Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

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¿Te motiva liderar equipos comerciales, definir estrategia y generar un impacto real en el crecimiento de una compañía?

Buscamos un Director Comercial para liderar la estrategia de negocio de una empresa referente en incentivos a la innovación y servicios de alto valor añadido para empresas.

Principales retos:

• Liderar y desarrollar el equipo comercial.
• Impulsar el crecimiento y la captación de nuevo negocio.
• Diseñar e implementar la estrategia comercial.
• Trabajar de forma directa con Dirección General.
• Optimizar procesos y elevar el rendimiento comercial.

Buscamos profesionales con experiencia en (H/M/D):

• Liderazgo de equipos comerciales B2B.
• Venta consultiva de servicios complejos.
• Desarrollo de negocio y gestión de cuentas estratégicas.
• Entornos de crecimiento y transformación.

Valoraremos especialmente la experiencia en compañías especializadas en financiación de la innovación, gestión de incentivos fiscales a la I+D+i, ayudas públicas o consultoría de innovación.

¿Qué esperamos de ti?(H/M/D)

• Capacidad para convertir la estrategia comercial en crecimiento sostenible.
• Visión de negocio y orientación a resultados.
• Habilidades de liderazgo, influencia y negociación.
• Interés por el ecosistema de la innovación y la generación de valor para las empresas.
• Experiencia comercial demostrable en el ámbito de los incentivos a la innovación, especialmente en alguno o varios de los siguientes servicios:

Deducciones fiscales por actividades de I+D+i.

Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social por personal investigador.

Gestión de ayudas y subvenciones públicas para proyectos de I+D+i (CDTI, programas nacionales, autonómicos o europeos).

Financiación pública y/o privada de proyectos de innovación.

Consultoría especializada en incentivos a la innovación.

Buscamos un profesional que conozca el mercado de los incentivos a la innovación y sus principales mecanismos de financiación, más allá de la comercialización de soluciones tecnológicas o software.

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto con autonomía e impacto estratégico.
• Reporte directo a Dirección General.
• Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto.
• Seguro médico y seguro de vida.
• Flex Pq.
• Formación continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos?

Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales ubicada en Sanchinarro.

En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas.

¿Te unes al reto?

¿Qué harás en nuestro equipo?:

💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas.

💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor.

💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental.

💙Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas.

💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección.

💙Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental.

¿Qué buscamos en ti?:

🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección.

🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar.

👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías

🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica

Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

¿Qué encontrarás en Sanitas?:

✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V).

✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h.

✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual.

✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!

✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, …)

✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas.

¿Quieres conocer más sobre esta posición?:

Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas 👇

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Jenkins Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible REST OpenShift Microservices Terraform

• Director/a de Arquitectura Tecnológica
• Sector Bancario

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una gran organización del sector de servicios financieros, con un enfoque en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes.

Descripción

• Liderar la definición, evolución y gobierno de la arquitectura TI de la organización.
• Definir estándares y principios de arquitectura alineados con la estrategia de negocio y que garanticen la resiliencia frente a ciberamenazas avanzadas.
• Diseñar arquitecturas de soluciones en entornos cloud, híbridos y on-premise, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad.
• Liderar estrategias de modernización tecnológica y migración a la nube.
• Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias y políticas internas de seguridad.
• Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y soluciones en coordinación con las áreas de negocio y tecnología.
• Supervisar la calidad de las soluciones implementadas, garantizando su alineamiento con la arquitectura definida.
• Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y ciberseguridad para asegurar una arquitectura coherente e integrada.
• Gestionar un equipo interno de unas 20 personas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia sólida como Líder de Arquitectura TIC preferiblemente en sector financiero, seguros o consultoría estratégica, ejerciendo responsabilidad en la toma decisiones y aseguramiento de los resultados. Experiencia en gestión de carteras de proyectos complejos, incluyendo fundamentos sólidos en gobierno y gestión de las prioridades, de los recursos técnicos y del presupuesto, con clara orientación a los resultados.
• Experiencia en definición de arquitecturas corporativas (enterprise architecture) y gobierno tecnológico.
• Participación en proyectos de transformación digital, modernización de sistemas legacy y evolución de arquitecturas, especialmente en redes, cloud y seguridad.
• Experiencia en estandarización de arquitecturas y gestión de requisitos no funcionales, en especial los referidos a la aceptación operacional y aceptación del riesgo tecnológico.
• Conocimiento de marcos regulatorios y de seguridad, especialmente los aplicables en banca (DORA, EBA, GDPR, etc.).
• Experiencia en gestión de stakeholders, coordinación con áreas funcionales, equipos de desarrollo, infraestructura y proveedores externos.

Conocimientos técnicos

• Arquitectura de microservicios y diseño de sistemas distribuidos.
• Diseño de APIs (REST, event-driven architectures).
• Plataformas de contenedores: Kubernetes, OpenShift, Docker.
• Automatización de infraestructura y pipelines CI/CD: Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD.
• Sistemas operativos: Red Hat Enterprise Linux, Windows Server.
• Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, Hyper-V.
• Infraestructura tecnológica: redes, almacenamiento, backup y disaster recovery.
• Herramientas de observabilidad, monitorización y logging.
• Arquitecturas Zero Trust (identidad, segmentación, control de accesos).
• Diseño de segmentación de red y control de movimiento lateral.
• Gestión de identidades y accesos (IAM, PAM).
• Arquitecturas resilientes (blast radius, RTO/RPO, etc.)
• Monitorización avanzada: SIEM, observabilidad, detección de anomalías.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una gran organización del sector de servicios financieros.
• Salario competitivo entre 80.000 € y 90.000 € brutos anuales.
• Beneficios sociales.
• Posibilidad de trabajar desde cualquier parte de España.
• Posibilidad de pactar ubna jornada híbrida de trabajo.
• Entorno laboral innovador y orientado al desarrollo profesional.
• Oportunidades para liderar proyectos de transformación tecnológica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Teletrabajo . Cloud Coumputing SaaS AWS DevOps

Buscamos un Director Técnico cuya misión principal será dirigir y supervisar la función técnica de una SaaS de CX de 50-100 empleados, avanzada en IA, garantizando que los equipos internos (DevOps, Producto, IT) y los proveedores externos (sistemas, seguridad y cumplimiento) funcionan, están bien gobernados y se alinean con la estrategia.

Responsabilidades

• Garantizar la salud de la plataforma OPINATOR sobre AWS: rendimiento, capacidad, ciclos de vida, redundancia y resiliencia.
• Gestionar la seguridad de la plataforma, coordinador y responsable de los aspectos de seguridad de sistemas y servicios.
• Gobernar a nuestros proveedores externos (sistemas/cloud y seguridad/cumplimiento): acuerdos de nivel de servicio, seguimiento, incidencias y continuidad, asegurando que el conocimiento nunca dependa de una sola persona.
• Dar credibilidad técnica ante clientes en conversaciones de arquitectura, detalles técnicos y seguridad que van más allá de un formulario.
• Gestionar y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.
• Liderar la estrategia técnica y de plataforma, incluida la evolución cloud y el papel de la IA en producto y operación.
• Dar dirección y arbitrar en un equipo de desarrollo autónomo, manteniendo su cohesión.
  
  

Lo Que Ofrecemos

• Oportunidad de lanzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico especializado en la gestión de experiencia del cliente, formando parte de una empresa líder del sector CX.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas son valoradas y tus contribuciones reconocidas.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario e incentivos basados en el desempeño.
• Formarás parte de un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.
  
  

Requisitos mínimos

• Mentalidad de ingeniero-optimizador. Experiencia real en rendimiento, capacidad, ciclos de vida y resiliencia.
• Conocimiento profundo de AWS. Arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga. Para nosotros este es un requisito vital.
• Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.
• 8 años de experiencia técnica, con al menos 3 dirigiendo o liderando equipos.
• Experiencia gobernando proveedores externos (SLA, contratos, incidencias).
• Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente de producto.
• Solvencia para sostener una conversación técnica de arquitectura y seguridad con un cliente exigente.
• Español nativo o bilingüe; inglés profesional.
  
  

Valorable

• Familiaridad con ISO 27001/42001 y con conocimiento aplicado de IA en producto.
• Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.
• Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.
  
  

¿Por qué OPINATOR?

Somos pioneros en la Gestión de la Experiencia del Cliente y en soluciones de Voz del Cliente, ayudando a las empresas a recopilar, analizar y actuar sobre los comentarios de sus clientes en tiempo real. Nuestras soluciones van más allá del SaaS tradicional al combinar tecnología innovadora, analítica predictiva y experiencias de cliente atractivas, para ayudar a las compañías a transformar la manera en que interactúan con sus clientes.

En OPINATOR

• La innovación impulsa todo lo que hacemos.
• La transparencia, la colaboración y el enfoque en el cliente definen nuestra cultura.
• Tus contribuciones tendrán un impacto real desde el primer día.

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• Publicada6 jul.

. Power BI Salesforce

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo.

Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible.

En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero.

Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía.

Las funciones de esta posición incluyen:

Operativa de almacenes:

• Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía.
• Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas.
• Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas.

Lay-Out y gestión del espacio:

• Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén.
• Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación.

Mantenimiento:

• Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia.

Control de costes:

• Supervisar y optimizar los costes vinculados a:

Personal de almacén

Flota propia

Mantenimiento

Traspasos entre almacenes

Gestión de KPI

• Analizar y reportar indicadores clave como:

Productividad por delegación

Nivel de servicio

Cumplimiento de rutas de transporte

Gestión de flota

Inventario

Costes operativos

Entre los requisitos de la posición se encuentran:

- Grado o titulación específica en logística y almacenes.

- Al menos 5 años como Responsable de Almacén.

- Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI.

- Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes.

- Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

Teletrabajo . SaaS

Desde Hubtalent tenemos una oportunidad profesional como Director Comercial en un CLIENTE FINAL, para empresa española especializada en reformas integrales de viviendas 🏗️

CONTRATACIÓN DIRECTA POR CLIENTE FINAL CON PRODUCTO, UN SOFTWARE PROPIO

📋 FUNCIONES:

Empezarás creando el área de Sales B2B para en el medio plazo centrarte en la gestión de todo el departamento reportando directamente a dirección.

• Identificar y captar activamente nuevos clientes.
• Construir relaciones a largo plazo
• Gestionar oportunidades con los clientes B2B, aconsejando a estos en su relación con el cliente final.
• Optimizar el CRM, sugiriendo mejoras continuas.
• Coordinar con el resto de departamentos para asegurar una gestión eficiente de oportunidades.

✅REQUISITOS:

• Buen nivel de inglés

🏨LOCALIZACIÓN: Madrid (Zona Centro)

TELETRABAJO: 1 día a la semana

💸SALARIO: Desde 45k a 65k dependiendo de experiencia + Bonus 20% + 15% variable

El salario es orientativo, depende de la experiencia, si lo demás te parece interesante que no sea un impedimento para conocer más detalles de mi cliente.

👣 NEXT STEPS:

Si estás interesado puedes inscribirte para así poder comentarte con más detalle la posición.

¡Si conoces alguien que está interesado también le puedes pasar esta oportunidad profesional!

¡Muchas gracias!🙂

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

. Office

Description

Department: Private Equity Performance Improvement (PEPI)

Alvarez and Marsal’s dedicated PEPI professionals work with Investors, leading Private Equity houses and their portfolio companies to provide independent analysis, as well as high profile banks and multi-national companies. We offer end to end services across the investment life cycle that deliver results in every economic cycle.

We pride ourselves on listening to our clients, understanding their business and combining solutions and implementation to preserve and generate value for our client’s businesses. Our goal is to improve cash flow and EBITDA and to provide earnings benefits through hands-on involvement in our clients’ operations and transactions. Furthermore, our job is to support PE firms, bank syndicates and hedge funds to ensure their portfolio companies have credible plans and the ability to execute and deliver the financial results required.

Through our European PEPI practice (now a team of 160 professionals), Alvarez & Marsal (A&M) offers assistance to private equity owned portfolio companies that are under-performing or with a need of re-organisation and re-positioning. Working directly with company management, A&M's involvement reassures all stakeholders that the company is taking important steps to address its problems and maximise its value.

Purpose of the Procurement Director role:

Within our established and highly regarded Private Equity Performance Improvement team, an opportunity exists for a Procurement specialist at the Director level. A&M’s Procurement specialists not only advise but also negotiate directly with suppliers to strip out significant costs. These unique Procurement services are in high demand across Europe delivering the quickest results and giving the best returns for our clients. Reporting to and, working closely with, the European Business Unit head for Supply Chain and Procurement, the successful appointee will be responsible for supporting and contributing to the build out of the profile and reputation of the Firm, specifically in the key Procurement function.

The opportunity will allow you to be based in our Madrid office with a potential for weekly travel to Europe. We are looking to hire someone who has a successful track record with a blend of operational and commercial skills, an entrepreneurial approach and networks across the M&A community.

Supported by the European Private Equity Performance Improvement team, you will help build the profile and reputation of A&M PEPI in Europe. You will reflect the operational distinctiveness that is A&M; a business savvy, solution focused business entrepreneur who is determined to make a difference and not afraid to challenge the status-quo. The Director will deliver both interim and advisory assignments in Pre and Post Deal.

Key Responsibilities:

Candidates will have a tight grasp on Procurement trends and challenges in areas such as:

• Managing complex procurement programmes;
• A specific range of category expertise, as well as the key attributes of the category as well as Global supply options, routes to value and other related cost topics;
• Change management;
• Influencing, engaging and advising various stakeholders across the business (from senior executives down);
• Facilitation, negotiation and supplier management;
• Data analysis (turning raw data into business insights and intelligence);
• Technological know-how including processing of category products, (e.g. metals pressing, forming, finishing etc).
  
  
  

We would expect the successful candidate to bring:

• Established experience, with the above outlined expertise in the UK and Europe / Global consulting sector;
• A good network within either the Procurement or Private Equity industry;
• Clear determination to deliver the latest thinking in procurement solutions within a highly competitive advisory marketplace;
• Robust financial experience and analytical rigor;
• A Bachelor’s or Master’s degree from an accredited university (Procurement specific related certifications are of interest);
• Fluency in English and Spanish. An additional European language such as French and/or German
  
  
  

Why A&M:

Companies, investors and government entities around the world turn to Alvarez & Marsal (A&M) for leadership, action and results. A&M’s leadership is about a bias towards action and the willingness to tell clients what we think is needed. Our restructuring heritage sharpens our ability to act decisively. Clients select us for our deep expertise and ability to create and deliver practical, rather than theoretical, solutions to their unique problems in addition to our objectivity.

Privately held since its founding in 1983, A&M is a leading global professional services firm that provides advisory, business performance improvement and turnaround management services. When conventional approaches are not enough to create transformation and drive change, clients seek our deep expertise and ability to deliver practical solutions to their unique problems.

With over 4,500 people across four continents, we deliver tangible results for corporates, boards, private equity firms, law firms and government agencies facing complex challenges. Our senior leaders, and their teams help companies act decisively, catapult growth and accelerate results. We are experienced operators, world-class consultants, former regulators and industry authorities with a shared commitment to telling clients what’s really needed for turning change into a strategic business asset, managing risk and unlocking value at every stage of growth

We welcome applications from all people with disabilities including individuals with the official Certificate of Disability equal to or greater than 33% issued by the competent public body. For more information about our accessible workplace, including disability accommodations for the application process and beyond, please contact [email protected]

Culture & Values

At Alvarez & Marsal, our core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity guide everything we do, shaping a culture rooted in entrepreneurship, impact, and integrity. We trust our people to take ownership early, contribute to meaningful challenges, and drive results that matter. We empower growth and champion diverse perspectives. Above all, we value doing the right thing. For those ready to roll up their sleeves, lead with integrity, and be difference makers, this is where it starts.

Equal Opportunity Employer

It is Alvarez & Marsal’s practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, sex or gender, gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, family medical history, genetic information or other protected medical condition, political affiliation, or any other characteristic protected by and in accordance with applicable laws. Employees and Applicants can find A&M policy statements and additional information by region here.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters are engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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Our Purpose

Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.

Title And Summary

Director, Account Management

The Director, Account Management will maintain primary responsibility for managing the customer relationship and profitability opportunities with a key customer, providing strategic customer solutions and achieving mutual goals through leveraging cross functional solutions teams, systems and processes in order to prioritize and proactively meet customer’s needs and challenges.

Role

• Responsible for all account management and business development activities for a key customer, including monitoring customer satisfaction with Mastercard’s support and solutions delivery.
• Understand the customer business strategies and design and execute tactical plans to enhance customer profitability, producing all key segments and objectives agreed within the context of the overall relationship and business agreements. Deliver against sales targets for Mastercard products/services, profitability and relationship metrics.
• Develop strong relationships between Mastercard and the customer across all operational functions (fraud, marketing, operations, acquiring, debit and business analysis) and understand its organizational politics.
• Implement business solutions that improve revenue generation, enhance mutual profitability and relationship deepening.
• Develop strong internal relationships within Mastercard to enable the customer to achieve their business goals and differentiate Mastercard from the competitors.
• Leverage all Mastercard brand sponsorship properties and product management resources to deliver exceptional customer value.
• Responsible for all administrative and operational issues for the account including staff management and development, planning and budget/expense management.
  
  
  

All About You

• Extensive account management skills and sales experience.
• Payment industry experience and good knowledge of the Spanish payments market.
• Demonstrate multi-disciplinary knowledge, i.e. marketing, operations, risk, debit, acquiring and emerging technologies.
• Must demonstrate strong influencing and negotiation skills.
• Demonstrate proven ability to develop and successfully implement, quantifiable business plans.
• Extensive industry knowledge and networking.
• Have an entrepreneurial approach and vision.
• Analytical skills from a product management/profitability perspective.
• Outstanding influencing and communication skills.
• Bachelor Degree or sales experience within a Blue Chip organization.
• Fluent in Spanish and English.
  
  
  

Corporate Security Responsibility

All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:

• Abide by Mastercard’s security policies and practices;
• Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
• Report any suspected information security violation or breach, and
• Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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Desde Lambda Executive, estamos buscando un Director Medico corporativo para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector.

La persona seleccionada se encargará de definir, guiar y homogeneizar los principios rectores y los estándares de la oferta asistencial de los distintos activos médicos, gestionando proactivamente los riesgos derivados de la prestación asistencial, promoviendo una cultura de mejora continua en los servicios médicos y asegurando los objetivos

estratégicos de la compañía en esta materia.

Funciones principales:

• Desarrollar, implementar y supervisar el sistema de gestión de calidad en los servicios médicos y hospitalarios.
• Liderar los procesos de certificación y reacreditación (ISO 9001, JC, EFQM) en el ámbito de salud. Coordinar auditorías internas y externas, garantizando la preparación y el cumplimiento de los requisitos.
• Promover la cultura de calidad y seguridad del paciente en toda la organización.
• Analizar indicadores de calidad, gestionar acciones correctivas y preventivas.
• Capacitar y sensibilizar al personal médico y de apoyo en temas de calidad y cumplimiento normativo.
• Mantenerse actualizado sobre normativas y estándares internacionales en salud y gestión de calidad.
• Coordinar funcionalmente a los directores médicos de los diferentes activos médicos.
• Participar en los procesos de adquisición y consolidación de centros médicos, revisando y asegurando la oferta asistencial de cada activo y aportar el conocimiento médico para el desarrollo de nuevas especialidades y servicios.
  
  

Requisitos para el puesto:

• Imprescindible Grado/Licenciatura en Medicina + MIR
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones gerenciales en entornos médicos.
• Valorable formación relacionada con gestión hospitalaria.
• Fuertes habilidades de comunicación, capacidades analíticas, fuerte orientación a resultados y capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Valorable nivel alto de inglés.