Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

📍 Barcelona | Grupo hotelero con apartamentos turísticos

En nuestro grupo hotelero buscamos una persona polivalente y resolutiva para apoyar en el funcionamiento diario de nuestros apartamentos turísticos y hotel.

Formarás parte de un equipo pequeño y dinámico, con tareas variadas tanto en operaciones como en atención al cliente.

🛠️ Tus responsabilidades:

• Apoyo en check-ins y atención a huéspedes
• Revisión de pisos y rondas de vigilancia
• Turnos de noche en hotel (2 por semana)
• Pequeñas tareas de mantenimiento y reparaciones
• Gestión de llaves y control de accesos
• Atención telefónica de emergencias
• Coordinación con el resto del equipo operativo
• Control de stock

✅ Requisitos:

• Persona organizada, proactiva y con buena actitud
• Trato correcto y profesional con clientes
• Se valorará experiencia en mantenimiento, hotelería o turismo
• Hablar y entender inglés y castellano para resolver incidencias
• Vivir en Barcelona o alrededores
• Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana o festivos (turnos rotativos)

🎯 Ofrecemos:

• Contrato estable
• Incorporación inmediata
• Buen ambiente de trabajo
• Tareas variadas, aprendizaje continuo y posibilidad de crecimiento
• Jornada completa con turnos planificados con antelación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

¿Buscas una oportunidad laboral para este verano? ¡Te estamos buscando!

En HM Hospitales queremos contar contigo para reforzar nuestros equipos durante la campaña de verano. Buscamos personas dinámicas, responsables y con ganas de trabajar en un entorno colaborativo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal para septiembre y octubre, con posibilidad de continuidad.
• Turnos tarde.
• Buen ambiente de trabajo y experiencia en una empresa consolidada.
• Paquete Wellhub
• Incorporación 01/09/25
  
  
  

Requisitos:

• Valorable experiencia previa en colectividades.
• Compromiso y responsabilidad.
• Disponibilidad los meses de verano.
  
  
  

Funciones principales:

• Limpieza y desinfección de áreas asistenciales y comunes.
• Reposición de material higiénico.
  
  
  

Requisitos:

• Valorable experiencia previa en colectividades.
• Compromiso y responsabilidad.
• Disponibilidad los meses de verano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ago.

Busquem persones apassionades per l’educació que vulguin créixer personalment i professional en un projecte educatiu alegre, profund, compromès i transformador. Amb vocació de servei.

Hores de contracte: Jornada complerta.

Procés de selecció i contractació.

Amb les sol·licituds rebudes es seguirà el següent procés de

selecció:

✔ Estudi i selecció inicial per part del Director Titular amb el Director de Centre i elaboració de la primera selecció de candidats.

✔ Intervenció de la Comissió Tècnica de Selecció i decisió del Titular juntament amb el Director de Centre.

✔ Publicació del candidat seleccionat.

Termini de recepció de currículums fins a 8 de setembre de 2025.

Requisits:

Busquem una persona amb la titulació necessària per fer les tasques de secretaria escolar. Es necessita una persona amb capacitat de treballar en equip que ajudi a la gestió administrativa de la secretaria escolar i atenció a famílies.

Per realitzar aquesta substitució es necessitarà:

• Cicle formatiu Superior en Administració i finances.
• Es valorarà tenir coneixements en sistemes de gestió educativa.
• Nivell alt d'Excel i altres eines ofimàtiques i TIC,
• Nivell alt de Castellà i Català.
• Es valorarà tenir coneixements d'anglès.
  
  

Identitat i compromís amb el projecte institucional, gestió emocional, responsabilitat, competències professionals pedagògiques.

Una altra documentació necessària:

Certificat delictes sexuals

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ago.

Mesos

T'agradaria impulsar un nou model de turisme regeneratiu al Mediterrani?

L’ACT lidera, entre d’altres, el projecte Regenera4MED, cofinançat pel programa Interreg Euro-MED, que té per objectiu transformar el turisme al Mediterrani en un motor de valor social i ambiental. El projecte es desenvolupa fins a finals de 2027, amb 10 socis i 6 territoris pilot.

La unitat de Model Turístic i Recerca té com objectiu liderar un model turístic de gestió responsable i sostenible per a la destinació Catalunya, vetllant per a que les necessitats del present no comprometin les necessitats de les generacions futures. Treballem també en l’àmbit de la investigació de mercats i productes, impulsant la cultura de la dada en la pròpia organització i en el teixit empresarial del sector turístic.

La Unitat de Projectes Europeus i Relacions Internacionals té la missió d’apropar Europa al sector turístic català fomentant la participació en projectes europeus i enfortint els lligams amb altres regions, xarxes i institucions europees. La visió és consolidar el model turístic sostenible mitjançant Fons Europeus en línia amb les prioritats de la Unió Europea (Pacte Verd i la Transició digital) i amb el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenibles (ODS) de la ONU.

Les dues unitats estan treballant conjuntament per a la coordinació i implementació del Projecte Europeu Regenera4MED. Per tal d’implementar-lo, es requereix una persona de suport, les tasques de la qual seran:

• Desenvolupament del marc conceptual sobre turisme regeneratiu i dels continguts estratègics del projecte:
• Dur a terme recerca i sistematització de coneixement sobre turisme regeneratiu a partir de fonts internacionals i experiències prèvies.
• Contribuir a la definició de criteris, principis i exemples de bones pràctiques per a la redacció del fulletó fundacional de turisme regeneratiu.
• Lideratge en el disseny i redacció d’un model de governança integrada, adaptant-lo a les realitats de les destinacions participants.
• Liderar l’elaboració del programa d’elicitació (aflorar coneixement de manera participativa), que inclou materials de formació, metodologies de co-creació i estratègies de mentoratge i promoció.
  
  
  
  

• Implementació d’un model de turisme regeneratiu en el projecte pilot a Catalunya:
• Desplegament del model de governança (identificació d’actors, facilitació de processos participatius i definició d’objectius compartits) a Catalunya.
• Donar suport a l’aplicació d’una eina d’autodiagnosi per avaluar el grau de maduresa regenerativa de les destinacions i empreses turístiques.
• Vetllar per la coherència metodològica en les activitats de co-creació i de mentoratge, aportant perspectiva regenerativa i garantint l’alineació amb els objectius del projecte.
• Contribuir a la validació dels plans estratègics locals, assegurant la integració dels principis de sostenibilitat i governança col·laborativa.
  
  
  
  

• Transferència, sostenibilitat i connexió amb polítiques públiques:
• Donar suport a la creació d’un Blueprint de Turisme Regeneratiu assegurant que sigui pràctic, transferible i adaptat a contextos diversos.
• Participar activament en la redacció d’un pla de sostenibilitat del projecte centrat en la continuïtat comunitària, financera i organitzativa del model de turisme regeneratiu creat.
• Col·laborar en la formulació de recomanacions polítiques, destinades a decisors públics a nivell regional, nacional i europeu.
• Participar en accions de difusió i intercanvi amb altres projectes i xarxes internacionals (NECSTouR, CPMR, Euro-MED Academy, WestMED, etc.) per a promoure la replicabilitat i l’alineació amb les estratègies europees de turisme sostenible i acció climàtica.
  
  
  
  

• Coordinació interna i relació amb socis del projecte europeu:
• Mantenir una coordinació fluïda amb l’equip de Projectes Europeus de l’ACT, participant activament en les reunions internes de seguiment
• Garantir la correcta transmissió de la informació i el seguiment dels acords presos en l’àmbit internacional.
• Col·laborar en la preparació de documentació tècnica per a lliuraments, informes i esdeveniments del projecte. Col·laborar amb d’altres aspectes de projectes de l’ACT en temes de sostenibilitat i canvi climàtic.
  
  
  

Suport concret a la Unitat de Model Turístic i Recerca, sota l’àmbit de Model on hi situem el Turisme Responsable (sostenible, regeneratiu):

• Participar en la redacció del pla d’actuacions anual de l’àmbit de Model seguint les línies estratègiques que marca el Pla de Màrqueting.
• Planificar i executar les actuacions previstes en el Pla d’accions anual.
• Comunicar les actuacions realitzades.
• Donar suport els equips de màrqueting en aquelles actuacions que recaiguin en termes de turisme responsable.
• Impulsar la integració del turisme responsable en els àmbits interns.
• Contribuir a la consecució dels indicadors d’èxit (kpi) de la Unitat.
• Elaborar el pressupost del pla i executar les gestions administratives necessàries; fer el seguiment pressupostari i reportar periòdicament a la cap de MiR.
• Assessorar i donar resposta a preguntes i consultes que arribin a la Unitat.
• Fer presentacions i comunicacions de la pròpia activitat MiR en reunions, actes i jornades.
• Participar i cooperar en comitès interns o transversals de l’ACT.
• Substituir a la cap en reunions o actes si s’escau.
  
  
  

Requisits:

Busquem una persona amb capacitat d’anàlisi estratègica i visió de territori, experiència en governança i organització de processos participatius. Aquesta persona ha de tenir una forta expertesa en sostenibilitat, principalment ambiental, però també social i econòmica, amb habilitats per treballar de manera individual, en equip i en xarxa.

Requisits:

• Titulació universitària en Ciències Ambientals, Geografia, Ciències Polítiques, Sociologia, Turisme, Màrqueting, Relacions Internacionals o similars.
• Estudis de màster o postgrau en Sostenibilitat, Salut Planetària, Economia ecològica, Comunicació Científica, Canvi Climàtic, Medi Ambient o similars que contemplin temes de límits planetaris i turisme Regeneratiu.
• Idiomes: català (nivell C acreditat), castellà i anglès (nivell alt parlat i escrit). Es valorarà coneixement d’altres idiomes.
• Es valorarà experiència en co-creació amb agents locals, comunicació, facilitació de processos participatius i coneixement de les iniciatives europees sobre turisme regeneratiu i crisi climàtica.
  
  
  

Quines són les condicions?

• Data d’inici: immediat
• Durada: fins desembre 2027
• Horari: 37,5 hores setmanals
• Modalitat de treball: híbrida (3 dies presencials i 2 de teletreball)
• Lloc: Carrer Aragó, 244, 4a planta 08007 Barcelona
• Mobilitat: Es requereix disponibilitat per a viatjar puntualment dins del territori català i a destinacions internacionals per participar en reunions, trobades tècniques o esdeveniments del projecte.
  
  
  

T’animes a acompanyar-nos en aquest gran repte?

Les persones inscrites donen el seu consentiment per a que l'Agència Catalana de Turisme consulti les seves dades a altres administracions o organismes per comprovar que compleixen les condicions requerides per accedir a l'objecte d'aquesta oferta i que les consulti durant la seva vigència.

Contra aquesta convocatòria, la persona interessada pot interposar demanda contenciosa laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d’acord amb les previsions establertes a l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social –LRJS-, i seguint el procediment establert als articles 151 i 152 de la referida LRJS, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 ago.

Google Analytics SEO

Tècnic/a de Comunicació – Empresa en expansió i líder al mercat Espanyol de Papereria i Moda. Esparreguera, Barcelona. Jornada completa | Incorporació: Immediata | Idiomes: Cat/Cas/Ang. T'apassiona la comunicació integral, el màrqueting de continguts i les xarxes socials? Veus al valor en les agendes i llibretes de notes com a objecte d'organització personal? Vols formar part d'un projecte amb impacte on es creen els productes que guien en gran part l'organització del dia a dia de moltes persones , i on la teva creativitat i capacitat estratègica de comunicació marcaran la diferència? Si és així, molt possiblement aquesta vacant t'interessa, i és que cerquem un/a Tècnic/a de Comunicació amb experiència, energia i mirada digital per impulsar la nostra estratègia de comunicació 360o . Les teves responsabilitats seran Pla de comunicació Participar en el disseny i executar el pla de comunicació (online i offline). Avaluar els resultats obtinguts i proposar ajustos si és necessari. Coordinar campanyes i controlar-ne l'impacte i pressupost. Creació i gestió de continguts de comunicació Redacció de textos i continguts amb estratègia SEO, Redacció i/o creació i planificació de copys, articles i continguts audiovisuals. Adaptació dels continguts als diferents mitjans segons el plà de comunicació Generació de briefings del disseny de continguts, Coordinació de col

• laboracions amb dissenyadors o proveïdors externs per la generació de tots els continguts necessaris pel departament de màrqueting i comercial: descripcions, imatges, sliders, videos, etc. Xarxes socials & Paid Media Gestió i execució d'estratègia de comunicació per la dinamització de xarxes (planificació, creativitat, KPIs). Planificació i seguiment del cronograma Disseny, planificació i execució de campanyes de pagament i accions amb influencers. Informes i anàlisis de KPIs Atenció a consultes rebudes per xxss, segons protocol, i consultes relacionades amb col
• laboracions socials o influencers. Relació externa amb mitjans tradicionals i/o digitals Contacte amb mitjans del sector i redacció de notes de premsa. Gestió i manteniment de la web corporativa (WordPress). Gestionar l'aparició a revistes del sector (per exemple: La Papelería o Block). Gestionar les col
• laboracions amb altres mitjans o plataformes digitals. Gestió de la inversió en cada un dels mitjans. Redacció d'articles i altres elements de comunicació. Coordinació de les creativitats (briefings a disseny). Seguiment i control de les accions que s'han dut a terme a cada campanya. Relació amb agents externs (usuaris, mitjans de comunicació, organismes públics) W eb corporativa Gestió i manteniment de la web corporativa (WordPress). Gestió amb el proveïdor: manteniment, actualitzacions tècniques i incidències. Revisió i Control d'imatges/textos Assegurament d'acompliment legal de tots els mòduls i informacions: avís legal, política de privacitat, política de coockies, formulari de contacte. Assegurament del funcionament del formulari de contacte. ? Què Cerquem? Formació Grau en Comunicació, Publicitat, Periodisme, Màrqueting o similars. Experiència Mínim 3 anys en comunicació digital, xarxes socials o creació de continguts. ? Coneixements Domini de WordPress, Google Analytics, Meta Business, SEO, Canva, Metricool i/o Adobe Suite. ? Idiomes Català i castellà (nivell alt C1 mínim). Anglès (mínim B2). Soft skills Creativitat, organització, orientació a resultats, autonomia i capacitat d'adaptació. Què t'oferim? Formar part d'una empresa amb més de 100 anys de trajectòria, líder en el mercat Espanyol i en creixement. Projectes amb impacte, marca pròpia i reptes constants. Equip dinàmic, bon ambient i aprenentatge continu. Flexibilitat horària i/o possibilitat de treball híbrid. Condicions competitives segons vàlua i experiència. Envia'ns el teu CV i portafoli (opcional) a ****** També pots postular directament aquí a LinkedIn. Vols participar en la comunicació d'articles que guien la gent en el seu dia a dia? Apunta't.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 ago.

Google Analytics SEO

Tècnic/a de Comunicació

– Empresa en expansió i líder al mercat Espanyol de Papereria i Moda.

• Esparreguera, Barcelona.
  
  

??

Jornada completa

| ?? Incorporació: Immediata | Idiomes: Cat/Cas/Ang.

T'apassiona la comunicació integral, el màrqueting de continguts i les xarxes socials?

Veus al valor en les agendes i llibretes de notes com a objecte d'organització personal?

Vols formar part d'un

projecte amb impacte on es creen els productes que guien en gran part l'organització del dia a dia de moltes persones

, i on la teva

creativitat i capacitat estratègica de comunicació

marcaran la diferència?

Si és així, molt possiblement aquesta vacant t'interessa, i és que cerquem un/a

Tècnic/a de Comunicació

amb experiència, energia i mirada digital per

impulsar la nostra estratègia de comunicació 360o

Les teves responsabilitats seran...

??

Pla de comunicació

Participar en el disseny i executar el pla de comunicació (online i offline).

Avaluar els resultats obtinguts i proposar ajustos si és necessari.

Coordinar campanyes i controlar-ne l'impacte i pressupost.

??

Creació i gestió de continguts de comunicació

Redacció de textos i continguts amb estratègia SEO,

Redacció i/o creació i planificació de copys, articles i continguts audiovisuals.

Adaptació dels continguts als diferents mitjans segons el plà de comunicació

Generació de briefings del disseny de continguts,

Coordinació de col·laboracions amb dissenyadors o proveïdors externs per la generació de tots els continguts necessaris pel departament de màrqueting i comercial: descripcions, imatges, sliders, videos, etc.

??

Xarxes socials & Paid Media

Gestió i execució d'estratègia de comunicació per la dinamització de xarxes (planificació, creativitat, KPIs).

Planificació i seguiment del cronograma

Disseny, planificació i execució de campanyes de pagament i accions amb influencers.

Informes i anàlisis de KPIs

Atenció a consultes rebudes per xxss, segons protocol, i consultes relacionades amb col·laboracions socials o influencers.

??

Relació externa amb mitjans tradicionals i/o digitals

Contacte amb mitjans del sector i redacció de notes de premsa.

Gestió i manteniment de la web corporativa (WordPress).

Gestionar l'aparició a revistes del sector (per exemple: La Papelería o Block).

Gestionar les col·laboracions amb altres mitjans o plataformes digitals.

Gestió de la inversió en cada un dels mitjans.

Redacció d'articles i altres elements de comunicació.

Coordinació de les creativitats (briefings a disseny).

Seguiment i control de les accions que s'han dut a terme a cada campanya.

• Relació amb agents externs (usuaris, mitjans de comunicació, organismes públics...)
• W
  
  

eb corporativa

Gestió i manteniment de la web corporativa (WordPress).

Gestió amb el proveïdor: manteniment, actualitzacions tècniques i incidències.

Revisió i Control d'imatges/textos

Assegurament d'acompliment legal de tots els mòduls i informacions: avís legal, política de privacitat, política de coockies, formulari de contacte.

Assegurament del funcionament del formulari de contacte.

Què Cerquem?

??

Formació

Grau en Comunicació, Publicitat, Periodisme, Màrqueting o similars.

??

Experiència

Mínim 3 anys en comunicació digital, xarxes socials o creació de continguts.

Coneixements

Domini de WordPress, Google Analytics, Meta Business, SEO, Canva, Metricool i/o Adobe Suite.

Idiomes

Català i castellà (nivell alt C1 mínim).

Anglès (mínim B2).

??

Soft skills

Creativitat, organització, orientació a resultats, autonomia i capacitat d'adaptació.

??

Què t'oferim?

Formar part d'una empresa amb més de 100 anys de trajectòria, líder en el mercat Espanyol i en creixement.

Projectes amb impacte, marca pròpia i reptes constants.

Equip dinàmic, bon ambient i aprenentatge continu.

Flexibilitat horària i/o possibilitat de treball híbrid.

Condicions competitives segons vàlua i experiència.

??

Envia'ns el teu CV i portafoli (opcional) a ******

També pots postular directament aquí a LinkedIn.

Vols participar en la comunicació d'articles que guien la gent en el seu dia a dia?

Apunta't.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ago.

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient.

Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen.

Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat?

Estem a la recerca d’un/a Tècnic/a de Selecció junior per portar a terme accions de captació de talent per als procesos assignats, com la publicació d’ofertes i la realització d’entrevistes, amb l’objectiu de donar resposta àgil

a les necessitats d’incorporació.

Què faràs?

• Gestionar les diferents fases del procés de selecció, com la preselecció curricular, l’entrevista telefònica, la citació i la coordinació d’entrevistes, assegurant una organització eficient i alineada amb les necessitats de l’equip de selecció.
• Impulsar la cerca proactiva de talent (headhunting), utilitzant els diferents canals disponibles per identificar i contactar candidats, anticipant-se a les necessitats futures de l’organització.
• Comunicar l’evolució dels processos als candidats i al client intern, vetllant per una experiència positiva i transparent al llarg de tot el procés de selecció.
• Participar de diferents accions relacionades amb el projecte de marca ocupadora: assistència a fires de treball, jornades de Talent, presentación de l’empresa en centres de formació, universitats, etc.
• Gestionar la bústia genèrica de l'àrea de selecció, atenent consultes, derivant-les quan calgui i identificant candidatures potencials per incorporar-les als processos actius de perfils base.
• Registrar i actualitzar la informació de les candidatures a la base de dades, garantint la seva qualitat i disponibilitat.
• Coordinar l’acollida de nous col·laboradors per afavorir la seva integració i adaptació a l’entorn de treball.
• Atendre i donar resposta a consultes internes, assessorant, resolent incidències i oferint suport a les àrees operatives per garantir un servei proper i eficient.
• Col·laborar activament en les dinàmiques internes de l’equip, assumint les tasques assignades i participant en iniciatives de formació i millora contínua, amb la voluntat de contribuir al desenvolupament de l’àrea i del Grup
  
  

Què t’oferim?

• Incorporar-te a una empresa líder del sector amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés d'expansió.
• Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable.
• Contracte indefinit amb incorporació immediata.
• Jornada laboral completa amb horari flexible i accés als beneficis d'empresa: assegurança mèdica privada, descomptes a les botigues, descomptes al restaurant, etc.
• Model híbrid amb possibilitats de presencialitat a escollir entre: Olèrdola o el Parc Logístic del Prat de Llobregat.
  
  

Què diuen de treballar a Ametller Origen els nostres empleats?

“Treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia. Tots compartim la mateixa vocació en la selecció i gestió del talent, és la nostra principal motivació!”

“Tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia. A Ametller comptem amb total confiança i llibertat per proposar i aportar idees que ens ajudin a millorar en els diferents projectes de l’empresa.”

“Treballem amb un horari flexible tant d’entrada (entre les 08:00h i les 09:30h) com de sortida (entre les 17:00h i les 18:30h) amb una hora per dinar. Ademés tenim una política de teletreball de 3 dies a l’oficina i 2 dies en remot, que ens ajuda a conciliar la vida personal amb la laboral.”

Com serà el procés?

• Et contactarem en una primera trucada on t’explicarem amb més detall l’oferta i les condicions de la posició, si t’encaixa, et proposarem reunir-nos en una primera entrevista amb algun/a tècnic/a de l’equip de Captació.
• La segona entrevista serà amb la Responsable i Coordinador de Talent.
• Durant el procés també coneixeràs altres membres de l’equip de Captació.
  
  

Si valores treballar amb autonomia, tens ganes d’acompanyar als nostres líders corporatius i de botiga en el procés de selecció i integració dels seus equips, i vols sumar en la millora i desenvolupament de l’equip humà d’Ametller Origen, t’estem esperant!

Vols formar part del nostre equip?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada22 ago.

TSQL Azure Cloud Coumputing SOA REST Oracle AWS SOAP Microservices Salesforce

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Evaluar la arquitectura actual de sistemas internos y externos.
• Proponer soluciones para integración de datos (en tiempo real o batch).
• Seleccionar, implementar y configurar plataformas de integración (middleware).
• Garantizar la seguridad, trazabilidad y consistencia de los datos transferidos.
• Documentar flujos de integración y establecer políticas de mantenimiento.
• Coordinar pruebas de interoperabilidad y gestionar incidencias de integración.

• Lidera la integración en una empresa en plena transformación digital.
• Trabaja con tecnología cloud y autonomía técnica real.

Requisitos técnicos

• Lenguajes y estándares: XML, JSON, REST, SOAP, SQL.
• Experiencia con herramientas de integración: Azure Service Bus, MuleSoft, Dell Boomi, Talend, ApacheCamel, SAP PI/PO, Microsoft Power Automate, etc.
• Conocimiento en arquitecturas: SOA, microservicios, APIs, ETL/ELT.
• Experiencia en entornos híbridos: On-premise + Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Sistemas ERP/CRM comunes: SAP, Oracle, Salesforce, Dynamics, etc.

Requisitos deseables

• Certificaciones como: Azure, MuleSoft Certified Developer, Talend Data Integration, TOGAF, etc.
• Experiencia previa liderando proyectos de integración en organizaciones medianas o grandes.
• Capacidad de traducir necesidades de negocio a soluciones técnicas viables.

Se trata de una empresa internacional en crecimiento, enfocada en el desarrollo de marcas con fuerte identidad y presencia en sectores de consumo y estilo de vida. Su entorno es dinámico, creativo y colaborativo, con una clara apuesta por la innovación, la excelencia operativa y la conexión con nuevas generaciones.

• Modalidad: colaboración en remoto con visitas puntuales a oficina en Barcelona.
• Inicio previsto: Septiembre 2025.
• Tipo de colaboración: Contrato Freelance (servicios profesionales).
• Duración: A definir según proyecto, con posibilidad de continuidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ago.

Sunset Hospitality Group es un grupo multinacional líder en hospitality, con una amplia cartera de hoteles y complejos turísticos, restaurantes, beach clubs, clubes nocturnos, gimnasios y mucho más. SHG gestiona más de 81 establecimientos en 25 países con el compromiso de ofrecer experiencias de hospitality auténticas y diversas.

¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo?

Únete a nosotros en Hotel METT Barcelona como Técnico de Mantenimiento (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93), donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas.

¿Por qué unirte a nosotros?

Ser parte de un proyecto de apertura: Hotel reformado, con una reapertura este verano.

Compensación Competitiva: Disfruta de un salario competitivo.

Oportunidades de crecimiento profesional: Disfruta de las oportunidades de desarrollo y promoción profesional junto a una formación excepcional.

Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado y comprometido con el desarrollo del personal.

Tus Funciones

• Inspeccionar equipos y sistemas, diagnosticar incidencias y realitzar las reparaciones correspondientes.
• Tareas de conservación y mantenimento preventivo para garantir que el hotel opere de manera segura y eficiente en todo momento.
• Solucionar problemas e identificar áreas de mejora para maximizar el rendimento de las instalaciones.
• Mantener un entorno seguro y saludable compliendo con las políticas y procedimentos de seguridad correspondientes.
• Supervisar y mantener las infraestructuras y los sistemas de las instalaciones.
• Completar las tareas asignadas dentro de los terminos establecidos.
• Detectar errores en las bombas, calderas, agua caliente, refrigeradores de agua entre otros.
• Realizar todo el trabajo de mantenimento mecánico en las habitaciones o áreas públicas.
  
  

Lo Que Buscamos

Mínimo seis meses de experiencia en un puesto similar

Buena actitud, responsabilidad y atención al detalle

Disponibilidad para turnos rotativos y tareas repetitivas

Capacidad para trabajar en equipo y mantener comunicación profesional