Ofertas de empleo para C#

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Javascript C# Python CSS NoSQL Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript AWS Vue.js Redis Terraform ECMAScript

Scopely is looking for an Engineering Manager (Web Platform) to join our unannounced project in Barcelona on a hybrid basis working 3 days a week from the hub.

At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily.

We are in the early stages of development on an ambitious, unannounced, cross-platform Strategy/MMO title, creating a team of talented and passionate game makers to join us on this exciting journey!

What You Will Do

We are looking for a Engineering Manager (Web Platform) to lead a team of engineers with a strong focus on modern web development stacks to help build and maintain the backend for our Game LiveOps platform. In this role, you’ll work closely with product teams, designers, and other disciplines to deliver high-performance tools and features that support real-time operations and engaging gameplay experiences.

• Leadership: Lead a high performing team of fullstack engineers by proposing and implementing improvements to the development processes, workflows and tools, to increase efficiency, quality and throughput.
• Collaboration: Work with Production and Product Owners to own the development cycle and identify the engineering tasks and processes needed to complete the roadmap. Maintain positive working relationships with technology teams within Scopely to improve the use of shared technologies.
• Communication: Facilitate communication both within and across disciplines. Facilitate and encourage the sharing of technical knowledge and code between projects.
• Growth: Participate in activities of recruitment, onboarding, development and professional training of the team. Define clear objectives to direct reports.
• LiveOps & Live Services: Lead the Development of features that support live game operations, empowering our designers and operators with real-time control and insights.
• Scalable Solutions: Lead the design and implementation of high-performance, low-latency web services in a cloud environment (AWS preferred) that can handle millions of players.
• Automation & Best Practices: Contribute to CI/CD pipelines design and implementation of automated tests to ensure high standards of code quality and maintainability.
• Technical Guidance: Lead code reviews, technical discussions, and architecture planning to ensure best practices and continuous improvement of the engineering practices.
  
  

What We Are Looking For

• Experience: professional experience as senior software engineer, with a strong foundation in programming and web development and with relevant experience in a team leadership role
• Leadership: track record of working in complex products (games is a bonus), leading initiatives from 0 to 1 with high degree of collaboration and quality with cross functional teams and multiple teams working on the same product and the same roadmap
• Backend Proficiency: hands-on experience in modern backend languages (Python strongly preferred; Go or C# also a plus).
• Web Technologies: Solid experience in the development of RESTful services and modern web frameworks (Vue.js or Angular preferred). Experience with JavaScript (ES6), TypeScript, and CSS preprocessors (e.g., SCSS) is essential
• Database Expertise: experience with relational databases (MySQL/Postgres) and caching solutions (Redis), as well as other NoSQL databases like DynamoDB
• Cloud & Containers: Professional experience with containerized solutions (Docker, AWS ECS, Kubernetes) in a public cloud environment (AWS preferred). Infrastructure-as-code (e.g., Terraform, CloudFormation) is a bonus.
• Automation & CI/CD: experience with setting up and maintaining CI/CD pipelines, automated tests, and load testing for robust production deployments.
• Engineering Best Practices: Committed to enforce and practice clean, maintainable, and testable code, with an emphasis on performance and scalability.
  
  

About Us

Scopely is a global interactive entertainment and mobile-first video game company, home to many top, award-winning experiences such as "MONOPOLY GO!," “Star Trek™ Fleet Command,” “Stumble Guys,” “MARVEL Strike Force,” and “Yahtzee® With Buddies,” among others.

Scopely creates, publishes, and live-operates immersive games that empower a directed-by-consumer™ experience across multiple platforms--from mobile, web, PC and beyond.

Founded in 2011, Scopely is fueled by a world-class team and a proprietary technology platform Playgami that supports one of the most diversified portfolios in the games industry.

Recognized multiple times as one of Fast Company’s “World’s Most Innovative Companies,” Scopely is a multi-billion-dollar business due to its ability to create long-lasting game experiences that players enjoy for years.

Scopely has global operations in more than a dozen markets across Asia, EMEA, and North America, and is home to many internal game development teams, referred to as Scopely Studios, with additional game studio partners across four continents.

Scopely was acquired by Savvy Games Group in July 2023 for $4.9 billion, and is now an independent subsidiary of Savvy.

For more information on Scopely, visit: scopely.com

Notice to candidates: Scopely, Inc and its affiliates will never request payment or ask for financial information as a condition for applying to a position or receiving an offer of employment. All official Scopely, Inc. recruiters only use email domains that end with @scopely.com.

Our official website is www.scopely.com. Please only apply to positions posted on our official website and ensure the recruiter only communicates via the official email domain.

Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact [email protected]. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice.

Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. C++

Becario/a Desarrollo Software

Requisitos minimos

• Ubicacion Zaragoza o San Sebastian
• Estudiantes de ultimos cursos de grado de Ingenieria y/o Master (Telecomunicaciones, Informatica, Industrial o similar).
• Ingles fluido (B2/C1).
• Disponibilidad de minimo 25 horas semanales durante 6 meses.
• Interes por el secto ferroviario en un entorno tecnico.
• Muy valorable participacion en proyectos academicos y certificaciones
  
  

Descripcion

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformacion, combinamos nuestras capacidades estrategicas, creativas y cientificas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Unete a nosotros para impulsar una transformacion adaptada a los desafios de nuestros clientes de hoy y de manana. Una transformacion informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseno. Todo respaldado por una tecnologia creada con proposito.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo de desarrollo de software? Durante este periodo aprendizaje, tendras la oportunidad de participar en el desarrollo de codigo en C, C+ y C++ para un tren de servicio. Haras pruebas en bancos de pruebas y simuladores. Ademas existira un tutor o persona que le acompanara en el proceso y tendras la oportunidad de aprender mano a mano con el resto del equipo.

¿Que buscamos?

Ubicacion Zaragoza o San Sebastian

Estudiantes de ultimos cursos de grado de Ingenieria y/o Master (Telecomunicaciones, Informatica, Industrial o similar).

Ingles fluido (B2/C1).

Disponibilidad de minimo 25 horas semanales durante 6 meses.

Interes por el secto ferroviario en un entorno tecnico.

Muy valorable participacion en proyectos academicos y certificaciones.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplisima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantara conocerte! Se valorara positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra politica de inclusion y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusion e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Codigo Etico que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su seleccion dentro de un entorno libre de discriminacion por cuestion de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientacion sexual, expresion de genero, religion o cualquier otra circunstancia personal, fisica o social.

¿Por que Capgemini?

Capgemini es lider global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnologia. Nos guia el proposito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a traves de la tecnologia y de la energia de quienes la desarrollamos. Somos una compania responsable y diversa, lider internacional en servicios de IT e Ingenieria con mas de 360.000 profesionales en mas de 50 paises. Con una solida herencia de 55 anos y una amplia experiencia en la industria, los clientes confian en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseno hasta las operaciones, impulsadas por el rapido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingenieria digitales. El Grupo reporto en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Unete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Javascript MySQL Linux C++ QA Vue.js React

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Ciberseguro .

Su misión será participar en el ciclo de vida de desarrollo de software seguro (SDLC), aportando un enfoque proactivo en el despliegue e integración de medidas de ciberseguridad, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de protección de aplicaciones y datos sensibles.

¿Desarrollo de código seguro, que cumpla con los estándares de seguridad más altos, en entornos Windows y Linux.

Evitar vulnerabilidades comunes como inyecciones, fallas de autenticación y fugas de datos.Análisis y gestión de vulnerabilidades: utilización de herramientas de análisis estático (SAST) y dinámico (DAST) para identificar proactivamente las vulnerabilidades en el código fuente y en las aplicaciones en ejecución.

Realización de pruebas de seguridad, en colaboración con los equipos de QA y ciberseguridad, para realizar pruebas de penetración y revisiones de código, garantizando que el software cumple con los requisitos de seguridad.Optimización de plataformas: configurar y endurecer (harden) los sistemas operativos Windows y Linux donde se despliega la aplicación para reducir la superficie de ataque y asegurar un entorno de ejecución robusto y seguro.Análisis de modelado de amenazas en las fases iniciales de los proyectos, para identificar y mitigar riesgos potenciales, participando activamente en el diseño e implementación de software con la seguridad como un requisito fundamental.Documentación de procedimientos y protocolos de seguridad aplicados en los desarrollos.Formación y soporte al equipo de desarrolladores/as en las mejores prácticas de desarrollo seguro y en el uso de herramientas de seguridad, para fomentar una cultura de ciberseguridad dentro del equipo.

¿Formación académica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar.

Muy valorable formación en Ciberseguridad.Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend robusto y seguro, en el ecosistema .

NET, C++, Linux y entornos web modernos.Experiencia en desarrollo frontend con enfoque en seguridad: creación de interfaces de usuario interactivas con JavaScript, asegurando la validación de datos en el cliente y la protección contra ataques de sesión.Experiencia en Desarrollo en C++: optimización y mantenimiento de módulos críticos en C++ para sistemas de alto rendimiento.Experiencia en la realización de pruebas de seguridad, análisis de vulnerabilidades, corrigiendo fallos y fortaleciendo la postura de seguridad de las aplicaciones.Conocimientos de sistemas de seguridad: OWASP Top 10, autenticación (OAuth 2.0, OpenID Connect), autorización (JWT), criptografía, gestión de vulnerabilidades, pruebas de penetración (conocimiento básico).

Valorable experiencia con frameworks como React.js, Vue.js, etc., y bases de datos MySQL y Oracle.Valorable experiencia con Redmine.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma muy puntual.Competencias clave: pensamiento analítico y estratégico, capacidad de organización, y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Incorporarte a una compañía con más de ***** profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a ****** proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Python Linux C++ Git Office

Job Description:

Ready to join one of our Graduate Programs in Spain?

AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - #Discover I 2026/2027. Starting date 2nd March 2026 until 26th February.

We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating.

The selection process will be during October 2025 until February 2026.

What does this internship consists in?

Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future.

You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background.

The start of the internship will be in early March 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant.

Internship Job Description:

Are you a student passionate about software development and looking for an opportunity to apply your knowledge in a real-world environment? We are seeking motivated students to join our team as Software Engineer Interns. This is an excellent opportunity to learn from experienced professionals, contribute to innovative projects, and develop your skills in the aerospace field.

As a Software Engineer Intern, you will participate in research and product improvement activities, collaborating with experienced engineers to find effective solutions based on new technologies.

Required skills #AirbusDiversity

As a successful candidate, you will be able to demonstrate the following skills and experience:

• Degree in Telecommunications Engineering, Industrial Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, or similar.
• Have basic programming knowledge in at least one language (C++, Python).
• Show interest in software development and aerospace technologies.
• Possess the ability to learn and adapt.
• Be proactive and have teamwork skills.
• Have a good level of English (both spoken and written).
• Knowledge of Linux operating systems is a plus.
• Experience using version control tools (Git) is a plus.
• Level B1 Spanish.
• Level B2 English.
• Advanced skills with MS Office are presumed.
• Team working skills and problem-solving mind.
  
  

Why should you apply?

• Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects.
• Expand your network within the aeronautical industry.
• Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place.
• Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the
  
  

ground, in the sky and in space.

Are you interested? Apply and make it fly!

#Graduates_Spain

#DISCOVER

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Software Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React .Net C# Kubernetes Kotlin Android iOS Swift PostgreSQL QA RabbitMQ Redis Kafka

About Finom

Finom is a European tech startup headquartered in Amsterdam, and we’re on a journey towards revolutionizing the financial landscape for entrepreneurs worldwide. Our mission is to develop an all-in-one financial B2B solution that integrates banking functions, accounting, financial management, and invoicing into a seamless, mobile-first platform.

We recently closed a €115 million Series C equity round (around $133 million), bringing our total funding to approximately $346 million. This significant investment follows a $105 million growth funding round from General Catalyst, a long-term backer since 2021 known for supporting companies like Airbnb, HubSpot, KAYAK, and Stripe.

Finom's platform goes beyond traditional banking, offering invoicing and a growing suite of features, including AI-enabled accounting, aiming to simplify financial management for entrepreneurs. We're actively expanding our reach across key EU markets like Germany, France, the Netherlands, Italy, and Spain.

At Finom, we’re not just redefining the entrepreneurial experience — we’re empowering our employees to make a real difference. Your work matters, and your impact extends far beyond product metrics. We nurture innovation and an inspiring work environment where bold ideas thrive, prioritizing thorough research, swift implementation of solutions, and ensuring that every effort we make benefits our users, employees, partners, and our business as a whole.

Maintaining our start-up spirit, we prioritize thorough research, swift implementation of solutions, and ensuring that every effort we make benefits our users, employees, partners, and, of course, our business.

We're looking for a Senior Backend Engineer who thinks like a product builder, thrives in a collaborative, cross-functional environment, and is passionate about creating robust, scalable financial infrastructure. You'll be part of a domain team where various engineering crafts (Backend, Frontend, Mobile, ML/AI engineers, and QA) work together to own and evolve a shared product area that delivers real value to hundreds of thousands of businesses across Europe.

About You and What You'll Do:

You're pragmatic, learn quickly, and have a proven track record of shipping products that matter. You communicate clearly across disciplines and genuinely enjoy the dynamics of a cross-functional team where everyone contributes to solving the same customer problems. Above all, you're curious – about the product, the users, the business, and how your technical decisions impact all three.

As a product-minded backend engineer, you don't just implement tickets. You understand the "why" behind what you're building, challenge assumptions when needed, and proactively identify opportunities to create better outcomes. You're comfortable discussing trade-offs with product managers, explaining technical constraints to business stakeholders, and collaborating with frontend and mobile engineers to design elegant end-to-end solutions.

You have deep expertise in .NET and C# with a strong appreciation for maintainable, scalable code, and distributed architectures. But more importantly, you know when to apply that expertise and when simpler solutions serve the product better. You've built data-intensive applications before and understand the concepts of working in a regulated environment.

You take ownership not just of your code, but of the outcomes. You move without being prompted, whether that's jumping into a customer issue, improving team processes, or mentoring colleagues. You're curious about adjacent domains – you might peek at the frontend code, ask questions about the ML models, or dive into analytics to understand how features perform.

Quality is non-negotiable for you. Automated testing, thorough code reviews, and security best practices are fundamental to how you work. You balance technical excellence with pragmatism, always keeping the end user and business goals in mind.

Your experience includes:

• At least 5 years of professional backend development with a product engineering mindset
• Excellent knowledge of .NET platform and C#
• Hands-on experience architecting and evolving distributed systems in production
• Proven ability to collaborate effectively with product managers, designers, and engineers from other disciplines
• Strong business acumen – you understand how your work connects to company objectives
• Clear, concise communication in English across technical and non-technical audiences
• A builder's mentality: you care deeply about shipping great products, not just writing great code
  
  

Our tech stack

• Backend: .NET/C#, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, Kubernetes, GCP.
• You'll work alongside teams using React (Web), Swift (iOS) / Kotlin (Android), Python/ML frameworks, and modern test automation tools (Playwright, Appium).
  
  

What You Will Get In Return

Make a genuine impact on the product

Join our upward trajectory, and grow with us. We provide the resources and opportunities for continuous personal and professional development, empowering you to make a genuine impact on our evolving product.

Work in the EU

Embark on this exciting journey with us and enjoy the flexibility of traveling and working remotely or in a hybrid model across Europe.

Become a stock options holder

Unlock your inner entrepreneur and align your aspirations with ours through our Stock Options Program. This exciting opportunity is available to every team member, from junior team members to our founders.

Receive unwavering support and care

Finom stands by you at every step, embodying our commitment to your well-being and success reflected in our modern, friendly, and eco-conscious corporate culture. We offer constant support and care to ensure your Finom experience is successful and fulfilling.

Work & Swim program

Immerse yourself in our exclusive Work & Swim Program. Spend one month in a comfortable corporate apartment in enchanting Cyprus. It's the ideal opportunity to strike the perfect work-life balance while enjoying breathtaking Mediterranean views.

Equal Opportunity Statement

At Finom, we're an equal opportunity employer and value diversity at our company. We embrace diversity and invite applications from all walks of life. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status, or other applicable legally protected characteristics.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

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Una empresa en el sector de la construcción busca un/a Conductor/a de Tráiler con ADR para el transporte en tráiler cisterna y apoyo a trabajos en obra.

Se requiere permiso de conducir C+E, ADR actualizado y CAP en vigor, junto con experiencia en conducción de tráiler.

Ofrecemos un puesto estable con jornada laboral de lunes a viernes y salario según convenio, buscando la estabilidad y conciliación laboral.

Envía tu CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

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¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU!

En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría.

Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad.

¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Auxiliar de Óptica en C/ Fuencarral en Madrid?

¿Cómo será tu día a día?

Será responsable de proporcionar una experiencia excepcional a los clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado.

¿Qué buscamos?

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Excelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo, confianza en el uso de equipo técnico, destreza manual y precisión, buena organización y planificación, atención al detalle.
• Valorable experiencia previa en óptica.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector?

Te ofrecemos un contrato estable, con jornada completa en horario intensivo. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales (seguro médico, descuentos de empleado, gafa anual, y mucho más!).

Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado.

Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos!

Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 dic.

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Convocamos el puesto de Técnico/a de Políticas de Infancia para el proyecto “Reconstruir mejor: asegurar el bienestar emocional de la Infancia” para el Comité de Comunidad Valenciana de UNICEF España. Este proyecto y este puesto de trabajo está subvencionado por la Generalitat Valenciana a través de la convocatoria de subvenciones a organizaciones no gubernamentales de actuaciones en zonas afectadas por la DANA a través de proyectos en el ámbito de acción social, socioeducativo, socioeconómico, sociosanitario, socioambiental y de fortalecimiento local.

La misión del puesto es desarrollar, ejecutar e implementar las actividades orientadas a la consecución de diversos objetivos específicos del proyecto. El proyecto se centra en el trabajo conjunto con las administraciones públicas municipales para integrar el modelo SMAPS de UNICEF (salud mental y apoyo psicosocial ante las emergencias con foco en los niños, niñas y adolescentes afectados por la DANA) en las políticas de infancia de respuesta, reconstrucción y preparación ante emergencias, fortaleciendo especialmente la atención a la salud mental y el apoyo psicosocial. Para ello, impulsa la formación de los colectivos clave en enfoques de derechos de infancia, promueve una mejor coordinación interinstitucional y con otros aliados, y elabora una guía de respuesta y preparación ante emergencias para la infancia basada en la experiencia local. Asimismo, incorpora de manera transversal la participación de niños y niñas, garantizando que su voz influya en la toma de decisiones y sistematizando un modelo de buena práctica en participación infantil aplicable a futuras situaciones de emergencia.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Coordinar, bajo la supervisión de la Coordinadora Autonómica de UNICEF en la C. Valenciana, el trabajo colaborativo con los municipios de intervención (Catarroja, Massanassa y Quart de Poblet) para lograr la incorporación del modelo SMAPS (Salud Mental y Atención Psicosocial de UNICEF) con foco en los niños, niñas y adolescentes afectados por la DANA, en el diseño e implementación de políticas locales de infancia mejoradas para la respuesta, reconstrucción y preparación ante emergencias.
• Acompañamiento a los grupos motores que se crearán en cada municipio para el logro del objetivo descrito, desde su generación a la facilitación de las reuniones (de diagnóstico, diseño, validación y evaluación).
• Facilitación de reuniones con otros agentes sociales municipales que sean necesarios.
• Sistematización de este trabajo con los municipios, y en base a ello, elaborar una guía de respuesta y preparación ante emergencias para la infancia alineada con modelo SMAPS y el modelo municipal de prevención de la violencia de UNICEF.
• Contribuir a la identificación de las necesidades formativas de cada municipio en materia de derechos de infancia y enfoque SMAPS, y al trabajo en red con las entidades especialistas en la formación requerida para su impartición gratuita a los beneficiarios.
• Contribuir al establecimiento de un calendario y formato de seguimiento para acompañamiento a los profesionales tras su formación, con el fin de consolidar los aprendizajes.
• Contribuir a la organización y gestión de un taller entre municipios participantes y otros municipios afectados para el intercambio de buenas prácticas y el fortalecimiento del trabajo en red.
• Proporcionar apoyo en la organización y gestión de una jornada de la red de municipios de Ciudades Amigas de la Infancia de la C. Valenciana en torno a los derechos de la infancia en emergencias.
• Identificar posibles riesgos en la implementación local del proyecto, así como de propuestas de mejora, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
• Participar en el diseño de los planes de ejecución del proyecto, así como en el seguimiento económico y técnico del proyecto.
• Gestionar, mantener y fomentar las relaciones técnicas necesarias para la adecuada implementación del proyecto con los actores clave del mismo, tales como las entidades locales, entidades del tercer sector, etc.
• Redactar informes, elaborar indicadores, presentaciones u otros elementos requeridos para la adecuada implementación y rendición de cuentas del proyecto a fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.
• Asegurar una adecuada gestión documental del desarrollo del proyecto, dentro de su ámbito de actuación.
• Mantener una adecuada coordinación e interrelación con el equipo: coordinadora del proyecto, responsable del área, responsable de gestión económica, resto de equipo del comité de UNICEF C. Valenciana y demás integrantes del proyecto.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación superior universitaria en psicología, trabajo social o educación social.
• Formación especializada en derechos de infancia, especialmente en el ámbito de salud mental y apoyo psicosocial y/o de políticas locales de infancia.
• Experiencia demostrada de al menos 3 años en posiciones similares habiendo realizado funciones relacionadas.
• Experiencia en el diseño y dinamización de grupos participativos de trabajo o aprendizaje, preferentemente en ámbito municipal.
• Alto conocimiento del ámbito local y de los procesos administrativos y comunitarios dentro del mismo.
• Experiencia de trabajo con entidades locales (ayuntamientos, mancomunidades, diputaciones).
• Competencia alta de valenciano (hablado y escrito).
• Buenas dotes de comunicación y habilidades sociales y empatía.
• Capacidad de gestión por proyectos, trabajo en equipo, proactividad y autonomía.
• Alta orientación a resultados.
• Actitud positiva y constructiva.
• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos en el ámbito geográfico de intervención del proyecto: Comunidad Valenciana, principalmente, municipios de Catarroja, Massanassa y Quart de Poblet.
• Permiso de trabajo en España.
• Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual (de acuerdo a lo establecido en Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, modificada por Ley 26/2015, de 28 de julio de Protección a la Infancia).
  
  
  

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Experiencia en enfoque de género, interseccionalidad, y en seguimiento, justificación y evaluación de políticas, programas y proyectos.
• Experiencia y/o formación en innovación social.
• Formación específica en Derechos Humanos.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Conocimientos de la teoría del cambio.
• Referencias.
  
  
  

CONDICIONES

• Contrato indefinido* (contrato vinculado temporalmente con el proyecto Reconstruir mejor: asegurar el bienestar emocional de la Infancia), de duración estimada 15 meses. Dicho contrato finalizará al término del proyecto).
• Previsión de incorporación: Febrero 2026.
• Jornada parcial: 32 horas semanales.
• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N5 (29.100 € brutos anuales -aprox.- por todos los conceptos).
• Localización: UNICEF Comité Comunidad Valenciana (Plaza Músico López Chávarri, 7, puerta 1, 46003 Valencia) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
  
  
  

Fecha de recepción de candidaturas hasta el 8/01/2026 (con posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 dic.

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🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

🤝 ¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

🔎 ¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda Citees Valencia C/ San Vicente Martir un Sales Assistant con disponibilidad de 30 horas a la semana en turnos rotativos con fecha de inicio 29 de diciembre por interinidad. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés.

📌 Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.
• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.
• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.
• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.
  
  
  

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.
• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.