Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/

Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto?

Actualmente estamos buscando un/a Administrativo/a Contable con inglés para el Área de Clientes, que se incorpore de forma estable a nuestras oficinas de Sada.

¿Cómo será tu día a día?

• Registrar de forma puntual y precisa los cobros de clientes, gestionando el libro mayor y asegurando la correcta contabilización de todos los pagos.
• Realizar conciliaciones de cobros, verificando discrepancias, resolviendo incidencias y garantizando el cumplimiento de SLA y KPI.
• Gestionar deudas y cuentas por cobrar, incluyendo seguimiento y envío de recordatorios.
• Ejecutar actividades periódicas de reporting y cierre contable, asegurando que toda la documentación de apoyo esté completa y actualizada.
• Garantizar el cumplimiento de normas contables corporativas y locales, así como de políticas, procedimientos y requisitos legales.
• Elevar incidencias cuando corresponda y contribuir activamente al logro de los objetivos operativos establecidos.

¿Qué estamos buscando?

• Experiencia previa de 1-3 años en un puesto similar
• Formación: Grado medio o superior en Administración, Finanzas, Economía o similar
• Conocimientos en el área de Clientes: maestro clientes, facturación, conciliación bancaria y gestión de cobros
• Valorable conocimientos de SAP
• Nivel de inglés intermedio/avanzado
• Dominio del Paquete Office
• Persona con ganas de aprender, capacidad de organización y trabajo en equipo

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable
• Jornada completa
• Posición híbrida (80% teletrabajo)

Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.