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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO RESPONSABLE DE MARKETING DIGITAL Y FIDELIZACIÓN! 🚀 ¿Te apasiona el marketing digital, CRM y estrategias que generan impacto real? En DISA estamos buscando Responsable de Marketing Digital y Fidelización para liderar...

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO RESPONSABLE DE MARKETING DIGITAL Y FIDELIZACIÓN! 🚀

¿Te apasiona el marketing digital, CRM y estrategias que generan impacto real?

En DISA estamos buscando Responsable de Marketing Digital y Fidelización para liderar nuestros planes digitales, conectar con miles de clientes y transformar su experiencia.


¿Cuál será tu misión?

Serás la persona clave para conectar con nuestros clientes de forma más ágil, eficiente y personalizada, liderando tanto la definición y ejecución de la estrategia digital como la coordinación y desarrollo de un equipo multidisciplinar enfocado en alcanzar los objetivos de negocio.


¿Qué harás en tu día a día?

🎯 Diseñar y liderar la estrategia digital de nuestras plataformas y canales digitales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio.

📈 Gestionar campañas automatizadas a través de Salesforce Marketing Cloud, CRM y nuestra APP, mejorando la experiencia y fidelización del cliente.

👥 Coordinar y liderar un equipo de profesionales de marketing digital, fomentando su desarrollo y alineación con los proyectos y metas.

🔒 Controlar y garantizar el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos en todas las acciones digitales y de marketing.

📊 Analizar resultados, rendimiento y comportamiento del cliente en el entorno digital, con foco en la mejora continua.

💰 Supervisar el presupuesto de marketing digital, asegurando un uso eficiente y rentable.

🤝 Colaborar con equipos de IT y Transformación Digital para desarrollar nuevas funcionalidades y herramientas.

📣 Impulsar campañas en redes sociales y acciones de captación digital innovadoras.

💡 Detectar oportunidades de bajo coste y alto impacto para mejorar la conversión y el engagement.

📲 Coordinar la comunicación multicanal con los clientes, alineando mensajes en todas las líneas de negocio.

📅 Participar en el control de la cuenta de resultados mensual de programas de fidelización y proponer mejoras.

📝 Redactar y gestionar contenidos relevantes para nuestras webs y canales digitales.


¿Qué buscamos? Estamos buscando a un/a profesional con las siguientes cualidades y habilidades:

🎓 Formación Universitaria en Grado Administración de Empresas, Grado Marketing, Grado Publicidad, Licenciatura Admón. y Dirección Empresas y/o similar.

🛠️ Microsoft Office, Salesforce, Dominio SQL.


¿Qué nos gustaría que tuvieras? Si tienes alguno de los siguientes conocimientos y habilidades, ¡sería genial!

🛠️ Dominio de herramientas como Salesforce, Marketing Cloud, CRM, SQL y Google Analytics.

📅 Experiencia de al menos 3-5 años en marketing digital, CRM y estrategias de automatización.

👨 💼 Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos.

🎓 Máster en especialización en Marketing Digital.

🔐Conocimiento en materia de Protección de Datos.


¿Qué te ofrecemos?

🚀 Formar parte de un proyecto en continua transformación, con impacto directo en el negocio.

🌟 Un entorno innovador, dinámico y con retos constantes.

⏰ Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

🤝 Integrarte en un equipo motivado, con visión digital y pasión por el cliente.

📍 Puedes incorporarte en nuestros centros de trabajo de Madrid, Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria.

👥 La oportunidad de liderar y crecer profesionalmente gestionando un equipo de talento digital.

💻 Participar en la evolución tecnológica de una compañía con historia y futuro


Si tienes experiencia en herramientas como Salesforce, Marketing Cloud, CRM, te mueves con soltura entre datos, creatividad y automatización, en búsqueda de un proyecto

con visibilidad, y liderando un equipo para conseguirlo ¡Este reto es para ti!


Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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