Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo comercial en la zona centro (Madrid, Castilla-La Mancha...), con un enfoque estratégico en el canal Horeca. Tu misión será garantizar la presencia, visibilidad y rotación de nuestros productos en el punto de venta, siendo el motor del crecimiento en la región.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Desarrollar oportunidades de negocio en el canal Horeca, asegurando una excelente presencia de marca.
Ser el vínculo entre la marca, los clientes y los distribuidores, supervisando la operativa comercial.
Gestionar pedidos y asegurar la correcta distribución del portafolio.
Cumplir los objetivos de ventas por zona y categoría de producto.
Planificar y ejecutar estrategias de inserción, rotación y posicionamiento en el punto de venta.
Colaborar con el equipo de promotores/as y marketing en acciones y eventos especiales.
Analizar resultados comerciales y proponer mejoras continuas.
Reportar periódicamente a la central comercial y participar en la planificación anual.
¿Qué esperamos de ti?
Persona autónoma, resolutiva, con habilidades de negociación y pasión por las ventas.
Formación en Comercio, Ventas o áreas afines (Grado Superior o similar).
Experiencia comercial demostrable, preferentemente en bebidas (refrescos, cervezas, espirituosos) o alimentación.
Conocimiento y experiencia en gestión de distribución y pedidos.
Alta capacidad de organización y planificación.
Conocimiento del territorio y red de contactos en el canal Horeca (valorable).
Carnet de conducir B (imprescindible).
Disponibilidad para incorporación inmediata.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una marca consolidada, con fuerte proyección nacional e internacional.
Contrato estable a jornada completa.
Vehículo de empresa, tarjeta de gastos (dietas) y tarjeta SOLRED para gasolina y peajes.
Cobertura de gastos de hospedaje en caso de desplazamientos fuera de zona.
Horario de lunes a viernes (9h a 14h y 15h a 19h), con disponibilidad puntual para eventos (compensación en descanso).
Sistema de incentivos mensuales por ventas e incentivos cualitativos trimestrales por objetivos estratégicos.
Plan de desarrollo profesional y proyección a largo plazo dentro del Grupo.
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