Ofertas de empleo para Google Analytics

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 oct.

. TSQL Cloud Coumputing Oracle Excel Tableau Office

Position Overview

Employer: DWS Group

Title: Data Engineer Reporting & Analytics, Associate

Location: Madrid

Job Code: placeholder for LinkedIn job wrapping

About DWS:

Today, markets face a whole new set of pressures – but also a whole lot of opportunity too. Opportunity to innovate differently. Opportunity to invest responsibly. And opportunity to make change.

Join us at DWS, and you can be part of an industry-leading firm with a global presence. You can lead ambitious opportunities and shape the future of investing. You can support our clients, local communities, and the environment.

We’re looking for creative thinkers and innovators to join us as the world continues to transform. As whole markets change, one thing remains clear; our people always work together to capture the opportunities of tomorrow.

As investors on behalf of our clients, it is our role to find investment solutions. Ensuring the best possible foundation for our clients’ financial future. And in return, we’ll give you the support and platform to develop new skills, make an impact and work alongside some of the industry’s greatest thought leaders. This is your chance to achieve your goals and lead an extraordinary career.

This is your chance to invest in your future.

Read More About DWS And Who We Are Here.

Team / division overview

DWS Corporate Functions Technology provides technology solutions for key corporate functions including Finance, Risk, Asset and Liability Management, AFC and other control functions. This position sits within the SIMS application team. SIMS is a financial data warehouse used to deliver management KPIs, quarterly and annual reporting, and other business-critical reporting capabilities.

As a Data Engineer focused on Reporting and Analytics, you will work across two connected areas. The first is the current SIMS reporting landscape, where the focus will be on maintaining, enhancing, and optimising existing reporting capabilities. This includes delivering Private Pension Reform-related requirements, improving report performance, strengthening reporting datasets and supporting the rationalisation and migration of a large number of existing Cognos reports to Tableau or other modern reporting technologies.

The second area is more future-facing and will evolve as the target reporting architecture is implemented. This may include contributing to new reporting capabilities on Snowflake and modern BI technologies, either by building new reports directly on a cloud data platform or by taking a phased approach where existing SIMS/Cognos reports are first rationalized and migrated before being further evolved. The role therefore requires someone comfortable working with established reporting environments while also helping shape the move towards a more modern data and analytics platform.

Your Responsibilities –

As a Data Engineer Reporting & Analytics, Associate, you will:

• Delivering new reporting requirements for the SIMS application, including Private Pension Reform-related reporting changes.
• Working with business stakeholders and business analysts to understand reporting requirements and translate them into scalable reporting solutions.
• Maintaining, enhancing and optimising the existing SIMS reporting landscape, including reporting datasets, SQL queries, data models and report performance.
• Supporting the rationalisation and migration of existing reports from legacy BI tooling to Tableau and other modern reporting technologies.
• Helping redesign and simplify existing reports where appropriate, rather than simply recreating legacy reporting outputs in a new tool.
• Building and enhancing data pipelines, reporting datasets and analytical data structures to support management KPIs, financial reporting and self-service analytics.
• Supporting reporting governance, including data quality, lineage, provenance, controls and consistency of reporting outputs.
• Working with the wider engineering team to ensure reporting solutions remain aligned with the application architecture, data architecture and broader technology standards.
• Contributing to the evolution of the reporting architecture as the platform continues to modernise.
  
  
  

We are looking for

• Degree, or equivalent qualification, in Computer Science, Business Information Technology, Engineering, Finance Technology or a related discipline.
• Strong hands-on experience with relational databases, preferably Oracle, including SQL development, query optimisation and working with large datasets.
• Strong understanding of reporting data models, analytical data structures and data warehouse concepts.
• Experience building, maintaining or optimising ETL/ELT data pipelines that support reporting and analytics use cases.
• Strong professional experience in Tableau development, including dashboards, reporting datasets and user-facing reporting solutions.
• Knowledge of, or hands-on experience with, Cognos or other BI/reporting platforms is desirable.
• Experience supporting reporting migration, report rationalisation or reporting modernisation initiatives would be advantageous.
• Experience implementing self-service reporting capabilities, including associated design standards, access models and governance processes.
• Understanding of data quality, data lineage, data provenance, reporting controls and consistency of reporting outputs.
• Exposure to modern data platforms or cloud data warehouses such as Snowflake, BigQuery or similar technologies would be advantageous.
• Understanding of financial reporting, management information, regulatory reporting or corporate functions data would be advantageous.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work collaboratively across business and technology teams.
• Strong communication skills, with the ability to explain data and reporting topics clearly to both technical and non-technical stakeholders.
• Fluency in written and spoken English.
• Proven ability to leverage AI tools to enhance productivity, optimise workflows to solve business problems, while applying critical judgment to ensure responsible and ethical use of data and AI outputs.
  
  
  

What we’ll offer you:

At DWS we’re serious about diversity, equity and creating an inclusive culture where colleagues can be themselves and it’s important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you’ll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you’re interested in healthcare, company perks, or are thinking about your retirement plan, there’s something for everyone.

DWS’ Hybrid Working model is designed to find the right balance between in-person collaboration and engagement in the office, which is core to our working culture, and working from home. Each business group varies on the split between time spent in the office and at home, but this will be discussed and made clear as part of your application and interview process. We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people.

If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let them know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview, or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

. TSQL Cloud Coumputing

Descripción del puesto:

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para un/a Data Analyst con una fuerte orientación a Analytics Engineering para unirse a un equipo de datos en crecimiento y participar en la construcción de productos analíticos escalables y de alto impacto que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos.  

 

 

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

 

• Analizar las necesidades de información de las distintas áreas de negocio.
• Diseñar datasets y capas analíticas orientadas al consumo y la explotación de datos.
• Construir dashboards, informes y otros productos analíticos.
• Definir KPIs y métricas en colaboración con los equipos de negocio.
• Diseñar y establecer un framework común de reporting y visualización.
• Construir, evolucionar y mantener el modelo semántico en Looker.
• Asegurar la consistencia entre el Business Glossary, el modelo semántico y los diferentes productos analíticos.
• Colaborar con Data Engineers en la definición y ejecución de las transformaciones de datos necesarias.
• Trabajar junto con los equipos de Data Governance en las definiciones semánticas y en la calidad de los datos.
• Colaborar temporalmente con diferentes squads cuando se produzcan picos de demanda analítica.

    

Requisitos:

 

• Experiencia de 6 años o más en rol similar
• Experiencia trabajando con SQL avanzado.
• Experiencia con BigQuery.
• Conocimientos sólidos de Looker, especialmente en la construcción y mantenimiento de modelos semánticos.
• Experiencia en modelado dimensional y diseño de modelos semánticos.
• Capacidad para definir KPIs, métricas y criterios de medición junto con las áreas de negocio.
• Conocimientos de visualización de datos y buenas prácticas de reporting.
• Conocimiento del ecosistema Google Cloud Platform, GCP.
• Capacidad para mantener una interlocución directa y efectiva con perfiles de negocio.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao)
• Se valorará previa experiencia en Banca

 

 

Competencias personales:

 

• Trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

 

Ofrecemos:

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . React Node.js TSQL Docker Cloud Coumputing Git TypeScript IoT PostgreSQL Google Analytics Nginx

¿Cuál será tu reto?
Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.
Buscamos una persona con experiencia consolidada en desarrollo Full-Stack para impulsar la evolución funcional y técnica del canal de contratación digital de uno de nuestros clientes. El objetivo será reforzar su fiabilidad, mejorar progresivamente sus capacidades y asegurar la continuidad del servicio durante la convivencia con la nueva solución desarrollada.
En este rol tendrás responsabilidad directa sobre la evolución de una plataforma digital en producción: analizarás su comportamiento, implementarás mejoras funcionales y técnicas y darás respuesta a necesidades asociadas a campañas comerciales y despliegues puntuales. También colaborarás con negocio y con equipos externos para optimizar integraciones, priorizar iniciativas y asegurar la trazabilidad de las decisiones técnicas.

¿Quieres trabajar con nosotros?
Requisitos indispensables:
Experiencia consolidada en desarrollo Full-Stack y evolución de aplicaciones web en producción, con capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía.
Frontend: React 18 o superior y TypeScript en aplicaciones SPA de cierta complejidad, incluyendo formularios multipaso, validaciones y gestión de estado.
Componentes y formularios: experiencia con Material UI v4, Formik, Overmind o herramientas equivalentes.
Backend: Node.js y TypeScript con Express o Fastify, junto con experiencia en ORM, preferiblemente Sequelize o equivalente.
Datos e integraciones: experiencia con bases de datos relacionales, consultas SQL, APIs, Web Services e integraciones con sistemas externos.
Operación técnica: experiencia con Docker, Nginx, PM2 o herramientas equivalentes, Git y plataformas como GitLab.
Observabilidad y diagnóstico: capacidad para investigar incidencias en producción mediante Sentry, logs estructurados con Pino o soluciones equivalentes, alertas y métricas.
Evolución de plataformas consolidadas: capacidad para trabajar en entornos productivos complejos, equilibrando mejoras funcionales, fiabilidad, modernización progresiva y sostenibilidad técnica.

Principales responsabilidades:
Monitorizar de forma proactiva el comportamiento de la aplicación, revisando logs, alertas y métricas para detectar posibles problemas antes de que afecten al servicio.
Iniciar el diagnóstico de incidencias, recopilar evidencias, identificar a los interlocutores necesarios y coordinar el análisis en paralelo hasta su resolución.
Implementar mejoras funcionales y técnicas para los mercados de España y Portugal, considerando los picos de actividad derivados de campañas comerciales y despliegues puntuales.
Analizar y optimizar APIs e integraciones externas, resolviendo posibles incidencias en coordinación con los equipos implicados.
Evaluar las soluciones propuestas, identificar riesgos o deuda técnica y plantear alternativas pragmáticas cuando resulte necesario.
Identificar oportunidades de modernización incremental, simplificación técnica y reducción de deuda, priorizando iniciativas con impacto real en la fiabilidad y evolución de la plataforma.
Traducir problemas técnicos a un lenguaje comprensible para negocio, manteniendo una comunicación clara y una adecuada trazabilidad de las actuaciones.
Consolidar la documentación técnica y construir conocimiento reutilizable sobre la plataforma, sus componentes y sus dependencias.

Valoraremos que poseas:
Conocimiento del sector energético, especialmente de procesos de contratación, tarifas, SIPS y relación con distribuidoras.
Experiencia con SQLite o PostgreSQL.
Experiencia con i18n y aplicaciones web orientadas a varios países o mercados.
Conocimientos de analítica digital con Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
Experiencia trabajando con equipos, proveedores tecnológicos o interlocutores distribuidos.
Conocimientos de integración y despliegue continuo con GitLab CI/CD.

Soft Skills:
Proactividad: capacidad para anticipar, identificar y abordar posibles incidencias a partir de logs, alertas, métricas y otras señales operativas.
Autonomía: capacidad para iniciar investigaciones, organizar el trabajo y coordinar a las personas necesarias sin requerir instrucciones continuas.
Pensamiento crítico: criterio para cuestionar constructivamente las soluciones planteadas y proponer alternativas técnicamente sostenibles.
Visión de impacto en negocio: capacidad para comprender las implicaciones comerciales de una incidencia y priorizar en función de su criticidad.
Comunicación y coordinación: capacidad para interactuar en varios frentes, explicar cuestiones técnicas de forma comprensible y mantener la trazabilidad del trabajo realizado.
Documentación y gestión del conocimiento: orientación a dejar el entorno mejor documentado y a construir conocimiento reutilizable para el equipo.
Pragmatismo y adaptabilidad: capacidad para desenvolverse con ambigüedad, información incompleta y tecnologías consolidadas, priorizando las mejoras con mayor impacto y valor para el negocio.

Buscamos una persona senior, con criterio técnico y visión de producto, capaz de asumir autonomía sobre la plataforma, impulsar su mejora continua y contribuir activamente a la fiabilidad y evolución del servicio.

Ofrecemos:
Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 26 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
Plan personalizado de carrera y formación.
Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto [email protected] tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objet
o de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

Teletrabajo . Cloud Coumputing Google Analytics SEO

Descripción

¿Te apasiona el SEO estratégico y quieres especializarte en cómo las inteligencias artificiales interpretan, reconocen y recomiendan las marcas?

Buscamos un/a Senior SEO GEO Strategist, con una sólida visión técnica y estratégica, para liderar iniciativas de autoridad digital, confianza y posicionamiento en buscadores tradicionales y generativos, dentro de un entorno digital de alta exigencia.

100 remoto

Condiciones

Modalidad: 100 remoto.

Lugar de trabajo: España.

Contrato: Indefinido.

Horario: Pendiente de confirmar.

Salario: En función de la experiencia laboral.

Idioma: Inglés alto.

Qué harás

Diseñar y desarrollar matrices YMYL (Your Money or Your Life) y E-E-A-T para optimizar la autoridad y fiabilidad de los contenidos digitales, especialmente en ámbitos relacionados con decisiones financieras.

Definir estrategias de autoridad digital que refuercen el posicionamiento de marca en canales propios, ganados y pagados.

Liderar la evolución del SEO tradicional hacia estrategias de GEO (Generative Engine Optimization), mejorando la presencia de marca en buscadores generativos y sistemas basados en LLMs.

Auditar la arquitectura de información, los datos estructurados y la salud semántica de los activos digitales.

Diseñar frameworks y metodologías que permitan aplicar los principios de E-E-A-T de forma transversal en equipos de contenido, marketing y producto.

Colaborar con los equipos de Data Analytics, Marketing, Ventas Digitales y Desarrollo de Marca para identificar oportunidades y brechas de autoridad frente a la competencia.

Impulsar la adopción de buenas prácticas SEO y GEO mediante formación, acompañamiento y liderazgo técnico.

Requisitos

Imprescindible

Más de 5 años de experiencia en SEO estratégico y técnico, con capacidad de liderazgo.

Conocimiento experto de E-E-A-T y de las directrices Google Search Quality.

Experiencia en estrategias YMYL y optimización de contenidos de alta sensibilidad, preferiblemente relacionados con el ámbito financiero.

Dominio de arquitectura de información, datos estructurados (Schema.org) y grafos de conocimiento.

Conocimiento técnico del funcionamiento de buscadores generativos y modelos de lenguaje (LLMs).

Experiencia en el diseño de frameworks, metodologías y herramientas operativas.

Manejo avanzado de herramientas SEO como Google Search Console, Semrush, Majestic y Screaming Frog.

Capacidad analítica y experiencia con Adobe Analytics, Looker Studio y Google Analytics.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y trasladando conceptos técnicos complejos a recomendaciones de negocio.

Nivel alto de inglés.

Deseable

Experiencia en estrategias de optimización para redes sociales (SMO) y tiendas de aplicaciones (ASO).

Conocimientos de herramientas de seguimiento de visibilidad en motores generativos y monitorización de prompts, como Profound.

Experiencia desarrollando estrategias de autoridad digital en entornos financieros.

Familiaridad con técnicas de análisis competitivo y medición de visibilidad de marca en respuestas generadas por IA.

Experiencia evangelizando buenas prácticas SEO y E-E-A-T en organizaciones con múltiples equipos digitales.

Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

seo,geo,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

Google Analytics Google Ads SEO CMS

• Importante empresa internacional del sector industrial con sede en Valencia.
• Creimiento profesional y desarrollo de carrera.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector industrial ubicada en Valencia.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la actividad e-commerce siguiendo la política comercial definida.
• Definir e implementar planes de animación comercial y marketing digital.
• Gestionar las relaciones con marketplaces, transportistas y otros socios.
• Supervisar pedidos, preparación y expedición.
• Atender a clientes por correo, teléfono, presencialmente y redes sociales.
• Realizar seguimiento de precios de mercado.
• Gestionar catálogos de productos y garantizar la calidad de los contenidos.
• Controlar niveles mínimos de stock.
• Coordinar redes sociales junto con agencias externas.
• Mejorar el posicionamiento SEO.
• Gestionar campañas Google Ads, Display y Facebook Ads.
• Analizar tráfico web mediante Google Analytics.
• Elaborar reportes de actividad e-commerce

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Marketing Digital, Publicidad o similar.
• Experiencia previa gestionando contenido web y estrategias digitales.
• Conocimientos sólidos en herramientas SEO/SEM y analítica web.
• Dominio de herramientas como Google Analytics y plataformas CMS.
• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos.
• Nivel avanzado de inglés.
• Residencia en Valencia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario entre 26.200 € y 30.800 € brutos anuales.
• Ubicación en Valencia.
• Oportunidad para desarrollar carrera en el sector industrial.

Si estás interesado/a en esta oferta, no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 sept.

TSQL Cloud Coumputing Google Analytics Salesforce

• Experiencia en CRM & MarTech en consultoría, agencia o similares
• Experiencia en herramientas de data collection y tag management

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados.

Descripción

Buscamos un/a Martech Associate Manager con perfil funcional y fuerte orientación a negocio para liderar proyectos Martech de nuestros clientes enterprise de principio a fin. Es un doble rol: por un lado, gestionar la relación con el cliente y el ciclo de vida completo de cada proyecto Martech; por otro, gestionar y hacer crecer al equipo interno que lo ejecuta. No es un rol de implementación técnica: el valor está en idear casos de uso, detectar bolsas de valor en el negocio del cliente y dirigir la ejecución para convertirlas en impacto real. Este perfil suele iniciar su carrera implementando tecnología Martech y actualmente desarrolla su trabajo desde una capa funcional, conectando analítica, activación en Paid Media, atribución y marketing automation para identificar oportunidades de valor y mejorar KPIs de negocio como la optimización de la captación de clientes, el customer lifetime value, la retención y la fidelización.

Responsabilidades clave:

• Liderar la relación con el cliente y ser el punto de contacto principal de los proyectos Martech asignados.
• Gestionar el ciclo de vida completo de cada proyecto: alcance, planificación, dependencias, riesgos y entrega.
• Idear y priorizar nuevos casos de uso Martech que abran bolsas de valor en el negocio del cliente (crecimiento, eficiencia de la inversión, CLV y retención).
• Dirigir la implementación técnica sin ejecutarla, coordinando al equipo interno y a los partners tecnológicos para llevar cada caso de uso a producción.
• Traducir necesidades de negocio en requisitos Martech accionables sobre analítica, data collection, activación en Paid Media, atribución, CDP y marketing automation.
• Presentar avances, resultados y recomendaciones a los stakeholders del cliente en comités y business reviews.
• Gestionar y desarrollar equipo interno asignado: reparto del trabajo, seguimiento, feedback y crecimiento profesional.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

4 a 6 años de experiencia en Martech, con inicio de carrera en implementación de tecnología Martech y una evolución hacia un rol funcional y de negocio.
Experiencia real y demostrable, con ejemplos concretos, en explotación de herramientas de analítica digital (Google Analytics y/o Adobe Analytics).
Conocimiento de ecosistema Paid Media para construir audiencias y sofisticar casos de uso de inversión (audiencias basadas en datos y activación programática).
Conocimiento de atribución de campañas digitales, tanto modelos multi-touch como Marketing Mix Modeling (MMM).
Conocimiento de plataformas de data tipo CDP (Salesforce Data Cloud, Adobe Real-Time CDP, Segment, Tealium o similares).
Marketing automation: diseño funcional de casos de uso para mejorar el CLV y la retención, y manejo real de al menos una plataforma (Salesforce Marketing Cloud, Braze, HubSpot, Adobe Campaign o similar).
Exriencia demostrable gestionando proyectos y clientes, y gestionando personas o equipos internos.
Capacidad para idear casos de uso Martech y detectar bolsas de valor en el negocio del cliente, traduciendo objetivos de negocio en soluciones Martech.
Experiencia en alguno de estos sectores: e-commerce, retail, travel, banca o seguros.
Inglés profesional para trabajar con clientes no solo en España, sino también a nivel internacional.

Valorable (nice to have):

• Experiencia previa en consultoría, agencia o entornos de proyecto con clientes enterprise.
• Experiencia en herramientas de data collection y tag management (Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch o similares).
• Conocimiento de privacidad y gobierno del dato: consent management, server-side tagging, first-party data y estrategias cookieless.
• Certificaciones en plataformas Martech o de analítica (Google, Adobe, Salesforce, HubSpot, Braze).
• Conocimiento de SQL o de modelos de datos para colaborar con equipos técnicos y de data.
• Experiencia trabajando en diferentes sectores (e-commerce, retail, travel, banca, seguros, etc.).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo con posibilidad de retribución variable (bonus anual).
• Jornada laboral flexible en modelo híbrido (3-4 días de oficina): de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Durante el verano, desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre, jornada reducida de lunes a viernes de 8:00 a 15:00.
• Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa por valor de 9.000 €, además de seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas.
• Programa de formación y certificación en herramientas Martech e IA financiado por la empresa, con una inversión de hasta 3.000 € al año.
• Ownership real sobre proyectos Martech de cuentas enterprise, desde la fase de ideación hasta la puesta en producción.
• Liderazgo de un equipo Martech senior y participación activa en la evolución de la práctica de CRM & Martech.
• Interlocución directa con dirección y capacidad de influencia en las decisiones estratégicas de la línea de CRM & Martech.