Ofertas de empleo de Director/a en Madrid

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This is a high-profile leadership position that is critical to our success. You will lead a large team across a portfolio of our centres to deliver outstanding customer service and results. As a hands-on leader you will inspire your team and foster a culture of accountability and excellence. We expect you to;

• Manage financial performance across a portfolio of up to 50 of our business centres.
• Drive sales conversion and occupancy to improve revenue.
• Drive efficiency so costs are managed tightly without impacting performance.
• Build a high performing team and foster a collaborative and results driven culture.
• Ensure all centres operate flawlessly to deliver the immaculate centre.
• Build a strong community that delivers value to customers and drives retention.
• Review each cluster and centre to celebrate success and ensure they have a plan to improve performance.
• Successfully open new centres on time and budget.
• Ensure centres quickly reach full occupancy to drive ROI for IWG and our partners.
• Optimise workforce planning to match the supply of employee hours to the demand of our customers.
  
  
  

What We Can Do For You

You’re reading the right advert if you’re looking for:

• A fun, challenging, and rewarding career.
• Award-winning induction training and excellent ongoing learning and development.
• Fantastic promotion prospects.
• Generous, achievable annual/commission incentives and sociable hours.
• Access to a comprehensive range of flexible, personalized workplace benefits that support mental, physical, and financial wellbeing.
  
  
  

About You

You need previous experience of having led a customer focused team to consistently achieve sales targets. Equally importantly is that you have the right leadership skills and mindset to inspire and challenge others;

• The drive and passion to be successful.
• A strong track record of having consistently exceeded sales and profit targets.
• Highly customer focussed, you have a relentless focus on delivering outstanding service.
• Excellent communication skills.
• A positive and resilient attitude.
• The drive to be your best every day - and the determination to continuously improve.
  
  
  

How will I know if I am doing a good job?

We use KPIs to help you measure your performance. You will be expected to make a positive impact on:

• Achieve area EBIT target.
• Sales revenue growth.
• Margin growth.
  
  
  

About IWG

As the market leading in the high growth flexible working sector, we are uniquely placed to offer exciting career opportunities. We are already four times the scale of our nearest competitor - and we are expanding to 30,000+ centres.

Hybrid working has proven to be better for people and the planet. We are committed to delivering an environmentally friendly and inclusive space for our customers and are proud to offer carbon-neutral workspaces.

We know we can only succeed if we deliver on one of our key people promises of “An opportunity to get on”, that is why so many of our most senior leaders started their careers in our centres.

So don’t hesitate. Apply today - and let’s work together to help millions of people have a great day at work.

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🔎 Buscamos profesionales autónomos para colaborar en nuestros Markets:

En LMH seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo operativo para los próximos Markets.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con experiencia en compraventa de mobiliario, queremos conocerte.

PERFIL QUE BUSCAMOS:

💼 Autónomo/a (imprescindible)

🪑 Experiencia mínima: 2–3 años en compraventa de mobiliario, decoración, antigüedades o productos similares.

🫱🏽🫲🏼 Experiencia en trato directo c

on

clientes⚡ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de al

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CEMOS? 👇🏽- Colaboraciones recurrentes según calenda

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de Markets- Entorno profesional y b

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organizado- Proyectos con alta rotación y volumen de pro

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Descripción de la oferta

Director de Obra

En Savills España, consultora inmobiliaria a nivel internacional, queremos incorporar un/a Aparejador/a con experiencia en ejecución de obra en la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones

• Dirección y supervisión de la ejecución de obras de edificios de nueva planta, así como de proyectos de rehabilitación y acondicionamiento.
• Gestión de proyectos con tipologías diversas, principalmente oficinas y residencial, incluyendo rehabilitación de edificios protegidos, cambios de uso y rehabilitación energética.
• Redacción de proyectos técnicos, incluyendo desarrollo de detalles constructivos, mediciones, Estudios de Seguridad y Salud (ESS) y demás documentación técnica necesaria.
• Project Management / Construction Management de proyectos de gran envergadura, tanto por superficie como por complejidad técnica.
• Planificación, seguimiento y control de obras en cuanto a plazos, calidades y costes (Cost Management).
• Coordinación, gestión y negociación con constructoras, subcontratistas y otros agentes intervinientes en el proceso constructivo.
• Análisis de viabilidad técnico-económica de proyectos y estudios de factibilidad.
• Evaluación y comparación de ofertas y licitaciones, con análisis detallado de costes y alcance técnico.
• Trabajo en entorno BIM, con extracción de mediciones mediante Cost-It y Presto, garantizando la trazabilidad y precisión de los datos.
• Graduado/a en Arquitectura Técnica, Aparejador, Ingeniero de Edificación
• Experiencia entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares.
• Dominio en Cost-It, Presto.
• Persona resolutiva, con orientación al cliente y con capacidad de liderazgo.
  
  

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Buscamos un Responsable de Operaciones para un grupo startup innovador en el sector sanitario y asegurador. Será responsable de diseñar, liderar y optimizar los procesos operativos de la empresa para garantizar la ejecución eficiente de los servicios de diagnóstico predictivo. Coordina las operaciones entre los equipos clínicos, tecnológicos y administrativos, asegurando una integración efectiva con proveedores y clientes . Su objetivo es asegurar calidad, eficiencia y escalabilidad en la entrega de soluciones de salud predictiva.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos generales de la empresa.
  
• Gestionar la relación operativa con proveedores, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de respuesta.
  
• Establecer y supervisar flujos de trabajo eficientes para la captura, análisis y entrega de outputs a clientes.
  
• Colaborar con el área de tecnología y ciencia de datos para implementar soluciones escalables y automatizadas.
  
• Definir y dar seguimiento a KPIs operativos: tiempo de procesamiento, calidad diagnóstica, cumplimiento de SLAs, satisfacción del cliente, entre otros.
  
• Supervisar la logística operativa de pruebas, resultados y reportes.
  
• Asegurar el cumplimiento normativo (salud, protección de datos, regulaciones locales).
  
• Liderar equipos operativos interdisciplinarios y promover una cultura de mejora continua.
  
• Coordinar con las áreas de ventas, atención al cliente y finanzas para garantizar una experiencia de cliente fluida.
  
  
  
  
  

Requisitos

• Grado en ADE, Ingeniería, Salud Pública o afines (MBA deseable).
  
• +8 años de experiencia en operaciones, idealmente en sectores salud, seguros o tecnología médica.
  
• Experiencia liderando equipos y gestionando relaciones B2B con proveedores y clientes.
  
• Conocimiento sólido de procesos clínicos, datos de salud y regulación sanitaria.
  
• Enfoque analítico, orientado a resultados y habilidades de gestión de proyectos.
  
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  
• Inglés avanzado.
  

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Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail.

1. Ubicación: España

1. Misión del puesto

Responsable de definir la propuesta de valor para proyectos E2E en Banca Retail, impulsando iniciativas para clientes Top Tier 1 y 2.

Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico,

Reportará directamente al Socio.

1. Responsabilidades

• Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen …
• Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas.
• Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad.
• Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones.
• Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales.
• Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado.

1. Requisitos

• Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años).
• Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales.
• Inglés avanzado y disponibilidad para viajar.
• Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección.
• Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca.
• Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros.

1. Competencias clave

• Orientación a resultados y desarrollo de negocio.
• Visión comercial.
• Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders.
• Visión estratégica y capacidad de negociación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Desarrollo de productos Integración de equipos Hablar en público Planificación de negocios Liderazgo de equipos Desarrollo de oportunidades de negocio Medios de comunicación social

Director/a General – Fundación Runnymede College (Madrid)

Buscamos un/a Director/a General con visión estratégica y fuerte orientación a resultados para liderar el proyecto integral de la fundación del colegio Runnymede College, una organización sin ánimo de lucro dedicada a facilitar el acceso a una educación universitaria anglosajona de élite en el Reino Unido o Estados Unidos para los mejores alumnos de institutos públicos. La persona seleccionada será responsable de impulsar su crecimiento, garantizar su sostenibilidad y posicionarla como una institución de referencia en el ámbito educativo y social.

El perfil ideal combina liderazgo institucional, una sólida experiencia en captación de fondos y un marcado enfoque comercial para generar alianzas de valor.

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia global y la ejecución operativa de la fundación, alineada con la misión y valores del proyecto educativo. Dirigir, motivar y coordinar al equipo interno y las distintas áreas funcionales (fundraising, comunicación, programas educativos, becas, administración).
• Diseñar e impulsar la estrategia de captación de fondos, desarrollando relaciones sólidas con donantes individuales, empresas, fundaciones y patronatos.
• Activar y ampliar una red de contactos estratégicos, posicionando la fundación ante potenciales colaboradores y financiadores.
• Velar por la sostenibilidad económica, la transparencia y la correcta gestión de los recursos.

Perfil del candidato/a

• Titulación universitaria superior; se valorará formación en gestión, educación, ciencias sociales o entidades sin ánimo de lucro.
• Experiencia entre 5 y 10 años en puestos directivos, preferentemente en fundaciones, proyectos educativos o del tercer sector.
• Amplia experiencia demostrable en fundraising, con enfoque comercial y capacidad para cerrar acuerdos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y representación institucional.
• Nivel alto de inglés.
• Sentido del humor.

Ofrecemos

• Incorporación a un proyecto educativo con fuerte impacto social y potencial de crecimiento.
• Contrato indefinido en la Fundación con condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.
• Rol de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad real de influencia en la estrategia.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

Ubicación: Madrid

Inicio previsto: Primer trimestre de 2026

Las personas interesadas pueden enviar su candidatura (CV y carta de motivación) antes del 15 de enero de 2026 a: [email protected]

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• Publicada23 dic.

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Role Overview

Reporting Line: VP of Finance (Corporate) and functional reporting to the General Manager (UMH Madrid)

The Finance Director will lead the financial function of UMusic Hotel Madrid, playing a key role in establishing robust financial structures, controls, and reporting for the hotel.

The role will have full financial responsibility for UMusic Hotel Teatro Albéniz. As the brand expands in Madrid with the opening of a second hotel, this position offers a clear career development opportunity to assume regional finance leadership for Madrid, overseeing multiple properties.

This role requires a strong hospitality or lifestyle brand background, with the ability to operate in a creative, experience-led environment while maintaining rigorous financial discipline.

Key Responsibilities

Hotel Financial Leadership

• Oversee all financial operations of UMusic Hotel Madrid, including accounting, budgeting, forecasting, and financial reporting.

• Ensure timely and accurate monthly, quarterly, and annual financial statements.

• Implement and maintain strong financial controls, policies, and procedures aligned with corporate and group standards.

Business Partnering & Strategy

• Act as a strategic finance partner to the General Manager and hotel senior leadership team.

• Provide financial insights to support operational decision-making and profitability.

• Support pricing strategy, revenue management, cost control, and capital expenditure initiatives.

Systems & Processes

• Establish and optimise financial systems, reporting tools, and workflows suitable for a growing hotel portfolio.

• Ensure compliance with local regulations, tax requirements, and audit processes.

• Liaise with external auditors, advisors, and tax authorities.

Team Leadership & Growth

• Build and lead the finance team at UMusic Hotel Madrid.

• Develop talent and succession planning to support future expansion.

• Over time, assume leadership of the finance function across multiple UMusic Hotels in Madrid, with potential responsibility at regional level.

Key Skills & Experience

• Proven experience in a senior finance role within hospitality (hotel experience is essential).

• Strong background in financial control, reporting, and compliance.

• Experience in pre-opening and/or multi-property environments is highly desirable.

• Strategic mindset combined with hands-on operational capability.

• Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.

Qualifications

• Degree in Finance, Accounting, or a related field.

• Professional qualification (ACA, ACCA, CIMA, or equivalent) preferred.

Personal Attributes

• Ambitious and growth-oriented, with the ability to scale finance functions and teams.

• Highly organised, analytical, and detail-oriented.

• Commercially minded with strong business partnering skills.

• Comfortable operating in a fast-paced, entrepreneurial, and creative environment

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

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Due to recent LinkedIn Jobs policy changes, please

DO NOT APPLY if you do not meet the required profile or if you do not have legal permission to work in the EU.

REGEMAT3D

, a global leader in 3D bioprinting, advanced regenerative medicine technologies and biofabrication systems.

REGEMAT3D integrates hardware, software, biomaterials and scientific expertise to accelerate the creation of next-generation tissues and therapies.

We are expanding our leadership structure and seeking a

Director of Growth —a key strategic profile who will complement the CEO and COO, helping drive global expansion, high-value collaborations and long-term strategic opportunities.

Strong commercial background

Identify and activate collaborations with top universities, hospitals, research centers, companies and strategic partners.

Work closely with the CEO and COO to align opportunities with technology, operations and REGEMAT3D's long-term vision.

Track global trends to propose strategic directions, new models of collaboration and new areas of expansion.

Maintain strong communication channels with scientific, clinical and industrial collaborators.

Proven experience in strategic growth roles within medical devices, biotech, 3D printing, biomedical engineering or deep-tech.

Fluent English; additional languages are a plus.

Proactive mindset, global vision and strong interest in science, engineering and breakthrough technologies.

Director-level influence shaping the growth of a global leader in biofabrication.

Participation in cutting-edge projects in 3D bioprinting, tissue engineering and advanced medical technologies.

Even if LinkedIn shows this position as

closed

it remains open

• of Growth – REGEMAT3D
  
  

#J-*****-Ljbffr

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Due to recent LinkedIn Jobs policy changes, please DO NOT APPLY if you do not meet the required profile or if you do not have legal permission to work in the EU. REGEMAT3D , a global leader in 3D bioprinting, advanced regenerative medicine technologies and biofabrication systems. REGEMAT3D integrates hardware, software, biomaterials and scientific expertise to accelerate the creation of next-generation tissues and therapies. We are expanding our leadership structure and seeking a Director of Growth —a key strategic profile who will complement the CEO and COO, helping drive global expansion, high-value collaborations and long-term strategic opportunities. Strong commercial background Identify and activate collaborations with top universities, hospitals, research centers, companies and strategic partners. Work closely with the CEO and COO to align opportunities with technology, operations and REGEMAT3D's long-term vision. Track global trends to propose strategic directions, new models of collaboration and new areas of expansion. Maintain strong communication channels with scientific, clinical and industrial collaborators. Proven experience in strategic growth roles within medical devices, biotech, 3D printing, biomedical engineering or deep-tech. Fluent English; additional languages are a plus. Proactive mindset, global vision and strong interest in science, engineering and breakthrough technologies. Director-level influence shaping the growth of a global leader in biofabrication. Participation in cutting-edge projects in 3D bioprinting, tissue engineering and advanced medical technologies. Even if LinkedIn shows this position as closed it remains open ****** of Growth – REGEMAT3D J-*****-Ljbffr