Ofertas de empleo para Google Analytics

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics SEM SEO

Objetivo del Puesto: El Responsable de Comunicación y Marketing es el encargado de diseñar, implementar y gestionar estrategias de comunicación y marketing para fortalecer la imagen y posicionamiento de la empresa, aumentar su visibilidad en el mercado y asegurar la correcta relación con los distintos públicos objetivos.

Funciones y Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa que refuercen la imagen corporativa.
• Gestionar y actualizar los canales de comunicación de la empresa (web, redes sociales, boletines, etc.).
• Coordinar campañas de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, redes sociales, etc.) y analizar su efectividad.
• Desarrollar contenido creativo (artículos, infografías, videos, etc.) para promocionar productos y servicios de la empresa.
• Supervisar la creación y ejecución de materiales publicitarios (folletos, presentaciones, etc.).
• Gestionar la relación con agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación.
• Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades de los clientes.
• Organizar eventos corporativos, conferencias y actividades de relaciones públicas.
• Supervisar el presupuesto del departamento de marketing y comunicación.
• Medir y reportar los KPIs relacionados con la comunicación y las campañas de marketing.

Requisitos del Candidato:

1. Formación Académica:

• Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad, o carreras afines.
• Posgrado o máster en Marketing Digital, Comunicación Corporativa o similar (deseable).

1. Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector [especificar sector si es necesario].
• Experiencia en la creación y gestión de campañas de marketing digital y tradicional.
• Experiencia en el manejo de herramientas de análisis web y redes sociales (Google Analytics, Hootsuite, SEMrush, etc.).
• Conocimiento en diseño gráfico o herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Canva, etc.) es un plus.

1. Habilidades Técnicas:

• Dominio de herramientas de gestión de contenidos y plataformas de automatización de marketing (HubSpot, Mailchimp, etc.).
• Conocimientos sólidos de SEO, SEM, marketing de contenidos y analítica web.
• Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok) y estrategia de social media.
• Capacidad de análisis e interpretación de datos de campañas.

1. Habilidades Personales:

• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Creatividad, capacidad de innovación y visión estratégica.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Orientación al cliente y habilidades de negociación.
• Gestión eficiente del tiempo y capacidad para cumplir plazos.

1. Idiomas:

• Dominio del español (nativo o avanzado).
• Inglés avanzado (deseable).

Competencias Valoradas:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad de trabajo bajo presión y en un entorno dinámico.
• Actitud proactiva y enfoque hacia la mejora continua.
• Conocimiento de tendencias y cambios en el marketing digital y la comunicación.

interesados enviar CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada4 mar.

. Google Analytics Power BI

Telefónica Tech (Grupo Telefónica) | Madrid | Presencial | 850 € brutos/mes

Telefónica Tech busca un/a estudiante o recién graduado/a para incorporarse en el área de Comunicación y Marketing, dando visibilidad a soluciones de IA, Data y Ciberseguridad en un entorno tecnológico B2B.

Funciones

• Definir y ejecutar planes de comunicación y marketing alineados con objetivos de negocio.
• Crear contenidos para web, redes sociales, newsletters y casos de éxito.
• Gestionar y optimizar canales digitales.
• Analizar métricas y elaborar informes de rendimiento.
  
  
  

Requisitos

• Estudiante de último curso o graduado/a reciente (2022–2025) en Comunicación, Marketing o similar.
• Interés por marketing digital y entorno tecnológico.
• Valorable experiencia en Google Analytics, Power BI, Mailchimp y SEO/SEM.
• Nivel alto de inglés (C1).
  
  
  

Condiciones

• Ubicación: Madrid (presencial).
• 25 horas semanales.
• Duración: 6 meses prorrogables otros 6.
• Salario: 850 € brutos/mes.
  
  
  

Si quieres empezar tu carrera en marketing dentro de una multinacional tecnológica y trabajar en proyectos reales desde el primer día, esta es una oportunidad sólida para impulsar tu perfil profesional. Inscríbete y da el siguiente paso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. TSQL Google Analytics Excel

Se busca incorporar un/a Analytics & Reporting Junior Executive para el área de Customer Success, que dará soporte en el análisis y reporting de campañas de branded content en medios digitales. La persona seleccionada será responsable de la elaboración de informes post venta y post campaña, consolidando datos de distintas plataformas digitales para evaluar el rendimiento de las campañas y aportar insights relevantes.

Funciones:

• Analizar el rendimiento de campañas de branded content en medios digitales desde una perspectiva integral, combinando datos de audiencia, consumo de contenido y engagement.
• Elaborar informes post campaña y post venta personalizados para cada cliente, adaptando el nivel de detalle y el enfoque según los objetivos de la campaña y el perfil del anunciante.
• Recopilar, normalizar y validar datos procedentes de Google Analytics (GA4), redes sociales y plataformas de vídeo (YouTube, Dailymotion, entre otras), asegurando la consistencia y fiabilidad de la información.
• Centralizar datos de campañas activas en distintas plataformas, formatos y localizaciones, apoyándose en BigQuery u otras herramientas de data para consolidar la información en un único punto de análisis.
• Definir, calcular y hacer seguimiento de KPIs de publicidad digital, alineándose con los objetivos comerciales y de comunicación de cada campaña (awareness, engagement, consideración, etc.).
• Interpretar los resultados obtenidos y extraer insights accionables, identificando aprendizajes, oportunidades de optimización y buenas prácticas para futuras campañas.
• Traducir el análisis de datos en recomendaciones claras y comprensibles para clientes y equipos internos, evitando un enfoque puramente técnico.
• Dar soporte al equipo en la gestión post campaña, resolviendo dudas relacionadas con resultados, métricas y metodologías de medición.
• Colaborar de forma activa con los equipos de ventas, contenidos, producción audiovisual y medios, asegurando la coherencia entre los objetivos planteados, la ejecución de la campaña y la lectura de resultados.
• Participar en la mejora continua de procesos de reporting, plantillas de informes y metodologías de análisis.
• Detectar necesidades recurrentes de clientes y proponer nuevas métricas, formatos de informe o soluciones analíticas que aporten mayor valor al servicio.

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Data Analytics o similar.
• 0–2 años de experiencia en analytics, reporting o customer success.
• Conocimientos de Google Analytics (GA4).
• Familiaridad con métricas de redes sociales y plataformas de vídeo.
• Nociones de BigQuery.
• Conocimiento de KPIs de publicidad digital.
• Excel / Google Sheets.
• Perfil analítico, organizado y con atención al detalle.

Es muy valorable:

• Conocimientos de SQL.
• Experiencia previa en Customer Success, cuentas, reporting o atención a clientes B2B.
• Experiencia con dashboards (Looker Studio u otras herramientas).

La oferta consiste en:

• Contrato indefinido
• Jornada completa de 37,5h semanales
• Modelo de trabajo híbrido
• 22 días de vacaciones/año
• Retribución flexible
• Cobertura del seguro médico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. TSQL Google Analytics Excel LESS

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

Are you hungry, ambitious and looking to turbo charge your career? Say no more!

We’re Glovo, one of the fastest-growing multi-category apps out there. A performance-driven, bold and restless tech company.

We’re redefining what’s possible, pushing boundaries and aiming for nothing less than excellence and innovation. To make this happen, we're putting together a talent house of high-performing teams and building the largest marketplace in your city, giving you access to anything in minutes!

We can only do so with strongly motivated, efficient, passionate, hardworking, creative people. Feel identified? Keep reading!

YOUR MISSION

Our Early Careers Booster is your fast track opportunity straight out of university to gain hands-on experience in a fast-paced, innovative environment. You’ll work side-by-side with top industry professionals and get real responsibilities from day one — shaping the future of Glovo while building essential skills in project management, analytics, strategy, and stakeholder management.

You'll join one of our core business areas — Marketing & Growth, Q-Commerce, Operations, Finance, Data Analytics, or People — based on your background and interests.

This is a full-time role based at our Barcelona HQ — right in the heart of our biggest tech hub — so you’re either already here or open to relocating. You’ll need to be available to start full-time between May and September 2026.

Excited? So are we!

THE JOURNEY

Responsibilities

You'll be at the forefront of innovation and strategy development. Depending on the team you’ll join, your responsibilities might range from:

• Q-Commerce | Dive into the world of Quick Commerce and leverage data-driven insights to optimize marketing strategies.
• Operations | Analyze operations and micro-fulfillment center (MFC) processes, contributing to the seamless flow of goods.
• Growth | Shape product offerings and customer experiences, or specialize in Consumer Discounts, Pricing, and Customer Relationship Management.
• Finance | Collaborate with our finance teams to measure and enhance performance across the board.
• People | Understand how people processes and functions enhance overall business performance.
• Data Analytics | Uncover opportunities by looking and managing complex datasets
  
  

At Glovo, you’ll be part of a fast-moving environment, working with high-performing talents who are passionate about what they do and genuinely want to see you grow.

Qualifications

WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE

• You have completed your degree in the past 18 months with strong academic results or you will graduate in the next 6 months
• Your academic degree is in Marketing, Business Administration, Economics or / STEM (Science, Technology, Engineering, and Math) or similar
• Analytical, logical thinker with sharp problem-solving skills
• Data-driven — Excel, SQL, Google Analytics don’t scare you
• Can lead a project and thrive in a fast-paced environment
• Understanding of e-commerce is a plus
• Excellent Communication Skills in English
• You are eligible to work in Spain
• You are available to start a full time permanent role between May and September ‘26
  
  

RECRUITING PROCESS

• Complete an online logical thinking assessment
• Interview with a Talent Partner
• Attend the Hiring Day in our Barcelona Headquarter and spend a full day with us!
  
  

Individuals representing diverse profiles, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there and we believe skills can be learned. What matters most is your drive, your perspective, and your willingness to grow!

We Believe Driven Talent Deserves

• 💪 Top-notch learning experience that will fuel your career and enhance your professional and personal growth
• 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized
• 🏖️ Hybrid working environment: work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being
  
  

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Take a peek at our Instagram, follow us on LinkedIn, and swing by our website to get a real feel for what life at Glovo is all about.

Additional Information

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

MySQL Agile Azure Cloud Coumputing AWS DevOps Spark Power BI

Data & Analytics Lead

You´ll Influence The Lives Of Millions Globally

Do you want to be part of one of the global leading innovators in the biopharmaceutical business in shaping the technology that reinforces everything we do that helps AstraZeneca push the boundaries and turns ideas into life changing medicines? The Drug Development Data Platform team here at AZ plays a key role introducing process and technology improvements such as Data Mesh, Agile, DevOps and the very latest engineering tools to maximise velocity and business value.

Apply Your Expertise in A Dynamic Team

You will join the Drug Development Data Platform leadership team which is responsible for delivering data driven solutions across many different domains in support of clinical product development. This includes Clinical Operations, Digital Patient Clinical Devices, Patient Safety and Human Bio sampling. The R&D Data Platform is organised into DevOps teams specialising in: Information Architecture, Data Engineering, BI Engineering, Knowledge Management, Data Science, Data Analysis and Information Governance.

You´ll work very closely with Platform Leads, Lead Solution Architects and Senior Business Stakeholders to prioritise, estimate and plan work. Constantly looking for opportunities to get the most out of our Agile, DevOps teams and introducing process and technology improvements such as Data Mesh and Cloud Native engineering tools to maximise velocity and business value. You will work primarily on our AWS data platform but there are also some opportunities to work our Azure platform.

What You´ll Need

In order to be successful, you will be experienced with managing tech leads (or at least managing large and complex engineering teams), delivering across key elements of the data & analytics domain with proven experience working throughout the technology project lifecycle in Agile environments. You will lead a team that has delivered cloud solutions, such as the development of auto-scaling containerised ETL. Experience of ETL & cloud techniques and tools (we currently use DBT Cloud, AWS Glue or AWS Lambda for ETL, AWS data & analytics services such as S3, Athena, SQS, SNS, Redshift, Postgres, Snowflake, Starburst, Aurora, MySQL, EMR, HIVE, PIG, Spark),

Experience of visualisation technologies (Power BI) and building scalable high availability analytics solutions, providing continuous integration and continuous development (we use GitHub Enterprise), Experience of data analysis - profiling, investigating, interpreting and documenting data structures. Familiarity with data modelling techniques and hands on modelling experience (third normal form and star schema)

You´ll be leading a team of senior engineers who work closely with IT colleagues mainly in the UK, Chennai, Barcelona and Guadalajara. We have business partners and team members spread globally, so you would have experience of a variety of delivery management approaches, providing technical leadership throughout our software development lifecycle, from the initial development of a technical design based on a blueprint, right through to hypercare and continuous enhancements across many projects.

WHY JOIN US?

We´re a network of entrepreneurial self-starters who contribute to something far bigger. There´s a diversity of expertise in our Technology group that´s unique to AstraZeneca - it allows us to dive deep into exploring new leading-edge technology. We enable AstraZeneca to perform at its peak by delivering world-class technology and data solutions, unlocking the potential of science. We optimise and evolutionise AstraZeneca by maximising efficiencies and finding new ways to drive productivity. From automation to data simplification.

A place to be open and transparent - we speak up, think creatively and share ideas. Our diverse contributions help us to make better decisions. But we have a constant drive to innovate, and an appreciation for high standards. It takes challenging the status quo to add value in our ever-evolving environment. We love it here because put simply, we make a meaningful impact.

Technology at AstraZeneca is a home for purposeful disruptors!

SO, WHAT NEXT?

If reading the above has tickled your senses and you´re ready to join us, hit the apply button, and we look forward to reviewing your application soon.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

. Google Analytics SEO CMS Office

As Marketing Assistant for Portugal, you will be responsible for making sure that the organisation achieves its commercial objectives of maximising occupancy and revenue for assets in Portugal through the execution of the Marketing Plans agreed to and approved by the company. Responsibilities include set up and day-to-day marketing activities, and taking guidance and instruction from the Marketing Manager and Director of Marketing, showing initiative to research and ensure each activity is targeted, effective and strategic.

This role is pivotal to the success of our business in Portugal, covering marketing across current and new buildings and cities in Portugal, trade show and fairs coordination, copywriting & translations, adaptation of digital and offline advertising materials to the needs of the Portuguese market, assisting with the customer experience programme -namely Community Life-, purchasing, keeping records of orders, and assisting the Marketing Manager wherever required.

This role will work with Madrid head office team and the local team in each destination to produce an effective sales and marketing strategy, drive new initiatives, and reach occupancy targets.

You will be detail-orientated, an excellent multi-tasker and be confident working independently on projects.

KEY RESPONSIBILITIES (include but are not limited to):

• Assist the MM with conducting market research to identify market requirements for current and future products, to include:
• Monitoring and analysing market trends
• Studying competitors' products and services
• Analysing customer behaviour
• Assisting MM with day-to-day marketing tasks, coordinating marketing projects and activities as requested
• Support the distribution of promotional and printed materials in Portugal, in coordination with HQ.
• Scoping and implementing in-house & external marketing campaigns alongside the MM
• Generate Purchase Orders and manage the invoicing system as appropriate, under the supervision of the MM.
• Support the production of show room photo shoots and video content in Portugal, including the styling of show flats when appropriate.
• Sourcing new local advertising and marketing opportunities in the Portuguese market
• Assist the extended Marketing Team with Paid Search and Social ad campaigns along with supporting content for SEO.
• Onboard and update all listings/third parties in collaboration with the Marketing Manager
• Support the residence team with their day-to-day marketing needs, including event preparation, managing collateral, and helping with the social media.
• Working with the MM on brand social media strategies and implementation for Portugal
• Composing email copy for marketing campaigns in liaison with the team
• Be responsible for read-proof, translation, or generation of Portuguese marketing content across channels; the ultimate goal is ensuring the content is fully adapted to the Portuguese market.
• Support the planning and coordination of marketing requirements for:
• Student housing fairs
• Residence open days
• And new launch opening functions (where required)

SKILLS & PERSONAL QUALITIES

• Business or marketing-related degree or equivalent professional qualification
• Fluent in Portuguese, English and Spanish
• Knowledge of CMS (i.e. Wordpress, Prismic), CRM (i.e. Zoho, Hubspot), and Google Analytics desirable
• Proficient in the use of visual tools and business software (i.e. MS Office, Adobe Suite, AI powered Content Generation tools or programs)
• Sales and marketing experience, preferably within the Student Accommodation & hospitality sector, Living (Flex, BTR, Senior) or Real Estate Management
• A strong understanding of customer and market dynamics in Portugal
• Excels when working in very fast paced and collaborative environment
• Excellent time management and organisation
• Excellent communication skills both verbal and written, and the ability to present ideas creatively
• A strong work ethic and a commitment to get the job done
• Comfortable working with a diverse group of people
• Self-starter, independent, work using own initiative and able to learn new tools quickly
• Exceptional attention to detail
• Ability and willingness to travel to locations in Portugal, Spain and other territories as required

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

C# Python Agile Azure Linux Cloud Coumputing Ansible Git Jira PowerShell DevOps Terraform

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un profesional con experiencia como Azure Cloud Engineer.

En este rol, será responsable de construir soluciones escalables en las plataformas de Azure para Data & Analytics Platform. Se espera que pueda liderar un equipo de ingenieros Junior hacia la entrega exitosa de soluciones de ingeniería. El candidato debe aportar una mezcla de habilidades técnicas y capacidad de liderazgo, con las habilidades de comunicación y trabajo en equipo necesarias para colaborar con otros miembros del departamento de IT.
Gestión de Entorno: Gestionar y administrar el entorno de nube de Microsoft Azure, incluyendo aprovisionamiento, configuración, monitoreo de rendimiento, gobernanza de políticas y seguridad.

Diseño de Soluciones: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de alta disponibilidad y multi-región dentro de Microsoft Azure.
Mejora de Procesos: Analizar los estándares operativos, procesos y/o gobernanza existentes para identificar e implementar mejoras.
Pruebas de Concepto (PoC): Participar en la realización de Pruebas de Concepto de varias soluciones de proveedores y presentar recomendaciones finales.
Migración: Migrar servicios de infraestructura existentes a soluciones basadas en la nube.
Seguridad: Gestionar la seguridad y los controles de acceso de las soluciones basadas en la nube.
Infraestructura como Código (IaC): Desarrollar infraestructura como código (IaC) aprovechando herramientas nativas de la nube para asegurar despliegues de plataforma automatizados y consistentes.
Protección de Datos: Desarrollar e implementar mejores prácticas de protección de datos impulsadas por políticas para asegurar que las soluciones en la nube estén protegidas contra la pérdida de datos.
Estándares: Asegurar que todos los componentes de infraestructura cumplan con los estándares adecuados de rendimiento y capacidad.
Guardias: Participar en una rotación de guardias (on-call rotation) para abordar y resolver escaladas técnicas.
Capacidades Requeridas:
Experiencia Azure: Más de 4 años de experiencia en Microsoft Azure involucrando diseño, despliegue, configuración y optimización.
IaaS/PaaS: Más de 6 años de experiencia con soluciones IaaS y PaaS.
Infraestructura Empresarial: Experiencia en el diseño y operación de infraestructura empresarial, bases de datos y sistemas de aplicaciones de mediana a gran escala.
Agile: Experiencia trabajando dentro de un marco de trabajo Agile.
IaC: Experiencia en desarrollo de IaC con Terraform, Azure CLI, Puppet y Ansible.
Scripting: Experiencia con Azure PowerShell.
Desarrollo: Experiencia con Python (análisis de datos y soluciones en Azure) y C# (frameworks para apps y soluciones en Azure).
Sistemas y Redes: Experiencia con VMs de Windows y Linux, redes, enrutamiento y firewalls.
Servicios de Azure: Experiencia con servicios como Azure App Services, ADF, Logic Apps, AKS, ADLS, etc.
Control de versiones: Competencia con GIT y ADO (Azure DevOps) para realizar gestión de código fuente.
Herramientas: Experiencia con Terraform Cloud, Azure DevOps, Jira y ServiceNow.
Conocimientos Generales de TI: Competencia en una amplia gama de habilidades de TI, incluyendo redes, administración de sistemas, protección de datos, seguridad de la información y herramientas de CI/CD.

Certificaciones de Azure:
Azure Administrator Associate
Azure Developer Associate
DevOps Engineer Expert

Los profesionales tienen que estar ubicados en (Jaén, Granada, Sevilla, Córdoba, Madrid).
Aunque en principio no es necesario, el profesional tiene que tener disponibilidad para acudir a oficina.

NIVEL DE INGLÉS C1

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

. Google Analytics

Busquem un/a Marketing Manager SeniorA GRAFIX busquem un perfil senior amb experiència en agència, visió estratègica i orientació a resultats, amb sensibilitat creativa.

Lideraràs projectes de màrqueting de principi a fi (estratègia, contingut, execució i anàlisi) i seràs la persona de referència en la relació amb els clients.Formaràs part d'un equip de màrqueting petit i treballaràs de manera coordinada amb els equips de disseny i programació, així com amb altres àrees, per impulsar projectes integrals.ResponsabilitatsCoordinar el dia a dia de l'equip de màrqueting: tasques, prioritats, timings i control de qualitat.Gestió de comptes: recollida de necessitats, proposta de solucions i seguiment amb clients.Definir estratègies de marca, continguts i campanyes digitals (especialment RRSS).

Planificar calendaris editorials i roadmaps de xarxes socials (brief ? producció ? publicació ? reporting).

Redactar briefs clars i supervisar materials (to, coherència i adaptació per canals).

Donar suport en producció de contingut (peces socials, ads, vídeo curt) i copy.Nocions de paid media i anàlisi de resultats: reporting i millora contínua.PerfilExperiència en agència +3 anys gestionant diversos projectes alhora.Capacitat de coordinació i seguiment (ordre, criteri i autonomia).

Bon criteri estètic i sensibilitat per formats socials i tendències.Comunicació excel·lent en català i castellà.

Mentalitat digital i orientació a mètriques.EinesCanva/Adobe, CapCut, Asana, Mailchimp/Brevo, Meta/Google Ads (nocions), Google Analytics, Metricool.Què t'oferimEntorn dinàmic i creatiu, projectes variats, rol amb impacte i espai per aportar.

Condicions a concretar segons experiència i disponibilitat.Com aplicar?

Si vols formar part del nostre equip, tens dues opcions:Aplica directament a aquesta oferta.Envia'ns el teu CV i portfoli amb l'assumpte "Marketing Manager Grafix" a ****** amb una breu presentació.

Ens veiem aviat!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

. Google Analytics Google Ads SEO

¿Quiénes somos?

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.

Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).

Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.

Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.

Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.

La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.

TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.

¿Qué realizarás con nosotros?

- Diseñar y ejecutar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos globales de marketing.

- Planificar, gestionar y optimizar campañas pagadas en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.).

- Aplicar técnicas de SEO para mejorar el posicionamiento orgánico de contenidos, especialmente vídeo y blog.

- Supervisar el calendario editorial y coordinar con el equipo de contenido para asegurar publicaciones relevantes y atractivas

- Analizar métricas clave (engagement, alcance, conversiones, ROI) y elaborar informes de rendimiento.

¿Qué buscamos?

- Estudios Superiores en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o similares.

- Cursos o certificaciones en Social Media Strategy, SEO/SEM, Paid Media, Google Ads, Meta Business Suite.

- Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Social Media Manager o similar.

- Dominio de herramientas como Meta Ads, Google Analytics, Hootsuite, Semrush o similares.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral indefinido a jornada completa.

- Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife.

- Salario a convenir.

- Horario de Lunes a Jueves de 08.30 a 17.00 (media hora para comer) y Viernes de 08.30 a 16.00 (media hora para comer)

- Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

- Becas sobre programas formativos especiales para empleados.

- Plan de carrera en el departamento.

- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.

Si cuentas con sólida trayectoria, pasión por las redes sociales y quieres formar parte de un proyecto de excelencia, ¡te estamos esperando!

#SomosTECH