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¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando...
¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

  • Gestión de expedientes de cruceros para la contabilización de previsiones.
  • Facturación de compras y emisión de las facturas de venta.
  • Contacto con proveedores y clientes así como con el personal operativo de la empresa.
  • Apoyo en otro tipo de tareas del departamento.

¿Qué te ofrecemos?

  • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
  • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
  • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
  • Horario: L a J de 8h a 17h y los V de 8:00 a 15:00h.
  • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
  • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
  • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
  • Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
  • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
  • Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.

¿Qué esperamos de ti?

Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar.

  • Formación en ADE, Finanzas o similar.
  • Nivel de inglés alto (C1).
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
  • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
  • MS365 y Google Suite.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

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