Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

. Jira Photoshop

Estamos buscando a una persona versátil y motivada para sumarse al equipo de arte de nuestro Departamento de Innovación como Game Artist. Se trata de un puesto muy práctico, ideal para alguien que ya haya trabajado en juegos publicados y quiera seguir desarrollando su talento y ampliar su impacto. Crearás assets 2D de alta calidad, explorarás ideas visuales y colaborarás de cerca con un equipo multidisciplinario para dar vida a nuestros juegos.

También participarás en proyectos de UI y empezarás a trabajar con herramientas de IA generativa para apoyar el desarrollo de conceptos y optimizar los flujos de producción, lo que nos ayudará a avanzar más rápido sin perder calidad creativa.

Responsabilidaded

• Crear assets 2D pulidos, alineados con el estilo y la dirección visual del proyecto
• Hacer investigación visual, buscar referencias y armar moodboards para inspirar nuevas ideas.
• Hacer bocetos e iterar rápido para proponer diferentes direcciones creativas.
• Recibir feedback y aplicar cambios con claridad e intención.
• Colaborar con los equipos de UI, concepto y producción para alcanzar objetivos comunes.
• Apoyar el desarrollo de personajes, objetos y entornos junto con artistas senior.
• Ayudar a documentar estrategias visuales y mantener guías de estilo.
• Organizar tareas y entregas usando Jira y otras herramientas de producción.
• Integrar assets en Unity y colaborar con la implementación cuando haga falta.
• Empezar a usar herramientas de IA generativa para facilitar el diseño de conceptos y acelerar la producción.
• Contribuir en proyectos de UI manteniendo los altos estándares visuales del estudio.
  
  

Lo que buscamos

• Más de 2 años de experiencia en desarrollo de juegos, idealmente en títulos casuales o móviles
• Un portafolio que muestre personajes fuertes, accesorios y entornos en estilos casuales modernos
• Sólidos conocimientos de composición, color, iluminación y forma
• Habilidad en Photoshop con un ojo agudo para los detalles y el acabado
• Conocimientos básicos de herramientas 3D y Unity
• Fuertes habilidades de comunicación visual y un enfoque colaborativo
• Enfoque flexible y proactivo con disposición para recibir dirección creativa
• Conocimiento de los procesos de producción y pipelines de arte de juegos
• Nivel de inglés profesional
  
  

Si te apasiona el arte de los juegos, te entusiasma explorar nuevas tecnologías creativas y prosperas en una cultura de alto rendimiento, nos encantaría saber de ti.

¿Por qué Product Madness?

Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.

Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.

Nos guiamos por nuestro principio de “Las personas primero”. Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.

Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de “Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento”.

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 jul.

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APM Terminals

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 jul.

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Summary
Apple Retail is where the best of Apple comes together. We bring our expertise to help people do what they love, delivering an only-at-Apple experience. We believe inclusion is a shared responsibility and we work together to foster a culture where everyone belongs and is inspired to do their best work.

As a Specialist, you build brand loyalty and create owners of Apple products and services. You’re dedicated to selling and delivering a customer service experience that is unlike any other. A Specialist is curious — you ask questions to learn about our customers’ needs, customizing recommendations to enrich their lives.

Description
Deliver excellent service to Apple customers by seeking to understand their needs, identifying ownership opportunities, presenting products and services, and educating customers on relevant ways to buy products.

Understand and proactively stay up to date on Apple’s products, services, purchase options, and Product Zone sales processes.

Support your peers throughout the store as needed by sharing knowledge about Apple’s products, services, and purchase options, and assist in offering ownership opportunities.

Maintain accuracy and follow guidance.

Perform other tasks as needed, including but not limited to providing customer service and support in other areas of the store.

Contribute to an inclusive environment by respecting each other’s differences and having the curiosity to learn.

Demonstrate Apple’s values of inclusion and diversity in daily activities.

Minimum Qualifications

• You should have availability to work a schedule based on business needs that may include nights, weekends, and public holidays in the retail store, and reliably attend work as scheduled, in line with local laws and subject to any approved accommodations.
• You should also be proficient in the local language, both written and spoken (sign language supported).
  
  

Preferred Qualifications

• You can:
• Demonstrate knowledge of Apple products and services.
• Personalize solutions based on customer needs, and effectively communicate them.
• Work in a fast-paced environment, often supporting multiple customers at the same time.
• Work in a team environment, demonstrating shared responsibility and accountability with other team members.
• Be curious and open to learning from others and helping each other grow.
• Learn about and deepen your understanding of Apple products and services, and third-party products, to enhance the customer experience.
• Be trusted with sensitive or confidential information, keeping with Apple’s core values.
  
  

At Apple, we're not all the same. And that's our greatest strength. We draw on the differences in who we are, what we've experienced, and how we think. Because to create products that serve everyone, we believe in including everyone. Therefore, we are committed to treating all applicants fairly and equally. We will work with applicants to make any reasonable accommodations.

At Apple, we believe accessibility is a fundamental human right. You’ll find that idea reflected in everything here — in our culture, our benefits and our digital tools. By welcoming as many perspectives as possible, we help you build a career where you feel like you belong.

Learn about accessibility in Apple’s workplace

Role Number: 114438056

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada11 jul.

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Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Alcobendas

En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades

• Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos.
• Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks.
  
  

Requisitos:

• Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail.
• Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora.
• Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada.
  
  

Ofrecemos:

• La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador.
• Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional.
• Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa.
  
  

Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

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Fundació Jesuites Educació

Jesuïtes Educació és la fundació de la Companyia de Jesús responsable del projecte educatiu i la gestió de les vuit escoles jesuïtes de Catalunya.

Tenim una missió clara: educar persones perquè visquin amb plenitud, treballin per al bé comú i comparteixin el desig de transformar-se per transformar el món.

Treballem des de les diferents escoles jesuïtes en un projecte educatiu compartit amb l' objectiu d'oferir una experiència educativa de màxima qualitat als nostres alumnes per tal que es desenvolupin de forma integral i esdevinguin persones compromeses, conscients, competents i compassives.

Comptem amb 2.000 educadors al servei de 14.500 alumnes en el conjunt dels 8 centres educatius que treballem en xarxa i formem Jesuïtes Educació: Jesuïtes Casp, Jesuïtes El Clot, Jesuïtes Sarrià, Jesuïtes Lleida, Jesuïtes Bellvitge, Jesuïtes Poble Sec, Jesuïtes Sant Gervasi i Jesuïtes Gràcia.

Descripció de l'oferta

Monitor/a - Entrenador/a.

Per a ensenyar a nens i nenes de 6 a 16 anys.

Dilluns i Dimecres de 18.00 a 19,30h + partits dissabte matí.

Equips Infantils femenins

Imprescindible ROPEC (o possible tramitació).

Requisits

ROPEC o en tràmit

Titulació específica de la federació de natació, CFGS/CFGM, INEF o magisteri d'EF

EXPERIÈNCIA EN ENTRENAMENT DE BÀSQUET

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada9 jul.

. Python REST R Excel Office

WHY CHOOSE MEDSIR

We are a Barcelona-based fastest-growing company founded by scientific experts . We are dedicated to the design and management of innovative strategic clinical trials in oncology, from study conception to the publication of study results . Together, we create the best strategies that are both clinically relevant and scientifically meaningful . We strive to improve our knowledge of this complex disease and the vast array of available treatments in a fast-innovative way .

At MEDSIR, you will have the job of your life while working together towards our shared mission bringing novel treatments to cancer patients worldwide. We welcome top performers that will bring new ideas, diverse perspectives, and provide you the opportunities and freedom to grow and make a real impact in patients' lives and science… all while having great fun

ABOUT THE OPPORTUNITY:

--> IMPORTANT REQUIREMENT <--

1. Signed agreement with your academic centre MANDATORY

A Data Science Trainee, in our Scientific Department, will report to our Data Science Lead. In this position it is expected to collaborate with our Data Science team providing support in data management. The position works in a cross-functional way with other members of the Scientific Department and the rest of the Company, providing a global view of the different aspects involved in oncological clinical research.

HOW YOU WILL CONTRIBUTE:

As trainee you will be involved in and learn about:

• Data Collection: Gather and compile data from various sources, including clinical trials, research studies, or healthcare databases.


• Data Cleaning and Preparation: Clean and preprocess raw data to ensure it is accurate, consistent, and ready for analysis. This may involve handling missing values, outliers, and data formatting issues.


• Data Analysis: Assist in conducting statistical analysis and data modeling to extract meaningful insights from the collected data. This could involve using tools like R, Python, or specialized analytics software.


• Report Generation: Help create reports and dashboards to visualize and communicate findings to stakeholders, such as project managers or clients.


• Quality Assurance: Ensure the quality and integrity of data by conducting data validation checks and data quality assessments.


• Data Documentation: Maintain detailed records of data sources, data transformation processes, and analysis methods for transparency and reproducibility.


• Support Research Projects: Collaborate with researchers, scientists, and project teams to provide data-related support for clinical trials or research studies.


• Data Security and Compliance: Adhere to data privacy and security regulations (e.g., HIPAA, GDPR) and company policies to protect sensitive data.


• Learning and Development: Stay updated on industry trends and emerging tools and techniques in data analytics through training and self-study.


• Communication: Effectively communicate findings, insights, and progress to team members and supervisors.


• Problem-Solving: Assist in identifying and solving data-related challenges and issues that arise during projects.


• Software and Tools: Become proficient in using data analytics tools and software commonly used in the CRO industry, such as R, RStudio, SAS, SPSS, Excel, or specific clinical data management systems.


• Documentation of Processes: Create and maintain documentation of data analysis processes, workflows, and best practices to ensure consistency and efficiency.


• Continuous Improvement: Contribute to process improvements and suggest enhancements to data collection and analysis procedures.


• Regulatory Compliance: Ensure that all data-related activities are compliant with relevant regulatory guidelines and industry standards.


• Protect information from unauthorised use or access and notify the Information Security Officer and the Management System Officer in the event of such unauthorised access or use.


• Abide by the internal regulations, raise concerns and breaches related to compliance obligations, and collaborate with Ethics & Compliance as required.


• Participate in scheduled company trainings.

WHAT DO WE VALUE FOR THIS OPPORTUNITY?

· High education in life science related field.

· Detail oriented with the ability to multi-task efficiently.

· Excellent organizational skills.

· Strong analytical and problem-solving skills.

· Commitment to working collaboratively and effectively.

· Flexibility and a willingness to respond to the needs of the work.

· Fluency in English.

THE THINGS YOU REALLY WANNA KNOW :

At MEDSIR, we believe that employees today want to evolve in collaborative, high-growth environments where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We are convinced that employees need to find alignment between their inner values and their company’s culture and mission to unlock their full potential. We work to create a culture of empowerment, continuous learning and growth where everyone can bring expertise, own projects and easily measure their impact

BENEFITS

Study compensation support for basic transport and food expenses

Work with world-renowned clinicians and KOL´s on high-level publications and papers.

Fast growth, we are an early-stage company with a multidisciplinary team and many growth opportunities.

Work-life balance - hybrid working model and flexible hours focusing on performance rather than office hours.

Unlimited access to GoodHabitz courses and regular workshops (external & internal) to continue your development.

Opportunities to participate in scientific conferences & events at national and international level.

Work-from-abroad policy depending on position and local legislation.

A young & international team with a company culture focused on development.

☕ Positive, dynamic, and passionate work environment.

A free day on your birthday so you can truly celebrate!

Unforgettable MEDSIR events and regular get togethers.

Equal employment opportunity, at MEDSIR we proudly pursue a diverse workforce and celebrate our differences.

A fantastic workplace located in 22@, Barcelona's new hub of innovation.

We work with MacBook computer (Apple).

If you believe you match our values, you are unique and feel ready to make a change, we look forward to meeting you!

We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, where all individuals are treated with respect and equality, regardless of race, gender, age, religion, disability, or any other characteristic. We believe in providing equal opportunities for all and do not tolerate discrimination in any form.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

Atención al cliente Español Capacidad de análisis Comunicación Publicidad Aeropuertos Hablar en público Responsabilidad Aeronaves Aviación comercial

Agencia Canteras, empresa nacional especializada en el sector de transporte de grupaje a Canarias, con más de 30 años de experiencia como agente de aduanas en las islas y con plataformas de recogida, carga y embarque en Alicante, Barcelona y Madrid.

Para su delegación en Barcelona busca un/a Auxiliar de tráfico con experiencia en el sector del transporte. Sus funciones serán gestionar las solicitudes de recogidas para la exportación, solicitar las recogidas y hacer seguimiento a nuestros proveedores de transporte, grabar en el sistema las expediciones para exportación y gestión de los documentos necesarios para la Aduana, cierre documental de los contenedores cargados en exportación y demás tareas de apoyo del departamento de Tráfico.

Formación reglada:

Grado Superior Formación Profesional Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar

Experiencia:

Se requiere al menos un año de experiencia en empresas de transporte ejerciendo estas funciones

Conocimiento técnico y comercial de la gestión de la carga

Conocimiento de la operativa de exportación marítima

Se valorará experiencia en tráfico de grupaje para Canarias.

Informática:

Ofimática usuario avanzado

Competencias:

Compromiso, responsabilidad y rigor.

Planificación y organización y alta capacidad de trabajo en equipo.

Orientación al cliente.

Se ofrece:

Incorporación inmediata a empresa líder en el sector en proceso de expansión.

Contrato Indefinido.

Jornada completa según cuadrante de la empresa. Horario partido con una tarde libre (lunes o martes).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

¿Te motiva liderar estrategias que conecten voluntariado, marketing/ comunicación e innovación?

¿Buscas un reto en el que puedas impulsar el impacto social de una organización mientras evolucionas su estrategia de tiendas y de movilización?

Sigue leyendo, esta oferta puede ser para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Liderar y coordinar la estrategia de movilización y tiendas integrada y conectada con otros proyectos de la organización en el ámbito local.
• Liderar un equipo remoto y heterogéneo compuesto por equipo contratado y voluntariado.
• Diseñar e implementar una estrategia de voluntariado en el ámbito local.
• Definir y monitorear la estrategia de campañas para la acción local del voluntariado para potenciar el alcance de las campañas, a través del trabajo en red y la coordinación entre equipos.
• Definir, implementar y evaluar estrategias comerciales de la red de tiendas, optimizando ingresos, costes y eficiencia operativa.
• Impulsar la experimentación, innovación y aprendizaje tanto en tiendas como en participación ciudadana.
• Definir y monitorear indicadores de impacto con el fin de contar con los datos relevantes para orientar el trabajo del área a la mejora continua.
• Representar a la organización, construir y fortalecer relaciones con actores diversos: organizaciones sociales, administraciones públicas, empresas, centros educativos, medios de comunicación y redes ciudadanas— para ampliar el alcance, la relevancia y la capacidad de movilización de Oxfam Intermón en el territorio.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
• Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
• Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
• Vacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026.
• Opciones de formación y desarrollo profesional.
• Preferiblemente ubicación en Barcelona, Madrid o Valencia. Se requiere disponibilidad para viajar con frecuencia en el estado español, al tratarse de un puesto centrado en la acción en los territorios.
• Incorporación deseada: inmediata.
• Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
• Salario acorde con nuestra escala salarial; 45.143 €
  
  

Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.

Requisitos mínimos

• Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad vinculadas a movilización ciudadana, gestión de tiendas, marketing y/o comunicación.
• Experiencia demostrable en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y marketing orientadas a venta/ conversión.
• Experiencia en el desarrollo de redes de voluntariado en organizaciones grandes desde la promoción de corresponsabilidad y el liderazgo distribuido para maximizar su contribución al impacto de la organización.
• Experiencia demostrable en el liderazgo de equipos remotos y la gestión de proyectos complejos con múltiples actores a intereses.
• Experiencia en la definición e implementación de estrategias orientadas a resultados, combinando objetivos de impacto social y sostenibilidad económica.
• Experiencia de trabajo transversal en entornos matriciales, coordinando equipos y áreas con dependencias funcionales diversas.
• Experiencia impulsando procesos de innovación, mejora continua y adaptación al cambio.
• Valorable experiencia en el diseño, formulación y gestión de proyectos cofinanciados.
• Valorable experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y análisis de indicadores de negocio.
• Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar, relacional y flexibilidad
• Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
• Con capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, análisis y toma de decisiones basada en datos así como visión estratégica.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
  
  

Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, !cuéntanoslo! Aplica a la oferta!

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 16/08/2026.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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¿Cuál sería tu misión?

Garantizar un flujo de mercancía seguro, eficiente y preciso, asegurando que cada operación de carga, ubicación y verificación cumpla con los estándares de calidad de CCEP.

¿Qué harías?

• Cargar y descargar camiones siguiendo protocolos de seguridad.
• Gestionar palets con sistemas informáticos y/o radiofrecuencia.
• Ubicar mercancía y organizar el stock según procedimientos establecidos.
• Verificar materiales y productos garantizando su integridad y trazabilidad.
• Colaborar en un entorno de trabajo ordenado, seguro y respetuoso.
  
  

¿Qué asumirías?

Formar parte de una operación de alta actividad, aportando a la mejora continua en procesos logísticos, seguridad y manejo de mercancía de alta rotación.

¿Qué necesitas?

• Carné de carretillera/o en vigor (mínimo 3 años).
• Formación valorable finalizada de CFGS o CFGM.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para turnos rotativos (mañana/tarde/noche) y fines de semana con sus pertinentes descansos.
• Vehículo propio.
• Valorable experiencia con SAP o radiofrecuencia.
  
  

¿Qué te hará encajar?

• Orientación a la seguridad, al orden y al detalle.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos.
• Capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva.
• Motivación por aprender y mejorar de manera continua.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación directa para la campaña.
• Formar parte de una compañía líder en gran consumo, en un entorno inclusivo y con igualdad de oportunidades.
• Salario competitivo y experiencia en un entorno industrial de referencia que impulsará tu desarrollo profesional.