Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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Teletrabajo Office

The aim of compliance-driven due diligence is to assess our clients' actual or potential counterparties, looking for any issues that might pose a reputational or other risk to them.

As part of a dedicated team (VANTAGE), the compliance due diligence researcher role involves media research, working with databases, primary documents and other sources to uncover reputational and criminal issues and ultimate beneficial ownership, as well as making sense of complex corporate structures and identifying possible political and sanctions exposure.

Your main task will be to review, coordinate and report the findings of OSINT and HUMINT research concisely within short timeframes. A meticulous eye for detail is a must in this challenging, fast-paced role. The right candidate will be a team player who can maintain a positive attitude under pressure. You will be required to make sense of complex information and have a clear and crisp writing style.

What you'll do:

• Work on a range of due diligence assignments, which include corporate compliance/ABAC/ESG and financial crime/IPO/KYC projects
• Conduct media and database research using complex search criteria and following a strict methodology
• Liaise with in-country source networks to obtain relevant compliance-related information not available via OSINT sources.
• Analyse search results within the context of the project and the country,
• Distil conclusions and identify indirect connections from research findings
• Rate findings based on standard or tailored risk assessment methodologies
• Summarise all relevant findings in a report
• When required, brief and present findings to internal colleagues
• Collaborate with team members across the firm to deliver joint projects
  
  
  

Requirements

Essential

• Knowledge of research techniques, databases, networks, online registers and archives, and research in the general internet
• Knowledge of the business, political, and social context of a geographical area
• Native or equivalent fluency in English and Burmese
• Excellence in research and writing in English and clear communication style
• Communicate complex topics verbally and in writing effectively
• Ability to summarise large amounts of information in a clear and concise manner
• Ability to manage and prioritise multiple tasks to tight deadlines
• Curiosity, attention to detail and problem-solving skills
• Ability to work independently and in a team
• Education to degree level
  
  
  

Preferred

• Demonstrated professional experience
• Fluency in an additional language
  
  
  

Benefits

• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarised in the full job offer.
• We operate a discretionary global bonus scheme that incentivises, and rewards individuals based on company and individual performance.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasise the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.
• Working with our clients, from day one our people are given direct responsibility, career development and the opportunity to work collaboratively on fascinating projects in a rewarding and inclusive global environment.
• The Company is committed to further its diversity, inclusion and equity agenda and as an employee you have access to various business resource groups in the Company including the Company's LGBT+ network called MOSAIC, the Women's Network, and Synergy - a people network to celebrate and promote ethnic diversity at Control Risks
  
  
  

Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status.

If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo Cloud Coumputing IoT Big Data

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Fecha: 12 sept 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de Threats Intelligence de Telefónica Tech En la unidad de Threats Intelligence de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech analizamos cualquier amenaza que pueda impactar en el negocio de nuestro cliente. Desde una fuga de información a una campaña de desprestigio.

Proveemos a nuestros clientes la ciberinteligencia necesaria para gestionar su negocio de forma satisfactoria en esta nueva actualidad digital. Les ayudamos a entender y prevenir las inminentes amenazas que les acechan y les soportamos en sus procesos de toma de decisión en aspectos de ciberseguridad. Además, les damos capacidades de respuesta y mitigación del contenido fraudulento. Analizamos distintas fuentes para detectar amenazas tanto en la surface, como en dark y deep web ofreciendo una solución modelable estructurada en distintos módulos.

Para el servicio de respuesta utilizamos distintas herramientas, propias y de mercado para la monitorización y la solicitud de baja con los principales ISPs del mercado a nivel global. Prestamos apoyo a los equipos locales y a los clientes. Prestamos apoyo a la parte operativa para llevar a cabo sus funciones, solucionamos las dudas relativas a los clientes finales. Mantenemos fluida la comunicación con los equipos locales.

Velamos por la calidad del servicio prestado.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

• Interlocución con cliente final
• Monitorización y reporte de amenazas.
• Manejo de herramientas para la detección de ciberamenazas que puedan llegar a suponer un riesgo de Seguridad en cualquiera de las tipologías del servicio
• Búsqueda de ciberamenazas tanto en Surface internet como en Deep y Dark Web.
• Realización de investigaciones proactivas y bajo demanda para proteger los intereses, las personas y las instalaciones del cliente.
• Capacidad para identificar, evaluar y analizar campañas de desinformación.
• Realización y difusión de informes y boletines programados.
• Tratamiento de indicadores de compromiso
• Apoyo en el diseño de procesos y procedimientos de la unidad.
• Automatización de procesos.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• Mínimo 30 meses trabajando en entornos analíticos o de inteligencia, idealmente en el ámbito de la seguridad física o la vigilancia digital.
• Realización investigaciones de empresas, perfiles, incidentes, países, etc.
• Uso y provisión de herramientas de captación y análisis de información (OSINT).
• Uso de técnicas y metodologías de investigación y análisis de información.
• Scripting y automatización.
• Trabajando bajo presión en situaciones de crisis e incertidumbre.
  
  

Formación

Necesario:

• Grado/Licenciado en cualquier materia.
• Máster/cursos en análisis de inteligencia, seguridad o en investigaciones
  
  

Deseables

• Certificación en materia de seguridad
  
  

Conocimientos técnicos

• Uso de expresiones booleanas complejas.
• Conocimientos de Social Network Analysis (SNA).
• Uso de Expresiones Regulares (RegEx).
• Experiencia con herramientas de ticketing, monitorización, CTI, etc.
• OSINT
  
  

Deseables

• Certificación en materia de seguridad
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

NECESARIO:

• Trabajo en equipo, gestión de clientes, ganas de aprender, buena actitud, proactividad, capacidad de comunicación
  
  

DESEABLE:

• Capacidad de liderazgo
  
  

IDIOMAS

• Necesario: Inglés mínimo B2
• Valorable: Otros idiomas
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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Teletrabajo

En ID Energy Group estamos en búsqueda de un Legal Manager que lidere la gestión legal de nuestros activos en el sector de energías renovables. Este rol es estratégico, ya que estará directamente enfocado en fusiones, adquisiciones (M&A) y gestión de activos, contribuyendo a la optimización y movimiento de más de 20 activos clave de la compañía.

Buscamos a un profesional con experiencia sólida en M&A y project finance dentro del sector energético, capaz de estructurar y negociar operaciones complejas, gestionar riesgos legales y aportar una visión estratégica en un contexto de transformación empresarial.

Responsabilidades principales

• Liderar y asesorar en operaciones de fusiones, adquisiciones y desinversiones.
• Diseñar, negociar y cerrar contratos vinculados a la gestión de activos y financiamiento de proyectos.
• Coordinar procesos de due diligence en la compraventa de activos energéticos.
• Identificar riesgos legales y proponer soluciones estratégicas para maximizar la rentabilidad de las operaciones.
• Colaborar estrechamente con las áreas de finanzas, operaciones y dirección.
• Gestionar la relación con despachos legales externos especializados en M&A y energía.
  
  

Requirements

• Experiencia mínima de 7 años en el área legal, con al menos 3 en M&A o project finance en el sector energético.
• Conocimiento avanzado de contratos de compraventa de activos, acuerdos de financiación y joint ventures.
• Experiencia previa en estructuración y cierre de transacciones complejas.
• Excelentes habilidades de negociación, análisis contractual y gestión de riesgos.
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
  
  

Habilidades blandas

• Liderazgo efectivo y capacidad de influir en la toma de decisiones.
• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Adaptabilidad en entornos cambiantes y desafiantes.
  
  

Benefits

• Ubicación principal en Madrid, con flexibilidad para candidatos en Ciudad Real y viajes ocasionales.
• Seguro médico privado.
• Días de teletrabajo semanales.
• Bono salarial del 10%.
• Oportunidad de unirse a una empresa en expansión, en un rol clave para su desarrollo y sostenibilidad futura.
  
  

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Office

Savills España

Savills es una consultora inmobiliaria con 30 años de existencia en el mercado español y más de 150 años en el internacional, especializada en la creación de soluciones a medida para cualquier necesidad inmobiliaria.

Descripción de la oferta

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Help Desk para formar parte de nuestro equipo de Sistemas basado en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones

• Instalación y maquetado de equipamiento.
• Instalación y mantenimiento de aplicaciones.
• Mantenimiento de equipamiento de salas.
• Soporte a usuarios.
• Soporte equipos de impresión.
• Resolución de incidencias de hardware y software.
• Trabajo administrativo de inventario y documentación.
  
  

Requisitos

• Experiencia de 3 años o más en roles similares de soporte IT y gestión de infraestructura.
• Conocimientos en administración de sistemas operativos Microsoft: Windows 10, Windows 11, Windows Server 2016, Windows 2019 y Windows 2022.
• Nivel avanzado de Office 365.
• Nivel de inglés intermedio.
• Persona dinámica, con iniciativa y proactiva.

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🔍 ¿Te apasiona investigar, detectar riesgos y luchar contra el crimen financiero?

En nuestro equipo no solo analizamos datos: protegemos el sistema financiero global.

Estamos buscando un/a KYC/AML Compliance que se una a nuestra misión de detectar, analizar e investigar actividades sospechosas a nivel internacional. Si las palabras EDD, sanciones internacionales, Norkom o Actimize te suenan familiares… sigue leyendo 👇

🧠 ¿Qué harás?

✅ Apoyarás al equipo de Operaciones contra Crímenes Financieros, analizando transacciones alertadas, clientes y contrapartes.

✅ Realizarás investigaciones de Enhanced Due Diligence (EDD) sobre clientes globales, con una mirada estratégica y regulatoria.

✅ Trabajarás con herramientas avanzadas (¡sí, también open sources!) para obtener información clave.

✅ Analizarás datos complejos y los traducirás en informes claros, objetivos y con impacto real.

✅ Participarás en investigaciones de banca corresponsal (Nostro/Vostro), categorizando datos y evaluando riesgos con precisión.

✅ Y lo más importante: serás clave en la toma de decisiones críticas contra el lavado de dinero y la financiación del terrorismo.

🎯 ¿Qué necesitamos de ti?

• Mínimo 3 años de experiencia en investigaciones AML o áreas relacionadas como fraude.
• Conocimiento sólido en transacción monitoring, gestión de alertas, y procesos KYC/EDD.
• Familiaridad con sanciones internacionales (ONU, OFAC, UE).
• Experiencia en productos de banca corporativa y corresponsal.
• Excelentes habilidades de redacción en español e inglés (sí, los informes importan mucho).
• Dominio de herramientas como Norkom, AMLcheck, Actimize, Dow Jones, World Check, entre otras.
• Pensamiento analítico, enfoque estructurado y pasión por el detalle.

🎯 Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
• Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.
• Planes de desarrollo profesional y formación continua.
• Horario : 9.00 h. a 18.00 h. de Lunes a Viernes
• Primeros 2 meses en modalidad hibrida (Zona Boadilla) pasado los cuales modalidad remota.

¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital?

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Únete a Lucas Fox- A Dils Company en nuestro momento más emocionante

Tras la adquisición mayoritaria por parte de Dils, uno de los grupos inmobiliarios internacionales más influyentes de Europa, estamos entrando en una nueva etapa de crecimiento e innovación. Esta alianza abre oportunidades únicas para redefinir el mercado inmobiliario de lujo en España… y queremos que formes parte de ello.

Quiénes somos

Lucas Fox es sinónimo de excelencia en el sector inmobiliario, con una cartera excepcional en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo, altamente cualificado y multilingüe, ofrece un servicio premium a clientes nacionales e internacionales. Tenemos presencia en España, Andorra, Portugal y Francia.

Dils, con más de 50 años de trayectoria y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es líder en la transformación de los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial.

Juntos, nos hemos marcado un objetivo muy ambicioso: duplicar nuestro equipo en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión e innovación.

Descripción del puesto

El Técnico/a de Prevención de Blanqueo de Capitales y Compliance dará apoyo al departamento legal en la aplicación de las políticas y procedimientos de cumplimiento normativo en materia de prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo (PCB/FT) específicamente en el contexto de operaciones inmobiliarias, tanto de obra nueva como de resale. Su labor se centrará en la recopilación, revisión y gestión de la documentación de clientes, así como en la preparación de informes y tareas administrativas relacionadas con las operaciones inmobiliarias de la empresa. Trabajará bajo la supervisión del responsable del departamento Legal, asegurando que todas las operaciones cumplen con la normativa vigente y con los estándares internos de la compañía.

Responsabilidades principales:

• Implementar, mantener y actualizar los programas y políticas internas de prevención de blanqueo de capitales y financiamiento del terrorismo (PBC/FT).
• Realizar análisis y monitoreo de operaciones sospechosas, asegurando la debida diligencia en la identificación de clientes (KYC).
• Revisar y validar documentación y perfiles de clientes para detectar riesgos asociados a lavado de dinero.
• Investigar y reportar operaciones sospechosas a las autoridades competentes según la normativa vigente.
• Capacitar y asesorar a empleados sobre políticas de compliance y prevención de riesgos.
• Colaborar con el equipo legal y administrativo para garantizar el cumplimiento regulatorio en todas las transacciones inmobiliarias.
• Mantener actualizada la normativa aplicable y las mejores prácticas en materia PBC/FT
• Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con Compliance.

Requisitos:

• Formación en Derecho, Administración, Finanzas, Comercio, Gestión o áreas relacionadas. Se valorará formación profesional o cursos especializados en compliance o PBC.
• Experiencia previa en tareas administrativas, gestión documental o funciones relacionadas con compliance o prevención de blanqueo de capitales (mínimo 1 año; valorable experiencia en el sector inmobiliario).
• Conocimientos básicos de normativa AML/CTF y de procesos KYC; se valorará formación específica.
• Experiencia en identificación y análisis de riesgos legales y financieros en el sector inmobiliario es un plus.
• Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
• Excelentes habilidades comunicativas y de formación interna.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de compliance o análisis de riesgo.
• Castellano avanzado; inglés deseable.

Estudios y certificaciones Requeridos / Recomendados:

• Formación en áreas administrativas, legales o financieras.
• Certificaciones en Prevención de Lavado de Dinero (ejemplo: CAMS - Certified Anti-Money Laundering Specialist) serán valoradas.
• Cursos de actualización en compliance y regulación financiera.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo completo, en un entorno profesional, dinámico e internacional.
• 23 días laborables de vacaciones al año más 2 días personales.
• Formación continua, incluyendo clases de idiomas semanales durante la jornada laboral, onboarding estructurado y programas de desarrollo profesional.
• Beneficios corporativos: descuentos en gimnasios, moda, deportes, viajes y más.

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SharePoint Excel Office

Working with Us

Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more careers.bms.com/working-with-us .

Position Summary

The Country Coordinator (CC) provides administrative support to the conduct of clinical trials conducted by Regional Clinical Operations (RCO) from study start-up to study closure; any may include administrational support to the RCO Regional Heads, Head of RDLs, Head of Clinical Operations (HCOs) or Country Heads.

Key Responsibilities Study Support

• In line with country requirements, arrange drug and non-drug (Lab kits, ECG, e-COA) importation to support study sites, and where required contact with CSC Logistics for drug shipment.
• Coordinate, and where applicable, prepare study related documents for printing, sealing, scanning, binding and delivery to site. This includes printing and/or sending electronically the On-Site Investigator Files to sites.
• Provide administrative support to the study team (i.e., study related mailing, bill processing, printing, etc.)
• Archiving process handling at study closure.
• Support distribution of Additional Label Forms (ALF) to sites
• May support the local study team in the planning and execution of timelines and activities for study start-up, including submission to ethics committees, governance offices and Health Authorities. This may also include amendments and follow up until approval
• May update national registries where applicable
• May support the collection and distribution of documents to and from sites.
• Enter data into systems as required (e.g. eTMF) and support document upload into eTMF and other systems. RCO Managerial & Office Support
• Perform administrative functions, like calendar management, organizing on site and remote meetings, travel arrangements, preparing T&E reports, creation of purchase orders, requisition of supplies
• Support manager and the team to navigate various administrative systems and databases in compliance with applicable procedures
• Supports managers in researching inquiries and tracking and interpreting data from various databases
• Support manager and teams as needed for finalizing/formatting various presentations
• Maintain departmental SharePoint (owner)
• May support co-ordination of employee onboarding, distribution of announcements
• Coordinate RCO meetings (logistics, venue)
• General office administration (stationery, mailings, email distribution lists, printing)
  
  

RDL Global Support (if relevant and assigned to you)

• Supports RDL Leadership across all regions so that there is a consistency in the delivery of the RDL vision to the team and external stakeholders
• Oversee the creation and maintenance of complex workflows and processes to ensure seamless allocation of work and the reporting of deliverables.
• Provides expertise in the adoption of IT tools to facilitate learning and development initiatives and communications.
• Builds and maintains SharePoint, MS Teams Channels and other collaborative tools as needed.
• As this role requires the support of team members across multiple time zones, there will be a requirement to participate in meetings outside of business hours.
  
  

Senior Level Expectations

• Engage with line management and/or Head of Clinical Operations or Head of RDL to assist in the resolution of complex issues both locally and/or globally.
• Serve as a key resource for colleagues, by providing guidance, leading training and mentoring to other team members through a mentoring process using informal and/or formal presentations.
• May serve as an SME for systems of processes across the department +/- contribute at a global level to these systems or processes
  
  

Key Stakeholders/Contacts External stakeholders Principal Investigator, Sub-Investigators, Study Coordinators, Research Managers, Pharmacists, Vendors, MOH Personnel (where applicable). Internal Stakeholders Clinical Trial Managers (CTM), Clinical Research (CRA), Site Contract Leads (SCL), Line Managers, RCO Regional Head, RDLs and HCOs or Country Heads, RDL and Regulatory.

Qualifications & Experience Degree/Certification/Licensure

Degree Requirements high school degree, college qualifications or university degree

Experience & Competencies

• Experience managing multiple priorities and ability to accomplish tasks within a timeframe, setting milestones to meet deadlines and achieving goals.
• Demonstrates ability to function independently.
• General knowledge of software systems and web-based applications. Good computer aptitude and willingness to learn new systems and applications.
• Good verbal and written communication skills (both in English and local language).
  
  

Software that must be used independently and without assistance Microsoft Suite

Bristol-Myers Squibb is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender identity, race, color, religion, sexual orientation, national origin or disability.

If you come across a role that intrigues you but doesn't perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers

With a single vision as inspiring as Transforming patients' lives through science™ , every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol

BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to [email protected] . Visit careers.bms.com/ eeo -accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information https //careers.bms.com/california-residents/

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

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Office SharePoint Excel Outlook PowerPoint Word

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos.

La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución.

En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Legal Assistant de Alta Dirección para unirse a nuestro equipo en Madrid.

Misión del puesto

Soporte estratégico, legal y administrativo a la alta dirección de Ontier, combinando funciones propias de un/a Executive Assistant de Alta Dirección, asegurando una gestión eficiente, confidencial y proactiva.

Principales responsabilidades

• Asistencia ejecutiva
• Gestión de agenda compleja, incluyendo reuniones estratégicas, viajes internacionales y compromisos institucionales.
• Organización de viajes y logística con criterio y autonomía.
• Coordinación con miembros del Comité de Dirección y oficinas internacionales.
• Preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica para reuniones de alto nivel.
• Seguimiento de acuerdos, compromisos y deadlines relevantes.
• Soporte corporativo.
• Apoyo en la revisión, gestión y archivo de documentación legal y corporativa.
• Apoyo en la gestión de poderes, certificaciones y otros documentos jurídicos.
• Gestión de firmas, legalizaciones, notarías y otros trámites requeridos.
• Organización rigurosa y confidencial de archivos físicos y digitales.

Perfil requerido

• Formación: grado en ADE, Derecho, formación en secretariado de dirección o titulación/experiencia equivalente .
• Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en funciones similares como Legal Assistant / Executive Assistant de Alta Dirección, preferentemente en firmas de abogados, consultoría o empresas internacionales con alta exigencia.
• Valorable experiencia previa en entorno jurídico.

Competencias técnicas

• Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Excelente redacción profesional.
• Manejo fluido de inglés (nivel C2); se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Familiaridad con herramientas de gestión documental y plataformas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.).

Competencias personales

• Alta discreción, confidencialidad y profesionalidad.
• Flexibilidad y proactividad.
• Rigurosidad, organización y atención al detalle.
• Habilidades interpersonales y diplomacia para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas con plazos exigentes.

Qué ofrecemos

• Integración en un entorno profesional internacional, dinámico y retador.
• Rol estratégico con alto nivel de exposición y confianza.
• Excelente ambiente de trabajo dentro de una firma global en expansión.
• Ubicación en el centro de Madrid.

Si cumples con el perfil y tienes ganas, no lo dudes, envíanos tu CV solicitando esta posición.

¡Únete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

Desde Randstad Professional estamos buscando un perfil de Back Office - Operaciones para importante empresa dentro del sector bancario.

Funciones:

• Tramitación órdenes asesoramiento y sólo ejecución.
• Contratación de distintos instrumentos financieros (Renta Variable, Renta Fija, Derivados Listados, Divisa, Productos Estructurados, Fondos de Inversión, Hedge Funds y Private Equity) para las tres licencias de la casa.
• Control y monitorización de todo el flujo de tramitación y contratación de órdenes.

Requisitos:

• Licenciado en derecho, ADE o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en Departamentos de Operaciones.
• Conocimiento en instintos instrumentos financieros (renta variable, renta fija, IICS, derivados listados, OTCs,private equity); así como los distintos tipos de cuentas / vehículos inversores (cuentas retail, fondos de inversión (España y Lux), SICAV, SIF, Unit Link).
• Nivel de inglés medio-alto.

Condiciones:

• Salario competitivo.
• Modalidad presencial.
• Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento.

Si estás interesado/a en tener una oportunidad como Back Office en uno de los bancos de Madrid más destacados, no dudes en inscribirte a través de Linkedin o enviando tu CV actualizado a [email protected].