Funciones Principales y Responsabilidades:

• Gestión y supervisión de equipos: Liderar, organizar y motivar al equipo de GPVs y promotores, asegurando el cumplimiento de sus rutas, horarios y objetivos individuales.
• Ejecución en el punto de venta: Garantizar la correcta implementación de las campañas de marketing, promociones, precios y la visibilidad de los productos (planogramas) en los establecimientos.
• Monitoreo y Reporte (KPIs): Analizar diariamente los resultados de ventas, cobertura, rotura de stock y acciones de la competencia mediante informes (reporting) para la toma de decisiones
• Capacitación y formación: Entrenar al personal de campo en técnicas de venta, conocimiento del producto y protocolos de atención al cliente.
• Negociación local: Apoyar a los GPVs en la negociación con encargados de tienda para mejorar espacios, cabeceras o lineales.
• Gestión de incidencias: Resolver problemas operativos en campo (faltas de stock, material promocional defectuoso, etc.).

Perfil Requerido:

• Experiencia: Experiencia en coordinación de equipos comerciales de campo, preferiblemente en el canal de gran consumo o alimentación.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, excelentes dotes de comunicación, negociación y proactividad.
• Competencias técnicas: Manejo de herramientas de reporting (CRM, Excel, powerBI, apps de gestión de campo).
• Idioma: Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, que permita interactuar con interlocutores internacionales y trabajar con documentación técnica.
• Movilidad: Disponibilidad para viajar y realizar visitas de campo para la supervisión in situ.

Objetivos del Cargo:

• Incrementar la visibilidad y participación de la marca en el punto de venta.
• Garantizar que el equipo de campo alcance los objetivos de venta (KPIs) establecidos.
• Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente en la acción promocional.

En caso de estar interesado/a adjunta tu CV actualizado por favor. Gracias!