Ofertes d'ocupació de Gerent de Vendes a Barcelona

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ventas Windows Vista Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Negociación Estrategia de marketing Operaciones de venta Planificación de negocios Competencias transversales Office

Oferta de Empleo: Sales Manager – Hotels2Meet

Ubicación: 100% Home Office (Con residencia y base en Cataluña)

Jornada: Horario flexible de lunes a viernes

Incorporación: Planificada (No inmediata)

Sobre Hotels2Meet

En Hotels2Meet conectamos espacios, personas y oportunidades. Somos una empresa de representación comercial de hoteles MICE en España y Portugal (principalmente) para el mercado español. Nos enorgullece contar con un ambiente de trabajo flexible, próximo y altamente colaborativo, donde cada miembro del equipo es una pieza clave para el éxito colectivo. Si buscas un proyecto donde aportar tu veteranía, liderar con autonomía y trabajar en un entorno empático y profesional, ¡este es tu lugar!

Misión del Puesto

Como Sales Manager, tu principal objetivo será liderar la estrategia comercial de Hotels2Meet en tu zona de influencia (Cataluña), captando nuevas cuentas y fidelizando la cartera actual. Buscamos un perfil con una clara orientación a la excelencia en la atención al cliente, capaz de entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas con un enfoque consultivo sin perder de vista los resultados, por los que la mayoría de nuestros clientes (hoteles) continúan confiando en nosotros.

Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar el plan de ventas estratégico para la captación de nuevos clientes MICE en Cataluña y fidelizar a los ya existentes (agencias de eventos y DMCs, principalmente)
• Gestionar de forma integral el ciclo de venta: prospección, presentación de porfolio y de propuestas, negociación, seguimiento y cierre de grupos y eventos corporativos.
• Representar a Hotels2Meet en eventos del sector y realizar acciones comerciales y FamTrips (en fines de semana de manera excepcional).
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para asegurar la alineación de la estrategia de marketing y operaciones con los objetivos comerciales.

Requisitos del Perfil

• Experiencia: Experiencia sólida y demostrable como Sales Manager o rol comercial senior en el sector hotelero, turístico o de eventos MICE.
• Red de Contactos: Aportar una cartera activa de contactos en el sector en Cataluña/España.
• Habilidades Comerciales: Buenas dotes de negociación, excelente capacidad de comunicación y una marcada orientación al cliente sin perder de vista los resultados.
• Ubicación: Imprescindible tener la base de operaciones y residencia en Cataluña para facilitar la proximidad con el mercado clave.
• Soft Skills: Autonomía para trabajar en remoto, proactividad, empatía y mentalidad de jugador de equipo dentro de un entorno colaborativo.

Qué Ofrecemos

Remuneración

Atractivo paquete compuesto por un salario fijo competitivo + un variable garantizado ligado directamente a la consecución de resultados.

Flexibilidad y Conciliación

Modelo 100% Home Office con un horario flexible de lunes a viernes, permitiéndote conciliar al máximo tu vida profesional y personal.

Cultura Corporativa

Un ambiente de trabajo muy próximo, flexible y altamente colaborativo. Fomentamos el bienestar de nuestro equipo. Muy valorable la iniciativa propia para proponer mejoras y asumir las nuevas tecnologias.

Tiempo Libre y Vacaciones

22 días laborables de vacaciones según convenio + el día de tu cumpleaños totalmente libre para celebrarlo como te mereces.

Proceso de Selección

Buscamos una incorporación cualitativa y bien planificada, por lo que la fecha de incorporación no será inmediata, permitiendo un proceso mutuo de conocimiento y transición ordenada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de juny

.

About The Role

At the forefront of CHANEL’s relationship with its clients, the Fashion Sales Manager plays a key role in driving business performance, elevating the client experience and developing a team of Fashion Advisors.

Combining strong business acumen, people leadership and a deep understanding of the brand, the Sales Manager contributes to delivering CHANEL’s vision within the boutique, ensuring excellence in every client interaction and team dynamic.

What Impact You Can Create At CHANEL

• Contribute to the business performance by monitoring boutique results, analysing key indicators and identifying opportunities to enhance outcomes
• Support the execution of the Maison’s strategy and commercial priorities, ensuring alignment and consistency within the boutique
• Engage actively in the development of the team, providing regular feedback and supporting individual growth through continuous coaching
• Conduct meaningful and forward-looking development conversations, helping team members build on their strengths and identify areas for progression
• Translate business objectives into clear individual goals, fostering a strong sense of ownership and accountability across the team
• Proactively address performance-related topics when needed, maintaining a constructive and solution-oriented approach in all situations
• Lead by example on the boutique floor, delivering a highly personalised and memorable client experience
• Act as a CHANEL ambassador, embodying the values of the House and contributing to an aspirational and inspiring environment
• Support the development of long-term client relationships, encouraging a personalised and consistent clienteling approach
• Contribute to a positive and cohesive team dynamic, promoting collaboration, trust and collective spirit
  
  
  

• Relevant experience in luxury retail, ideally within Fashion
• Strong sensitivity to client experience and service excellence
• Ability to analyse performance and contribute to business development
• Demonstrated ability and motivation to support team development and engagement
• Confidence in navigating a variety of situations with professionalism and adaptability
• Strong interpersonal and communication skills
• High level of engagement, sense of responsibility and team spirit
• Fluent in Spanish and English; additional languages are a plus

• Being present on the boutique floor, engaging with clients and teams to create meaningful and personalised experiences
• Contributing to the collective success of the boutique, combining business awareness with a collaborative mindset
• Supporting the growth of others, taking an active role in developing talent and encouraging continuous progression
• Building strong and authentic relationships, both with clients and within the team
• Working in a dynamic and demanding environment, where attention to detail and adaptability are key
• Contributing to an environment of excellence, trust and mutual respect
• Embodying CHANEL’s values and bringing them to life through everyday interactions