¿Quieres incorporarte a un nuevo proyecto centrado en las personas?

¿Te gustan los retos y aportar soluciones, donde otras personas ven necesidades?

En Ucoga sabemos que tener un seguro adecuado es primordial. Nos gusta escuchar personalmente las necesidades de nuestros clientes y buscar la alternativa que mejor encaje con cada uno y el trato personal es nuestra seña de identidad, por eso, quien que se incorpore al equipo y desarrolle el departamento de personas, tiene que tener una orientación clara de servicio, habilidades sociales y comunicativas, capacidad de aprendizaje, resolución y trabajo en equipo.

¿Qué esperamos que nos aportes?

Atracción de talento, a través del diseño e implantación del proceso de onboarding.

Fidelización del talento a través del diseño e implantación de estrategias.

Desarrollo de los procesos y políticas de empresa.

Cumplimiento con las normativas de referencia.

Impulso de nuevos proyectos

Refuerzo y apoyo al equipo

¿Qué valoraremos de tu trayectoria?

Experiencia en funciones de reclutamiento, selección, acogida y desarrollo de personal.

Desarrollo de planes de carrera, planes de formación, evaluación del desempeño, análisis de plantillas, clima laboral, etc.

Elaboración y desarrollo de políticas retributivas.

Manejo de tramitaciones administrativas (movimientos de personal, gestión de presencia, contrataciones, tramitación de nóminas…)

Gestión ante organismos públicos, negociación y acuerdos de empresa, aplicación de normativas vigentes.

Coordinación y gestión de las actividades en materia de PRL, LOPD, servicios de mantenimiento, etc.

No es imprescindible, pero sí nos gusta que se aporte valor en:

Manejo de idiomas

Manejo de herramientas y programas informáticos de gestión

¿Qué ofrecemos?

Entrarás a formar parte de un equipo consolidado, dinámico y con plan de desarrollo.

Contratación estable de inicio.

Jornada completa en modalidad híbrida.