Ofertas de empleo en Nuclio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Javascript Java Inglés Desarrollo empresarial Excel Indicadores clave de desempeño PowerPoint Empresas Medios de comunicación social Ciencia tecnología ingeniería y matemáticas (CTIM)

¿Quiénes somos?

Nuclio es un grupo internacional con oficinas actuales en Barcelona, Madrid y Toronto y nuevos planes de expansión para Lisboa y Ciudad de México. A lo largo de los años, Nuclio ha creado un ecosistema enfocado al lanzamiento de startups con el mejor talento emprendedor.

Sobre el Venture Builder:

Nuclio Venture Builder es una de las incubadoras de startups más prestigiosas de España. Fue fundada en 2016 bajo el paraguas de Nuclio. Algunas de las startups que se han lanzado desde Nuclio son: Housfy, Hastee (ex-Typs), Kintai, G4AL.

Nuclio crea y lanza startups basadas en modelos de negocio que ya han sido validados en otros mercados siguiendo una metodología lean startup y encontrando el mejor talento a través de Nuclio Weekends, un evento que organizamos dos veces al año.

Descripción del puesto

Nuclio VB está buscando un becario para unirse al equipo de Business Development. El rol será multidisciplinario y el candidato trabajará con el equipo presencialmente en las oficinas de Barcelona.

Tendrás la oportunidad de ver de más de cerca cómo funciona el ecosistema emprendedor en España, conocer distintos modelos de negocios con sectores muy variados, fintechs, edtechs, healtechs, etc. Buscamos a una persona que trabaje bien en equipo y tenga ganas de aprender.

Responsabilidades

• Identificar y analizar nuevos modelos de negocio dentro del espacio digital como futuras oportunidades de emprendimiento.
• Preparación de documentos corporativos para la recaudación de fondos de startups: decks, onepagers, planes de negocio (P&L y previsión de tesorería), etc.
• Seguimiento activo de los KPI de las empresas de la cartera y apoyo en el asesoramiento estratégico.
• Contactar con stakeholders para compartir oportunidades de inversión de startups en el ecosistema Nuclio.
• Asegurarse de que los estados financieros de las startups están actualizados. Desarrollar sistemas para hacer un seguimiento efectivo de los KPIs.
• Mapear fondos y business angels para poder contactar con ellos para oportunidades de inversión.
• Asistir a eventos representando a Nuclio.

Habilidades y Cualificaciones

• Último año o graduado en STEM, finanzas o grado en gestión empresarial.
• Excelentes conocimientos de Microsoft Excel y Microsoft Powerpoint.
• Dedicación a tiempo completo durante un periodo de 6 meses.
• Profundas habilidades analíticas y capacidad para trabajar de forma independiente.
• Interés demostrable por el mundo de las startups que vaya más allá de la idea de que te parece sexy la tecnología.
• Disposición para aprender y trabajar duro - el trabajo es de ritmo rápido, increíblemente gratificante y tiene una curva de aprendizaje empinada.
• Es obligatorio ser nativo o dominar el español y el inglés.

Beneficios

• Contrato de prácticas remunerado.
• Contacto con un equipo altamente cualificado y motivado.
• Estar en estrecho contacto con el proceso de construcción de startups desde cero.
• Trabajar con algunos de los fundadores con más talento del país.
• Posibilidad real de un trabajo a tiempo completo después del período de prácticas.

Contacta con nosotros para presentar tu candidatura.

• Por favor, envía tu CV a [email protected] con un breve párrafo sobre por qué este puesto es de tu interés.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads

Sobre la oferta de Growth & Brand Lead

En Nuclio Talent estamos buscando un/a Growth & Brand Lead para liderar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de una empresa tecnológica de servicios.

La persona seleccionada será responsable de impulsar la visibilidad de la marca y potenciará su expansión a través del diseño y la puesta en marcha de acciones de marketing enfocadas en captar, convertir y fidelizar clientes.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Growth & Brand Lead?

• Definir y actualizar trimestralmente el plan estratégico de marketing con objetivos, KPIs y roadmap.
• Analizar datos del CRM y pipeline para optimizar el funnel de captación y conversión.
• Ser responsable de la coherencia y calidad de todos los mensajes y copys de la compañía.
• Garantizar excelencia en storytelling, tono de marca y narrativa comercial en todos los canales.
• Asegurar que la comunicación refleje fielmente el valor del producto y el posicionamiento de marca.
• Liderar la creación y evolución de materiales corporativos y comerciales clave.
• Colaborar con Producto en lanzamientos y definición de mensajes, traduciendo lo técnico a valor comercial.
• Supervisar la web, landings y calendario editorial, coordinando con Diseño y proveedores externos.
• Redactar y gestionar contenidos para blog, campañas, newsletters y materiales comerciales.
• Apoyar y optimizar campañas de performance (Google Ads, Meta, etc.), analizando métricas como CPL, CAC y ROAS.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (valorable máster en Marketing Digital, Innovación o Growth).
• 3–5 años de experiencia en marketing con fuerte orientación a negocio y colaboración transversal (Producto y Comercial).
• Experiencia en gestión de proveedores, agencias y proyectos complejos, idealmente ejecutando estrategias digitales end-to-end.
• Alta capacidad en redacción, edición y optimización de textos.
• Experiencia definiendo y ejecutando planes de marketing en entornos B2B.
• Nivel alto de inglés y catalán.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Growth & Brand Lead?

• Salario 40.000€ - 45.000€ B/A
• Ubicación: Barcelona
• Modelo híbrido y horario flexible
• Benefits (seguro de salud, ticket restaurant)
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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Account Executive (Partners) Italian Market

About the Account Executive (Partners) Italian Market job offer

Nuclio Talent is looking for a Partner Business Developer for the growing Italian Market for one of the most powerful Tech scale-up.

Your mission will be generate and scale partner-sourced pipeline by activating new partnerships, nurturing partner relationships, and delivering qualified opportunities to the sales team.

What are the key responsibilities of a Partner Business Dev??

• Design and implement programs and strategies aimed at increasing lead generation from key partners.
• Conduct cold outreach across multiple channels to identify, engage, and establish potential partnerships aligned with our ideal partner profile.
• Manage and nurture partner relationships to ensure a consistent and recurring pipeline of qualified opportunities.
• Qualify partner-generated leads and coordinate meetings between validated prospects and the sales team.

What skills do you need to succeed in this role?

• Previous experience in sales, covering the full cycle from cold outreach to deal closure.
• Native Italian speaker with full professional proficiency in English and/or Spanish.
• Strong initiative and strategic mindset, with the ability to propose new initiatives and help shape the role as the first hire in this position within the market.
• Excellent interpersonal and communication skills, with confidence in presenting to and engaging external stakeholders.
• Ability to manage multiple partners and competing priorities simultaneously.

Why should you apply for this role?

• 40.000€ - 50.000€
• Location: Valencia or Remote.
• An exciting scale-up company sharing good vibes.
• Defined career path with growth opportunities.
• Permanent contract.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

. Salesforce

Sobre la oferta de Business Development Manager

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager para incorporarse a una de las compañías líderes en organización de eventos en España.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Development Manager ?

• Identificar, captar y cerrar acuerdos con empresas interesadas en maximizar su visibilidad y networking en las principales ferias del sector.
• Gestión del ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la firma del contrato.
• Negociación de acuerdos de patrocinio personalizados, adaptados a las necesidades y objetivos de cada cliente.
• Análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y control de la actividad comercial.
• Presentación de propuestas de colaboración con clientes de cada uno de los segmentos.
• Mantener al día el CRM (Salesforce) y mejorar los flujos de contacto con cliente para la obtención de una experiencia óptima.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Formación de Grado o de grado superior en Marketing y ventas. Especialidad en ventas B2B, Turismo o Publicidad y Relaciones Públicas o similares.
• 2-3 años de experiencia en posición similar
• Conocimiento de tendencias en el sector tech y digital.
• Español e inglés. Catalán se considerará un plus.
• Buen nivel de interlocución con C-Level

¿Por qué debería aplicar a la oferta de BDM?

• Salario 35.000€ B/A - 40.000€ B/A + bonus
• Ubicación: Barcelona.
• Contrato indefinido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

. Office

Sobre la oferta de Delegado comercial (Girona)

Buscamos un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentación, con una sólida trayectoria y fuerte presencia en el canal HORECA.

La posición es clave para el desarrollo y crecimiento de la zona de Girona, con foco en la gestión de clientes, la detección de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Delegado/a Comercial?

• Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la zona asignada.
• Visitar y atender establecimientos del canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles, etc.).
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciar el crecimiento comercial de la zona.
• Mantener y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo con los clientes.
• Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía.
• Realizar seguimiento de la actividad comercial y reportar resultados.

¿Qué skills debo tener para esta posición?

• Experiencia mínima de 1 año en el área comercial
• Dominnio de paquete Office
• Conocimiento del canal HORECA y de su dinámica comercial.
• Autonomía en la gestión comercial y orientación a resultados.
• Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación.
• Conocimiento del área de Girona
• Idiomas: Catalán y Castellano nativo.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Delegado/a Comercial?

• Franja salarial: 20.000-25.000€ SBA + 7.000€ Variable.
• Vehículo de empresa.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

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Sobre la oferta de Sales Development Representative - Spanish Market

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (mercado español) para formar parte de un equipo en crecimiento dentro de una de las scaleups más potentes del ecosistema nacional.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR?

• Conectar con clientes potenciales usando todos los canales posibles: email, LinkedIn, video y llamadas en frío.
• Impulsar oportunidades de negocio: Prospección de listado de leads cualificados para lograr cerrar una reunión con nuestros Account Executives.
• Hacer seguimiento proactivo de clientes potenciales y leads, manteniendo una comunicación fluida para convertir oportunidades en resultados

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.
• Español nativo y inglés B2 (escrito y hablado).
• Proactivo/a y seguro/a al teléfono: cada contacto cuenta.
• Se valorará conocimientos de HubSpot y LinkedIn, como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas.
• Apasionado/a por los RRHH y la tecnología.
• Curioso/a, con ganas de aprender y motivado/a por los retos.
• Imprescindible cultural fit y alineación con sus valores: responsabilidad, aprendizaje continuo y colaboración.

¿Por qué debería aplicar a la oferta?

• Salario 26.000€ B/A - 30.000€ B/A
• Ubicación: Barcelona.
• Contrato indefinido.
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.
• Formación continua.
• Beneficios: Cobee, Gympass, clases de idiomas, desayuno en la oficina, horario flexible, pet friendly.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Teletrabajo . SaaS

Sobre la oferta de Account Manager Enterprise

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Account Manager Enterprise con experiencia en venta B2B para unirse al equipo comercial de una scaleup de Barcelona.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Manager Enterprise?

• Gestionar el ciclo completo de ventas enterprise (demos, presentaciones, negociación y cierre) y mantener un pipeline actualizado
• Construir relaciones estratégicas con stakeholders clave, incluidos perfilesC-level.
• Realizar demos de producto aportando soluciones y llevando a cabo una venta muy consultiva
• Coordinarse con equipos internos (SE, Marketing, Customer Success, Legal, Product).
• Mantener un entendimiento profundo del producto, la competencia y el mercado.
• Reportar KPIs, forecast y oportunidades de expansión en cuentas existentes.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• 3+ años de experiencia en ventas B2B SaaS, con clientes enterprise o estratégicos.
• Experiencia demostrable en gestión del ciclo completo de ventas y cierre de contratos.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación, con capacidad de influir en decisores senior.
• Español nativo e inglés B2

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive Enterprise?

• Salario 45.000- 55.000€ B/A + Bonus
• Formato híbrido (4 días oficina y 1 teletrabajo)
• Ubicación: Barcelona
• Equipo joven y entorno dinámico e internacional
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 feb.

Teletrabajo . Office Excel PowerPoint Word

🧠 Sobre Nuclio Talent

Nuclio Talent es una compañía de Talent Acquisition perteneciente al grupo Nuclio (www.nuclio.com), especializada en la búsqueda de Directivos, Mandos Intermedios, Técnicos, Especialistas y Emprendedores de la industria digital.

Nuestra misión es identificar y contratar el mejor talento digital en todas sus disciplinas y especialidades para empresas de todos los tamaños. Trabajamos principalmente con grandes corporaciones y pymes en procesos de innovación y transformación digital, así como con startups y empresas digitales en pleno crecimiento.

📌 Funciones

Todos los consultores de Nuclio Talent tienen un rol 360º, combinando funciones de Business Development con Talent Acquisition / Recruitment & Headhunting.

1. Business Development

• Identificación de potenciales nuevos clientes y oportunidades de negocio
• Realización de llamadas y visitas comerciales
• Gestión de la comunicación, engagement y fidelización de clientes
• Participación en ferias, eventos y ponencias del sector
• Introducción de datos de potenciales clientes en el CRM y herramienta de facturación

2. Talent Acquisition / Recruitment & Headhunting

• Publicación de ofertas y criba curricular
• Headhunting y búsqueda directa de candidatos
• Entrevistas telefónicas y presenciales
• Envío y corrección de pruebas psicotécnicas
• Elaboración de informes y abstracts de candidatos finalistas
• Participación en ferias, eventos y ponencias para atraer talento
• Introducción de datos de candidatos en el CRM/ATS y herramienta de facturación

🎁 Beneficios

• Condiciones competitivas: Convenio de Prácticas de 6 meses (800 €/mes) + contrato indefinido al finalizar el período formativo
• Plan de carrera: Career Path bien definido, real y ambicioso
• Formación corporativa: formación en competencias digitales y empresariales a través de Nuclio Digital School, Nuclio Learning y Nuclio Founders
• Flexibilidad horaria y teletrabajo:
• Jornada completa flexible de lunes a jueves
• Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Entorno privilegiado: contacto directo con emprendedores y directivos del ecosistema digital y startup
• Ubicación: oficina en el centro de Barcelona, junto a la Estación de Sants, excelentemente comunicada

✅ Requisitos

• Valorable experiencia previa en roles comerciales, ventas, atención al cliente o selección de personal (aunque sea en otros sectores)
• Proactividad, buenas habilidades de comunicación y organización, autonomía, ambición y actitud positiva
• Interés por el sector digital y el ecosistema tecnológico y emprendedor
• Valorable nivel alto de inglés y español (hablado y escrito)
• Valorable conocimiento avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

Teletrabajo . Excel Fintech PowerPoint

Desde Nuclio Talent estamos seleccionando para una importante fintech lider de su sector a nivel nacional y parte de uno de los principales playes a nivel internacional, dos Partner Manager para desarrollar su estrategia de desarrollo de negocio y alianzas clave en la zona de Andalucia, preferentemente Málaga.

Acerca de la Empresa: La misión principal del rol es liderar el desarrollo del canal de partners ISVs y distribuidores en las zonas asignada (Levante), estableciendo alianzas y relaciones sólidas con nuevos partners que desarrollen negocio en el ecosistema de partners. El objetivo es impulsar la captación, activación y dinamización comercial de los ISVs y distribuidores, principalmente en los sectores de Restauración y Retail, asegurando el desarrollo de negocio y productos, contando con herramientas para la comercialización y procesos operativos que les permitan maximizar la generación recurrente de clientes a través de sus fuerzas de ventas y contribuir al crecimiento sostenido del negocio.

Este rol implica identificar oportunidades estratégicas, diseñar planes de acción conjuntos con los partners y distribuidores, coordinar con sus equipos de ventas para garantizar una comercialización fluida y ágil, optimizar procesos, y mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado para proponer soluciones innovadoras que aporten valor tanto a los partners como a la compañía.

Acerca del Rol, Responsabilidades:

• Prospección y captación activa: Identificar, contactar, negociar, y cerrar acuerdos con nuevos Partners ISVs y distribuidores estratégicos en las zonas asignadas (Andalucía y Levante).
• Desarrollo del canal: Construir relaciones sólidas y de confianza con los partners y distribuidores, asegurando su compromiso y crecimiento.
• Dinamización comercial: Diseñar e implementar acciones para incrementar ventas en los clientes del canal, impulsando acciones conjuntas.
• Formación y soporte: Garantizar que los Partners ISVs y distribuidores cuenten con las herramientas, formación y acompañamiento necesarios para comercializar soluciones tecnológicas a sus clientes.
• Colaboración: Coordinar con equipos del partner y con nuestros equipos internos para facilitar integraciones, onboarding y optimizar procesos.
• Análisis y reporting: Monitorizar KPIs de captación, activación y volumen de negocio, elaborando informes periódicos para dirección.
• Innovación y estrategia: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y proponer iniciativas que aporten valor al canal y a la compañía.
• Garantía de calidad: Velar por la experiencia y satisfacción de los Partners ISVs y distribuidores y sus clientes, asegurando estándares de servicio.

Calificaciones

• Formación: Estudios Superiores.
• Formación complementaria en Gestión Comercial o similar será valorada.
• Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel, PowerPoint).
• Se valorará conocimiento de soluciones tecnológicas aplicadas a retail y restauración (TPVs, , plataformas de pago).
• Conocimiento de los modelos y dinámicas de comercialización de canal.
• Capacidad para interpretar y analizar KPIs y métricas comerciales.
• Conocimiento de marketing comercial para dinamización de campañas con Partners y distribuidores.

Habilidades Preferidas

• Captación y negociación: Alta capacidad para identificar oportunidades y cerrar acuerdos con ISVs y distribuidores.
• Dinamización y gestión de partners estratégicos.
• Networking: Construcción y mantenimiento de relaciones estratégicas a largo plazo.
• Comunicación efectiva: Escucha activa y habilidades para influir en diferentes perfiles.
• Gestión interna: Coordinación con equipos multifuncionales.
• Orientación a resultados: Cumplimiento de objetivos comerciales ambiciosos.
• Establecer flujos de venta End-to-End.
• Innovación: Proactividad para identificar nuevas oportunidades y optimizar procesos.
• Organización y planificación para coordinar múltiples proyectos.
• Adaptabilidad: Trabajo en entornos dinámicos y cambiantes.

Aptitudes

• Comprender el negocio, las necesidades del cliente y tomar decisiones estratégicas.
• Proactividad y dinamismo: Impulsar el crecimiento del canal con iniciativa.
• Colaboración: Fomentar relaciones constructivas dentro y fuera de la empresa.
• Compromiso con la mejora continua: Promover nuevas ideas e iniciativas para el negocio.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa lider de mercado y con capacidad de desarrollo profesional.
• Paquete salarial compuesto por fijo + variable en función de objetivos.
• Ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas y formación continua, compensación por nacimiento de hijo...

Si eres dinamico, proactivo y disfrutas de desarrollar negocio y establecer relaciones duraderas con tus clientes, ¡¡¡Queremos conocerte!!!