HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 10% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

En HIPRA, estamos buscando talento con pasión por la tecnología, la innovación y el liderazgo de equipos.

Si tienes experiencia técnica, eres una persona resolutiva, te gusta trabajar en equipo y te fascina la gestión de personas, esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en expansión internacional.

¿Qué estamos buscando?

Personas Con

• - Formación técnica: Grado universitario técnico.
• - Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de personas, análisis, implementación de nuevas tecnologías y trabajo en proyectos transversales. Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector farmacéutico (conocimientos de GMP’s y FDA).
• - Competencias personales: Liderazgo, comunicación efectiva, inteligencia emocional, resolución de conflictos, empatía, capacidad de motivación, gestión del tiempo y capacidad de toma de decisiones.
• - Flexibilidad y autonomía: Capacidad de adaptación y autogestión.
• - Idiomas: Catalán, castellano y nivel funcional de inglés.
• - Disponibilidad horaria: Turno partido con flexibilidad horaria.
  
  

¿Qué te ofrecemos en HIPRA?

• - Un proyecto sólido y a largo plazo en una empresa multinacional en constante crecimiento.
• - Un entorno multicultural que fomenta la innovación y las nuevas ideas.
• - Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• - Estabilidad laboral y un equipo donde el apoyo mutuo es clave.
  
  

Principales Responsabilidades

• - Garantizar el buen uso y funcionamiento de los equipos.
• - Liderar el equipo de las unidades bajo su responsabilidad.
• - Promover las buenas prácticas de funcionamiento del equipo.
• - Analizar los puntos más débiles de la cadena productiva para aplicar mejoras.
• - Trabajar en base a los KPI’s establecidos.
• - Participar en la mejora continua, colaborando en la actualización del catálogo de averías y en proyectos de mejora.
• - Trabajar bajo las normativas GMP y otros estándares aplicables.
• - Promover la implementación de nuevas tecnologías e innovaciones del mercado en nuestras plantas.
  
  

¿Por qué formar parte de HIPRA?

En HIPRA no solo encontrarás un trabajo, sino una comunidad donde crecer, aprender y dejar huella. Si buscas un reto emocionante y quieres contribuir al futuro de la innovación tecnológica, este es tu lugar.

¡Forma parte de nuestro equipo y marca la diferencia!