Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

. Excel

It's more than just a job - it's the freedom to create.

Wanted: Reliable team players with a mind for innovative ideas, and motivated individuals with their sights set on producing the best possible result. What we offer: a fantastic working environment and a promising career.

TEAMSPIRIT

Motivated coworkers, flat hierarchies, and flexible hours.

TECHNOLOGY

Whether Mac or PC, laptop or desktop — work with what works for you.

IN BEST LOCATION

Modern offices located in Berlin and Madrid.

TOP PERSPECTIVES

Fair pay and the chance to take on real responsibilities.

About ProvenExpert

ProvenExpert is one of the leading online platforms in Europe for professional reputation management. We enable entrepreneurs and companies of all sizes to build trust and strengthen their online presence and visibility. With nearly 750,000 users worldwide, ProvenExpert allows for the collection, bundling, analysis, and presentation of authentic customer feedback. This feedback is crucial for solidifying customer trust and driving business growth. In a market where consumer opinions and recommendations are central, ProvenExpert has established itself as an essential partner for effective referral marketing and customer insights in the service sector.

About ProvenEmployer

Since its launch in 2022, ProvenEmployer has provided an innovative platform that helps employees make informed decisions when choosing their employer. With verified reviews and detailed company profiles, ProvenEmployer emphasizes transparency and fairness. In February 2024, we launched our new product ProvenEmployer, which has been online since then. Discover employers who excel in providing exemplary working conditions and sustainable corporate governance.

To all currently available jobs > Quality Assurance

Quality Assurance

• No open position
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Señalización de obras, accidentes y vehículos averiados.
• Reparación de cualquier elemento de la autovía (barrera bionda, señales y cartelería, balizamiento, cerramiento, firmes, drenaje).
• Siegas, desbroces y podas.
• Limpieza de calzada, arcenes, bermas, caminos de servicio y cunetas.
• Conducción de todo tipo de vehículos (furgonetas, furgones, camiones y máquinas quitanieves).
• Manejo y mantenimiento de maquinaria y herramienta. Reparación de cualquier elemento de la autovía (barrera bionda, señales y cartelería, balizamiento, cerramiento, firmes, drenaje).
  
  

• Imprescindible carné de camión
• Estudios mínimos: Formación profesional Grado Medio o superior en electricidad
• Se valorará: formación COEX, todo tipo de carné a mayores (CAP, tipo E, manejo de mini/mixta, PEMP, grúa…)
• Persona verdaderamente dinámica, proactiva y ordenada.
• Estudios mínimos: Formación profesional Grado Medio o superior en electricidad
• Se valorará: formación COEX, todo tipo de carné a mayores (CAP, tipo E, manejo de mini/mixta, PEMP, grúa…)
• Persona dinámica, proactiva y ordenada
  
  

• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

User personas

¿Quieres impulsar tu carrera en finanzas con total independencia y el respaldo de una gran firma?

En SafeBrok te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu propio proyecto profesional dentro de una red consolidada. Dispondrás de un modelo de arquitectura abierta, tecnología avanzada y el respaldo de una firma líder en gestión patrimonial independiente. Tu único foco será lo que realmente importa: aportar valor real a tus clientes.

¿Quiénes somos?

Diseñamos soluciones personalizadas de ahorro, inversión alternativa y protección para particulares y empresas. Nuestro método combina tecnología, formación continua y un soporte integral que facilita el día a día de nuestros profesionales.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia: Trayectoria demostrable en gestión patrimonial, banca personal o seguros.
• Mentalidad: Perfil proactivo, autónomo y con fuerte espíritu emprendedor.
• Habilidades: Gran capacidad de análisis financiero, orientación a resultados y excelencia en el trato al cliente.

¿Qué te ofrecemos?

• Independencia: Colaboración mercantil (autónomo) que te garantiza total autonomía, flexibilidad horaria y ser dueño de tu propia cartera.
• Ingresos sin techo: Sistema retributivo altamente competitivo y sin límites, directamente vinculado a tus resultados.
• Incentivos: Bonificaciones exclusivas por cumplimiento de objetivos (viajes, reconocimientos y eventos corporativos) alta bonificación por ventas.
• Respaldo y Desarrollo: Plan de carrera personalizado. Te ofrecemos formación continua y apoyo para la renovación o ampliación de tus certificaciones financieras.
• Infraestructura: Acceso a nuestra red nacional de oficinas y a un equipo de servicios centrales siempre a tu disposición.

Únete a nuestro equipo

Buscamos personas con actitud, ganas de seguir aprendiendo y ambición por crecer en un entorno muy dinámico. Si te motiva construir tu futuro profesional sin límites y asumir nuevos retos financieros, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

. Office

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,500 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.

The RHG Revenue Team is looking for a Moment Maker to join The Club based in the center of excellence in Madrid; the revenue community second to none!

Click the link to learn more about The Club; a true international community of pure talent: https://vimeo.com/667850743/0c8a486f8b

The Commercial Systems Trainee will be responsible for the implementation and the accuracy of the hotel revenue strategy across the key Revenue related systems including CRS, PMS, 3rd party partners plus any add-ons or related systems. The scope includes supporting the Revenue Team on daily rate checks and contracted rate implementation, room availability and inventory allocations across all distribution streams. In addition, the Commercial Systems Trainee will perform regular audits across systems to ensure system accuracy. The Commercial Systems Trainee will work with the Revenue Team to ensure Total Profitable Revenue, focusing on the right price at the right time for the right business via the right channel at the right cost mantra.

Key responsibilities:

• Rate Management: Load new rate requests (as per SLA) including, but not limited to corporate negotiated rates, group rates, pricing structure, room types, 3rd party partners rollout, loyalty offers, promotional activities, etc… 25%
  
  

• Channel and CRS Maintenance: Adjust and review rates and availability via CRS, channel manager or operator’s extranets, maintain and update the right information, and ensure it is sent to channels accordingly (when applicable). 25%
  
  

• Pricing & Yield Management: Ensure RMS/Revenue Manager pricing recommendations and decision are implemented across channels/systems (restriction, pricing changes, rate parity, etc…). 20%
  
  

• CRS Auditing: Ensure CRS accuracy through audit. 20%
  
  

• Support the implementation of key Revenue Optimization related projects including, but not limited to new pricing model, room types, etc... 10%
  
  

The description of functions is merely indicative and not exhaustive. Accordingly, the trainee shall perform any other duties inherent to the labour position and their professional group, in accordance with the company's directives.

A successful trainee:

• Good communication and social skills
• Good team player
• Trustworthy
• Well organized with an eye for detail
• Flexible and co-operative
• Excellent Microsoft Office skills
• Has a modern digital mind-set
• Is self-driven and can think outside and inside the box

Requirements:

• Education: currently studying bachelor’s or master’s degree in hospitality or business administration
• Being eligible to sign an internship agreement with a School/University
• Language skills: fluent in English both written and spoken
  
  

Why Join Radisson Hotel Group?



Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life.



Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential.



Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives.



Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond.



Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding!



Enjoy benefits such as - up to 53% off your stay as a Team Member at over 1,500 Radisson Hotels worldwide

Guaranteed minimum of 30% off for your Friends & Family

Exclusive Discounts on Breakfast, Food & Beverage, Spa and more



Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you.



Apply now and let’s make every moment matter.



We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

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Descripción del empleo

¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos un especialista de compras con ganas de involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas.

• Gestionar las categorías asignadas, asegurando las mejores condiciones económicas y de calidad, en línea con los estándares de la compañía.
• Búsqueda de alternativas y propuestas en productos y proveedores que ayuden en la consecución de los objetivos del departamento y de la compañía.
• Negociar, contratar y hacer seguimiento de los acuerdos implementados. Mantener la información necesaria para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro de la compañía y otras tareas administrativas propias del departamento de compras.
• Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía, principalmente aprovisionamiento, producción y finanzas.
• Dar soporte a todas las líneas de negocio de la compañía (local e internacional).
• Resolver y hacer seguimiento de incidencias: calidad, aprovisionamiento, etc.
• Hacer reporting y análisis de datos: costes, ahorros, presupuestos, etc.
• Colaborar para la puesta en marcha de procesos y herramientas que aseguren una mejor eficiencia del departamento.
• Analizar situaciones de mercado y tendencias.
  
  

• Grado Universitario (ADE, Económicas o similar)
• Experiencia mínima de 2 años
• Nivel mínimo de inglés B2.
• Capacidad de negociación y comunicación.
• Persona proactiva y resolutiva.
• Deseable experiencia previa sectorial - horeca, retail, gran consumo, catering, restauración.
• Modalidad: 100% presencial
  
  

• No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito.
• Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito.
• Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas.
• Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!
• Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

. Office

Como Recepcionista Administrativa/o, serás la primera imagen de la compañía, desempeñando un papel fundamental en la atención a visitas y clientes, así como en el soporte administrativo al equipo. Combinarás funciones de recepción con tareas propias de secretariado, contribuyendo al buen funcionamiento diario de la oficina en un entorno profesional e internacional, del sector Real State.

Tu capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio será clave para garantizar una experiencia excelente tanto para clientes como para el equipo interno.

Funciones principales

• Recepción y atención de visitas, asegurando una acogida profesional y cordial.

• Gestión y preparación de salas de reuniones (recepción de invitados y mantenimiento del orden de las salas).

• Atención y filtro de llamadas telefónicas.

• Organización y coordinación de reuniones.

• Gestión de agendas y apoyo en la planificación del día a día.

• Organización de viajes y desplazamientos.

• Soporte administrativo a la secretaria del equipo y colaboración en tareas generales de oficina.

• Apoyo en la gestión de herramientas internas, como el programa de solicitud de vacaciones y el sistema de fichaje.

• Colaboración con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la oficina.

Requisitos

• Nivel de inglés muy alto, imprescindible para el desempeño diario del puesto.

• Experiencia previa, aunque sea inicial, en posiciones de recepción, secretariado o administración.

• Persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio.

• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.

• Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea y adaptarse a un entorno dinámico.

Se ofrece

Se ofrece un proyecto estable en un entorno profesional e internacional.

El horario será de lunes a jueves de 10:00 a 14:30 y de 15:30 a 19:00. Los viernes la jornada finalizará a las 15:00 y, de forma alterna, se podrá teletrabajar.

La persona seleccionada disfrutará de un salario de hasta 25.000 € brutos anuales.

La compañía ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno estable y con proyección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

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🎯 ¡Buscamos profesionales con actitud, pasión y ganas de crecer! 💼✨

¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

En LATERAL tenemos hambre de superación y estamos en busca de líderes para formar el mejor equipo 💪

👩🍳Buscamos segundo/a encargado/a de sala, con experiencia previa, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros/as clientes/as en cada bocado, para incorporar en uno de nuestros restaurantes en Madrid.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable

⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Formación continua y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25%

Requisitos:

¿Qué necesitamos de ti?

✅ Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.

📦Apoyo en el control de stock y realización de pedidos.

👥 Supervisión de equipos durante el turno

💰 Cierre de caja

🍽️ Atención al cliente

Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

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🎯 ¡Buscamos profesionales con actitud, pasión y ganas de crecer! 💼✨

¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

En LATERAL tenemos hambre de superación y estamos en busca de líderes para formar el mejor equipo 💪

👩🍳Buscamos segundo/a encargado/a de sala, con experiencia previa, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros/as clientes/as en cada bocado, para incorporar en uno de nuestros restaurantes en Madrid.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable

⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Formación continua y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25%

Requisitos:

¿Qué necesitamos de ti?

✅ Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.

📦Apoyo en el control de stock y realización de pedidos.

👥 Supervisión de equipos durante el turno

💰 Cierre de caja

🍽️ Atención al cliente

Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

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¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto?

Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio.

Sus principales funciones serán las siguientes:

• Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias.
• Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral.
• Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión.
• Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución.
• Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.).
• Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía.
• Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas.
• Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable.
• Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario.
• Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...).
• Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales.
• Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.).
• Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización.

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado en Derecho.
• Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente.
• Idiomas: Nivel B2 de inglés.
• Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as.
• Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva 💰
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻
• Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
• Acceso al programa Cuidate+ 💗
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.