¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraInformática e IT
100Comercial y Ventas
82Desarrollo de Software
59Derecho y Legal
49Transporte y Logística
46Ver más categorías
Adminstración y Secretariado
44Educación y Formación
43Marketing y Negocio
41Comercio y Venta al Detalle
23Diseño y Usabilidad
22Publicidad y Comunicación
22Ingeniería y Mecánica
16Recursos Humanos
14Sanidad y Salud
14Instalación y Mantenimiento
12Atención al cliente
11Construcción
9Hostelería
9Producto
9Industria Manufacturera
7Contabilidad y Finanzas
6Arte, Moda y Diseño
5Artes y Oficios
3Inmobiliaria
3Turismo y Entretenimiento
3Banca
2Seguridad
1Social y Voluntariado
1Agricultura
0Alimentación
0Ciencia e Investigación
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Editorial y Medios
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Seguros
0Telecomunicaciones
0Mantenimiento y limpieza
Nuevamadrid
Barcelona, ES
Mantenimiento y limpieza
madrid · Barcelona, ES
.
Buscamos dos técnicos para el mantenimiento y limpieza de hornos industriales. El horario es de media jornada, de lunes a viernes, de 9:00 a 13:00. El salario se sitúa entre 800 y 1000 € al mes. Requiere carnet de conducir para el desempeño de las funciones del puesto. El mantenimiento se realiza con radial y con herramientas pesadas.
Tècnic/a Aquàtic/a i Socorrista
18 dic.Fundació Claror
Barcelona, ES
Tècnic/a Aquàtic/a i Socorrista
Fundació Claror · Barcelona, ES
.
Claror Sardenya busca un tècnic/a aquàtic/a i socorrista per al mateix club.
Aquesta figura és l'encarregada d'impartir activitats aquàtiques segons el cas i dissenyar plans d'entrenaments integrant diferents productes, així com de realitzar el servei de socorrisme assignat.
Responsable de vetllar per la seva cartera de clients amb la intenció d'incrementar la vida mitja dels usuaris dins del club, col.laborant amb els objectius de l'entitat.
Responsable de l'adequada utilització de les instal.lacions i material d'acord amb les directius de l'entitat així com assessorar als usuaris dins del seu horari i gestionar les incidències i/o peticions dels clients
Contracte: Interinatge (incorporació a 08 de gener 2026)
Horari: Dilluns de 7.00 a 13.00 h i de 15.15 a 17.00 h, dimarts de 7.15 a 13.45 h, dimecres de 7.00 a 13.45 h i dijous de 8.15 a 14.15 h i diumenges de 9.15 a 13.30 h
Categoria: 3 (conveni privat)
Jornada: 31% aprox
La persona haurà de donar aiguagyms i classes amb cursets de diferents edats, així com també haurà de fer de Socorrista. Imprescindible ROPEC..
Requisits mínims
Formació i Titulació Imprescindible
- LCAFE o CFGS en Activitats Físiques i Esportives o acreditació per part de l'Escola Catalana de l'Esport o titulació Federativa de monitor de natació.
- Títol de socorrista aquàtic
- Certificat d'inscripció al registre de professions de l'esport de la Generalitat de Catalunya (ROPEC)
- Certificat negatiu del registre de delictes sexuals
- Curs Suport Vital Bàsic (SVB) i Desfibril·lació externa semiautomàtica (DESA).
- Coneixements sobre diferents disciplines de fitness aquàtic.
- Domini de la llengua catalana i castellana, a nivell oral.
- Coneixements d’outlook.
- Orientació al client
- Passió per l’esport
- Interrelació personal
- Cultura del detall
- Orientació a l’assoliment
- Comunicació
Tècnic/a Licitacions i Concursos
18 dic.Intress
Barcelona, ES
Tècnic/a Licitacions i Concursos
Intress · Barcelona, ES
. Office
Intress cerca per la posició de Tècnic/a en Licitacions i Concursos a una persona per donar suport en la gestió de licitacions, subvencions, concerts, pressupostos, etc. per la seu de Barcelona.
Què farás?
- Preparar les propostes amb la documentació tècnica i econòmica facilitada pel responsable del projecte i del Departament de Concursos, i amb especial responsabilitat en el cas de la documentació administrativa per a assegurar el compliment dels requisits legals establerts, recopilant la documentació necessària per a la seva presentació i seguiment d'incidències fins a la seva resolució.
- Atendre clients interns i externs informant i aclarint dubtes i responent a consultes relacionades amb les seves àrees i competència.
- Fer costat a la Direcció i/o Responsable directe en tot el control administratiu dels recursos financers i humans a fi d'optimitzar la seva utilització.
- Recolzar en el control i seguiment de les possibles pròrrogues i/o modificacions contractuals, revisions de preus, etc. donant suport al Departament de Projectes i Subvencions i en coordinació amb la Subdirecció Territorial/ Servei a fi d'assegurar la correcta aplicació de les condicions dels contractes.
- Assistir a l'equip tècnic, en les activitats que desenvolupen per a contribuir al bon funcionament dels departaments que secunda.
- Integrar i mantenir al dia la base de dades del centre per a poder portar un registre diari de l'activitat així com per a elaborar documents sol·licitats.
- Mantenir actualitzada tant la documentació dels concursos com tots aquells documents i registres associats a les licitacions públiques o subvencions.
- Revisar i mantenir actualitzades totes les plataformes en les quals es troba inscrita l'entitat/és.
- Coordinar, juntament amb els departaments que corresponen, el control de les donacions rebudes i el seu seguiment.
- Actualitzar i compartir el coneixement impulsant noves experiències i generant un clima professional en l'equip en què col·labora.
Data d'incorporació: immediata
Tipus de contracte: Indefinit
Jornada: 38,5h setmanal
Horari: de dilluns a divendres de 08:00-15:00h i dues tardes fins les 17:30h.
Retribució: 1.824,39€ brut mensual per 14 pagues = 25.541,46€ brut anual
Requisitos:
Formació acadèmica:
- Formació Professional de Grau Mitjà en Gestió Administrativa.
- Experiència mínima de 2-3 anys realitzant tasques similars.
- Office 365.
- Nivell C de català.
- Coneixements de RELIC, ROLECE, Plataforma de Contractació de la Generalitat de Catalunya i de l'Estat, seus electròniques, etc.
- Coneixements del tercer sector.
- Experiència en l'àmbit social.
- Flexibilitat horaria.
- Treball en equip.
- Persona organitzada i metòdica.
- Gestió de CRM
Tècnic/a de Persones i Talent
17 dic.Fundació Pere Tarrés
Barcelona, ES
Tècnic/a de Persones i Talent
Fundació Pere Tarrés · Barcelona, ES
. Mesos
Uneix-te a la Fundació Pere Tarrés com a Tècnic/a de Persones i Talent!
T’apassiona el món dels recursos humans i vols formar part d’una entitat referent del tercer sector amb una missió social clara? A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència en selecció de personal per sumar-se al nostre equip i ajudar-nos a fer créixer el talent que impulsa els nostres projectes.
Si t’apassiona el món social i tens experiència en entitats del tercer sector, aquesta oportunitat és ideal per a tu.
Per què t’agradarà aquesta oportunitat
- Formaràs part d’un equip col·laboratiu, proper i compromès, on el teu talent compta. On anem totes a una! Som un equipazo!
- Flexibilitat horària, amb possibilitat de dues tardes lliures.
- ️ Pausa de dinar de 30 minuts, per sortir abans i aprofitar millor la tarda.
- Teletreball 1 o 2 dies per setmana a partir dels 3 mesos.
- Formació contínua per seguir creixent professionalment i desenvolupar noves competències.
- ️ Possibilitat de jornada intensiva a l’estiu, quan la càrrega de feina ho permet.
- Contracte indefinit i estabilitat laboral.
- Jornada completa de 37,5 hores setmanals, que afavoreix la conciliació i el benestar.
- Oficines a Barcelona, davant del Centre Comercial Illa Diagonal, molt ben comunicades amb transports públics i serveis.
- I per descomptat… lot de Nadal, esdeveniment de Nadal i molt bon ambient!
Formaràs part de l’equip de Recursos Humans i col·laboraràs especialment en selecció, formació i gestió de pràctiques:
Selecció de personal
- Publicar ofertes i captar talent per a vacants i borses de candidats/es.
- Realitzar entrevistes individuals i grupals, presencials i en línia.
- Cercar noves fonts de reclutament i potenciar les existents.
- Acompanyar les persones candidates durant tot el procés de selecció.
- Garantir una experiència positiva per a totes les persones candidates.
- Detectar necessitats formatives en coordinació amb les àrees.
- Elaborar, executar i fer seguiment del Pla de Formació anual.
- ️ Gestionar les accions formatives: convocatòries, inscripcions, comunicacions, seguiment i valoracions.
- Avaluar resultats i proposar millores contínues.
- Gestionar PIF (Permisos Individuals de Formació) i altres ajuts vinculats.
- Col·laborar amb les àrees en la implementació de projectes de desenvolupament de competències.
- Coordinar convenis amb centres educatius i acadèmics.
- Fer seguiment dels i les estudiants en pràctiques.
- Col·laborar amb les àrees per identificar necessitats i oportunitats formatives.
- Contribuir a oferir una experiència formativa completa i enriquidora per als i les estudiants.
A la Fundació Pere Tarrés treballem per generar impacte social real, i ho fem amb persones com tu: compromeses, entusiastes i amb ganes d’aprendre.
Si vols créixer professionalment i formar part d’un projecte amb valors, t’estem esperant!
Envia’ns la teva candidatura i suma’t al nostre equip!
Requisitos:
Requisits imprescindibles
- Experiència mínima de 3 anys en processos de selecció, especialment en gestió de grans volums.
- ️ Experiència en projectes de Recursos Humans, com ara plans de desenvolupament i formació, millora de processos de selecció, implantació d’eines digitals, projectes de benestar i clima laboral, polítiques de diversitat i igualtat.
- Domini d’eines informàtiques aplicades a la selecció i coneixement d’ATS, ideal si ja coneixes Talent Clue.
- ️ Català parlat i escrit amb nivell alt – IMPRESCINDIBLE.
- Experiència prèvia en el tercer sector o entitats amb propòsit social.
- Formació especialitzada en Recursos Humans.
- Nivell alt d’anglès.
- ️ Comunicació efectiva i capacitat per generar vincles de confiança amb candidats/es i equips.
- Organització i planificació, davant de múltiples processos oberts.
- Orientació a les persones i sensibilitat pel propòsit social de la Fundació.
- Proactivitat i visió de millora contínua.
- Treball en equip i col·laboració transversal amb altres àrees.
- Adaptabilitat i flexibilitat, especialment en entorns canviants o de gran volum de feina.
FCC Medio Ambiente
Barcelona, ES
OPERARIO/A MANTENIMIENTO CLIMA EDIFICIOS
FCC Medio Ambiente · Barcelona, ES
.
Localidad : Barcelona
Provincia : Barcelona
País : España
Empresa : FCC SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES
Nº Vacantes (puestos) : 1
Funciones
La persona que se incorpore, en dependencia del Jefe de Servicio, pasará a formar parte de una empresa líder del sector medioambiental, en la que se encargará de realizar el mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo de instalaciones de clima en centros educativos de Barcelona ciudad.
Requisitos
Imprescindible
Ciclo formativo o FP en instalaciones frigoríficas o experiencia equivalente.
Permiso de conducir B en vigor
Valorable
FP II o CFGS
Formación en PRL
Formación en trabajos en altura
Formación en plataforma elevadora móvil
Formación en legionela
Formación en espacios confinados
Se ofrece
Horario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 14:20h.
Contrato temporal de 6 meses + posibilidad de indefinido
Salario: 30.000€ brutos/anuales
Incorporación inmediata
Zona de trabajo: Barcelona ciudad.
FCC MEDIO AMBIENTE, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la Ley.
Mantenimiento General - Junior
10 dic.Barcelona Supercomputing Center
Barcelona, ES
Mantenimiento General - Junior
Barcelona Supercomputing Center · Barcelona, ES
.
Coordinador de infraestructuras | Barcelona Supercomputing Center
Job Title
Junior - Mantenimiento general
La actividad a desarrollar se enmarca dentro del Departamento de Operaciones del BSC-CNS (Barcelona Supercomputing Center – Centro Nacional de Supercomputación).
La misión principal de dicho departamento consiste en asegurar la disponibilidad y accesibilidad continuada de los recursos de mantenimiento preventivo e infraestructura del BSC-CNS.
Deberá gestionar los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de climatización, protección contra incendios, equipos elevadores, incluyendo la asistencia telefónica con las empresas externas.
Responsabilidades
Gestión de servicios de mantenimientos.
Gestión y seguimiento de reservas de espacios para eventos.
Ayudas de trabajos de mantenimiento.
Resolución de tickets de incidencias.
Control de las empresas mantenedoras externas.
Mantener las instalaciones de los edificios BSC en perfecto estado.
Gestión del control de accesos.
Gestión de recogidas y entregas de material.
Requisitos
Grado Superior (FP II) en electricidad o electrónica, electromecánica o similar.
0 - 2 años de experiencia en empresas mantenedoras e instaladoras y trabajos de mantenimiento.
Se valorará experiencia en centros de investigación, universidades u otros centros públicos.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de organización y planificación.
Capacidad de anticipación y resolución de problemas.
Responsabilidad.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
Capacidad de aprendizaje.
El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Operaciones.
Beneficios y Condiciones
Ofrecemos un contrato a tiempo completo (37,5h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructura de última generación, horario flexible, un plan de formación amplio, vales de restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de re-ubicación.
Horario: De 10:30 a 19:00 h.
Duración: Contrato indefinido sujeto a actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto.
Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones pagadas, más el 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo.
Salario: Ofrecemos un salario competitivo acorde con las cualificaciones y experiencia del/de la candidato/a y en función del coste de vida en Barcelona.
Fecha de incorporación: lo antes posible.
Requisitos de Aplicación
CV completo en español, incluyendo los datos de contacto.
Una carta de motivación en inglés, indicando claramente el interés del/de la candidato/a y especificando el área y temas concretos para los que desea ser considerado/a.
Además, se deberán incluir dos referencias de contacto.
No se considerarán candidaturas que no incluyan este documento.
Proceso de Selección
Análisis Del Currículum
Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto.
–
40 puntos
Fase De Entrevista
Los/las candidatos/as mejor valorados/as en la fase de currículum serán invitados/as a la fase de entrevista, que será realizada por el departamento correspondiente y el equipo de Recursos Humanos.
En esta fase se evaluarán las competencias técnicas, conocimientos, habilidades y experiencia profesional relacionada con el puesto, así como las competencias personales requeridas.
–
60 puntos
Se deberá obtener un mínimo de
30 puntos sobre 60
para poder optar al puesto.
El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación mínima del 25% de mujeres.
De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un comité de selección equilibrado en términos de género para cada vacante desde el inicio del proceso.
Tras revisar el contenido de las candidaturas, el comité dará comienzo a las entrevistas, incluyendo al menos una entrevista técnica y una administrativa.
Como mínimo, se realizará un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.
El comité tomará una decisión final, y todas las personas que hayan participado en la fase de entrevista recibirán una notificación con los detalles sobre la aceptación o rechazo de su perfil.
Para más información, por favor, contacte a
#J-*****-Ljbffr
AGORA COL·LECTIVITATS
Barcelona, ES
Planning Director - Consultancy (Permanent)
AGORA COL·LECTIVITATS · Barcelona, ES
.
Dades del lloc de treball
Càrrec: director/a de lleure.
Lloc de treball: oficina de Gavà o Reus i centres educatius
Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip per a dissenyar, implementar i avaluar el projecte educatiu integral del model de negoci.
Oferim
Incorporació a un equip estable i multidisciplinari.
Pla de carrera i possibilitats de creixement professional
Formació contínua a càrrec de l'empresa.
Retribució competitiva segons experiència i valors aportats.
Funcions i Responsabilitats
Disseny pedagògic: Elaboració del projecte educatiu del migdia ( objectius, metodologia, activitats, avaluació)
Implementació i execució: Posada en marxa de les activitats dins de l'espai de migdia a les escoles que gestiona l'empresa
Coordinació d'equip: Acompanyament dinamització del projecte conjuntament amb les supervisores i coordinadores de centre
Avaluació i millora: indicador d'avaluació del projecte, millora continua.
Perfil Professional
Titulació: Pedagogia/ Direcció o coordinació activitats de lleure.
Experiència mínima de 3 anys en gestió de l'espai de migdia en centres educatius, es valora l'experiència en creació i implementació de projectes educatius
Competències
Capacitat de disseny i desenvolupament pedagògic
Coneixement del marc normatiu de l'espai de menjador
Domini de metodologies actives, educació emocional, aprenentatge socioeducatiu, mirada restaurativa.
Experiència en coordinació pedagògica en lleure i menjador escolar
Creativitat en plantejament d'activitats lúdiques
Organització i autonomia en el disseny , preparació i seguiment d'activitats
Coneixement de protocols de menjador.
Condicions laborals
Contracte Fix Discontinu (de setembre a juny)
Jornada completa conveni de lleure
Horari: de 8 a *****h
Salari a concretar
E nvia'ns el teu CV a: ****** amb l'assumpte "Director/a de lleure, " amb les 2 peticions necessàries per formar part del procés de selecció.
- Presentació breu (màxim 100 paraules)
Explica una situació en què hagis dedicat molt d'esforç a una tasca o projecte, tot i no tenir-ne l'obligació directa.
Què et va motivar i com va acabar?
(màxim 200 paraules)
Gràcies per l'interès.
Les teves respostes ens ajudaran a conèixer millor el teu perfil.
Esperem valorar la teva candidatura ben aviat.
RCD Espanyol de Barcelona S.A.D
Ingeniero/A Mantenimiento E Instalaciones
RCD Espanyol de Barcelona S.A.D · Barcelona, ES
Teletrabajo . Excel
Ingeniero/a Mantenimiento e InstalacionesJoin to apply for the Ingeniero/a Mantenimiento e Instalaciones role at RCD Espanyol de Barcelona.El RCD Espanyol de Barcelona, fundado en el año **** en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno.
Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente.Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar.
En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad.Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso.
Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana.
¿Quieres vivir la emoción desde dentro?
Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento e Instalaciones en nuestro área de Operaciones, cuya misión principal será garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de las instalaciones e infraestructuras, optimizando la gestión técnica, energética y documental, así como colaborar con el resto de áreas para la realización de eventos y activaciones en Estadio.
La posición requiere trabajar tanto en las instalaciones del RCDE Stadium en Cornellá como en la Ciudad Deportiva Dani Jarque ubicada en Sant Adrià del Besós, según las necesidades del área.
¿Te sientes identificado/a con esta misión?
¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo!
Tus funciones serán:Apoyo en supervisión del mantenimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, saneamiento y otros sistemas técnicos.Coordinar y controlar los trabajos, verificando calidad y plazos.Ofrecer soporte técnico en obras, reformas y proyectos especiales, asegurando cumplimiento normativo y calidad.Colaborar con el equipo de Operaciones en la planificación y control de mantenimiento preventivo y correctivo.Soporte al área de IT, y colaborar en eventos y activaciones en Estadio.Revisión y actualización de documentación técnica (OCA, RITSIC, certificados, planos, etc.).
Colaborar en la ejecución de inversiones, seguimiento de presupuestos y reportes de incidencias.Apoyar en proyectos de mejora de eficiencia energética y sostenibilidad.Ingeniería Técnica Industrial, especialidad en Electricidad, Mecánica o Energía.
Valorable Máster en Mantenimiento o Gestión de Instalaciones.Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de instalaciones, climatización, electricidad y fontanería en entornos deportivos, industriales o terciarios.Conocimiento en normativa OCA, RITSIC, y gestión de contratistas.Buen manejo de Excel, AutoCAD y herramientas de gestión de mantenimiento.Valoraremos positivamente la experiencia en seguimiento de obras y control presupuestario.BeneficiosContratación indefinida.Flexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades.Retribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería).
Aparcamiento para ****** empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social.
A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol.
#J-*****-Ljbffr
Universia España
Barcelona, ES
Persona tècnica a l’àrea de Gestió d’Ajuts i Projectes
Universia España · Barcelona, ES
.
La Federació De Cooperatives Agràries De Catalunya, Com a Entitat Que Representa i Ofereix Serveis a Les Cooperatives Catalanes, Està Reforçant Aquests Serveis. El Creixement Del Cooperativisme i La Seva Consolidació Com a Model Societari Ideal Per Al Sector Agroalimentari, Obliga a La Federació a Adaptar La Seva Estructura Professional De Serveis a Aquests Canvis, Pel Que Necessita Incorporar El Perfil De Persona Tècnica a L’àrea De Gestió D’Ajuts i Projectes Que Es Descriu a Continuació
Les tasques principals a realitzar són les següents:
- Gestió d’ajuts i projectes de les cooperatives
- Elaborar plans de negoci de les cooperatives
- Coordinar i redactar memòries de projectes cooperatius d’innovació.