Ofertas de empleo en Nuclio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde Nuclio Talent estamos buscando un Account Manager para incorporarse a una empresa tecnológica.

Responsabilidades:

• Gestión de Cuentas Clave: Actuarás como el principal punto de contacto para toda la cartera de clientes de la compañía
• Identificación de Oportunidades de Negocio: Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades para ampliar la presencia en el mercado.
• Consultoría y Asesoramiento: Aplicarás tu conocimiento tecnológico para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de cada cliente.
• Trabajo en Equipo: Colaborarás de forma estrecha con los equipos internos para asegurar una experiencia de cliente excelente.
• Elaboración de Propuestas Comerciales: Diseñarás y presentarás propuestas de valor atractivas que impulsen la captación y fidelización de clientes.
• Gestión del Pipeline de Ventas: Supervisarás y optimizarás todas las fases del proceso comercial mediante herramientas CRM.

Requisitos:

• Experiencia en Ventas en el Sector Tecnológico: Trayectoria en ventas tecnológicas B2B
• Imprescindible formación Universitaria ADE, Técnica o Ingeniería: Se valorará formación en campos técnicos.
• Habilidades en Comunicación y Negociación: Capacidad para comunicarte con claridad y negociar de manera efectiva.
• Imprescindible tener carnet de coche y aportar coche.
• Ubicación: Valencia.

Condiciones:

• Paquete Salarial 40.000€ - 45.000€ + bonus
• Ambiente Innovador: Trabaja en un entorno que fomenta la creatividad y el crecimiento.
• Crecimiento y Desarrollo Profesional: Oportunidades continuas para avanzar en tu carrera.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SaaS Fintech

Sobre la oferta de Business Development Representative

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Development Representative para unirse a una startup SaaS B2B del sector fintech en plena fase de expansión.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a BDR?

• Llevar a cabo campañas outbound para contactar a agencias, plataformas y marcas.
• Impulsar oportunidades de negocio: cualificación de leads y generación de interés para agendar demos con el equipo de Account Executives.
• Hacer seguimiento proactivo de clientes potenciales y leads, utilizando herramientas como HubSpot para mantener una comunicación fluida y reportar la actividad.
• Trabajar con objetivos semanales de actividad: llamadas, correos, mensajes en LinkedIn, etc., enfocados en la consecución de resultados.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia mínima de 2/3 años en ventas, imprescindible en entornos de hunting puro (outbound): prospección en frío (llamadas, email, LinkedIn), generación de pipeline desde cero y contacto directo con decisores.
• Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas a través de distintos canales (cold calling, eventos, networking, social selling, etc.).
• Histórico de resultados medibles (cumplimiento de objetivos, generación de oportunidades, volumen de reuniones cualificadas, etc.).
• Experiencia imprescindible en sector de influencer marketing / afiliados / ugc, que haya tenido contacto con agencias y/o marcas. Experiencia en sectores como SaaS B2B o fintech será altamente valorada.
• Excelente nivel de inglés y español (de España); conocimientos de otros idiomas serán valorados.
• Manejo de HubSpot y otras plataformas CRM.
• Mentalidad orientada a resultados, alto nivel de proactividad, fuerte sentido de ownership y excelentes habilidades de comunicación.

¿Por qué debería aplicar a la oferta?

• Salario 25.000€ B/A - 30.000€ B/A
• Ubicación: Valencia.
• Contrato indefinido.
• Plan de carrera claro con oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Sobre la oferta de Director/a Comercial (Hotel)

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a Comercial para un hotel lifestyle en Ibiza.

Buscamos un perfil que lidere la estrategia comercial, con foco en grupos, eventos y desarrollo de negocio en mercados clave.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Director/a Comercial?

• Definir e implementar la estrategia comercial y presupuestos.
• Liderar la venta de grupos y eventos.
• Desarrollar y comercializar los outlets.
• Gestionar relaciones comerciales a nivel local, nacional e internacional.
• Gestionar acuerdos con OTAs.
• Coordinar con otros departamentos y participar en la operativa de eventos.
• Captar negocio local en Ibiza, especialmente en temporada baja.
• Gestionar cuentas clave y asegurar estándares de marca.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia en ventas dentro del sector hotelero (idealmente lifestyle).
• Conocimiento de OTAs y herramientas como Opera, TripleSeat o SevenRooms.
• Nivel alto de español e inglés.
• Perfil dinámico, autónomo y con buena capacidad relacional.
• Experiencia trabajando con equipos y entornos exigentes.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Director/a Comercial?

• Salario: 40.000 € – 50.000 € + 10% variable.
• Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio.
• Entorno cercano y dinámico.
• Ubicación: Ibiza (Islas Baleares).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

. SolidWorks

En Nuclio Talent, consultora especializada en selección de talento, colaboramos con una ingeniería líder en el diseño y fabricación de soluciones térmicas industriales de alta complejidad.

La compañía está especializada en equipos para procesos exigentes —como calderas de fluido térmico, intercambiadores y redes de tuberías— que operan bajo condiciones críticas de presión y temperatura. Con un enfoque internacional y sostenible, desarrollan soluciones a medida que optimizan el rendimiento energético global.

Funciones y responsabilidades

Reportando a la Dirección de Proyectos, te encargarás de la gestión integral de proyectos de ingeniería (estructural, hidráulica y eléctrica):

• Gestión del ciclo de vida del proyecto: planificación, ejecución y cierre.
• Liderazgo de equipos: coordinación de equipos multidisciplinares y asignación de tareas.
• Control de costes y plazos: seguimiento presupuestario y cumplimiento de deadlines.
• Diseño técnico: realización de cálculos hidráulicos y térmicos, supervisión de P&ID y diseños 2D/3D.
• Cumplimiento normativo: aseguramiento de estándares (ISO, EN, ASTM, ASME).
• Gestión de clientes internacionales: interlocución técnica y comercial.

Requisitos

Formación

• Grado en Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad Mecánica o Eléctrica).

Experiencia

• Entre 5 y 10 años en posiciones similares dentro de entorno industrial.
• Valorable experiencia en:
• Calderería
• Equipos a presión
• Sectores: Oil & Gas, Químico o Farmacéutico

Idiomas

• Inglés C1 (imprescindible).
• Francés y Catalán B2 (valorable).

Herramientas

• AutoCAD 2D/3D
• SolidWorks
• Microsoft Project

Competencias clave

• Alta capacidad organizativa y gestión de múltiples proyectos.
• Fuerte orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Perfil analítico con gran capacidad de resolución de problemas.

¿Qué ofrece la compañía?

• 🔧 Proyectos técnicos de alta complejidad, lejos de la rutina.
• 📈 Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo.
• 🌍 Entorno internacional y dinámico.
• ♻️ Impacto directo en soluciones energéticas eficientes e innovadoras.

¿Te interesa?

En Nuclio Talent, creemos en el potencial de las personas.

Si buscas un entorno donde crecer y afrontar nuevos retos industriales, queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. SaaS

Sobre la oferta de Business Development Representative

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Development Representative para formar parte de una startup SaaS B2B del sector hospitality.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a BDR?

• Llevar a cabo campañas outbound para contactar a hoteles y cadenas hoteleras internacionales.
• Impulsar oportunidades de negocio: cualificación de leads y generación de interés para agendar demos con el equipo de Account Executives.
• Hacer seguimiento proactivo de clientes potenciales y leads, utilizando herramientas como HubSpot para mantener una comunicación fluida y reportar la actividad.
• Trabajar con objetivos semanales de actividad: llamadas, correos, mensajes en LinkedIn, etc., enfocados en la consecución de resultados.
• Aprender y comunicar de forma efectiva el valor diferencial del producto SaaS.
• Participar activamente en la mejora continua del playbook de ventas, aportando aprendizajes y buenas prácticas.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en entornos SaaS o startups.
• Excelente nivel de inglés y español; conocimientos de otros idiomas serán valorados.
• Manejo de HubSpot y otras plataformas CRM.
• Mentalidad orientada a resultados, proactividad y habilidades de comunicación excepcionales.
• Muy valorable interés en sostenibilidad o en el sector turístico.

¿Por qué debería aplicar a la oferta?

• Salario 28.000€ B/A - 30.000€ B/A
• Ubicación: Madrid.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Contrato indefinido.
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento dentro del equipo comercial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

. SaaS

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Customer Success para unirse al equipo comercial de una startup SaaS en plena expansión que automatiza la logística de última milla.

Su misión es hacer la logística urbana más eficiente y sostenible, reduciendo emisiones y fomentando un consumo más responsable.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Customer Success?

• Acompañar a nuevos clientes en el proceso de onboarding para asegurar una incorporación fluida.
• Realizar demos del producto para acompañar al cliente durante el onboarding
• Resolver dudas, incidencias o necesidades postventa, coordinándote con otros departamentos si es necesario.
• Recoger feedback y proponer mejoras continuas.
• Identificar oportunidades de ampliación de uso del producto (upselling, cross-selling).
• Crear y mantener recursos de soporte como guías, vídeos y FAQs, y ofrecer formaciones puntuales.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Experiencia previa en atención al cliente, customer success o gestión de cuentas.
• Perfil resolutivo y orientado a la satisfacción del cliente.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.
• Conocimiento de herramientas CRM como HubSpot (se valorará).
• Valorable experiencia en entornos tecnológicos o SaaS.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Customer Success?

• Incorporación a una empresa en crecimiento.
• Salario: 30.000€ - 35.000€ B/A + variable.
• Flexibilidad y entorno dinámico.
• Participación activa en el desarrollo del producto.
• Oportunidades reales de aprendizaje y evolución profesional.
• Ubicación: modalidad presencial en Sant Cugat del Vallès.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

Teletrabajo .

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!

SOBRE LA OPORTUNIDAD

Queremos incorporar Técnico/a de Garantía de Calidad Nuclear para nuestro Área Técnica de Servicios Nucleares en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid y Barcelona.

Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.

Si te unes a IDOM encontrarás:

• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana
• Jornada intensiva de verano (julio y agosto)
• Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)
• Seguro de vida y accidentes
• Conciliación vida familiar y profesional
• Apuesta por carrera profesional a largo plazo
• Acceso a la propiedad para todas las personas
• Ambiente, multicultural y multidisciplinar
• Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual
• Compromiso mutuo
• Relaciones interpersonales que favorecen la unidad
  
  
  

SOBRE TÍ

No dudes en aplicar si...

• Has estudiado ingeniería Industrial o cuentas con alguna titulación relacionada con la ingeniería como (Ingeniería Nuclear, Química, etc.).
• Tienes experiencia entre 3 a 5 años en la verificación de los requisitos establecidos de acuerdo con el Programa de Garantía de Calidad Nuclear en el momento de la licitación y en el desarrollo de los proyectos (con sus planes específicos de calidad).
• Tienes experiencia en inspecciones internas y externas, al igual que, en el apoyo a la gestión de proyectos y gestión de calidad en el desarrollo.
• Conoces la norma UNE-73400/QNA-1/ISO-9001.
• Trabajas en equipo y con rigor técnico.
• Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora.
• Tienes inglés avanzado.
• Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.
  
  
  

SOBRE NOSOTROS

IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.

Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.

Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas.

¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?

Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.

Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.

¡Queremos conocerte!