Totes les ofertes d'ocupació

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En Fundación Cibervoluntarios estamos buscando un Técnico/a de Formación apasionado por la tecnología y el impacto social. Si tienes experiencia en el mundo de la formación y te entusiasma contribuir a proyectos con un propósito positivo, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia.

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad.

Tu misión será el diseño, desarrollo, y gestión de proyectos formativos innovadores, creando materiales formativos y redactando propuestas que alineen con los objetivos institucionales y normativas vigentes. Además trabajarás en la impartición de acciones formativas sobre competencias digitales. ¡Y mucho más!

1. Desarrollo de Materiales Didácticos y Recursos Educativos:

• Producir materiales educativos sobre competencias digitales.
• Adaptar los recursos educativos a diferentes públicos y niveles, garantizando su relevancia y accesibilidad.

2. Diseño de Programas Formativos:

• Concebir y estructurar programas de formación presenciales y online.
• Integrar enfoques pedagógicos innovadores que respondan a las necesidades específicas de los beneficiarios finales.

3. Redacción de Propuestas Formativas:

• Elaborar propuestas formativas para proyectos regionales, nacionales y europeos.
• Asegurar que las propuestas estén alineadas con los objetivos institucionales y cumplan con las normativas vigentes.

4. Innovación Pedagógica:

• Implementar metodologías participativas y modelos pedagógicos avanzados, incluyendo la integración de inteligencia artificial, para maximizar el impacto educativo y la inclusión digital.

5. Gestión y Coordinación de Proyectos:

• Dirigir y coordinar actividades y proyectos formativos, asegurando su correcta implementación, seguimiento y evaluación.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito de las iniciativas educativas.

6. Capacitación y Formación:

• Impartir formaciones presenciales y online, desarrollando contenidos pedagógicos que fomenten la comprensión y aplicación práctica de tecnologías entre diversos colectivos.
• Adaptar las formaciones a los diferentes niveles y necesidades de los participantes.

1. Experiencia Comprobada:

• Mínimo 2 años de experiencia en el desarrollo de proyectos educativos, creación de contenidos formativos, y gestión de programas de formación a nivel nacional y europeo.

2. Conocimientos en Metodología y Pedagogía:

• Amplio dominio de metodologías pedagógicas innovadoras, diseño de aprendizaje, y redacción técnica para propuestas educativas.

3. Habilidades de Comunicación:

• Alta capacidad de redacción eficaz, con una excelente calidad en la síntesis de contenidos y la producción de materiales educativos.

4. Creatividad e Innovación:

• Capacidad para generar ideas innovadoras y desarrollar contenidos atractivos, tanto en formato multimedia como en guionización y producción de materiales educativos.

5. Orientación al Beneficiario:

• Enfoque centrado en las necesidades y características de los destinatarios finales de los proyectos educativos.

6. Inglés Fluido:

• Imprescindible para la redacción y presentación de propuestas formativas a nivel europeo (nivel B2-C1).

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.
• Salario: 22K euros brutos anuales.

Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga/Madrid

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Python TSQL R Office Word

Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español.

Seleccionamos un profesional con experiencia de 1 año para nuestra área de seguros para apoyar en el desarrollo de proyectos vinculados a:

• Servicio de asesoramiento y generación de los documentos de datos fundamentales de los productos de inversión basados en seguros.
• Servicio de asesoramiento y generación de la declaración de las prestaciones de pensión de los planes de pensiones.
• Servicio de asesoramiento en Solvencia II, ALM y Ley de Distribución de Seguros (IDD).

Las tareas fundamentales que realizaría serían las siguientes:

• Realización de implementación o desarrollos en Office (Excel/VBA, Word), SQL, R y Python fundamentalmente.
• Redacción de informes expertos y análisis y estudio de los cambios normativos.
• Tratamiento de datos de mercado de distintos proveedores de mercado (Bloomberg, LSEG Data & Analytics, etc).

Requisitos

• Actuario / ingeniero / matemático de 1-2 años de experiencia, para incorporarse en nuestra Área de Seguros. Trabajamos con las mayores entidades de seguros del país e internacionales.
• Valorable Master en Finanzas Cuantitativas o similar

Soft Skills:

• Perfil con elevadas capacidades de resolución
• Perfil autónomo, aunque con capacidad de trabajo en equipo y gestión de proyectos

Ofrecemos:

Contrato indefinido

Paquete retributivo: Fijo+bonus

Beneficios sociales

Plan de formación

Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita www.afi.es

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LESS

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.

A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.

We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.

Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.

Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.

What makes our ride unique?

🤝 Our culture and strong values.

💪 Our career development philosophy.

🤝 Our commitment to being a force for good.

We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts.

A Note from Our CEO

Hello Candidate, Oscar here!

At Glovo, we’ve always been a company driven by ambition and a relentless pursuit of raising the bar. Over the past few years, our product team has experienced a major step change in product velocity, stronger adherence to Glovo’s culture, and a focus on measurable impact. We’ve made incredible strides in ensuring that our product is both fast and impactful, and now it’s time for someone to continue this momentum and push our product even further.

We’re looking for our next VP Product (Chief Product Officer) who can maintain and build upon the step change that we have brought to our product team. Our goal is clear: to build the best delivery app in the world. We’re no longer satisfied with being just another delivery app — we want our users to stay loyal to us because our app feels personal, relevant, and valuable to them beyond just fast delivery or better pricing.

If you’re someone who’s eager to take on an entrepreneurial challenge, has a high degree of creativity, and wants to shape the future of a product that touches millions of users daily, then this is the opportunity you’ve been waiting for. As part of our leadership team, you will play a crucial role in shaping Glovo’s product strategy and defining its long-term success.

I’m excited about the possibility of working closely with you and seeing the incredible impact you’ll have on Glovo’s journey!

Your Mission

Your mission is to lead the product vision and execution at Glovo, shaping the future of our app - used by tens of millions of users in over 2,000 cities across 23 countries—to ensure it becomes the best and most personal delivery app in the world. You’ll drive product innovation, maintain our culture of velocity and impact, and ensure we are always ahead of the curve, building the product that millions of users rely on every day.

In The Journey You Will

• Lead and scale our product team, fostering a culture of speed, creativity, and continuous improvement.
• Ensure that we maintain and accelerate our product velocity, ensuring tight timelines from discovery to delivery.
• Drive the development and execution of a product strategy that results in meaningful, measurable growth for Glovo’s business.
• Partner closely with senior leaders to define the long-term product vision and ensure alignment across the company.
• Continuously innovate by identifying new opportunities for product improvements and customer engagement.
• Maintain a strong culture of data-driven decision-making, ensuring every product release is backed by deep insights and measurable impact.
• Ensure that product releases are aligned with Glovo’s core values, culture, and commitment to excellence.
  
  

• High mental agility, with the ability to think strategically while executing effectively.
• Creativity and innovation: You will push the boundaries of what’s possible to build a product that’s not only functional but delightful to our users.
• Strong stakeholder management skills and the ability to work cross-functionally with teams across the organization.
• A data-driven mindset and strong business acumen: You can make decisions based on metrics and insights, but also understand the broader business context.
• Hands-on leadership: You’re actively involved in design reviews and ensure that every product that ships is of the highest quality.
• A track record of driving product velocity and delivering on ambitious product roadmaps.
• A role model of Glovo’s values, inspiring your team and others to deliver excellence
  
  

• 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action.
• 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak.
• 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
• 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

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Excel

Buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidades analíticas y experiencia en sourcing, compras internacionales y gestión de márgenes, que pueda aportar valor y optimizar los procesos internos.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una organización especializada en la comercialización y reconversión industrial de elementos del textil, trabajando principalmente con clientes de gran envergadura como Inditex. Actualmente en fase de crecimiento dentro del sector retail, ubicada en Arteixo. La empresa es reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación en todos sus productos.

Descripción de la oferta

• Negociación de compras: Optimizar costos mediante la negociación de precios y tiempos de entrega con proveedores nacionales e internacionales.
• Gestión de márgenes: Responsable del margen, controlar y mejorar la rentabilidad de los productos mediante un análisis continuo de costos y estrategias de precios.
• Gestión de flujos de stock: Garantizar el aprovisionamiento, supervisar la disponibilidad, control de inventarios en almacenes y obsolescencia, asegurando un flujo óptimo de materiales sin generar sobrecostos.
• Coordinación con Producción: Planificar entregas diarias y coordinar con el área productiva para garantizar que los plazos de entrega a los clientes se cumplan sin incidencias.
• Análisis de Costos y Rentabilidad: Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones estratégicas en la optimización de márgenes.
• Gestión de Relaciones Comerciales: Atender y negociar con clientes estratégicos para mejorar condiciones de venta y garantizar la satisfacción del cliente.
• Coordinación de Pedidos: Asegurar que los pedidos de clientes y proveedores se gestionen de manera eficiente y precisa.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Administración de Empresas, Comercio, Logística o campos relacionados.
• Se valorará formación adicional en Sourcing, Compras, Finanzas o Supply Chain.
• Mínimo 5 años de experiencia en compras, negociación con proveedores y administración en empresas del sector industrial, textil o retail.
• Experiencia en gestión de stocks, márgenes y rentabilidad en entornos de producción o distribución.
• Conocimiento en sistemas de gestión empresarial y herramientas avanzadas de Excel / Business Intelligence.
• Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas (francés, italiano, portugués...)

Oferta de empleo

• Un salario competitivo en función de experiencia.
• Incentivos ligados a desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Posibilidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Entorno dinámico con interacción internacional.

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Dirigir el sector no solo significa cumplir metas económicas y comerciales, sino también cultivar relaciones sólidas con nuestro equipo y nuestros clientes. Tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles, y a nuestro equipo comprometido. Todo esto, por supuesto, en línea con la política de nuestra empresa.

¿Cómo lo harás?

Participación Activa en el Comité de Dirección: Te involucrarás plenamente en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras para impulsar el éxito de la empresa.

Control de la Cuenta de Explotación: Realizarás un seguimiento meticuloso de la cuenta de explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar los recursos y maximizar los beneficios.

Coordinación y Liderazgo del Equipo de Vendedores/as: Liderarás con ejemplaridad y coordinarás de manera efectiva a tu equipo de vendedores/as, inspirándolos/as a alcanzar su máximo potencial y asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Resolución de Problemas y Establecimiento de Prioridades: Serás proactivo/a en la resolución de problemas, identificando rápidamente los desafíos y tomando decisiones efectivas para superarlos. Establecerás prioridades claras para optimizar el rendimiento del equipo y alcanzar nuestros objetivos.

Seguimiento y Análisis de las Ventas: Realizarás un seguimiento detallado del trabajo del equipo de ventas, analizando constantemente los datos y tendencias para identificar áreas de oportunidad y aplicar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de las ventas.

Garantía de Disponibilidad de Stock: Te asegurarás de mantener permanentemente disponible un stock adecuado y suficiente para satisfacer la demanda de nuestros clientes, implementando sistemas de gestión eficientes y estableciendo relaciones sólidas con proveedores para garantizar la disponibilidad de productos.

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

La pasión por tu trabajo, una sólida gestión de equipos y habilidades sociales son los pilares que te llevarán al éxito.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan, y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

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Estrategia Marketing Gestión de ventas Estrategia empresarial Negociación Ventas internacionales CRM Planificación de negocios Liderazgo de equipos Dirección de equipos

En GuruSoft nos encontramos en mood Hiring. 💼😎 Y si a ti te apasiona la tecnología y desarrollar nuevos negocios y mercados, esta vacante es para ti.

Estamos en la búsqueda de un Country Manager para nuestra sede de Madrid, España.

Formación académica:

Profesional en el área de tecnología (ingeniero en software, ingeniero en telecomunicaciones, ingeniero en sistemas de la información o afines).

Propósito del rol

Buscamos a un ejecutivo senior con visión global, mentalidad estratégica y alta capacidad de ejecución, para liderar la expansión internacional de nuestra plataforma de Facturación Electrónica en mercados clave: Europa, Reino Unido, Emiratos Árabes Unidos y Asia Pacífico (indispensable contar con nivel de inglés C1). 👈

Este rol está diseñado para perfiles con mentalidad de partner → líderes capaces de abrir mercados como si fueran suyos, con autonomía, energía comercial y capacidad de estructurar el negocio.

Responsabilidades estratégicas y comerciales:

• Ejecutar la estrategia global de expansión, incluyendo estudios de mercado y análisis de viabilidad.
• Identificar y negociar alianzas estratégicas de alto impacto con canales, integradores, partners tecnológicos, gremios, cámaras y entes regulatorios.
• Liderar procesos de entrada a nuevos mercados, desde validación legal hasta primeros clientes y partners.
• Representar a la empresa ante instituciones, ferias, foros y eventos internacionales de alto nivel.
• Negociar y cerrar acuerdos de distribución, licenciamiento o colaboración.
• Construir el ecosistema local: estructura comercial, soporte, regulatorio y operaciones para cada país objetivo.
• Establecer un sistema de gestión y seguimiento de KPI de expansión y revenue internacional.
• Contratar, formar y liderar talento local cuando sea necesario.

Sueldo: a convenir según experiencia (incluye tu aspiración salarial en el CV).

Modalidad de contrato: híbrida.

Si estás interesado en esta vacante, no dudes en postularte ahora.

Tu nuevo salto profesional está a pocos clics de distancia. ✅

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En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.

En esta ocasión seleccionamos para importante grupo empresarial un/a RESPONSABLE DE OPERACIONES, para hacerse cargo del área de operaciones y del cumplimiento de estándares HQSE de la unidad de negocio correspondiente a autoconsumo FV industrial.

Responsabilidades principales:

• Conseguir y coordinar los medios materiales y humanos destinados a la prestación de servicio, así como asegurar la eficiencia del trabajo en términos de calidad, tiempo y costes.
• Gestionar con los clientes la cobertura de los servicios, manteniendo con ellos una relación cercana a nivel operativo que permita conocer su opinión, inquietudes, quejas y sugerencias que nos ayuden a mejorar y ofrecer servicios de una calidad que resulte de su plena satisfacción.
• Conseguir los medios necesarios para llevar a cabo la actividad, así como definir y dirigir las actividades de acondicionamiento, conservación y control de las instalaciones y medios materiales, proponiendo mejoras que redunden en una mayor eficiencia y profesionalización del desarrollo de la actividad, todo ello dentro del presupuesto económico aprobado.
• Conseguir la máxima eficacia del personal a su cargo, desarrollando sus capacidades técnicas y profesionales, basadas en los valores de la empresa.
• Asegurar que toda actividad del departamento se desarrolla de acuerdo a los procedimientos de Administración, RRHH, Calidad, PRL y MA.
• Definir e implantar políticas y procedimientos para alcanzar la máxima calidad de servicio y más alto grado de satisfacción del cliente, asegurando la rentabilidad definida.
• Lograr un ambiente de trabajo adecuado y buen clima laboral en su área.
• Colaborar activamente en el objetivo de “crear equipo”, consiguiendo que la empresa funcione como sistema, un equipo humano totalmente integrado y estable.

Requisitos mínimos:

• Ingeniería técnica o superior.
• Más de 5 años de experiencia en funciones descritas.
• Experiencia en el sector fotovoltaico.
• Inglés: B2-C1.
• Capacidad demostrada para trabajar en altura y formación para ello. (La mayoría de los trabajos a supervisar serán en cubiertas).
• Formación en PRL, al menos Nivel Básico 60h (parte de su trabajo va dirigido a supervisión de seguridad en obra).
• Movilidad geográfica: principalmente Comunicad Valenciana, con posibilidad de otros emplazamientos donde puedan conseguirse servicios.
• Alta orientación a resultados.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.
• Habilidad para la organización y la gestión.
• Capacidad de liderar y trabajar en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Alta capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Actitud positiva y dinámica, con ganas de asumir retos.
• Nivel avanzado de ofimática.

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente

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Agile Excel

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a:

Analista de Optimización y Eficiencia Operativa

MISIÓN

Responsable de la ejecución de iniciativas para mejorar la eficiencia operativa y optimización de costes para la empresa de seguros, formando parte del equipo especializado de Costes dentro del Área de Control de Gestión. Su labor será clave para asegurar la implementación efectiva y el logro de objetivos estratégicos.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Análisis del cubo de gastos y procesos a nivel Grupo para la identificación de áreas de mejora en búsqueda de eficiencia.
• Detección de oportunidades de optimización: desarrollar y ejecutar estrategia de optimización de costes siguiendo procesos de mejora continua.
• Participación como miembro del equipo SWAT de optimización, asegurando el avance correcto y la implementación de las iniciativas.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar áreas de mejora en la gestión de costos y lograr la alineación de los objetivos.
• Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) específicos para el control y reducción de costos, midiendo constantemente el impacto de las acciones en términos de eficiencia.
• Crear informes y presentaciones detalladas con la identificación de oportunidades, los avances en la optimización y los resultados obtenidos,

REQUISITOS

Experiencia deseada:

• Al menos tres años en consultoría, transformación de negocios, eficiencia operativa o gestión de proyectos de optimización de costes.

Conocimientos Requeridos:

• Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, o áreas relacionadas.
• Metodologías de eficiencia y optimización de procesos.
• Modelos de reducción de costes y estrategias de ahorro implementadas.
• Gestión de proyectos, gestión del cambio y metodologías ágiles.
• Dominio de herramientas de reporting y análisis de datos; imprescindible Excel.

Habilidades:

• Orientación hacia resultados
• Mentalidad estratégica e innovadora.
• Capacidad para trabajar en equipos en entornos de alta exigencia.
• Habilidades interpersonales avanzadas para gestionar proyectos transversales.

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Teletreball

Descripción de la empresa

¿Acabas de terminar tus estudios y quieres dar el salto al mundo laboral en una empresa internacional?

Desde AUTO1 Group, estamos buscando un perfil junior con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el área de logística y transporte. Participarás activamente en la gestión de procesos clave, con formación continua y contacto directo con equipos de distintos países.

Descripción del empleo

• Gestión integral de transportes y cadena de suministro, incluyendo organización, control y seguimiento de envíos nacionales e internacionales.
• Optimización de procesos logísticos, análisis de alternativas y colaboración activa en la mejora de estructuras interdepartamentales.
• Control operativo de centros logísticos, inventarios, capacidad de sucursales y seguimiento de KPIs clave.
• Gestión de incidencias y revisión de facturación, tanto con proveedores como con clientes, en un entorno dinámico.
• Comunicación fluida con HQ en Berlín y equipos internacionales, así como alta coordinación con otros departamentos y partners logísticos.
  
  

• Estudiantes o recién graduados en FP Superior o Grado en ADE, Logística, Comercio Internacional o similares.
• Nivel alto de inglés (valorable portugués).
• Disponibilidad de incorporación inmediata y posibilidad de firmar convenio de prácticas.
• Perfil analítico, resolutivo, comunicativo y con alta capacidad de adaptación.
  
  

• Indefinido
• Salario: 17.793,08€ + 1800€ Variable.
• Horario: 9 a 18h con una semana de teletrabajo
• Retribución flexible + Beneficios de empresa