Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

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KEY EXPECTED ACHIEVEMENTS

• General review – Closing Review and Zero surprised prepared consistently with Group standards. Standard General Review process (actors’ involvement and coordination with CESP Company Leader) in place to guarantee Financial statements economical consistency and facilitate Region/Country F manager accounts validation.
• Expected downstream data quality level, closing deadlines are reached and standards are applied (by local data suppliers – especially by SP department).
• Company forecast to fulfill internal and external needs.
• Group accounts certified by legal auditors.
• Rules to transform Group accounts into local norms defined, validated and updated following regulatory modifications and company activities evolutions.
  
  

• Financial statements in local norms certification by legal auditors. In case of regulatory or tax controls, provide and explain accounting data. Quality and accounting compliance of data produced for the preparation of tax returns.

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. Excel

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Auxiliar de compras junior para sus establecimientos ubicados en Madrid capital.

Funciones principales

• Apoyo en logística de eventos: coordinación de materiales, reservas y comunicación con proveedores.
• Apoyo en inventarios: registro y control de stock de bebidas, comida y material de trabajo; actualización de bases de datos.
• Gestión de pedidos: solicitud y seguimiento de pedidos con proveedores, verificación de albaranes y facturas.
• Soporte en coordinación operativa: seguimiento de incidencias diarias y reporte al responsable de operaciones.
• Gestión administrativa básica: preparación de facturas, revisión de gastos y elaboración de reportes sencillos.
• Análisis básico de datos: apoyo en informes de ventas, consumos y costes.

Requisitos

• Grado en Dirección Hotelera, Gestión Hotelera o áreas afines
• Valorable experiencia en turismo, discotecas, hostelería o restauración
• Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas, atajos)
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Actitud proactiva, con ilusión y compromiso

Ofrecemos

Oportunidad de aprender en un entorno profesional ligado al sector del ocio nocturno.

¡Te estamos esperando!

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Somos Impress

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz!

Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.

Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de Madrid.

¿Te unes a nosotros?

Responsabilidades :

• Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas.
• Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa.
• Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo.
• Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers.
• Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs.
• Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas.
• Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal.
• Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos.
• Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios.
• Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey).
• Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente).
• Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España.

Lo que buscamos:

• Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia.
• Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos.
• Experiencia demostrable en ventas B2C.
• Liderazgo sólido.
• Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE).

En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor.

Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Funciones requeridas

Se integrará en el Departamento de Medioambiente, dentro de la Sección de Laboratorios Medioambientales, y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025.

Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán:

• Realización de auditorías a laboratorios para evaluar el cumplimiento con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación de la entidad evaluada.
• Se responsabilizará de la gestión de expedientes de acreditación de laboratorios asignados en su área, planificando las auditorías a los laboratorios, así como la coordinación de auditores y expertos.
• Participación en el desarrollo y evaluación de nuevos esquemas de acreditación.
• Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación.

Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva.

Requisitos para el puesto

• Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería.
• Experiencia laboral mínima de 5 años en el sector, con al menos dos de ellos en un laboratorio de ensayos en el sector medioambiental, o en actividades de consultoría y auditoría en la norma ISO/IEC 17025
• Imprescindible disponibilidad para viajar

Requisitos especialmente valorables:

• Nivel mínimo de inglés B2.2 (se realizará prueba)
• Conocimientos en el desarrollo de trabajos de laboratorio, como son elaboración de métodos de ensayo y muestreo, validación de ensayos, incertidumbres, control y calibración de equipos, control de calidad, gestión de Intercomparaciones, en laboratorios del sector medioambiental.
• Conocimiento de la reglamentación aplicable en el ámbito medioambiental.
• Experiencia en auditoría para evaluar requisitos ISO/IEC 17025.
• Experiencia en laboratorio de ensayo acreditado según ISO/IEC 17025
• Haber asistido a algún curso del CampusENAC sobre ISO/IEC 17025

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España.
• Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación.
• Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional.
• Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado.
• Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara).
• Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo.
• Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.

En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

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. Office Excel Power BI PowerPoint

Delegado/a de Posventa

El/la Delegado/a de Posventa será la persona encargada de dar seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa.

Actúa como principal interlocutor/a entre la red de talleres y la central, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa.

Seguimiento de la red de concesionarios

• Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados.
• Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente.
• Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los/as jefes/as de taller en la mejora de la operativa diaria.

Gestión de calidad y satisfacción del cliente

• Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos).
• Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio.
• Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados.

Garantías y campañas técnicas

• Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías.
• Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls).
• Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones.

Formación y soporte a la red

• Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos/as, asesores/as de servicio y jefes/as de taller).
• Realizar el seguimiento del plan de formación de la red de talleres.
• Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas.

Análisis de KPIs de posventa

• Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías.
• Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados.

Auditorías y estándares de marca

• Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio.
• Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales.
• Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios.

Comunicación con la central

• Actuar como enlace entre los concesionarios y la central de Changan.
• Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora.
• Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa.

Por tanto, la experiencia requerida será la siguiente:

• Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de posventa dentro de un importador o fabricante (OEM) del sector de automoción en España.
• Nivel de inglés B2-C1.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero.
• Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Experiencia en herramientas de análisis de datos tales como Power BI.
• Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario.

De conformidad con la política de protección de datos, regístrate en la oferta. ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

. Office

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti.

Condiciones

• Trabajar en turnos rotativos en jornadas partidas y guardias.
• Dos días de descanso semanales
• Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas.
• Contrato a término indefinido con dos meses de periodo de prueba
  
  

• Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina para lo cual no requiere una formación específica y que trabaja bajo supervisión.
• Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina.
• Preparar e higienizar los alimentos.
• Transportar pedidos y otros materiales, propios de su área.
• Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos.
• Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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Una organización sin ánimo de lucro en Madrid busca un/a director/a para su Empresa de Inserción.

Las responsabilidades incluyen la propuesta de un plan estratégico, la implementación de acciones y la gestión de relaciones institucionales.

Se requiere experiencia mínima de 5 años en dirección y habilidades en trabajo interdisciplinar.

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa.

Interesados, enviar CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada10 feb.

Javascript Java HTML Inglés Marketing Capacidad de análisis Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Ingeniería de Datos Avanzada

¿Tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados?

Te estamos buscando🕵️♀️

💛 Lo que nos va a enamorar de ti

•        Habilidades de liderazgo

•        Capacidad de gestión de equipos consiguiendo un alto rendimiento de ellos

•        Pensamiento "out of the box"

•        Experiencia en el sector Retail como Team Leader, Área Manager o similar

🧠 Requisitos que necesitaremos para que la relación funcione

•        Sólida experiencia en gestión de equipos y en construir y mantener relaciones profesionales con ellos fomentando un excelente espíritu de equipo.

•        Clara visión comercial y buenas habilidades de comunicación para transmitirla.

•        Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar el cambio.

•        Capacidad de toma de decisiones informadas y de trabajo bajo presión anticipando riesgos.

•        Iniciativa, actitud proactiva y gran capacidad de planificación y organización.

•        Aunque no es imprescindible, valoraremos positivamente que hayas completado estudios de ADE, Empresariales, Gestión Comercial, Comercio y Marketing, o similar.

•        Carnet de conducir

•        Disponibilidad para viajar a Barcelona y Valladolid (una vez al mes).

🎯 Responsabilidades principales

•        Te asegurarás de que los equipos de los 16 Centros de Belleza propios de Sundara estén comprometidos y motivados y alcancen un alto rendimiento, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y celebración de éxitos.

•        Gestionarás un equipo de unas 40 – 45 personas, repartidas entre Madrid, Barcelona y Valladolid, mejorando el desempeño comercial de los centros de belleza y maximizando las ventas.

•        Analizarás los recursos para planificar estratégicamente su uso y optimizar los cuadrantes gestionando el equipo de forma eficiente.

•        Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, y las Oficinas Centrales, realizando las tareas de reporting marcadas para el puesto.

•        En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de compromiso y trabajo seguro y ético, protegiendo a personas, bienes e instalaciones y asegurando una operación eficiente y un servicio al cliente excepcional.

•        En esencia, definirás la visión y dirección de los centros, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

•        Estabilidad, con contrato indefinido a jornada completa.

•        Modalidad presencial, combinando oficina con los Centros de Belleza.

•        Flexibilidad de horario.

•        Coche de empresa.

•        Teléfono y ordenador portátil.

•        Fijo + variable.

Ubicación: Madrid

📩 ¿Te quieres unir a la aventura?

Envíanos una breve nota de presentación junto con tu CV hablándonos de ti. ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Teletrabajo .

Beca de Abogacía

Quiénes somos

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible.

Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre.

Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias.

Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida.

⭐ Qué harás

Formarás Parte Del Corazón Operativo Del Despacho

Gestión de casos

• Llevarás la gestión inicial y el seguimiento completo de expedientes con supervisión continua.
• Detectarás oportunidades para aportar valor real al usuario desde el primer contacto.
  
  

• Atenderás y resolverás consultas básicas en las áreas core, siempre bajo supervisión del equipo legal senior.
• Prepararás documentación, modelos y mensajes clave para los usuarios.
  
  

• Participarás en proyectos de automatización de procesos legales, aportando visión jurídica.
• Colaborarás en la mejora de checklists, workflows y estándares de calidad que utilizan los abogados internos y colaboradores.
  
  

• Recibirás formación continua en tramitación, comunicación con clientes, gestión de casos y el uso de herramientas legaltech.
  
  

• Estás terminando el Máster de Acceso a la Abogacía.
• No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará haber pasado por prácticas en despachos o asesorías jurídicas.
• Tienes empatía, habilidades sociales y una comunicación clara: te gusta tratar con personas y resolver problemas.
• Te interesa la tecnología, la productividad y la innovación legal.
• Te motiva contribuir a una justicia más accesible, eficiente y orientada al usuario.
• Buscas un entorno donde puedas aprender rápido, asumir responsabilidad y ver el impacto real de tu trabajo.
  
  

• Formación práctica y supervisada en derecho de familia, herencias, laboral y extranjería.
• Participación directa en casos reales desde el primer día.
• Trabajo en una startup legaltech con enfoque operativo y procesos muy estructurados.
• Acceso a herramientas avanzadas de gestión legal y automatización.
• Un entorno donde tu criterio y tus ideas cuentan: podrás influir en la mejora continua de nuestros procesos.
• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo una vez finalice el Máster.
• Modelo de trabajo híbrido con dos dias de teletrabajo