Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

El Grupo Plenergy es una compañía dedicada al desarrollo y explotación de estaciones de servicio automatizadas. En estos momentos estamos inmersos en un gran proceso de expansión a nivel nacional e internacional, lo que nos lleva a la necesidad de cubrir una posición de Responsable de Mantenimiento en Barcelona.

Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo en nuestra red de estaciones de servicio, también se apoyará en el trabajo de empresas colaboradoras para el mantenimiento preventivo.

La posición realizará la evaluación y planificación de los trabajos a realizar. Requiere de viajes y desplazamientos frecuentes para la ejecución y/o supervisión presencial de determinadas actuaciones en los centros de nuestra red de toda España.

Sus FUNCIONES Serían

• Visitar diferentes estaciones de servicio de la zona de gestión, viajando 2 o 3 días a la semana.
• Recepción, clasificación y priorización de incidencias a través de la APP.
• Asignación del proveedor adecuado para cada incidencia y mantenimiento preventivo.
• Supervisión de instalaciones y componentes técnicos y mecánicos, tanto en estaciones ya operativas como en las nuevas aperturas.
• Planificación y organización de los trabajos a realizar, así como el seguimiento y control de obras y/o reformas que se desarrollen.
• Gestión de presupuestos, realización de pedidos y trabajos a empresas colaboradoras y control de facturas con proveedores. Gestión administrativa de los trabajos encargados (presupuestos, facturas, ...) así como certificaciones, revisiones e inspecciones periódicas de mantenimiento.
• Realización de informes y reportes periódicos.
• Propuestas técnicas de mejoras en las instalaciones y otras iniciativas de mejora.
• Implantación y seguimiento del cumplimiento de la normativa legal.
• Búsqueda y negociación con proveedores locales.
• Puesta en marcha de los estándares y protocolos definidos en materia de mantenimiento.
  
  

• Posición indefinida desde el inicio con desarrollo profesional y salarial.
• Planes de desarrollo profesional de mentoring, así como la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes áreas.
• Un atractivo paquete retributivo.
• 30 días naturales de vacaciones al año.
• Contrato indefinido.
• Plan de formación anual, con acceso a la plataforma online Plenergy Academy donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
• Vehículo de empresa y gastos derivados del ejercicio de la posición a cargo de la empresa.
• Excelente ambiente laboral, joven y dinámico.
  
  

• Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento, Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o similar.
• Capacidad de organización y coordinación de equipos y/o subcontratas.
• Responsable con capacidad de toma de decisiones e iniciativa.
• Dinámico y resolutivo.
• Conocimientos sólidos en materia de mantenimiento, reformas, maquinaria, etc.
• Orientación al servicio y cliente interno.
• Habituado a trabajar con altos niveles de trabajo con calidad y cuidado del detalle.
• Habituado a desplazamientos recurrentes por toda España, con disponibilidad de pernocta en caso de ser necesario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jun.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un Técnico/a de GDS para las oficinas de Barcelona.

¿De qué serás responsable?

• Resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS.
• Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan).
• Realizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización.
  
  

• Tienes Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos.
• Perfil analítico con habilidades organizativas y atención a los detalles.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Además, se valorará experiencia en hoteles o en agencias de viaje..
  
  

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.  
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc.).
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jun.

START Center for Cancer Research (“START”) es la mayor red mundial de centros de fase I, dedicada por completo a la investigación clínica oncológica. A lo largo de nuestra historia, START ha proporcionado esperanza a pacientes con cáncer en consultas de comunidades globales, ofreciéndoles acceso a ensayos de vanguardia en Estados Unidos y Europa. En la actualidad, con más de 1.300 estudios realizados y con centros de investigación en Estados Unidos y en España, Portugal e Irlanda, la misión de START es acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos contra el cáncer que mejoren la calidad de vida y la supervivencia de los pacientes con cáncer y conduzcan a su eventual curación. Hasta la fecha, más de 43 terapias realizadas en centros START han obtenido la aprobación de la FDA/EMA.

Vacante disponible: Técnico de Laboratorio - Ensayos Clínicos

Responsabilidades

• Realizar la solicitud de kits, así como la recepción, mantenimiento, registro y colocación de los mismos.
• Preparar, procesar, almacenar y enviar las muestras de Farmacocinética (FC) / Farmacodinámica (FD) y otras muestras de los pacientes como requiere el protocolo y/o manual.
• Asegurar que todo muestra este debidamente identificada y almacenada siguiendo el protocolo del ensayo y/o manual del mismo.
• Cumplir con la política de envíos y manipulación de muestras biológicas.
• Promover la integridad del Ensayo Clínico
• Completar y actualizar la base de datos de kits de muestras.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en extracción de muestras
• Conocimientos sólidos en análisis de laboratorio, procesamiento de muestras y manejo de equipos
• Interés en Ensayos Clínicos
• Persona proactiva y con capacidad de organización.
• Habilidad para trabajar en equipo y mantener una buena comunicación con los compañeros y supervisores.
  
  

• Título de Técnico/a en Laboratorio Clínico
  
  

• Jornada de Lunes a Viernes
• 30 días laborables de vacaciones
• Retribución flexible
• Posibilidad de realizar clases particulares de inglés totalmente gratuitas
• 31 de diciembre libre
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jun.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa del 21 de julio al 29 de agosto.
• Horario de referencia distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.
• Disponbilidad para trabajar del 21 de julio al 29 de agosto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

¿Cuentas con experiencia en el sector de las aromas y las fragancias? ¿Te gustaría encontrar un nuevo proyecto en donde poder desarrollarte? ¡sigue leyendo!

Nuestro cliente:

Importante fabricante del aromas ubicado en Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Estudio y desarrollo de nuevos productos o calidad de mercado
• Apertura de nuevas materias primas, creación de especificaciones, documentación técnica, hoja de instrucciones…
• Soporte técnico a comercial – compras - regulatorio
• Desarrollo de nuevos métodos analíticos y mantenimiento de los existentes
• Homologaciones de productos o proveedores
• Panel olfativo

¿Qué buscamos?

• Grado o licenciatura en Química
• Experiencia en el sector de aromas y fragancias.
• Conocimientos de cromatografía de gases y gases masas.
• Conocimientos en materias primas.
• Se valorará experiencia en paneles olfativos.
• Inglés nivel B2/C1
• Trabajo en equipo

Tus beneficios:

• Incorporación inmediata con contratación indefinida
• Formar parte de una empresa líder en el sector
• Buen ambiente laboral con posibilidad de crecimiento
• Salario 30 - 35k según experiencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

Descripción de la empresa

Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.

Descripción del empleo

¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia, buscamos para nuestras divisiones de salud y de aguas, ingenieros/as de mantenimiento juniors para que den soporte a los Ingenieros/as SR y, se sumen al equipo de ambas delegaciones que se encuentran en pleno crecimiento,

En dependencia del Jefe de sector, sus principales funciones serán dar apoyo y/o gestionar el/los contratos en las diferentes vertientes:

Técnica:

• Interlocución directa con el cliente.
• Gestión y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico.
• Realizar los informes de mantenimiento requeridos por el cliente, así como, mantener la información ordenada y accesible
• Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos.
• Otras.
  
  

• Distribución de turnos y calendario anual
• Análisis, soporte y formación de equipo de mantenimiento
• Resolución de conflictos
• Detección de necesidades
• Otros
  
  

• Contacto con la propiedad
• Explotación de la cuenta de resultado
• Gestión económica del contrato
• Prospección de nuevas oportunidades
• Solicitudes a través de programa informático con el Dpto. de Compras
• Otros
  
  

• Velar por el cumplimiento a nivel de PRL
• Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Calidad
• Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Medioambiente
• Otros
  
  

• Contrato indefinido
• Horario: jornada completa de lunes a viernes
• Salario: a negociar según valía del candidato/a
• Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo
• La oportunidad de desarrollar y ampliar el conocimiento actual con la ayuda de nuestros/as ingenierios/as Sr
• Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo
• Retribución flexible (opcional)
  
  

• Disponer de una Ingeniería técnica o Grado de Ingeniería industrial/Energética/Edificios o de Master relacionado...IMPORTANTE: los estudios deben estar homologados
• Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito
• Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo
• Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos
• Carnet de conducir
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jun.

Comparativa de mercado Sistemas embebidos Sistemas operativos C Puertos

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA DE PLANEJAMENT I PROJECTES ESTRATÈGICS

Objecte

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a mitjà/mitjana a l’àrea de Planejament i Projectes Estratègics.

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: Tècnic/a Mitjà/Mitjana.

Centre de treball: c. Vergós 44, Barcelona.

Àrea: Planificació Estratègica i ASG.

Jornada: Continuada.

Funcions del lloc de treball

Les activitats genèriques d’aquest grup professional son tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una elevada experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides. Les persones treballadores que pertanyen a aquest grup es poden caracteritzar per un grau de gestió d’equips i unes condicions del lloc de treball que destaquen per un grau de perillositat i penúria mig, un cert grau d’esforç físic o de càrrega psicològica, responsabilitat davant de terceres persones mitja i/o accés a dades reservades.

Les activitats principals del lloc de treball són:

•  Organitzar, coordinar i realitzar el seguiment de projectes d’anàlisi estratègica, tant a nivell intern com extern.
• Redactar documents empresarials de planificació i posicionament, així com la seva presentació.
• Coordinar el seguiment tècnic de fites empresarials i actuacions estratègiques, tant de transport com turístiques, i la seva planificació.
• Definir i analitzar indicadors de gestió i establir mecanismes de seguiment.
• Contribuir a l’exploració de nous àmbits d’activitat per a FGC.
• Impulsar i promoure els projectes de canvi i transformació empresarial.
• Realitzar benchmarking de les diferents activitats d’FGC, recopilant i contrastant dades, coneixements i experiències tant en àmbit intern, com extern a nivell nacional i internacional.
• Representar a FGC en actes i esdeveniments tant d’àmbit local com estatal i internacional, així com davant d’organismes tercers.
• Preparar documentació tècnica i estratègica per a la seva presentació davant de comitès interns.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

 Requeriments

•  Formació acadèmica a nivell de Grau d’Enginyeria de Camins Canals i Ports o similar. 
• Experiència mínima de 5 anys en àmbit de planificació o gestió de projectes de transport.
• Valorable coneixements de planificació territorial i d’infraestructures a Catalunya.
• Valorable coneixements en l’àmbit de Turisme i Muntanya.
• Valorable experiència en grups de treball i associacions sectorials, tant nacionals com internacionals.
• Coneixements avançats d’eines ofimàtiques. Valorable coneixements d’eines de gestió i seguiment de projectes.
• Bon nivell de redacció d’informes tècnics.
• Bon nivell de català parlat i escrit (nivell C).
• Coneixements avançats d’anglès (nivell C1).
• Valorable coneixements d’altres llengües estrangeres.
• Col·legiat/da al seu col·legi professional.
• Carnet de conduir tipus B1.

Competències

•   Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Planificació i orientació.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora contínua i innovació.
• Orientació al client (intern i extern).
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.
• Lideratge i direcció d’equips.

Forma d’ocupació del lloc Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 13 de juliol de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

 1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció. 

 2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals. 

 3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball. 

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. 

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jun.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Buscamos a una persona que le interese el reto de ser parte de una compañía multinacional con más de 220 centros de trabajo y con más de 5.000 empleados. Buscamos a alguien que sienta pasión por las finanzas y que busque un proyecto estable en el que poder crecer, tanto a nivel personal como a nivel profesional.

Dentro del departamento de Eventos realizarás las siguientes funciones

- Elaboración y gestión de bases de datos.

- Creación de contenido para las newsletters de invitación a los eventos.

- Implementación de las BBDD y NL en la plataforma AUGURE.

- Soporte en la gestión, coordinación y creación de eventos corporativos, sobre todo para la cadena Eurostars.

- Contacto con proveedores y soporte en la gestión de presupuestos.

- Contacto con los múltiples departamentos implicados: diseño, maquetación, márqueting, comunicación.

¿Qué buscamos?

- Grado en Turismo.

- Experiencia mínima.

- Nivel medio - alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata con contrato indefinido.

- Horario de L-J de 8:30h a 18:00h, jornada intensiva los viernes de 8:30h a 14:30h.

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 jun.

Incoop és una cooperativa de treball i de consum sense ànim de lucre i amb més de 28 anys d’experiència, que té per missió generar, dissenyar, gestionar i desenvolupar projectes i serveis educatius, culturals i socials, acompanyant i assessorant entitats, col·lectius i persones, generant espais que contribueixen al seu creixement, durant tot el cicle de vida, contribuint a la transformació social.

Tècnics/es especialitzats en NEE zona Vallès i Barcelonès

Descripció

• Acompanyament amb infants amb NEE, fent suport i integració de les activitats.
• Potenciar la interacció amb el grup mitjançant jocs i activitats
• Avaluacions equip educatiu.
• Suport a l’espai de menjador.
• Suport a l’espai de dormitori.
• Suport als infants en els hàbits d’higiene al menjador.
  
  
  

• Planificació i organització
• Preocupació per l’ordre i la qualitat
• Treball en equip i cooperació
• Flexibilitat i gestió del canvi
• Capacitat d’aprenentatge
  
  
  

• Segons necessitats de diverses escoles bressol per la zona de Vallès i Barcelonès
• Data incorporació: Disponibilitat setembre, inici d’un nou curs
• Categoria: Tècnic/a NEE
• Salari i horari en funció del lloc i jornada de treball
  
  
  

• Formació Cicle Formatiu Grau mitjà en Educació Infantil o superior
• 1 any o més d’experiència tractant experiència en l’atenció a infants amb NEE
• Valorable: formació específica (NEE)
• Català C1
• Disponibilitat de desplaçament: Zona del Vallès i Barcelonès