Ofertas de empleo en Grupo Alonso

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo .

📢 ¡Únete a Grupo Alonso como HR Talent Acquisition Specialist! 🚢🚆✈️

¿Buscas el próximo paso en tu carrera en Recursos Humanos? 🚀 ¿Te apasiona la selección y el desarrollo del talento en un entorno dinámico y multinacional? 🌍 En Grupo Alonso, un holding empresarial líder en logística y transporte, buscamos un/a HR Talent Acquisition Specialist para unirte a nuestro equipo. 💼

¿Quiénes somos?

Con más de 62 años de trayectoria, en Grupo Alonso somos referencia en los sectores de Logística, Energía e Infraestructuras, y Ocio y Servicios. Contamos con más de 100 empresas que comparten una misión clara: aportar valor añadido a nuestros clientes e impulsar el crecimiento sostenible.

Misión

Crear valor para nuestros clientes y contribuir al progreso de la economía global, siempre desde la diversidad de nuestros equipos y la libertad de nuestras empresas.

Visión

Ser motores de cambio, promoviendo la competitividad y el crecimiento sostenible con respeto al medio ambiente.

📝 Las funciones a realizar corresponderán con:

• 💡 Identificar y captar el mejor talento para nuestra organización.
• 📄 Gestionar el ciclo completo de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con responsables.
• 🤖 Utilizar herramientas avanzadas de ATS con IA para optimizar los procesos de selección.
• 🌐 Liderar procesos de selección nacionales e internacionales de las distintas empresas del Grupo.
• 📂 Gestionar contratación y documentación en colaboración con el personal de laboral.
• 🫱🏼🫲🏽 Brindar soporte en procesos de Desarrollo organizacional.
• 🫱🏼🫲🏽Gestión de Onboarding y Offboarding para garantizar experiencias excepcionales.
• 🤝 Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario.
• 📊 Implementar pruebas objetivas como cuestionarios de personalidad y tests de competencias.
• 🎓 Representar a Grupo Alonso en foros de empleo.
  
  

• 🎓 Formación: Grado/Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o afines.
• 🌍 Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1-C2). Valorable conocimiento en otros idiomas (ej: Chino).
• 🧠 Experiencia previa: mínimo 2 años gestionando procesos de selección de alto volumen, tanto nacionales como internacionales.
• 🚆 Experiencia en el sector logístico (transporte terrestre, marítimo, aéreo, forwarder).
• 🤝 Habilidad para trabajar en equipo, con una gran inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas.
  
  

• ⏰ Horario: Jornada completa de lunes a jueves, de 8:00 a 17:00, con flexibilidad horaria de media hora en la entrada/salida, y los viernes de 08h a 14h. Jornada intensiva, de 08h a 15h en Julio y Agosto.
• 📋 Jornada presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana.
• 🌍 Ubicación: Valencia ciudad, y puntualmente Base Logística en Quart de Poblet.
• 📋 Contrato: Indefinido con salario acorde a tu experiencia y competencias.
• 🚀 Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding empresarial en expansión.
• 🤝 Ambiente laboral: Dinámico, colaborativo y con proyección internacional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

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🚚💻✈️ ¡ÚNETE A LA FUERZA DEL MOVIMIENTO!

En Grupo Alonso no solo movemos mercancías: movemos ideas, talento y tecnología. Si te apasiona el controlling de gestión, so quieres trabajar en proyectos con impacto real a nivel global, esta es tu oportunidad.

En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en los cinco continentes. Somos un holding empresarial con más de un centenar de compañías que operan en tres grandes áreas: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios.

Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando sin olvidar de dónde venimos. Nuestra filosofía 4E —Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad— nos guía cada día.

Dentro del grupo, los servicios generales de Alonso están especializados en soluciones financieras para logística y comercio internacional.

📌 Responsabilidades principales:

• Elaboración y gestión del reporting de las sociedades asignadas, asegurando la calidad, consistencia y puntualidad de la información financiera y de gestión.
• Revisión analítica de cierres contables y estados financieros, identificando desviaciones, riesgos u oportunidades de mejora y aportando propuestas que contribuyan a la toma de decisiones.
• Definición, seguimiento y análisis de KPIs de actividad y financieros, alineados con los objetivos estratégicos del Grupo, garantizando su fiabilidad y utilidad como herramienta de control y gestión.
• Colaboración y soporte al equipo de contabilidad y fiscalidad, participando activamente en la optimización de procesos, cumplimiento normativo y armonización de criterios entre las diferentes sociedades.
  
  

• Licenciatura o grado en ADE o Economía.
• Deseable formación complementaria específica en controlling.
• Nivel avanzado de inglés.
• Trabajo en equipo y y capacidad de interacción con otros departamentos.
  
  

• Al menos 2 años como controller de gestión en empresas de tamaño relevante,
• Valorable 2 años de experiencia en auditoría.
• Conocimiento en la herramienta Tagetik.
  
  

• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
• Proyecto con proyección y visibilidad dentro de la organización.
• Retribución según valía y jornada completa de L a V.
• Entorno de trabajo colaborativo e internacional.