Ofertas de empleo en Nuclio

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

Teletrabajo . ERP Excel

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Responsable de Administración y Finanzas para incorporarse al equipo de una consultora especializada en proyectos de impacto social y ambiental, que impulsa iniciativas de innovación, investigación y transformación con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión administrativa, financiera y de control, contribuyendo al crecimiento y la sostenibilidad de la organización.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Responsable de Administración y Finanzas?

• Liderar la gestión integral del Área de Administración y Finanzas, reportando directamente a la CEO y colaborando estrechamente con las áreas de Operaciones, Negocio y People & Culture.
• Supervisar la planificación financiera de la compañía mediante la elaboración de presupuestos, previsiones de tesorería, análisis de riesgos e indicadores (KPIs) para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
• Coordinar la gestión contable, fiscal y administrativa junto con la gestoría externa, garantizando el cumplimiento normativo, los cierres contables, auditorías e impuestos.
• Gestionar la facturación, el seguimiento de cobros y pagos, la conciliación bancaria y el control de costes, asegurando la correcta salud financiera de la organización.
• Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos, estableciendo procedimientos que optimicen la gestión documental, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los plazos.
• Mantener la relación con entidades bancarias y otros proveedores estratégicos, gestionando operaciones financieras, financiación y necesidades de tesorería.
• Colaborar con las áreas de Operaciones y Negocio en el análisis económico de proyectos, subvenciones y nuevas oportunidades, aportando soporte financiero y administrativo.
• Coordinar, junto con el área de People & Culture, los procesos administrativos vinculados a Recursos Humanos, incluyendo nóminas, contratación, documentación laboral y control horario.
• Elaborar informes financieros y de seguimiento, analizando desviaciones, rentabilidad y evolución económica para apoyar la estrategia de crecimiento de la compañía.
• Garantizar una coordinación eficaz entre los distintos departamentos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros, administrativos y organizativos de la empresa.

¿Qué skills debo tener para ser un/a Responsable de Administración y Finanzas?

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Administración y Finanzas, Control de Gestión o similares, preferiblemente en pymes, consultoría o entornos en crecimiento.
• Sólidos conocimientos de contabilidad, fiscalidad y tesorería, con experiencia en la gestión de flujos de caja, previsiones de tesorería, conciliaciones bancarias y planificación financiera.
• Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos, control de desviaciones, análisis de costes, rentabilidad y creación de KPIs financieros.
• Capacidad para preparar informes financieros (P&L, balances, cash flow e indicadores), proporcionando información estratégica para la toma de decisiones de la Dirección.
• Experiencia en la relación con entidades bancarias, negociación de condiciones, gestión de pagos, cobros, financiación y optimización de la liquidez de la compañía.
• Conocimientos en gestión contable, fiscal y administrativa, así como en la coordinación con gestorías, auditorías y otros proveedores externos para garantizar el cumplimiento normativo.
• Experiencia en la gestión administrativa de Recursos Humanos, colaborando en procesos relacionados con nóminas, documentación laboral, control horario y apoyo a la contratación.
• Nivel alto de español y catalán, valorándose positivamente un buen nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales e internacionales.
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, con capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos y trabajar de forma autónoma.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, así como de ERP de gestión (valorable SAGE), Google Workspace y herramientas de gestión documental.
• Se valorará experiencia en empresas vinculadas a la innovación, el impacto social y ambiental, la gestión de subvenciones y la mejora continua de procesos administrativos y financieros.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Responsable de Administración y Finanzas?

• Formarás parte de una consultora especializada en proyectos de innovación, investigación e impacto social y ambiental, participando en iniciativas con un propósito real y un entorno altamente colaborativo.
• Te incorporarás a un proyecto estable con contrato indefinido, desempeñando un rol estratégico con impacto directo en la gestión económica, financiera y administrativa de la organización.
• Disfrutarás de una modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de realizar hasta dos días de teletrabajo a la semana, además de flexibilidad horaria para favorecer la conciliación personal y familiar.
• Trabajarás en una jornada completa de 40 horas semanales, con horario habitual de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y los viernes de 9:00 a 15:00 h, contando con disponibilidad puntual para asistir a eventos, conferencias o acciones vinculadas a la actividad de la compañía.
• Contarás con un paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo de 30.000 € brutos anuales, revisable tras el período de prueba, además de un bonus variable ligado a la consecución de objetivos acordados conjuntamente con la Dirección.
• Podrás acceder a un plan de retribución flexible, con beneficios como seguro médico, tickets restaurante u otras opciones adaptadas a tus necesidades.
• Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidades, participar en la estrategia financiera de una organización en crecimiento y desarrollar tu carrera en un entorno innovador, flexible y con impacto social, esta es una excelente oportunidad para dar el siguiente paso profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

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Sobre la oferta de Asesor/a Académico/a

Buscamos un/a Asesor/a Académico/a para incorporarse a una institución educativa de referencia especializada en programas de posgrado y formación continua. Esta posición tiene un papel clave en el acompañamiento de futuros estudiantes, guiándolos durante todo el proceso de información, admisión y matriculación, garantizando una experiencia excelente y personalizada.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Asesor/a Académico/a?

● Gestionar consultas y solicitudes de admisión de potenciales estudiantes nacionales e internacionales.

● Asesorar a los candidatos sobre la oferta formativa, los programas académicos y los procesos de admisión.

● Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales y académicas desde el primer contacto hasta la matriculación.

● Utilizar herramientas CRM y software de gestión interna para el registro y seguimiento de candidatos.

● Mantener una comunicación cercana y proactiva con los futuros estudiantes, asegurando una experiencia satisfactoria durante todo el proceso.

● Gestionar tareas administrativas vinculadas a los procesos de admisión y matriculación.

● Elaborar reportes de actividad y seguimiento de acuerdo con los procedimientos establecidos por la dirección del departamento.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

● Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

● Clara orientación al servicio y vocación por ayudar a futuros estudiantes en la toma de decisiones académicas.

● Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía.

● Capacidad para generar relaciones de confianza y acompañar al estudiante durante todo el proceso de admisión.

● Perfil organizado, con capacidad de seguimiento y gestión de múltiples oportunidades simultáneamente.

● Actitud colaborativa, flexible y orientada al trabajo en equipo.

● Valorable experiencia previa en orientación académica, admisiones o atención al cliente.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Asesor/a Académico/a?

● Retribución fija de 24.000€ B/A-25.000€ B/A.

● Ubicación: Barcelona

● Horario de lunes a viernes de 11:00 a 19:30 h. Jornada completa de 37,5 horas semanales.

● Paquete de beneficios sociales para empleados.

● Calendario laboral alineado con el calendario académico, favoreciendo la conciliación y los principales periodos no lectivos del año.

● Formarás parte de una institución educativa internacional y de referencia.

● Incorporación prevista para septiembre de 2026.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

. SaaS

Sobre la oferta de Sales Manager España

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Sales Manager para incorporarse a una Scaleup HealthTech en pleno crecimiento. La posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en España, un mercado consolidado y con gran potencial de desarrollo.

Buscamos una persona con visión comercial y orientación a resultados para maximizar el valor de la cartera actual, impulsar nuevas oportunidades y acelerar el crecimiento del negocio.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Sales Manager España?

• Analizar en profundidad el comportamiento y evolución del mercado, identificando nuevas oportunidades de expansión.
• Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento, garantizando que el negocio pueda escalar de forma sostenible.
• Establecer y medir KPIs clave para maximizar el impacto, rentabilidad y sostenibilidad del mercado.
• Construir y liderar un equipo de ventas que impulse el desarrollo del mercado y potencie nuestra presencia regional.
• Gestionar relaciones con partners estratégicos, clientes clave y actores relevantes del sector, fortaleciendo nuestro posicionamiento.
• Planificar y gestionar el presupuesto, optimizando recursos y asegurando resultados alineados con la estrategia global.
• Cumplimiento de objetivos de ventas individuales y responsabilidad sobre los objetivos de ventas colectivos del mercado

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Al menos 5 años de experiencia en roles de dirección comercial, desarrollo de negocio o expansión de mercados, preferiblemente en empresas SaaS o en tecnologías aplicadas al sector salud, con experiencia en entornos B2B.
• Experiencia demostrable liderando el crecimiento y la expansión en compañías en fase de escalado, con modelos de negocio ya consolidados y en transición hacia estructuras más maduras y sostenibles.
• Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, alta capacida comercial y habilidades de liderazgo.
• Español nativo e inglés avanzado (imprescindible).

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Sales Manager España?

• Salario 50.000€ B/A + Variable
• Ubicación: Madrid.
• Contrato indefinido.
• Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.