Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Illes Balears

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo ERP Excel PowerPoint

• Minimum 3-5 years of experience in a similar position in a multinational company
• Very high English level is a must. Navision is a plus.

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational company is looking for an Iberia Finance Manager based in Corredor del Henares (Madrid). The ideal candidate will have a minimum of 10-15 years of experience in Finance, with at least 3-5 years working as Finance Director/ Finance Manager in a small/ medium-sized subsidiary of a multinational group. Experience in a sales company that sells products (not services) is a must. Navision is a plus. Very high English level is a must. Hands-on and multitask profile. Workplace type: Hybrid. Availability to travel occasionally.

Descripción

Reporting to the Group CFO and to the Iberia Managing Director, the selected candidate will be responsible for the following responsibilities:



Financial Operations Management

• Oversee the preparation of accurate and timely financial statements for Spain and Portugal, including income statements, balance sheets, and cash flow statements.
• Manage the company's cash flow and working capital to ensure sufficient liquidity for operational needs.

Accounting and Financial Reporting

• Maintain accounts in compliance with statutory requirements (Spain and Portugal), accounting standards (e.g., Local GAAP, IFRS), and regulatory requirements.
• Prepare and submit monthly financial reports, including analysis of variances between actual results and forecasts to the General Manager.
• Coordinate the external audit process, including preparation of audit schedules and liaison with auditors.

Budgeting and Financial Forecasting

• Lead the development of annual budgets that reflect the company's financial targets, monitoring and adjusting them to ensure alignment with company goals.
• Develop and maintain financial forecasting models to project future financial performance.

Risk Management

• Establish and enforce policies and procedures to manage financial risks effectively, ensuring compliance with relevant financial regulations and reporting requirements.
• Monitor risk limits as set in the business plan and oversee insurance requirements.

Tax Management

• Stay updated on tax regulations for Spain and Portugal and ensure compliance with national and international tax laws, including transfer pricing regulations.
• Identify and minimize tax risks, overseeing tax filings and preparing timely tax reports.

Financial Systems and Internal Controls

• Implement and oversee robust financial systems and processes to ensure data accuracy, efficiency, and security.
• Establish internal controls and procedures to safeguard company assets and ensure financial integrity.

Cost Management and Savings Identification

• Identify cost-saving opportunities and present them to the General Manager.
• Prepare business analyses and investment calculations to support decision-making.

Leadership and Team Development

• Lead, mentor, and develop the finance and accounting team (based in Spain and Portugal), fostering a culture of high performance and continuous improvement.
• Collaborate effectively with other departments to enhance overall organizational performance.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field.
• MBA or Master's in Finance is preferred.
• A minimum of 10-15 years of progressively responsible financial experience, including at least 3-5 years as a Finance Director or Finance Manager in a small to medium-sized subsidiary of a multinational group.
• Experience within an international organization.
• Experience in a sales company that sells products (not services) is a must.
• Previous experience in a Big 4 firm is a plus.
• Business acumen and ability to serve as a solid Business Partner for General Manager.
• Hands-on experience in managing all relevant disciplines in finance, with solid understanding of all financial and controlling functions.
• Experience in the set-up, development and management of financial processes, policies and systems.​
• Experience in the development and management of robust financial controls.​
• Knowledge of reporting systems, tax and statutory reporting requirements.​
• Wide knowledge of the Spanish GAAP and IFRS.
• Knowledge of the Portuguese Local GAAP and taxes, will be a plus.
• Familiarity with financial software and ERP systems (previous experience working with Navision is a plus).
• High analytical skills and proficiency in Excel and PowerPoint.
• Very high English and Spanish level is a must.
• High Portuguese level will be a plus.

Competences

• Hands-on financial manager and problem-solver, innovative, strategic thinker.
• Mature, realistic, and objective personality able to serve as a constructive and creative advisor to the General Manager and other Executives.
• Independent, self-directed individual with high ethics; reliable and loyal.
• Well-organized, detail-oriented, and response to deadlines.
• Excellent communication skills on all levels.
• Open, honest and straightforward in communications and actions.
• Team-oriented motivator and leader.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salary package: Around 65.000 - 70.000 euros fixed salary + bonus + company car.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid (you can work from home maximum 2 days per week).
• Availability to travel occasionally.
• Job location: Corredor del Henares (Madrid).
• Job managed by: Guillermo Recoder.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

• Oferta de Empleo: T�cnico de Compras Senior
• Ubicaci�n:Pamplona, Vitoria o Alfaro
• Tipo de puesto:Jornada completa
• Experiencia:+5 a�os en compras t�cnicas (valorable sector prefabricado, construcci�n industrializada o metal)
  
  

Descripci�n de la Compa��a

Somos una compa��a en fuerte crecimiento dentro del sector de la construcci�n industrializada, especializada en el dise�o, fabricaci�n y montaje de estructuras de hormig�n prefabricado.

Nuestro modelo combina ingenier�a, industrializaci�n y eficiencia productiva para desarrollar soluciones constructivas de alto valor a�adido.

Apostamos por la optimizaci�n continua, el control de costes y la excelencia operativa como pilares clave para posicionarnos como una empresa de referencia a nivel nacional.

Se trata de un proyecto ambicioso, con una clara vocaci�n de crecimiento y consolidaci�n, donde el �rea de compras juega un papel estrat�gico en la competitividad del negocio.

Descripci�n del Puesto

Buscamos un/aT�cnico de Compras Seniorcon experiencia s�lida en entornos industriales exigentes, que quiera asumir un rol clave en la optimizaci�n de costes, la estructuraci�n del �rea y la profesionalizaci�n de los procesos de compra.

La persona seleccionada ser� responsable de definir la estrategia de compras, desarrollar la base de proveedores y establecer los est�ndares y protocolos internos que permitan mejorar la eficiencia, competitividad y control del gasto en toda la organizaci�n.

Se trata de una posici�n con alto impacto directo en resultados y estrecha relaci�n con producci�n, oficina t�cnica y direcci�n.

Funciones

Definici�n e implementaci�n de laestrategia de comprasde la compa��a.

B�squeda, evaluaci�n y desarrollo de unared s�lida de proveedores(nacionales e internacionales).

Negociaci�n de precios, condiciones y contratos con proveedores clave, con foco en optimizaci�n econ�mica.

Gesti�n De Compras De Materiales y Componentes

Prefabricado de hormig�n

Estructura met�lica

Herrajes y elementos de uni�n

Sistemas de anclaje

Otros componentes industriales

• An�lisis comparativo de ofertas y toma de decisiones basada en criterios t�cnico-econ�micos.
• Coordinaci�n directa con Producci�n y Oficina T�cnica para garantizar la viabilidad y eficiencia de las compras.
• Definici�n deprotocolos internos de compras, incluyendo:
  
  

Procedimientos de solicitud y aprobaci�n

Homologaci�n de proveedores

Pol�ticas de contrataci�n

Control y seguimiento de costes, desviaciones y oportunidades de ahorro.

Optimizaci�n de plazos de suministro y mejora de la cadena de suministro.

Resoluci�n de incidencias con proveedores (calidad, plazos, servicio).

Participaci�n en la mejora continua de procesos internos y profesionalizaci�n del �rea.

Requisitos

• Formaci�n en Ingenier�a, ADE o similar.
• Experiencia s�lida en compras t�cnicas en entornos industriales.
• Experiencia demostrable en negociaci�n con proveedores y optimizaci�n de costes.
• Conocimiento de materiales y componentes del sector: prefabricado, metal, anclajes, etc.
• Capacidad anal�tica y orientaci�n a resultados.
• Experiencia trabajando de forma transversal con producci�n y equipos t�cnicos.
• Perfil exigente, resolutivo y con mentalidad de mejora continua.
  
  

Se valorar� muy positivamente

• Experiencia en empresas de prefabricado de hormig�n o construcci�n industrializada.
• Conocimiento de procesos productivos industriales.
• Experiencia en estructuraci�n o creaci�n de departamentos de compras.
• Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipo (a futuro).
• Experiencia en implantaci�n de sistemas o herramientas de gesti�n de compras.
  
  

Lo que hace atractivo este proyecto

• Proyecto en crecimiento con impacto directo en resultados.
• Rol estrat�gico dentro de la organizaci�n.
• Alta autonom�a y capacidad de decisi�n.
• Participaci�n directa en la profesionalizaci�n y evoluci�n de la compa��a.
• Entorno din�mico, exigente y orientado a eficiencia y resultados.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo.
• Retribuci�n competitiva acorde a experiencia y responsabilidad.
• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad.
• Proyecto diferencial dentro del sector industrializado.
• Entorno t�cnico, exigente y con ambici�n de liderazgo.
• Candidaturas:env�a tu CV a ****** (asunto: T�cnico de Compras ? Grupo) o postula por LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Centro de Formaci�n Profesional en crecimiento busca incorporar un/a

T�cnico/a de Atenci�n al Alumnado

para reforzar el �rea de gesti�n acad�mica y acompa�amiento al estudiante.

La persona seleccionada ser� responsable de ofrecer una atenci�n cercana, eficaz y resolutiva, garantizando una experiencia positiva del alumnado durante toda su trayectoria formativa.

Funciones Principales

Atenci�n presencial, telef�nica y online a alumnado y futuros estudiantes.

Gesti�n de consultas acad�micas, administrativas y de orientaci�n.

Apoyo en procesos de matriculaci�n, documentaci�n y expedientes.

Seguimiento del alumnado durante el curso (incidencias, necesidades, acompa�amiento).

Coordinaci�n con el equipo docente y departamentos internos.

Gesti�n de bases de datos y plataformas educativas.

Participaci�n en jornadas de puertas abiertas y acciones informativas.

Requisitos

Formaci�n m�nima: Ciclo Formativo preferiblemente en Educaci�n, Administraci�n o �reas afines.

Experiencia previa en atenci�n al cliente o atenci�n al alumnado (valorable en entorno educativo).

Excelentes habilidades comunicativas y orientaci�n al usuario.

Capacidad organizativa, resoluci�n de problemas y trabajo en equipo.

Manejo de herramientas ofim�ticas y plataformas digitales.

Se Valorar�

Experiencia en centros de Formaci�n Profesional.

Conocimiento de sistemas de gesti�n acad�mica.

Idiomas (especialmente ingl�s).

Ofrecemos

Incorporaci�n a un equipo din�mico y comprometido con la educaci�n.

Contrato indefinido

Jornada completa

Formaci�n continua y desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo.

C�mo Postular

Las personas interesadas pueden enviar su CV actualizado y carta de motivaci�n al correo:

Indicando En El Asunto

"Atenci�n al Alumnado"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.

Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.

Misión del puesto

Organiza y supervisa las actividades del personal de restaurantes y bares del hotel para garantizar una calidad óptima en el servicio ofrecido al cliente, el cumplimiento de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Realizar los pedidos en base a las necesidades del servicio (desayunos, cubiertos, ordenes de servicio).
• Asegurar la coordinación de Cocina con Sala para optimizar la salida de platos y desarrollo del servicio.
• Participar en la planificación del equipo.
• Comunicar las órdenes.
• Preparar cámaras y almacén.
• Participar en el análisis de los servicios (desayunos, cubiertos de restaurantes cena, Room Service y eventos) previstos con los responsables semanal/quincenal.
• Asegurar la solicitud de pedidos con la debida antelación.
• Organizar la plantilla para el servicio desayunos
• Supervisar la elaboración y presentación Buffet Desayunos.
• Supervisar, al finalizar el servicio, la recogida de productos restantes, análisis de merma, y limpieza.
• Realizar reuniones periódicas de los servicios planificados en base a los próximos eventos con los departamentos relacionados (comercial, cocina, recepción).
• Coordinar los eventos con Cocina y Sala.
• Analizar el ratio de costes/ingresos.
• Realizar los pedidos necesarios.
• Realizar con su equipo una revisión de los eventos una vez finalizados: discrepancias, posibles mejoras.
• Velar por la implantación, en los bares y restaurantes del hotel, de la estrategia, normas y procedimientos de F&B de la compañía (productos, pedidos, estándares de servicio, SOP's).
• Velar por la implantación, en el hotel, de proyectos, programas, herramientas en base al nuevo escenario de F&B en la compañía..
• Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en la restaurantes y bares del hotel.
• Asegurar la consistencia y la más alta calidad en el sabor, presentación y temperatura adecuada de los alimentos servidos en todas las cocinas.
• Velar por que el equipo de restaurantes y bares conozca las fichas técnicas de los distintos outlets.
  
  

¿Qué estamos buscando?

Formación

• Grado superior o/y titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, o similar.
  
  

Idiomas

• Idioma local e inglés avanzado.
• Muy valorable un tercer idioma.
  
  

Conocimientos específicos

• Operativa F&B (sala y bar) y nociones de cocina.
• Manejo de TPV/REVO y paquete Office (nivel avanzado).
• Conocimiento de estándares de servicio, ventas y control operativo.
  
  

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación al servicio, calidad y detalle.
• Visión global y estratégica; comunicación e influencia.
• Creatividad e innovación para impulsar la oferta y la experiencia.
  
  

Experiencia

• Mínimo 1 año en posición similar o liderando equipos en F&B.
  
  

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Te motiva ayudar a construir la reputación y el posicionamiento de una marca global y su CEO en mercados internacionales? ¿Te gustaría liderar proyectos estratégicos de comunicación combinando visión global, creatividad y ejecución en el día a día? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Manager Posicionamiento Estratégico, PR y Asuntos Corporativos para una compañía especializada en asesoramiento estratégico en el posicionamiento, comunicación corporativa y reputación, con alcance internacional en el sector servicios en Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Definir e implementar estrategias de PR, comunicación corporativa/consumer y posicionamiento de marca y CEO a nivel internacional.

• Gestionar y desarrollar relaciones con medios de comunicación, así como con stakeholders clave (instituciones, partners estratégicos, líderes de opinión).

• Impulsar iniciativas de visibilidad y reputación, alineadas con los KPIs de impacto mediático, acuerdos estratégicos globales y posicionamiento.

• Liderar proyectos de comunicación 360º: desde la conceptualización hasta la ejecución y seguimiento.

• Gestionar y coordinar el desarrollo de materiales estratégicos (mensajes, presentaciones, briefings), asegurando consistencia y alineación global.

• Identificar, analizar y activar oportunidades de posicionamiento, visibilidad y partnership a nivel internacional, traduciendo insights de mercado en iniciativas concretas de comunicación y negocio

• Gestionar la interlocución con stakeholders internos y externos de alto nivel (equipos directivos, instituciones, partners).

• Supervisar y apoyar, formar y ayudar a ejecutar, a un equipo operativo, garantizando calidad y coherencia en la ejecución, así como integración y desarrollo.

• Participar en reuniones estratégicas con stakeholders senior, aportando criterio, visión y propuestas accionables.

• Realizar seguimiento de resultados, reporting y optimización de acciones en base a KPIs definidos.

• Objetivos:

o Generar presencia consistente en medios Tier 1 (globales y España), incluyendo cobertura editorial y participaciones en speaking opportunities de alto nivel así como negociación de acuerdos estratégicos globales

o Asegurar el relacionamiento y la participación de la compañía con instituciones, asociaciones y foros clave a nivel internacional

o Garantizar la visibilidad de la compañía y sus líderes en aperturas estratégicas y momentos clave del negocio

o Identificar e impulsar una participación activa y competitiva en premios globales, posicionando a la compañía como referente a nivel mundial.

o En paralelo, trabajar el storytelling y posicionamiento del líder de la compañía en España, a través de activaciones clave y trato con los medios e influencers de referencia, así como de píldoras de información ongoing con los principales decision makers en el ámbito de la comunicación, gestión empresarial e institucional. Conocer bien el mapping de medios, influencers e instituciones.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Proyecto estratégico y de alto impacto en un entorno internacional.

• Rol 360º con equilibrio entre estrategia y ejecución.

• Alta exposición a dirección y stakeholders clave.

• Entorno dinámico, exigente y con gran autonomía.

• Posibilidad de crecimiento y participación en nuevos proyectos.

• Banda salarial competitiva + bonus según objetivos.

• Base en Madrid y proyección internacional.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia previa en PR, comunicación corporativa o asuntos públicos.

• Solida capacidad en relación con medios, influencers e instituciones, y generación de impacto reputacional.

• Perfil estratégico pero muy operativo, con capacidad de ejecución y atención al detalle.

• Experiencia en gestión de proyectos internacionales y entornos multiculturales.

• Nivel de inglés alto (mínimo C1) y valorable segundo idioma.

• Disponibilidad de viajes internacionales.

• Mentalidad proactiva, creativa y orientada a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la b�squeda de unAbogado Procesalista Juniorpara incorporarse al departamento de Dispute Resolution en boutique legal, ubicada en Madrid.

Funciones

Asistencia en la direcci�n letrada de procedimientos judiciales en materia civil y mercantil

Redacci�n de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales

Preparaci�n de estrategias procesales junto a abogados senior

Asistencia a vistas y actuaciones judiciales.

Apoyo en mediaciones.

An�lisis de jurisprudencia y elaboraci�n de informes jur�dicos

Participaci�n en procedimientos de ejecuci�n y medidas cautelares

Apoyo en procedimientos de arbitraje (nacional e internacional), en su caso

Reporte al Socio.

Requisitos

• Grado en Derecho y M�ster de Acceso a la Abogac�a.
• Experiencia previa en despachos de abogados, de m�nimo 2 a�os.
• S�lidos conocimientos en derecho procesal.
• Se valorar� experiencia en arbitraje.
• Nivel Avanzado de ingl�s,
• Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y bajo presi�n.
• Soft skills; Persona proactiva orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicaci�n y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados.
  
  

Si te interesa un cambio, por favor inscr�bete o remite tu CV a ******

• Muchas gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo Inglés Marketing Administración Empresas CRM Calendario electrónico Medios de comunicación social Hojas de cálculo Informes de gastos Ocupación Office

About the Role

We are looking for a proactive, personable, and highly organized individual to join our coworking space team on a part-time morning schedule as of May 1st. This role combines front-desk administration, executive support and community engagement. You’ll be a key presence in the space, helping create a welcoming, well-organized, and social environment for our members.

Location

Mahón, Menorca

Job Type

Part-time (mornings)

Key Responsibilities:

Front Desk & Member Experience

• Welcome and assist members and visitors in a friendly, professional manner
• Handle calls, emails, and general inquiries
• Ensure the space is tidy, organized, and inviting

Administrative & Executive Support

• Perform general administrative tasks
• Provide executive assistant support (both business and personal tasks)
• Run errands such as post office pickups, package handling, and other ad hoc duties

Marketing, CRM & Communication

• Assist with basic social media tasks
• Support member communications and updates
• Update and maintain the CRM system, ensuring data accuracy
• Extract and report on basic performance metrics (e.g. occupancy, member activity, leads)

Community & Events

• Help foster a positive and engaged coworking community
• Support the organization of small events and networking activities
• Actively engage with members and encourage participation

Requirements

• Fluent in English (required)
• Additional languages are a plus
• Must have own transport
• Tech-savvy and comfortable using digital tools (CRM systems, spreadsheets, social media platforms)
• Previous experience in admin, hospitality, or customer-facing roles preferred
• Strong organizational and multitasking skills
• Comfortable handling a mix of professional and personal assistant responsibilities

Personal Qualities

• Friendly, outgoing, and confident with people
• Reliable, proactive, and hands-on
• Flexible and solution-oriented
• Detail-oriented and organized

Company Description

Isla House is a premier coworking space in Menorca, catering to remote workers, freelancers, and digital nomads. We offer a comfortable workspace equipped with high-speed Wi-Fi, coffee, and a welcoming community that supports professional growth and collaboration.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

About The Job

Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D'Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey.

Position: Bilingual Math Expert

Type: Contract

Compensation: $35–$50/hour

Commitment: 20+ hours/week

Role Responsibilities

• Create high-quality training examples with images, math prompts, and ideal responses in English and your native language.
• Solve math problems with clear, step-by-step explanations across various difficulty levels.
• Write natural and fluent prompts and responses in your native language.
• Ensure accurate use of mathematical notation, formatting, and LaTeX conventions.
• Identify and correct errors in logic, calculation, or reasoning within source material.
• Source appropriate images that meet project quality standards.
  
  
  

Qualifications

Must-Have

• Bachelor's degree in Mathematics, Applied Mathematics, Statistics, or a related field.
• Bilingual proficiency in English and one of the following: Arabic, Portuguese, Spanish, Korean, French, Chinese, or Russian.
• Strong ability to communicate mathematical reasoning clearly in written form across both languages.
• Experience with mathematical problem-solving at a college level or above.
• High attention to detail and ability to catch subtle errors in calculations and logic.
• Familiarity with LaTeX notation and standard mathematical formatting conventions.
• Ability to work independently while maintaining consistent quality standards.
• Reliable availability and consistent engagement.
  
  
  

Application Process (Takes 20–30 mins to complete)

• Submit your resume highlighting relevant mathematical and language experience.
• Complete the attached required interview and assessment.
  
  
  

Resources & Support

• For details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome
• For any help or support, reach out to: [email protected]
  
  
  

PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

(15/04/2026 ) Precísanse Xefes/as de brigada para contrato temporal de 180 días.

• Descripción: dirección e coordinación dunha brigada de prevención e defensa contra incendios forestais, organizando os traballos de roza, eliminación de biomasa, vixilancia e, de ser o caso, colaboración nas tarefas de extinción.
• Requisitos: estar en posesión dalgunha das seguintes titulacións: enxeñería de montes, enxeñería técnica forestal, técnico/a superior en xestión forestal e do medio natural, técnico/a en aproveitamento e conservación do medio natural, técnico/a en emerxencias e protección civil, ou formación profesional oficialmente equivalente; Permiso de conducir tipo B en vigor.
• Pódense consultar as bases da convocatoria na páxina web da Mancomunidade Terra de Celanova (www.terradecelanova.es), no taboleiro de anuncios e na sede electrónica da Mancomunidade (https://terradecelanova.sedelectronica.gal). "Os datos deben constar na demanda de emprego para enviar a súa candidatura"