Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Work Schedule

Other

Environmental Conditions

Office

At Thermo Fisher Scientific, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio, our work spans laboratory, digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on – now and in the future.

Our global Clinical Operations colleagues within our PPD® clinical research services provide end-to-end support for clinical trials from study start up to monitoring through to study close out, across commercial and government contracts. Together, we help clients define and develop clinical programs, minimize delays, and execute high-quality, cost-efficient clinical studies.

As a Clinical Trial Coordinator, you will provide technical support to the project team, coordinating non-clinical responsibilities of project administration as applicable to the client contract. Additional key responsibilities include:

• Performs investigator file reviews and logging of outstanding issues in project related tracking tools
• Reviews regulatory documents for proper content
• Liaises with monitor and investigative sites to resolve outstanding regulatory issues identified
• Disseminates study related information, including project tracking updates to Clients, clinical study teams and other PPD departments
• Assists with the identification of potential investigators and development/distribution of initial protocol packets
• Creates meeting agendas and minutes, as well as coordinates team conference calls and distribution of meeting minutes
  
  

Qualifications - External

Education and Experience:

• University degree, or equivalent in education, training and experience
• Ability to effectively analyse project specific data/systems to ensure accuracy and efficiency
• Experience of manage multiple projects with differing priorities at one given time
• Exceptional communication, collaboration, organisational and time management skills
• Fluency in Spanish and English is essential
  
  

What We Offer:

As well as being rewarded a competitive salary, we have an extensive benefits package based around the health and well-being of our employees. We have a flexible working culture, where PPD clinical research services truly value a work-life balance. We’ve grown sustainably year on year but continue to offer a collaborative environment, with teams of colleagues eager to share expertise and have fun together. We are a global organisation but with a local feel.

Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory at Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued.

How to apply: Please submit your CV in English.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Azure Cloud Coumputing Office

Overview

As a Critical Environment Technician (CET) in Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) team, you will maintain the critical infrastructure that keeps our Datacenters up and running. This could be anything from coordinating with supplier/vendors, recognizing safe versus unsafe work environment, having a hands-on understanding of how critical environment equipment works, performing various types of maintenance, responding to onsite incidents while coordinating with other critical facilities professionals, and using telemetry and other platforms to monitor equipment performance and operations.

Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I Critical Environment Technician, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion training and events, and professional certifications.

Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 datacenters in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.

With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Responsibilities

• Serve as an operations specialist in one major area of CE operations (e.g., electrical, mechanical, controls, generators) and works on advanced tasks independently.
• Inspect and supervise critical environment-related facility equipment (e.g., controls, heating, ventilation, and air conditioning [HVAC], mechanical systems), building, and grounds regularly for unsafe or abnormal conditions and escalate per applicable policies and standards.
• Utilize internal computerized maintenance management system (CMMS) to track all equipment assets and to complete work order requests for maintenance work.
• Safely and quickly respond to and lead onsite incident response teams for all abnormal conditions that impact operations, and coordinates with other critical facilities professionals to perform corrective repairs, without supervision.
• Enhance, develop new or follow preexisting emergency operating procedures (EOPs), methods of procedure (MOPs), and standard operating procedures (SOPs) in relation to CE operations and incidents.
• Under minimal oversight, perform various types of maintenance (e.g., planned, predictive, corrective) and repairs following methods of procedure (MOPs), and standard operating procedures (SOPs) for one or more types of equipment (e.g., electrical, mechanical, cooling systems), correct procedures.
• Have a hands-on understanding of how equipment works and how to troubleshoot equipment, systems, subsystems, and components independently within their trained discipline.
• Provides consultation to lower-level colleagues in troubleshooting systems and problems.
• Understands, follows, and ensures safety and security requirements (e.g., job hazard assessments [JHAs], environmental health and safety (EH&S), toolbox talks), and business processes and procedures to properly perform work in a safe, quality, and reliable within Microsoft requirements.
• Embody our culture and values
  
  

Qualifications

Required Qualifications:

• High School Diploma, GED, or equivalent AND experience in critical services work/applied learning (e.g., high availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields)OR equivalent experience.
• This role requires working in shifts, including evenings, nights, weekends, and public holidays.
• Proficiency in both written and spoken English is mandatory for this role.
  
  

Background Check Requirements

Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:

• Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.
  
  

While not required, we also look for the following Preferred Qualifications:

• High School Diploma, GED, or equivalent AND extensive experience in mission critical services (e.g., high-availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields)
• OR Associate's Degree or technical trade certification (e.g., military, trade school), or higher-equivalent education AND relevant experience in mission-critical services (e.g., high-availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields) OR equivalent experience.
  
  

This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo . R

¿Eres Recruiter Freelance y te apasiona el talento? ¿Quieres trabajar con total independencia, a tu ritmo y con tus propias herramientas?

Colaborarás con ReclutHub, una plataforma que une a los mejores profesionales del Reclutamiento con oportunidades reales para empresas que buscan talento.

https://www.recluthub.com/es/

¡Esta oportunidad es para ti!

FUNCIONES Y TAREAS

Buscamos Recruiters Freelance con experiencia en procesos de selección, especializados (idealmente) en perfiles técnicos y oficios (electrónica, mecánica, alimentación, etc.), tecnológicos, comerciales o de media/alta dirección. Buscamos profesionales autónomos, organizados y orientados a resultados.

• Búsqueda de candidatos/as con encaje para las necesidades de nuestros clientes.
• Evaluación de sus perfiles a través de entrevistas, realización de informes y presentación de sus candidaturas.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia previa como recruiter o headhunter (in-house o freelance).
• Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Uso de tus propias herramientas de sourcing y seguimiento.
• Alta orientación al cliente y al cierre de procesos.
• Capacidad para trabajar bajo modalidad freelance o régimen de autónomos.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Total independencia: Tú eliges cómo trabajar, con tus propios métodos y herramientas.
• Altas comisiones: por cada proceso cerrado exitosamente.
• Clientes sin buscar: nuestra plataforma te proporcionará oportunidades activas con empresas que necesitan talento.
• Flexibilidad total: Tú decides cuántos procesos asumir y cuándo.
• Modalidad contractual mercantil: por cada proceso cerrado se facturará el servicio completado.
  
  

https://www.recluthub.com/es/

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Cloud Coumputing Salesforce

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?

BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.

Conoce más sobre el área:

La vacante estará activa en la web hasta el 12 de enero inclusive.*

Digital Banks is a new global unit that will manage the 100% digital banks created by BBVA and the entity's participation in different neobanks, such as Atom in the United Kingdom and Neon in Brazil.

Sobre el puesto

Sobre ti

Buscamos un nuevo miembro del equipo con un profundo conocimiento del ecosistema, la estrategia y los drivers de CRM, que lidere la definición de la estrategia general y la planificación, y supervise y empuje la ejecución. Debe ser una persona orientada a datos, capaz de fundamentar sus decisiones en análisis rigurosos y dotada de un sólido sentido empresarial.

El rol requiere liderazgo para definir la estrategia end-to-end de los flujos de los customer journeys, las campañas y comunicaciones relevantes y personalizadas, y asegurar que las iniciativas de engagement cumplen los objetivos definidos.

El candidato ideal debe ser capaz de equilibrar las necesidades del negocio con los requerimientos de distintos equipos, priorizando y gestionando la demanda, manteniendo siempre una visión estratégica alineada con los objetivos de Global Digital Banks.

Tus Responsabilidades

• Estrategia de CRM y Engagement
• Impulsar una estrategia cohesionada que abarque todos los journeys e interacciones con el cliente.
• Diseñar un modelo de relación integral que genere contenido y mensajes oportunos, relevantes y personalizados a través de los múltiples canales disponibles.
• Construir una narrativa coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente, asegurando consistencia entre CRM, Comunicación, Producto y Marketing.
• Conocimiento de Canales y Funnel
• Comprensión nativa de los canales digitales de comunicación (email, push, in-app, SMS, onsite personalization, etc.).
• Entendimiento del Open Market en canales orgánicos y de Paid Media (DMP, DSP, AdServers), conectando la parte alta del funnel con la estrategia de CRM para garantizar una visión E2E.
• Diseño y Gestión de Campañas
• Elaborar un plan integral de relación y engagement a lo largo del ciclo de vida del cliente.
• Planificar, activar y optimizar campañas multicanal basadas en datos, automatización y segmentación avanzada.
• Impulsar iniciativas de retención, activación, cross-sell y up-sell utilizando técnicas avanzadas de segmentación y personalización.
• Optimización Continua
• Aplicar un proceso recurrente de optimización apoyado en data science, CRO y analytics.
• Implementar experimentación continua (A/B testing, grupos de control, modelos predictivos, etc.).
• Monitorizar y mejorar KPIs clave: activación, conversión, retención, engagement, churn.
• Voz del Cliente y Aprendizaje
• Implementar mecanismos de feedback del cliente para generar insights accionables.
• Participar en proyectos de Research y colaborar con Atención al Cliente y Diseño para mejorar continuamente la propuesta de valor.
• Coordinación con Marketing y Producto
• Colaborar estrechamente con Marketing dentro del flujo de valor de Customer Bonding, garantizando la ejecución coordinada del plan estratégico de medio plazo.
• Asegurar la alineación con Estrategia de Producto, Propuesta de Valor y prioridades de negocio.
• Martech & Data
• Comprender las herramientas Martech y su papel en la activación y procesamiento de datos para maximizar el rendimiento.
• Identificar carencias o necesidades funcionales en el stack tecnológico y proponer mejoras o nuevas herramientas.
• Ser product owner funcional del ecosistema CRM (Salesforce Marketing Cloud, Adobe, etc.) y colaborar con Data y Tecnología para su evolución.
  
  

Skills

Soft Skills

• Mentalidad analítica, liderazgo natural y visión estratégica.
• Capacidad de pensar en grande, aprender rápido y asumir nuevos retos en un entorno dinámico de Global Digital Banks.
• Excelentes habilidades de comunicación, capaz de influir y construir relaciones sólidas dentro del equipo y con áreas transversales.
• Capacidad de priorización y gestión en contextos complejos.
  
  

Hard Skills

• Conocimiento profundo de CRM, plataformas de automatización y analítica (Salesforce, Adobe…).
• Entendimiento del ecosistema de Paid Media (DMP, DSP, AdServers).
• Experiencia con herramientas de explotación y visualización de datos / Business Intelligence (Datio, Microstrategy u otras).
• Experiencia demostrable en puestos senior equiparables o relacionados con la disciplina de CRM, con conocimiento profundo de acciones de segmentación avanzada, personalización y data-driven marketing.
• Inglés fluido, capaz de liderar reuniones y presentaciones con stakeholders internacionales.
  
  

Experiencia y habilidades requeridas

• 2 a 5 años de experiencia en business execution, product management, consultoría o roles equiparables en servicios financieros.
• 3 a 5 años en puestos senior específicamente relacionados con el área de CRM, Engagement y/o Ventas Digitales a través de Marketing Automation.
• Licenciatura en disciplinas STEM (por ejemplo, Ingeniería, Matemáticas, Física o Ciencias de la Computación) fuertemente valorada; también se considerarán titulaciones en Finanzas, Economía o Administración para candidatos con rigor analítico demostrado.
• MBA u otro posgrado relevante (por ejemplo, en STEM, Negocio o Finanzas Cuantitativas) será valorado.
• Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas; comodidad trabajando con datos y métricas.
• Experiencia en productos digitales, lending, crédito o entornos bancarios es un plus.
• Capacidad para estructurar análisis, comunicar insights con claridad y trabajar en equipos multifuncionales.
• Actitud proactiva, curiosidad y disposición para aprender en un entorno de rápido crecimiento.
• Inglés fluido requerido (C1); español y/o alemán es un plus.
  
  

¿Por qué unirte a nosotros?

• Ser un contribuidor clave en la definición de la dirección estratégica de un banco digital líder.
• Unirte a un equipo de alto impacto con mentalidad de ownership, foco en el cliente, responsabilidad end to end y trabajo más allá de los silos tradicionales.
• Jugar un rol crítico en la definición de la estrategia de un banco digital en rápida expansión, con ambición global y mentalidad de ejecución tipo startup.
• Trabajar en un entorno ágil y empoderado, donde las decisiones se basan en datos y no en jerarquía, y la estrategia se convierte rápidamente en acción.
• Formar parte de una cultura que valora la honestidad intelectual, el liderazgo con principios y el aprendizaje continuo.
• Trabajar en proyectos de alto impacto en innovación de producto, expansión de mercado y análisis de inversiones.
• Colaborar con un equipo directivo de alto nivel y tener visibilidad sobre decisiones a nivel de liderazgo.
• Exposición a conversaciones estratégicas y colaboración directa con líderes senior de producto, tecnología y mercados.
• Unirte a un entorno dinámico y de rápido crecimiento, con una fuerte cultura de ownership, innovación y alto desempeño.
  
  

Habilidades:

ADA, Aplicaciones de Adobe, Business Intelligence / Reporting, Construcción de relaciones, Estrategia de medios de pago, Gestión de las relaciones con los clientes (CRM), Herramientas analíticas, Hiper-personalización de la propuesta comercial, Liderazgo estratégico, MicroStrategy, Paid Social, Pensamiento analítico, Pensamiento en gran perspectiva, Pensamiento innovador, Personalización de contenidos, Plataforma Salesforce, Plataformas de automatización de marketing, Publicidad de búsqueda de pago, Segmentación de CRM

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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CARGO Psicólogo/a infantojuvenil violencia de género (indefinido - jornada completa) UBICACIÓN MADRID, COMUNIDAD DE MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

¿Te gustaría contribuir al acompañamiento integral de mujeres víctimas de violencia de género y sus hijos e hijas?

Buscamos un/a Psicólogo/a para uno de nuestros centros residenciales de acogida, donde podrás desarrollar tu labor profesional en un entorno protegido y con un equipo multidisciplinar comprometido con la mejora de la calidad de vida de las familias acogidas.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

• La intervención psicológica con mujeres y sus hijos e hijas.
• Fomento de la autonomía, del trabajo y recuperación de la sintomatología asociada a las secuelas.
• Reeducación en género y en valores y el desarrollo personal integral y resiliente desde la perspectiva de género
• Colaborar con el equipo técnico en la evaluación y seguimiento de cada caso.
• Realización de informes.
• Coordinación y seguimiento de casos.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato: Indefinido.

Inicio: 26/01/2026.

Lugar de Trabajo: Madrid, Comunidad de Madrid.

Jornada: Completa de 38,5h/semana.

Horario: Lunes 8h-15h, Martes 8h-15:30h, Miércoles, Jueves y Viernes 12h-20h.

Salario: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1. REQUISITOS - Título en Licenciatura/Grado Universitario en Psicología.

• Acreditación como Psicólogo/a Sanitario/a.
• Experiencia 2 años: 1 año como psicólogo/a en atención a víctimas de violencia de género + 1 año como psicólogo/a en atención a menores.
• Haber recibido o impartido en total al menos 100h de formación en Violencia de Género. COMPETENCIAS EMPATÍA
  
  

COMUNICACIÓN ASERTIVA

TRABAJO EN EQUIPO

FIABILIDAD PERSONAL Y PROFESIONAL

FECHA DE CIERRE 28 de febrero de 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Tienes experiencia como Director/a de Clínica Dental y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente?

En Dental Company, red de clínicas dentales en expansión con más de 115 centros en todo el territorio nacional, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en la dirección de clínicas dentales, motivado/a por el desarrollo profesional en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Valoramos especialmente la responsabilidad, la perseverancia, la orientación al trabajo en equipo y el compromiso con la mejora continua.

Responsabilidades

Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de varias clínicas. Entre sus funciones se incluyen:

- Supervisión y cumplimiento de los estándares establecidos por la marca.

- Liderazgo y coordinación de equipos.

- Alcance de los objetivos de rentabilidad definidos por la Dirección.

- Diseño e implementación de planes de acción.

- Gestión y dinamización del equipo humano.

- Control de costes financieros y políticas de descuentos.

- Análisis y seguimiento de indicadores comerciales.

Requisitos

-Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.

- Nivel medio/alto en Microsoft Excel.

- Experiencia mínima de 3 años en gestión de clínicas odontológicas.

- Al menos 5 años de experiencia en gestión comercial y herramientas financieras.

- Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.

- Disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento.

- Retribución compuesta por salario fijo + variable.

- Vehículo de empresa y tarjeta Solred.

- Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos.

- Formación inicial y continua.

- Incorporación a una compañía en expansión con un sólido equipo humano.

- Seguro médico mediante retribución flexible.

- Otros beneficios sociales.

¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles.

Actualmente precisamos incorporar en dos Auxiliares Técnicos/as de compras con experiencia en el sector de la construcción para diferentes proyectos en Madrid.

Las personas seleccionadas asumirán las siguiente funciones:

- Aprovisionamiento del material en stock, seguimiento de pedidos y contratos.

-Desarrollar y mantener la relaciones comerciales con proveedores buscando mejorar el rendimiento en términos de rentabilidad

- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normas aplicables en materia de calidad, medioambiente...

Ofrecemos

- Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional.

- Formación y Desarrollo por parte de la Empresa.

- Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia.

-Lugar de trabajo: Madrid

Que buscamos

- Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas

- Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia en compras para el sector de la construcción, en su defecto se valorará experiencia en el sector Industrial.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

Teletrabajo . Agile TSQL Jira QA Postman

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Para uno de nuestros principales cliente del sector banca. Nos encontramos en la búsqueda de un QA/QC Manual con experiencia trabajando con SQL.

Funciones

Trabajar en estrecha colaboración n con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación n clara y eficiente para la resolución n oportuna de problemas.

Crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto.

Qué Esperamos De Ti

+3 años de experiencia como QA Manual.

Experiencia en testing de Web, App y APIs.

Experiencia en metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence ).

Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira.

Experiencia en Querys SQL.

Desable experiencia en Banca.

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Skills

• QA Manual
• Testing
• Jira
• Confluence

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

En el hotel Meliá Madrid Princesa buscamos a un/a Food and Beverage Manager con el objetivo de garantizar la excelencia en la gestión del área de alimentos y bebidas, asegurando la máxima calidad en el servicio, optimización de costes y cumplimiento de los estándares de Meliá Hotels International; siendo capaz de liderar al equipo para ofrecer experiencias gastronómicas únicas que superen las expectativas de los huéspedes.

Misión principal:

• Gestión operativa: Supervisar todas las operaciones de restaurantes, bares, room service y eventos, asegurando eficiencia y calidad.
• Control financiero: Elaborar presupuestos, controlar costes y maximizar ingresos mediante estrategias de upselling y optimización de recursos.
• Experiencia del cliente: Garantizar la satisfacción del huésped, gestionando quejas y aplicando planes de mejora continua.
• Gestión de equipo: Seleccionar, formar y motivar al personal del departamento, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado al servicio.
• Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, de seguridad alimentaria y estándares de la marca.
• Innovación: Desarrollar propuestas gastronómicas alineadas con tendencias y expectativas del mercado.
• Relación con proveedores: Negociar con proveedores para garantizar calidad y optimización de costes.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Grado en Hostelería, Turismo, Administración o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de gestión en F&B en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Idiomas: Español e inglés (nivel alto). Se valorará conocimiento de otros idiomas.
• Competencias:
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación al cliente y resultados.
• Capacidad analítica y control de costes.
• Creatividad e innovación gastronómica.
• Conocimientos técnicos:
• Normativas de seguridad alimentaria.
• Sistemas de gestión hotelera (PMS, POS).
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios exclusivos para empleados Meliá.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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