Ofertes d'ocupació de Executiu/va de Comptes

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Teletreball . Office

Who We Are

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on  LinkedIn #WeAreVML.

En VML buscamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona un/a Ejecutivo/a de Cuentas con entre 3 y 4 años de experiencia en agencia trabajando en la gestión de campañas de comunicación 360.

Se integrará en un equipo de cuentas y sus responsabilidades serán:

• Relación directa y diaria con cliente.
• Recogida de brief cliente, elaboración de contrabriefings y briefings internos y /o creativos.
• Presentación y defensa de ideas/propuestas.
• Ejecución de campañas multicanal (TV, Radio, OOH, AAEE, Digital,…)
• Gestión y planificación de proyectos con cliente y todos los departamentos y perfiles de la agencia (estrategia, creación, producción…), así como con proveedores externos necesarios.
• Análisis de resultados y learning aplicables a futuras acciones.
• Planning semanal con cliente y equipos internos. Seguimiento de proyectos en curso, definición de prioridades y reorganización cuando sea necesario.
• Seguimiento competencia/sector para estar al día y mantener informado al resto de equipos.
• Capacidad para identificar necesidades y/o oportunidades de desarrollo dentro del cliente.
• Realización de gestiones internas del departamento de cuentas: informes de reunión, presupuestos, facturación, planificación de trabajos, etc
  
  

Para optar al puesto es necesario

• Tener Licenciatura o Grado en publicidad y RRPP (ciencias de la información especialidad publicidad).  
• Tener entre 3 y 4 años de experiencia en agencia similar como ejecutiva/o de cuentas en campañas 360.
• Ser capaz de desarrollar las tareas del job description con autonomía y cumpliendo los objetivos y timings acordados.
• Desenvolverse correctamente en inglés.
  
  

Te ofrecemos

• Incorporarte a un equipo profesional , con muy buen ambiente de trabajo y bien organizado del que formar parte tanto para aprender como para aportar.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en agencia y 2 días de teletrabajo (lunes y viernes)
• Contrato indefinido.
• Salario por convenir según experiencia demostrada.
  
  

Beneficios de trabajar en VML

• 🧐 Flexibilidad horaria
• ✈️ 22 días de vacaciones al año
• 💻 Modelo híbrido o presencial.
• 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua
• 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
• 🛍️ Descuentos exclusivos de WPP.
• 💳 Acceso a retribución flexible con Cobee
• 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad
  
  

¿Te vienes? 🚀

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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¿Qué es Aon?

Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.

En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.

Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.

¿Qué buscamos?

Un/a Ejecutivo/a de Cuentas para nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria.

Descripción del área: integrarse en el equipo de las oficinas de Canarias, líder del mercado, donde buscamos un perfil con proyección comercial y que pueda liderar la gestión con clientes.

Misión: captación de nuevos clientes y dar servicio a los clientes de cartera de manera integral, conociendo sus necesidades y anticiparse en la gestión de sus riesgos.

Responsabilidades

• Captación de nuevos clientes (principalmente) y la gestión de estos.
• Responsable de la gestión de cuentas de clientes de cartera.
• Integrarse en el equipo de Canarias, y ser ejecutivo/a comercial de cuentas.
• Reportar directamente al director regional y responsable de la oficina.
• Experiencia en la colocación y negociación de riesgos.
• Nivel de interacción: todas las áreas de Aon.
  
  

Requisitos

• Jornada laboral completa (full time).
• Disponibilidad completa para viajar.
• Inglés alto.
• Licenciado-a/Grado o Master. Carreras afines: Derecho, Económicas, ADE o Ingeniería.
• Experiencia mínima de 5 años.
• Trabajo en equipo.
  
  

¿Hablamos?

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¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA.

Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Account Executive? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Contribuir a la estrategia de ventas y superar los objetivos establecidos.
• Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, gestionando la cartera de clientes existentes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para generar leads y oportunidades de negocio.
• Presentar de manera persuasiva la propuesta de valor de Vidext a clientes potenciales.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos, garantizando la satisfacción del cliente.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• 3 años de experiencia comprobada como Account Executive o en roles de ventas similares.
• Imprescindible nivel C1 de inglés.
• Especialista en venta consultiva B2B a Departamentos de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de tecnología y capacidad para entender soluciones de IA.
• Habilidad para comunicar de manera efectiva y presentar ideas de forma persuasiva.
• Orientación a resultados con historial de alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Experiencia en entornos startup será altamente valorada.
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Experiencia en el sector de la formación online para empresas.
• Experiencia en materia de Formación y Desarrollo/ Learning & Development.
• Orientación al cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y la entrega de soluciones excepcionales.
• Proactividad: Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de manera autónoma.
• Habilidades de negociación: Capacidad para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a un entorno empresarial en rápido cambio.
• Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario fijo: 32.000-40.000€ brutos anuales + variable sin límite
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
  
  

En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular!

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #VentasB2B #StartupLife

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. Excel PowerPoint

¿Qué es Aon?

Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.

En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.

Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.

¿Qué buscamos?

Un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior – Large Corporate con 5–10 años de experiencia que combine criterio técnico, orientación al cliente y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en programas de seguros complejos y multinacionales.

Acerca De Large Corporate

La unidad de Large Corporate de Madrid presta un servicio especializado y dedicado a grandes compañías españolas con presencia internacional y a multinacionales cuya gestión de riesgos se centraliza en España. Trabajamos con organizaciones sofisticadas, con exposición a la alta dirección, riesgos complejos y necesidades que evolucionan rápidamente.

Nuestro modelo se basa en una visión 360º del riesgo: identificar y cuantificar, diseñar el programa, transferir los riesgos, gestionar el programa y acompañar al cliente en los siniestros. El Ejecutivo de Cuentas actúa como punto de contacto principal y conecta al cliente con las capacidades de Consulting, Broking, Specialties, Claims, Health y Reinsurance.

Funciones

• Actuar como punto de contacto habitual del cliente, construyendo una relación de confianza y manteniendo una comunicación cercana, rigurosa y proactiva.
• Comprender el modelo de negocio, la estrategia, el perfil de riesgo y las prioridades del cliente para contribuir a definir el plan de cuenta y la estrategia de servicio.
• Coordinar al equipo interno de servicio, incluyendo Broking, Claims, Specialties, Consulting, Reinsurance, Health y la red internacional de Aon, asegurando claridad en responsabilidades, plazos y entregables.
• Participar en el diseño, renovación y optimización de programas de seguros nacionales e internacionales, identificando alternativas de cobertura, estructura, límites, retenciones y mercados.
• Preparar y revisar presentaciones, informes de mercado, comparativas de ofertas, recomendaciones ejecutivas, planes de servicio y documentación para reuniones con clientes.
• Analizar necesidades emergentes y detectar oportunidades para aportar valor mediante nuevas soluciones, capacidades de Data & Analytics, consultoría de riesgos o estructuras alternativas de transferencia.
• Coordinar el proceso de renovación y colocación junto con los equipos de broking: recopilación de información, definición de estrategia, seguimiento de propuestas, revisión de términos y apoyo en la recomendación al cliente.
• Supervisar la gestión ordinaria de las pólizas: emisiones, suplementos, certificados, regularizaciones, facturación, cobros y pagos, resolviendo incidencias con las áreas correspondientes.
• Acompañar el seguimiento de siniestros relevantes, coordinando al equipo de Claims y facilitando una respuesta ordenada al cliente, especialmente en situaciones críticas.
• Preparar y participar en reuniones con direcciones de Riesgos, Finanzas, Compras y, cuando corresponda, alta dirección, adaptando el contenido y el nivel técnico a cada interlocutor.
• Contribuir a la retención y crecimiento rentable de la cartera, identificando necesidades no cubiertas, apoyando propuestas a clientes y prospectos y realizando seguimiento del pipeline comercial.
• Mantener información completa y actualizada en las herramientas corporativas y cumplir con los procesos internos de calidad, compliance, documentación y gobierno de cuentas.
• Compartir conocimiento dentro del equipo y apoyar el desarrollo de perfiles junior, actuando progresivamente como referente y mentor según experiencia.
  
  

Requisitos

• Entre 5 y 10 años de experiencia profesional en seguros corporativos, en correduría/broker o en suscripción dentro de una compañía aseguradora.
• Experiencia demostrable en gestión de clientes empresariales, suscripción o colocación de riesgos complejos. Se valorará especialmente la exposición a grandes cuentas y programas multinacionales.
• Conocimiento técnico de seguros de empresas. Se valorará experiencia en Property/Daños, Responsabilidad Civil, Financial Lines, Cyber, Construcción, Energía u otras líneas de Commercial Risk.
• Capacidad para interpretar coberturas, condicionados, propuestas aseguradoras, siniestralidad e información técnica y financiera, y convertir el análisis en recomendaciones claras para el cliente.
• Habilidades sólidas de gestión de proyectos, coordinación transversal, priorización y seguimiento de múltiples asuntos simultáneos.
• Orientación al cliente y al negocio, iniciativa, curiosidad, capacidad de escucha, atención al detalle y alto estándar de calidad.
• Comunicación oral y escrita excelente en español, con capacidad para elaborar documentación ejecutiva y presentar ante interlocutores senior.
• Nivel de inglés profesional alto, oral y escrito, para coordinar programas y equipos internacionales y participar en negociaciones con mercados globales.
• Titulación universitaria. Se valorarán estudios en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o áreas afines, así como formación aseguradora especializada.
• Manejo solvente de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará familiaridad con herramientas de análisis de datos y CRM.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual y trabajar de manera colaborativa en un entorno híbrido y multinacional.
  
  

¿Te unes al equipo?

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Teletreball .

Who We Are

Provenir is the unified Decision Intelligence Platform that gives enterprises full control over end- to-end customer decisioning — to manage risk, drive growth, and transform business outcomes. By consolidating data, AI models, intelligence, agents and governance into a single decisioning environment, Provenir empowers business teams to configure and evolve strategy directly, while maintaining enterprise-grade reliability and regulatory compliance. Trusted by 120+ institutions in 60+ countries, Provenir processes over 4 billion decisions annually — turning architectural coherence into sustained risk performance and measurable value. Ready to solve meaningful challenges, work with enterprise customers, and help shape the future of AI-powered decisioning? Join us.

Who We Are Looking For

The Enterprise Account Executive is accountable for driving new enterprise revenue through multi‑year, high‑value contracts and for expanding and deepening strategic relationships over time.

This role requires a balance of hunter mentality (identifying and qualifying new opportunities) and strategic farmer mindset (growing and expanding enterprise accounts), with a strong emphasis on consultative selling, value articulation, and deal leadership.

What You’ll Do

• Lead complex, enterprise‑level sales cycles (typically 9–12+ months) involving multiple decision‑makers and influencers across business, risk, compliance, technology, and executive leadership
• Own and orchestrate the full sales process, acting as the overall deal leader and coordinating cross‑functional internal teams including Sales Engineering, Data Science, Product, Legal, and Delivery
• Develop and execute account‑level strategies for large, strategic prospects and customers
• Conduct deep discovery to understand client business models, risk strategies, regulatory constraints, and financial objectives
• Build and defend value‑based business cases, clearly articulating ROI, economic impact, and long‑term strategic benefits of Provenir’s solutions
• Engage confidently with C‑level executives (CRO, CFO, CIO, COO, Chief Risk / Fraud Officers), positioning Provenir as a long‑term strategic partner
• Navigate complex buying committees, identifying champions, economic buyers, and potential blockers, and driving internal alignment within client organizations
• Negotiate and close enterprise‑level, multi‑year commercial agreements
• Maintain a disciplined, high‑quality pipeline, prioritizing a small number of high‑value opportunities over volume
• Partner closely with Account Management and Delivery teams to ensure smooth handoff post‑sale and long‑term customer success
• Accurately forecast, report on pipeline health, and adhere to Provenir’s sales processes and governance standards
  
  

Qualifications, Strengths, And Skills

• Extensive experience in enterprise B2B sales, with a proven track record of closing complex, high‑value deals
• Proven track record of selling into financial services, ideally within credit risk, fraud, decisioning, analytics, AI/ML, or related domains
• Demonstrated success selling complex, technical solutions into large, regulated organizations with fragmented or hybrid technology environments
• Proven experience closing multi‑year enterprise contracts
• Strong business and financial acumen, with the ability to translate technical capabilities into measurable business outcomes
• Experience navigating and influencing complex, multi‑stakeholder buying processes
• Ability to build credibility and trust with senior and executive‑level stakeholders
• Familiarity with structured enterprise sales methodologies (e.g., MEDDICC, Challenger, SPIN, or similar)
• Comfortable managing a small number of strategic opportunities with long decision cycles
• Strong communication, listening, and executive‑level presentation skills
• Highly organized, self‑directed, and accountable in a performance‑driven sales environment
• Collaborative team player who thrives in cross‑functional, global environments
• Experience selling cloud‑based and enterprise‑grade technology solutions
• Ability to consult and sell effectively across diverse, multi‑cultural financial institutions
• Speak in English at a professional level
  
  

The salary range stated reflects the expected base salary for this position and is based on role level, geographic location, skills, experience, qualifications, and internal equity.

Our employees are our top priority; we offer comprehensive health and wellness plans. You will enjoy paid time off and company holidays, flexible and remote-friendly opportunities, and maternity/paternity leave.

At Provenir, we recognize that diversity and inclusion make our teams stronger. We are committed to equal employment opportunity and welcome everyone regardless of race, colour, ancestry, religion, national origin, age, sex, gender identity, sexual orientation, disability, marital status, domestic partner status, citizenship, or veteran status or medical condition. We encourage people from all backgrounds to apply.

Compensation Range: €89K - €107K

• Nivell d'experiència---
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• Publicada1 d’oct.

SaaS

• Impulsar el crecimiento de negocio mediante la captación de nuevas cuentas.
• Compañía especializada en soluciones de atracción de talento.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía digital especializada en soluciones de atracción de talento y employer branding, con una sólida trayectoria en el mercado y una posición de referencia dentro de su sector.

Descripción

Buscamos un/a Account Executive que se incorpore al equipo comercial para impulsar el crecimiento de negocio mediante la captación de nuevas cuentas y el desarrollo de relaciones estratégicas con clientes.

Será responsable de identificar oportunidades comerciales, comprender las necesidades de las empresas y ofrecer soluciones de alto valor añadido que contribuyan a alcanzar sus objetivos de atracción y captación de talento.

Responsabilidades

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre.
• Mantener reuniones comerciales y demostraciones de producto con potenciales clientes.
• Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos.
• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Customer Success, Marketing y Operaciones para garantizar una excelente experiencia de cliente.
• Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Alcanzar los objetivos de facturación y actividad comercial establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de ventas B2B.
• Valorable experiencia en entornos SaaS, tecnología, recursos humanos, empleo online, marketing digital o servicios.
• Acostumbrado/a a gestionar todo el ciclo de venta.
• Capacidad para generar negocio mediante prospección y networking.
• Fuertes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Mentalidad orientada a resultados y al cliente.
• Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una organización líder y en constante evolución.
• Proyecto con recorrido profesional y posibilidades reales de crecimiento.
• Entorno innovador, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Salario fijo + variable.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada28 de set.

. SaaS Office

Hello! 👋

At Factorial we're looking for a new Sales Account Executive Upsell for the Spanish Market to help us support and scale our Commando team to the next level. As part of the team in charge of Upsellings, you'll be in charge of deal closing of specific features, driving upselling and cross-selling, and driving internal team synergies.

Ready to be part of the challenge? 🚀

About The Team 👥

Our Sales team is on a mission to connect businesses with the HR solutions they need to grow — and we’re just getting started. If you love the thrill of building real relationships and want to be part of a team that’s shaping the future of HR, this is your place.

What You'll Do 📝

• Responsible for managing sales qualified deals, and effectively developing the customer experience, throughout the execution of the sales cycle.
• Focusing on the account development through upselling and cross selling.
• Identify, navigate, and support prospect clients throughout their decision-making process, across the whole sales cycle to a point of close.
• Creatively develop effective account plans and strategies to meet and exceed sales quota.
• Establish and regularly conduct high-level negotiating with C-Suite and VP-Level Executives.
• Think creatively and utilize consultative selling techniques to effectively drive prospects throughout the sales process.
• Provide a reliable and accurate forecast of activities and revenue achievement to sales leadership.
• Collaborate daily with internal teams (SDRs, Product, Marketing, Customer Experience, and Senior Leadership) to ensure we give the best service to our clients.
  
  

What Are We Looking For 🎯

• Hunter + Farmer mentality, hungry, persistent and ready to hustle.
• Experience of 2 years in sales.
• You are a good communicator and you empathize quickly with people.
• You are proactive and you like to put forward new ideas.
• You demonstrate full ownership on each activity you develop
• Experience in full-cycle sales B2B.
• Previous experience in the SMBs market.
• A proficient level of Spanish is required & professional English. We are international!
  
  

Perks of being part of Factorial 😎

• Alan as private health insurance 🩺
• High growth, multicultural and friendly environment 🤝
• Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) 🕺🏻
• Save expenses with Cobee💰
• Language classes 👩🏻🏫
• Breakfast in the office and organic fruit 🍏
• Food discounts with Nora 🍱
• Pet Friendly 🐕
• Much more that we'll spill during the interview process
  
  

About Factorial 🚀

At Factorial, we’re building the leading AI Business Management Software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, Finance, Talent, Operations, and IT, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,500 employees across Europe, Asia, Africa, and America. We are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, proudly headquartered in Barcelona. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

We believe in diverse talent: we welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.

We believe in inclusion: we are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Our values 🫀

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
  
  

Want to learn more about us? Check our website!

• Nivell d'experiència---
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• Publicada25 de set.

Teletreball . SaaS Salesforce

Join Pigment: The AI Platform Redefining Business Planning

Pigment is the AI-powered business planning and performance management platform built for agility and scale. We connect people, data, and processes in one intuitive, feature-rich solution, empowering every team—from Finance to HR—to build, adapt, and align strategic plans in real time.

Founded in 2019, Pigment is one of the fastest-growing SaaS companies globally. Industry leaders like Unilever, Snowflake, Siemens, and DPD use Pigment daily to make more informed decisions and confidently navigate any scenario.

With a team of 600+ across Paris, London, New York, Toronto, San Francisco and Austin, we've raised nearly $400M from top-tier investors and were named a Visionary in the 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Financial Planning Software.

At Pigment, we take smart risks, celebrate bold ideas, and challenge the status quo—all while working as one team. If you're driven by innovation and ready to make an impact at scale, we’d love to hear from you.

• As an Enterprise Account Executive, you'll be on the front lines of how Pigment grows our business by leading the full sales cycle from initial interest to deal close and coordinate collaboration with customer success, technical teams, etc
• You'll also be responsible for building C-suite & Executive level relationships with our clients across aray of industries
  
  
  

What you'll do

• Lead the full sales-cycle, from initial interest to deal close and coordinate collaboration cross-functionally with customer success, technical teams, etc
• Create detailed business plans designed to attain predetermined goals and quotas
• Build relationships with executives at all levels and in all industries, in order to close deals (Enterprise organisations)
• Consult with prospects and existing customers regarding business objectives and requirements, and build long-lasting partnerships (Enterprise organisations)
• Model a wide range of use cases in which Pigment can drive business transformation across different industries
• Provide professional after-sales support with our CSM team to maximise customer loyalty
• Negotiate agreements and keep records of sales and data in Salesforce
• Think critically about sales insights and data and experiment with new growth tactics
  
  
  

Who You Are

• You have first hand experience as an B2B Enterprise Account Executive, or similar sales role in SaaS B2B or finance product
• You have the ability to open and develop an enterprise market across Iberia
• You thrive partnering with business leaders and executives, developing long-term relationships, closing deals, and aligning key stakeholders at each stage of the sales lifecycle
• You have an affinity for tech and product issues and / or a relevant experience in finance or business planning
• You are passionate about our overall mission at Pigment and how it can bring value to our clients
• You have a deep track record of creating significant revenue impact and deep relationships for your organisation
• You are a resourceful, creative problem-solver when faced with the business needs of your clients, and understanding how Pigment plugs into the bigger picture for them
• Proven track record of success (President's Club, Chairman's Club)
• Professional fluency in English and Spanish
  
  
  

What We Offer

• Competitive package
• Equity
• Healthcare
• Along with one company offsite every year, we have brand new offices at the heart of major cities including New York, Toronto, Paris, and London
• High-end equipment (based on stock/availability) to do your work in the best conditions
• Hybrid remote policy
  
  
  

How We Work

• Thrive Together: We can only win as a team. We are all founders and do the right thing for our peers, Pigment customers, partners, and the planet
• Never Settle: We aim to become the best at what we do by delivering with rigor and ambition every day. Delivering means building a passionate Pigment community
• Go for it: We are biased towards action. Every action leads to learning and these learnings get us one step closer to our mission
• Be real, be humble: We are generous with our feedback, open to change our views and we approach it with empathy knowing everyone is trying to do the best for Pigment
• Champion our customers: We lead with empathy, solve what matters, and deliver clarity in a complex world to make our Customers heroes in their organizations
  
  
  

We conduct background checks as part of our hiring process, in accordance with applicable laws and regulations in the countries where we operate. This may include verification of employment history, education, and, where legally permitted, criminal records. Any checks will be conducted lawfully prior to formal employment contracts being signed, with candidate consent, and information will be treated confidentially.

Pigment is an equal opportunity employer. We believe diversity is a strength and fosters innovation. We are committed to enabling everyone to feel included and valued at the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, family, gender identity, marital status, national origin, physical or mental disability, sex (including pregnancy), sexual orientation, social origin, or any other characteristic protected by applicable laws. We may process your personal data in accordance with our HR Data Protection Notice.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de set.

Teletreball .

Para nuestro equipo de Teamsports ITALIA en 📍 Zaragoza estamos buscando un/a 👉 Account Executive con italiano que de apoyo a los representantes comerciales y mantenga el contacto directo con los clientes de la zona.

¿De qué te encargarás? 🎯

Desde nuestra sede central de 📍 Polígono Plaza, Zaragoza te responsabilizarás de:

• Gestión de leads comerciales
• Contacto con nuestra cartera de clubs en tu zona
• Apoyo administrativo a los business developers
• Alimentación y monitorización de microsites de los clubs
• Dar a conocer y potenciar los programas de fidelización de Fútbol Emotion y el programa de Prescripción de Teamsports.
• Mantenimiento y actualización de CRM
  
  

Ofrecemos:

📑 Contrato indefinido

🕔 Horario flexible (entrada de 7.00h a 9.30h)

🏡 Posibilidad de 1 día de teletrabajo / semana

💰 Salario fijo bruto anual de 18.000 € - 19.500 € brutos anuales + 30% bonus

🤝 Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory).

Si hasta aquí te cuadra todo, ¿Qué estamos buscando? 🔎

• Italiano nativo
• Persona organizada y orientada a objetivos
• Ubicación: 📍 Zaragoza (Polígono Plaza)
• Habilidades comerciales, valoraremos muy positivamente experiencia previa en un dpto. de ventas, trabajando con CRM y KPIs de facturación.
• Actitud y ganas de emprender un proyecto en pleno desarrollo y crecimiento
• Pasión por el fútbol ⚽ y conocimientos del sector y material deportivo, con experiencia previa trabajando con clubs, ya sea como jugador, entrenador o en cualquier otro tol.