Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. SaaS

Who are we?

LittleBig Connection en bref

Le monde du travail se transforme à une vitesse incroyable. Aujourd’hui, les entreprises ne doivent plus seulement s’adapter aux changements — elles doivent les anticiper. Elles doivent fonctionner comme des organisations intégrées, en plaçant les meilleurs talents au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les bonnes compétences, au bon moment.

LittleBig Connection connecte les grandes entreprises avec des experts externes — freelances, ESN, cabinets de conseil — pour les aider à trouver le bon talent pour le bon projet, au bon moment, et à gérer la collaboration tout au long du cycle de vie du projet

Comment ?

Au travers de nos 2 offres indépendantes mais complémentaires :

• LittleBig Connection Marketplace – Notre marketplace permet aux clients de trouver et de contractualiser facilement avec tout type d’expert externe ou cabinet de conseil. Qu’il s’agisse de sourcer de nouveaux talents ou de collaborer avec des experts déjà identifiés, nous aidons les grandes entreprises à collaborer avec eux de manière simple et sécurisée.
• Eleven VMS – Notre Vendor Management System (plateforme SaaS) permet aux clients de centraliser et de gérer leurs fournisseurs externes grâce à une solution tout-en-un à 360° : de la contractualisation, en passant par la facturation, la conformité et le pilotage de la performance.
  
  
  

Utilisées ensemble, ces deux solutions forment un écosystème complet pour la gestion des talents externes — de leur sourcing à leur gestion, jusqu’au paiement — le tout sur une seule et même plateforme.

En tant qu’acteur international de référence dans son secteur, 25 000 professionnels des Achats et de l’IT (chez Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, Bouygues Telecom...) utilisent quotidiennement LittleBig Connection et Eleven VMS pour répondre à leurs besoins d’innovation et de flexibilité.

Avec l’ambition de devenir le leader international du Total Talent Management, LittleBig Connection et Eleven VMS sont présents dans 50 pays et ne comptent pas s’arrêter là : Canada, Inde, Vietnam, Espagne, Île Maurice, Tunisie, Colombie...

Team up with the World n’est pas qu’un slogan, c’est notre réalité.

Prêt(e) pour l’aventure ?

Job Description

Chez LittleBig Connection, nous connectons les meilleurs freelances, ESN et entreprises autour de projets à fort impact.

En tant que Community Growth Manager, vous êtes au cœur de cette dynamique : vous développez, animez et engagez notre communauté de partenaires pour faire grandir notre écosystème mondial.

Véritable chef d’orchestre entre business et talents, vous contribuez directement à la réussite de notre marketplace et à la satisfaction de nos clients.

🎯 Sourcing & Recrutement

• Identifier, engager et fidéliser les meilleurs talents freelances & ESN.
• Mener une prospection multicanale (LinkedIn, CRM, événements, recommandations).
• Comprendre les parcours, motivations et ambitions pour bâtir des collaborations durables et impactantes.
  
  
  

💬 Community Management

• Créer du lien à travers des événements, contenus inspirants et programmes ambassadeurs.
• Stimuler l’engagement, valoriser les réussites et encourager l’entraide au sein de la communauté.
• Faire vivre et grandir la “LittleBig Family” au quotidien, avec proximité et authenticité.
  
  
  

🤝 Partenariats & ESN

• Développer et entretenir des relations solides avec les ESN et partenaires stratégiques.
• Identifier de nouvelles synergies pour élargir le vivier et maximiser les opportunités de collaboration.
• Co-construire des initiatives communes pour renforcer la valeur ajoutée de notre réseau.
  
  
  

📊 Pilotage & Leadership

• Encadrer et faire grandir une équipe de Community Recruiters, avec des objectifs clairs et motivants.
• Suivre et analyser les KPIs de performance, d’engagement et de satisfaction.
• Expérimenter, mesurer, ajuster : faire du test & learn un réflexe d’équipe.
  
  
  

🤝 Collaboration Transverse

• Travailler main dans la main avec les équipes Connect Operations, Produit, Marketing et Community Building.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de gestion de communauté.
• Être force de proposition pour faire évoluer la stratégie de croissance du réseau.
  
  
  

👤 À propos de vous

• Formation supérieure en commerce, RH ou domaine connexe.
• Expérience réussie en recrutement, sourcing, community management ou business development.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Aisance sur les outils CRM et LinkedIn Recruiter.
• Excellentes capacités relationnelles, esprit d’analyse et sens de l’initiative.
• Intérêt marqué pour les environnements IT, le freelancing ou les sociétés de conseil.
• Autonomie, curiosité, orientation résultats et énergie communicative.
  
  
  

💡 Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.
• Un environnement fondé sur la confiance et la progression interne : 70 % de nos leaders ont commencé au premier niveau de responsabilités.
• Un parcours de formation solide via notre LittleBig Academy (plus de 250 modules disponibles).
• Un cadre de travail dynamique et convivial, rythmé par des afterworks, team buildings et événements internes.
• Un engagement fort en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.
  
  
  

Diversité & Inclusion

LittleBig Connection est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre équipe et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. UX/UI Sketch

¿Te motiva liderar la siguiente gran revolución digital en un entorno empresarial de alto impacto?

Buscamos un/a profesional visionario/a y con sólido background internacional para pilotar la evolución de la principal plataforma omnicanal de una gran corporación líder en España y Europa.

Será responsable de liderar el desarrollo, la estrategia y la innovación continua de la app principal de la compañía, integrando todos los puntos de contacto físicos y digitales en una experiencia omnicanal de referencia.

Responsibilities

- Definir y ejecutar la visión estratégica y el roadmap evolutivo de la app omnicanal.

- Impulsar proyectos de innovación y “game changers” que consoliden la plataforma como referente en experiencia cliente y negocio.

- Coordinar de forma transversal equipos de producto, UX/UI, marketing, IT y partners externos.

- Supervisar la experiencia y el diseño de usuario (customer journey, UX, UI) en todos los canales.

- Gestionar el presupuesto asignado, optimizando recursos y negociando con proveedores tecnológicos.

- Medir KPIs, analítica de usuario y resultados, proponiendo mejoras continuas.

- Actuar como referente, inspirando a equipos y stakeholders hacia la máxima excelencia operativa.

La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia y la hoja de ruta para la experiencia digital conectada, creando sinergias entre el universo físico y mobile, y colaborando mano a mano con áreas de marketing, tecnología y negocio.

Trabajara con equipos multidisciplinares y expertos del mayor nivel, disfrutando de independencia para idear e implementar proyectos de innovación real sobre una base de millones de usuarios, datos y recursos tecnológicos de primer orden.

Position requirements

- Experiencia directiva liderando apps omnicanales en sectores innovadores (retail, foodservice, moda, movilidad, lifestyle, utilities,…).

- Trayectoria internacional y multidisciplinar en transformación digital, UX/UI y liderazgo transversal.

- Formación universitaria, preferible máster en Marketing, Tecnología, Digital Business, Diseño o similar.

- Dominio avanzado en metodologías y herramientas de diseño centrado en usuario (Figma, Sketch), analítica digital y gestión de roadmap/budget.

- Español nivel nativo, Inglés avanzado imprescindible; otros idiomas valorables.

- Capacidad para lanzar e implementar “game changers” en el primer año y gestionar proyectos con alta complejidad y autonomía.

- Habilidades de motivación, influencia y gestión de equipos sénior.

- Sensibilidad estratégica y operativa para ambientes matriciales y retos de alta demanda.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel

¿Quiénes somos?

En Star1Rocket nos dedicamos a ofrecer servicios completos e independientes de gestión para inversores de todo tipo en el sector inmobiliario.

Nuestra historia empezó con Besflat, una de nuestras empresas subsidiarias, que se centra en la compra y venta de nuestros activos inmobiliarios de lujo. Con el tiempo, hemos logrado ser la entidad que mayor operaciones de compra ha hecho en el barrio Salamanca.

Gracias al éxito de este modelo nacieron dos nuevas marcas, Arctempus y Zenhia. Arctempus se especializa en añadir valor a las propiedades mediante reformas, y gracias a esta estrategia, logramos crear una variedad de productos inmobiliarios únicos. De ahí nació Zenhia, que se encarga de gestionar estos activos, ofreciendo alquileres en diferentes modalidades: corto, temporal y residencial.

¿A qué te dedicarás?

Serás responsable de gestionar el proceso de adquisición de suministros de materiales, mobiliario y servicios para las reformas, asegurándose de que se cumplan los requerimientos de calidad, precio y tiempos establecidos. Identificación de proveedores, negociación de condiciones de compra, elaboración de órdenes de compra y seguimiento de entregas. Además, realizar análisis de mercado para obtener las mejores opciones y asegurar el cumplimiento de presupuestos, llevando un control de inventarios y gestionando la documentación necesaria para auditar las compras realizadas.

Tu día a día se centrará en:

• Gestionar la compra de materiales y mobiliario para los proyectos.
• Buscar y comparar proveedores para conseguir la mejor calidad y precio.
• Negociar condiciones, plazos y precios con los proveedores.
• Emitir y hacer seguimiento de las órdenes de compra.
• Controlar el inventario y disponibilidad de materiales en obra.
• Coordinar con los equipos de obra para prever necesidades y evitar retrasos.
• Verificar la calidad y cumplimiento de los materiales entregados.
• Mantener actualizada la documentación de compras y entregas.
• Apoyar en la elaboración de reportes de compras y seguimiento de proveedores.
  
  

¿Cómo es nuestro candidato ideal?

• Formación media o técnica en administración, logística o áreas relacionadas.
• Conocimientos básicos de compras, negociación y control de inventarios.
• Buen manejo de Excel y programas de gestión (valorable experiencia con ERP Business Central).
• Capacidad para organizar tareas, cumplir plazos y coordinar con diferentes equipos.
• Buena comunicación con proveedores y compañeros de trabajo.
• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector construcción, inmobiliario o mobiliario.
  
  

Nos gustaría incorporar a una persona en el equipo de manera inmediata.

Tenemos unos objetivos para 2025 muy ambiciosos, y queremos contar contigo para conseguirlo.

Si crees (de verdad) que esta oportunidad habla de ti y te apetece sumergirte de lleno en ver crecer una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Power BI

Desde Wyser buscamos un Head of Internal Audit basado en la ciudad de Madrid para una compañía especializada en Infra.

Funciones:

• La propuesta del Plan Anual de Actividades de Auditoría Interna.
• La ejecución de las auditorías incluidas en el plan anual, lo que abarca todo el ciclo de auditoría: elaboración del programa de trabajo, trabajo de campo, emisión de informes y seguimiento de los planes de acción derivados de las auditorías.
• La elaboración de informes dirigidos a los principales grupos de interés: Comité de Auditoría (AUD COM), Corporate Assurance y Alta dirección.
  
  

Requisitos:

• Experiencia de más de 6 años en departamentos de Auditoría Interna. (Valorable experiencia en el sector del agua o infraestructuras).
• Titulación universitaria en Ingeniería, Economía o Administración de Empresas. (Valorable formación de postgrado/ Máster)
• Certificaciones profesionales deseables: COBIT, CISA, CIA.
• Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible). Otros idiomas (valorable).
• Conocimientos tecnológicos: Dominio avanzado de Office 365. Manejo de Power BI. Experiencia como usuario de SAP.
• Conocimientos técnicos: Normas profesionales de Auditoría Interna (IPPF). Marco COSO de control interno y gestión de riesgos. Familiaridad con herramientas de análisis de datos y enfoque de auditoría continua
  
  

Habilidades:

• Capacidad para interactuar en entornos multiculturales.
• Espíritu crítico.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Adaptabilidad y orientación a resultados.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Job Title

Executive Assistant

We are seeking an Executive Assistant to provide secretarial and general administrative support to the assigned executive (VP, EVP, SVP) exercising confidentiality, tact and diplomacy.

Key Responsibilities

• Handle Executive’s agenda and ensure that everything is always attainable and that all pertinent issues are dealt within a timely fashion;
• Greet, and accompany visitors, guests, high-level contacts and new comers;
• Receive, screen and direct incoming calls, mail and e-mail;
• Prepare correspondence, reports, presentations, agendas, minutes, status reports, etc.;
• Compile and maintain data (including confidential) for reports and filing;
• Coordinate meeting arrangements, and tracks expenses;
• Arrange business travel and follow-up;
• Approve standard demands / requests within delegated authorities;
• Maintain project and administrative files;
• Check that the office set up is appropriate and that office equipment is properly configured, installed and maintained;
• Maintain necessary office supplies for supervisor/group supported.
  
  

About The Ideal Candidate

• Bachelor’s degree in Business Administration, Communications, or a related field preferred;
• Experience as Personal / Department Assistant in a multinational firm dealing with international travel arrangements;
• Fluency in English, other languages a plus;
• Independence: someone capable of resolving questions and problems, independently, and on the go. Ability to pursue answers with intelligence, energy and determination;
• Ability to understand and resolve travel related complexities independently, such as health requirements, visa requirements, etc.
• Self-order, organizational skills, attention to detail (to facilitate managing multiple requests and changes that happen frequently);
• Ability to network and seek support and engage with other assistants;
• Dedication and team spirit.
  
  

What We Can Offer You

• 💰 A complete rewards offer - Amadeus provides attractive remuneration packages, covering all essential components of a competitive reward offer.
• 🌎 A truly global DNA - Everything at Amadeus is global, from our people to our business, which translates into our footprint, processes, and culture.
• 🎓 Great opportunities to learn - Learning happens all the time and in many ways at Amadeus, through on-the-job training, formal learning activities, and day-to-day interactions with colleagues.
• 🤗 A caring environment - Amadeus fosters a caring environment, nurturing both a fulfilling career and personal and family life. We care about our employees and strive to provide a supportive work environment.
• 🌟 A hybrid working model - We want our employees to do their best work, however the hybrid model works best for them.
• 🌈 A diverse and inclusive community - We are committed to leveraging our uniquely diverse population to drive innovation, creativity, and collaboration across our organization.
• 📈 A Reliable Company - Trust and reliability are fundamental values that drive our actions and shape long-lasting relationships with our customers, partners, and employees.
• 🎯 A critical mission and purpose - At Amadeus, you will be powering the future of travel and pursuing a critical mission and extraordinary purpose.
  
  

Diversity & Inclusion

Amadeus aspires to be a leader in Diversity, Equity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience. 

Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law. 

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Te apasiona la salud y el bienestar? ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y dinámico en el sector salud? En Boehringer Ingelheim, creemos que el talento y la dedicación de nuestros colaboradores son la clave para transformar vidas y mejorar la calidad de vida de las personas y los animales.

Nuestro equipo comercial crece en España y buscamos personas proactivas, con ganas de crecer profesionalmente y comprometidas con nuestro propósito de mejorar la vida de millones de pacientes en el rol de Delegado/a de Visita Médica para nuestra franquicia CRM (Cardio-Renal-Metabólica).

Únete a Nosotros y Marca la Diferencia. Si estás listo/a para un nuevo desafío y quieres ser parte de un equipo que valora la innovación y el compromiso, ¡te estamos buscando!

Funciones y Responsabilidades:

• Liderar la detección, gestión y satisfacción de las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía.
• Gestionar y actualizar la segmentación de clientes del territorio asignado con el correcto seguimiento y adaptación de los cambios mercado y necesidades de la marca.
• Colaborar activamente con los stakeholders que forman el equipo Customer Facing, incluyendo los roles de MSL, RAHS, KAM entre otros departamentos fomentando el trabajo en equipo y crossfuncional para contribuir al éxito colectivo.
  
  
  

Requisitos:

• Licenciatura/Grado Universitario en Ciencias de la Salud o equivalente.
• Imprescindible min. 2 años de experiencia previa en visita médica o departamento comercial en el sector salud.
• Muy valorable máster/postgrado en Ventas.
• Sólidas competencias en nuevas tecnologías y softwares de ventas
• Muy valorable competencia y nivel de inglés medio-alto
• Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, impacto e influencia, pensamiento analítico, iniciativa y orientación a resultados.
• Imprescindible carnet de conducir y residencia en la provincia de Madrid.
  
  
  

En Boehringer Ingelheim, valoramos y apreciamos la diversidad de talento dentro de nuestra organización. A pesar de ello, nos vemos en la necesidad de informar a los/as candidatos/as interesados/a que, para esta posición, no podemos considerar solicitudes que impliquen movimientos internacionales

#IamBoehringerIngelheim porque…

Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:

• Horario flexible
• Seguro de vida y accidente
• Seguro médico a un precio competitivo
• Inversión en formación y desarrollo
• Cuidado de la salud
• Portal de ofertas para colaboradores
• Smartworking
  
  
  

Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti!

Nuestra compañía

En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.

¿Por qué Boehringer Ingelheim?

Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.

Ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.

Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades.

¿Quieres saber más? Visítanos https://www.boehringer-ingelheim.com

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

Excel Tasación Contabilidad PowerPoint Finanzas corporativas Finanzas Mercado de capitales Capital de inversión Inversiones Análisis cuantitativo

Acerca del empleo

En PCG Premier Corporate Group, boutique de corporate finance especializada en el mid market, buscamos incorporar un Analista de Corporate Finance para nuestra oficina en Madrid.

 

Desde PCG asesoramos a compañías en 3 verticales: Asesoramiento en Deuda, Asesoramiento en Compra/Venta de empresas y Consultoría de Dirección.

Buscamos a una persona interesada por el análisis de empresas y con experiencia en este ámbito.

Sus principales tareas serán:

·  Análisis preliminar de las empresas target.

·  Análisis detallado de las compañías en cartera y de sus planes de negocio: análisis financiero y contable.

·  Diseño y elaboración de planes de negocio/financieros.

·  Diseño y elaboración de la información necesaria para plantear las propuestas de operaciones.

· Presentación de las operaciones.

· Análisis sectoriales.

REQUISITOS:

· Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.

· Experiencia superior a 2 años en funciones similares.

· Conocimientos contables.

· Manejo avanzando de Excel y Power Point.

· Inglés alto.

· Se valorarán en particular los conocimientos y experiencia en materia de modelización y valoración de compañías.

¿Qué ofrecemos?

· Un entorno de trabajo dinámico.

· Contratación indefinida.

· Flexibilidad horaria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

.

🛒 En BM Supermercados buscamos personas con carácter y ganas de lidera, con actitud para gestionar y hacer crecer nuestros equipos.

👉 Si te entusiasma ayudar y tratar con clientes, lograr que la experiencia de compra sea impecable y disfrutas de un trabajo dinámico donde cada detalle cuenta, entonces: queremos conocerte.

🙌 Qué ofrecemos

• Formación inicial a cargo de la empresa 🎓.

• Contrato Indefinido a jornada completa

• Turnos rotativos de mañana y de tarde 🕑.

• Condiciones salariales competitivas, por encima de la media del sector 💰.

• Ambiente de trabajo cercano, dinámico y con apoyo constante del equipo.

• Posibilidad de continuidad y desarrollo dentro de la empresa.

• Ventajas sociales : descuentos en compras, sesiones de masaje preventivo, bono de navidad, servicios de salud, etc.

⏳Tu día a día

• Atención al cliente y motivación por ofrecerle un trato excelente.

• Reposición de tienda y planificación del equipo en el turno de trabajo.

• Revisión de stock y pedidos. Inventarios.

• Apertura y cierre de tienda. Distribución de tareas.

• Capacidad de gestionar un equipo

🔥Qué buscamos

• Formación mínima nivel ESO

• Personas activas, responsables y con ganas de aprender.

• Excelente trato y comunicación con personas clientes, así como buena actitud para el trabajo en equipo.

• Las personas seleccionadas deberán aportar, vocación comercial y flexibilidad.

• Disponibilidad para trabajar en domingo y festivos, con el descanso semanal correspondiente

• Se valora muy positivamente tener vehículo propio para facilitar los desplazamientos .

• Experiencia mínima de 1 año de cara al público en comercios como responsable, valorándose especialmente experiencia en supermercado

📍 Ubicación: SAN BLAS (MADRID)

🚀 Buscamos personas que quieran crecer, afrontar nuevos retos y compartir nuestra pasión por la atención al cliente y la excelencia en supermercados.

👉 Únete a BM Supermercados y haz la diferencia como Auxiliar de Encargado/a

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 dic.

Teletrabajo . IoT

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 45 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países.

La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándose a nuestro Team of Teams en el departamento interno de asesoría jurídica.

¿Qué funciones realizarás?

La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento jurídico integral a las distintas áreas de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de los riesgos legales. Participará en la redacción, revisión y negociación de contratos.

• Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y partners estratégicos.
• Analizar riesgos contractuales, proponer alternativas y asegurar el cumplimiento de políticas internas.
• Proporcionar asesoramiento jurídico continuo a las áreas operativas, comerciales y corporativas.
• Resolver consultas legales internas relacionadas .
• Elaborar modelos contractuales y cláusulas tipo.
• Asesorar en operaciones corporativas, licitaciones, proyectos tecnológicos y acuerdos estratégicos.
• Evaluar implicaciones legales de nuevos servicios, productos o iniciativas de innovación dentro de los sectores en los que actúa la Compañía.

¿Qué necesitamos?

• Grado en Derecho.
• Valorable máster acceso a la abogacía o especialización en Derecho Mercantil.
• Colegiación en ejercicio, recomendable.
• Inglés fluido (oral y escrito) C1
• Entre 2 y 5 años de experiencia en asesoría jurídica o despacho de abogados.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un equipo internacional.
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos
• Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos.
• Contratación indefinida.
• Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
• Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex.
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.
• Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento.

Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?