Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada9 abr.

. Office

En Hesperia Andorra buscamos un/a Recepcionista con pasión por la hospitalidad y orientación al cliente para unirse al departamento de Front Office y garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes.

Responsabilidades principales

• Gestionar la estancia del cliente desde el check in hasta su check out.
• Identificar y dar la bienvenida a todos los huéspedes y visitas del hotel
• Reconocer a los clientes repetitivos
• Preasignación de habitaciones
• Atender todos los requerimientos de los huéspedes antes, durante y después de su estancia en el hotel garantizando la satisfacción del cliente
• Cumplimiento del procedimiento Upselling
• Manejar la caja de recepción (cobro de clientes, cambios de divisas, etc.)
• Atender a las llamadas telefónicas y e-mail
• Promoción de todos los servicios del hotel
• Ofrecer información de los servicios del hotel e información turística de la ciudad
• Atender quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas
• Cuadre diario de la caja y demás servicios ofrecidos en la recepción (parking, spa, etc.)
• Revisión de reservas del día (comisiones, facturaciones, crédito, etc.)
• Cumplimiento de procedimientos, registros y estándares marcados desde SSCC así como desde el hotel
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año o puesto similar.
• Nivel medio de catalán.
• Valorable inglés o francés
• Experiencia con PMS hotelero.
  
  

Qué ofrecemos

• Alojamiento incluido para facilitar el traslado.
• Buen ambiente laboral
• Salario según convenio
• Descuentos en productos y servicios de la Compañía

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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Nacex empresa líder en el sector de la mensajería precisa incorporar mensajero conductor con furgoneta de la empresa. Jornada completa. Incorporación inmediata. Experiencia mínima de dos años en puesto similar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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Buscamos un/a Responsable de Talento y Personas para liderar en una organización internacional y dinámica del sector servicios. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo cultural, el desarrollo del liderazgo y la creación de ecosistemas de talento alineados con la estrategia de negocio.

Principales responsabilidades:

• Definir e impulsar una estrategia integral de talento, cultura y organización, alineada con los objetivos corporativos.
• Diseñar y liderar el modelo global de aprendizaje y desarrollo, integrando planes formativos, programas de upskilling y reskilling, y garantizando su alineación con las necesidades del negocio.
• Supervisar la planificación, gestión y optimización de la formación nacional, incluyendo el conocimiento del marco normativo, FUNDAE, bonificaciones y relación con proveedores formativos.
• Promover iniciativas de cultura, engagement y experiencia del empleado, reforzando valores, propósito y cohesión organizativa a escala global.
• Implantar sistemas de gestión del desempeño, evaluación del talento y planes de sucesión, con foco en el desarrollo de líderes actuales y futuros.
• Analizar indicadores y datos de personas (people analytics) para anticipar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Dirigir proyectos transversales de alto impacto relacionados con digitalización de RR. HH., sistemas de gestión del talento e innovación organizativa.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RR. HH., ADE o similar.
• Experiencia sólida en posiciones de dirección de Talento o Recursos Humanos en entornos multinacionales.
• Conocimiento profundo de políticas y modelos de formación en España, incluyendo FUNDAE, bonificaciones y marco legal asociado.
• Experiencia liderando proyectos de desarrollo de liderazgo.
• Visión estratégica, orientación a negocio.
• Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado a resultados.
• Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).

Qué ofrecemos

• Posición estratégica con alto impacto y visibilidad.
• Entorno internacional, sólido y en evolución constante.
• Autonomía real para diseñar e implantar iniciativas globales.
• Proyecto estable y de largo recorrido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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Necesitamos una persona horario completo, acompañante del chofer y chofer suplente. También tiene que mover cajas y despachar en tienda.

Los interesados que no escriban al chat directamente se presenten urgente a la tienda, las mañanas de 9h a 14h Plaza Comercial, 11 08003 barri Born Barcelona preguntar por Aleix.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

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¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Dar soporte a la gestión de los Recursos Humanos en el ámbito asignado, de acuerdo a las directrices, guías y políticas de recursos humanos presentes en la Compañía, satisfaciendo las necesidades en cuanto a relaciones laborales contribuyendo a la optimización de la gestión del capital humano de las plantillas en los sites.

Funciones:

• Dar soporte en la gestión de las relaciones laborales de la zona, asesorando al área de Operaciones en la resolución de conflictos laborales siguiendo el criterio de la normativa legal vigente a aplicar.
• Actuar como representantes legales de la empresa ante organismos oficiales.
• Asesorar y, en caso de ser necesario, redactar modificaciones contractuales (excedencias, reducciones de jornada, permisos de lactancia, adaptación de jornada a horario de guardería, ayuda a descendientes) elaborando toda la documentación. Así como la elaboración de modificaciones sustanciales de las modificaciones sustanciales de trabajo.
• Asesorar a operaciones sobre la aplicación de convenios, para dudas de todo tipo: permisos retribuidos, grados de parentesco, jornadas, tiempo de descanso, horas extraordinarias, etc…
• Lleva a cabo ajustes de plantilla con el objetivo de optimizar la misma.
• Supervisar el proceso de solicitud, revisión de los calendarios laborales de los centros de trabajo y posterior comunicación al Comité de Empresa.
• Aplicar medidas disciplinarias: elaboración de cartas de despido, sanciones, llamadas de atención…
• Velar mediante visitas/seguimiento a centros con el objetivo de valoración del clima laboral, revisión de los procedimientos para comprobar que se ajustan a las políticas de recursos humanos de la Compañía.
• Llevar a cabo los procesos de soporte a la subrogación, coordinando con Administración de personal toda la documentación, presentación de Compañía, así como otros aspectos propios del proceso de subrogación.
• Velar por el mantenimiento de una relación cordial entre la Compañía y la RLT (Representación Legal de los Trabajadores)
• Dar soporte y contribuir al correcto funcionamiento de las elecciones en los centros de trabajo.
• Control y seguimiento de las horas sindicales
• Mantener y actualizar el base jurídico laboral de la empresa
• Estudio y en su caso formalización de jubilaciones anticipadas & parciales

Otros:

• Seguimiento a través de los organismos pertinentes para valorar los procesos de IT proponiendo acciones oportunas junto a operaciones con el objeto final de reducir el absentismo
• Participar en los planes de acogida asignados con el objetivo de formar/informar al nuevo personal gestor de centro que llega a la Compañía.
• Participar en los proyectos referentes a procesos transversales de Recursos Humanos
• Aportar a administración de personal propuesta de mejora en temas de contratación.
• Cumplir, velar y fomentar el cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Velar por el cumplimiento de PRL en los centros desarrollando junto al departamento de PRL las acciones oportunas
• Proponer medidas de dimensionamiento de plantilla para la óptima gestión de costes.

Requisitos:

• Estudios: Diplomatura en Empresariales, graduado social derecho o RRLL.. Curso de especialización en Recursos Humanos.
• Experiencia específica del puesto: 4 años de experiencia previa en puesto similar.
• Requerimientos de certificación: Valorable postgrado en RRHH.
• Idiomas: castellano y catalán bilingüe.
• Experiencia asistencia juicios (valorable pero no imprescindible).
• Necesidad de Coche y Carnet B1: Carnet de Conducir y vehículo

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
• de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
• formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada8 abr.

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Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a BOTONES (25h) para incorporarse en nuestros hoteles de Barcelona.

Funciones

• Acompañar al cliente a la habitación, llevándole el equipaje.
• Custodia de las maletas.
• Montaje de salas.
• Solicitud de taxis para los clientes.
• Reposición del botiquín.
• Montar camas adicionales (plegatines).
• Hacer los recados.
  
  

Requisitos

• Experiencia en posición similar.
• Inglés alto + Otros idiomas valorables.
• Clara vocación hacia el cliente.
  
  

Condiciones

• Jornada de 25h semanales. (Lunes a Domingo turnos rotativos)
• Salario competitivo.
• Crecimiento profesional.
• Formar parte de una compañía en plena expansión

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. Excel

Desde Lightsound, empresa especializada en instalación y ejecución de proyectos audiovisuales, estamos en búsqueda de un perfil de técnico/a de almacén y premontaje para llevar a cabo las siguientes funciones:

Tareas a realizar:

En el área de logística y almacén:

• Recepción de mercancías y verificación documental (albaranes, pedidos, registrar incidencias, packing list, …).
• Descarga, inspección física y control de calidad del material audiovisual.
• Registro de entradas en SAGE.
• Ubicación de material, mantenimiento del orden y limpieza del almacén.
• Gestión de inventario: recuentos, ajustes y control de stock.
• Manejo de carretilla elevadora y transpaleta.
• Preparación de pedidos y material para cada proyecto.
• Picking con PDA.
  
  

En el área de premontaje:

• Premontaje de pantallas, soportes y elementos AV.
• Preparación de cableados y accesorios.
• Montaje previo de pequeños conjuntos.
• Verificación técnica antes del envío.
• Preparación final para expedición (embalaje, etiquetado, documentación, etc.).
  
  

Requisitos indispensables:

• Carné B en vigor
• Experiencia previa en almacén técnico, logístico o similar.
• Habilidad con el manejo de herramientas tanto manuales como eléctricas.
• Habilidad para la manipulación de componentes.
• Conocimientos básicos de ofimática: Excel, PDA, SAGE, etc.
  
  

Perfil:

• Persona que sea responsable, organizada, con atención al detalle, metódica, que sea capaz de seguir procedimientos y de trabajar en equipo.
  
  

Qué te ofrecemos:

• Incorporación estable a largo plazo.
• Formación en producto y premontaje audiovisual.
• Buen ambiente y equipo colaborativo.
• Trabajo muy dinámico dentro del almacén, sin desplazamientos a obras.
  
  

Salario:

• De 23K a 26K brutos anuales.
  
  

Jornada:

• Completa de lunes a viernes con entrada a las 8:00 y a las 9:00. Con salida a las 17:00 y a las 18:00. Con 1 hora para comer.
  
  

¿Buscas un nuevo reto profesional? Queremos conocerte.

En Lightsound estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de almacén y premontaje con ganas de crecer profesionalmente y aportar su talento.

¿Te interesa?

Inscríbete en la oferta y empieza una nueva etapa profesional con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. Agile Illustrator Photoshop

Únete a Aristocrat como nuestro próximo/a Art Lead y conviértete en una fuerza clave en la creación del futuro de los juegos de casino digitales. Este rol es fundamental para nuestra misión, impulsando la innovación en un entorno excepcionalmente ambicioso. ¡Liderarás un equipo probado para desarrollar contenido visual cautivador que establezca estándares de la industria de clase mundial!

Qué Harás

• Liderar el equipo de arte, asegurando la ejecución impecable del contenido visual.
• Colaborar para definir y mantener un estilo visual coherente.
• Coordinar la creación de builds de juegos, arte de personajes, fondos y símbolos.
• Gestionar los plazos del proyecto y entregar activos de alta calidad a tiempo.
• Hacer mentoring y animar a los miembros del equipo para que alcancen su mejor trabajo.
• Resolver conflictos e inspirar cambios para mejorar la eficiencia del equipo.
• Optimizar el arte para diversas plataformas, siguiendo las restricciones técnicas.
  
  

Qué Buscamos

• Más de 2 años en un rol de artista principal con un historial comprobado.
• Experiencia en Adobe Creative Suite, incluyendo Photoshop e Illustrator.
• Un portafolio sólido que muestre diversos estilos de arte y proyectos.
• Experiencia con metodologías ágiles y multitarea.
• Habilidades excepcionales de comunicación y organización.
• Capacidad para fomentar un ambiente de equipo colaborativo e inclusivo.
• Pasión por contar historias a través del arte visual.
  
  

¿Por qué Aristocrat?

Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego.

Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V

• Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos
• Atractivo paquete de beneficios
• Oportunidades de carrera a nivel internacional
  
  

Nuestros valores

• All about the Player
• Talent Unleashed
• Collective Brilliance
• Good Business Good Citizen
  
  

Disponibilidad para viajar

Ninguna

Información adicional

En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. Mesos

Vols treballar a la unitat de crítics, amb un equip que t'ajudarà i on no deixaràs d'aprendre i formar-te, per créixer com a professional?

Aquesta posició com a Infermer/a t'agradarà!

Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a?

• Formació continuada: Podràs formar-te constantment. Un aspecte fonamental en la professió és formar-se i aprendre. Et donarem a conèixer tots els cursos que es van fent perquè puguis seguir desenvolupant-te professionalment.
• Aprenentatge estimulant: Podràs treballar en diferents àrees i veure tot tipus de situacions. Al ser un hospital gran, veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t’estimularà a voler aprendre més i saber més. Treballaràs amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d’ensenyar-te i també d’aprendre.
• Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent tant com a professional com si segueixes estudiant. En ser una institució universitària, tindràs la visió dels professionals i de l’assistència sanitària.
• Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Podries començar amb un contracte d'un any i, si estàs motivat, això es veurà reflectit en la possibilitat de seguir col·laborant amb nosaltres. Aquí no seràs un número, sinó que la gent et coneixerà pel teu nom.
• Companyerisme i treball en equip: L'equip t'ajudarà en tot el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i t'estendrà una mà en el teu dia a dia. El fet de saber més o menys es va aprenent, l'important és que les coses surtin bé. Avui per tu, demà per mi.
• El millor tracte per al pacient: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no només amb el tractament, sinó també en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l’hospital tindràs l’estructura i l’equip per oferir la millor atenció.
• No hi haurà un dia igual: No hi haurà un torn igual a l'anterior. Cada dia serà una experiència diferent de la qual podràs aprendre.
  
  

Què et farà triomfar en aquesta posició?

• Tenir 6 mesos d'experiència amb el maneig de pacients semi-crítics o crítics, per poder-te incorporar directament a la unitat de vigilància semi intensiva o intensiva.
• Tenir disponibilitat per treballar en diferents horaris i torns complets o reduïts
  
  

Quina serà la teva missió?

• T'encarregaràs de la cura dels pacients, seguint el pla de cures i administrant el tractament amb l'ajuda de noves tecnologies.
• Treballaràs de manera coordinada amb el teu equip per conèixer i revisar l’estat dels pacients.
  
  

I sobre el contracte?

• Et podem oferir un contracte temporal amb possibilitat de continuïtat.
  
  

Si tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, un equip generós, agraït i amb molt de companyerisme, inscriu-te en aquesta oferta i et donarem tots els detalls.

Coneix tot tipus de casos que faran que no deixis d’aprendre.

Inscriu-te ara!

¿Quieres trabajar en la unidad de críticos, con un equipo que te ayudará y donde no pararas de aprender y formarte, para crecer como profesional?

¡Esta posición como Enfermero/a te va a gustar!

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¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic como Enfermero/a?

• Formación continuada: Podrás formarte constantemente. Un aspecto importantísimo en la profesión, formarse y aprender. Te daremos a conocer todos los cursos que se van haciendo para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente.
• Aprendizaje estimulante: Podrás trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. Trabajar con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender.
• Desarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo tanto como profesional como si sigues estudiando. Al ser una institución universitaria, tendrás la visión de los profesionales y la asistencial.
• Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Podrías iniciarte con un contrato de hasta un año y si estás motivado, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Aquí no serás un número, sino que la gente te conocerá por tu nombre.
• Compañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá tus dudas y te echará una mano en tu día a día. El hecho de saber más o menos se va aprendiendo, lo importante es que las cosas salgan bien. Hoy por ti, mañana por mi.
• El mejor trato para el paciente: Serás la persona que hará que los pacientes progresen, no solo con el tratamiento sino en su bienestar. Verás que los pacientes te agradecerán que estés a su lado ayudándoles en todo momento. Desde el hospital tendrás la estructura y el equipo para dar la mejor atención.
• No habrá un día igual: No habrá un turno igual al anterior. Cada día será una experiencia distinta de la que aprender.
  
  

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

• Tener 6 meses de experiencia con el manejo del paciente semi-crítico o crítico, para que te puedas incorporar directamente a la unidad de vigilancia semi intensiva o intensiva.
• Tener disponibilidad completa en uno de los 3 turnos: mañana, tarde o noche. Los turnos son de 8h a 15.30h por la mañana, de 15.30h a 22h el de tarde y de 22h a 8h el de noche.
  
  

¿Cuál será tu misión?

• Te encargarás del cuidado, atendiendo el plan de curas de los pacientes, así como de administrar el tratamiento con ayuda de nuevas tecnologías.
• Trabajarás de forma coordinada con tu equipo para conocer y revisar el estado de los pacientes.
  
  

¿Y sobre el contrato?

• Podemos ofrecerte un contrato temporal con posibilidad de continuar.
  
  

Si tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, un equipo generoso, agradecido y con mucho compañerismo, inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles.

Conoce todo tipo de casos que harán que no pares de aprender.

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