Ofertas de empleo para Google Analytics

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💥 Únete a la revolución Fitness Park 💥

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas?

🏋️ Nuestro ADN

Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos.

En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 110 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado.

En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá.

Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio.

🚀 Tu misión empieza aquí

Reportando al Director General, el/la Director of Marketing será responsable de liderar, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing de Fitness Park España, asegurando la correcta implementación local de la marca y de las iniciativas definidas por corporativo.

Su misión principal será maximizar la captación, conversión y fidelización de socios a través de una ejecución eficiente de las acciones de marketing, garantizando la coherencia de marca y la excelencia operativa en todos los clubes propios y franquiciados.

Serás una pieza clave en la gestión y desarrollo del departamento, liderando las áreas de Diseño Gráfico, CRM, Growth Acquisition, Brand y PR, impulsando una cultura orientada a resultados, agilidad y mejora continua.

Aquí no solo ejecutas marketing: haces que la experiencia Fitness Park cobre vida en cada punto de contacto.

✍️ Tu día a día en Fitness Park

1. Estrategia y ejecución de Marketing

• Desarrollar e implementar el plan de marketing y comunicación nacional alineado con los objetivos de negocio y las directrices de corporativo.
• Gestionar y controlar el presupuesto anual de marketing nacional, asegurando la máxima eficiencia y retorno de inversión.
• Coordinar y supervisar la ejecución de campañas de marketing online y offline en colaboración con agencias y partners externos.
• Liderar las acciones de captación y performance marketing: social ads, SEM, SEO, CRM, automation, email y SMS marketing.
• Supervisar la planificación y ejecución de acciones locales adaptadas a las necesidades de los clubes y franquicias.
• Coordinar campañas promocionales, aperturas de clubes, eventos, partnerships, influencers y acciones especiales.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para detectar oportunidades de crecimiento y optimización.
• Elaborar informes mensuales de resultados y KPIs, proponiendo planes de acción orientados a negocio.

2. Gestión y coordinación de la marca Fitness Park

• Garantizar la correcta implementación de la identidad visual y los estándares de marca definidos por corporativo en todos los canales y clubes.
• Velar por la coherencia de comunicación y branding en todos los puntos de contacto con leads y socios.
• Supervisar la adaptación y producción local de materiales de marketing y comunicación.
• Asegurar la correcta ejecución de campañas y acciones en clubes propios y franquiciados.

3. Análisis y mejora continua

• Monitorizar y analizar KPIs de marketing, captación, conversión y fidelización para evaluar el rendimiento de las acciones implementadas.
• Utilizar herramientas de análisis y reporting para generar insights y recomendaciones accionables.
• Identificar oportunidades de automatización, optimización y eficiencia en procesos, herramientas y sistemas.
• Impulsar una cultura data-driven enfocada en resultados y mejora continua.

🤝 Lo que buscamos en ti

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en posiciones de Dirección de Marketing, con al menos 5 años liderando equipos.
• Experiencia previa en entornos retail, fitness, franquicias, hospitality o compañías multi-site de alto volumen será altamente valorada.
• Perfil orientado a la ejecución, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
• Experiencia sólida en marketing digital y performance, con dominio de herramientas de adquisición, analítica y automatización (Google Analytics, Meta Ads, Google Ads, CRM, plataformas de automation, etc.).
• Capacidad analítica y orientación a resultados, con experiencia en seguimiento de KPIs, reporting y optimización de campañas.
• Experiencia en gestión de presupuestos y coordinación de agencias y partners externos.
• Capacidad para liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares.
• Alta capacidad organizativa, autonomía y orientación al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal.
• Capacidad para trabajar de forma ágil, resolutiva y hands-on.
• Sensibilidad por la marca y capacidad para garantizar la correcta ejecución de estándares corporativos.
• Se valorará experiencia en Relaciones Públicas y gestión de medios de comunicación.
• Nivel alto de español, francés e inglés, tanto oral como escrito.
• Se valorará el conocimiento de herramientas de la IA.
• Muy valorable experiencia en procesos de expansión, aperturas o crecimiento de red de clubes/franquicias.

🎁 Lo que tenemos preparado para ti

• Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita.
• Posición híbrida, basada en la ciudad de Barcelona.
• Incorporación a una empresa en plena expansión.
• Seguro médico disponible tras superar el período de prueba.
• Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba.
• Formación en idiomas con la plataforma Preply.
• Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes.

🚀 El próximo desafío es tuyo

Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte.

#FitnessPark #Desafíate #Supérate

Protección de Datos Personales (GDPR)

Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

. Python TSQL Cloud Coumputing AWS

We power people’s progress.

At Preply, we’re all about creating life-changing learning experiences. We help people discover the magic of the perfect tutor, craft a personalised learning journey, and stay motivated to keep growing. Our approach is human-led, tech-enabled - and it’s creating real impact.

We’ve just reached unicorn status with a $150M Series D, accelerating our vision to transform education through human-led, AI-enhanced learning. Today, 100,000+ tutors teach 90+ languages to learners in 180 countries - and we’re only getting started. As a category-defining company, we’re shaping what the future of learning looks like at global scale.

Every Preply lesson sparks change, fuels ambition, and drives progress that matters. Joining Preply means helping define the future of education at global scale, and building something that truly matters for millions of people, every day.

Meet the team!

At Preply, data is foundational to how we build, experiment, and scale our product. We run hundreds of A/B tests at any given time, power a complex two-sided marketplace, and increasingly rely on data to enable AI-driven personalization and decision-making.

Our analytics platform supports teams across Product, Growth, Finance, and Engineering/AI, and its quality directly impacts the speed and confidence of company-wide decisions.

As a Staff Analytics Engineer, you will play a critical role in shaping the analytical foundations of Preply. You’ll operate at a company-wide level, setting standards, designing scalable data models, and influencing how analytics engineering is practiced across teams. This is a role for someone who wants to build systems that others build on.

Our Data Team is dedicated to empowering top-quality decision-making. Do you want to know how? Visit our Tech Radar to learn about the technologies we use at Preply!

What You’ll Be Doing

• Lead the design and evolution of core analytical data models across key business domains, ensuring clarity, scalability, and long-term sustainability.
• Define and champion analytics engineering standards (modeling patterns, naming conventions, testing strategies, documentation) used across the organization.
• Build and optimize robust ETL/ELT pipelines that handle multi-terabyte data volumes with high reliability and performance.
• Own and evolve our BI and semantic layer (Looker / LookML), enabling intuitive, performant, and truly self-service analytics.
• Partner closely with Data Scientists, Product Managers, and Engineers to streamline analytical workflows and reduce duplicated logic (SSOT).
• Drive initiatives focused on data quality, reliability, and governance, ensuring decision-critical datasets are trustworthy and well-documented.
• Influence company-wide data strategy to support rapid product experimentation, marketplace growth, and large-scale personalization.
• Work closely with the engineering team to provide valuable data products for Experimentation, Engineering and Applied AI teams.
• Act as a technical leader and mentor within the Analytics Engineering discipline, raising the bar through example, reviews, and architectural guidance.
  
  

• Extensive experience in analytics engineering, data engineering, or related roles, operating on complex, high-impact data systems.
• Expert-level proficiency in SQL, with experience using Python in data workflows.
• Proven track record of designing scalable analytical data models that support experimentation, reporting, and strategic decision-making.
• Advanced hands-on experience with dbt, Looker, Airflow, or similar tools.
• Deep understanding of data modeling best practices, analytics architecture, and self-service BI platforms.
• Strong business acumen, with the ability to translate ambiguous problems into clear, data-backed solutions.
• Exceptional communication skills, with the ability to influence and align stakeholders across technical and non-technical teams.
• A proactive, strategic mindset, you look beyond immediate tasks to improve systems, standards, and long-term outcomes.
• Fluency in English (C1 level or above).
  
  

• Experience scaling data platforms in high-growth or post-Series C startups.
• Proven experience defining and standardizing event taxonomies, KPIs, and canonical metrics.
• Strong experience working with AWS or Google Cloud data ecosystems.
• Previous experience mentoring or coaching other data professionals.
  
  

• Care to change the world - We are passionate about our work and care deeply about its impact to be life changing.
• We do it for learners - For both Preply and tutors, learners are why we do what we do. Every day we focus on empowering tutors to deliver an exceptional learning experience.
• Keep perfecting - To create an outstanding customer experience, we focus on simplicity, smoothness, and enjoyment, continually perfecting it as every detail matters.
• Now is the time - In a fast-paced world, it matters how quickly we act. Now is the time to make great things happen.
• Disciplined execution - What makes us disciplined is the excellence in our execution. We set clear goals, focus on what matters, and utilize our resources efficiently.
• Dive deep - We leverage business acumen and curiosity to investigate disparities between numbers and stories, unlocking meaningful insights to guide our decisions.
• Growth mindset - We proactively seek growth opportunities and believe today's best performance becomes tomorrow's starting point. We humbly embrace feedback and learn from setbacks.
• Raise the bar - We raise our performance standards continuously, alongside each new hire and promotion. We build diverse and high-performing teams that can make a real difference.
• Challenge, disagree and commit - We value open and candid communication, even when we don’t fully agree. We speak our minds, challenge when necessary, and fully commit to decisions once made.
• One Preply - We prioritize collaboration, inclusion, and the success of our team over personal ambitions. Together, we support and celebrate each other's progress.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada19 oct.

wordpress Estrategia digital Marketing de redes sociales Publicidad SEO Coaching Contenidos digitales Medios de comunicación social Fotografía Producción digital Google Analytics Google Ads

En Cuatrocento, agencia de comunicación y publicidad con sede en Málaga, queremos incorporar a nuestro equipo un perfil digital creativo, estratégico y resolutivo, apasionado por las redes sociales, las tendencias y las nuevas formas de conectar marcas con personas.

Buscamos a alguien que no solo sepa gestionar redes sociales, sino que tenga ideas, sepa convertirlas en contenido y entienda cómo desarrollar una estrategia digital que genere resultados.

¿Qué harás?

Estrategia digital: diseñar y desarrollar estrategias de comunicación en redes sociales adaptadas a los objetivos de cada cliente.

Creación de contenido: conceptualizar contenido audiovisual para diferentes plataformas (reels, vídeos, stories, etc.).

Social Media Management: planificar calendarios editoriales, gestionar publicaciones y supervisar las distintas comunidades digitales.

Influencer Marketing: desarrollar estrategias y planificaciones de colaboraciones con creadores de contenido, identificar perfiles afines a las marcas, negociar propuestas y coordinar las acciones con influencers, agencias y representantes.

Análisis y optimización: realizar seguimiento de resultados, analizar métricas, elaborar informes y proponer mejoras.

Tendencias e innovación: identificar nuevas oportunidades, formatos y herramientas que permitan mejorar la presencia digital de nuestros clientes.

Coordinación: organizar y supervisar el trabajo diario de las diferentes cuentas digitales, colaborando con el equipo creativo y de cuentas de la agencia.

¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 3 años en comunicación y marketing digital, preferiblemente en agencia.

Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible, el principal cliente que gestionará es internacional y todas las comunicaciones son en inglés).

Experiencia demostrable en desarrollo de estrategias digitales y gestión de redes sociales.

Conocimiento avanzado de Instagram, TikTok, LinkedIn y otras plataformas.

Experiencia en campañas de influencer marketing.

Manejo de herramientas de análisis y medición como Google Analytics, Metricool y Meta Business Suite.

Conocimiento de herramientas de creación y edición de contenido como CapCut, Canva o similares.

Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de diferentes proyectos.

Iniciativa, creatividad, autonomía y atención al detalle.

Valoraremos especialmente

Experiencia coordinando equipos o proyectos digitales.

Conocimientos de publicidad digital (Meta Ads y Google Ads).

Experiencia en producción de contenido audiovisual.

Capacidad para presentar propuestas estratégicas a clientes.

Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial al marketing digital.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una agencia de comunicación consolidada, con 20 años de trayectoria.

Participación en proyectos de marcas de diferentes sectores.

Un entorno creativo, dinámico y colaborativo.

Trabajo presencial en Málaga.

Condiciones económicas según experiencia y valía. (Bajo convenio Publicidad).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 oct.

Teletrabajo Python TSQL Cloud Coumputing Git IoT

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• Cliente de core IT

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa desarrolladora de soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT.

Descripción

Modelado y transformación de datos

• Diseñar, construir y mantener modelos de datos en dbt sobre BigQuery siguiendo arquitectura por capas (staging, intermediate, marts) y metodología star schema / Kimball.
• Implementar modelos incrementales en dbt para tablas de gran volumen, reduciendo costes de ejecución en BigQuery.
• Mantener el linaje de datos (data lineage) documentado en dbt, de forma que cualquier cambio en una fuente pueda trazarse hasta los dashboards que impacta.
• Traducir necesidades de negocio de los equipos internos (ventas, operaciones, finanzas) en especificaciones de datos accionables y modelos reutilizables.

• Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato corporativo: definir y mantener tests de calidad (not_null, unique, accepted_values, relationships) en dbt.
• Estandarizar datos en la capa de staging: nombres, formatos, enums, campos nulos y duplicados, de forma que los modelos downstream no hereden problemas de origen.
• Mantener el catálogo de datos activo para que cualquier equipo sepa qué datos existen, qué significan, quién los mantiene y cuándo se actualizaron por última vez.
• Monitorizar la calidad del dato de forma continua y actuar ante anomalías antes de que impacten a los equipos o a los informes de dirección.

• Desarrollar y mantener dashboards e informes en Looker para las distintas áreas de la empresa, orientados a la toma de decisiones operativas y estratégicas.
• Construir la capa semántica en Looker que permita a los equipos no técnicos
• explorar datos, generar sus propias visualizaciones y exportar informes sin necesitar ayuda del equipo de datos para cada consulta.
• Formar a los usuarios internos en el uso de Looker: cómo filtrar, explorar, crear visualizaciones y leer los datos de forma autónoma.
• Realizar análisis ad hoc cuando la dirección necesite responder preguntas que no están en ningún dashboard existente.

• Construir y mantener flujos de automatización con N8N que agilicen procesos del día a día de la compañía.
• Desarrollar y mantener miniaplicaciones internas (formularios, interfaces, páginas de estado de procesos) que conecten datos con flujos de automatización, como parte del portal interno de operaciones.
• Participar en la evaluación y posible evolución del portal interno actual hacia una solución más robusta y mantenible.

• Gestionar y monitorizar las ejecuciones de dbt en Cloud Run: programación,
• orden de ejecución, alertas de fallo y notificaciones.
• Gestión básica del entorno GCP en el que vive el stack de datos: permisos IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler.
• Mantener los DAGs de Airflow existentes y migrar los desarrollos legacy hacia la nueva infraestructura, documentando la lógica de negocio en el proceso.
• Documentar en Git todos los desarrollos con mensajes de commit claros, revisiones de código y despliegues a través del pipeline CI/CD existente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Persona con 3-5 años de experiencia en roles similares.
• SQL avanzado: ventanas, CTEs, optimización de consultas en entornos de data warehouse a escala.
• dbt: modelado por capas, macros, tests, documentación, materializations, modelos incrementales.
• Jinja y YAML como lenguajes de trabajo habitual dentro de proyectos dbt.
• BigQuery: diseño de tablas, optimización de costes, particionado, clustering y gestión básica de permisos.
• Python a nivel de scripting y automatización de procesos de datos.
• Git: trabajo con ramas, pull requests y pipelines CI/CD. El stack ya está en Git con CI/CD - se espera que lo use desde el primer día.
• GCP básico: IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler y Cloud Run como orquestador de dbt.
• Looker o herramienta de BI equivalente: construcción de dashboards y capa semántica para autoservicio.
• Metodología star schema / Kimball para el diseño de modelos dimensionales.
• Uso habitual de herramientas de IA (Claude, Gemini, Copilot u otras) como parte del flujo de trabajo, no como curiosidad puntual.
• Capacidad de traducir necesidades de negocio a especificaciones de datos sin intermediarios.
• Mentalidad de autoservicio: construir para que otros puedan usar sin pedir ayuda constante.
• Capacidad de comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos de forma clara y accionable.
• Actitud proactiva.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional.
• Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día.
• Son precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional.
• Podrás desarrollarte personal y profesionalmente
• Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad.
• Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo.(3 días teletrabajo y 2 en oficina)
• Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo.
• Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre.
• Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible.
• Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos.
• Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 abr.

. Python Google Analytics TSQL

About BizAway

Here at BizAway, we Deliver the Future of Travel. 😎

We are a solid international company with strong ambitions and great expertise. With a focus on sustainability 🌱, on a daily basis we support companies enabling them to improve their travel management through our constantly evolving services and solutions, always characterized by our tech attitude and smart and innovative processes. 🚀

We know that success comes from People and deserves to be recognized.👫Proactivity and

Reliability, Kind collaboration, and communication are the core values of our Solution Culture.

If you like challenges and would love to be part of one of the fastest-growing B2B scale-ups, then BizAway is the company you have been looking for. 🤩

We are looking for

We are looking for a driven and enthusiastic Senior Data Analyst (m/w/d) , who desires to contribute to the growth and success of our Data & Analytics Team.

Your role in BizAway

• You tackle complex business problems end to end, translating ambiguous questions into analysis, and analysis into recommendations the business can act on.
• You deliver data products rather than one-off reports, reusable models and tools that keep delivering value over time.
• You own our semantic layer, the metric definitions, business logic and data models that make sure there is one trusted answer to any business question, for people and for AI.
• You own the implementation and evolution of our self-service analytics tools, so internal stakeholders can answer their own recurring questions.
• You learn all aspects of the travel industry covering Finance, Product, Sales and Operations perspective, and engage with Business stakeholders to define KPIs, including how data is captured, shared and leveraged across departments.
  
  

• Data analysis, presentation, and visualization experience
• Strong communication skills, with the ability to influence senior non-technical stakeholders
• Ability to work autonomously with high ambiguity, alone or in a team as required
• Advanced SQL, Python and strong data modeling fundamentals
• Experience defining and maintaining shared metric definitions across an organisation
• Demonstrated experience with Product Analytics tools (eg: Amplitude, Mixpanel, Pendo, Google Analytics)
• Demonstrated experience with BI Data Visualization tools (Qlik preferred)
• Master degree in Statistics, Engineering, Economics or a related field is preferred
• Previously worked in a Tech Company
• English proficiency (written and spoken level B2)
  
  

• Understanding of AI/ML concepts
• Experience making data available to LLMs or AI agents
• Previous experience in the travel industry or similar sectors