Ofertas de empleo para Google Analytics

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jul.

. Google Analytics Google Ads Power BI SEM SEO CMS

Nuestro cliente

Compañía internacional B2B especializada en climatización y en pleno crecimiento que apuesta por el marketing como una palanca estratégica para impulsar el negocio.

Buscan incorporar una persona con experiencia en marketing digital que combine visión estratégica y capacidad de ejecución. Quieren un perfil que sea capaz tanto de definir y coordinar proyectos digitales como de involucrarse en su desarrollo y seguimiento del día a día.

Será una persona con criterio, capaz de gestionar proveedores externos, coordinarse con los diferentes departamentos internos —especialmente con el equipo de IT—, identificar oportunidades de mejora y asegurar que todos nuestros canales digitales contribuyen al crecimiento del negocio.

¿Cuál será tu misión?

Desarrollar, implementar y optimizar la estrategia digital de la compañía, garantizando una presencia sólida y coherente en todos los canales digitales.

Serás la persona responsable de asegurar que sus activos digitales funcionan de forma eficiente, desde los elementos más básicos —como mantener unas páginas web actualizadas, una estrategia de redes sociales alineada con la marca o campañas de email marketing efectivas— hasta impulsar proyectos de mayor impacto como la automatización mediante CRM, la captación digital, la optimización de la conversión, la publicidad online, la presencia en marketplaces o el desarrollo de aplicaciones y otras soluciones digitales.

El objetivo será desarrollar un ecosistema digital que contribuya tanto al crecimiento del negocio como al posicionamiento de la marca, optimizando de forma continua todos los canales digitales para ofrecer una experiencia coherente y de valor a clientes, distribuidores y colaboradores.

Buscan a alguien que…

Quieren incorporar a alguien con iniciativa, criterio y visión de negocio, capaz de transformar las necesidades de la compañía en soluciones digitales que aporten valor.

Si disfrutas impulsando proyectos, analizando resultados, proponiendo mejoras y trabajando de forma transversal con diferentes equipos para hacer crecer el negocio y fortalecer la marca, quieren conocerte.

Requisitos:

• Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en marketing digital.
• Conocimientos imprescindibles en:
• SEO.
• SEM (Google Ads).
• Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
• CRO (Conversion Rate Optimization).
• Plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Mailchimp o similares).
• Gestión de CMS (WordPress o similares).
• Estrategia de redes sociales.
• Analítica digital y elaboración de informes.

Pluses:

• Experiencia gestionando proyectos digitales y coordinando proveedores externos.
• Experiencia en empresas B2B.
• Gestión de marketplaces y publicidad en estos canales.
• Posicionamiento en marketplaces y buscadores.
• Experiencia en App Marketing.
• Conocimientos de CRM y automatización comercial.
• Power BI, Looker Studio u otras herramientas de visualización de datos.

Habilidades:

• Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.
• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Autonomía y capacidad de organización.
• Criterio para priorizar acciones e inversiones digitales.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con proveedores y equipos internos.
• Proactividad y mentalidad de mejora continua.

¿Qué ofrecen?

• Incorporación a una compañía internacional B2B en crecimiento.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.
• Autonomía para proponer e impulsar nuevas iniciativas digitales.
• Formar parte de un equipo de marketing multidisciplinar y en constante evolución.
• Desarrollo profesional participando en proyectos nacionales e internacionales.
• 30-36k€ brutos/año en función de experiencia contrastada.

Principales responsabilidades

• Definir, ejecutar y optimizar el plan de marketing digital de la compañía.
• Gestionar y coordinar proveedores externos, asegurando la calidad de los trabajos, el cumplimiento de los plazos y la consecución de los objetivos.
• Coordinar los proyectos digitales con los diferentes departamentos internos, especialmente con el equipo de IT, garantizando una correcta implementación de las iniciativas.
• Administrar, mantener y optimizar las páginas web corporativas, coordinando desarrollos, nuevas funcionalidades, contenidos y mejoras de rendimiento.
• Definir y liderar la estrategia SEO para mejorar el posicionamiento orgánico de las distintas webs.
• Gestionar campañas de publicidad digital (Google Ads, Performance Max, Display y otras plataformas), optimizando la inversión y el retorno.
• Analizar el rendimiento de las acciones digitales mediante herramientas de analítica y proponer mejoras basadas en datos.
• Definir e impulsar acciones de CRO (Conversion Rate Optimization) para mejorar la conversión de los activos digitales.
• Gestionar plataformas de automatización de marketing y email marketing (HubSpot, Mailchimp o similares).
• Diseñar, ejecutar y medir campañas de generación y nutrición de leads.
• Definir y desarrollar la estrategia de redes sociales de la compañía, estableciendo objetivos, planificación de contenidos, calendario editorial y análisis de resultados.
• Desarrollar y optimizar la presencia de la compañía en marketplaces, definiendo campañas y acciones que potencien la venta en estos canales.
• Participar en proyectos de transformación digital, incluyendo el desarrollo e implantación de aplicaciones, herramientas digitales y nuevas soluciones orientadas a clientes y al equipo comercial.
• Elaborar informes de resultados, realizar el seguimiento de los principales KPIs y proponer acciones de mejora continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

Ventas Inglés SaaS Comunicación Gestión Integración de equipos Mentoría Calendarios Scratch Suministros Google Analytics

About Walter

Walter is an AI-powered IT management platform for global teams. We automate the entire hardware and access lifecycle — onboarding, device provisioning, security, and support — all in one place, inside the tools teams already use (Slack, Teams, Workday, BambooHR, Personio). We operate in more than 150 countries today. We're a small, fast-moving team building something new from scratch.

We're looking for a Marketing Intern to support the marketing team across the board. This is a rotational role: you'll work across different areas (content, social media, campaigns, events, analytics) depending on the needs of the business. Great fit for someone who wants to learn B2B/SaaS marketing end-to-end at a growing startup.

• Support the creation of content for social media, blog, and newsletter.
• Create organic content (social media, video, photography) that showcases Walter's culture and product.
• Organize parties and brand events (internal and with clients/community).
• Collaborate on the execution of digital marketing campaigns (email, social, paid).
• Track and report basic campaign metrics (reach, engagement, leads).
• Research market trends, competitors, and target audiences.
• Support the organization of events, webinars, or sales materials.
• Coordinate with design, sales, and product depending on the project.
• Keep marketing assets and calendars organized.

• Student or recent graduate in Marketing, Communications, Business, or a related field.
• Strong writing and communication skills; intermediate-advanced English (nice to have).
• Curiosity, proactivity, and eagerness to learn in a startup environment.
• Interested in AI tools. Using them in their day to day basis
• Availability to work on-site in Barcelona.

• Prior experience (school projects, freelance, or internships) in social media or content.
• Familiarity with design tools (Canva, lovable, Figma) or analytics (Google Analytics).
• Interest in technology, SaaS, or the IT/HR tech space.

• Direct exposure to every area of marketing at a growing startup.
• Working directly with the founders, no layers in between.
• Offices with views of the Sagrada Familia.
• Coffee, water, and fruit are always available.
• Close mentorship from the marketing team.
• A dynamic, collaborative work environment.
• Potential for extension based on performance.

• We get involved. We're not spectators — we dive into projects and take ownership of the outcome.
• Direct, constructive feedback, always. We say things clearly and on time, with the intent to help each other improve.
• The goal is not the limit. We aim to exceed targets, not just meet them.
• Real ownership. We act like owners of the problem, not like we're waiting to be told what to do.
• Speed with judgment. We'd rather move fast and course-correct than overanalyze without acting.
• Simplicity first. We look for the simplest solution that works, not the most complicated one.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 jul.

. Google Analytics

Importance de l’évaluation des campagnes de marketing digital dans l’éducation

Dans le contexte de l’éducation, l’évaluation des campagnes de marketing joue un rôle fondamental dans l’amélioration des stratégies marketing. Une évaluation efficace permet d’identifier les forces et les faiblesses des campagnes actuelles, ce qui est crucial pour ajuster les méthodes et optimiser les résultats. Elle permet non seulement d’affiner les approches stratégiques, mais aussi d’obtenir un impact significatif sur le retour sur investissement pour les organisations éducatives.

Un retour sur investissement optimal est souvent le fruit de campagnes bien évaluées. Une organisation peut ainsi s’assurer qu’elle alloue ses ressources de marketing de manière judicieuse, minimisant le gaspillage tout en maximisant les résultats.

L’évaluation approfondie des campagnes permet également de mieux comprendre les besoins et comportements des consommateurs. En analysant les interactions des étudiants avec le contenu promotionnel, les établissements éducatifs peuvent adapter leurs messages pour mieux répondre aux attentes et préférences de leur public cible. Cette compréhension fine oriente le développement de campagnes plus efficaces et, finalement, contribue à une richesse éducative accrue pour tous les acteurs impliqués.

Méthodes d’évaluation des campagnes de marketing digital

Les méthodes d’évaluation des campagnes marketing sont essentielles pour comprendre leur efficacité dans le secteur éducatif. Une approche structurée permet d’optimiser les stratégies et d’améliorer l’impact des campagnes.

Analyse des données

L’utilisation d’outils d’analyse permet de recueillir des données précises sur la performance des campagnes. L’interprétation de ces données, qu’elles soient quantitatives ou qualitatives, est cruciale pour déterminer le succès ou les points à améliorer. La segmentation du public cible nécessite de comprendre les comportements et les préférences des utilisateurs, permettant une personnalisation accrue des messages marketing.

Enquêtes et feedback

Les enquêtes sont un outil puissant pour recueillir l’opinion des étudiants. Le feedback est vital pour ajuster les stratégies et s’assurer qu’elles répondent aux vraies attentes de leur public. L’échantillonnage précise et le ciblage des répondants garantissent des résultats pertinents et exploitables.

Études de cas

Les études de cas illustrent des exemples concrets de campagnes réussies dans l’éducation. Analyser les leçons tirées de diverses stratégies renforce les campagnes futures. Comparer les résultats avant et après la mise en œuvre d’une stratégie permet d’évaluer son efficacité réelle et d’en tirer des enseignements utiles pour l’avenir.

Métriques clés pour évaluer l’efficacité

Pour assurer le succès des campagnes de marketing digital dans l’éducation, il est primordial d’utiliser des métriques d’évaluation pertinentes. Ces indicateurs permettent de mesurer la performance et d’ajuster les stratégies selon les besoins.

Engagement

Le taux d’ouverture des e-mails et les interactions sur les réseaux sociaux sont des métriques essentielles. Un taux d’ouverture élevé indique que le contenu attire l’attention, tandis que des interactions actives sur les réseaux sociaux montrent un engagement fort du public.

Taux de conversion

Le taux de conversion évalue le nombre de personnes ayant effectué une action souhaitée, tel qu’une inscription à un cours. Cette métrique est cruciale pour comprendre comment les campagnes contribuent à atteindre les objectifs organisationnels.

Fidélisation et satisfaction des étudiants

La fidélisation et la satisfaction sont des indicateurs de succès à long terme. Mesurer le degré de satisfaction aide à identifier les lacunes et à renforcer les campagnes de manière à maintenir l’intérêt des étudiants.

En somme, l’analyse de ces métriques offre des informations précieuses pour affiner les programmes marketing dans le secteur éducatif, assurant ainsi une optimisation continue.

Outils pour mesurer l’impact des campagnes

La mesure de l’impact des campagnes de marketing digital repose sur divers outils sophistiqués, garantissant une évaluation précise et régulière. Les institutions éducatives profitent grandement de l’usage de ces outils pour affiner leur stratégie.

Plateformes d’analyse

Les plateformes comme Google Analytics jouent un rôle crucial en permettant une analyse fine de l’efficacité de chaque canal marketing utilisé. Ces outils automatisent la collecte de données et génèrent des rapports réguliers, facilitant ainsi l’évaluation continue des performances. Ainsi, les établissements éducatifs peuvent suivre et comprendre les tendances du public, ajustant en conséquence leurs stratégies marketing.

Outils de gestion de la réputation

La surveillance des mentions en ligne et des avis est vitale pour gérer la réputation d’une institution. Ces outils permettent de collecter l’opinion publique, offrant un aperçu direct des perceptions externes. L’adoption de stratégies appropriées pour répondre aux critiques est essentielle pour renforcer la confiance des parties prenantes et maintenir une image positive. Dans le secteur éducatif, une gestion proactive de la réputation favorise l’engagement et la fidélisation du public, impactant positivement sur l’attrait et la crédibilité de l’établissement.

Bonnes pratiques pour optimiser les campagnes futures

Pour optimiser efficacement les campagnes de marketing, l’expérimentation se révèle essentielle. Tester différentes approches permet d’identifier les méthodes les plus performantes et d’affiner les tactiques futures. Il est important pour les institutions éducatives d’adopter une approche proactive et d’examiner divers canaux et messages pour une optimisation continue.

L’adaptation des stratégies basées sur des données réelles assure une pertinence directe. En intégrant les retours des enquêtes et les analyses de données, les établissements peuvent ajuster leurs stratégies en temps réel, maximisant ainsi l’efficacité des campagnes. Cette démarche favorise non seulement l’engagement du public cible mais renforce aussi la relation avec les étudiants.

La collaboration interdisciplinaire joue un rôle crucial dans la création de contenu efficace. En associant des experts de différents secteurs, du marketing à la pédagogie, les campagnes bénéficient d’une perspective large et variée. Cette synergie permet de produire des messages qui résonnent avec les valeurs éducatives tout en atteignant les objectifs marketing.

En somme, l’application de ces bonnes pratiques garantit des campagnes plus structurées et adaptatives, propulsant les résultats éducatifs et renforçant la position stratégique des institutions.

Conclusion des analyses et recommandations stratégiques

Analyser et optimiser régulièrement ses campagnes de marketing éducatif est indispensable pour maintenir un avantage concurrentiel. Les recommandations stratégiques basées sur une évaluation rigoureuse assurent que les organisations tirent parti des meilleures pratiques et tendances actuelles.

D’abord, synthétiser les trouvailles clés dérivées de l’évaluation aide à adapter les méthodologies. Les insights obtenus à partir des métriques de performance comme le taux d’engagement et de conversion sont essentiels pour ajuster les stratégies futures. Une organisation qui intègre avec soin les leçons apprises du terrain peut espérer une croissance soutenue.

Ensuite, il est primordial de mettre en œuvre des recommandations stratégiques fondées sur ces analyses. Cela inclut la personnalisation accrue des messages et la diversification des canaux pour mieux capter l’attention des étudiants. Intégrer des retours d’expérience de manière proactive permet de rester aligné avec les attentes changeantes du public.

Enfin, l’importance de l’évaluation continue ne peut être sous-estimée. Elle permet de détecter les tendances émergentes et de s’adapter en conséquence. Dans le secteur éducatif en perpétuelle évolution, cette agilité offre un levier significatif pour optimiser constamment les résultats obtenus.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

. Google Analytics Google Ads

H10 Hotels busca un/a Técnico/a de Marketing Digital especializado en Google Ads para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Barcelona. En este rol, se encargará de ejecutar las campañas de Paid Search a nivel global, con el objetivo de maximizar la venta directa y optimizar el retorno de la inversión (ROAS) de nuestro portfolio hotelero en Europa.

Trabajará en un entorno dinámico, analítico y en constante evolución, colaborando estrechamente con las áreas de Ecommerce.

Responsabilidades Principales

• Gestión y Optimización de Campañas: ejecución, seguimiento y optimización del día a día de las campañas de Paid Media en Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube y especialmente Google Hotel Ads).
• Eficiencia Presupuestaria: asistencia en la gestión del presupuesto asignado, distribuyendo la inversión de forma eficiente por mercados emisores, destinos y propiedades hoteleras.
• Alineación con Revenue Management: aplicar campañas y ofertas para adaptar las pujas, presupuestos y estrategias de captación según los niveles de ocupación, estacionalidad y ofertas de la cadena.
• Análisis de Datos y Reporting: monitorizar diariamente los KPIs de negocio (ROAS, CPA, CTR, conversión y revenue generado) a través de Google Analytics 4 y confeccionar cuadros de mando visuales en Data Studio.
• Creatividad y Mensaje: redactar copies atractivos y coordinar la producción de los assets visuales necesarios para las campañas de Display y PMax, garantizando el branding de H10 Hotels.
• Auditoría de Tracking: asegurar la correcta medición de los eventos de conversión y el tracking de comportamiento en la web (apoyo en la gestión con Google Tag Manager).
  
  

• Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Google Ads orientadas a la conversión (eCommerce).
• Dominio avanzado de la plataforma de Google Ads y de analítica digital (Google Analytics 4).
• Experiencia práctica en estrategias de automatización y pujas inteligentes (Smart Bidding).
• Mentalidad fuertemente analítica, orientada al dato y a la rentabilidad del canal.
• Conocimiento de las lógicas de etiquetado y medición (Google Tag Manager).
• Nivel de inglés avanzado (B2/C1), dado el carácter internacional de nuestros mercados y hoteles.
• Certificaciones oficiales de Google Ads vigentes (Search / Medición / Apps o Shopping).
• Residencia en Barcelona o alrededores y total disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.
  
  

• Experiencia previa en el sector Travel, Hospitality o agencias especializadas en turismo.
• Familiaridad con la gestión de metabuscadores hoteleros (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago, Kayak).
• Conocimientos básicos de estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) y testeo A/B.
• Comprensión de las dinámicas de tarifas de un hotel (BAR, tarifas corporativas, ofertas dinámicas).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

. Office Google Analytics Google Ads Excel SEM SEO Outlook PowerPoint Word

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación ✍️📣para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales.

📝 Responsabilidades:

✨ Creación y redacción de contenidos:

✅ Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales:

• 📲 Copy publicitario para campañas de Display, SEM y Paid Social.
• 🎨 Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño.
• 📧 Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing.
• 🌐 Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión.
• 🎯 Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones.
• 🎁 Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales.

✅ Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo.

✅ Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo.

✅ Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados.

📊 Desarrollo de la estrategia de contenidos:

• 📅 Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas.
• 🎯 Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión.
• 🔎 Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia.
• 🧪 Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas.

🤝 Coordinación con otros equipos:

• Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente.
• Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas.
• Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión.

⚙️ Procedimientos internos:

• 📈 Elaboración de informes de seguimiento.
• ✅ Aplicación de procesos internos y estándares de calidad.
• 💡 Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización.

🎓 ¿Qué buscamos?

• Mínimo 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing.
• Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing.
• Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines.

💻 Conocimientos específicos valorables:

• ✍️ Copywriting persuasivo orientado a conversión.
• 🔍 Corrección de textos, gramática, estilo y SEO.
• 📧 Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing.
• 📊 Analítica digital y optimización de conversión (CRO).
• 🤖 Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos.
• 📨 Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares).
• 📢 Plataformas publicitarias (Google Ads y Meta Ads).
• 📈 Google Analytics 4 (GA4).
• 🖥️ Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint).
• Muy valorable nivel B2 de inglés.

🌟 ¿Qué ofrecemos?

📄 Contrato indefinido.

💰 Retribución adaptada a candidato/a.

🕒 Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas.

☀️ Jornada intensiva meses verano.

🚀 Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional.

💙 Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jun.

Teletrabajo API Python TSQL R QA Google Analytics Google Ads Power BI Office

• Multinational Company
• Intersection between Analytics and BI

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational Company

Descripción

We are looking for an Analytics & Performance Specialist who combines hands-on technical expertise with a strategic mindset. This role sits at the intersection of digital, data analytics, and business intelligence, and is responsible for ensuring that our digital ecosystem is properly instrumented, measured, and optimized to drive business outcomes.

The ideal candidate is someone who does not just interpret dashboards-they build them. Someone who configures tracking architectures from scratch, connects performance to revenue impact, and leverages AI-powered tools to generate insights faster and more accurately. This is not a purely strategic role; it requires daily hands-on work with analytics platforms, tag management, consent management, and paid media data.

Main Responsibilities:

**Analytics Architecture & Implementation

• Own the end-to-end configuration, maintenance, and optimization of Google Analytics 4 (GA4), including data streams, custom events, audiences, explorations, and attribution models.
• Manage and configure Google Tag Manager (GTM) across web and app properties: tags, triggers, variables, data layer architecture, and debugging.
• Implement and maintain OneTrust (or equivalent CMP) ensuring GDPR/CCPA compliance, proper consent-mode integration with GA4 and advertising platforms, and audit-ready documentation.
• Collaborate with development teams to define and implement data layers and cross-domain measurement strategies.
• Ensure data integrity through QA processes, tag audits, and validation of tracking implementations.

• Analyze data and correlate it with business KPIs (revenue, CAC, LTV, ROAS, margin) to identify growth levers and optimization opportunities.
• Build and maintain dashboards and automated reports in Looker Studio, Power BI, or equivalent tools, translating raw data into actionable business narratives.
• Perform deep-dive analyses: funnel analysis, cohort analysis, attribution modeling, A/B test statistical evaluation, and customer journey mapping.
• Proactively surface insights and anomalies, turning data into clear recommendations with measurable business impact.
• Support CRO (Conversion Rate Optimization) initiatives with data-driven hypotheses, test design, and results interpretation.

• Analize paid media investment across markets and channels (Google Ads, Meta Ads, Programmatic, LinkedIn, TikTok) with a focus on efficiency and incrementality.
• Contribute to channel mix optimization by evaluating cross-channel performance, budget allocation effectiveness, and diminishing returns thresholds.
• Integrate paid media platform data with GA4 and BI tools to create unified performance views.
• Track and report on media spend vs. targets, pacing, and forecasting accuracy

• Leverage AI-powered analytics tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot) to accelerate data analysis, reporting, insight generation, and content optimization workflows.
• Identify and evaluate emerging AI/ML solutions applicable to marketing analytics.
• Promote a data-first and AI-augmented culture within the team, sharing best practices and building reusable prompt libraries and automation templates.
• Stay current with AI developments in the MarTech ecosystem and proactively propose integration opportunities.

• Act as the analytics point of contact for product, and technology teams, translating technical findings into business language.
• Support international stakeholders and participate in cross-functional meetings in English.
• Document all analytics processes, naming conventions, and measurement frameworks to ensure knowledge continuity.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The Analytics & Performance Specialist should have:

• 4+ years of hands-on experience in analytics, or a related role
• Proven track record of configuring and managing GA4 and GTM in production environments (not just reporting from pre-built setups).
• Experience working with consent management platforms (OneTrust, Cookiebot, or similar) and privacy regulations (GDPR, CCPA).
• Demonstrated ability to connect metrics to business outcomes

• Google Analytics 4: advanced configuration, custom dimensions/metrics, BigQuery export, data API, audience building, and attribution.
• Google Tag Manager: ability to debug complex implementations independently.
• OneTrust / CMP: vendor management, compliance auditing.
• Looker Studio / Power BI: dashboard design, data blending, calculated fields, and storytelling through data visualization.
• SQL: intermediate-to-advanced level for querying BigQuery, Redshift, or equivalent data warehouses.
• Spreadsheets: advanced Excel/Google Sheets for data manipulation, pivot tables, and ad-hoc analysis.

• Python or R for data analysis and automation.
• Familiarity with A/B testing tools (Google Optimize successor, VWO, Optimizely, AB Tasty).
• Knowledge of server-side tracking and hybrid measurement approaches.
• Understanding of data modeling concepts and ETL pipelines.
• Paid media platform certifications (Google Ads, Meta Blueprint).

• Active and proficient user of generative AI tools for professional tasks (analysis, reporting, code generation, content
• Understanding of how AI/ML models apply to marketing use cases: predictive analytics, customer segmentation, attribution, personalization.
• Ability to evaluate and recommend AI-powered MarTech tools for the team and business.

• Spanish: native or bilingual proficiency.
• English: C1 minimum (working language). Must be comfortable with meetings, writing reports, and presenting insights in English

¿Cuáles son tus beneficios?

Interesting professional opportunity

Hybrid model (2 home office / 3 office)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jun.

. Java Python Agile TSQL Azure Scrum C++ Cloud Coumputing Git AWS MATLAB Kanban Big Data Machine Learning

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you

NTT DATA busca Data Scientists para conectar las necesidades del negocio energético con motores analíticos de vanguardia en un contexto en el que el sector eléctrico atraviesa una transformación profunda impulsada por la integración masiva de energías renovables, la descarbonización, la electrificación de la demanda y la necesidad de garantizar la seguridad de suministro y la operación eficiente. El puesto contribuirá al diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos, usando analítica avanzada y técnicas de optimización que apoyen la toma de decisiones en ámbitos como la generación y el transporte, en entornos de alta complejidad técnica, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador!

Requisitos

Formación académica:

Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Valorable formación o experiencia en sistemas eléctricos, investigación operativa u optimización matemática.

Experiencia: Buscamos perfiles tanto junior como senior

• Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science
• Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science

Responsabilidades

• Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria.
• Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc.
• Colaborar con las áreas tecnológicas para analizar fuentes de información, descubrir oportunidades valiosas, diseñar arquitecturas e implementar procesos eficientes.
• Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias.
• Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning y Optimización para resolver problemas reales.
• Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones.
• Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración.

Habilidades

Requeridas:

• Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities, en generación eléctrica, transporte, planificación u operación del sistema, distribución.
• Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos.
• Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python, con aplicación de buenas prácticas.
• Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información.
• Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis de calidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD
• Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Optimización, utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia.
• Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio.

Valorable:

• Experiencia y conocimiento en técnicas de optimización aplicada a problemas de planificación y operación de sistemas eléctricos.
• Conocimiento en modelos/herramientas estándar de la industria tales como Unit Comitment, Optimal Power Flow, AMPL, GAMS.
• Dominio de lenguaje de programación en C++, Matlab, Java.
• Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Conocimiento de MLOps para monitorización y reentrenamiento de modelos.
• Experiencia en desarrollo con metodología Agile: Scrum, Kanban.

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.

Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo:

• Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
• Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas.
• Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.