Ofertas de empleo para C#

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Una empresa en el sector de la construcción busca un/a Conductor/a de Tráiler con ADR para el transporte en tráiler cisterna y apoyo a trabajos en obra.

Se requiere permiso de conducir C+E, ADR actualizado y CAP en vigor, junto con experiencia en conducción de tráiler.

Ofrecemos un puesto estable con jornada laboral de lunes a viernes y salario según convenio, buscando la estabilidad y conciliación laboral.

Envía tu CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU!

En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría.

Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad.

¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Auxiliar de Óptica en C/ Fuencarral en Madrid?

¿Cómo será tu día a día?

Será responsable de proporcionar una experiencia excepcional a los clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado.

¿Qué buscamos?

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Excelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo, confianza en el uso de equipo técnico, destreza manual y precisión, buena organización y planificación, atención al detalle.
• Valorable experiencia previa en óptica.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector?

Te ofrecemos un contrato estable, con jornada completa en horario intensivo. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales (seguro médico, descuentos de empleado, gafa anual, y mucho más!).

Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado.

Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos!

Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Convocamos el puesto de Técnico/a de Políticas de Infancia para el proyecto “Reconstruir mejor: asegurar el bienestar emocional de la Infancia” para el Comité de Comunidad Valenciana de UNICEF España. Este proyecto y este puesto de trabajo está subvencionado por la Generalitat Valenciana a través de la convocatoria de subvenciones a organizaciones no gubernamentales de actuaciones en zonas afectadas por la DANA a través de proyectos en el ámbito de acción social, socioeducativo, socioeconómico, sociosanitario, socioambiental y de fortalecimiento local.

La misión del puesto es desarrollar, ejecutar e implementar las actividades orientadas a la consecución de diversos objetivos específicos del proyecto. El proyecto se centra en el trabajo conjunto con las administraciones públicas municipales para integrar el modelo SMAPS de UNICEF (salud mental y apoyo psicosocial ante las emergencias con foco en los niños, niñas y adolescentes afectados por la DANA) en las políticas de infancia de respuesta, reconstrucción y preparación ante emergencias, fortaleciendo especialmente la atención a la salud mental y el apoyo psicosocial. Para ello, impulsa la formación de los colectivos clave en enfoques de derechos de infancia, promueve una mejor coordinación interinstitucional y con otros aliados, y elabora una guía de respuesta y preparación ante emergencias para la infancia basada en la experiencia local. Asimismo, incorpora de manera transversal la participación de niños y niñas, garantizando que su voz influya en la toma de decisiones y sistematizando un modelo de buena práctica en participación infantil aplicable a futuras situaciones de emergencia.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Coordinar, bajo la supervisión de la Coordinadora Autonómica de UNICEF en la C. Valenciana, el trabajo colaborativo con los municipios de intervención (Catarroja, Massanassa y Quart de Poblet) para lograr la incorporación del modelo SMAPS (Salud Mental y Atención Psicosocial de UNICEF) con foco en los niños, niñas y adolescentes afectados por la DANA, en el diseño e implementación de políticas locales de infancia mejoradas para la respuesta, reconstrucción y preparación ante emergencias.
• Acompañamiento a los grupos motores que se crearán en cada municipio para el logro del objetivo descrito, desde su generación a la facilitación de las reuniones (de diagnóstico, diseño, validación y evaluación).
• Facilitación de reuniones con otros agentes sociales municipales que sean necesarios.
• Sistematización de este trabajo con los municipios, y en base a ello, elaborar una guía de respuesta y preparación ante emergencias para la infancia alineada con modelo SMAPS y el modelo municipal de prevención de la violencia de UNICEF.
• Contribuir a la identificación de las necesidades formativas de cada municipio en materia de derechos de infancia y enfoque SMAPS, y al trabajo en red con las entidades especialistas en la formación requerida para su impartición gratuita a los beneficiarios.
• Contribuir al establecimiento de un calendario y formato de seguimiento para acompañamiento a los profesionales tras su formación, con el fin de consolidar los aprendizajes.
• Contribuir a la organización y gestión de un taller entre municipios participantes y otros municipios afectados para el intercambio de buenas prácticas y el fortalecimiento del trabajo en red.
• Proporcionar apoyo en la organización y gestión de una jornada de la red de municipios de Ciudades Amigas de la Infancia de la C. Valenciana en torno a los derechos de la infancia en emergencias.
• Identificar posibles riesgos en la implementación local del proyecto, así como de propuestas de mejora, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
• Participar en el diseño de los planes de ejecución del proyecto, así como en el seguimiento económico y técnico del proyecto.
• Gestionar, mantener y fomentar las relaciones técnicas necesarias para la adecuada implementación del proyecto con los actores clave del mismo, tales como las entidades locales, entidades del tercer sector, etc.
• Redactar informes, elaborar indicadores, presentaciones u otros elementos requeridos para la adecuada implementación y rendición de cuentas del proyecto a fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.
• Asegurar una adecuada gestión documental del desarrollo del proyecto, dentro de su ámbito de actuación.
• Mantener una adecuada coordinación e interrelación con el equipo: coordinadora del proyecto, responsable del área, responsable de gestión económica, resto de equipo del comité de UNICEF C. Valenciana y demás integrantes del proyecto.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación superior universitaria en psicología, trabajo social o educación social.
• Formación especializada en derechos de infancia, especialmente en el ámbito de salud mental y apoyo psicosocial y/o de políticas locales de infancia.
• Experiencia demostrada de al menos 3 años en posiciones similares habiendo realizado funciones relacionadas.
• Experiencia en el diseño y dinamización de grupos participativos de trabajo o aprendizaje, preferentemente en ámbito municipal.
• Alto conocimiento del ámbito local y de los procesos administrativos y comunitarios dentro del mismo.
• Experiencia de trabajo con entidades locales (ayuntamientos, mancomunidades, diputaciones).
• Competencia alta de valenciano (hablado y escrito).
• Buenas dotes de comunicación y habilidades sociales y empatía.
• Capacidad de gestión por proyectos, trabajo en equipo, proactividad y autonomía.
• Alta orientación a resultados.
• Actitud positiva y constructiva.
• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos en el ámbito geográfico de intervención del proyecto: Comunidad Valenciana, principalmente, municipios de Catarroja, Massanassa y Quart de Poblet.
• Permiso de trabajo en España.
• Certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual (de acuerdo a lo establecido en Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, modificada por Ley 26/2015, de 28 de julio de Protección a la Infancia).
  
  
  

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Experiencia en enfoque de género, interseccionalidad, y en seguimiento, justificación y evaluación de políticas, programas y proyectos.
• Experiencia y/o formación en innovación social.
• Formación específica en Derechos Humanos.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Conocimientos de la teoría del cambio.
• Referencias.
  
  
  

CONDICIONES

• Contrato indefinido* (contrato vinculado temporalmente con el proyecto Reconstruir mejor: asegurar el bienestar emocional de la Infancia), de duración estimada 15 meses. Dicho contrato finalizará al término del proyecto).
• Previsión de incorporación: Febrero 2026.
• Jornada parcial: 32 horas semanales.
• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N5 (29.100 € brutos anuales -aprox.- por todos los conceptos).
• Localización: UNICEF Comité Comunidad Valenciana (Plaza Músico López Chávarri, 7, puerta 1, 46003 Valencia) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
  
  
  

Fecha de recepción de candidaturas hasta el 8/01/2026 (con posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 dic.

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🏢 Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.

🤝 ¿Quiénes somos?

Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

🔎 ¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda Citees Valencia C/ San Vicente Martir un Sales Assistant con disponibilidad de 30 horas a la semana en turnos rotativos con fecha de inicio 29 de diciembre por interinidad. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés.

📌 Funciones principales

• Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.
• Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.
• Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
• Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.
• Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.
  
  
  

🌱 ¿Qué ofrecemos?

• Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.
• Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 dic.

.Net C# Angular

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente estamos buscando un/a Técnico .Net especializado en rendimiento para proyecto del sector bancario.

Descripción:
Especialista en rendimiento de aplicaciones .NET, etc, encargado de analizar y optimizar el desempeño del código y la arquitectura.
Revisa el trabajo de los equipos técnicos desde una visión transversal, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora.
Propone y valida mejoras orientadas a eficiencia, escalabilidad y estabilidad de las aplicaciones.

Requisitos técnicos indispensables:
- Profesional con experiencia en funciones descritas para este perfil.
- Experiencia técnica en .NET, C# , ANGULAR , APIS

Modelo híbrido 2 días presencial a la semana en oficinas de cliente. Puede ser en cualquier ciudad donde tenga oficina: Madrid, Barcelona, Sevilla, Bizkaia, Valencia, Vitoria, San Sebastián.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

Teletrabajo .Net C# ASP.Net TSQL Git Oracle SQL Server

Tu nueva empresa
Formarás parte de una compañía líder en su sector, con un entorno tecnológico innovador y equipos distribuidos a nivel global. Apuestan por la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional.

Tu nuevo puesto
Como Desarrollador Backend .NET 8, serás responsable de diseñar, implementar y mantener la lógica de negocio y las APIs que dan soporte a nuestras aplicaciones frontend (modernas y legacy). Trabajarás en un entorno dinámico, con retos técnicos y la oportunidad de contribuir a proyectos estratégicos.

Qué necesitarás para encajar con el puesto
Inglés fluido (oral y escrito). Dominio de C# y .NET 8.
- Experiencia en ASP.NET Core, Razor Pages y desarrollo de APIs RESTful.
- Conocimiento de Ext.NET (Ext JS) para mantener la integración actual del frontend.
- Sólida experiencia con bases de datos relacionales (preferiblemente Oracle SQL Server).
- Manejo de sistemas de control de versiones (Git) y frameworks de testing (xUnit, NUnit).
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación.

Qué obtendrás a cambio
Contrato estable con empresa final y proyecto de largo recorrido.
- Salario competitivo acorde a tu experiencia.
- Modalidad remota
- Entorno internacional y colaborativo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

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¿Todo listo para tu nueva aventura?

En Blue Banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Estamos en búsqueda de talento para nuestros puntos de venta físico en nuestras tiendas de Blue Banana de Valencia. Buscamos perfiles con experiencia demostrable en atención al cliente como dependiente de tienda de moda.

Las vacantes a cubrir son una posición de Sales Assistant con turnos rotativos de lunes a domingo:

• Córner del Corte Inglés Pintor Sorolla (Valencia)
  
  

Estamos buscando alguien como tú para sumarse a nuestros equipos. Queremos que seas la cara visible de Blue Banana, representando nuestra imagen y valores mientras te encargas de las ventas y ofreces un trato increíble a nuestros clientes, siendo su mayor aliado:

• Acompañando a los clientes durante el proceso de venta transmitiendo nuestros valores a lo largo de la experiencia de compra.
• Manteniendo la tienda con la imagen alineada a los valores de marca de bb.
• Proporcionando apoyo operativo en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.
  
  

¿Qué te hará triunfar con nosotrxs? Habilidades y experiencias clave:

• Valoraremos positivamente una experiencia mínima de 6 meses como Sales Assistant.
• Buenas habilidades comunicativas.
• Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas. Serás la persona clave, junto con tus compañeros, de alcanzar la consecución de objetivos de venta de la tienda.
• Disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
• Valoraremos positivamente que te desenvuelvas bien hablando en un segundo idioma.
  
  

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!

✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento muy especial pensado para ellos

✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente.

✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager.

✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional.

✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Nos gustaría recibir un vídeo de 1 minuto contándonos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad.
• Entrevista telefónica con el departamento de People donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista virtual/presencial con la Area Manager o Store Manager donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

¿Quieres conocernos mejor?

Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.

Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.

Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx.

Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos.

Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

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En Kortimed, empresa especializada en transporte nacional e internacional con cisterna, buscamos incorporar un/a chófer de tráiler con experiencia para rutas principalmente nacionales, con posibles viajes a Francia, Portugal o Italia.

Tareas

• Realizar el transporte de mercancía nacional e internacional (se puede elegir preferencias, para hacer mayoritariamente una cosa u otra).


• Controlar el correcto mantenimiento de la tractora y su estado general, comunicando inmediatamente la presencia de eventuales daños, para realizar las pertinentes operaciones de mantenimiento y revisión del vehículo.


• Contínua comunicación con su jefe de tráfico, con respecto a los servicios (viajes) realizados, modificaciones o incidentes.


• Gestionar y custodiar la documentación que la carga requiera, elaborándola en caso necesario.


• Registrar todas las operaciones relacionadas con el vehículo (consumos, incidentes, etc.).

Requisitos

Requisitos:

• Residencia en Valencia, Córdoba, Jaén, Alicante o Ciudad Real.


• Permiso de conducir CE y CAP en vigor; valorable tener ADR cisternas en vigor.


• Experiencia previa en transporte con cisterna (valorable en entorno internacional).


• Compromiso con la normativa de tiempos de conducción y descanso.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Camión asignado en exclusividad: trabajas con tu propio vehículo, que solo se cambia en caso de avería grave o para su renovación por uno nuevo.


• Trabajo estable, con contrato indefinido, en una empresa consolidada y con flota moderna.


• Rutas nacionales con posibilidad de viajes puntuales a países vecinos.


• Descansos semanales reducidos y normal alternativamente, recuperando las horas del reducido en la siguiente semana, como marca la normativa vigente.


• Sueldo según convenio del transporte por carretera de la C. Valenciana, con el pago diario en concepto de dietas, tal como establece el mismo.

¿Eres tú?

Si eres una persona responsable, con experiencia al volante de cisternas y ganas de formar parte de un equipo serio y profesional, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 dic.

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Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Valencia
• Zona: Aldaia
• Carnet de Conducir: si
• Experiencia relacionada: entre_1___3_meses
• Formación relacionada: si
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional: no
• Disponibilidad de incorporación: No especificado
• PRLs: PRL 20h Electricidad, Competencias básicas en Electricidad