Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. .Net Python Scrum Cloud Coumputing Jira Agile Microservices Power BI Tableau

Con el objetivo de reforzar nuestra capacidad de innovación tecnológica, buscamos incorporar un Responsable de Innovación en Desarrollo de Aplicaciones dentro del equipo de Servicios Informáticos – CIO de Caixabank Asset Management.

Funciones:

• Identificación de oportunidades de innovación tecnológica en el ámbito de desarrollo de aplicaciones.
• Diseño, pilotaje y escalado de iniciativas innovadoras que mejoren la experiencia digital del cliente y la eficiencia operativa.
• Colaboración con áreas de negocio para detectar necesidades emergentes y proponer soluciones tecnológicas diferenciales.
• Prevención del Shadow IT mediante la integración de soluciones ágiles y alineadas con las mejores prácticas y regulaciones.
• Evaluación de nuevas tecnologías, metodologías y herramientas aplicables al entorno de Asset Management.
• Coordinación con proveedores tecnológicos para la exploración y adopción de soluciones innovadoras.
• Promoción de una cultura de innovación dentro del equipo de desarrollo.
• Elaboración de informes de impacto, viabilidad y retorno de las iniciativa
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de proyectos informáticos de Capital Markets/Asset Management, en una Gestora de Fondos, Pensiones o Carteras, o en la Tesorería de un banco tanto en implantación de software de terceros como en el diseño de aplicaciones propias.
• Experiencia demostrable en innovación tecnológica, diseño de soluciones digitales y transformación de procesos.
• Conocimiento profundo de herramientas y arquitecturas modernas (.NET, APIs, microservicios, cloud computing).
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence).
• Capacidad para evaluar y mitigar riesgos operacionales derivados de soluciones no alineadas (shadow IT).
• Muy valorable certificación PMP.
• Nivel muy alto/bilingüe de inglés con experiencia demostrable en proyectos internacionales que hayan requerido la gestión/coordinación/interlocución de estos en lengua inglesa.
• Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en innovación, transformación digital o gestión de productos.
  
  
  

• Visión estratégica y capacidad de anticipación tecnológica.
• Liderazgo en entornos multidisciplinares
• Habilidades de comunicación y negociación con stakeholders internos y externos.
• Orientación a resultados y capacidad para generar impacto tangible.
• Espíritu emprendedor y actitud proactiva ante el cambio.
  
  
  

• Conocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Power BI, Tableau, Python, etc.).
• Participación en iniciativas de transformación digital en el sector financiero.
• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, SAFe) o gestión de innovación (Design Thinking, Lean Startup).
• Experiencia en gestión del cambio y adopción tecnológica en organizaciones complejas.
• Conocimiento de marcos regulatorios aplicables a soluciones tecnológicas en Asset Management.
• Capacidad para presentar propuestas de innovación ante comités directivos o de inversión.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R

Ref.

FIMIM3181-SANTPERE

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Gabriel Santpere Baró

Títol Del Projecte

Targeting Epstein-Barr Virus Infection for Treatment and Prevention of Multiple Sclerosis

Grup / Servei

Grup de recerca en neurogenòmica

Descripció

La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en neurogenòmica (Programa de recerca en informàtica biomèdica).

Tasques Que Realitzarà

Anàlisis de dades multiomiques derivades de cervell per l'estudi de la contribucio del virus de l'epstein-barr al risc de patir esclerosis múltiple.

Formació

CFGS biologia, biotecnologia o similars.

Experiència

Es valorará llicenciatura en biologia, biotecnologia o similars i experiencia en programación.

Coneixements

Analisis bioinformatics de dades omiques en single-cell. Coneixaments de programació en R.

Informació Addicional

• Aquesta subvenció podrà ser cofinançada per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional, 'Una manera de fer Europa'.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada27 feb.

. Office ERP

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Departamento Financiero para incorporarse a nuestro equipo de la oficina Central en Barcelona.

Funciones

• Colaborar con la optimización de procesos, garantizando el seguimiento y control de los mismos.
• Búsqueda, negociación y gestión con proveedores, realizando comparativa de ofertas. Así mismo la resolución de incidencias.
• Gestionar los servicios operativos (flota de vehículos, telefonía, desplazamientos, etc).
• Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
• Puesta en marcha de proyectos de mejora.
• Manejo de herramientas ERP y hojas de cálculo. Supervisión del gestor documental y su integración con el ERP.
• Apoyar en el desarrollo de tareas transversales propias del departamento.
  
  

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación específica en máster.
• Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares o relacionadas a contabilidad, controlling, administración, etc.
• Manejo de ERP y dominio del paquete Office.
• Capacidad para trabajar con volumen de datos y multitarea. Persona metódica, analítica y ordenada.
• Proactividad y capacidad de coordinación con múltiples interlocutores.
  
  

• Incorporación con contrato indefinido.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

.

Job Purpose

A personality that shines, the ability to adapt to any situation and make people feel at ease. These are a few of the qualities we’re looking for in our cabin crew.

As the face of Emirates, you’ll be the person customers turn to for help and direction when they fly with us, so you need to be friendly, observant and able to provide the right support.

Being a member of the cabin crew is so much more than a service role - safety is our highest priority. You’ll need to lead confidently and take control when it comes to managing aircraft services, security, and safety procedures. This comes from the world-class learning experience our crew receive at our state-of-the-art facility in Dubai.

Qualifications & Experience

Here are some other things we look for in our cabin crew:

• You’ve had more than a year’s experience in hospitality/customer service
• You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures
• Your minimum qualification is high school graduate (Grade 12)
• You need to be fluent in written and spoken English
• You’re at least 160cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types
• No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics)
• As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements

Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution oriented, and be able to manage a demanding work schedule. You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality - professional, empathetic, progressive, visionary and cosmopolitan.

Before clicking the Apply button, please keep the following documents ready to submit with your application:

• Recent CV in English
• Recent photo

Salary & Benefits

Your pay is made up of three components:

1. a fixed basic salary,
2. an hourly pay for operated flights and
3. an overseas meal allowance.

Basic salary = AED 4,980 / month,

Flying Pay = AED 69.60 / hour based on avg. 80-100 hours / month,

Average Total Pay = AED 11,244 / month (~USD 3,100, EUR 2,600 or GBP 2,280)

* These are approximate numbers for Grade II (Economy Class).

Meal allowances for night stops are credited to the salary in arrears the following month.

Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

. Excel Office Outlook Word

Tens experiència en tasques administratives, atenció al client i introducció de dades? T'agradaria treballar en àmbit de lleure educatiu?

A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a professional que ens ajudi durant la campanya d'estiu per tal de gestionar les inscripcions als casals d'estiu i les gestions administratives derivades de la mateixa gestió.

Quines seran les teves tasques?

• Gestionaràs les inscripcions als casals de juliol i agost i realitzaràs els dossiers d'inscripcions.
• Sol·licitud i arxiu de documentació necessària per a les inscripcions.
• Portaràs al dia tota la documentació.
• Portaràs el control de les beques.
• Atendràs a les famílies de manera presencial i telefònica.
• Faràs el seguiment i reclamació d'impagats.
• Realitzaràs el seguiment econòmic de les inscripcions.
  
  
  

• Jornada laboral i horari: de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30 i divendres de 8:00 a 14:00
• Temporalitat : d'abril a agost (inclòs)
• Tipus de contracte: fixe discontinu
• Centre de treball: Barcelona.
  
  
  

• Alt nivell de català i castellà
• Domini paquet Office (Word, Excel, Outlook)
• Experiència en atenció al client
• Experiència en gestió de trucades telefòniques

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Teletrabajo .

Relocate to Greece and Start Your Remote Career!

Are you fluent in Spanish and looking for a fresh start?

Ready to grow your career and upgrade your lifestyle at the same time?

This is your chance to live in beautiful Greece, work remotely, and be part of an international team creating safer online communities worldwide.

Imagine!!

Evenings watching the sunset in Santorini

Morning coffee by the Aegean Sea

Weekend getaways to Mykonos or Rhodes

A remote job that gives you both purpose and freedom

This is not just a job its a life experience.

What Youll Do

• Support customers with empathy, clarity, and professionalism
• Investigate account issues & content reports
• Promote community safety and platform understanding
• Use data insights to contribute to a better user experience
  
  
  

• Fluency in Spanish & English
• Strong communication and analytical skills
• A positive, solutions-oriented mindset
• Ability to learn digital tools (full training provided!)
  
  
  

• 2 weeks paid hotel accommodation
• Flight ticket (EU)
• Airport pickup
• Real estate agency fees covered
  
  
  

• Relocating from abroad Work remotely from Athens
• Already in Greece Work from anywhere in the country
  
  
  

• Up to 1,100 gross/month x 14 salaries per year
• Up to 250 monthly performance bonus
• Private health insurance
• Career growth in a global, mission-driven environment
• Remote work flexibility
• The chance to enjoy the Mediterranean lifestyle every single day
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Teletrabajo .

Empresa farmacéutica líder internacional.

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas.

Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en

áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia,

dermatología e inmunología y oncología.

Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la

medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro

propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos

rendiremos.

Programa Ubloom

Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras

experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a

reimaginar la medicina.

Valores de Novartis:

Nuestra cultura se define por unos valores sólidos que nos ayudan a desarrollar nuestra

estrategia.

● Inspired

● Curious

● Unbossed

● Integrity

El equipo de People & Organization juega un papel central en liberar el poder de nuestra

gente. Siendo esta la primera de las prioridades estratégicas de Novartis es esencial si

queremos lograr nuestro propósito compartido de re-imaginar la Medicina.

Queremos que nuestros colaboradores se sientan inspirados para innovar, curiosos para

hacer preguntas y Unbossed para superar los desafíos y explorar nuevas ideas.

¿Qué perfil estamos buscando/ requisitos?

Buscamos a una persona orientada a personas con iniciativa, analítica, autónoma,

organizada, con dotes de comunicación, capacidad de aprendizaje y orientada a resultados,

para trabajar como People Partner Intern.

¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes?

¡Novartis es tu lugar!

Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus

propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria

como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias.

Prepárate para dejar huella.

¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar?

a. Coordinar y liderar el programa de Internship de Novartis (UBloom), impulsando el

desarrollo profesional de futuros talentos.

b. Brindar apoyo integral en el On Boarding de nuevos colaboradores.

c. Elaborar reportes detallados y recopilar información clave para la generación de

informes estratégicos para el equipo de People&Organization

d. Contribuir en la revisión y mejora de los procesos del área de People Partners,

optimizando el “Employee Journey” en todos los aspectos relacionados con

Recursos Humanos.

e. Liderar la organización de reuniones, gestionar la agenda y coordinar los temas a

seguir del equipo de People Partners, fomentando la colaboración y eficiencia.

f. Coordinación del programa de idiomas in-company

Requisitos de acceso al programa:

• Graduad@ o cursando el último año de Grado o de Máster de Psicología, Recursos

Humanos o Ciencias Sociales relacionadas con Business (ADE, Economía, etc).

• Disponibilidad de hacer un convenio de prácticas universitarias al menos por 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses
• Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado.
• Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales.
• Perfil dinámico, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas.
• Liderazgo transversal y capacidad para desenvolverse con diferentes stakeholders.
• Disponibilidad de incorporación a jornada completa.
• Disponibilidad de incorporación a partir de 15 de mayo de 2025, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona.

¿Qué ofrecemos?

● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre

presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo

● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00

a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas

● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de

12 meses

● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales

● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y

mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento

constante por el equipo de RRHH.

¡Queremos que traigas lo mejor de ti mismo!

● Tu diversidad de pensamiento y tu capacidad para hacer que las cosas sucedan.

● Tu creatividad, curiosidad y proactividad para contribuir a que la organización

alcance los objetivos comerciales.

● Tu energía y motivación, así como tu flexibilidad y adaptabilidad a diferentes

desafíos.

● Tu colaboración y agilidad de trabajo en equipo para ayudar al equipo a avanzar.

● Tu pasión por lo que hace y compromiso con el propósito y su función.

¿Estás preparado? ¡Únete a nosotros y ayúdanos a Reimaginar la medicina y a potenciar tu talento!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

ITIL

Gestión de Eventos (monitorización)

• Aplicar mejora continua al proceso de gestión de eventos.

• Recopilar requisitos de monitorización con negocio, para las aplicaciones y sistemas.

• Proponer y explicar posibilidades de la monitorización tanto a negocio como otras áreas de IT.

• Hacer seguimiento de métricas de negocio para proponer objetivos y previsiones que permitan detectar posibles anomalías.

• Definir umbrales, correlaciones y criterios de priorización para eventos, en coordinación con responsables de servicio.

• Mejorar la proactividad en la detección de incidencias.

• Impulsar la automatización de la gestión de eventos.

• Proponer dashboards de seguimiento de eventos.

• Coordinación con el equipo de centro de control 24x7 para asegurar que su operativa de monitorización se cumple según lo acordado.

• Gestión de Incidencias:

• Proponer mejoras de la monitorización para evitar nuevas incidencias.

• Coordinar la gestión de incidentes críticos. Supervisar la correcta clasificación, priorización y resolución de incidentes críticos.

• Coordinar el escalado a equipos de segundo y tercer nivel, asegurando la comunicación fluida con áreas técnicas y de negocio.

• Coordinar la elaboración de informes de incidentes críticos.

• Gestión de cambios:

• Coordinar cambios.

• Asegurar que la implantación de cambios no empeora el rendimiento de los servicios de IT.

• Detectar anomalías asociadas a la implantación de cambios.

• Gestión de Peticiones:

• Garantizar el cumplimiento del proceso de gestión de peticiones de monitorización, de los indicadores y la correcta documentación de los distintos flujos de petición.

• Gestión de Problemas:

• Analizar tendencias y patrones para identificar problemas recurrentes.

• Liderar investigaciones de causa raíz (RCA) y coordinar la implementación de acciones preventivas.

• Lidera Operaciones IT con impacto directo.

• Impulsa la monitorización y la mejora continua.

Experiencia:

• +5 años en entornos de operaciones IT.

• Experiencia demostrable en gestión de eventos/monitorización.

Conocimientos Técnicos

• Infraestructura: sistemas, redes, puesto de trabajo y servicios core.

• Herramientas de monitorización: Elastic, Checkmk, Prometheus, Grafana, etc.

• Herramienta de ticketing (ServiceNow u otras).

• Valorables: certificaciones ITIL, PMP, ISO 20000.

Competencias

• Visión proactiva y preventiva basada en eventos.

• Pensamiento analítico, orientación a resultados.

• Comunicación efectiva.

• Mentalidad de mejora continua.

Se trata de una organización con una sólida madurez tecnológica, que gestiona servicios IT de alta disponibilidad y opera con un modelo de monitorización 24×7.

Cuenta con un entorno complejo y en evolución, donde las operaciones, la mejora continua y la automatización son pilares clave para garantizar la estabilidad y eficiencia de sus servicios.

• Un rol clave y de alto impacto.

• Responsabilidad y autonomía.

• Participación en un entorno tecnológico avanzado.

• Oportunidad de impulsar automatización y mejora continua Interlocución transversal.

• Proyecto estable.

• Condiciones competitivas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Teletrabajo ERP

• Multinacional FMCG
• Senior Network Supply Planner

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional de gran prestigio a nivel mundial.

Descripción

Funciones principales de la posición:

• Ayudar en el desarrollo y revisión de planes de suministro a largo plazo, garantizando datos precisos y alineación con los pronósticos de demanda.
• Ejecutar los planes MPS, RCCP y DRP a medio y largo plazo para la región
• Supervisar y reportar las limitaciones y subutilización de la red de suministro, proporcionando datos detallados y recomendaciones al equipo de Cadena de Suministro.
• Colaborar en la revisión de políticas de inventario, seguimiento de productos de baja rotación y monitoreo de stock obsoleto para apoyar una gestión eficiente del inventario.
• Ayudar a identificar las necesidades de Producto Terminado y preparar propuestas de asignación basadas en prioridades del negocio y necesidades del mercado.
• Proporcionar información detallada e informes para las Reuniones Regionales de Revisión de Suministro (S&OP), asegurando la alineación entre suministro y demanda regional.
• Trabajar estrechamente con los equipos de Planificación Operativa de Suministro y Planificación de Materiales para asegurar la disponibilidad de suministro y resolver incidencias relacionadas.
• Participar en la identificación e implementación de iniciativas de mejora continua que aumenten la eficiencia y precisión en la planificación de suministro.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en ADE, Ingeniería o Cadena de Suministro.
• 3-5 años de experiencia relacionada con Cadena de Suministro o Planificación de Materiales.
• Nivel fluido de inglés (avanzado) y español. Se valorará positivamente idiomas complementarios como Alemán y/o Francés.
• Disponibilidad inmediata y residencia en Barcelona.
• Disponibilidad para poder viajar puntualmente por toda Europa (viajes corta duración).
• Perfil digital y experiencia con herramientas avanzadas de Planificación (APO, Kinaxis, o9, OMP, …).
• Experiencia con sistemas ERP como SAP.
• Buen trabajo en equipo y motivación para crecer dentro del equipo de cadena de suministro.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Esquema de trabajo flexible con horario flexible, modelo híbrido y política de trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año.
• Oportunidadesdecrecimientodiversas a nivelnacional e internacional.
• Estándaresglobalesdebienestar con programasdesalud y prevención.
• Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones compensadas por la empresa.
• Subsidiodecomidaporcadadíatrabajado.
• Seguromédicopagadoporelempleado con exención fiscal.
• Programadebienestar.
• Descuentos en productosde la empresa.