Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

Excel Inteligencia empresarial Gestión Lean Manufacturing Contabilidad exigida por ley Productos de alta rotación Sistemas de gestión de almacenes Aeronaves Ingeniería de Datos Avanzada B1 Power BI

Nuestro cliente es un importante grupo Empresarial multinacional. En España se dedica a la producción y comercialización de diferentes productos de alimentación y bebidas a través de marcas representativas, propias y de terceros. 

 

La compañía tiene un posicionamiento de liderazgo en sus categorías principales, un crecimiento muy elevado de doble dígito en los últimos 4 años y está abordando un proyecto de transformación logística, considerando que conviven modelos operativos distintos.

 

En este momento, buscamos un Director de Logística y Distribución, que reportará a Director de Operaciones Corporativo y reportará un equipo directo formado por: 3 responsables de Almacén (Valencia, Madrid y Barcelona), Responsable de Trafico a nivel nacional y el Responsable de Inventarios.

 

Su misión será dirigir y supervisar el equipo de logística, establecer las políticas, objetivos del departamento con el fin de optimizar los recursos y las operaciones de la cadena de suministro desde la recepción de mercancías hasta la entrega al cliente, dando cumplimiento a las necesidades de los diferentes canales de ventas, los estándares de calidad y niveles de servicio acorde con las necesidades del cliente. Todo ello en un momento de transformación, con un elevado componente de digitalización y automatización.

 

Responsabilidades:

·       Definir la estrategia del departamento con Dirección Operaciones.

·       Acompañar en la negociación con los proveedores estratégicos de las familias de compra que gestiona y controla el desempeño global.

·       Supervisar el proceso de almacenamiento, distribución y transporte de materiales y productos finales.

·       Crear planes de acción para el área logística y define e implanta procesos logísticos.

·       Determinar y establecer las responsabilidades y funciones del equipo de trabajo.

·       Participar en auditorías externas de proveedores estratégicos.

·       Supervisar las operaciones y gestión los almacenes.

·       Desarrollar y coordinar las relaciones con el resto de los departamentos.

·       Motivar y desarrollar capacidades y habilidades del equipo.

·       Monitorizar y evaluar la productividad del departamento, estableciendo indicadores clave de desempeño (KPIs) en calidad, costes y nivel de servicio realizando ajustes en base a riesgos, desviaciones.

·       Analizar y autorizar las bajas de producto, materiales, MP y cajas no operativas, así como las donaciones o bajas correspondientes a pruebas industriales o actividades promocionales, garantizando el control preciso de los inventarios.

·       Analizar y autorizar las necesidades y disponibilidad de la flota última milla para el proceso de entrega a clientes, con el fin de asegurar el nivel de servicio al costo competitivo.

·       Gestionar un adecuado balance de las necesidades de personal en el proceso logístico, que de cumplimento a los estándares de productividad garantizando el costo y niveles de servicio esperados.

Requisitos:

·      Ingeniería Industrial, sin descartar otras Ingenierías, ADE o similar.

·      Valorable MBA o Master en Supply Chain Management.

·      Certificaciones APICS/ASCM, Lean Six Sigma Green/Black Belt, muy valorables

·      Al mensos, 10 años en Supply Chain. Al menos 5 como Director o Reponsable, en alimentación, FMCG, retail, distribución multicanal o industria.

·      Conocimiento end to end de Supply Chain.

·      S&OP, cross docking, slotting, last mile, automatización logística, IA aplicada, seguridad alimentaria y trazabilidad.

·      SAP B1 MM/WM, WMS, TMS, Power BI, Excel avanzado.

·      Valorable, nivel alto de inglés.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

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Having rapidly grown our Warehouse Management practice, we’re looking to open a new, strategic position within it – SAP EWM Practice Director.

The SAP EWM Practice Director is going to play a key role in further solidifying our reputation as a leading Supply Chain Management SAP implementation partner and help us become even more successful into existing and new markets.

The SAP EWM Practice Director is going to be responsible for several areas:

• Go-To-Market strategy: Define, optimize, and execute the Go-To-Market strategy for SAP Warehouse Management in Spain. Develop a 12-to-18-month business development and sales plan, establish a partnering strategy with SAP and key players, and identify 1-to-5-year market potential for the practice in the assigned market unit.
• Business development: Generate leads and opportunities by partnering with SAP and other key stakeholders. Expand the market presence through speaking engagements, publications, and running targeted marketing campaigns.
• Sales process management: Oversee the end-to-end sales process, including proposal writing, aligning delivery and staffing strategies with global teams, and collaborating with solution architects to review and finalize estimates. Present and defend proposals to clients and convert opportunities into successful projects.
• Functional engagement: Take on pivotal roles such as Project Director or Program Manager to ensure success of delivery projects.
  
  

Your Skills And Experience

• Extensive experience in EWM/WM as a Consultant / Solution Architect / Project Manager
• SAP Presales or Sales expereince
• Experience with go-to-market strategies, servicing major accounts, creating and delivering customer proposals; eye for market needs in relation to future-oriented technologies and innovations is is considered a valuable asset
• Solution-oriented and positive hands-on mentality
• Entrepreneurial spirit, authenticity and excellent business acumen
• Excellent communication and presentation skills in Spanish and English (other languages are an advantage)
• Good team player with very good logical and reasoning skills, who enjoys working in a global environment and is committed to high-quality project delivery
• Readiness travel if the role requires it
  
  

Our Promise

• Opportunities to advance your career and play a fundamental role within our Warehouse Management Practice
• A diverse and versatile role with ample opportunities to shape your work in a 100% employee-owned company
• Competitive remuneration package
• Inspiring and exciting, innovative working environment
• Partnership culture with a strong entrepreneurial spirit and opportunity for partnership/co-ownership
• Environment of open communication, trust and regular feedback
• International company culture and minimal hierarchical structure
• Chance to work on complex projects from different industries and add to your business process knowhow
• Flexible working hours and hybrid working model
  
  

Interested? Then, don't hesitate to apply!

This Is WE

Committed to innovation, since 1969 Westernacher Consulting operates worldwide, with more than 1000 consultants in Europe, Asia and the Americas. We provide global business and SAP consulting, serving medium to large sized enterprises striving for innovation, operational excellence and profitable, sustainable growth. Headquartered in Heidelberg, Germany, Westernacher Consulting is the global leader in business process and technology innovation.

Living, working, and operating in partnership. We are inquisitive, creative thinkers with a strong entrepreneurial spirit. We question new ways of working, think differently and are willing to try out new approaches to create value and innovation for our customers. All of this makes us pioneers in our field and keeps us responsive, quality-focused and results-oriented.

Westernacher is a diverse work environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Westernacher is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

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Ubicación: Madrid

Modalidad: híbrida

Director/a Nacional de Ventas

Sobre la oportunidad

Buscamos un/a Director/a Nacional de Ventas para incorporarse a una compañía líder, referente en su sector, inmersa en un importante proceso de evolución y transformación comercial.

Se trata de una posición de alta responsabilidad que liderará una de las principales organizaciones comerciales de la compañía, con presencia en todo el territorio nacional y un papel clave en la definición e implementación de la estrategia comercial de los próximos años.

La persona seleccionada se incorporará a un negocio consolidado, con un modelo comercial altamente especializado y una sólida reputación en el mercado. Su misión será preservar las fortalezas del modelo actual mientras impulsa su evolución hacia nuevas oportunidades de crecimiento, canales y formas de generar valor.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la estrategia comercial nacional, desarrollando una organización de gran dimensión y acompañando la evolución del negocio hacia un modelo cada vez más innovador, sostenible y orientado al crecimiento.

Principales responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar, desarrollar y motivar una amplia organización comercial distribuida por todo el territorio nacional.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, segmentos y canales de comercialización.
• Impulsar la transformación del modelo comercial, manteniendo la solidez de la propuesta de valor existente.
• Desarrollar una cultura de alto rendimiento basada en la colaboración, la confianza y el desarrollo del talento.
• Analizar tendencias de mercado y anticipar oportunidades que contribuyan al crecimiento del negocio.
• Colaborar estrechamente con la Dirección y el resto de áreas estratégicas de la compañía.

¿Qué buscamos?

Buscamos un líder comercial con una sólida trayectoria gestionando organizaciones comerciales complejas y acostumbrado a desenvolverse en entornos donde la construcción de relaciones de confianza resulta determinante para el éxito del negocio.

Será imprescindible aportar:

• Amplia experiencia liderando equipos comerciales de gran tamaño y ámbito nacional.
• Experiencia demostrable en modelos de venta por prescripción, gestionando procesos comerciales de elevada complejidad y relaciones de largo plazo con clientes y prescriptores.
• Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución.
• Experiencia impulsando procesos de transformación comercial y desarrollo de nuevos canales de negocio.
• Liderazgo cercano, capacidad de influencia y excelentes habilidades para desarrollar equipos.
• Alta inteligencia relacional, capacidad de escucha y habilidad para generar credibilidad dentro de organizaciones consolidadas.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una compañía líder, sólida y con un proyecto de largo recorrido.
• Asumir una posición estratégica con elevada capacidad de decisión e impacto en el negocio.
• Liderar una organización comercial de gran dimensión.
• Participar activamente en la evolución futura del modelo comercial de la compañía.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y retribución flexible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

. SaaS Spark Office

MotorK. Driving the AI revolution in automotive.

MotorK is Europe's leading sales and marketing technology company for the automotive sector. We build AI-powered tools: from CRM and inventory management to predictive analytics and digital advertising, that help manufacturers and dealerships sell smarter. 90% of European automotive manufacturers run on our SparK Platform, alongside 6,000+ dealerships across the continent.

AI isn't a buzzword here. It's the engine behind every product decision we make. We're building a team of people who are genuinely curious about it, experiment with it, and use it to solve real problems.

If you want to be at the forefront of one of the world's largest industries going through a full AI revolution - this is where you want to be.

The Role

We're looking for an Enterprise Account Director to join our Enterprise Sales team. You'll own MotorK's most important customer relationships - working with Europe's premium automotive manufacturers and OEMs at C-suite level. Part strategic sales leader, part trusted advisor, you'll shape how the world's most iconic automotive brands adopt and scale AI-powered technology. You'll bring the deals, grow the accounts, and make customers wonder how they ever managed without us.

What You'll Do:

• Own a portfolio of premium European OEM and enterprise accounts, driving revenue growth and long-term retention
• Build and execute account plans and sales strategies that accelerate adoption of MotorK's SparK Platform
• Lead complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles — from proposal and bid management through to contract and close
• Build high-trust relationships with CxOs and key decision-makers, and create executive-level access for MotorK leadership
• Use AI tools in your own workflow and champion AI adoption within your accounts — helping customers see not just what the platform does today, but where it takes them tomorrow
• Keep a sharp, well-managed pipeline via CRM with accurate forecasting at every stage
  
  
  
  

Requirements

What We're Looking For

• Proven enterprise sales or strategic account management experience, ideally in SaaS or automotive technology
• A track record of winning and growing complex deals with C-level stakeholders
• Strong commercial instincts - you know how enterprise buying decisions are really made
• Genuine curiosity about AI. You don't need to be an engineer, but you follow the space, experiment with the tools, and get excited about what's coming
• Fluent English; additional European languages or German is a strong plus
  
  
  
  

Benefits

Benefits

• Depending on candidate location
• Bi-monthly appointment for collaboration days, with free breakfast in the office
• Company benefits including discounts on famous brands
• Internal training paths and support with external education
• Diverse and dynamic environment, with plenty of opportunity to grow and make an impact
  

MotorK is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any kind. Our company is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at MotorK are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, colour, religion or belief, age, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

. ERP Excel

ABOUT THE COMPANY

Our client is the Spanish subsidiary of an Italian multinational group operating in the industrial sector, with a well-established presence in the Spanish market and a B2B and B2B2C business model.

The company is currently undergoing a phase of growth, transformation and professionalisation, with the objective of strengthening its internal capabilities, improving the quality of financial information, and supporting a new stage of commercial and operational expansion in Spain.

In this context, we are looking to appoint a Chief Financial Officer / Finance Director to lead the evolution of the finance function towards a more robust, efficient, scalable and business-oriented model.

ROLE MISION

The main mission of the role will be to lead the comprehensive transformation of the finance function in Spain, ensuring a solid, reliable and traceable management model that supports the company’s growth and enhances decision-making by the General Management team and the wider group.

The successful candidate will be expected to professionalise processes, strengthen internal control, improve the quality of financial and management reporting, optimise the use of systems, and contribute to building a more efficient, structured and future-ready finance organisation.

MAIN RESPOSIBILITIES

Financial Leadership and Management Control

• Define and execute the financial strategy of the company in Spain, aligned with growth, profitability and professionalisation objectives.
• Ensure the reliability of financial, analytical and management accounting.
• Oversee monthly, quarterly and annual closing processes.
• Implement a solid management control model focused on profitability, margins, cost structure, working capital and cash flow.
• Develop dashboards and key performance indicators for General Management and the group.
• Supervise treasury, cash forecasts, financing, working capital needs and relationships with financial institutions.

Process and Systems Transformation

• Diagnose current finance processes and lead their end-to-end redesign.
• Reduce dependency on manual tasks, parallel Excel files and poorly traceable workflows.
• Drive standardisation, automation and continuous improvement of finance processes.
• Optimise the use of the ERP and associated financial reporting tools.
• Improve the quality, discipline and traceability of financial data.
• Lead improvements across areas such as accounting, accounts receivable, accounts payable, treasury, budgeting and reporting.

Corporate Governance and Stakeholder Management

• Prepare high-quality financial reporting for General Management, the group and other internal stakeholders.
• Coordinate audits, tax matters, financial compliance and relationships with external advisors.
• Act as a financial business partner to the General Management team and the executive committee.
• Participate in strategic, operational and investment decisions.
• Maintain fluent communication with international stakeholders, requiring a high level of English.

CANDIDATE PROFILE (HE / SHE)

• University degree in Business Administration, Economics, Finance, Accounting or similar.
• MBA, CIMA or postgraduate training in corporate finance would be highly valued.
• Previous experience as CFO, Finance Director, Head of Finance or in an equivalent senior finance role.
• Background in industrial companies, distribution, import, trading, supply chain, specialised retail, B2B/B2B2C businesses or operationally complex environments.
• Proven experience leading finance transformation projects, particularly in companies that have evolved from manual or under-structured models to more professionalised environments.
• Strong knowledge of accounting, management control, cash management, reporting, tax and internal control.
• Experience in process improvement, automation, standardisation and systems optimisation.
• Practical ERP experience; knowledge of MS BC, SAP or JD Edwards will be especially valued.
• High level of English, required for interaction with international stakeholders.

CONDITIONS

• Permanent contract.
• Full-time position.
• Location: Madrid/Barcelona
• Attractive package: fixed, plus variable compensation.
• Occasional travel availability required.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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¿Te motiva liderar equipos comerciales, definir estrategia y generar un impacto real en el crecimiento de una compañía?

Buscamos un Director Comercial para liderar la estrategia de negocio de una empresa referente en incentivos a la innovación y servicios de alto valor añadido para empresas.

Principales retos:

• Liderar y desarrollar el equipo comercial.
• Impulsar el crecimiento y la captación de nuevo negocio.
• Diseñar e implementar la estrategia comercial.
• Trabajar de forma directa con Dirección General.
• Optimizar procesos y elevar el rendimiento comercial.

Buscamos profesionales con experiencia en (H/M/D):

• Liderazgo de equipos comerciales B2B.
• Venta consultiva de servicios complejos.
• Desarrollo de negocio y gestión de cuentas estratégicas.
• Entornos de crecimiento y transformación.

Valoraremos especialmente la experiencia en compañías especializadas en financiación de la innovación, gestión de incentivos fiscales a la I+D+i, ayudas públicas o consultoría de innovación.

¿Qué esperamos de ti?(H/M/D)

• Capacidad para convertir la estrategia comercial en crecimiento sostenible.
• Visión de negocio y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo, influencia y negociación.
• Interés por el ecosistema de la innovación y la generación de valor para las empresas.
• Experiencia comercial demostrable en el ámbito de los incentivos a la innovación, especialmente en alguno o varios de los siguientes servicios:

Deducciones fiscales por actividades de I+D+i.

Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social por personal investigador.

Gestión de ayudas y subvenciones públicas para proyectos de I+D+i (CDTI, programas nacionales, autonómicos o europeos).

Financiación pública y/o privada de proyectos de innovación.

Consultoría especializada en incentivos a la innovación.

Buscamos un profesional que conozca el mercado de los incentivos a la innovación y sus principales mecanismos de financiación, más allá de la comercialización de soluciones tecnológicas o software.

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto con autonomía e impacto estratégico.
• Reporte directo a Dirección General.
• Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto.
• Seguro médico y seguro de vida.
• Flex Pq.
• Formación continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Office

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos?

Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales ubicada en Sanchinarro.

En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas.

¿Te unes al reto?

¿Qué harás en nuestro equipo?:

💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas.

💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor.

💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental.

💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.

💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección.

💙Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental.

¿Qué buscamos en ti?:

🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección.

🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías

🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica

Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

¿Qué encontrarás en Sanitas?:

✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V).

✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h.

✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual.

✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!

✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, …)

✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas.

¿Quieres conocer más sobre esta posición?:

Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Teletrabajo . Cloud Coumputing SaaS AWS DevOps

Buscamos un Director Técnico cuya misión principal será dirigir y supervisar la función técnica de una SaaS de CX de 50-100 empleados, avanzada en IA, garantizando que los equipos internos (DevOps, Producto, IT) y los proveedores externos (sistemas, seguridad y cumplimiento) funcionan, están bien gobernados y se alinean con la estrategia.

Responsabilidades

• Garantizar la salud de la plataforma OPINATOR sobre AWS: rendimiento, capacidad, ciclos de vida, redundancia y resiliencia.
• Gestionar la seguridad de la plataforma, coordinador y responsable de los aspectos de seguridad de sistemas y servicios.
• Gobernar a nuestros proveedores externos (sistemas/cloud y seguridad/cumplimiento): acuerdos de nivel de servicio, seguimiento, incidencias y continuidad, asegurando que el conocimiento nunca dependa de una sola persona.
• Dar credibilidad técnica ante clientes en conversaciones de arquitectura, detalles técnicos y seguridad que van más allá de un formulario.
• Gestionar y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.
• Liderar la estrategia técnica y de plataforma, incluida la evolución cloud y el papel de la IA en producto y operación.
• Dar dirección y arbitrar en un equipo de desarrollo autónomo, manteniendo su cohesión.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Oportunidad de lanzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico especializado en la gestión de experiencia del cliente, formando parte de una empresa líder del sector CX.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas son valoradas y tus contribuciones reconocidas.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario e incentivos basados en el desempeño.
• Formarás parte de un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.
  
  

Requisitos mínimos

• Mentalidad de ingeniero-optimizador. Experiencia real en rendimiento, capacidad, ciclos de vida y resiliencia.
• Conocimiento profundo de AWS. Arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga. Para nosotros este es un requisito vital.
• Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.
• 8 años de experiencia técnica, con al menos 3 dirigiendo o liderando equipos.
• Experiencia gobernando proveedores externos (SLA, contratos, incidencias).
• Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente de producto.
• Solvencia para sostener una conversación técnica de arquitectura y seguridad con un cliente exigente.
• Español nativo o bilingüe; inglés profesional.
  
  

Valorable

• Familiaridad con ISO 27001/42001 y con conocimiento aplicado de IA en producto.
• Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.
• Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.
  
  

¿Por qué OPINATOR?

Somos pioneros en la Gestión de la Experiencia del Cliente y en soluciones de Voz del Cliente, ayudando a las empresas a recopilar, analizar y actuar sobre los comentarios de sus clientes en tiempo real. Nuestras soluciones van más allá del SaaS tradicional al combinar tecnología innovadora, analítica predictiva y experiencias de cliente atractivas, para ayudar a las compañías a transformar la manera en que interactúan con sus clientes.

En OPINATOR

• La innovación impulsa todo lo que hacemos.
• La transparencia, la colaboración y el enfoque en el cliente definen nuestra cultura.
• Tus contribuciones tendrán un impacto real desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Power BI Salesforce

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo.

Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible.

En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero.

Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía.

Las funciones de esta posición incluyen:

Operativa de almacenes:

• Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía.
• Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas.
• Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas.

Lay-Out y gestión del espacio:

• Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén.
• Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación.

Mantenimiento:

• Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia.

Control de costes:

• Supervisar y optimizar los costes vinculados a:

Personal de almacén

Flota propia

Mantenimiento

Traspasos entre almacenes

Gestión de KPI

• Analizar y reportar indicadores clave como:

Productividad por delegación

Nivel de servicio

Cumplimiento de rutas de transporte

Gestión de flota

Inventario

Costes operativos

Entre los requisitos de la posición se encuentran:

- Grado o titulación específica en logística y almacenes.

- Al menos 5 años como Responsable de Almacén.

- Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI.

- Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes.

- Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.