Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

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Cloud Coumputing

• Empresa del sector de formación digital
• Empresa internacional. Viajes puntuales. Necesario Inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa del sector de la formación digital, reconocida por su enfoque en soluciones innovadoras y su sólida presencia en el mercado. Se trata de una organización de gran tamaño con un compromiso claro hacia la excelencia técnica y operativa.

Descripción

• Dirigir y gestionar los equipos de soporte técnico, infraestructura y ciberseguridad.
• Supervisar y optimizar las operaciones en la nube y las infraestructuras tecnológicas.
• Implementar estrategias de ciberseguridad para proteger los datos y sistemas de la organización.
• Garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios tecnológicos.
• Colaborar con otros departamentos para alinear las necesidades tecnológicas con los objetivos empresariales.
• Gestionar presupuestos y recursos tecnológicos de manera eficiente.
• Supervisar la implementación de nuevas tecnologías y actualizaciones.
• Reportar a la alta dirección sobre el estado de las operaciones tecnológicas y la seguridad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Amplios conocimientos en infraestructura tecnológica, servicios en la nube y ciberseguridad.
• Experiencia previa liderando equipos técnicos y gestionando proyectos tecnológicos complejos.
• Capacidad para implementar estrategias de ciberseguridad y gestionar riesgos tecnológicos.
• Habilidades de gestión presupuestaria y asignación de recursos.
• Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa líder del sector de tecnología y telecomunicaciones.
• Oportunidad de liderar un equipo técnico de alto nivel.
• Entorno de trabajo innovador y orientado a la tecnología.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional

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Estamos en búsqueda de un Project Manager con amplia experiencia en la gestión de proyectos de arquitectura e ingeniería dentro del sector bancario o corporativo. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de proyectos de reformas y adecuaciones de oficinas bancarias, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.

Responsabilidades principales

• Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de reformas y aperturas de oficinas bancarias.
• Coordinar equipos internos, despachos de arquitectura, ingenierías y contratistas.
• Definir, controlar y optimizar presupuestos, cronogramas y recursos asignados.
• Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad en cada proyecto.
• Gestionar licitaciones, contratación de proveedores y seguimiento de su desempeño.
• Velar por la correcta implantación de la imagen corporativa y estándares de la entidad en todas las oficinas.
• Reportar el estado de los proyectos a la dirección, proponiendo mejoras y mitigando riesgos.
• Control de incidencias durante la ejecución y garantía de la entrega “llave en mano”.

Requisitos (H/M/D)

• Más de 10 años de experiencia como Project Manager en el ámbito de construcción, arquitectura o ingeniería.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de reformas o aperturas de oficinas bancarias, retail o corporativas.
• Conocimiento de normativa urbanística, instalaciones y seguridad.
• Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de negociación con proveedores y orientación a resultados.
• Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar.

Siguientes pasos

Si estás interesado en esta oferta, haz clic en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos directamente.

Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

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Precisamos incorporar un director regional que será responsable de la estrategia de la región para el correcto dimensionamiento y gestión de la red de profesionales en la zona centro y norte de España para el correcto funcionamiento de la misma y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros partners, dirigiendo la estrategia de captación en su región y realizando la prospección, controlando la calidad de la atención de la red para la ejecución de los trabajos contratados y tomando las decisiones necesarias para su correcto funcionamiento. Para ello, la persona seleccionada se encargará de:

• Controlar la red de profesionales de su Dirección Regional centro norte del País, con especial énfasis en los parámetros de calidad que se establezcan en cada momento; coste medio de la reparación, plazo medio de la reparación, etc; asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales en cada momento mediante la gestión activa de la misma; captación, supervisión de la formación continua, así como la herramientas de la propia red de profesionales, conocimiento de los servicios (coberturas, tratamiento de urgencias, etc.), seguimiento periódico de la actividad, bajas en la red, etc. – búsqueda y selección de franquiciados.
• Seguimiento de la actividad de red de profesionales en su zona de responsabilidad detectando desviaciones y proponiendo soluciones garantizando el correcto funcionamiento de la gestión de la red respecto a los KPI´s, estándares de calidad y demás métricas marcadas por compañía.
• Colaborar en diferentes proyectos de la compañía asegurando el cumplimiento de las directrices marcadas en su dirección regional
• Gestión del equipo a cargo para la correcta gestión de la actividad.

Requisitos:

• Licenciatura en Económicas / Empresariales o Ingeniería
• Experiencia de mínimo 8 años en la gestión de alto número de proveedores de construcción, red comercial o de distribución, siendo muy valorable la gestión de la red en el sector asegurador
• Capacidad de análisis y gestión de personas y alta orientación a resultados.

Se ofrece:

• L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00
• Contrato indefinido
• Salario + Bonus
• Medidas de flexibilidad y conciliación.
• Seguro médico cofinanciado.
• Pozuelo de Alarcón.

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

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. Photoshop

Estamos buscando varios perfiles transversales que hayan trabajo en las siguientes funciones:

-iluminación de fotografía y cámara

-dirección de realización

-técnic@s y editor@s de vídeo

El proyecto es dentro de un importante cliente internacional del sector financiero, con grandes posibilidades de crecimiento profesional

NIVEL DE INGLÉS B1-B2

• Como son varias posiciones para formar un equipo, dependiendo de la experiencia de cada persona, se centrará más en algunas de las siguientes tareas:


• Edición de video con Final Cut, Premiere o AVID


• Retoque de imágenes con Photoshop.


• Postproducción con After Effects


• Manejo de cámara


• Manejo de mesas de realización en directos o realizaciones de eventos multicamara.


• Codificación y formatos de video.


• Parcheo de señales de video y manejo de matrices


• Transmisión, grabación y edición de audio.


• Iluminación de entrevistas, platos y rodajes.


• Manejo de TRICASTER, chroma key live.


• Manejo de VMIX


• Manejo de cámaras DSLR, cámaras HD, ópticas de video y fotografía.


• Manejo de software de administración de cartelería digital.


• Conocimientos de redes y manejo de servidores.

Grado de comunicación audiovisual o técnico superior en realización de proyectos audiovisuales.

Requerida experiencia en las siguientes tareas y/o herramientas:

• Edición de video con Final Cut, Premiere o AVID


• Retoque de imágenes con Photoshop.


• Postproducción con After Effects


• Manejo de cámara


• Manejo de mesas de realización en directos o realizaciones de eventos multicamara.


• Nivel alto de conocimiento en codificación y formatos de video.


• Nivel alto de conocimiento en patcheo de señales de video y manejo de matrices


• Nivel alto de conocimiento en transmisión, grabación y edición de audio.


• Nivel alto de conocimiento en iluminación de entrevistas, platos y rodajes.


• Nivel alto de manejo de TRICASTER, chroma key live.


• Nivel alto de manejo de VMIX


• Nivel alto de manejo de cámaras DSLR, cámaras HD, ópticas de video y fotografía.


• Nivel alto de manejo de software de administración de cartelería digital.


• Conocimientos de redes y manejo de servidores.

Qué ofrecemos:

Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud.

Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla.

Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más.

Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación.

En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

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Busquem Director/a Tècnic/a Agrònom a PRODELTA

Terres de l'Ebre

Vols liderar projectes amb impacte real al territori i formar part d'una entitat de referència del sector agroalimentari i ambiental?

Una organització sectorial amb reconegut prestigi a les Terres de l'Ebre incorpora Director/a Tècnic/a per impulsar i defensar els interessos del sector de l'arròs i les seves zones de producció a Catalunya.

? Quin serà el teu repte?

• Liderar la gestió organitzativa i funcional de l'entitat
• Impulsar i coordinar projectes estratègics alineats amb els objectius de l'organització
• Assessorar les entitats sòcies en matèria de polítiques i regulacions
• Elaborar estudis i informes
• Representar l'organització davant administracions i fòrums sectorials
  
  

• Formació en Enginyeria Agrònoma, Enginyeria Tècnica Agrícola o similar
• Experiència en el sector agroalimentari
• Capacitat de lideratge, autonomia i visió estratègica
• Excel·lent comunicació oral i escrita
• Català i castellà (anglès valorable)
  
  

• Incorporació immediata en una organització sòlida i amb propòsit
• Retribució competitiva, segons experiència
• Dietes i quilometratge
• L'oportunitat de liderar projectes clau pel futur del sector
  
  

• Envia el teu CV a ******

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MISIÓN

Liderar de forma integrada la estrategia académica y de negocio de una unidad clave del grupo, combinando excelencia educativa con crecimiento sostenible, innovación y conexión con el ecosistema empresarial y tecnológico.

El objetivo es consolidar y escalar una propuesta formativa diferencial en ámbitos como negocio, datos, tecnología, IA y transformación digital, tanto en educación superior como en formación ejecutiva y corporativa.

FUNCIONES

Dirección de negocio (enfoque B2B tecnológico)

• Definir y liderar la estrategia de crecimiento de una unidad de negocio orientada a soluciones formativas y de talento en entornos tecnológicos y digitales.
• Impulsar la gestión comercial B2B, trabajando con: Grandes empresas y corporaciones, clientes estratégicos y cuentas clave y partners tecnológicos y de consultoría.
• Desarrollar y comercializar soluciones B2B de alto valor añadido vinculadas a: Formación ejecutiva y especializada en tecnología y negocio, programas corporativos e in-company, ppskilling y reskilling en ámbitos digitales, data, IA y transformación tecnológica.
• Liderar los procesos de captación, negociación y cierre de acuerdos comerciales complejos.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento sostenible.
• Diseñar y escalar modelos comerciales replicables, orientados a mercado nacional e internacional.
• Fomentar sinergias entre el área académica, producto y negocio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del mercado.

Dirección académica

• Definir y ejecutar la estrategia académica alineada con los objetivos globales del grupo.
• Garantizar la calidad docente, metodológica y el cumplimiento de estándares de acreditación.
• Impulsar la innovación educativa en áreas como:Business & Management, Data & Analytics, Digital Business y Tecnología aplicada e IA.
• Liderar la atracción, desarrollo y fidelización del claustro académico y profesional.
• Supervisar el diseño y evolución de programas de grado, posgrado y formación continua.
• Potenciar la empleabilidad y la conexión con el tejido empresarial.

Relación con industria y posicionamiento

• Establecer alianzas con empresas líderes en tecnología, consultoría y digital.
• Participar en foros, eventos y espacios de representación institucional.
• Crear y dinamizar consejos asesores con expertos y directivos del sector.

Liderazgo y gestión

• Dirigir equipos multidisciplinares (académicos, comerciales, producto y operaciones).
• Gestionar presupuestos y P&L.
• Implantar modelos de gestión, KPIs y cultura de alto rendimiento.

REQUISITOS

Formación

• Sólido conocimiento del sector tech, digital y empresarial.
• Valorable Doctorado o formación de posgrado (MBA, Másters en Data/Tech/Business).

Experiencia

• +10 años en posiciones de dirección académica, dirección de negocio o roles equivalentes.
• Experiencia demostrada liderando unidades de negocio, escuelas de negocio o departamentos de innovación/tecnología.
• Gestión de equipos y liderazgo en entornos complejos.
• Relación y negociación con empresas, partners y grandes cuentas.

Competencias clave

• Visión estratégica y capacidad para construir ecosistemas educativos y de negocio.
• Influencia y liderazgo transversal.
• Orientación a resultados y crecimiento.
• Alta capacidad relacional y de representación institucional.
• Mentalidad digital, innovadora y orientada al futuro.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones con datos.
• Excelentes habilidades de comunicación.

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Grupo internacional de servicios técnicos y soluciones para infraestructuras, con presencia en múltiples países y una sólida posición en el mercado ibérico busca un Chief Financial Officer (CFO) para liderar la función financiera en Iberia, asegurando el control financiero, la calidad del reporting y el soporte estratégico al negocio.

La posición requiere un perfil financiero senior, sólido técnicamente, con experiencia previa en entornos internacionales y capacidad para actuar como business partner de la Dirección General y del grupo.

Responsabilidades

• Liderar la función financiera integral en Iberia (contabilidad, controlling, reporting, fiscalidad y tesorería).
• Garantizar el cierre mensual y anual, asegurando fiabilidad y cumplimiento normativo.
• Elaborar y supervisar el reporting financiero y de gestión para grupo (IFRS / estándares corporativos).
• Liderar procesos de presupuestación, forecast y control de desviaciones.
• Supervisar tesorería, cash flow y financiación.
• Coordinar la relación con auditores externos y asesores fiscales y legales.
• Asegurar el cumplimiento de controles internos, compliance y procedimientos del grupo.
• Apoyar a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderar y desarrollar el equipo financiero local.

Requisitos (H/M/D)

• Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia previa en Big Four (Auditoría o Advisory).
• 10+ años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad (CFO, Finance Director, Head of Finance).
• Sólidos conocimientos financieros y contables.
• Experiencia en entornos internacionales, con reporting a grupo.
• Conocimiento y experiencia trabajando bajo IFRS.
• Nivel muy alto de inglés (imprescindible).
• Experiencia en sectores de servicios, infraestructuras será un plus.

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Country Sales Director

Desde WExecutive estamos buscando un Country Sales Manager para España en una firma internacional de gestión de inversiones. Será la persona responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado español, con el doble objetivo de atraer y consolidar clientes de alto patrimonio y desarrollar el equipo local de ventas, reportando directamente a la Dirección Europea en Londres.

La persona seleccionada podrá residir en cualquier punto de España, con preferencia por Madrid o Barcelona.

Responsabilidades

• Asumir la responsabilidad directa sobre los resultados comerciales en España.
• Definir y ejecutar la estrategia de expansión y consolidación en el mercado español.
• Liderar la captación y desarrollo de clientes de alto patrimonio, identificando oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Representar a la firma en foros e instituciones financieras relevantes, posicionando la marca como referente en el sector.
• Construir, gestionar y hacer crecer el equipo comercial local, impulsando su rendimiento y garantizando un alto estándar de servicio al cliente.

Perfil buscado (H/M/D)

• Experiencia contrastada en desarrollo de negocio en banca privada, gestión patrimonial o servicios financieros.
• Trayectoria demostrada en la captación y fidelización de clientes de alto patrimonio.
• Experiencia sólida en liderazgo de equipos comerciales y gestión de resultados.
• Mentalidad estratégica, orientación a objetivos y fuertes habilidades de comunicación.
• Inglés fluido imprescindible; otros idiomas europeos valorables.

Se ofrece

• Autonomía y responsabilidad en la consolidación del mercado español.
• Recursos y soporte de una firma global con fuerte presencia internacional.
• Paquete retributivo altamente competitivo, con parte variable ligada a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada20 dic.

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WE ARE HIRING A STRATEGY DIRECTOR

Ever opened a new bank account and got a weekend away? Spent on fashion and received a personal styling session? Picked up groceries and walked away with cinema tickets?

If so, you’ve probably experienced a TLC Worldwide campaign - without even knowing it.

At TLC, we help the world’s biggest brands drive customer acquisition, loyalty and engagement with emotionally engaging, experience-led rewards. From global banks to high street retailers, our programs are designed shift behaviour, boost ROI and build genuine brand love – at the fraction of the cost of discounting and cash offers. Backed by COSMOS, our all-in-one program platform, we deliver personalised campaigns at scale with live data, smart insights, and seamless customer journeys.

We’ve spent 30 years mastering what moves customers; combining deep consumer insight, a global network of 100,000+ rewards, and a unique ability to drive measurable ROI for brands.

We’re 400+ people strong, across 15 global hubs. A collective of marketers, creatives and strategists who care about doing great work - and having fun while we do it. We celebrate bold thinking, empower growth, and champion the kind of culture that helps people thrive.

Here are a few things that we've got to offer:

• Dynamic & collaborative team in a creative environment with exposure to global clients & colleagues - Check out our clients
• Weekly webinars to support your development through our People Academy
• Annual TLC Wellness Week and programmes throughout the year
• TLC Culture Club - including seasonal social events, tasty lunches & more
• TLC Gives Back - volunteering opportunities, including off site visits and volunteering leave
• TLC Rise - supporting and empowering women into leadership roles
• 'Frankies' - Our very own awards ceremony where we walk down the TLC red carpet in our best outfits
• TLC Owner's Club - Everyone that is part of the TLC experience contributes to our success, which is why we all own a piece of TLC as part of our share holder scheme
  
  

• Lead client relationships with confidence, shaping briefs, influencing decisions, and driving campaign success.
• Collaborate across Business Development, Creative, and Operations to deliver integrated solutions: rewards, creative dressing, digital interfaces, and data-driven evaluation.
• Champion insight-led thinking and guide clients on what to measure, ensuring campaigns deliver real ROI.
• Mentor and motivate teams, raising the bar on pitching and selling world-class work.
• Spot opportunities others miss, challenge briefs to unlock bigger deals, and help TLC grow by turning great ideas into game-changing wins.
  
  

• A track record of pitching and winning integrated campaigns
• Proven experience as Group Account Director, Strategic Director, or similar in a leading agency
• Strategic thinking, commercial acumen, and consultative selling skills
• Ability to lead, motivate, and mentor teams while building strong client relationships
• Energy, curiosity, and confidence to influence at the highest level
• Passion for big ideas and bold thinking
• Ability to turn €100k briefs into €1M+ campaigns
• A culture of insight, evaluation, and best practice
• Commercial creativity and resilience