Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos químicos para la construcción, selecciona un/a Jefe/a de Ventas Nacional para Sevilla y alrededores.

En dependencia del Director de ventas, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones:

• Procederá a visitar a clientes con el/la Agente de Ventas/Asesor/a según las necesidades y exigencias de la situación.
• Garantizará, por su nivel de competencia y mediante las acciones más apropiadas, la resolución de problemas técnicos antes y después de las ventas.
• Preparará informes técnicos y ofrecerá programas de formación específicos para los/as usuarios.
• Colaborará junto con el Departamento Técnico de la Compañía en la resolución de los problemas técnicos más importantes proporcionando toda la información útil recopilada sobre las distintas situaciones.
• Controlará el crédito hasta la fase de litigio y colaborará con la gestión de conflictos con clientes.
• Colaborará con el/a superior/a directo en las operaciones de búsqueda y selección de nuevos contratos de personal de ventas.
• Preparará el budget de ventas (cuotas y costes para el área de competencia) en colaboración con el Director Comercial para su área de competencia.
• Proporcionará la gestión de los precios/descuentos dentro de los niveles de autorización asignados.
• Gestionará la red comercial de su área de competencia para alcanzar el objetivo de ventas fijado.

Requisitos mínimos:

• Estudios superiores universitarios, valorable relacionados con el sector de la construcción.
• Experiencia demostrable en puesto similar.
• Valorable experiencia trabajando en el sector de la construcción.
• Habilidades de comunicación e interpersonales.
• Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo.
• Capacidad analítica, de organización y gestión del tiempo.
• Conocimiento herramientas de ofimática
• Trabajo en equipo y de forma autónoma.
• Idiomas: inglés y valorable conocimiento de italiano.

Tipo de contratación y condiciones económicas

• Contratación a tiempo completo (eventual + indefinido).
• Condiciones económicas a tratar en entrevista.

Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad.

Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo.

En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

Si piensas que cumples con los requisitos solicitados, no dudes en inscribirte.