Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción del Puesto

:

Estamos buscando un perfil

técnico en mecatrónica o electricidad para nuestras instalaciones en Villa del Río (Córdoba)

, con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos, garantizando que todas las actividades se realicen de acuerdo con las normativas de seguridad y calidad.

Responsabilidades

:

Realizar instalaciones eléctricas y conexiones de acuerdo con los planos y esquemas técnicos.

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos.

Diagnosticar y reparar averías eléctricas en equipos y sistemas.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica.

Requisitos

:

Formación técnica en Electricidad o Mecatrónica.

Experiencia mínima de 3 años en trabajos similares.

Conocimientos de normativa eléctrica y seguridad en el trabajo.

Habilidad para interpretar planos y esquemas eléctricos.

Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Disponibilidad inmediata.

Se Valora

:

Certificaciones específicas en instalaciones eléctricas.

Experiencia en sistemas de automatización.

Ofrecemos

:

Salario competitivo y beneficios adicionales.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Cómo Aplicar

: Envía tu CV y carta de presentación a ******

Te esperamos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

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Descripción de la oferta

Ingeniero/a de mantenimiento

Descripción

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.

Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.

Actualmente queremos incorporar a un/a ingeniero/a de mantenimiento en nuestro taller de Barcelona:

¿Qué harás?

• Coordinar y supervisar la correcta ejecución del mantenimiento, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales y supervisar el cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, en orden a la adecuada ejecución de la obra en términos de tiempo, calidad y rentabilidad.
• Realizar seguimiento de la planificación temporal de los diferentes contratos de mantenimiento.
• Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud.
• Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Colaborar con el departamento de Recursos humanos para posibles peticiones de personal, procedimientos disciplinarios o cualquier otra acción que impliquen a dicho departamento.
• Realizar el seguimiento de las entregas de materiales de Proveedores y la gestión adecuada de los Acopios con el fin de garantizar el cumplimiento de plazos y calidad de la obra y no sobrestockar la misma, procurando por el equilibrio económico del proyecto.
• Dar soporte en los proyectos o tareas en los que se requiera su participación, en orden a la realización de éstos en términos de calidad y plazos.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
• Formación y aprendizaje continuos
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
• Salario competitivo
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
  
  

Requisitos

• Grado en Ingeniera Mecánico, Industrial o similares.
• 2 años de experiencia en mantenimiento u operaciones y mínimo 1 año gestionando equipos.
  
  

Eres la persona ideal si...

• Has coordinado equipos de trabajo (propios y/o subcontratas).
• Estás habituado/a a planificar, hacer seguimiento de plazos y controlar la ejecución.
• Valoras y aplicas la seguridad, la calidad y el medio ambiente en tu día a día.
• Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo.
• Te sientes cómodo/a colaborando con distintos departamentos y proveedores.
  
  

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

. Mesos Office

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per a cobrir la vacant de Tècnic/a jurista assessorament i mediació residencial

Busquem un/a professional amb perfil jurídic amb capacitat de mediació i visió social per integrar-se a l’Àrea legal i de Gestió Immobiliària de l’Entitat.

La seva missió principal és conèixer en profunditat la situació del mercat d’habitatge públic i privat, identificar oportunitats disponibles , generar propostes adaptades al perfil i necessitats de les persones i famílies usuàries de l’entitat, acompanyar a les persones o famílies en la cerca i accés a oportunitats d’habitatge en el mercat públic i privat, fer d’enllaç amb agents institucionals i privats, i donar suport jurídic en la implementació nostres programes d’habitatge.

Així mateix, participarà en les funcions pròpies de l’àrea, especialment en el seguiment jurídic i administratiu dels contractes del parc d’habitatges, els contractes d’incorporació d’habitatge al parc, la gestió d’incompliments i la mediació en situacions de conflicte residencial.

FORMACIÓ:

Llicenciada / graduada Dret

FUNCIONS I TASQUES:

• Acompanyament i Mediació residencial:
• Assessorament i atenció a les persones usuàries dels programes de l’entitat, explorant i orientant sobre les alternatives d’accés a l’habitatge.
• Orientar i acompanyar les persones usuàries en processos de postulació, adjudicació o accés a habitatge o a ajuts per a l’accés.
• Prevenir i gestionar situacions d’incompliment o conflictes en els compromisos legals derivats de la cessió d’ús de l’habitatge.
• Seguiment del compliment dels acords de cessió d’ús dels programes d’habitatge de la entitat que no tinguin intervenció socioeducativa intensiva i revisió compliment requisits de la unitat de convivència.
• Assessorament i formació al personal tècnic en l’aplicació de noves bases d’ajuts socials, tipologia d’habitatge i requisits d’accés.
• Anàlisi del mercat i oportunitats d’habitatge:
• Realitzar prospecció i monitoratge continu del mercat públic i privat d’habitatge.
• Detectar oportunitats d’accés a lloguer, cessió d’ús, programes socials i fórmules alternatives.
• Impulsar convenis, acords i línies de col·laboració amb agents públics i privats.
• Analitzar perfils de les persones usuàries i proposar solucions ajustades a la seva realitat socioeconòmica i jurídica.
• Fer seguiment de les polítiques d’habitatge social al territori.
• Fer seguiment bases d’ajuts socials, tipologia d’habitatge i requisits d’accés.
• Àmbit jurídic i seguiments dels processos legals i de gestió Inmobiliaria de l’entitat:
  
  
  

3.1. Donar suport jurídic bàsic a la gestió del parc d’habitatge:

• Gestionar incidències jurídiques derivades dels contractes de cessió d’ús i situacions d’incompliment contractual, prioritzant la mediació.
• Gestionar i controlar la documentació contractual vinculada als habitatges (contractes, annexos, renovacions, extincions).
• Fer seguiment de canvis normatius i novetats jurisprudencials per adaptar els procediments i contractes als criteris vigents d’acords amb les necessitats dels programes d’habitatge de l’entitat.
• Supervisar l’adequació jurídica de les d’assegurances associades als habitatges (responsabilitat civil, multirisc, impagaments, etc.), incloent supervisió de les cobertures i intervenció en incidències, reclamacions o procediments administratius o judicials si escau.
• Assessorament en l’àmbit de les comunitats de propietaris, amb supervisió d’incidències i intervenció en reclamacions o procediments legals, garantint l’adequació normativa i la correcta defensa dels interessos de l’entitat.
• Redactar comunicacions, requeriments i documentació contractual necessària.
  
  
  

3.2. Donar suport jurídic bàsic a la captació d’habitatge:

• Seguiment dels processos legals i administratius de captació i incorporació de nous habitatges a l’entitat, vetllant pel compliment de la normativa vigent.
• Gestió de la documentació jurídica associada als processos de compra, cessió d’ús o arrendament amb la propietat dels habitatges.
  
  
  

3.3. Suport jurídic tècnic i documental:

• Elaboració d’informes de seguiment de vinculats al parc d’habitatges i als processos de mediació i col·laboració en l’elaboració dels informes de seguiment propis de l’àrea.
• Creació i actualització de materials interns de l’àrea jurídica i d’habitatge.
• Donar suport al/la CAP d’àrea en la presa de decisions jurídiques estratègiques.
• Participació en el processos interns de difusió del treball i l’activitat de l’àrea.
• Elaboració de propostes de convenis reguladors i acords de col·laboració per projectes d’habitatge.
• Suport en la redacció projectes, licitacions i subvencions de l’àrea.
  
  
  

EXPERIÈNCIA DEMOSTRABLE EN:

• Programes d’habitatge d’inclusió social, habitatge social i gestió del parc públic d’habitatge.
• Mediació comunitària i/o residencial.
• Gestió de parc d’habitatge.
• Àmbit del dret a l’habitatge.
• Coordinació amb actors públics i privats del sector residencial.
• Contractació pública i gestió del procediments administratius.
• Coneixement i/o experiència en entitats sense ànim de lucre/ del Tercer Sector.
  
  
  

COMPETÈNCIES PER AL LLOC DE TREBALL:

• Formació universitària en Dret, Gestió Pública, Urbanisme o afins.
• Capacitat d’anàlisi jurídica i socioeconòmica de casos.
• Coneixement del marc jurídic en matèria d’habitatge.
• Capacitat d’anàlisi i interpretació normativa i d’adaptació a canvis legislatius.
• Capacitat de mediació, negociació i resolució de conflictes.
• Orientació a resultats i capacitat de seguiment d’objectius
• Capacitat d’anàlisi de mercat i elaboració de propostes.
• Capacitat per treballar en equip i en un ambient multidisciplinari.
  
  
  

COMPETÈNCIES TRASVERSALS:

• Comunicació assertiva, adaptabilitat i iniciativa
• Coneixement i domini del paquet Office
• Competències digitals bàsiques
• Es valorarà carnet de conduir
  
  
  

CONDICIONS:

Jornada laboral: 38,50 hores setmanals

Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya

Sou: 25.541,60 bruts anuals

Lloc de treball: Barcelona i Vallès

Horari: De dilluns a divendres

Tipus de contracte: Temporal 6 mesos amb possibilitats de conversió a indefinit

Inici: Immediat

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 ene.

. Office

¡Adelante, te queremos conocer!🧽🧼

En Lateral seguimos creciendo y buscamos incorporar personal para nuestro restaurante situado en Carrer del Consell de Cent, 329, Eixample, 08007 Barcelona📍

🤵Buscamos personas organizadas y comprometidas para la posición de 🧼 Personal de Limpieza y apoyo al Office cuya responsabilidad es garantizar la limpieza y el perfecto estado del restaurante, garantizando la satisfacción del cliente.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo.

💰 Descuento de empleado del 25%

⏰ Jornada de 15 horas semanales, con turnos de mañana

💰 Posibilidad de realizar horas complementarias.

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

💰Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional.

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁ?

• Limpieza general de las instalaciones del restaurante (sala, terraza y barra).
• Limpieza de aseos y zonas de paso.
• Limpieza del material, utensilios y mobiliario de la sala.
• Apoyo en labores del Office (Desbarasado de la vajilla, cristalería y cubertería y posterior colocación en las estaciones de cada rango).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

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H10 Hotels precisa incorporar un/a Ayudante de Mantenimiento en nuestro hotel H10 Port Vell/ H10 Montcada, en Barcelona.

Las Funciones a Realizar Serán

• Realizar con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones complementarias a la actividad de Hostelería.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• Realizar los preventivos diarios en la maquinaria.
• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Verificar el equipo necesario y que cumpla las especificaciones exigidas.
• Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados de trabajo.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa de mínimo 1 año en una posición similar, preferiblemente en hoteles.
• Disponibilidad de 40h semanales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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Ubicación: Barcelona

Empresa: Vincci Hoteles

Experiencia: Mínimo 2 años

¿Te apasiona el mantenimiento y estás listo para formar parte de un equipo dinámico en un entorno hotelero excepcional? ¡Entonces este puesto es para ti! En Vincci Hoteles, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestros Hoteles Vincci 4* ubicado en Barcelona. 🌊✨

¿Quiénes somos?

Vincci Hoteles es una cadena que se caracteriza por su compromiso con la calidad, la atención al cliente y la sostenibilidad. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia inolvidable, y para ello, contamos con un equipo comprometido y altamente capacitado.

¿Cuál será tu misión?

Como Técnico/a de Mantenimiento, serás la persona clave para asegurar que todas nuestras instalaciones estén en perfecto estado. Esto significa que tus habilidades de soporte técnico serán esenciales para ofrecer un entorno cómodo y seguro a nuestros huéspedes. ¡Tu trabajo es vital para nosotros! 💪

Responsabilidades:

• Realizar tareas de mantenimiento cualificadas y responsables en maquinaria, salas técnicas, habitaciones y zonas comunes.
• Asegurar el buen funcionamiento y estado de conservación de nuestras instalaciones, cumpliendo con los niveles de calidad y medio ambiente establecidos por la dirección del hotel.
• Mantener todas las instalaciones en correcto funcionamiento y llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar su operatividad segura y eficaz.
• Controlar consumos de luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía y fugas de agua, garantizando una gestión eficiente.
• Informar sobre el estado de las instalaciones al Jefe/a de Servicios Técnicos o, en su ausencia, al Director/a del Hotel.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en el sector hotelero.
• Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Alta responsabilidad y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.
• Pasión por ofrecer un servicio de calidad y atención al detalle. 🌟
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo profesional y acogedor, donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer.
• Oportunidades de desarrollo y formación en un entorno en constante evolución.
• Un equipo unido que valora la colaboración y la buena onda. 🤝
• ¡Y claro! Un salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
  
  

Si te entusiasma la idea de contribuir a la operación de un hotel destacado y disfrutas del trabajo en equipo, ¡no dudes en unirte a nosotros! En Vincci Hoteles creemos que cada uno de nuestros empleados es un pilar fundamental para la experiencia de nuestros huéspedes.

¿Listo/a para el desafío?

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡esperamos saber de ti pronto! 😊

¡Ven y forma parte de la familia Vincci Hoteles donde tu talento puede brillar! 🌟

Requisitos:

• FP/ Módulo de Grado Medio de electricidad o electrónica.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies.
• Conocimientos medios de inglés.
• Valorable conocimientos en climatización, ACS y frío industrial.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.
• Orden y limpieza.
• Atención al detalle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Oficial de Mantenimiento de nuestro hotel The One Barcelona 5*GL.

Sus Funciones Principales Serán

• Realiza de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento: mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados de trabajo.
• Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

Requisitos mínimos

• Ciclo Formativo Superior de instalaciones eléctricas y/o climatización.
• Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana y tarde.
  
  

Deseable

• Experiencia en hotel realizando tareas similares o mantenimiento de edificios.
• Nivel B2 Inglés.
• Formación en mantenimiento higiénico sanitario con riesgo de Legionellosis.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

Buscamos una persona que se encargue de la parte de Eventos y Marketing de Keytel.

Responsabilidades principales

• Planificación y coordinación de eventos y convenciones: gestión de inscripciones, comunicaciones, logística, proveedores, alojamiento, transporte, pagos y facturación.
• Gestión de ferias y exposiciones internacionales: negociación con organizadores, diseño y supervisión de stands, acreditaciones, transporte y materiales, seguimiento presupuestario y reporting post-feria.
• Organización de eventos corporativos: selección de venues, coordinación de proveedores, invitaciones, diseño de piezas gráficas y logística de montaje.
• Comunicación digital y redes sociales: planificación, creación y publicación de contenido, newsletters, landings, actualizaciones web, campañas y análisis de resultados.
• Gestión de merchandising y materiales promocionales: control de inventario, coordinación de envíos, proveedores y presupuestos.
• Soporte y supervisión de marketing para proyectos asociados: coordinación con proveedores externos, planificación de campañas, revisión de contenido y reporting.
• Tareas administrativas y de seguimiento: actualización de bases de datos, extranet, formularios, documentación, control de pagos y facturas.

Competencias y aptitudes evaluadas

• Organización y gestión de proyectos complejos
• Capacidad de coordinación con equipos internos y proveedores
• Gestión eficiente de presupuestos y documentación
• Atención al detalle y enfoque en resultados
• Creatividad y criterio en comunicación visual y digital
• Proactividad, autonomía y resolución de incidencias
• Capacidad analítica y elaboración de reportes

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

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• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Técnico/a de Mantenimiento -Barceló Sants page is loaded## Técnico/a de Mantenimiento -Barceló Santslocations: Barceló Sants, Barcelona, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels

• Verificar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y maquinaria del Hotel, asegurando el correcto uso de las mismas y que su mantenimiento esté en el mejor estado posible.
• Cumplir con las directrices de su superior y los estándares de calidad de la compañía.
• Titulación mínima exigida: Ciclo formativo medio Mantenimiento.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en sistemas preventivos y correctivos en Hoteles.
• Valorable Formación de legionela y mantenimiento de piscinas.
• Carné de conducir tipo B y vehículo propio.
• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad analítica.
  
  

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

\* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

\*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

\* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.

• Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.
• Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.
• Special offers with product and service companies.
• Exclusive agreements with different training and business schools# **Contract type:**Fijo Discontinuo (Fixed Term)
  
  

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