversee the end-to-end clinical development process for assigned programs . Your expertise and leadership will ensure the seamless execution of clinical development plans while fostering a culture of empowerment, agility, and collaboration within a dynamic matrixed environment.

If you thrive in a fast-paced, purpose-driven organization and have the skills to adapt swiftly to evolving business needs, we would love to have you on board!

Major Accountabilities

• Providing or supporting clinical leadership and strategic medical input for all clinical deliverables in the assigned project or section of a clinical program
• Leading development of clinical sections of trial and program level regulatory documents
• Driving execution, the assigned clinical program and/or clinical trial in partnership with global line functions, assigned Global Trial Directors (GTDs), and regional/country medical associates, where applicable
• Supporting (Senior) Global Program Clinical Head (GPCH) in ensuring overall safety of the molecule for the assigned section, and may act as a core member of the Safety Management Team (SMT), supporting overall program safety reporting in collaboration with Patient Safety colleagues
• Supporting the Clinical Development Head (CDH) by providing medical input into Clinical Development Plan (CDP), Integrated Development Plan (IDP) and Clinical Trial Protocol (CTP) reviews, and contributing to/driving development of disease clinical standards for new disease areas
• As a medical expert, supporting the (Sr.) GPCH or CDH in interactions with external and internal stakeholders and decision boards
• May work with BR (Biomedical Research/ Translational Medical Sciences) to drive transition of pre-PoC (Proof of Concept) projects to DDP (Development Decision Point) and with BD&L (Business Development & Licensing) including target identification and due diligences together with other medical matters, as needed.
  
  

Essential Requirements

• MD or equivalent medical degree is required in addition to advanced knowledge and clinical training.
• Clinical practice experience (including residency/fellowship) and board certification or eligibility in Nephrology
• Experience in clinical research or drug development preferred
• Experience in an academic clinical research or industry environment spanning clinical activities in Phases I through IV required.
• Experience in contributing to and accomplishing in all aspects of conducting clinical trials (e.g., planning, executing, reporting and publishing) in a global/matrix environment in pharmaceutical industry required.
• Working knowledge of disease area is required, with proven ability to interpret, discuss and present efficacy and safety data relating to clinical trial(s) and proven ability to understand and interpret basic and clinical scientific research reports
• Demonstrated ability to establish effective scientific partnerships with key stakeholders
• Working knowledge of GCP, clinical trial design, statistics, and regulatory and clinical development processes
  
  

Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: Novartis Life Handbook

Commitment To Diversity & Inclusion

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams’ representative of the patients and communities we serve.

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

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Barcelona Events Musicals (BEM)

, és responsable del

Festival Cruïlla

i de diverses activitats culturals i empresarials vinculades a la

música, l'entreteniment i la gestió d'equipaments

A més del festival, el grup impulsa iniciatives com l'agència de booking

Talent Barcelona

, la gestió del

teatre El Molino

,

programes d'innovació i sostenibilitat, i col·laboracions amb grans marques i patrocinadors.

El projecte viu un moment d'expansió i consolidació i busca incorporar un/a

Chief Financial Officer (CFO)

amb experiència en el sector cultural i de l'entreteniment en viu.

Funcions Principals

Definir i gestionar l'estratègia financera del grup, garantint la viabilitat del pla estratègic de la companyia que preveu un creixement a mitjà i llarg termini.

Liderar la planificació pressupostària, el control de gestió i el reporting financer consolidat de totes les activitats (festival, agència de booking, teatres i altres projectes).

Dissenyar i implementar models de finançament mitjançant AIE (Agrupacions d'Interès Econòmic) i altres instruments fiscals propis del sector cultural per a les diferents activitats del grup.

Analitzar, evolucionar i optimitzar els sistemes actuals de ticketeria i revenue management, creant models de dynamic pricing, integració amb CRM i anàlisi de dades d'audiència.

Analitzar els contractes de patrocinis i col·laboracions actuals i futurs, amb especial atenció a la definició de models econòmics i mesura del retorn de la inversió (ROI).

Planificar i gestionar els fluxos de caixa, elaborant previsions de tresoreria a curt, mitjà i llarg termini per optimitzar la liquiditat.

Gestionar les relacions amb bancs, inversors i assessors fiscals/jurídics, així com ajustar les previsions de pagaments i cobraments per evitar tensions de tresoreria.

Coneixement dels instruments financers existents als mercats, així com els instruments de control de riscos.

Impulsar la cultura financera dins de l'organització, generant eines de gestió clares per a l'equip directiu.

Requisits Del Perfil

Llicenciatura o grau en ADE, Economia o similar.

Valorables estudis superiors (MBA, Màster en Finances, Fiscalitat o Entertainment Business).

Experiència mínima de 5-8 anys en direcció financera, en entitats financeres o en consultoria per al sector cultural, audiovisual, esportiu o organització i producció d'esdeveniments.

Coneixements en sistemes i models de ticketeria i monetització d'audiències.

Experiència en el funcionament i estructuració d'AIE culturals i altres instruments fiscals d'inversió.

Coneixements en models econòmics i jurídics de sponsorships i naming rights.

Experiència en concursos públics i sol·licituds de subvencions.

Visió estratègica i capacitat d'anticipar riscos i oportunitats.

Habilitats de negociació i comunicació amb entitats financeres, inversors i institucions.

Mentalitat analítica i orientació a resultats.

Capacitat de liderar equips i d'implantar processos en entorns creatius i culturals.

Sensibilitat i compromís amb els valors culturals del projecte Cruïlla.

Es valorarà experiència prèvia en festivals, promotores musicals, plataformes de ticketing, empreses audiovisuals o grans consultores amb pràctica en Media & Entertainment.

Oferim

Incorporació a una companyia que desenvolupa un projecte altament diferencial en el mercat de les indústries creatives que vol assolir un ambiciós pla estratègic.

Entorn dinàmic i un equip jove en una companyia altament posicionada en el desenvolupament del talent.

Condicions competitives adaptades a l'experiència i perfil aportat.

T'hi veus?

Envia'ns la teva candidatura i carta de motivació (opcional) abans

del 9 de gener de ****

a

amb

referència

CFO

• via la nostra oferta a Linkedin (pàgina Barcelona Events Musicals).
  
  

No s'acceptaran sol·licituds per altres vies.

Només enviar la sol·licitud per una via (e-mail o Linkedin).

Contactarem únicament amb les persones preseleccionades abans del 15 de gener de ****.

Totes les candidatures seran valorades amb la màxima confidencialitat, garantint la igualtat d'oportunitats, la inclusió i el respecte per la diversitat.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

Teletrabajo .

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a profesional con amplia trayectoria en el sector financiero para asumir la posición de Client Director/Client Senior Manager en el área de Banca.

La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo de negocio en grandes entidades bancarias españolas, consolidando a Babel como socio estratégico de referencia en un entorno de transformación y aceleración digital.

Responsabilidades principales

• Posicionar Babel como una de las consultoras líderes en el sector bancario en España, estableciendo relaciones de confianza con decisores clave de negocio y tecnología, así como representando a la compañía en foros y asociaciones sectoriales.
• Impulsar procesos de venta consultiva, identificando y comprendiendo las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones tecnológicas que apoyen sus objetivos de innovación, eficiencia y crecimiento.
• Contribuir al diseño, desarrollo y mejora de la oferta sectorial de servicios, fomentando la creación de alianzas con el ecosistema de partners.
• Liderar equipos ejecutivos y multidisciplinares bajo su responsabilidad, con una visión integral de la operación que abarque desarrollo de negocio, delivery de proyectos, gestión de personas y gestión presupuestaria.
• Asegurar la consecución de objetivos de negocio y financieros, garantizando la sostenibilidad de las cuentas a su cargo y contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la rentabilidad de los servicios.

Perfil requerido

• Experiencia demostrada en el sector bancario, gestionando grandes cuentas y desarrollando estrategias de negocio en clientes de primer nivel.
• Profundo conocimiento del mercado financiero y sólidas relaciones con entidades bancarias españolas.
• Capacidad estratégica para diseñar propuestas de valor, supervisar planes de mitigación y gestionar presupuestos, asegurando la sostenibilidad financiera de los proyectos y servicios.
• Habilidades de influencia y networking con contactos de alto nivel en áreas de negocio y tecnología, así como en asociaciones sectoriales relevantes.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y en la implantación de soluciones en clientes.
• Orientación a resultados, con enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
• Nivel de inglés suficiente para mantener interlocución con clientes y partners internacionales.

#Babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Además,

• Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

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Founder/CEO / Executive Producer en La Banda-L Producciones/ CO Founder & General Manager Beyond Limits La posición de Director Global de Producción desempeña un papel clave en la creación, supervisión y ejecución de eventos a nivel mundial.

Buscamos un profesional con visión estratégica, capaz de liderar equipos globales y coordinar todos los aspectos de la producción de eventos, desde la planificación inicial hasta la entrega final.

Este rol requiere una combinación de creatividad, habilidades de liderazgo y una organización excepcional para asegurar la excelencia en cada proyecto.

Desarrollo de planes de producción Crear planes de producción detallados, alineados con los objetivos y las expectativas del cliente.

Gestión de proyectos y equipos Supervisar la ejecución de proyectos desde el inicio hasta su finalización, garantizando la entrega dentro de los plazos y con altos estándares de calidad.

Liderar y motivar equipos de producción globales, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y creativo.

Búsqueda y gestión de proveedores Establecer relaciones estratégicas con proveedores clave y negociar contratos para garantizar servicios de alta calidad.

Gestionar la red de proveedores de manera eficiente, optimizando recursos y opciones para maximizar el valor de cada proyecto.

Control presupuestario Gestionar los presupuestos de producción, identificar eficiencias y asegurar la rentabilidad de los proyectos.

Informar de manera regular sobre el estado financiero de los eventos a clientes y dirección de la agencia.

Innovación y mejora continua Introducir innovaciones y las últimas tendencias en la producción de eventos para mantener nuestra competitividad.

Evaluar el rendimiento de los eventos y proponer mejoras para optimizar la ejecución de futuros proyectos.

Coordinación logística y detalles técnicos Supervisar la logística completa de los eventos, desde la selección del lugar hasta la disposición final del espacio y la gestión del transporte.

Asegurar que todos los aspectos técnicos y operativos se coordinen eficazmente.

Gestionar las bodegas e inventarios de la agencia a nivel global y velar por el buen uso de los elementos propiedad de la empresa.

Gestión de crisis y toma de decisiones Desarrollar planes de contingencia y estar preparado para resolver cualquier contratiempo durante la ejecución de los eventos.

Tomar decisiones informadas y rápidas para garantizar el éxito de los eventos.

Experiencia mínima de 10 años en producción de eventos a nivel global.

Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos en entornos internacionales.

Creatividad y habilidad para traducir visiones artísticas en estrategias de producción concretas.

Fuertes habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones de largo plazo con proveedores y clientes.

Orientación a resultados, con capacidad para tomar decisiones bajo presión.

Conocimiento profundo de la industria de eventos y las últimas tendencias del sector.

Título universitario en Eventos, Gestión Empresarial o área relacionada (preferible).

Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para gestionar proyectos internacionales).

Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria (debido a la necesidad de atender reuniones en diferentes zonas horarias) ¿Por qué unirte a nosotros?

En nuestra Banda, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y dinámico, liderando proyectos de gran envergadura y colaborando con un equipo talentoso y altamente creativo.

Si eres un/a líder apasionado/a por la producción de eventos y buscas un rol desafiante, ¡este es tu lugar!

¿Cómo postular?

Si cumples con los requisitos y te gustaría formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado, aspiración salarial y disponibilidad a ****** EstamosContratando DirectorDeProducción Eventos ProducciónGlobal GestiónDeProyectos Liderazgo MarketingExperiencial TrabajoGlobal Madrid J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada24 dic.

Cloud Coumputing Photoshop

¿Estás buscando un agencia creativa donde desarrollar tus habilidades y capacidades? Somos El Hombre del Paraguas, agencia creativa independiente ubicada en Madrid y estamos buscando Director/a de arte en prácticas con talento que busque proyección profesional.

El Hombre del Paraguas cumple 13 años como agencia creativa creando soluciones seriamente provocativas para generar conexiones reales y de impacto. Creemos en crear un cambio real para las marcas, encontrando la forma de decir su verdad, de la manera más innovadora, creativa e inesperada.

Funciones que podrás desarrollar

Participación en campañas online y offline, desde la idea hasta la ejecución.
Diseño de adaptaciones para diferentes plataformas y formatos. (banners, layouts, imágenes para redes, etc.).
Colaboración en el desarrollo visual de proyectos creativos.
Edición de vídeos y animación de elementos gráficos (motion graphics básico).
Colaborar en la preparación de materiales para presentaciones a clientes.
Apoyar en la edición básica de imágenes y videos para mockups o pruebas.

Habilidades y actitud

Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Actitud proactiva, curiosa y responsable.
Buen gusto y búsqueda de una excelente ejecución visual.
Capacidades demostrables para aplicar brandbooks y mantener la coherencia de la identidad visual de la marca.
Conocimientos en diseño editorial.
Inquietud por las tendencias visuales
Interés por el mundo de la publicidad y la creatividad
Formación, uso o interés por herramientas de IA creativa aplicadas al diseño y la conceptualización.
Interés por el motion y vídeo corto.
Conocimientos básicos en piezas offline y arte final.

REQUISITOS

Estudios en Publicidad, Arte, diseño o estar cursándolo.
Disponibilidad para hacer convenio en prácticas.
Aunque no es imprescindible se valorará haber desarrollado alguna experiencia profesional en agencia.
Portfolio académico o profesional online (muy valorado).
Conocimientos de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Ilustrator, Premiere, After Effects, valorable Figma.

QUÉ OFRECEMOS

Formación práctica en el día a día real en una agencia de publicidad independiente.
Acompañamiento y mentoring por parte del equipo creativo.
Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo.
Posibilidades reales de incorporación.
Prácticas remuneradas 500€/mes y modelo de trabajo híbrido con horario de L-J 9:30 a 18:30 Y V 9 a 15.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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This is a high-profile leadership position that is critical to our success. You will lead a large team across a portfolio of our centres to deliver outstanding customer service and results. As a hands-on leader you will inspire your team and foster a culture of accountability and excellence. We expect you to;

• Manage financial performance across a portfolio of up to 50 of our business centres.
• Drive sales conversion and occupancy to improve revenue.
• Drive efficiency so costs are managed tightly without impacting performance.
• Build a high performing team and foster a collaborative and results driven culture.
• Ensure all centres operate flawlessly to deliver the immaculate centre.
• Build a strong community that delivers value to customers and drives retention.
• Review each cluster and centre to celebrate success and ensure they have a plan to improve performance.
• Successfully open new centres on time and budget.
• Ensure centres quickly reach full occupancy to drive ROI for IWG and our partners.
• Optimise workforce planning to match the supply of employee hours to the demand of our customers.
  
  
  

What We Can Do For You

You’re reading the right advert if you’re looking for:

• A fun, challenging, and rewarding career.
• Award-winning induction training and excellent ongoing learning and development.
• Fantastic promotion prospects.
• Generous, achievable annual/commission incentives and sociable hours.
• Access to a comprehensive range of flexible, personalized workplace benefits that support mental, physical, and financial wellbeing.
  
  
  

About You

You need previous experience of having led a customer focused team to consistently achieve sales targets. Equally importantly is that you have the right leadership skills and mindset to inspire and challenge others;

• The drive and passion to be successful.
• A strong track record of having consistently exceeded sales and profit targets.
• Highly customer focussed, you have a relentless focus on delivering outstanding service.
• Excellent communication skills.
• A positive and resilient attitude.
• The drive to be your best every day - and the determination to continuously improve.
  
  
  

How will I know if I am doing a good job?

We use KPIs to help you measure your performance. You will be expected to make a positive impact on:

• Achieve area EBIT target.
• Sales revenue growth.
• Margin growth.
  
  
  

About IWG

As the market leading in the high growth flexible working sector, we are uniquely placed to offer exciting career opportunities. We are already four times the scale of our nearest competitor - and we are expanding to 30,000+ centres.

Hybrid working has proven to be better for people and the planet. We are committed to delivering an environmentally friendly and inclusive space for our customers and are proud to offer carbon-neutral workspaces.

We know we can only succeed if we deliver on one of our key people promises of “An opportunity to get on”, that is why so many of our most senior leaders started their careers in our centres.

So don’t hesitate. Apply today - and let’s work together to help millions of people have a great day at work.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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🔎 Buscamos profesionales autónomos para colaborar en nuestros Markets:

En LMH seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo operativo para los próximos Markets.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con experiencia en compraventa de mobiliario, queremos conocerte.

PERFIL QUE BUSCAMOS:

💼 Autónomo/a (imprescindible)

🪑 Experiencia mínima: 2–3 años en compraventa de mobiliario, decoración, antigüedades o productos similares.

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organizado- Proyectos con alta rotación y volumen de pro

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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Descripción de la oferta

Director de Obra

En Savills España, consultora inmobiliaria a nivel internacional, queremos incorporar un/a Aparejador/a con experiencia en ejecución de obra en la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones

• Dirección y supervisión de la ejecución de obras de edificios de nueva planta, así como de proyectos de rehabilitación y acondicionamiento.
• Gestión de proyectos con tipologías diversas, principalmente oficinas y residencial, incluyendo rehabilitación de edificios protegidos, cambios de uso y rehabilitación energética.
• Redacción de proyectos técnicos, incluyendo desarrollo de detalles constructivos, mediciones, Estudios de Seguridad y Salud (ESS) y demás documentación técnica necesaria.
• Project Management / Construction Management de proyectos de gran envergadura, tanto por superficie como por complejidad técnica.
• Planificación, seguimiento y control de obras en cuanto a plazos, calidades y costes (Cost Management).
• Coordinación, gestión y negociación con constructoras, subcontratistas y otros agentes intervinientes en el proceso constructivo.
• Análisis de viabilidad técnico-económica de proyectos y estudios de factibilidad.
• Evaluación y comparación de ofertas y licitaciones, con análisis detallado de costes y alcance técnico.
• Trabajo en entorno BIM, con extracción de mediciones mediante Cost-It y Presto, garantizando la trazabilidad y precisión de los datos.
• Graduado/a en Arquitectura Técnica, Aparejador, Ingeniero de Edificación
• Experiencia entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares.
• Dominio en Cost-It, Presto.
• Persona resolutiva, con orientación al cliente y con capacidad de liderazgo.
  
  

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