Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office Excel Outlook PowerPoint Word

Descripción

EKIUM CPQ somos una ingeniería química con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, estamos buscando profesionales con ganas de crecer y formar parte de nuestra empresa. Con sede en Barcelona y Madrid, somos parte del grupo internacional EKIUM, que forma parte del grupo SNEF, presente en más de 23 países. Si quieres ser parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores que abarcan todas las fases de la ingeniería, desde el diseño hasta la puesta en marcha, esta es tu oportunidad. ¡Descubre todo lo que podemos lograr juntos!

Sobre la posición

Dentro del área de RRHH, en el departamento de Selección y Talento trabajamos cada día para atraer, desarrollar y acompañar al mejor talento. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos impulsa a seguir creciendo, y por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con experiencia de 2 años en el reclutamiento de perfiles técnicos, preferiblemente de ingeniería química.

Si te apasiona la identificación de talento, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres formar parte de un equipo dinámico, esta oportunidad puede ser para ti.

Como Técnico/a de Selección desempeñarás un rol clave para asegurar una captación proactiva y estratégica de profesionales. Tu misión será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes internos/externos y fortalecer la base de talento que nos permite responder con agilidad a los proyectos actuales y futuros.

¿Qué harás?

• Gestionarás procesos de selección de perfiles de Ingeniería Química de manera integral.
• Llevarás a cabo búsqueda activa y continua de candidatos, manteniendo actualizada una base de talento estratégica.
• Harás seguimiento de perfiles potenciales para vincularlos con oportunidades futuras.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de 2 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente de Ingeniería Química.
• Proactividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Autonomía en la gestión diaria y capacidad para priorizar en un periodo de tiempo determinado, el trabajo, proyecto o tareas a desarrollar.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato personal.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Criterio y sensibilidad para identificar talento alineado con nuestras necesidades y cultura.
• Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo.
• Tolerancia a la presión. Capacidad de manejar la presión de trabajo de una manera equilibrada.
• Que puedas mantener la confidencialidad que el Departamento de Selección y Talento requiere.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?

Contrato indefinido de 40h semanales con horario flexible de entrada y salida. Viernes intensivo.

Teletrabajo: 1 día a la semana.

Vacaciones: 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre). Posibilidad de jornada intensiva agosto y primeras semanas de septiembre.

Formación y desarrollo a medida.

Retribución flexible: Posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.

Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.

Compromiso con la igualdad

En EKIUM CPQ promovemos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 y los RD 901/2020 y 902/2020, garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras decisiones y procesos, evitando cualquier forma de discriminación y favoreciendo un ambiente laboral equitativo y responsable.

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EKIUM CPQ somos una ingeniería química con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, estamos buscando profesionales con ganas de crecer y formar parte de nuestra empresa. Con sede en Barcelona y Madrid, somos parte del grupo internacional EKIUM, que forma parte del grupo SNEF, presente en más de 23 países. Si quieres ser parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores que abarcan todas las fases de la ingeniería, desde el diseño hasta la puesta en marcha, esta es tu oportunidad. ¡Descubre todo lo que podemos lograr juntos!

Sobre la posición

Dentro del área de RRHH, en el departamento de Selección y Talento trabajamos cada día para atraer, desarrollar y acompañar al mejor talento. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos impulsa a seguir creciendo, y por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con experiencia de 2 años en el reclutamiento de perfiles técnicos, preferiblemente de ingeniería química.

Si te apasiona la identificación de talento, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres formar parte de un equipo dinámico, esta oportunidad puede ser para ti.

Como Técnico/a de Selección desempeñarás un rol clave para asegurar una captación proactiva y estratégica de profesionales. Tu misión será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes internos/externos y fortalecer la base de talento que nos permite responder con agilidad a los proyectos actuales y futuros.

¿Qué harás?

• Gestionarás procesos de selección de perfiles de Ingeniería Química de manera integral.
• Llevarás a cabo búsqueda activa y continua de candidatos, manteniendo actualizada una base de talento estratégica.
• Harás seguimiento de perfiles potenciales para vincularlos con oportunidades futuras.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de 2 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente de Ingeniería Química.
• Proactividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Autonomía en la gestión diaria y capacidad para priorizar en un periodo de tiempo determinado, el trabajo, proyecto o tareas a desarrollar.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato personal.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Criterio y sensibilidad para identificar talento alineado con nuestras necesidades y cultura.
• Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo.
• Tolerancia a la presión. Capacidad de manejar la presión de trabajo de una manera equilibrada.
• Que puedas mantener la confidencialidad que el Departamento de Selección y Talento requiere.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?

Contrato indefinido de 40h semanales con horario flexible de entrada y salida. Viernes intensivo.

Teletrabajo: 1 día a la semana.

Vacaciones: 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre). Posibilidad de jornada intensiva agosto y primeras semanas de septiembre.

Formación y desarrollo a medida.

Retribución flexible: Posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.

Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada.

Compromiso con la igualdad

En EKIUM CPQ promovemos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 y los RD 901/2020 y 902/2020, garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras decisiones y procesos, evitando cualquier forma de discriminación y favoreciendo un ambiente laboral equitativo y responsable.

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos:

• Licenciatura/Grado en Psicología/RRHH. Valorable máster en RRHH.
• Experiencia de dos años seleccionando perfiles técnicos, preferiblemente de ingeniería.
• Experiencia en técnicas y procesos de selección de personal (entrevistas por competencias).
• Gestión de bases de datos de candidatos y sistemas ATS. Utilizamos Bizneo.
• Conocimientos sobre legislación laboral básica.
• Idiomas: Castellano (alto), Catalán (alto) e Inglés (medio).
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,), Outlook, Bizneo, Linkedin Recruiter, Infojobs, Microsoft Teams.
  
  

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Requisitos Mínimos:

• Licenciatura/Grado en Psicología/RRHH. Valorable máster en RRHH.
• Experiencia de dos años seleccionando perfiles técnicos, preferiblemente de ingeniería.
• Experiencia en técnicas y procesos de selección de personal (entrevistas por competencias).
• Gestión de bases de datos de candidatos y sistemas ATS. Utilizamos Bizneo.
• Conocimientos sobre legislación laboral básica.
• Idiomas: Castellano (alto), Catalán (alto) e Inglés (medio).
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,), Outlook, Bizneo, Linkedin Recruiter, Infojobs, Microsoft Teams.
  
  

Competencias

• Proactividad
• Trabajo en equipo
• ATS
• LinkedIn

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Auxiliar de servicio de limpieza

Ubicación: Barcelona

Funciones:

• Limpieza de las áreas de cocina y cafetería, así como la realización de labores auxiliares.
• Preparar, transportar y recoger materiales y productos necesarios para las áreas de cocina y cafetería.
• Transportar y recoger los carros de planta.
• En general todas aquellas tareas, acciones y responsabilidades que estén ligadas directa o indirectamente con las definidas en los puntos anteriores o que ayuden a la consecución de los objetivos de la posición y de los objetivos estratégicos de la Empresa.
  
  
  

Horario de tardes de 14.45h a 22.45h o de 14.15h a 23.15h de lunes a domingo, con días de descanso rotativos.

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
  
  
  

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Valorable Educación Secundaria.
• Experiencia en limpieza, muy valorable experiencia hospitalaria.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Posibilidad de trabajar en horario de tarde y fines de semana.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

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Iplan Gestión Integral, somos una empresa vinculada a los servicios de Ingeniería de proyectos desarrollados fundamentalmente en el sector energético y de obra civil.

Somos una empresa formada por un equipo multidisciplinar de más de 600 profesionales de las diferentes áreas de ingeniería y de gestión de proyectos, con un alto grado de especialización, profesionalidad, capacidad analítica y experiencia. Trabajamos en estrecha colaboración con empresas líderes como ENDESA y Red Eléctrica.

Buscamos un Técnico de Medioambiente para nuestras oficinas de Barcelona o Tarragona.

Tus Funciones Serán

• Evaluación de Impacto Ambiental: Estudios de Impacto Ambiental, Documentos Ambientales, Afecciones a Red Natura 2000, etc.
• Dirección y vigilancia ambiental de obra.
• Estudios de Impacto e Integración Paisajística.
• Programas de vigilancia ambiental.
• Estudios relacionados con la Ordenación y gestión del territorio (planes territoriales, urbanísticos, sectoriales y especiales).
• Elaboración de cartografía relacionada con los proyectos en cartera.
• Gestión de Planes de Prevención de Incendios.
• Capacidad de desplazamiento y trabajo de campo de manera puntual (a nivel estatal).
  
  

Requisitos

• Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales, Biología, Ing. Forestal, Ing. Agrónoma, Geografía.
• Experiencia previa de 3-5 años en posiciones similares.
• Conocimientos de Sistemas de Información Geográfica.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
• Jornada intensiva los días viernes y en verano.
• Salario en función de la experiencia que aporte el candidato.
  
  

¡Únete a nuestro equipo! 🙌

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

. Office

Descripción

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.

¿Por qué DomusVi?

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.

Nuestros valores nos definen:

• El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
• Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
• Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
• Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
• Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.

Lo que vas a encontrar en DomusVi

• Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias )
• Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
• Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
• Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
• Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.

¿Qué harás como Responsable Facilities y Mantenimiento?

• Planificar, organizar y asignar las tareas y objetivos del equipo técnico de facilities aclarando y resolviendo las potenciales dudas en su realización.
• Realizar el control presupuestario en materia de inversión o gasto de los centros/departamentos bajo responsabilidad asumiendo la realización de pedidos, presupuestos de ejecución así como la aprobación de las facturas correspondientes a los servicios/productos facilitados.
• Gestionar con carácter integral los contratos de mantenimiento preventivos y correctivos con el objetivo de centralizar su vigilancia y visión global optimizando así su control.
• Diseño, establecimiento e impulso de implementación de protocolos de funcionamiento interno, unificando procesos y procedimientos de gestión en el mantenimiento de los centros
• Realizar un permanente seguimiento y actualización de las normativa y reglamentación aplicable al mantenimiento de los inmuebles de la compañía, adecuando y transmitiendo la misma a los centros.
• Prestar atención y apoyo a los requerimientos de otros departamentos corporativos con especial foco a aquellos derivados de auditorías tanto internas como externas.
• Realizar un análisis continuo de potenciales debilidades internas en la actuación de mantenimiento de los centros proponiendo medidas correctoras.

Lo que te ofrecemos:

• Jornada completa y contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Incorporación a nuestras oficinas centrales de Barcelona en Calle Aribau en función de la disponibilidad del candidato/a.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Conciliación laboral.
• Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico y plan de carrera.

Requisitos mínimos

• Licenciatura, Diplomatura o Grado de Ingeniería industrial, Arquitectura Técnica y edificación o similares.
• Valorable Máster o formación en organización industrial, prevención de riesgos o gestión de instalaciones.
• Experiencia de 3 años en puesto similar.
• Dominio de herramientas digitales de comunicación, Microsoft Office y GMAO.
• Conocimientos de RITE, RICPI, Protección de datos y normativa de vigilancia, prevención y seguimiento de la legionella.
• Carnet de conducir.
• Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Competencias

• Planificación y organización
• Responsabilidad
• Comunicación Interpersonal
• Proactividad
• Orientación a resultados
• Tolerancia al estrés
• Trabajo en equipo
• Orientación al/a la cliente
• Ejemplaridad e integridad
• negociación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 mar.

. Mesos

Claror Can Caralleu busca un tècnic/a de Fútbol Sala per al mateix club.

Aquesta figura és l'encarregada de planificar, dissenyar i supervisar l'activitat de Fútbol Sala, així com de vetllar per la seguretat dels usuaris i per l'adeqüat ús de les instal.lacions i material, d'acord amb les directrius de l'entitat.

Responsable de l'acollida i sortida dels nens i nenes que formen part de l'activitat. També del seguiment d'assistències i l'el.laboció dels informes de les activitats. És l'encarregat d'atendre les necessitats dels usuaris i/o de les seves famílies.

Horari a cobrir: Dimarts i Dijous de 16.15 a 18.00 h més partits divendres o dissabtes

Contracte: Indefinit (incorporació el 07 d'abril)

Categoria: 2 (conveni privat)

Jornada: 6% aprox

Imprescindible ROPEC

Requisits mínims

Formació i Titulació Imprescindible

• Titol d'entrenador esportiu en Fútbol
• Certificat d'inscripció al registre de professions de l'esport de la Generalitat de Catalunya (ROPEC)
• Certificat negatiu del registre de delictes sexuals
  
  

Formació Complementària i Altres Coneixements

• Curs Suport Vital Bàsic (SVB) i Desfibril·lació externa semiautomàtica (DESA).
• Domini de la llengua catalana i castellana, a nivell oral.
• Coneixements d’outlook.
  
  

Es Valorarà La Capacitat De

• Orientació al client
• Passió per l’esport
• Interrelació personal
• Cultura del detall
• Orientació a l’assoliment
• Comunicació
  
  

Experiència Professional Prèvia

Experiència professional com a monitor esportiu d'almenys 6 mesos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

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Ametller Origen som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen.

El nostre propòsit és promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l'accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient.

Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat?

Com a Tècnic/a de Millora Contínua i HR Analytics, la teva missió serà garantir la millora contínua participant activament en l’impuls d’iniciatives que optimitzin els processos interns de gestió de persones, aportant suport tècnic i administratiu, amb l’objectiu d’augmentar l’eficiència i la qualitat del servei.

Què faràs?

• Documentaràs, actualitzaràs i mantindràs els processos de Persones segons els estàndards definits. Detectar incidències operatives i proposar millores.
• Donaràs suport a la implantació de canvis en processos de
• Elaboraràs reports i indicadors de Persones.
• Faràs el seguiment periòdic dels KPIs i identificaràs desviacions.
• Prepararàs informació de suport per a la presa de decisions.
• Configuraràs, mantindràs i optimitzaràs processos, fluxos d’aprovació i reportings dins de Workday.
• Executaràs tasques operatives i controls de qualitat de dades.
• Resoldràs incidències i executaràs proves funcionals.
• Participaràs en projectes d’implantació, upgrades i desplegament de nous mòduls o processos a Workday o a eines vinculants.
• Donaràs suport a iniciatives de transformació digital i cultural de l’àrea de Persones.
• Elaboraràs materials de formació, guies i comunicacions per a usuaris clau i equips de Persones.
• Acompanyaràs els equips en l’adopció de nous processos, eines i indicadors.

Què et farà triomfar?

• Estudis de Grau universitari en Relacions Laborals, ADE, Empresarials o estudis afins.
• Experiència prèvia a rols similars
• Valorable tenir coneixement de Transformació de Persones i gestió del canvi, People Analytics i indicadors i Workday – Owner funcional del sistema.
• Nivell avançat d'Excel.
• Valorable disposar de carnet de conduir i vehicle propi

Què t'oferim?

• Incorporar-te a una empresa líder del sector, amb un model de negoci únic i en creixement.
• Formar part d’un equip jove, dinàmic i innovador, amb un ambient de treball proper i col·laboratiu.
• Incorporació immediata.
• Lloc de treball: Oficines de Barcelona/Teletreball

Vols formar part del nostre equip?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

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Tècnic/a Mitjà/Mitjana Projectes

Convocatòria núm. 30/26

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA DE PROJECTES

Objecte

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a mitjà/mitjana de projectes.

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: tècnic/a mitjà/mitjana

Centre de treball: c. Vergós, 44, Barcelona

Àrea: Projectes

Jornada: Partida

Funcions del lloc de treball

Les activitats genèriques d’aquest grup professional son tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una elevada experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Revisar i fer el seguiment dels projectes d’arquitectura i edificis elaborats per Infraestructures.cat.
• Elaborar i supervisar la documentació tècnica dels projectes, obres i/o serveis per la seva posterior contractació, sigui mitjançant licitació, acord marc o menor, dels projectes, obres i/o serveis pel seu futur control, supervisió i seguiment.
• Desenvolupar, supervisar i fer el seguiment i la implantació dels projectes d'obres o serveis assignats, sota els criteris i pautes establerts per a la seva execució.
• Coordinar i supervisar l’encàrrec de la redacció i l’elaboració de la documentació relativa a projectes d’arquitectura, mitjançant l’elaboració de plecs de condicions, estudis de seguretat i salut, plans de gestió de residus, pressupostos, confecció de plànols i altres estudis requerits.
• Supervisar i controlar íntegrament els projectes assignats per tal d’assegurar la seva qualitat i adequació abans de la signatura.
• Supervisar, coordinar i realitzar el seguiment de l’execució de les obres, garantint el compliment del pressupost establert i els terminis de finalització previstos mitjançant inspeccions periòdiques i visites regulars a l’obra per tal d’assegurar l’avanç adequat del projecte en temps, qualitat i cost.
• Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat.
• Contactar, col·laborar i coordinar-se amb les empreses externes per tal de garantir el correcte desenvolupament i execució del projecte.
• Garantir que el desenvolupament del projecte es dugui a terme amb criteris de responsabilitat ambiental.
• Recollir, elaborar i analitzar la documentació vinculada a les possibles desviacions o modificacions que es poden presentar durant l’execució de l’obra: canvis de materials, sistemes constructius, equipaments o altres actuacions de similars característiques.
• Elaborar i redactar les instruccions d'ús, manteniment i conservació dels elements comuns de tot l'edifici amb especial cura en els seus elements singulars i especials. Establir les operacions de control i manteniment que cal efectuar per tal de mantenir la funcionalitat i les prestacions de l’edifici, i fixar la periodicitat de les mateixes conjuntament amb l’àrea de manteniment d’edificis.
• Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa així com amb d’ altres administracions públiques, com ara, ajuntaments, Generalitat, ICAT, entre altres.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Formació a nivell de grau universitari en estudis d’arquitectura.
• Màster universitari en arquitectura.
• Col·legiat/da al seu col·legi professional.
• Es valorarà formació en prevenció de riscos laborals.
• Experiència mínima de 5 anys com a responsable de projectes, cap d’obra o director/a de projectes de construcció en empresa constructora o enginyeria.
• Es valorarà experiència en el sector ferroviari participant en projectes i obres d’arquitectura, construcció, manteniment d’edificis, arranjaments o rehabilitacions.
• Es valorarà coneixements en: càlcul d’estructures, gestió de costos i planificació i metodologia de treball BIM.
• Es valorarà coneixement de la llei de contractes del sector públic (LCSP).
• Bon nivell de català i castellà parlat i escrit. Coneixements d’anglès.
• Carnet de conduir tipus B.

Competències

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 28 de març de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

. Power BI

Tècnic/a mitjà/mitjana Govern de la dada

Convocatòria núm. 25/26

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA DE DESENVOLUPAMENT D’APLICACIONS DE TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ

Objecte

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a mitjà/mitjana de Desenvolupament d’Aplicacions de Tecnologies de la Informació.

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: tècnic/a mitjà/mitjana

Centre de treball: c. Vergós, 44, Barcelona.

Àrea: Desenvolupament d’Aplicacions de Tecnologies de la Informació (Tecnologies de la Informació i les Comunicacions).

Jornada: Continuada.

Funcions del lloc de treball

Les activitats genèriques d’aquest grup professional son tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una eleva experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Impulsar la definició, implantació, supervisió i manteniment de polítiques, estàndards i processos que garanteixin la qualitat, seguretat i compliment normatiu en l’ús de dades i d’intel·ligència artificial segons l’estratègia corporativa:
• Definir i mantenir el marc de govern de la dada i intel·ligència artificial .
• Elaborar recomanacions tècniques i criteris d’aplicació de normatives (GDPR, AI Act i estàndards ISO).
• Participar en la implantació de polítiques de qualitat, seguretat, ètica i privacitat en l’ús de dades i models d’intel·ligència artificial.
• Promoure la cultura de la dada i la intel·ligència artificial responsable a l’organització.
• Promoure l’analítica de dades per a la presa de decisions empresarials.
• Vetllar per la qualitat de les dades:
• Col·laborar en la implantació d’eines de catalogació, llinatge i monitoratge de dades i models.
• Analitzar incidències de qualitat de dades i proposar accions de millora.
• Participar en l’arquitectura de dades i en processos de MDM.
• Participar en projectes d’analítica, governança de dades i monitoratge de models:
• Coordinar i supervisar projectes de quadres de comandament i indicadors per monitorar la qualitat de la dada i el rendiment dels models.
• Coordinar-se i donar suport a les àrees de negoci, tecnologia i altres àrees del grup FGC per garantir la integritat i traçabilitat de les dades.
• Realitzar els seguiment i avaluació dels riscos associats a l’ús d’intel·ligència artificial.
• Impulsar i adequar metodologies de treball:
• Adaptar i aplicar metodologies de treball per garantir el compliment de fites i estàndards interns.
• Identificar i proposar mesures de millora contínua.
• Elaborar i mantenir guies, protocols, documentació tècnica i funcional.
• Participar en la formació i reciclatge del personal del departament així com a persones usuàries clau a l’organització.
• Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció i seguretat en el treball.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Formació a nivell de grau universitari de les branques d’enginyeria, ciències o similar.
• Experiència mínima de 5 anys col·laborant en projectes relacionats amb el govern de la dada.
• Experiència en compliment tecnològic, analítica i implementació ètica i estratègica de solucions d’intel·ligència artificial.
• Coneixements de normatives i estàndards (GDPR, IA Act, ISO, DAMA-DMBOK).
• Coneixements en arquitectures de dades, MDM, Data Quality i eines de govern.
• Coneixements avançats d’eines de BI i analítica (Power BI).
• Es valorarà coneixements de models d’intel·ligència artificial, ML i frameworks ètics.
• Bon nivell de redacció en català i castellà. Anglès nivell B2.
• Alta sensibilitat cap a l’ètica i responsabilitat en intel·ligència artificial.

Competències

• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Orientació a l’excel·lència operativa.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Orientació al client (intern i extern)
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 30 de març de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

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