Como Administrativo/a Contable en Weguest, serás responsable de la gestión integral de la contabilidad de la empresa, asegurando la precisión y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras. Jugarás un papel fundamental en el control de los flujos de caja, la relación con proveedores y clientes, y la generación de informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades Clave

• Contabilidad General: Ciclo contable completo, incluyendo la introducción de asientos, conciliaciones bancarias y el cierre contable mensual y anual.
• Gestión de Proveedores: Recepción, verificación y contabilización de facturas de proveedores. Planificación y ejecución de pagos, asegurando el cumplimiento de los plazos.
• Gestión de Clientes: Emisión y seguimiento de facturas a clientes.
• Reporting Financiero: Colaboración en la elaboración de informes financieros periódicos (cuentas de resultados, balances, etc.) para la dirección.
• Impuestos: Presentación pago de las declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, etc.) y otras obligaciones fiscales.
• Tesorería: Control diario de la tesorería y previsiones de flujo de caja.
• Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y contables para ganar eficiencia.
  
  

¿Qué necesitas para aplicar?

• Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, realizando tareas de contabilidad general, facturación y gestión de tesorería.
• Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Conocimientos Técnicos:
  
  

Sólidos conocimientos del Plan General Contable.

Dominio avanzado del Paquete Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).

Experiencia previa con software de contabilidad.

• Capacidad analítica y enfoque resolutivo.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  
  

¿Cómo será el proceso de selección?

Paso 1: ¡Regístrate!

Nos encantaría conocerte. Completa tu inscripción y da el primer paso hacia una nueva oportunidad.

Paso 2: Entrevista con People & Culture

Tendrás la oportunidad de conocer más sobre nuestro equipo y cultura. Conversaremos sobre tus habilidades y lo que podemos lograr juntos.

Paso 3: Entrevista con el Manager del equipo

Conocerás a tu posible líder directo. Juntos explorarán cómo encajarían en términos de valores, proyectos y objetivos a futuro.

Paso 4: ¡Bienvenido/a a la piña! 🍍

Si todo va bien, te daremos la bienvenida a nuestro equipo y comenzaremos a trabajar en conjunto para alcanzar grandes metas.

Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete y forma parte de nuestro equipo! ✨