Ofertas de empleo para Ingeniería y Mecánica en Madrid

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Teletrabajo ITIL

Ingeniero/a de monitorización y observabilidad-IOMETRICS APM 

Si el único programa que se te resiste es el de la lavadora… ¡Tu sitio está con nosotros!.Estamos ampliando nuestros equipos en el sector ciberseguridad para asumir proyectos haciendo uso de la herramienta IOMETRICS APM.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo prestarás servicio de apoyo a la gestión Infraestructuras y del servicio de TI.  Te encargarás de la monitorización y observabilidad de las aplicaciones y servicios de las diferentes torres, haciendo uso de la herramienta IOMETRICS APM.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, estamos buscando graduados/licenciados Informática, Telecomunicaciones o similar con experiencia de al menos 5 años en:
- Gestión de herramientas de monitorización y en particular en herramienta IOMETRICS APM (datadope)
- Conocimiento de herramientas de ITSM (gestión de incidencias, peticiones, cambios, etc)
- Conocimiento del ecosistema de Infraestructuras de TI (Comunicaciones, Almacenamiento, Servidores, BBDD, Servidores Web/Aplicaciones, etc) 
- Valorable certificaciones acreditadas, ITIL, ISO 27001, etc
- Imprescindible nivel alto de inglés.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

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. Excel

¿Estás buscando incorporarte al mercado laboral y aprender en una gran corporación en el área de Recursos Humanos? Si te apasiona el área talento, tienes orientación a las personas y te gusta el sector ¡te estamos esperando!

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte Geopost, somos una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizando entregas en todo el mundo.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Principales funciones:

• Apoyo continuado a la captación y selección de repartidores/as dentro del Proyecto Repartidor y perfiles para Campaña de Navidad.
• Apoyo a la gestión de los procesos de selección end to end: levantamiento de necesidades, publicación y búsqueda de candidaturas, entrevistas individuales y con cliente interno, defensa de perfiles y preparación de ofertas.
• Colaboración en la gestión del proceso de onboarding en Oficinas Centrales: acompañamiento de los nuevos/as colaboradores/as y preparación de su Plan de Acogida Integral.
• Participación en las actividades de Employer Branding, cómo asistencia a ferias de empleo y de escuelas de negocio, preparación de comunicados internos y externos, o planificación de contenido para el reclutamiento masivo.
• Apoyo en la actualización de ficheros de seguimiento e indicadores del área de selección.
• Participación en la preparación y ejecución de Programas de Talento de graduados o de ciclos de Formación Profesional.
• Participación en la mejora de procedimientos y políticas corporativas de la función de Atracción de Talento para todas las líneas de negocio de SEUR.
• Participación en las formaciones en materia de selección para la compañía: preparación de contenido, presentación e impartición si lo requiriera.

¿Cómo es el candidato/a que buscamos?

• Formación: Titulación superior relacionada (RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE, RRLL....) o Máster.
• Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios (Prácticas)
• Conocimiento de Excel y preparación de presentaciones en PPT
• Valorable conocimiento de entrevistas por competencias
• Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de organización.
• Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2-C1

¿Qué ofrecemos?

• Entrada y salida flexible
• Beca Remunerada
• Plan de aprendizaje en el área de Atracción de Talento
• Integración en un entorno de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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ACERCA DEL PUESTOEstamos en búsqueda de un técnico superior en electrónica o electricidad con experiencia de entre 2 y 3 años para unirse a nuestro equipo de Laboratorio de Ensayos.

El objetivo último del Laboratorio es acompañar al cliente durante el proceso de construcción, recepción y operación de las plantas fotovoltaicas, así como detectar problemas y vías de optimización para mejorar el funcionamiento de sus activos.Tus responsabilidades principalesSupervisión y gestión documental de los equipos de medida.Gestión actualizada de los registros de equipos en base de datos.Preparación y mantenimiento de equipos de medida.Supervisión de las salidas / entradas de equipos y asignación a proyectos.Calibración de equipos.Realización de verificaciones intermedias del funcionamiento de los equipos.Realización y coordinación de ensayos de intercomparación de equipos y resultados.Realización de ensayos de mejora de los procedimientos y vinculación con proyectos de I+D.El puesto de trabajo incluirá una fase inicial de formación, con el fin de adquirir los conocimientos necesarios.

Por ello, buscamos personas con ambición y deseo de crecer profesionalmente, que se comprometan con el desarrollo de una carrera dentro de nuestra empresa.TUS COMPETENCIAS PARA GARANTIZAR EL ÉXITO EN TU ROLPreparación de equipos de medidas : trazadores de curvas I-V, cámaras termográficas, multímetros, etc.Comprensión de circuitos eléctricos y habilidades en montajes.Calibración de equipos.Organización y gestión documental técnica.Conocimientos de ofimática y manejo básico de Microsoft Office.Trabajo en equipo : capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de compañeros del departamento.ACERCA DE TITitulación : técnico superior en electrónica, electricidad o similar.Experiencia : 2-3 años en puestos relacionados.Valorable : conocimientos en la tecnología solar fotovoltaica.Carnet de conducir tipo B.VENTAJAS QUE OFRECEMOSEntorno de trabajo internacional.Horario de trabajo flexible : De lunes a jueves 8,5 horas al día y viernes 6 horas.

Posibilidad de entrada de 7 : 00 a 10 : 00 a.m.Vacaciones : 23 días laborables y los días 24 y 31 de diciembre.Programa de vacaciones según antigüedad, asignando 1 día más de vacaciones cada dos años.Jornada intensiva durante el mes de agosto.Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF.NUESTRA COMPAÑÍAQualifying Photovoltaics es una empresa tecnológica que gestiona proyectos fotovoltaicos durante todo su ciclo de vida, garantizando la calidad de los equipos, optimizando su capacidad de producción y reduciendo sus costes operativos.

Como resultado, minimizamos los riesgos, aumentamos el ROI de los proyectos y mejoramos las condiciones de financiación.Nuestra Misión es liderar la revolución de la energía solar, anticipándonos a los retos de un planeta impulsado por las energías renovables.

Innovamos, modernizamos y unimos tecnología, personas y energía para ofrecer la mejor experiencia y servicio a nuestros clientes de todo el mundo, situando la explotación de plantas solares a la vanguardia del sector.Desde nuestra creación, hemos desarrollado más de 500 proyectos en 20 países, totalizando 23 GW de potencia.

Contamos con más de 30 personas en nuestro equipo incluidos expertos técnicos con más de 40 años de experiencia en la industria.Estamos en Calle Caleruega 102!

Si crees que encajas con el perfil y quieres trabajar con nosotros, solicita esta oferta o envíanos tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada31 oct.

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Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico junior para incorporarse a la delegación de Energía de Elecnor al departamento de Puesta en Marcha

Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión, media y baja tensión

• Puesta en marcha y trabajo en campo en subestaciones de Baja, Media, Alta tensión
• Se visitarán y realizarán trabajos en instalaciones en todo territorio nacional (y puntualmente alguna internacional)
• Configuración, ajustes, y parámetros de cableado de baja tensión
• Comprobación, prueba y test en bloqueos e interlocks, analógicos y digitales
• Pruebas y curvas de relés de protecciones
• Pruebas y tests en equipos primarios de Alta tensión
• El almacén esta en Madrid, pero los trabajos se realizarían viajando cada semana a diferentes ubicaciones donde están las obras
• Supervisión y modificación de planos de ingeniería de detalle eléctrica
• Realización de pequeños planos y documentos de ingeniería de detalle eléctrica

Perfil:

• Ingeniero Eléctrico

• No se requiere experiencia previa

• Disponibilidad para viajar

• Nivel de inglés medio

Ofrecemos

• Salario competitivo

• Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto

• Oficina en Arturo Soria 343 de Madrid.

• Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

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• Publicada31 oct.

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TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.

Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a para el área de Selección de Personal para nuestra oficina de Valencia con las siguientes funciones:

¿Qué funciones realizaras con nosotros?

Gestión 360º del proceso de selección:

-Toma de requerimientos por parte del cliente interno.

- Elaboración de la DPT.

- Publicación de la posición.

- Criba curricular.

- Entrevistas telefónicas y/o presenciales: en español/inglés.

- Elaboración de informes.

¿Qué esperamos de ti?

- Formación en RRLL, Psicología o similar.

- Disponibilidad inmediata.

- Nivel avanzado en Inglés.

- Experiencia aproximada 1 año en puestos similares.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral indefinido a jornada completa.

- Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h y los viernes 9h a 14h y de 15 a 17h

- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Becas sobre programas formativos especiales para empleados.

- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.

Si tienes ganas de participar en este gran proyecto ¡Te estamos esperando!

#SomosTECH#

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• Publicada31 oct.

. TSQL Scrum Agile Excel Kanban Power BI Tableau

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa?

En Moove Cars buscamos un/a Ingeniero/a de Operaciones con mentalidad analítica, visión técnica y pasión por la mejora continua y la gestión de proyectos.

Este rol combina el análisis de procesos, la ejecución de proyectos estratégicos y la gestión de equipos, garantizando que las operaciones sean eficientes, escalables y alineadas con los objetivos globales de la compañía.

¿Qué harás en Moove Cars?

Impulsar la excelencia operativa y la eficiencia organizativa a través del análisis, la mejora y la ejecución de proyectos transversales, liderando iniciativas que optimicen procesos, reduzcan costes y mejoren la experiencia operativa en toda la organización.

• Analizar el rendimiento operativo y los indicadores clave (KPIs) para identificar oportunidades de mejora.
• Diseñar, implementar y optimizar procesos que incrementen la productividad y reduzcan costes.
• Liderar o participar activamente en proyectos estratégicos y de mejora operativa, desde la planificación hasta la ejecución y el seguimiento de resultados.
• Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración entre áreas.
• Colaborar con Operaciones, RRHH, Tecnología, Finanzas y Legal para asegurar una gestión integrada y eficiente.
• Apoyar la implementación de herramientas tecnológicas y soluciones digitales que impulsen la eficiencia.
• Detectar incidencias y proponer soluciones ágiles y sostenibles.
• Contribuir a la estandarización, documentación y digitalización de los procesos operativos.
  
  

• Inglés fluido.
• Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
• Experiencia en posiciones relacionadas con operaciones, gestión de proyectos o mejora continua.
• Experiencia liderando personas o equipos de trabajo (directa o transversalmente).
• Conocimientos en gestión de proyectos y metodologías ágiles (Lean, Scrum, Kanban, etc.).
• Dominio de Excel avanzado y conocimientos en herramientas analíticas (Power BI, SQL, Tableau u otras).
• Capacidad analítica, enfoque estructurado y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración interdepartamental.
• Proactividad, flexibilidad y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.
  
  

• Alta visibilidad e impacto en proyectos nacionales e internacionales clave de la compañía.
• Contrato indefinido y posición estable con posibilidades de crecimiento profesional.
• Cultura orientada a la eficiencia, innovación y sostenibilidad.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes.
• Salario competitivo, acorde a perfil y experiencia.
• Formar parte de una empresa líder, moderna y en expansión internacional.
• Acceso a proyectos estratégicos con impacto real en el negocio.
• Cultura orientada a la eficiencia, la innovación y la mejora continua.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Salario competitivo (según perfil y experiencia).
  
  

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• Publicada31 oct.

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Madrid
• Zona: Todo Madrid
• Carnet de Conducir: si
• Experiencia relacionada: no
• Formación relacionada: No especificado
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional: si
• Disponibilidad de incorporación: No especificado
• PRLs: PRLs 20hs Basico

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• Publicada30 oct.

. Python TSQL Django Azure Cloud Coumputing Git AWS Flask Power BI Machine Learning

🚀 Construye soluciones de IA que aportan valor real

En TINÁMICA no hacemos “prototipos que se quedan en un cajón”: diseñamos y desplegamos soluciones de Inteligencia Artificial que ayudan a nuestros clientes a decidir mejor, anticipar lo que viene y optimizar su negocio.

Por eso buscamos un/a Data Scientist con una visión end to end, capaz de transformar un caso de uso en una solución de IA lista para producción.

🧠 Tu día a día:

• Entender y analizar los casos de uso junto al negocio para alinear la IA con sus objetivos.
• Diseñar, construir y poner en producción modelos de Machine Learning y forecasting de series temporales.
• Asegurar reproducibilidad, observabilidad y explicabilidad en todo el ciclo de vida del modelo.
• Implementar APIs y pipelines con buenas prácticas de desarrollo y MLOps.

🧩 Lo que necesitamos de ti:

• +3 años de experiencia en Data Science.
• Dominio de Python, Git y librerías de ML: scikit-learn, xgboost, statsmodels, prophet.
• Experiencia en pandas, SQL y desarrollo de APIs con FastAPI, Flask o Django.
• Visión completa de proyectos de IA: desde el análisis hasta la puesta en producción.
• Proactividad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo (sí, también en IA Generativa 😉).

💡 Bonus points:

• Experiencia con TensorFlow/PyTorch.
• Conocimientos en Cloud (Azure, GCP o AWS).
• Bases de MLOps con Mlflow, Vertex AI, Azure ML o W&B.
• Frameworks de calidad de datos (Great Expectations).
• FairIA, XAI, Pyspark, PowerBI, o Polars.

🌱 Por qué esto es distinto:

• No trabajarás en proyectos de prueba: todo lo que hagas se usa y escala.
• Crecerás construyendo capacidad para liderar a Jrs y tomar decisiones técnicas.
• Cultura de resultados, aprendizaje continuo y experimentación responsable.

📩 Si te interesa diseñar IA que genera impacto real (y no solo papers), te estamos esperando.

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Senior Mechanical Engineer

Madrid (On-site)

€90,000

Looking to take your mechanical engineering career to the next level? Join a global leader in data centre development, delivering some of the largest and most advanced facilities across Europe and APAC.

As Principal Mechanical Engineer, you will:

• Lead and coordinate mechanical design for new data centre projects, ensuring resilience, scalability, and energy efficiency
• Review consultant and contractor designs across cooling, HVAC, and environmental control systems
• Provide solutions to complex mechanical challenges, balancing sustainability with mission-critical performance
• Oversee mechanical aspects of commissioning and handover into live operations
• Drive innovation in cooling strategies, energy efficiency, and sustainability across international projects

What we are looking for:

• Degree in Mechanical Engineering (or equivalent)
• Strong technical expertise in cooling systems, HVAC design, and mechanical infrastructure for mission-critical facilities
• Proven experience reviewing and coordinating mechanical design and delivery on large-scale data centre or critical infrastructure projects

This is an opportunity to take a leadership role in the design and delivery of hyperscale, sustainable facilities that are shaping the future of digital infrastructure.