Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Mesos

T’agradaria donar suport al programa de Turisme Actiu i Natura?

El Programa Turisme actiu i natura va adreçat a totes les empreses i entitats que ofereixen i/o promocionen activitats i serveis turístics relacionats amb el turisme actiu i el turisme de natura, respectant els principis del Pla de Foment del Turisme de natura als espais naturals protegits de Catalunya centrats en la conservació d’aquests espais.

Formaries part de la unitat d’Oferta, ubicada a l’Àrea de Màrqueting Conscient de l’ACT. Les teves funcions serien les següents:

• Execució del pla d’accions del Programa Turisme actiu i natura.
• La conceptualització, definició, desenvolupament, execució, avaluació i facturació de diferents accions que formen part del Pla d’Accions Integrat (PAI): accions promoció on i offline, campanya de publicitat, presentacions B2B i B2C, etc.
• Totes les tasques relacionades amb difusió i comunicació d’Actiu-Natura: comunicació amb el sector i el grup de treball, preparació de reunions i presentacions, suport en el desenvolupament d’accions on i offline de promoció, comunicació i comercialització...
• La creació i/o revisió de continguts (en diferents canals: on i offline per xarxes, campanya publicitària, etc.)
• Organització i assistència a reunions internes i externes i jornades d’aquest programa.
• Tasques internes relacionades amb les empreses i entitats afiliades a les marques (altes, baixes, seguiment en accions, facturació, etc.).
• Elaborar informes, brífings, presentacions i tots aquells documents necessaris pel bon funcionament del programa i de la Unitat d’Oferta.
• Fer el seguiment de convenis.
• Gestionar peticions i coordinar les modificacions/correcció/altes/baixes d’informació i dels continguts de les dades dels canals online del sector turístic: entitats públiques i privades, experiències, patronats...
• Actualitzar i incorporar nous continguts a la base de dades de continguts Infotur per a la seva posterior publicació a la web.
  
  
  

• Titulació universitària enTurisme, Màrqueting, Empresarials, ADE o similars.
• Experiència en disseny i desenvolupament de producte, màrqueting i/o investigació de mercats.
• Coneixement de l’oferta turística catalana.
• Idiomes: català, castellà i anglès (nivell Advanced).
  
  
  

• Horari: 37,5 hores setmanals
• Modalitat de treball: híbrida (3 dies presencials i 2 de teletreball)
• Lloc: Carrer Aragó, 244, 4a planta 08007 Barcelona
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. TSQL R Power BI Mesos SQL Server

Estem buscant un/a Tècnic/a estadístic/a, per treballar a l’àrea d'Avaluació, de l’Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya (AQuAS), adscrits al Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, on realitzarà tasques d’execució i suport dels diferents encàrrecs que l’AQuAS rep relacionats amb l’avaluació de tecnologies sanitàries i qualitat estudis RWE.

Les tasques a desenvolupar són:

• Desenvolupament d’encàrrecs lligats a l’avaluació de tecnologies sanitàries on sigui necessari l’elaboració d’estudis primaris (observacionals): detecció de buits de coneixement, elaboració de protocols d’estudis primaris observacionals, elaboració de pla de generació d’evidència, pla estadístic, extracció de dades, depuració i elaboració de bases de dades i anàlisis estadístic i modelització.
• Col·laborar en el grup de treball de Real World Evidence (RWE) de l’àrea d’avaluació de tecnologies sanitàries i de qualitat.
• Presentació i comunicació dels resultats obtinguts en els tres idiomes de treball dels diferents projectes (anglès, català i castellà).
• Redactar i presentar informes i productes científics relacionats amb les funcions anteriors en els tres idiomes de treball dels diferents projectes (català, castellà i anglès),
• Participar en comitès, xarxes i iniciatives de treball col·laboratiu en els àmbits mencionats.
  
  
  

• Titulació universitària de llicenciatura o grau en Grau en Ciències de la Salut i de la Vida o Ciència de dades.
• Es valorarà estar en possessió de màster o postgrau en: ciència de dades, ciències econòmiques i empresarials, economia de la salut, gestió sanitària, ciència de dades, estadística, estadística i investigació operativa, salut pública, epidemiologia/metodologia de la recerca o avaluació de serveis sanitaris.
• Experiència professional mínima 2 anys en l’elaboració i publicació d’estudis observacionals en l’àmbit de la salut, l’ús de dades massives, visualització avançada i coneixement dels sistemes d’informació en el sector salut.
• Es valorarà experiència en l’elaboració i publicació d’estudis d’inferència causal en salut.
• Experiència professional en: mètodes, tècniques, eines d’anàlisi i mineria de dades i en el desenvolupament de plataformes de visualització de dades a nivell avançat.
• És imprescindible estar en possessió del certificat nivell C1 de català.
• Les persones interessades a formar part d’aquest procés hauran d’inscriure’s a través del formulari d’inscripció de l’oferta, que es troba a la web d’AQuAS. La sol·licitud s’ha d’acompanyar del currículum en format AQuAS i els documents acreditatius dels requisits.
  
  
  

• Coneixements d’anglès a nivell intermedi-alt.
• Experiència i/o coneixements del model de gestió del Sistema Sanitari de Catalunya.
• Es valorarà el coneixement en aplicacionsninformàtiques de gestió de la informació i en entorns d’analítica de dades, gestió de cohorts com Dataiku, SQL Server, Phyton o similars.
• Es valorarà el coneixement en visualització de dades (preferiblement powerBI).
• Coneixement avançat software d’anàlisi estadístic (obligatòriament R).
  
  
  

• Contracte temporal de 3 mesos + prorrogable 3 mesos més
• Flexibilitat horària
• Jornada laborat de 37,5h i 35h en horari d’estiu, nadal i setmana santa
• Incorporació immediata
• Teletreball (treball híbrid)
• Bon ambient i bona conciliació familiar
• Salari: (categoria 2.4) 40.454,68 €
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada23 abr.

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En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Medio Ambiente para dar soporte y asesoramiento a nuestros centros de Cataluña, dentro de la Dirección Corporativa HSEQ.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Implantación, mantenimiento y certificación del Sistema Integrado de Gestión en materia de Calidad y Medio Ambiente (ISO 9001 e ISO 14001).
• Apoyo en la gestión de datos e indicadores corporativos de los sistemas de gestión.
• Realización de auditorías internas de calidad y medio ambiente.
• Soporte a los centros durante las auditorías externas.
• Asesoramiento técnico y control del cumplimiento legal ambiental en los centros.
• Apoyo en la implantación y certificación del Sistema de Gestión de la Energía.
• Colaboración y apoyo transversal a la Dirección Corporativa HSEQ.
• Asesoramiento ambiental continuo a centros de servicios urbanos y plantas.
• Cobertura de toda Cataluña, con centros en las cuatro provincias, especialmente en Barcelona.
  
  

• Formación técnica en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001.
• Conocimiento de legislación medioambiental aplicable a instalaciones y servicios urbanos.
• Disponibilidad para movilidad frecuente dentro de Cataluña.
• Perfil autónomo, organizado y con capacidad de asesoramiento técnico a diferentes interlocutores.
  
  

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Dar soporte a la gestión de los Recursos Humanos en el ámbito asignado, de acuerdo a las directrices, guías y políticas de recursos humanos presentes en la Compañía, satisfaciendo las necesidades en cuanto a relaciones laborales contribuyendo a la optimización de la gestión del capital humano de las plantillas en los sites.

Funciones:

• Dar soporte en la gestión de las relaciones laborales de la zona, asesorando al área de Operaciones en la resolución de conflictos laborales siguiendo el criterio de la normativa legal vigente a aplicar.
• Actuar como representantes legales de la empresa ante organismos oficiales.
• Asesorar y, en caso de ser necesario, redactar modificaciones contractuales (excedencias, reducciones de jornada, permisos de lactancia, adaptación de jornada a horario de guardería, ayuda a descendientes) elaborando toda la documentación. Así como la elaboración de modificaciones sustanciales de las modificaciones sustanciales de trabajo.
• Asesorar a operaciones sobre la aplicación de convenios, para dudas de todo tipo: permisos retribuidos, grados de parentesco, jornadas, tiempo de descanso, horas extraordinarias, etc…
• Lleva a cabo ajustes de plantilla con el objetivo de optimizar la misma.
• Supervisar el proceso de solicitud, revisión de los calendarios laborales de los centros de trabajo y posterior comunicación al Comité de Empresa.
• Aplicar medidas disciplinarias: elaboración de cartas de despido, sanciones, llamadas de atención…
• Velar mediante visitas/seguimiento a centros con el objetivo de valoración del clima laboral, revisión de los procedimientos para comprobar que se ajustan a las políticas de recursos humanos de la Compañía.
• Llevar a cabo los procesos de soporte a la subrogación, coordinando con Administración de personal toda la documentación, presentación de Compañía, así como otros aspectos propios del proceso de subrogación.
• Velar por el mantenimiento de una relación cordial entre la Compañía y la RLT (Representación Legal de los Trabajadores)
• Dar soporte y contribuir al correcto funcionamiento de las elecciones en los centros de trabajo.
• Control y seguimiento de las horas sindicales
• Mantener y actualizar el base jurídico laboral de la empresa
• Estudio y en su caso formalización de jubilaciones anticipadas & parciales

Otros:

• Seguimiento a través de los organismos pertinentes para valorar los procesos de IT proponiendo acciones oportunas junto a operaciones con el objeto final de reducir el absentismo
• Participar en los planes de acogida asignados con el objetivo de formar/informar al nuevo personal gestor de centro que llega a la Compañía.
• Participar en los proyectos referentes a procesos transversales de Recursos Humanos
• Aportar a administración de personal propuesta de mejora en temas de contratación.
• Cumplir, velar y fomentar el cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Velar por el cumplimiento de PRL en los centros desarrollando junto al departamento de PRL las acciones oportunas
• Proponer medidas de dimensionamiento de plantilla para la óptima gestión de costes.

Requisitos:

• Estudios: Diplomatura en Empresariales, graduado social derecho o RRLL.. Curso de especialización en Recursos Humanos.
• Experiencia específica del puesto: 4 años de experiencia previa en puesto similar.
• Requerimientos de certificación: Valorable postgrado en RRHH.
• Idiomas: castellano y catalán bilingüe.
• Experiencia asistencia juicios (valorable pero no imprescindible).
• Necesidad de Coche y Carnet B1: Carnet de Conducir y vehículo

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
• de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
• formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. Office Excel

Estem cercant un/a Gestor/a de Serveis ( Operacions i atenció al client) per incorporar-se a una empresa de Barcelona.

TASQUES:

• Executar processos administratius de contractació i gestió de personal.
• Atenció al client, tant de forma telefònica com en visites esporadiques a les instal·lacions dels clients.
• Gestió i manteniment d’informació en bases de dades.
• Realització de gestions i encàrrecs diversos relacionats amb l’administració i l’atenció al client.
• Atenció als treballadors assignats al centres dels clients
• Atendre consultes i comunicacions a través de telèfon, correu electrònic, WhatsApp i presencialment.
  
  
  

• Mínim 3 anys d´experiència portan tasques de gestió de personal.
  
  
  

• Titulació universitària en gestió de personal, relacions laborals, administració o estudis similars.
  
  
  

• Permís de conduir en vigor. (És indispensable).
  
  
  

• Organització i planificación.
• Treball en equip.
• Lideratge i motivació d’equips
• Resolució de conflictes
• Capacitat de comunicar-se amb clients i departaments.
• Flexibilitat i proactivitat.
• Buenas habilidades comunicativas.
  
  
  

• Castellà. ( Alt)
• Català. ( Alt)
  
  
  

• Ús àgil del correu electrònic, d´internet i bona gestió d’agenda digital.
• Coneixement avançat de Microsoft Office, especialment Excel.
  
  
  

• Contracte indefinit amb periode de prova.
• Horari dilluns a divendres de 8 a 13,30 h i de 14,30 a 17 h.
• Salari 24.000€ - 26.000€ bruts/anuals ( 12 pages)
• Treball presencial.
• Beneficis: Cotxe, ordinador, telèfon i formació continuada.
  
  
  

• Mínim 3 anys d´experiència portan tasques de gestió de personal.
  
  
  

• Titulació universitària en gestió de personal, relacions laborals, administració o estudis similars.
  
  
  

• Permís de conduir en vigor. (És indispensable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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• Operar equipos audiovisuales en aulas, auditorios y salas de reuniones
• Realizar el montaje, configuración y desmontaje de equipos para eventos académicos e institucionales
• Brindar soporte técnico en tiempo real durante clases, presentaciones y actividades especiales
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con sistemas audiovisuales
• Ejecutar mantenimiento preventivo de equipos
• Gestionar inventario, control y préstamo de equipos audiovisuales
• Apoyar en la grabación y transmisión de clases, seminarios o eventos (streaming)
• Configurar y dar soporte a plataformas de videoconferencia (Zoom, Webex, Teams, etc.).
• Ediciónd e contenidos
• Elaborar reportes técnicos y documentación de incidencias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jul.

SolidWorks

• Empresa de diseño e industrialización de productos
• Industria del metal, aplicaciones hidráulicas

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en fabricar e industrializar piezas metálicas para tuberías industriales.

Descripción

En dependencia de la Dirección de Operaciones, tus responsabilidades serán:

• Dirigir y coordinar el equipo técnico. (1-2 personas)
• Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes, garantizando su viabilidad industrial, normativa y comercial.
• Realización de ensayos mediante pruebas y elaboración de documentación técnica.
• Dar soporte en la fase de industrialización de productos, tanto en serie como a medida.
• Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables a los productos y procesos.
• Ser el enlace técnico con organismos de certificación, clientes estratégicos y entidades reguladoras.
• Coordinar con Producción el lanzamiento industrial de nuevos productos.
• Supervisar la documentación técnica, manuales, planos, fichas técnicas y ensayos.
• Apoyar al área comercial en aspectos técnicos, incluyendo formación de clientes y soporte en ofertas técnicas complejas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, de Materiales o similar.
• Experiencia mínima de 8-10 años en puestos técnicos dentro de la industria del metal, valvulería, accesorios o sectores afines. Aplicaciones hidráulicas de producto.
• Conocimiento profundo en normativas técnicas aplicables a productos de conducción y redes.
• Conocimiento de Solidworks.
• Experiencia en liderazgo de equipos técnicos.
• Capacidad de comunicación técnica efectiva con equipos internos, clientes e instituciones.
• Nivel alto de inglés técnico.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional formando parte de una compañía en crecimiento, con excelente ambiente de trabajo y estabilidad profesional.