Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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• Operar equipos audiovisuales en aulas, auditorios y salas de reuniones
• Realizar el montaje, configuración y desmontaje de equipos para eventos académicos e institucionales
• Brindar soporte técnico en tiempo real durante clases, presentaciones y actividades especiales
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas relacionadas con sistemas audiovisuales
• Ejecutar mantenimiento preventivo de equipos
• Gestionar inventario, control y préstamo de equipos audiovisuales
• Apoyar en la grabación y transmisión de clases, seminarios o eventos (streaming)
• Configurar y dar soporte a plataformas de videoconferencia (Zoom, Webex, Teams, etc.).
• Ediciónd e contenidos
• Elaborar reportes técnicos y documentación de incidencias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

. Mesos

About The Position

El servei d'Inserció de Rubí Forma precisa OPERARI/A DE MANTENIMENT DE PISCINES, amb horari de dilluns a divendres de 8 a 14 hi de 15 a 17 hi ubicació a Rubí.

Contracte especial: "Oferta vinculada al Programa Integral Plus, per a la inserció laboral de persones residents de Rubí en situació d'atur de llarga durada de 30 anys i més (12 mesos a l'atur els darrers 18 mesos) i persones en situació d'atur majors de 45 anys".

Informem que les persones interessades en aquesta oferta seran contactades pel nostre centre RUBÍ FORMA mitjançant correu electrònic per tal de vehicular la candidatura amb la gestió daquesta oferta de treball.

Responsibilities

Rentat i esbandit de les càrregues filtrants

Limpiega de cistelles de skimmer i cistells de prefiltres de bombas

Limpiega del vas de la piscina mitjançant netejafons manual

Pas de recollides i raspallat de parets quan sigui necessari

Control i ajustament dels paràmetres químics de l'aigua

Verificació del funcionament petites incidències

Requirements

Competències / coneixements: Persona responsable

Valorable experiència prèvia en manteniment de piscines

Estar en situació de desocupació

Edat: 30 anys o més

Empadronament a Rubí

Estudis de Secundària Obligatòria

Valorable formació específica en piscines, tractament d'aigües o manteniment d'instal·lacions

How to apply

Inscriu-te al link

Contact

Persona De Contacte

Rosa

Email

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Teletrabajo .

¿Te gustaría asegurar el uso efectivo de los datos en el negocio para identificar oportunidades de valor y fomentar la retroalimentación continua?

Si tu respuesta es que sí, echa un vistazo a nuestra oferta 👇👇

En Hijos de Rivera estamos buscando un/a Técnico/a de Revenue donde las principales funciones de la persona que se incorpore en nuestro equipo serán:

• Aportar valor a toda la cadena del canal.
• Revisión y análisis del mercado.
• Detectar deficiencias, debilidades y/o necesidades en los procesos de gestión comercial.
• Proponer mejoras de procesos y procedimientos.
• Unificar protocolos comunes de actuación.
• Realizar revisiones analíticas y de control de las variables.
• Proponer, ejecutar y hacer seguimiento de las medidas y acciones correctoras para garantizar el logro de los objetivos marcados.
• Mantener el contacto con el equipo comercial.
• Gestión administrativa
• Controlar la documentación de las promociones mensuales
• Control presupuestario y análisis de liquidaciones promocionales de los distribuidores.

Formación

• Grado Universitario ADE, Económicas o similar.

Experiencia

• Experiencia mínima 3/5 años preferiblemente en sector gran consumo.

Conocimientos específicos:

• Microestrategy
• Office365
• SAP

Idiomas: Inglés B2

Disponibilidad Geográfica (movilidad nacional)

Teletrabajo hasta un 40% de la jornada

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

Si cumples con todos estos requisitos, no lo pienses más, 🍺 🍺 ¡Sube con nosotros!🍺 🍺

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. Office

Precisamos la incorporación de un/a Jefe/a de Equipo con experiencia previa en dirigir y supervisar a equipos para las instalaciones de uno de nuestros clientes en Barcelona Ciudad.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

La función principal será asegurar el rendimiento y funcionamiento del mantenimiento integral preventivo, correctivo y normativo de las instalaciones de nuestro gestionando un equipo de 14 personas

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido .
• Jornada completa.
• 8 a 17h de lunes a viernes con 1h para comer
• Salario a convenir
• Beneficios sociales.
• Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de edificios con equipos a cargo.
• Grado superior o equivalente.
• Nivel medio alto Microsoft Office.
• Conocimientos de climatización y electricidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada17 abr.

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T’apassiona el desenvolupament de persones i la cultura corporativa? T’agradaria formar part d’una empresa en creixement on puguis impulsar iniciatives d’impacte a l’equip? Busquem un/a tècnic/a de RRHH amb enfocament en desenvolupament, comunicació interna i cultura organitzativa per incorporar-se al nostre equip.

Detall De Les Funcions Del Lloc De Feina

Facilitar la comunicació interna entre departaments, promovent la col·laboració

Dissenyar, coordinar i impartir plans de formació i desenvolupament

Impulsar i consolidar la cultura corporativa i els valors de la companyia

Participar en la millora i estandardització de processos de RRHH

Acompanyar managers i equips en iniciatives de desenvolupament i clima laboral

Detectar necessitats organitzatives i proposar accions de millora

Requeriments mínims

• Experiència 2 anys. ormació: Grau en Relacions Laborals, Psicologia o similar Experiència: Experiència prèvia en RRHH, especialment en desenvolupament, cultura o formació Experiència en gestió del canvi organitzacional Coneixement en metodologies de desenvolupament del talent Experiència en entorns dinàmics o en creixement
• TÍTOL DE GRAU
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: Habilitats excel·lents de comunicació interpersonal Capacitat d’organització i planificació Gestió de projectes Perfil proactiu, empàtic i orientat a les persones
• Disponibilitat de vehicle: automòbil
• Permisos de conduir: b
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

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Ref.

FIMIM3209-JIMÉNEZ

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Jordi Jiménez Conde

Títol Del Projecte

RICORS de RICOR-ICTUS (RD24/0009/0011)

Grup / Servei

Grup de recerca neurovascular

Descripció

La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca neurovascular (Programa de recerca en neurociències).

Tasques Que Realitzarà

Actualització, manteniment i gestió de les bases de dades dels subjectes participants al projecte de recerca. Introducció, depuració i control de qualitat de les dades recollides, verificant-ne la consistència, integritat i correcta codificació. Preparació i organització de bases de dades per a analitzar-les, així com suport en l'extracció d'informació i informes del projecte, garantint el compliment dels procediments de gestió i protecció de dades. Extracció de DNA, RNA i suport a activitats i experiments de laboratori

Formació

Grau en Biologia Humana.

Experiència

Experiència demostrada en les tasques indicades.

Coneixements

Coneixement en anàlisi de dades. Tècniques bàsiques d'extracció de DNA i RNA, ELISA i Western Blott

Informació Addicional

Aquesta subvenció podrà ser cofinançada per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional, 'Una manera de fer Europa'.

Contracte

Indefinit d’activitats cientifico-tècniques 12p

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 abr.

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Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles en el centro de Barcelona.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Planificación de las tareas y de los horarios del departamento.
• Incorporar, formar, dirigir y supervisar el desempeño del equipo a su cargo.
• Planificar y realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad.
• Cumplimentar el formulario a tal fin.
• Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad.
• Detectar anticipadamente riesgos: especialmente en sistemas de seguridad anti- incendios.
• Reparar y supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas.
• Responsable del proceso de prevención de legionela así como realización de las mismas.
• Cumplimentar los registros correspondientes.
• Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes.
• Responsable de dirigir el plan de emergencia.
• Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel.
• Diagnostico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel.
• Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética.
• Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección.
  
  

• Experiencia en posición similar.
• Estudios técnicos + Carnés de instaladores.
• Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...).
• Compromiso, rigor y dedicación.
  
  

• Contrato de 40h semanales.
• Salario competitivo.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada14 abr.

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Buscamos personal para realizar tareas de limpieza en una cafeter�a - panader�a en turno de ma�ana.

Se ofrece jornada de 25 horas a la semana, trabajando 5 d�as y descansando 2 de forma rotativa.

El horario entre semana es de 8:00h a 13:00h. Los fines de semana y festivos de 9:00h a 14:00h.

Laa Tareas Principales Son

• Recogida de bandejas
• Limpieza de mesas
• Barrer y fregar
• Limpieza de terrazas
• Limpieza de ba�os
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

. Office ERP Excel Word

Summary

La persona será capaz de reparar problemas mecánicos en la maquinaria y mantener estas máquinas en buen estado aplicando medidas preventivas y correctivas. La persona será capaz de analizar el problema de la máquina y definir qué medidas hay que tomar para solucionar la avería, así como definir medidas preventivas o alguna mejora para evitar que el problema vuelva a aparecer.

Essential Duties And Responsibilities

• Experiencia de 4 a 5 años habiendo realizado tareas de:
• Cambio de elementos mecánicos de traslación como; guías con patines, husillo de bolas, reductores, motores.
• Verificación de juegos de los ejes en rectificadoras de precisión.
• Cambio de rodamientos en husillos de alta velocidad.
• Cambio de cilindros hidráulicos, electroválvulas proporcionales, bomba de caudal variable.
• Se valorará conocimientos en:
• Reparaciones a equipos productivos tipo rectificadoras CN, prensas compactación polvo, Centros de mecanizado, …
• Tareas con bombas de vacío y hornos de sinterización.
• Realizar reparación de robots a nivel cambio de motores y reductores.
  
  
  

• Formación profesional mínima en CFGM o CFGS en mecánica.
• Interpretación de planos mecánicos.
• Conhocimientos en electricidad básica
• Conocimientos en trono y fresa
• Conocimientos de neumática e hidráulica.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Carnet de carretillas
• Conocimientos paquete office
• Nivel inglés básico
• Capacidad de trabajo en equipo
  
  
  

• Uso de equipos de elevación (carretilla elevadora, plataforma, etc.).
• Nivel básico en ofimática con Excel y Word.
• Se valorarán los conocimientos sobre el uso del ERP M3.
• Nivel básico de inglés.
• Desmontaje y montaje de piezas mecánicas.
• Uso de equipos manuales como taladros u otras máquinas pequeñas.
• Manejo de tornos, taladros y fresadoras.
• Conocimientos sobre cambio de rodamientos.
• Conocimientos para realizar guías de raspado.
• Mediciones con multímetro digital.