Ofertas de empleo para Resolución de problemas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java HTML Desarrollo de software Resolución de problemas Liderazgo de equipos multidisciplinarios Análisis de causa raíz Kanban Seis Sigma Kaizen 5S Excel

BUSCAMOS UN INGENIERO/A DE MEJORA CONTINUA Y PROCESOS

Como miembro del equipo de Lean y producción, contribuirás a la mejora continua de nuestros procesos.

Colaborarás en la implementación de adaptaciones en los procesos y flujos de trabajo de fabricación para el área al mejorar el rendimiento industrial (en procesos manuales y automáticos). Darás apoyo en la calificación de medios y procesos y en el desarrollo de nuevos productos y brindarás soporte en la gestión de la adaptación de capacidades según las herramientas existentes y la mejora continua de las líneas.

TIPO DE EMPLEO

·No es necesaria experiencia previa, pero si es valorable

·Se hablará de la oportunidad en su globalidad en la entrevista

·Jornada completa

REQUISITOS

·Imprescindible alto manejo de Excel

·Persona analítica, organizada, resolutiva y autónoma. Con facilidad para el análisis de datos y con capacidad y facilidad para trabajar en equipo.

VALORABLE

·Curso y/o acreditación en Lean

Incorporación Inmediata

Tipo de empleo

Jornada completa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Office Marketing Excel Contabilidad Resolución de problemas ERP Habilidades sociales ERP de Infor Medios de comunicación social

Bioma es una marca de kombucha artesanal nacida en Barcelona, centrada en crear un Kombucha funcional.

Producimos localmente, cuidamos cada detalle del proceso y estamos construyendo una marca honesta, cercana y con impacto real en cómo la gente consume bebidas fermentadas.

Somos un equipo pequeño, muy hands-on, y estamos en una fase de crecimiento donde la operación y los números empiezan a ser tan importantes como el producto.

Buscamos a nuestra persona de referencia para la gestión administrativa y financiera del día a día.

Serás una pieza clave en la operación: llevarás pagos, cobros, facturación, stock, reporting y la parte administrativa de RRHH.

• Gestionar pagos a proveedores, cobros de clientes y facturación.
• Llevar conciliaciones bancarias y control de caja.
• Preparar reportes financieros básicos (ingresos, gastos, cashflow, stock).
• Controlar inventario y movimientos de stock en Odoo.
• Gestionar proveedores, contratos y documentación administrativa.
• Coordinar con la gestoría: cierres mensuales, impuestos, nóminas.
• Llevar la parte administrativa de RRHH: altas/bajas, vacaciones, control horario, documentación laboral.
• Mantener y mejorar procesos administrativos y financieros.
• Apoyar a los distintos equipos con información, reportes y gestión operativa.

• 2–5 años de experiencia en roles administrativos, financieros u operativos (startup o pyme).
• Buen dominio de facturación, cobros, pagos y conciliaciones.
• Experiencia o comodidad trabajando con ERP (idealmente Odoo).
• Buen manejo de Excel / Google Sheets y Microsoft Office.
• Perfil muy organizado, autónomo y responsable.
• Capacidad para priorizar y resolver problemas del día a día.
• Mentalidad práctica y orientada a hacer que las cosas funcionen.

• Rol clave en una startup de alimentación en crecimiento.
• Mucha autonomía y ownership real desde el primer día.
• Entorno joven, cercano y con impacto directo en el negocio.
• Oportunidad real de crecer con la empresa y ampliar responsabilidades.
• Condiciones competitivas según experiencia.

💡 Si te gusta tener control, orden y visibilidad de todo lo que pasa en una empresa, y quieres ser una pieza central en una startup en crecimiento, esta es tu oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Resolución de problemas Alemán Satisfacción del cliente Operaciones de venta Comercio minorista

¡Únete a FERCAM Austria y lidera el transporte internacional para Iberia!

En FERCAM Austria, líder en soluciones de transporte especializado en cargas completas (FTL) en Europa, estamos buscando talento para el Departamento de Iberia de Transporte Internacional, con sede en nuestras modernas oficinas en Spittal an der Drau. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, construir relaciones estratégicas y ser parte del crecimiento de un equipo líder en el sector.

¿Qué harás en este puesto?

Como Junior Transport Sales Manager, desempeñarás un papel clave en la gestión comercial, operativa y estratégica del transporte internacional entre Iberia y Europa:

• Trabajo comercial y desarrollo de clientes: Ampliarás nuestra cartera de clientes en Iberia, estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones de transporte personalizadas.
• Gestión de cuentas clave: Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes españoles y portugueses, asegurando un servicio excepcional y relaciones duraderas.
• Optimización de operaciones: Organizarás y supervisarás el transporte diario en tus rutas, resolviendo incidencias de manera eficaz.
• Negociación estratégica: Gestionarás negociaciones con socios de transporte actuales y captarás nuevos colaboradores estratégicos para fortalecer nuestra red.
• Colaboración y liderazgo: Trabajarás estrechamente con tu equipo en Spittal an der Drau para alcanzar los objetivos comerciales y operativos del departamento.

¿Qué estamos buscando?

• Formación académica: Graduados/as en ADE, Ingeniería, Logística o áreas relacionadas. Sin embargo, no importa tu titulación; buscamos personas proactivas con habilidades comerciales y ganas de crecer.
• Perfil comercial y proactividad: Personas dinámicas con capacidad para conectar con clientes, negociar y cerrar acuerdos.

Idiomas:

• Español nativo.
• Inglés intermedio
• Idiomas adicionales como alemán, francés o italiano serán una ventaja.

Habilidades clave:

• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno dinámico.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Habilidad para mantener la calma bajo presión y resolver problemas eficazmente.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Spittal an der Drau, Austria.

Lo que ofrecemos

Salario competitivo y participación en beneficios:

• Para perfiles junior: €2,350 brutos mensuales + participación en beneficios tras el período de formación. Salario promedio: €48,200 - €72,700 brutos/año.
• Para perfiles con experiencia: Salario inicial desde €2,650 brutos mensuales, con participación en beneficios tras el periodo de prueba. Salario promedio: €68,400 - €95,800 brutos/año.

Beneficios adicionales:

• Voucher Sodexo de 8 euros diarios.
• 25 días de vacaciones al año + 14 pagas anuales.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e internacional.
• Oficinas modernas con ambiente colaborativo.

Ambiente internacional:

• Trabajarás con un equipo diverso y multicultural.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada19 ene.

Inglés Marketing Español Contabilidad Resolución de problemas Atención telefónica Habilidades sociales Medios de comunicación social Cuentas a pagar Archivado Excel

Grupo Cotoblau, S.A somos especialistas en la fabricación de productos para el descanso como: colchones, almohadas, protectores y fundas a nivel nacional e internacional. Con el objetivo de ofrecer un descanso sano y confortable confeccionamos productos con tejidos de alta calidad como el algodón orgánico, a través de tecnologías y tratamientos punteros.

A día de hoy, busca incorporar a su plantilla un/a Administrativo/a Contable para una de las empresas de nuestro grupo.

Definición del puesto:

• Realizar la gestión administrativa derivada de los servicios, velando por un óptimo servicio al cliente.
• Gestión de toda la contabilidad de la empresa.
• Atender pedidos, revisar información introducida en el programa.
• Facturación: comprobar los albaranes y realizar la facturación según procedimiento establecido.
• Atención al cliente telefónica y por email.
• Gestión de clientes.

Beneficios:

• Horario intensivo y flexible
• Retribución en base a la valía del/la candidato/a

Requisitos:

• Residencia en Ontinyent o alrededores
• Manejo de Excel avanzado

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Resolución de problemas Alemán Satisfacción del cliente Operaciones de venta Comercio minorista

¡Únete a FERCAM Austria y lidera el transporte internacional para Iberia!

En FERCAM Austria, líder en soluciones de transporte especializado en cargas completas (FTL) en Europa, estamos buscando talento para el Departamento de Iberia de Transporte Internacional, con sede en nuestras modernas oficinas en Spittal an der Drau. Esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno internacional, construir relaciones estratégicas y ser parte del crecimiento de un equipo líder en el sector.

¿Qué harás en este puesto?

Como Junior Transport Sales Manager, desempeñarás un papel clave en la gestión comercial, operativa y estratégica del transporte internacional entre Iberia y Europa:

• Trabajo comercial y desarrollo de clientes: Ampliarás nuestra cartera de clientes en Iberia, estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones de transporte personalizadas.
• Gestión de cuentas clave: Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes españoles y portugueses, asegurando un servicio excepcional y relaciones duraderas.
• Optimización de operaciones: Organizarás y supervisarás el transporte diario en tus rutas, resolviendo incidencias de manera eficaz.
• Negociación estratégica: Gestionarás negociaciones con socios de transporte actuales y captarás nuevos colaboradores estratégicos para fortalecer nuestra red.
• Colaboración y liderazgo: Trabajarás estrechamente con tu equipo en Spittal an der Drau para alcanzar los objetivos comerciales y operativos del departamento.

¿Qué estamos buscando?

• Formación académica: Graduados/as en ADE, Ingeniería, Logística o áreas relacionadas. Sin embargo, no importa tu titulación; buscamos personas proactivas con habilidades comerciales y ganas de crecer.
• Perfil comercial y proactividad: Personas dinámicas con capacidad para conectar con clientes, negociar y cerrar acuerdos.

Idiomas:

• Español nativo.
• Inglés intermedio
• Idiomas adicionales como alemán, francés o italiano serán una ventaja.

Habilidades clave:

• Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno dinámico.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente.
• Habilidad para mantener la calma bajo presión y resolver problemas eficazmente.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Spittal an der Drau, Austria.

Lo que ofrecemos

Salario competitivo y participación en beneficios:

• Para perfiles junior: €2,350 brutos mensuales + participación en beneficios tras el período de formación. Salario promedio: €48,200 - €72,700 brutos/año.
• Para perfiles con experiencia: Salario inicial desde €2,650 brutos mensuales, con participación en beneficios tras el periodo de prueba. Salario promedio: €68,400 - €95,800 brutos/año.

Beneficios adicionales:

• Voucher Sodexo de 8 euros diarios.
• 25 días de vacaciones al año + 14 pagas anuales.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e internacional.
• Oficinas modernas con ambiente colaborativo.

Ambiente internacional:

• Trabajarás con un equipo diverso y multicultural.

¿Estás listo/a para este desafío?

Envía tu CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Inglés Ingeniería Telecomunicaciones AutoCAD Equipos informáticos Soporte técnico Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Instalación de software Resolución de Problemas A3

Nos encontramos en búsqueda de un Técnico Laboral Senior para una Asesoría/Gestoría ubicada en Majadahonda, Madrid.

Sus principales responsabilidades serán:

• Gestión de altas y bajas de empleados.
• Elaboración de contratos laborales.
• Actualización de tablas de datos.
• Asesoramiento en gestión laboral.
• Optimización de recursos.
• Realización de auditorías laborales.
• Implementación de medidas de prevención de riesgos laborales (PRL).
• Consultoría y planificación en temas laborales.
• Preparación de nóminas y finiquitos.
• Liquidación de cotizaciones e I.R.P.F.
• Uso del software A3.

Requisitos:

• Experiencia de mínimo 3 a 5 años en gestión laboral en Asesoría. 
• Conocimientos sólidos en PRL y auditorías laborales.
• Habilidades en la optimización de recursos y planificación laboral.
• Manejo de diversos convenios colectivos.
• Dominio del software A3.

Si te interesa sumarte a este desafío con posibilidades de crecimiento, envianos tu CV a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Inglés Marketing Contabilidad Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Facturacion Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) Medios de comunicación social Equipo de oficina

Requisitos

• Formación académica en FP de Grado medio o Grado Superior en electricidad o electromecánica.
• Experiencia mínima de, al menos, 2 años realizando mantenimiento eléctrico y/o mecánico.
• Imprescindible poder trabajar a tres turnos (M-T-N)
• Carnet de conducir y coche propio.

Ofrecemos:

• Oportunidad de formar parte de un proyecto en plena expansión.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Salario según convenio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 ene.

Inglés Marketing Excel Contabilidad Resolución de problemas Marketing de redes sociales ERP Habilidades sociales Medios de comunicación social Archivado

Administrativo/a de Presupuestos – Instaladora Eléctrica (media jornada + opción a jornada completa)

En LightRise Installations estamos buscando una persona responsable de tareas administrativas y presupuestos.

Funciones:

• Preparación y seguimiento de presupuestos.
• Facturación y control básico de cobros.
• Gestión de albaranes, proveedores y documentación.
• Apoyo en gestión documental técnica.
• Atención a clientes.
• Coordinación de agenda y planificación de técnicos.

Requisitos:

• Persona ordenada, responsable y resolutiva.
• Proactividad y profesionalidad.
• Habilidad para el trabajo en equipo.
• Atención al detalle y compromiso.
• Buen manejo de herramientas digitales (Excel, correo, ERP si aplica).
• Se valora experiencia previa en un puesto similar dentro de una instaladora (eléctrica o de instalaciones técnicas).
• Se valora conocimientos de idiomas adicionales (Inglés, Alemán...)

Condiciones:

• Contrato a media jornada (8h a 12h o 9h a 13h).
• Posibilidad de ampliar a jornada completa según evolución y necesidades.
• Incorporación: Inmediata.

Sobre Nosotros:

Nos dedicamos a la instalación y montaje de luminarias premium, así como al desarrollo de soluciones integrales en domótica y sistemas de sonido para espacios residenciales y comerciales de alto nivel.

Contamos con amplia experiencia en proyectos exclusivos, colaborando con arquitectos, interioristas y promotores para crear entornos donde la tecnología, la iluminación y el diseño se integran con precisión y excelencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Gestión de proyectos Inglés Administración logística Excel Formación Español Resolución de problemas Gestión Operaciones Eventos especiales

Firmament Sports connects global football talent with elite European clubs.

 We design and deliver international football camps, tours and customized programs that combine high-level technical training, personal development and cultural immersion.

We collaborate with top-tier clubs such as FC Barcelona and Atlético de Madrid, and we are currently in a strong phase of international expansion across Europe, the USA and Canada.

To support this growth, we are looking for two Project Managers with a strong operational mindset, excellent English skills and a passion for football and logistics.

About the Role

This position is highly hands-on and operational, focused on:

• International logistics
• Budget control
• On-site coordination
• English-speaking environments
• Taking complex operations to the next level

You will be responsible for leading international football camps on the ground, ensuring that every detail — from travel to training schedules — runs smoothly and professionally.

Key Responsibilities

Camp Management & On-Site Leadership

• Lead and oversee the execution of Firmament Sports international football camps in Europe, the USA and Canada.
• Supervise daily camp operations: schedules, training sessions, matches, facilities, equipment and staff coordination.
• Ensure high coaching and operational standards in collaboration with official club coaches and assistants.
• Guarantee player safety, well-being and an outstanding overall experience.
• Lead and coordinate on-site teams, ensuring performance, alignment and problem-solving.

International Logistics & Operations

• Plan and manage travel, accommodation, meals and transportation for players and staff.
• Coordinate bookings and confirm all logistical details prior to camp launch.
• Anticipate risks and manage last-minute changes or unexpected situations on-site.
• Ensure all timelines, locations and operations run smoothly and on schedule.
• Communication with Families, Players & Partners
• Act as the main point of contact for families before, during and after the camp.
• Communicate clearly and confidently in English with parents, players and partners.
• Build strong relationships with local venues, suppliers and club representatives.

Budget, Planning & Administration

• Manage camp budgets, expenses, invoices and cost control.
• Track and report financial and operational data accurately.
• Prepare operational documents, reports and logistics files.
• Coordinate closely with operations, coaching and HQ teams to ensure full alignment.

Required Skills & Experience

• Experience in project management, operations, event management, sports programs or camps.
• High level of English (professional working proficiency – mandatory).
• Strong understanding of budgets, costs and financial control.
• Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities.
• Calm, proactive and solution-oriented mindset under pressure.
• Strong communication and people management skills.
• High availability to travel internationally for extended periods (up to 6–8 weeks).
• Strong Excel and data management skills.
• Ability to work effectively with international and cross-functional teams.
• Professional Spanish required. Catalan is a strong plus.

Nice to Have

• Experience in youth sports, football programs or international camps.
• Previous international experience (studying or working abroad).
• Experience coordinating multicultural teams.

Why Join Firmament Sports?

• Work in a fast-growing, international and sports-driven company.
• Be part of projects that impact young players’ lives worldwide.
• Collaborate with top-level clubs and coaches.
• Strong opportunities for professional growth and responsibility.
• International travel opportunities.
• Performance-based and experience-based bonuses.