Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

Teletrabajo

Nuestro cliente es una gran empresa con un volumen de empleados ceracan a los 6.500.

Dentro de su proceso de transformación, dentro del departamento de People, el departamento de ESG (Environmental, Social, and Governance) quieren que tome un impulso y un papel más protagonista en la organización.

Por Ello, Nos Han Encargado La Búsqueda De Un/a Profesional Que Asuma Un Papel Muy Protagonista En La Organización. A Modo De Anticipo, Porque Tu Deberás Promover Más Actividades, Estas Son Las Funciones Core Que Realizarás

• Monitorizarás la evolución de la huella de carbono y la huella hídrica corporativas, asegurando su alineación con los objetivos establecidos.
• Coordinarás la recopilación de datos y elaborarás el reporting ambiental vinculado a la información no financiera de la compañía.
• Darás respuesta a cuestionarios y solicitudes de información sobre ESG procedentes de clientes y proveedores.
• Serás responsable de gestionar el plan de biodiversidad de la empresa, impulsando y liderando iniciativas estratégicas en este ámbito.
• Harás seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el Plan de Descarbonización y el Plan de Mitigación frente al cambio climático.
• Liderarás la implantación y gestión del software específico para la gestión ambiental de la información no financiera.
• Participarás activamente en procesos de doble materialidad, así como en la identificación de riesgos e impactos ambientales, colaborando en el diseño de planes de acción en sostenibilidad.
• Formarás parte de un equipo multidisciplinar centrado en sostenibilidad, promoviendo relaciones sólidas y de confianza con todos los grupos de interés, tanto internos como externos.
• Analizarás el grado de avance de los compromisos medioambientales integrados en el Plan ESG de la compañía.
  
  

• Papel muy protagonista en la organización, con mucha visibilidad
• Todas tus propuestas serán escuchadas y valoradas por la responsable de la empresa de ESG, intentando crear y promover cada vez más cosas.
• Muuuuuuuuucho recorrido profesional, crecimiento y desarrollo.
• Una compañía totalmente volcada en la sostenibilidad
• Horario flexible y teletrabajo a negociar
• Salario en torno a los 30.000€ para empezar. Como comentamos, posición con crecimeinto y mucho recorrido y potencial.
• y mucho más...
  
  

• Formación específica realcionada con la posición, a nivel universitario.
• GAnas, ganas y muchas ganas de crear un impacto muy positivo en la organización
• A partir de 2 años de experiencia en posiciones similares en empresa final o consultoría
• Experiencia comprobada en el desarrollo de estrategias de sostenibilidad, planes de acción, evaluaciones de materialidad, participación y diálogo con los stakeholders y análisis de la cadena de valor/suministro.
• Experiencia comprobada en gestión de proyectos, conocimiento de procesos y habilidades de planificación.
• Alto grado de conocimiento en huellas de carbono
• Castellanó, catalán y buen nivel de inglés
• Dinamismo, proactividad, vocación por la sostenibilidad, trabajo en equipo, ....
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 may.

Descripción de la empresa

Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.

Descripción del empleo

Buscamos un/a Jefe de equipo Farma (M/H) para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico en Esplugues de Llobregat

Funciones principales:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones generales, ajuste de parámetros de salas blancas , etc. Trabajos de mantenimiento electromecánico general.
• Gestión de un equipo de 5 personas, reportando al responsable
• Seguimiento de trabajos pendientes, seguimiento de subcontratas
• Coordinación y ejecución de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento de los mismos.
• Cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo
  
  

• Contrato estable, indefinido
• Salario: 33-38K con posibilidad de negociación según valia del candidato.
• Horario partido de lunes a viernes y algunos sábados. Disponibilidad para trabajar en guardias localizables 24h, rotativas según cuadrante
• Interesante paquete retributivo vinculado a guardias.
• Incorporación inmediata
  
  

• Experiencia en sector de mantenimiento de instalaciones mínima de 3 años
• Conocimiento de equipos de producción de frío y calor.
• Carnet de Operador de calderas (en vigor) (valorable)
• Habituado a trabajar con GMAO (valorable)
• Conocimientos en electromecánica
• Experiencia en gestión de equipos
• Habilidad en la gestión de trabajos
• Formación relacionada con el sector de mantenimiento
• Carnet de conducir
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas
• Disponer de máster en las 3 especialidades
• Disponer de carnet de conducir + vehículo propio
• Soft skills: Actitud en el servicio, orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 may.

Descripción

Empresa especializada en tratamientos de agua, con más de 20 años en el sector, precisa incorporar para su sede de Barcelona a un/a Técnico/a de mantenimiento.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Realizar instalaciones, reparaciones y mantenimientos de máquinas de ósmosis, fuentes de oficina y descalcificadores en casa de los clientes (particulares oficinas, restaurantes...).
• Se le asignará una ruta diaria a realizar en motocicleta por el Área Metropolitana de Barcelona.
  
  

• Muy valorable experiencia en el sector como técnico/a de tratamientos de agua.
• Experiencia mínima de un año en fontanería, preferiblemente 1 o 2 años.
• Conocimientos básicos de fontanería y electricidad.
• Preferiblemente formación de ciclo formativo en electricidad, mantenimiento de instalaciones o similar.
• Dominio del castellano y catalán.
• Permiso de conducir de moto (125 cc) convalidado con permiso B, con más de tres años de experiencia en conducción.
• Persona con habilidades comunicativas y una buena atención al cliente.
  
  

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Horario de 9 a 14h y de 16 a 19h
• 19-22k brutos anuales + incentivos (12 pagas)
• Buen ambiente de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

¿QUIÉNES SOMOS? 🤷♂️

Fundada en 2009 en Francia, nuestra empresa ha sido pionera en la creación de experiencias de fitness que han transformado la vida de más de 1.000.000 de socios en todo el mundo. Con una red de más de 300 centros de fitness en Francia, España y Portugal.

En España, Fitness Park inició su expansión en 2020 y hemos logrado un crecimiento excepcional. En 2024 en España hemos alcanzado unas ventas de casi 20 millones de euros y ya somos 53 centros.

¿TU ROLE? 👆

Debido al crecimiento de nuestra red de clubs, estamos buscando un/a Operario/a de mantenimiento para que se incorpore al equipo de Operaciones.

Serás el/la responsable de realizar el mantenimiento correctivo y preventivo en los distintos clubes de Fitness Park de la zona. Tu trabajo será esencial para asegurar que nuestras instalaciones y equipamiento estén siempre en perfecto estado para nuestros socios y equipo interno.

¿QUÉ HARÁS? ✍️

• Desplazarte entre los distintos clubes asignados para realizar tareas mantenimiento.
• Diagnóstico y resolución de averías de equipos e instalaciones (electricidad básica, fontanería, carpintería, pintura, mobiliario, etc.).
• Apoyo en pequeñas intervenciones técnicas como sustitución de luminarias, reparación de cerraduras, ajustes de mobiliario o equipos de entrenamiento.
• Revisión y seguimiento del estado general de las instalaciones.
• Coordinación con el equipo de mantenimiento central para planificar y priorizar intervenciones.
• Registro y reporte de las tareas realizadas para garantizar trazabilidad y seguimiento de incidencias.
  
  
  

• Formación profesional en mantenimiento, electricidad, mecánica, instalaciones o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en tareas de reparación o mantenimiento general, preferiblemente en entornos comerciales o deportivos.
• Carnet de conducir B (imprescindible).
• Perfil resolutivo, autónomo y orientado al detalle.
• Buena actitud, compromiso y responsabilidad en el trabajo.
  
  
  

• Experiencia en mantenimiento de centros deportivos, gimnasios, retail o espacios comerciales.
• Conocimientos básicos de climatización o maquinaria fitness (no excluyente, pero se valorará).
• Habilidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante movimiento.
  
  
  

• Coche de empresa para los desplazamientos entre clubes.
• Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba.
• Incorporación en una empresa en pleno crecimiento y con proyección de futuro.
• Seguro médico completo con Generali (tras superar el periodo de prueba).
• Acceso gratuito a todos nuestros gimnasios, a nivel nacional e internacional con la tarifa más exclusiva.
• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Horario de lunes a viernes, en jornada completa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Mesos SEM SEO

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Estem en recerca activa d'un/a professional amb una clara orientació comercial, enfocada en el desenvolupament de negoci i la captació de clients i col·laboracions B2B. Ha de ser apassionada pel màrqueting i la innovació, capaç de detectar oportunitats, crear estratègies innovadores i impulsar el creixement de l’empresa en un entorn digital en constant evolució.

Tècnic/a de màrqueting i comunicació per definir i executar els plans de Suara Inserció (https://insercio.suara.coop) i el Social Digital Lab. (https://www.suara.coop/ca/innovacio).

Funcions del rol:

• Detectar oportunitats de mercat i nous nínxols per a la captació de clients (privats i institucionals).
• Desenvolupar i implementar accions de màrqueting orientades a la generació de leads i conversió.
• Participar en la definició de l’estratègia comercial i de posicionament de serveis.
• Elaborar estudis de mercat, buyer persona, i mapes de customer journey.
• Donar suport a l’elaboració d’ofertes comercials i materials de venda.
• Seguiment de les accions dels plans de mk, anàlisi de resultats, avaluació i propostes de millora
• Coordinar accions de màrqueting digital: campanyes SEM, SEO, analítica web i xarxes socials.
• Mantenir una comunicació fluïda i estratègica amb l’àrea de negoci i amb clients potencials.
  
  

• Titulació: Grau en Màrqueting, Comunicació, ADE o similar.
• Experiència demostrable en captació de clients B2B i desenvolupament comercial.
• Valorable exp. en clients privats i institucionals.
• Valorable experiència en el sector serveis a persones.
• Habilitats analítiques i estratègiques.
• Proactivitat, orientació a resultats i habilitats comunicatives.
  
  

• Jornada: 40 h/set.
• Oferta Vacant.
• Horari: De 8 h i les 17 h a definir.
• Salari: 24.758,43 € valoració 6 mesos 27.636,96 €.
• Data incorporació: 12/05/2025.
• Modalitat de treball: Híbrida.
  
  

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Teletreball i flexibilitat horària 🏡
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada30 abr.

H10 Hotels precisa incorporar un/a Ayudante de Mantenimiento en nuestro hotel H10 Madison, en Barcelona.

Las Funciones a Realizar Serán

• Realizar con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones complementarias a la actividad de Hostelería.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• Realizar los preventivos diarios en la maquinaria.
• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Verificar el equipo necesario y que cumpla las especificaciones exigidas.
• Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados de trabajo.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

• Experiencia previa de mínimo un año en una posición similar, preferiblemente en hoteles.
• Disponibilidad de 40h semanales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

Descripción de la empresa

AGBAR es un grupo de empresas con presencia en España y Latinoamérica que centra su actividad en la gestión del ciclo integral del agua y medio ambiente teniendo como palancas la innovación y los avances tecnológicos. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos profesionales que comparten nuestros propósitos y valores, promovemos su movilidad y desarrollo e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.

Descripción del empleo

Qué estamos buscando?

Dentro de la Dirección de Talento Corporativa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección Sénior para gestionar los procesos de selección de las diferentes sociedades del Grupo:

Serás responsable de las siguientes funciones:

• Gestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación)
• Definición de acciones para atraer a candidatos pasivos a posiciones clave.
• Establecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa.
• Impulsar el Programa de Prácticas.
  
  

• Contrato indefinido.
• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Flexibilidad horaria
• Modelos de trabajo Híbrido
• Beneficios sociales
  
  

• Formación Universitaria (Psicología, ADE, RRHH, ...)
• Nivel avanzado de inglés
• A partir de 5 años de experiencia como técnico/a de selección
• Valorable experiencia previa en consultoría de selección.
  
  

• Contrato temporal 1 año.
• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Flexibilidad horaria.
• Modelos de trabajo Híbrido
• Beneficios sociales
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

ERP

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en busca de un/a nuevo/a integrante para el equipo de Administración y Finanzas en la posición de Técnico/a en Tesorería. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión financiera de nuestra cadena hotelera en expansión.

RESPONSABILIDADES

• Contabilización diaria de los movimientos bancarios y conciliación automática en ERP de cobros y pagos de todas las sociedades en que el grupo tiene presencia y en varias divisas.
• Reporting semanal de saldos de tesorería y deuda intercompañía, con conciliación de previsiones de tesorería y pagos.
• Incorporación de nuevas cuentas bancarias y nuevas sociedades en los proce-dimientos de tesorería, en todos los países en que opera el grupo.
• Preparación de propuestas de pago desde el ERP SAP, envío a entidades de crédito y verificación de ejecución.
• Relación con entidades bancarias para solicitud de apertura de nuevas cuentas corrientes, contratos de instrumentos financieros y otras gestiones relacionadas con la tesorería.
• Coordinación con proveedores informáticos de software de tesorería para implementación de mejoras y simplificación de procesos de tesorería.
  
  

• Grado en ADE, Económicas...
• Experiencia de al menos 3 años en funciones similares.
• Inglés: Nivel C1 demostrable.
• Conocimientos de software de tesorería o similar. (valorable conocimientos SAP)
• Valorable experiencia en empresa multinacional
  
  

• Contrato indefinido.
• Incorporación en empresa lider en el sector.
• Flexibilidad horario
• Trabajo 100% presencial.
• Oficinas en pleno centro de Barcelona
• Retribución según valía y experiencia del candidato

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 abr.

Office

Descripción Del Puesto

En Wolfiek Group buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Personal de Limpieza y Orden que trabajará directamente bajo la supervisión de la Office Manager. La persona seleccionada será responsable de mantener nuestras instalaciones limpias y organizadas, gestionando insumos y realizando tareas de mantenimiento diario según las indicaciones recibidas.

Responsabilidades

Realizar la limpieza general y profunda de las áreas de trabajo e instalaciones.

Mantener el orden y la organización en oficinas, salas comunes y demás espacios asignados.

Gestionar y controlar el stock de insumos y materiales de limpieza, siguiendo las directrices de la Office Manager.

Ejecutar tareas puntuales y especiales de mantenimiento, conforme a las indicaciones recibidas.

Colaborar en la detección y solución de incidencias relacionadas con la limpieza y el orden en el lugar de trabajo.

Requisitos

Experiencia previa en labores de limpieza y mantenimiento.

Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma autónoma y en equipo.

Actitud proactiva, organizada y con alta atención al detalle.

Buenas habilidades comunicativas y disposición para colaborar con diferentes departamentos.

Conocimiento en el uso y manejo de productos y equipos de limpieza.

Disponibilidad para trabajar en el horario establecido.