Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Spark

Junior Medical Science Liaison

Location: Spain

Employment Type: Future Opportunity (Talent Pipeline)

About The Opportunity

We are building a pipeline of talented professionals for anticipated Junior Medical Science Liaison (MSL) roles. While these positions are not currently open, we invite expressions of interest from individuals passionate about medical affairs and scientific engagement. Joining our pipeline means you’ll be among the first to hear about new opportunities as they arise.

Key Responsibilities

• Serve as a scientific resource, supporting healthcare professionals and internal teams with evidence-based information.
• Communicate clinical and scientific data in a clear, balanced, and non-promotional manner.
• Support medical education and respond to medical inquiries in accordance with applicable laws and company policies.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on scientific communication and compliance with all regulatory requirements.
  
  

Ideal Candidate Profile

• Advanced degree in life sciences (PharmD, PhD, MD, or equivalent).
• Full Driving License.
• Strong scientific acumen and ability to interpret clinical data.
• Fluent skills in both local language and English
• Excellent communication and presentation skills.
• Interest in building professional relationships with healthcare professionals.
• Willingness to travel within the region.
• Commitment to upholding ethical standards and compliance with all relevant regulations and company policies.
  
  

Why Join Our Talent Pipeline?

• Be the first to know about upcoming opportunities.
• Gain insights into our company culture and medical affairs team.
• Stay connected for future career development.
  
  

How To Apply

If you are interested in joining our talent pipeline, please submit your CV. We will keep you informed about relevant opportunities as they become available.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.

At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel Office

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Siguiendo los principios, directrices y política de ARVAL, es quien se encarga de que el cliente esté debidamente informado de las entregas y previsiones de entrega asegurando que se realicen en tiempo y forma, cumpliendo con el compromiso y calidad marcado por Arval

RESPONSABILIDADES

• Actualización de fechas y reclamación de documentación para la matriculación de los vehículos
• Seguimiento, coordinación y planificación de la gestión de las entregas (traslados, entregas personalizadas, telemática, instalación de accesorios y homologaciones,)
• Gestión de la activación de los contratos en el sistema
• Gestión y Resolución de reclamaciones
• Gestion y resolución de las activity
• Gestion y resolución de los Call-backs
• Trato con el cliente y resolución de consultas y dudas que puedan tener
• Mantener buena relación con el resto de los miembros de la mesa, resto de departamentos y proveedores
• Frontoffice atención telefónica
• Gestión buzón email
• Gestionar actas de entrega
• Ser facilitadores de información al resto de AT sobre los pedidos de su cartera (Pit)
• Actualizar matricula vh MTR dado de pre-entrega hasta que llegue el definitivo.
• Respeto del procedimiento de detección de fraude en el desarrollo de las actividades diarias.
• Realización de seguimientos y/o controles, definidos en los procedimientos y/o en el Plan de Control de la Dirección.
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Técnico Superior Administración.

Valorable Diplomatura.

• Experiencia
  
  
  

Mínimo dos años de experiencia en puestos relacionados con la gestión de flotas en concesionario, marca o empresa de Renting.

Experiencia en facturación y contabilidad

• Idiomas
  
  
  

Nivel medio de inglés

COMPETENCIAS

• Office
  
  
  

Excel intermedio - avanzado

• Transversales & Comportamentales
  
  
  

Creatividad e innovación / Capacidad para resolver problemas

Orientación al cliente

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 3 días de asuntos propios.
• Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo

Tareas

TE ENCARGARAS ENTRE OTRAS COSAS DE

• Defensa letrada en los procedimientos (Audiencias Previas y Juicios)


• Redacción de escritos, demandas, apelaciones y oposiciones a apelaciones.


• Control de señalamientos.


• Información y asesoramiento jurídico a clientes.


• Seguimiento de procedimientos.

Requisitos

• Título de abogado


• Habilidades de comunicación y negociación


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Oracle Excel Office Power BI Tableau

¿Te apasiona el mundo de las finanzas y el análisis de datos? ¿Buscas un puesto con un impacto real en la estrategia de una empresa líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad!✨

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Principales funciones:

• Control de gestión: Analizar y controlar el resultado de la compañía para implementar sistemas de control internos eficaces y eficientes.
• Análisis y Planificación financiera:
• Liderar el proceso de planificación financiera (budgeting, forecast, control de desviaciones).
• Analizar desviaciones presupuestarias.
• Analizar KPIs financieros y proponer acciones correctivas.
• Desarrollar modelos financieros y proyecciones de resultados.
• Evaluar la rentabilidad de líneas de negocio, productos o inversiones.
• Planificación y proyección financiera: Dirigir los ciclos de presupuesto, Forecast y desarrollar modelos financieros para la toma de decisiones estratégicas.
• Reporting: Coordinar la preparación y la presentación de todos los reportes financieros periódicos y ad hoc para la dirección ejecutiva y el CFO.
• Procesos: Liderar la identificación, la mejora continua y la automatización de los procesos internos de alto consumo de tiempo asociados al área.

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Experiencia: 2 años de experiencia laboral en consultoría/auditoría, departamentos financieros, o en roles vinculados a control de gestión.
• Conocimientos técnicos: Conocimientos técnicos/funcionales de herramientas de gestión financiera y de Reporting (especificar: SAP, Oracle, Power BI, Tableau, etc.). Experiencia previa en la automatización de procesos y diseño de validaciones técnicas.
• Formación: Licenciatura y/o Grado Universitario en ADE, Economía, Ingeniería, o similares. Deseable conocimientos en Analítica de Datos o Business Intelligence.
• Inglés: C1
• Herramientas: Dominio herramientas ecosistema Office 365, especialmente Microsoft Excel.

¿Qué ofrecemos?

• Entrada y salida flexible ⌚
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución
• Clases de inglés 🎓
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal
• Jornada turno de noche (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en Valdebernardo (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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. Excel

Descripción

En ABG Intellectual Property buscamos un/a Paralegal de Patentes. Te encargarás de preparar y presentar solicitudes de patentes, dar seguimiento a los expedientes y asegurar el control de plazos y datos. Trabajarás en contacto con agentes y con clientes, ayudando a que cada gestión llegue a tiempo y con la calidad esperada.

Funciones clave:

• Presentación y tramitación de solicitudes de patentes.
• Registro y actualización de datos del expediente; control de plazos y vencimientos.
• Preparación de presupuestos y facturación de gestiones.
• Coordinación de traducciones, validaciones y documentación (poderes, formularios, etc.).
• Comunicación con oficinas, corresponsales y clientes para el seguimiento de cada caso.
  
  

Requerimientos

• Experiencia previa de 1–2 años en puestos administrativos.
• Dominio de Excel y soltura en manejo de datos.
• Inglés profesional (escrito y hablado); otros idiomas, valorables.
• Organización, rigor y atención al detalle (seguimiento de datos, control de procedimientos y registros).
• Capacidad para trabajar con plazos, priorizando tareas en base a los mismos.
• Mentalidad de servicio al cliente y comunicación clara.
  
  

¿Por qué nosotros?

En ABG Intellectual Property trabajamos con rigor y cercanía. Aquí encontrarás, entre toras cosas:

• Equipo cercano y accesible. Colaboración diaria con agentes y compañeros de tramitación.
• Proyectos variados: exposición a sectores y tipologías de patentes diferentes.
• Metodología clara: herramientas y checklists que facilitan el control de plazos y la calidad.
• Aprendizaje continuo: acompañamiento y formación para que avances con seguridad.
• Flexibilidad y confianza: cuidamos el equilibrio entre trabajo y vida personal.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Un paquete pensado para que trabajes con tranquilidad y margen de organización:

• Salario competitivo, alineado con tu experiencia y responsabilidad (lo concretamos en el proceso).
• Conciliación y flexibilidad como base de nuestra cultura: modelo híbrido tras superar el período de prueba y horarios que permiten organizarte sin perder de vista los plazos.
• Seguro médico tras superar el período de prueba.
• Compensación flexible (restauración, transporte, formación, etc.) para adaptar parte del paquete a tus necesidades.
  
  

¿Quiénes somos?

ABG Intellectual Property se sitúa entre las firmas de propiedad industrial más destacadas y de mayor crecimiento en Europa. Somos un socio sólido y fiable en la obtención de protección eficaz de la propiedad industrial en todos los campos técnicos, como Ingeniería y Física, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Biotecnología, Química, Materiales y Farmacéuticos.

Las y los profesionales de ABG comparten una pasión por el conocimiento y cuentan con formación en tecnologías de vanguardia para analizar las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo las mejores soluciones técnicas y jurídicas a los retos complejos de la propiedad industrial.

El aprendizaje continuo forma parte esencial de nuestra cultura. La excelencia y la calidad del servicio han sido siempre el motor de ABG desde su fundación. Para alcanzar este objetivo, es imprescindible que nuestros profesionales desarrollen un conocimiento científico, técnico y jurídico de primer nivel.

En ABG fomentamos una cultura de aprendizaje que permite a nuestros agentes de patentes y marcas, así como a nuestras abogadas y abogados, alcanzar los más altos estándares de la profesión. Nuestro equipo asiste regularmente a cursos y seminarios, tanto internos como externos, para mantenerse al día en los últimos avances en ciencia y derecho.

Igualdad de oportunidades

ABG Intellectual Property mantiene un firme compromiso con la igualdad de trato y la no discriminación en todos sus procesos, incluida la selección. Garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Promovemos activamente el respeto a la diversidad y la inclusión, también hacia el colectivo LGTBI, como parte de nuestra cultura corporativa.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.

Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.

¿Qué estamos buscando?

En Banco Sabadell Corporate Finance, nuestros/nuestras profesionales de Banca de Inversión asesoran a clientes sobre fusiones, adquisiciones, desinversiones, ofertas públicas de capital, deuda y otras transacciones estratégicas. Buscamos un / una Analista generalista para el equipo, que participe activamente en la ejecución de operaciones

Hablemos del proyecto...

El día a día comprenderá un conjunto diverso de actividades desde dar soporte en la originación hasta la ejecución de mandatos de M&A, según las directrices del responsable del proyecto del que se trate, incluyendo:

• Darás soporte en la preparación de pitches, estudios sectoriales y perfiles de empresas.
• Valorarás empresas en base a métodos de descuento de flujos de caja, LBOs, transacciones precedentes y comparables cotizadas.
• Prestarás apoyo en la preparación de documentación para transacciones (p.ej. cuadernos de venta, teasers, presentaciones y listados de candidatos o calendarios de procesos de venta de compañías).
• Ayudarás a preparar reuniones de due diligence y expert sessions.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Que aportes cierta experiencia previa en corporate finance en bancos de inversión, boutiques especializadas, firmas de capital privado, firmas de consultoría o Big4.
• Que muestres excelentes habilidades analíticas y de atención al detalle.
• Sólidos conocimientos de contabilidad, valoración de empresas y manejo de bases de datos.
• Tu alta capacidad de compromiso y dedicación, con habilidades para trabajar en equipo, bajo presión y con gran motivación.
• Que tengas dominio de herramientas de análisis (Excel y Power Point); valoraremos positivamente tu conocimiento de bases de datos de corporate finance (Capital IQ, Mergermarket)
• Que aportes un nivel de inglés alto; otros idiomas serán considerados positivamente.
• Que cuentes con formación universitaria Grado universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería o disciplina similar (ESADE, UPF, ICADE, CUNEF, IE, Deusto o similar); estudios de postgrado los valoraremos favorablemente.

Información adicional

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

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Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social, . Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusion social y con posibilidades de incorporacion inmediata para el puesto de auxiliar tecnica/o educativa/o de turno rotativo de noche de lunes a domingo Viernes a Domingo a jornada completa y contrato indefinido,en uno de nuestros hogares de Madrid Capital con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promocion interna.

Los turnos serian los siguientes:

Semana 1 se trabaja: Lunes de 21:45 a 7, viernes y sabado de 20:00 a 09:00 y domingo de 20:00 a 7:00(librando M,Xy J)

Semana 2 se trabaja : Mrtes, miercoles y jueves de 21:45 a 07:00(Librando L,V,S y D )

Y este ciclo rotativo de dos semanas se repite...

Tareas

AUXILIAR TÉCNIC/A EDUCATIVO/A

Aspectos y funciones generales

Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los/las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.

Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos.

Atiende y proporciona al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los/las menores y jóvenes.

Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa.

Acompaña a los/las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo y libre en general.

Respecto a los/las menores

Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención aquellos que estén enfermos.

Conocer la historia de cada uno de los/las menores de cara a una correcta intervención.

Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los/las menores (cada 15 min).

Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los/las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados.

Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los/las menores, de acuerdo a su edad y a sus características:

Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado).

Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene.

Garantizar la adecuada atención de los/las menores durante la noche

Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.).

Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los/las menores.

Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los/las menores.

Apoyar en el estudio los menores cuando sea necesario.

Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas.

Respecto al equipo educativo

Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo.

En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación.

Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos.

Participar en las reuniones del equipo educativo.

Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo, en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad.

Preparar la documentación y material que pueda necesitar el/la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones…

Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante.

Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente.

Respecto a los recursos materiales del hogar

Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene.

Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas.

Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar.

Decoración: realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor.

Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas.

Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado.

Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los/las menores, economías de fichas, orden de las duchas…actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario

Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes.

Requisitos

-Imprescidible tener la titulacion de GRADO EDUCACION SOCIAL

-Incorporacion Inmediata

-Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusion social.

-Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años.

-Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos.

-Residencia en Madrid

-Se valorara formacion en buen trato y en igualdad

¡Únete a nuestro equipo en ASOCIACION NUEVO FUTURO como ATE Turno de Noche! Aprovecha esta oportunidad de contribuir a la sociedad y crecer profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Teletrabajo . Word Excel PowerPoint

PSI is a leading Contract Research Organization (CRO) with about 30 years of experience in the pharmaceutical industry. Originated in Switzerland, PSI is a privately owned, full-service CRO with a global reach, supporting clinical trials across multiple countries and continents. Our reputation for being highly selective about the projects we undertake highlights our commitment to delivering high-quality, timely services across a broad spectrum of therapeutic indications.

At PSI, we foster an environment where a diverse range of colleagues feel welcomed and valued. Our inclusive culture is a cornerstone of our success, enabling us to attract and retain top talent globally.

We are not just about conducting clinical trials; we are about building a community where every team member has the opportunity to thrive and contribute to groundbreaking advancements in the pharmaceutical industry.

Job Description

At PSI, Proposal Manager coordinates all phases of PSI’s proposal process while maintaining the company’s win rate of 30% and higher. You will contribute to everything from RFP strategy to bid defense slide decks. You will partner with global teams of subject matter experts from Feasibility, Medical Affairs, Project Management, Clinical Operations, Budgeting, and Business Development to rapidly produce winning proposals.

This proposal development will include:

• Developing high-quality strategic proposals that meet our clients’ needs
• Preparing viable RFP calendars and ensuring RFP milestones are met by all involved individuals in a timely manner
• Organizing, attending, and leading strategy calls for RFPs
• Developing draft budgets in CLARITY
• Contributing to study modeling in VISIONAL
• Reviewing clients’ specifications, obtaining quality feedback from various stakeholders within the company
• Working with the budgeting team to develop competitive final budgets
• Preparing vendor RFPs and obtaining vendor quotes
• Providing support for bid defense meetings
  
  
  

Qualifications

• A minimum of a four-year degree from an accredited college or University
• Experience managing full-service clinical trial proposals at a CRO is a must
• Writing and editing skills
• Analytical skills
• Time management and organization skills
• Flexibility and creativity in responding to potential clients
• Proficiency in Microsoft Word, Excel and PowerPoint
  
  
  

Additional Information

This is a creative tight-knit team of professionals motivated by producing quality proposals that resonate with our customers. Our culture is open, collaborative, and purposeful. We’re now looking for talented people who don’t believe in one-size-fits-all templates and have a passion for writing proposals that get read and remembered.