• Experiencia en sector industrial
• Experiencia en Relaciones Laborales.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano perteneciente al sector industrial y de fabricación, con un enfoque en la excelencia operativa y el compromiso con la calidad en sus procesos.

Descripción

• Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
• Supervisar todos los procesos de selección, contratación y desarrollo de personal.
• Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.
• Desarrollar planes de formación y programas de desarrollo profesional para los empleados.
• Supervisar la administración de nóminas y beneficios.
• Liderar iniciativas para mejorar el clima laboral y fomentar la retención de talento.
• Gestionar el presupuesto del departamento de Recursos Humanos de manera eficiente.
• Establecer métricas de desempeño y analizar datos para optimizar procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o áreas relacionadas.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral española.
• Experiencia previa en el sector industrial o de fabricación.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos estratégicos.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
• Nivel avanzado en herramientas de gestión de recursos humanos.
• Dominio del español; se valorará el conocimiento de otros idiomas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector industrial y de fabricación.
• Salario competitivo entre.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente laboral en una ubicación privilegiada en Valencia.
• Beneficios sociales adicionales.