Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Responsable Operativa de Personas y Cultura

OFERTA DE EMPLEO: Responsable Operativa de Personas y Cultura

Propósito del puesto

Como Coordinador/a Global Operativo/a de P&C serás el motor que implementa la planificación, selección y gestión de personas y equipos a nivel global, asegurando estándares internacionales y una cultura de salvaguarda inspirada en la infancia.

Responsabilidades clave

Análisis y Estrategia

Detectar necesidades, analizar tendencias y alinear la gestión del talento con la estrategia organizativa.

Gestión Operativa Global

Coordinar procesos críticos del ciclo de personas en sede y países, gestionando un equipo de soporte global.

Sistemas y Accountability

Proponer plataformas, sistematizar información y garantizar el cumplimiento de estándares internacionales (ECHO, UNICEF, ChildFund, Accountable Now).

Desarrollo De Capacidades

Impulsar proyectos y fortalecer competencias del área P&C, liderar equipos y gestionar la planificación y ejecución de proyectos.

Perfil profesional

Formación superior en RRHH, Ciencias Sociales, Administración o áreas afines.

Experiencia en gestión global de personas dentro del sector humanitario o de cooperación internacional, tanto en sede como en terreno.

Idiomas: inglés, español y francés, nivel avanzado.

Habilidades digitales y comprensión profunda de principios humanitarios.

Soft skills: comunicación eficaz, adaptabilidad, autogestión y sensibilidad intercultural.

¿Por qué unirte?

Creemos en la educación como fuerza para un mundo más justo.

Si compartes este compromiso, personaliza tu aplicación y únete a nuestro equipo global.

Lo que ofrecemos

Oportunidad de formar parte de una ONG global comprometida con la mejora educativa y la calidad de vida de niños y niñas en todo el mundo.

Integrarte en un equipo profesional con presencia en más de 14 países.

Política activa de igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, origen o ideología.

Entorno de trabajo que promueve el bienestar, la salvaguarda y un clima organizativo saludable.

Salario según baremos internos y banda asociada de ****** € brutos anuales.

Las personas que cumplan con los requisitos y estén interesadas en esta oferta, por favor presenten su CV a

, indicando la referencia Resp_P&C_BCN_**** en el asunto, antes del 20 de enero del ****.

Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.

Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez.

Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.

Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Personas y Cultura.

Informamos que los datos que nos facilitan serán incorporados en nuestros ficheros, cuya finalidad es el almacenamiento de dichos datos para el presente proceso de selección/Evaluación.

Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización.

Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Excel

Sobre elrow y Monegros Desert Festival

elrow y Monegros Desert Festival son referentes internacionales en la creación de experiencias inmersivas y disruptivas en la música electrónica y el entretenimiento. Cada campaña, flyer, contenido y pieza visual es una oportunidad para sorprender, emocionar y dejar huella en el público internacional.

Desde Barcelona y Bilbao al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel, y para eso buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de Merchandising y Producto, en nuestras oficinas de Gavá y elrow House.

Sobre el Rol

Como Junior Merchandising & Operations Assistant, formarás parte del equipo para apoyar en tareas operativas y logísticas del merchandising y del e-commerce.

Este rol es junior, e ideal para alguien que haya trabajado/quiera empezar su carrera en retail/eventos musicales, con enfoque en la gestión de almacén, preparación de material y apoyo en eventos, así como soporte en la tienda online y coordinación básica de pedidos.

No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará tener conocimientos básicos de logística o inventario.

Reportarás directamente a la Merchandising & E-Commerce Manager y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de producción, operaciones, marketing y atención al cliente.

Responsabilidades

• Preparar y organizar el material y merchandising en el almacén para los festivales y eventos.
• Gestionar la recepción, almacenamiento y control del inventario.
• Apoyar en la distribución del material hacia oficinas, puntos de venta y festivales.
• Mantener el almacén ordenado y asegurar que el stock esté correctamente registrado.
• Apoyo básico en la tienda online: actualización de productos, precios y promociones.
• Asistir en la logística de eventos, incluyendo montaje y coordinación del merchandising on-site durante festivales.
• Colaborar con el equipo para garantizar la correcta presentación y exposición del producto en todos los puntos de contacto físicos.
• Apoyar en tareas operativas y administrativas básicas relacionadas con pedidos y envíos.
  
  

• Perfil con motivación para aprender y desarrollarse en merchandising, retail y eventos musicales.
• No se requiere experiencia, pero se valorará experiencia previa en logística, almacén o retail.
• Excel e inglés valorables.
• Ubicación: Barcelona (Av Esplugues 79) y Gavà (cl/Girona 13)
• Conocimientos de procesos de compra online, devoluciones y logística de envíos.
• Buena organización, flexibilidad, dinamismo y trabajo en equipo.
• Pasión por la música, los eventos y el mundo del merchandising.
  
  

• Contrato: indefinido.
• Horario: 8:00 a 14:00, 30 horas semanales de lunes a viernes.
• Se requiere disponibilidad ocasional para trabajar fines de semana durante los festivales.
• Ubicación: Barcelona (Av. Esplugues 79) y Gavà (cl. Girona 15).
  
  

• Incorporación a una de las mayores compañías de entretenimiento musical y eventos en directo.
• Oportunidad de aprender y desarrollarse en un entorno internacional y apasionante.
• Paquete de compensación atractivo y salario competitivo según perfil.
• Formación y planes de desarrollo profesional.
• Posibilidad de asistir a todos nuestros eventos como parte de la familia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión

Precisamos incorporar un VALET/MOZO DE HABITACIONES para trabajar en nuestros hoteles del centro de Barcelona.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Limpiar las habitaciones de clientes hospedados, así como de salidas, siguiendo las indicaciones de la Gobernanta.
• Reponer los minibares: detectar productos consumidos y anotarlos en la hoja de facturación. Revisar sus caducidades.
• Anotar las averías en la hoja de control para informar a la gobernanta.
• Entregar los objetos olvidados por los clientes a la Gobernanta.
• Bajar la ropa de los clientes a la lavandería.
• Limpiar las zonas comunes.
• Transporte de los carros con ropa y sábanas por el hotel.
  
  

• Experiencia en posición similar.
• Organización y ganas de trabajar.
  
  

• Incorporación inmediata.
• Contrato de 40h semanales.
• Salario competitivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel

Modalidad: Híbrida

Localización: Barcelona

Nivel de empleo: Intermedio

Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición para un eCommerce del sector vino en pleno momento de evolución y mejora operativa.

¿Qué es esta empresa? 🔎

Nuestro cliente es un eCommerce especializado en el sector vino, con una operativa activa y un volumen relevante de referencias y campañas mensuales.

Actualmente se encuentra en una fase estratégica de mejora de procesos, con foco en profesionalizar y optimizar su área de operaciones para dar su siguiente salto en el crecimiento del negocio.

¿Qué hace que sea un sitio único? 😍

Según nos ha contado el equipo, lo mejor de trabajar aquí es:

🍷 Formar parte de un proyecto donde el producto importa, se disfruta y despierta pasiones.

🚀 Un espacio para aportar criterio y mejorar procesos desde cero, con una cultura colaborativa y sin egos.

🤝 Un equipo cohesionado, con buen rollo y mentalidad de “aquí remamos todos en la misma dirección”.

¿Cómo será tu equipo? 👯

Serás la persona responsable en exclusiva del área de Operaciones, organizando y optimizando procesos, siempre en coordinación directa con la dirección del proyecto, a quien reportarás directamente.

Asumirás de forma integral toda la función operativa del eCommerce, combinando visión analítica con gestión directa del día a día.

Tendrás una relación constante con el operador logístico externo, siendo el nexo clave entre operativa, datos y decisiones con impacto directo en el negocio.

¿Cuál será tu misión? 🚀

Tu misión será liderar de forma integral la operativa del eCommerce, asegurando que logística, stock, compras y reporting funcionen con precisión.

En tu día a día te encargarás de:

• Gestionar la relación con el operador logístico externo, supervisando incidencias, validando que los pedidos se sincronicen correctamente, asegurando la actualización fiable del stock y coordinando cualquier mejora o integración necesaria entre plataforma y logística.
• Liderar la gestión de stock e inventario, anticipando roturas, controlando la rotación de producto, optimizando referencias con baja salida y asegurando que las campañas cuenten con producto suficiente en tiempo y forma.
• Coordinar la operativa de compras, realizando la reposición de stock y colaborando con proveedores para garantizar disponibilidad y eficiencia.
• Realizar el cierre mensual y reporting operativo, descargando, validando y cuadrando datos de ventas, inventario y márgenes, garantizando la fiabilidad de la información que reportes.
• Analizar KPIs clave del negocio, detectando oportunidades de mejora, identificando slow movers o sobrestock y aportando conclusiones accionables en reuniones de seguimiento.
• Supervisar la validación de facturas de proveedores, comprobando que costes, pedidos y entregas estén correctamente alineados.
• Además, participarás activamente en el proceso de mejora y evolución tecnológica de la plataforma, aportando criterio operativo y visión práctica en la optimización de procesos.
  
  

• Al menos 3-4 años de experiencia en roles de operaciones en eCommerce, logística o supply chain, gestionando stock, inventarios y operativa de principio a fin.
• Experiencia trabajando con operadores logísticos externos y coordinando incidencias, sincronización de pedidos y control de stock.
• Alta capacidad analítica, acostumbrada a validar datos con criterio crítico y a extraer conclusiones accionables para el negocio. No queremos que te limites a descargar datos, sino que seas de esas personas que disfruta analizándolos para obtener conclusiones relevantes.
• Manejo avanzado de Excel u otras herramientas de análisis y control.
• Mentalidad hands-on y comodidad liderando una función en exclusiva, combinando visión estratégica con ejecución diaria.
• Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos
• Actitud colaborativa y buena predisposición constante; que seas de esas personas que se “arremangue” para echar una mano en lo que haga falta por el bien común.
• Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales.
  
  

• Una persona con cercanía y sensibilidad por el mundo del vino.
• Alguien con seguridad, que logra lo que se propone comunicándose siempre con asertividad.
  
  

• 💼 Contrato indefinido tras el periodo de prueba inicial.
• 🏢 Modelo híbrido con teletrabajo todos los viernes.
• ⏰ Horario de 9 a 14h y de 15 a 18h de lunes a jueves; y de 9 a 14:30h los viernes.
• 🌴 23 días de vacaciones.
• 🚗 Gastos cubiertos en desplazamientos puntuales derivados de la actividad del rol.
• 🎁 Acceso a descuentos en distintos productos o servicios.
• 🍷 Formar parte de un proyecto donde tu impacto será directo y visible en el negocio.
  
  

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción👩🏻💻 y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar.
• Entrevista con la empresa: Si has bordado el caso, agendaremos un par de entrevistas finales directamente con la empresa para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 294 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a responsable de compras para el mercado internacional.

Funciones

Gestión y negociación con proveedores.

Definir políticas de compras, homologación de proveedores y estándares de calidad.

Gestionar relaciones estratégicas con grandes fabricantes y distribuidores.

Diseñar planes de reducción de costes sin afectar la calidad del servicio.

Planificar compras de F&B, housekeeping, mantenimiento y servicios.

Evaluación de cotizaciones.

Optimización de costos y seguimiento del presupuesto.

Control de calidad y cumplimiento de normas sanitarias y políticas internas.

Liderar equipo de compras.

Requisitos

Formación en Hotelería, Administración o similar.

Experiencia mínima de 4-5 años en compras del sector hotelero.

Buen manejo de Excel y sistemas de gestión.

Habilidades de negociación, organización y análisis.

Orientación al ahorro, cumplimiento y calidad.

Liderazgo para gestionar un equipo.

Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Responsable Operativa de Personas y Cultura

OFERTA DE EMPLEO: Responsable Operativa de Personas y Cultura

Propósito del puesto

Como Coordinador/a Global Operativo/a de P&C serás el motor que implementa la planificación, selección y gestión de personas y equipos a nivel global, asegurando estándares internacionales y una cultura de salvaguarda inspirada en la infancia.

Responsabilidades clave

Análisis y Estrategia Detectar necesidades, analizar tendencias y alinear la gestión del talento con la estrategia organizativa.

Gestión Operativa Global Coordinar procesos críticos del ciclo de personas en sede y países, gestionando un equipo de soporte global.

Sistemas y Accountability Proponer plataformas, sistematizar información y garantizar el cumplimiento de estándares internacionales (ECHO, UNICEF, ChildFund, Accountable Now).

Desarrollo De Capacidades Impulsar proyectos y fortalecer competencias del área P&C, liderar equipos y gestionar la planificación y ejecución de proyectos.

Perfil profesional

Formación superior en RRHH, Ciencias Sociales, Administración o áreas afines.

Experiencia en gestión global de personas dentro del sector humanitario o de cooperación internacional, tanto en sede como en terreno.

Idiomas: inglés, español y francés, nivel avanzado.

Habilidades digitales y comprensión profunda de principios humanitarios.

Soft skills: comunicación eficaz, adaptabilidad, autogestión y sensibilidad intercultural.

¿Por qué unirte?

Creemos en la educación como fuerza para un mundo más justo.

Si compartes este compromiso, personaliza tu aplicación y únete a nuestro equipo global.

Lo que ofrecemos

Oportunidad de formar parte de una ONG global comprometida con la mejora educativa y la calidad de vida de niños y niñas en todo el mundo.

Integrarte en un equipo profesional con presencia en más de 14 países.

Política activa de igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, origen o ideología.

Entorno de trabajo que promueve el bienestar, la salvaguarda y un clima organizativo saludable.

Salario según baremos internos y banda asociada de ****** € brutos anuales.

Las personas que cumplan con los requisitos y estén interesadas en esta oferta, por favor presenten su CV a ******, indicando la referencia Resp_P&C_BCN_**** en el asunto, antes del 20 de enero del ****.

Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo.

Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez.

Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos.

Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Personas y Cultura.

Informamos que los datos que nos facilitan serán incorporados en nuestros ficheros, cuya finalidad es el almacenamiento de dichos datos para el presente proceso de selección/Evaluación.

Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización.

Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada13 feb.

. ERP

Oportunidad única para un/a líder en operaciones!

Buscamos a un/a Gerente Ejecutivo/a de Operaciones para un proyecto innovador en el sector alimentación gourmet y ecológica. Si tienes pasión por la excelencia, la sostenibilidad y la mejora continua, esta posición puede ser para ti.

Tu misión:

Planificar, coordinar y dirigir todas las áreas operativas: producción, calidad, logística, aprovisionamiento y soporte administrativo, asegurando eficiencia, trazabilidad y escalabilidad en cada proceso. Además, liderarás equipos motivados y fomentarás la cultura de innovación y excelencia 🌟

Lo que harás:

• Coordinar la producción y la planificación operativa.
• Gestionar aprovisionamientos y relación con proveedores.
• Supervisar logística, stocks y flujos de materiales.
• Liderar y coordinar equipos operativos.
• Optimizar procesos e impulsar la mejora continua.
• Colaborar estrechamente con dirección y comité.

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria (Ingeniería, ADE, Agroalimentaria o similar).
• 5–8 años de experiencia en posiciones de responsabilidad, preferiblemente en empresas agroalimentarias o industriales.
• Conocimiento de procesos productivos, certificaciones ecológicas, control de costes y ERP.
• Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación transversal.

Ventajas:

• Proyecto estable, con inversión y visión a medio-largo plazo.
• Posición estratégica y de impacto real en la estructura.
• Empresa en fuerte crecimiento y expansión.
• Salario fijo + variable competitivo.

Si te motiva marcar la diferencia en un proyecto sostenible, innovador y en crecimiento, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

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Si quieres empezar a formarte en el mundo hotelero, ¡esta es tu oportunidad!

Seleccionamos estudiantes de TURISMO / HOSTELERIA o DIRECCIÓN HOTELERA para realizar prácticas en nuestros hoteles de MADRID.

El objetivo es dar soporte a toda el área de Recepción i formarse en todos los procedimientos del área de Alojamiento

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Atención al cliente.
• Check-in y Check-out.
• Control y lectura de las llaves de las habitaciones.
• Alquiler de cajas de seguridad.
• Gestión de incidencias, pero no resolución.
• Gestión de equipajes.
• Cambios de habitaciones.
• Gestión de llamadas a centralita.
  
  

• Estudios en turismo/dirección hotelera.
• Inglés medio alto + Otros idiomas valorables.
• Orientación al cliente y sobre todo muchas ganas de aprender.
  
  

• Turno de mañanas o tardes.
• Prácticas remuneradas.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional y incorporación en la empresa una vez finalizado el período de prácticas.
• Nos adaptamos a la disponibilidad horaria del estudiante.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de experiencia en gestión de equipos, permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa en turno de tarde.
• Centro ubicado en Teiá, El Maresme.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.